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更新日:2026.11.11

その他インターネット関連
【事業部長・マイカルテ事業部】/上場/リモート可/IT×医療

  • 管理職・マネージャー経験
  • 1000万円〜1200万円
  • 東京都
  • 法人営業 > 法人営業
  • 事業部長(候補含む)
Job No.83149649

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
重点地域を中心にPHRを利活用を推進する地域戦略に基づき、自治体・健保および医療機関事業の企画・推進・管理ができ、自治体および医療機関を中心とした事業部門の責任者、もしくは責任者候補として部門の計画立案・推進・達成に寄与していただく。チームメンバーの日常業務に対する支援・育成を通じて組織の強化・成長を担っていただく。
加えて、自治体・健保の上位職、主にプライマリー領域(高血圧症、糖尿病、慢性腎臓病など)のKOL(Key Opinion Leader)、AOL(Area Opinion Leader)、医師会や学術団体、主要アライアンスパートナーとの連携・関係強化についても対応、推進する。

【仕事内容】
マイカルテ事業部の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。
・主にプライマリー領域(高血圧症、糖尿病、慢性腎臓病など)におけるPHRの利活用の推進と自治体を軸とした地域戦略の推進
・B2B2C(自治体・健保)・B2M(医療機関)事業戦略・計画を立案・推進・支援・管理・達成
・自治体・健保における新規案件の創出の支援や課題解決と上位職、KOL、医師会、学術団体との関係強化・構築
・主要アライアンスパートナーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉・関係強化
・部内組織の成長・強化に繋がる所属部員の育成・支援
・社内関連部署・経営メンバーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉

【事業ミッション】
「Empower the Patients」(患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する)に共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。

【募集背景】
超高齢社会を迎え、社会保障財政がひっ迫する日本において、疾患啓発・受診勧奨の重要性が増すとともに疾患の治療支援や重症化予防、そして予後・QOL向上の観点から、製薬企業のみならず保険会社や様々な企業が今後の個別化医療や患者中心医療に向け、患者・生活者向けの新たなデジタルヘルス戦略を重要視しており、PHRサービスの必要性や事業の潜在的な可能性が高くなっています。

そのような状況下、保険者(自治体、健保など)、特に自治体向けの事業および医療機関向けの事業の成長に繋がる企画・推進をリードし、重点地域での顧客エンゲージメントと主要アライアンスパートナーとの連携・関係強化を図ることで計画達成と患者中心医療の実現に寄与することができる部門責任者の配置を検討しています。

【本ポジションの重要性、課題に対してのミッション】
自治体活動を軸とした重点地域におけるPHRを利活用した地域戦略の推進と成長と自部署の定量・定性目標の達成という重要なミッションを担っていただく。自治体・健保、医療機関やアライアンスパートナーに対しては、部門責任者として事業を取り巻くすべての事象に対して社内外への調整・交渉・折衝・連携・コラボレーション・関係強化を主体的・能動的かつ中心的に担っていただく。加えて、所属部員の育成・支援や関連部署との協調により会社目標の達成に寄与いただく重要なポジション。

【求める人物像】
・自部署だけではなく、会社全体のことを考え言動・行動できる方
・戦略・計画・目標策定とその達成手法をロジカルに設計・実行・リードできる力
・他責にせず強い責任感をお持ちの方
・チーム・部署を纏める力、協調・支援力のある方
・深いコミュニケーションスキル・提案力と高い交渉・調整能力のある方
・目標達成に向け強い拘りのある方

募集要項

役職

事業部長(候補含む)

予定年収

1000万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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