横浜市のPowerPoint(パワーポイント)のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

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公開中の求人6件中 1～6件を表示

仕事内容	【仕事内容】 ※入社当初は以下の業務を中心にお任せ致します。 ■輸出・輸入オペレーション業務　・見積り対応（乙仲から物流費見積入手、見積作成）　・客先との折衝（価格、条件など）　・サプライヤーとの調整（価格、条件など） ■新規営業活動（プレゼンテーション対応、情報収集活動など） ■立ち上げに伴う各種調整（オペレーションチーム、海外拠点との連携など） ★オペレーション業務をしっかり学んでいただき、将来的には新規企画などより上流工程の業務に携わっていただく予定です。海外拠点との連携など積極的に関わる事ができるポジションになります。
会社特徴	【日産グループ子会社/非常に安定したオススメ企業です!!】 ■当社は、1978年日産自動車の資材調達部門が分離・独立する形で、日産自動車全額出資の子会社として設立されました。現在は日産グループの専門商社として国内外にネットワークを広げ、自動車、部品、機械、鉄鋼、非鉄金属、燃料、化学品などの自動車関連商品を幅広く取扱っています。 ■部品・機械・鉄鋼・非鉄金属・自動車・原燃料・化学品に関するビジネスをグローバルに展開し、お客様とのWin-Winの関係で、ともに発展することを目指しています。【企業方針】 ■海外10カ国15カ所に拠点を置いている当社は、より一層、質の高いサプライチェーンマネジメントを展開し、当社ならではの付加価値あるサービスを提供していく方針。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1BELISTAタワー東戸塚
担当者のコメント	急速にグローバル展開している日産自動車グループ向けに少数精鋭のプロフェッショナル集団の一員として、主体性、協調性、多様性をフルに発揮し、国内外のお客様、仕入先、当社海外拠点と密に連携を取りながら、機械ビジネスの拡大に取り組んで頂きます。

仕事内容	■仕事内容：主な業務は以下の通りです。 ●グローバルプレミアム自動車業界の数量予測・業界レポートを連結／分析し、プレミアム自動車業界の数量を6年後まで予測・実績予測ですべてのステークホルダーと連携 ●自動車セグメント分析・基準を定義し、それぞれの自動車セグメントの規模を予測・それぞれのセグメント／地域内での競合のダイナミクスを研究 ●ビジネスレポーティング・自動車市場規模報告の月次報告と検証
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区高島1-1-1
担当者のコメント	★日本経済を支えている大手グローバル完成車メーカー・世界のフィールドでご活躍いただけます★ ■ダイバーシティの環境　■中途入社社員も多数活躍中　■ワークライフバランスを推進　■研修やイベント・福利厚生が充実

仕事内容	- Connected Car分野における新規事業企画・実行(特にTelematicsおよびBig Dataビジネス） - 社内外における弊害要因の分析およびレポート） - 保険商品およびデータ販売に関する市場調査、販売先の選出および交渉、価格設定 - サービスプロバイダーの選定、パフォーマンス管理、問題点の発見および解決 - 社内外のstakeholderとの調整・交渉等
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号グローバル本社
担当者のコメント	★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★★

仕事内容	部門長(役員クラス)の秘書業務全般 ■スケジュール管理 ■出張手配 ■アポイントの調整 ■数値集計業務 ■各種資料作成 ■電話応対 ■海外クライアントのアテンド　等 ※業務が円滑に進むよう臨機応変に対応頂きます。 ※営業部門をはじめ社内のコミュニケーションも頻繁に発生します。
会社特徴	■技術力を誇る半導体商社、エレクトロニクスと情報通信を事業領域に、技術商社としての機能をフルに活かし、グローバルな仕入先の開拓をはじめ、商品の企画開発、マーケティング、販売、技術サポート、コミュニケーション活動などすべての企業活動を通じて「知」を結集。 ■取り扱い製品の増加や独占での販売契約を得ており、業務は拡大傾向にございます。 ■国内においては独立系の技術サービス提供会社としてトップ・グループに位置しており、また、単なる商社の枠を超え、クライアントのニーズを反映した自社商品を企画・開発できるほどの技術力を兼ね備えているメーカー機能を有する技術商社へと変貌を遂げています。 ■権限委譲を行い、責任ある仕事をどんどん任せていきます。明確な目標を持ち、自己実現を達成したい方が合います。社内は若手の方も多く活気に溢れた環境がございます。 ■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。 ■20代で課長職、30代で部長職に昇進する社員もいる等、年齢に関係なくキャリアパスが出来るのも同社の魅力です。また、中途入社の割合が50%。中途入社のハンデはありません。異業種からの成功者も多数おります。【平均年齢 36.5歳平均年収 7,210千円】
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3
担当者のコメント	【東証1部上場:マクニカ・富士エレHDグループ】国内トップの独立系半導体技術商社!■創業当初から技術力で勝負する商社として、「最先端」「高付加価値」をテーマに、高度な技術サポートを必要とされる最先端製品を重点的に扱って来た会社です。

仕事内容	コーエーテクモホールディングスの経営企画部はグループ各社の経営企画業務を一元管理しています。以下の財務・経理関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。【具体的には】 ■グループ利益計画策定（中期・短期） ■経営管理（月次予実、事業別管理） ■管理会計（部門別損益管理、プロジェクト損益管理） ■IR（決算説明会、アナリスト・投資家とIR取材対応、メディア対応） ■特命対応（M&A、投資案件、社長特命事項等）
会社特徴	「世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指す企業【代表タイトル】歴史をテーマにした「信長の野望」や「三國志」「真・三國無双」、「戦国無双」等の無双シリーズや「討鬼伝」、そのほか女性向けゲームやグッズ制作等も。【今後の戦略】 ■グローバルIPの創造と展開に取り組んでおります。グローバル市場に向けた新たなIPを創造し、多方面にIPを展開して、IPを軸とした総合的な発展を目指します。同社の強みであるシリーズタイトルやコラボタイトルを創造する戦略は堅持したうえ、グローバル市場に向けて500万本級のAAAタイトルにチャレンジ。スマートフォンゲームでは、同社がIPを許諾した『三国志2017』は、全配信地域合計ですでに月間売上20億円を超えております。IP許諾タイトルで得たノウハウをもとに、自社タイトルでも月商10億円以上を目指します。また、関心が高まっているeSportsにも積極的に取り組んで参ります。【「働き方改革」への積極的な取り組み】 ■フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など、様々な施策を実施しており、グループ全体の有給取得率は72.5%と厚生労働省発表の世間平均の約50%を大きく上回っております。また、行動規範を周知徹底するなど社員の教育に力を入れております。同社グループは「社員の福祉の向上」を基本理念の1つとしており、人を大切にする文化が根付いている文化が特徴です。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12 東京都内から東横線で20分程度で着きます。
担当者のコメント	日本を代表するコンシューマーゲーム企業/「真・三國無双」「戦国無双」「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など「働き方改革」への積極的な取り組みを推進

仕事内容	日産自動車の量産に必要な部品を国内のサプライヤーから日産自動車の海外拠点や海外サプライヤーに対して輸出・提供し、日産自動車の海外展開の一翼を担う当社で以下業務をご担当いただきます。【業務内容】 ■自動車生産に関する原材料の国内外営業 ■既存ルート営業、新規商圏獲得活動
会社特徴	【日産グループ会社/非常に安定したオススメ企業です!!】 ■当社は、1993年に日産トレーデイングの全額出資子会社として設立されて以来、日産トレーデイングの事業拡大と伴に成長を続けてきました。日産トレーデイングジャパンは、グループの中でも大変重要な地域である日本地域での事業を担います。日本国内のビジネスのみならず、日本地域で行う海外関連のビジネスも含めて、革新的で価値のあるサービスを創造し、提供しております。 ■日産トレーデインググループの事業活動はますますグローバル拡大し、自動車関連の部品、原材料、機械設備、及び完成車両のサプライチェーンを担う自動車メーカーの商社として成長しております。【企業方針】 ■海外10カ国15カ所に拠点を置いている当社は、より一層、質の高いサプライチェーンマネジメントを展開し、当社ならではの付加価値あるサービスを提供していく方針。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1　BELISTAタワー東戸塚
担当者のコメント	日産の資材調達部門が分離・独立し設立。日産の戦略パートナーとしてSCMソリューションを提供中。国内だけでなく海外10ヵ国15拠点。自動車等の調達・輸出入・提案販売を行う商社

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広告業界・秘書(41歳・女性)

求人の数と企業情報は素晴らしいと思います。外資系企業もあるとよりいいと思います。内定を受けるか迷った際に転職軸の確認を行ってくださったこと、親身になって対応頂けたことが良かった。

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日産トレーデイング株式会社
【商社営業】日産自動車グループ商社：グローバル営業チーム

日産自動車株式会社
Business Intellige　スタッフ

日産自動車株式会社
グローバルコネクテッドサービス　スタッフ/アシマネ

株式会社マクニカ
役員秘書〔新横浜勤務〕(未経験可)

株式会社コーエーテクモホールディングス
経営企画【東証一部上場企業】

日産トレーデイングジャパン株式会社
【営業】日産自動車グループ商社：原料・リサイクルチーム

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