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千葉県の管理職・マネージャーの求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人150件中 21~40件を表示

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    将来的に物流センター長となれる素養・経験のある方を募集します。
    入社後は、管理職として、国内物流現場の運営に携わって頂く予定です。
    【具体的には】
    入社後、初任勤務予定地の茜浜センターで物流現場での作業研修や各種部内会議(研修会)を通じて当社の物流センターの業務を理解して頂いた後、センター長補佐として大手通販企業の物流現場のマネジメント(KPI改善や作業品質向上等の現場改善や、各種荷主交渉・改善提案等の顧客対応)をご担当頂く予定です。
    センターには正社員(総合職・専任職)、契約社員、派遣、パート・アルバイトなど様々なスタッフがおり、これらマネジメントもお任せします。

  • 仕事内容

    【担当業務】
    総合職として同社で長期的にご活躍頂ける方を増員募集しています。
    入社後は、センター事業本部のメンバーとして国内物流現場の運営に携わって頂く予定です。
    具体的には、入社後、初任勤務予定地の東習志野センターで物流現場で当社センターの業務を理解して頂いた後、物流現場のマネジメント(KPI改善や作業品質向上等の現場改善や、各種荷主交渉・改善提案等の顧客対応)をご担当頂く予定です。
    なお、同社ではご本人のキャリアに対する考えに柔軟に対応すべく、JOBローテーション制を取り入れていますので、将来的には、他の物流センター拠点や営業部門等、様々な業務にチャレンジ頂ける可能性もございます。

  • 東洋エンジニアリング株式会社
    【千葉県習志野】プロジェクトエンジニア(PM候補)

    年収
    700万円~1000万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■ガス・石油精製・石油化学プラント等の設備建設に関し、顧客・関連他社(ライセンサー、官庁、機器資材発注Vendor、工事発注業者、等)と調整し建設計画を立案、下記担当部門の実施する業務を指導調整、管理し設備を完成させるプロジェクトマネージメント業務
    ・設計業務(プロセス、機器、配管、電気、計装、土建等)
    ・機器資材調達業務(発注、工程管理、検査、輸送業務)
    ・建設工事計画・管理業務
    【就業】
    ・出張:国内外の建設現場、工場、設計拠点、海外事務所、客先オフィスへ
        数週間~数年の出張の可能性有り。
    ・残業:月40時間程度 (繁忙期には左記を超える可能性有り)
    【募集背景】業務拡大による増員
    【やりがい】
    創業以来得意としている石油化学プラントに加えて、資源開発・石油精製・ガス精製・新エネルギーといったハイドロカーボン分野はもちろんのこと、発電・造水などのノンハイドロカーボン分野、ファインケミカル・医薬・食品といった産業プラント分野でも豊富な実績を有しています。現在までに、様々な分野で60カ国以上、数千件のプロジェクトを成功させてきました。お客様にとって最も信頼できるエンジニアリング・パートナーとして、今後もますます多様化するお客様の課題に対して最適解を提供し続けていきます。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■総合エンジニアリング大手、資源・エネルギー、発電・インフラ事業などのビジネスを拡大中。
    【競合】日揮、千代田化工建設
    ■プラント業界では、天然ガス、石油化学関連などの受注を中心に業績が伸長。投資家による従来の化石燃料を原料とする発電プロジェクトから、再生可能エネルギー関連プロジェクトのシフトにより、インフラ関連ビジネスも活況。
    ■商品分野では、石油化学、肥料分野における当社の存在は極めて大きく、全世界で生産されるエチレンの16%、アンモニアの15%、尿素の20%は当社が建設したプラントからの製品であり、いずれも世界トップクラスの実績です。メガソーラー発電所、バイオマスのプロジェクト実績も国内トップクラス。
    【社風】
    人を大切にした風通しの良い社風です。
    千葉の本社、及び近隣には700台分の駐車スペースがあり車通勤も可能。
    TECのグローバルな活動を支えるのは海外現地法人、駐在員事務所などの海外拠点です。
    現在海外拠点は10カ国を数え、これらの海外拠点と密接に連携し、One Toyo体制を推進しています。
    ★平均年収 878.0万 平均年齢 43.5歳 平均勤続年数 17.7年

    勤務地

    千葉県習志野市茜浜 2丁目8-1

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・プラントエンジニアリング御三家の一角!
    ★近年では再生エネルギー関連の発電所、鉄道等のインフラ関連ビジネスや、海洋開発等の資源開発プロジェクト等にも力を入れています!
  • 東急株式会社
    店舗運営責任者【ゴルフ場支配人候補/兵庫・千葉勤務】

    年収
    456万円~
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が展開するゴルフ場にて、下記の業務に携わっていただきます。
    【具体的に】
    ■ゴルフ場の支配人クラス
    ■ゴルフ場の日常オペレーション
    ■営業、集客施策の実施
    ■予決算管理
    ■会員権営業(ゴルフ場によります)
    【採用について】
    当ポジションは「リゾート事業特化職」での採用となり、将来的には同社ホテル・リゾート事業部内で異動の可能性もあります。
    【魅力】
    ■お客さまのニーズにあった質の高いゴルフ場です。
    ■東急グループの社員として安定した環境下で安心して働いていただけます。

    会社特徴

    ■同社は、年間輸送人員私鉄日本一の11億人を誇る鉄軌道事業を基盤に、商業施設・オフィスビル・住宅などの都市開発事業や幅広いフィールドで生活サービス事業を展開する「街づくり」の会社です。
    ■2016年7月、同社、前田建設工業、豊田通商、東急不動産、東急エージェンシー、東急建設、東急コミュニティーの7社で設立した「仙台国際空港株式会社」は、国管理空港の民間委託第1号となった仙台空港の運営事業を開始し、これまで国、地元自治体、第3セクターなどが別々に行ってきた空港運営事業を一括して行っています(管制業務を除く)。事業期間は30年、延長によって最長65年という長期的な事業です。
    ■社員がいきいきと働ける環境づくりのために様々な取り組みを進めており、社外から高い評価を頂いています。
    ・「なでしこ銘柄」に5年連続で選定
    ・「新・ダイバーシティ経営企業100選」
    ・PRIDE指標2017の「ゴールド」を獲得
    ・「イクメン企業アワード2015」で運輸業界初の特別奨励賞を受賞
    ・「健康経営銘柄」に4年連続で選定

    勤務地

    兵庫県加東市長貞1843番地「グランドオークプレイヤーズコース」
    千葉県千葉市緑区小山町359-6「東急セブンハンドレッドクラブ」

    担当者のコメント

    ~社交の舞台として名高いゴルフ場から、身近なスポーツ・レジャーとして楽しんでいただけるゴルフ場まで、それぞれの特性を生かしながら、お客さまのニーズにあった質の高いゴルフライフを提供しています~
  • 株式会社オリエンタルランド
    建築設備スタッフ(機械)【東証一部/残業少/残業代別途支給】

    年収
    470万円~750万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    冷熱源、空調、給排水などの建築設備の工事監理、プラント機器の運用管理およびメンテナンス業務がメインとなります。パーク内の冷熱源、空調、給排水などに関するあらゆる設備、機器、施設の仕様を知っていただくため、まずはメンテナンス業務を中心に担当していただきます。その上で、施工会社への発注や工事監理、さらには最適運用、環境対策の計画・実施と、業務の幅を広げていただきます。スキルに応じて機械設備の設計、積算業務もお任せします。
    【具体的には】
    ■機械設備の設計/積算業務
    ■機械設備のメンテナンス計画(中長期を含む)の立案および改修仕様の策定
    ■関係官庁(千葉県、浦安市(消防含む))、関係部門との折衝調整業務
    ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★
    同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1~2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています!

    会社特徴

    【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】
    日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています!
    【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新!】
    テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。
    その時価総額はなんと4兆円超!ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。
    もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★
    【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】
    同社の全社残業平均時間はなんと16時間!残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です!休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です!

    勤務地

    千葉県浦安市舞浜1-1

    担当者のコメント

    ★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★
    ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★
  • 株式会社オリエンタルランド
    建築施工管理スタッフ【東証一部/残業少なめ/残業代別途支給】

    年収
    470万円~600万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    業績好調につき、組織強化を含む増員募集です。
    【ミッション】
    ■施設の建設、改修および保守整備、日常営繕業務をお任せします。
    計画→設計→施工→維持管理→解体という建築の一連の流れの中では
    「施工」「維持管理」の仕事が中心となります。
    点検、調査を行い、日々の営繕を行いつつ、数ヶ月程度の改修計画などを含め工事発注、工事管理を行う業務もお任せいたします。
    ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★
    同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1~2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています!

    会社特徴

    【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】
    日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています!
    【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新!】
    テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。
    その時価総額はなんと4兆円超!ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。
    もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★
    【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】
    同社の全社残業平均時間はなんと16時間!残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です!休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です!

    勤務地

    千葉県浦安市舞浜1-1

    担当者のコメント

    ★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★
    ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★
  • 株式会社オリエンタルランド
    建築設備スタッフ(電気)【東証一部/残業少/残業代別途支給】

    年収
    470万円~600万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    受変電設備、照明設備、防災設備等の電気設備の工事監理およびメンテナンス業務がメインとなります。※スキルに応じて電気設備の設計、積算業務もお任せします。
    【具体的には】
    ■電気設備のメンテナンス計画(中長期含む)立案および改修仕様の策定
    ■関係官庁(経済産業省、千葉県、浦安市(消防含む))
    ■関係部門との折衝調整業務
    ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★
    同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1~2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています!

    会社特徴

    【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】
    日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています!
    【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新!】
    テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。
    その時価総額はなんと4兆円超!ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。
    もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★
    【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】
    同社の全社残業平均時間はなんと16時間!残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です!休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です!

    勤務地

    千葉県浦安市舞浜1-1

    担当者のコメント

    ★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★
    ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★
  • 社名非公開(リース)
    社内SE:エンタープライズアーキテクト

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    日産フィナンシャルサービスの社内基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクト等に関わるシステム全体アーキテクチャ検討の中心を担うポジションになります。
    【基幹システム入替】オートリース、オートクレジットのシステム入替
    【CRMシステム実装】Salesforceの導入・実装
    【期待される役割】
    ■システムアーキテクチャーを最適化する事による、システム複雑性の解決。
    ■最適なソリューション提供による、当社の現在~未来におけるビジネスの可能性の最大化
    【業務内容】
    ■「As Is/To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
    ■プロセス、ビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー業界やマーケットトレンドのキャッチアップ
    ■基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクトの開発ステップ検討

  • 仕事内容

    社内基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクト等に関わるシステム全体アーキテクチャ検討の中心を担うポジションになります。
    【基幹システム入替】オートリース、オートクレジットのシステム入れ替え
    【CRMシステム実装】Salesforceの導入・実装
    【期待される役割】
    ■システムアーキテクチャーを最適化する事による、システム複雑性の解決。
    ■最適なソリューション提供による、当社の現在~未来におけるビジネスの可能性の最大化
    【業務内容】
    ■「As Is/To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
    ■プロセス、ビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー業界やマーケットトレンドのキャッチアップ
    ■基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクトの開発ステップ検討

  • 仕事内容

    社内基幹システム入れ替えPJT、及び、CRMシステム実装PJT等に関わるシステム全体アーキテクチャ検討の中心を担うポジション。
    【業務内容】
    ■「As Is/To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
    ■プロセス、ビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー業界やマーケットトレンドのキャッチアップ
    ■基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクトの開発ステップ検討
    【職務の魅力】
    ■最新IT/ISテクノロジをベースとした、クレジット、リース、カード、保険等、幅広い金融システムを含むシステム全体設計が経験できます。
    ■日産自動車と連携し、自動車販売及び新たなビジネスニーズに対応するシステム開発を経験できます。
    ■グローバルなソリューション、最新テクノロジ、海外ベンダーとの協業を経験できます。

  • 社名非公開(リース)
    社内SE※課長代理職/PM、ビジネスアナリスト

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    CSR(Core System Replacement)プロジェクト(オートリース/オートクレジットの基幹システム入れ換え)を主導するJr.PM/ビジネスアナリストポジション。
    【期待される役割】
    ■CSRプロジェクトをリードすること。
    ■プロジェクトにかかわるステークホルダーとのコミュニケーション(ビジネス、ベンダー、日産本社側のISなど)
    ■エンタープライズアーキテクチャとの連携・プロジェクトマネジメント補佐
    【業務内容】
    ■CSRプロジェクトを企画・運用
    ■リース、クレジットのコアシステム入れ替え・RFI / RFPの発行
    ■ソリューションおよびベンダーの選定
    ■プロジェクト計画を作成、日産デジタルおよびNFS管理者との合意
    ■機能的(フローチャート、ユースケース、UIデザイン、情報モデル)および非機能的な要件文書の作成

  • 社名非公開(食品メーカー)
    企画営業【市販用食品】※管理職候補/転勤なし

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    同社の営業担当として、【営業・開発・調達】の幅広い業務をご担当頂きます。
    個人ノルマはなく、チームで協力し、顧客との深耕営業を行っていただく企画提案要素が高い営業ポジションです。
    【クライアント】量販店、スーパー、問屋など

  • 社名非公開(リース)
    社内SE:プロジェクトリーダー

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    CSR(Core System Replacement)プロジェクト(オートリース/オートクレジットの基幹システム入れ換え)を主導するプロジェクトリーダー
    【期待される役割】
    ■CSRプロジェクトをリードすること。
    ■プロジェクトにかかわるステークホルダーとのコミュニケーション(ビジネス、ベンダー、日産本社側のISなど)
    ■エンタープライズアーキテクチャとの連携■プロジェクトマネジメント補佐
    【業務内容】
    ■CSRプロジェクトを企画・運用
    ■リース、クレジットのコアシステム入れ替え
    ■RFI / RFPの発行 ■ソリューションおよびベンダーの選定
    ■プロジェクト計画を作成、日産デジタルおよびNFS管理者との合意
    ■ビジネス要件の取りまとめ
    ■機能的(フローチャート、ユースケース、UIデザイン、情報モデル)および非機能的な要件文書の作成

  • 社名非公開(リース)
    社内SE:プロジェクトマネージャー

    年収
    800万円~1100万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    CSR(Core System Replacement)プロジェクト(オートリース/オートクレジットの基幹システム入れ換え)を主導するプロジェクトマネージャー
    【期待される役割】
    ■CSRプロジェクトをリードすること。
    ■プロジェクトにかかわるステークホルダーとのコミュニケーション(ビジネス、ベンダー、日産本社側のISなど)
    ■エンタープライズアーキテクチャとの連携■プロジェクトマネジメント補佐
    【業務内容】
    ■CSRプロジェクトを企画・運用
    ■リース、クレジットのコアシステム入れ替え ■RFI / RFPの発行
    ■ソリューションおよびベンダーの選定
    ■プロジェクト計画を作成、日産デジタルおよびNFS管理者との合意
    ■ビジネス要件の取りまとめ
    ■機能的(フローチャート、ユースケース、UIデザイン、情報モデル)および非機能的な要件文書の作成

  • 仕事内容

    【メイン業務:70%程度】(主に制度会計領域)  
    ①決算業務・開示資料のチェック・承認・進捗管理  
    ②監査法人・国税局等との折衝、経営等関係者への決算資料等説明
    【サブ業務:30%程度】  
    ①労務管理・教育  
    ②改善・合理化業務進捗管理
    【平均残業時間】15~20h
    【業務の魅力】
    経営の一端を担う部門として、会社法・金融商品取引法に基づく財務会計、税務、社内事業管理を目的とした管理会計を業務として行っています。   
    また同社では、海外に多くの子会社があり、そのような海外子会社との連結決算や経営管理などを通して、グローバルに活躍する事ができます。
    【企業の魅力】
    ◎東証一部上場の優良グローバル企業
    ■蛍光表示管や有機ELディスプレイ、静電容量式タッチパネル等を開発
    ・真空薄膜技術や金属加工技術、無線回路技術を含む豊富な独自技術が強み
    ・自由闊達な社風、充実の福利厚生、残業平均20h程度と働きやすさ◎

  • 仕事内容

    【メイン業務:70%程度】(主に管理会計領域)  
    ①決算業務・原価管理資料・経営分析資料等のチェック・承認・進捗管理  
    ②事業部門長等関係者への経営分析資料(企画・提案含む)等説明
    【サブ業務:30%程度】  
    ①労務管理・教育  
    ②改善・合理化業務進捗管理
    【平均残業時間】15~20h
    【業務の魅力】
    経営の一端を担う部門として、会社法・金融商品取引法に基づく財務会計、税務、社内事業管理を目的とした管理会計を業務として行っています。   
    また同社では、海外に多くの子会社があり、そのような海外子会社との連結決算や経営管理などを通して、グローバルに活躍する事ができます。
    【配属先】経理部 経理課 8名 平均年齢30後半程度
    【企業の魅力】
    ◎東証一部上場の優良グローバル企業
    ■蛍光表示管や有機ELディスプレイ、静電容量式タッチパネル等を開発
    ・真空薄膜技術や金属加工技術、無線回路技術を含む豊富な独自技術が強み
    ・自由闊達な社風、充実の福利厚生、残業平均20h程度と働きやすさ◎

  • 仕事内容

    【メイン業務:70%程度】  
    ①債権・与信管理、固定資産管理  
    ②原価計算、部門別製品別損益予実績管理
    【サブ業務:30%程度】  
    ①仕訳起票、チェック  
    ②各種申請書類、報告書類チェック
    【平均残業時間】15~20h
    【業務の魅力】
    経営の一端を担う部門として、会社法・金融商品取引法に基づく財務会計、税務、社内事業管理を目的とした管理会計を業務として行っています。   
    また同社では、海外に多くの子会社があり、そのような海外子会社との連結決算や経営管理などを通して、グローバルに活躍する事ができます。
     ・経理部 経理課 30名 平均年齢30後半程度
    【企業の魅力】
    ◎東証一部上場の優良グローバル企業
    ■蛍光表示管や有機ELディスプレイ、静電容量式タッチパネル等を開発
    ・真空薄膜技術や金属加工技術、無線回路技術を含む豊富な独自技術が強み
    ・自由闊達な社風、充実の福利厚生、残業平均20h程度と働きやすさ◎

  • 社名非公開(銀行)
    オープンポジション【金融業界経験者】【管理職候補/女性活躍】

    年収
    800万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。
    ≪ビジネス部門≫
    ・営業部 ・営業支援 
    ・マーケティング ・ローン企画 ・商品企画 
    ・審査部 ・リスク管理 ・コンプライアンス
    ・事務企画 ・信託業務 ・市場部門
    ≪管理部門≫
    ・経営企画部 ・広報/CSR ・人材育成 
    ・ダイバーシティ推進 
    ・・・等

  • 仕事内容

    楽天の物流センターにおける新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーション企画/要件定義/設計/実行をお任せ致します。
    【具体的な業務内容】
    ■新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行
    ■安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施
    ・安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み
    ■品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務
    ・設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み

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機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

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