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京都府の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人118件中 61~80件を表示

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    代理店営業(総合職)【京都】

    年収
    550万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ※生命保険商品の直接販売はございません。
    ◆当社の代理店ビジネスの中核メンバーとして、保険代理店に対して経営コンサルティング、販売支援業務を担当いただきます。(法人営業)
    【対象顧客】保険専業(プロ)代理店、会計士事務所など
    ・代理店に対する保険販売、保全に関する指導・教育や各種サポート
    ・コンプライアンス指導
    ・優良代理店の新規開拓
    ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。
    ※実力がしっかりと評価される体制のため、キャリアアップ可能(中途入社3年目の方で営業部長になられた方もいます)

  • 仕事内容

    【建設業界のゼネコン、サブコン、建設会社、工務店等にて製品を使用している顧客を対象とした課題解決型のコンサルティング営業】
    ■既存顧客における自社製品の売上とシェアアップを目指し、
     顧客の課題や問題を探り、その解決(ソリューション)に向けた提案活動
    ■既存顧客に対する商談時には自社製品のデモンストレーションを実施し
     自社製品の性能の高さと優位性を訴求する
    ■顧客に対して「品質、コスト効果、安全衛生」を訴求し顧客毎の課題に
     応じたソリューションを提供する
    ■最良のビジネスパートナーとして顧客への信頼向上など関係構築向上を図る
    ■有力アカウントに対するリレーションシップとパートナーシップを
     さらに深耕する(経営幹部に対する直接提案や複数の意思決定者との関係
     構築及び成功体験の創造)
    ※直行・直帰型の営業スタイルなので、自己管理能力が必要です

  • 仕事内容

    ◎病院に駐在し、コスト削減のご提案や医療材料・医薬品の調達代行、在庫管理を行っていただきます
    【職務内容】
    ■医療材料(ガーゼ、消毒剤など)・医薬品の調達代行、在庫管理
    ■コスト削減等のコンサルティング(院長、看護師長、材料委員会に対して)
    ■配送スタッフの管理、育成
    ■メーカー、ディーラーとの価格交渉
    ※入社後は、在庫管理や配送スタッフの管理の業務に携わっていただき、経験を積んだ後にコンサルティング等の幅広い業務にも携わって頂きます。
    ※病院担当営業の評価は、売上数字ではなく利益率で評価されます。
    【1人当たりの担当】
    基本的に1人1医療機関(300床以上目安)を担当して頂くため、顧客に深く入り込むことができます。
    扱う医療材料は全体で約26万種類となります。
    病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターの意向を確認し、コストとのバランスを鑑み改善提案していただきます。
    【配属先】
    下記いずれかの配属先を選択できます。
    ・京滋サプライセンター
    ・神戸サプライセンター
    ・姫路サプライセンター
    ・大阪サプライセンター

  • 社名非公開(食品商社)
    人事総務部長

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■同社の人事総務責任者として、幅広くご活躍いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■人事制度構築、採用・教育・育成
    ■総務・労務領域全般
    ■部署人数は計4名、経理も含みます
    ※更なる業容拡大・組織強化に伴い、管理部門全般を管掌していただける方をお探ししております。特に人事制度や社内規定などの構築がミッションとなります。

  • 社名非公開(食品商社)
    営業部長【京都】

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    プレイングマネージャーとしてお酒、食材のルート営業全般、営業社員のマネジメント全般をお任せします。
    【具体的には…】
    ■既存クライアントへのお酒・食材等のルート営業
    ■メーカーや仕入れ先との商談・交渉等やりとり
    ■仕入先の販路拡大のため商品リサーチ、新たなルート開拓
    ■食品関連商品の発注・在庫管理・仕入業務
    ■集金業務
    ■営業社員のマネジメント
    【クライアント】居酒屋・BAR・スナック等

  • 仕事内容

    お酒、食材のルート営業全般をお任せします。
    【具体的には…】
    ■既存クライアントへのお酒・食材等のルート営業
    ■メーカーや仕入れ先との商談・交渉等やりとり
    ■仕入先の販路拡大のため商品リサーチ、新たなルート開拓
    ■食品関連商品の発注・在庫管理・仕入業務
    ■集金業務
    【クライアント】居酒屋・BAR・スナック等
    【エリア】京都府内

  • 株式会社マツシマホールディングス
    ショールームアテンダント【京都】

    年収
    290万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    同社のAudiショールームにて顧客のアテンダント、店頭接客・事務・電話対応、店舗レイアウト等の業務を行います。顧客満足を実現できるような取組みを幅広く行っていただきます。
    【一日の流れ】
    9:30 朝礼で前日のご来店数、共有事項などの報告
       お客様の来店予約表を作成、配布
    10:00 研修
    11:00 ご来店のお客様をお出迎え、接客(販売・営業ではありません)、事務作業
    13:00 接客の合間にDMに同封するチラシ作り
    15:00 次回お店で開催するイベントについて打合せ
    16:30 接客、給湯室の掃除など
    18:00 退社
    【出向先について】Audi 京都店舗、メルセデスベンツ京都中央店舗の場合は株式会社シュテルン京都、smart center 京都, the gard店舗の場合は株式会社ファーレン古都への出向となります。

    会社特徴

    ◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。
    お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇
    ■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。
    【お客様に対して】
    ■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。
    【社風】
    ■企業理念の 「マツシマホールディングスはお客様の信頼と、企業・社員の繁栄を育むヒューマンソサェティである」 からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。

    勤務地

    京都府※いずれかの店舗

    担当者のコメント

    【創業60年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラー】
    【育休・産休実績多数】【時短勤務も可能な環境です】
  • 株式会社マツシマホールディングス
    貿易営業【京都】

    年収
    320万円~※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    10ブランドの輸入車、国産車を海外の自動車販売会社に販売していただきます。
    【具体的には…】
    ■各国の需要に合った中古車を提案
    ■先方の希望する車種を国内で調達、商談
    ■現地へは年1回~(1週間前後)訪問しますが、多くは電話やメール対応です。お客様の要望にスピーディに応え、人間関係を築くのが大切な仕事です。
    【業務の1日の流れ】
    ~9:30:朝礼、連絡事項、販売スタッフミーティング、清掃/9:45~:事務作業(メールチェック、顧客管理など)/10:00~:営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど/12:00~:お昼休憩/13:00~18:00:営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど/18:00~:翌日の準備、清掃業務など
    【仕事の流れ】
    担当する顧客へ電話、FAX、メール等で要望のヒアリング、オークション情報や見積の提示⇒売買契約⇒仕入担当が買い付け。自社工場の厳しい品質基準にて商品化・メンテナンス⇒代金回収⇒船積の手配、通関書類の作成など出荷準備⇒船積完了
    【部署構成】4名:営業2名、貿易事務2名

    会社特徴

    ◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。
    お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇
    ■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。
    【お客様に対して】
    ■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。
    【社風】
    ■企業理念の 「マツシマホールディングスはお客様の信頼と、企業・社員の繁栄を育むヒューマンソサェティである」 からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。

    勤務地

    京都府亀岡市大井町南金岐好実根18【マツシマメンテナンスファクトリー】

    担当者のコメント

    【創業60年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラー】
    【転勤無し】【育休・産休実績多数】
  • 仕事内容

    【募集背景】
    アパレル企業である同社のライフスタイルブランド『koe』初の飲食単独出店『ドーナツカフェ』のオープンを3月に予定しております。
    工場一体型のドーナツカフェの形態で、おいしいだけでなく、健康も意識したエシカルドーナツを提供します。
    ※商品構成:テイクアウト 価格帯200~300円
          イートイン(専用メニューあり) 想定客単価 1000~1500円 
    【具体的には】責任者として、下記業務をお任せします。
    ■koe donutsブランドのマネジメント
    ■販売チームの人材育成とシフト管理、商品やイベントの企画、新規出店を中心にブランドのリーダーとして活躍をご期待します。

  • 仕事内容

    同社にてR&Dクリエーションをお任せ致します。
    【具体的に】
    ■冷蔵庫、洗濯機の技術戦略を策定し、中期、長期の技術ロッドマップを改善し、市場に貢献できる冷蔵庫、洗濯機の新規技術プロジェクトを立ち上げる。
    ■冷蔵庫、洗濯機以外の新規分野(エアコン、キッチン家電、小物家電)でも新技術の開発を行い、R&Dの新規事業を立ち上げる。
    ■冷蔵庫、洗濯機、及び新分野の技術戦略策定、技術ロードマップの更新
    ■中国を始めとする海外R&Dとの交流並びに新規技術プロジェクトを立ち上げ
    ■開発新技術の新商品搭載
    ■先行技術部署のマネジメント
    ■新技術ネットワークの構築とオーペンイノベーションの加速

  • 仕事内容

    同社にてマーケティング、企画業務全般をお任せ致します。
    【具体的に】
    ※主に調査統計グループのリーダとして以下の業務の取りまとめ、プレイングマネージャとしての実務をお願いします。
    ■市場調査、業界動向調査
    ■未来予測
    ■報告資料作成
    ■新規企画立案実行

  • 仕事内容

    同社にてマーケティング、企画業務全般をお任せ致します。
    【具体的に】
    ※主に調査統計グループのリーダとして以下の業務の取りまとめ、プレイングマネージャとしての実務をお願いします。
    ■市場調査、業界動向調査
    ■未来予測
    ■報告資料作成
    ■新規企画立案実行

  • 仕事内容

    完成車事業(自社ブランド車開発)及びプラットフォーム事業(受託開発・受託エンジニアリング)における各車両ECUソフトウェアの設計・開発を担当していただきます。
    【車両ECUソフトウェア開発】
    ■車両制御システムの機能安全開発
    ■パワートレインECUソフトウェア開発
    ■各種ECU(ボディーコントロールモジュール、クラスター、空調、電動パワーステアリング等)ソフトウェア開発
    ■各種ECU自己診断機能設計
    【制御ロジック設計】
    ■MATLAB/Simulink等によるECU制御ソフトウェア設計
    ■シミュレーション(SIL, MIL, HIL)による制御ソフトウェア設計
    【診断ロジック設計】
    ■各種ECU自己診断ロジック仕様検討
    【テスト】
    ■ECU単体テスト
    ■ECUネットワークテスト
    ■実車テスト
    ■ECUキャリブレーション
    ■不具合防止、対策
    【その他】
    ■国内外投資家への技術説明等
    ■クライアントとのコミュニケーション(仕様決め、要件整理、打合せ等)
    GLMはフラットでオープンな企業風土が誇りです。カリスマ的なリーダーによる指示で動くだけではなく、大きな方向性だけを共有しつつ、自分の強みを発揮し、現場で擦り合わせながら進めて行きます。そのため、企業の壁を越えて多くの技術者が集い、意見を交わし、主体的な開発が進められています。譲れないものを持っている技術者ばかりで、そんなところを楽しみながら仕事をしています。自らが試行錯誤したクルマが出来上がる実感を共有できるのも当社にしかない特徴です。

  • 仕事内容

    VSNでは、今までのご経験を活かした下記3つの働き方が実現できます。
    ■1つ目:大手メーカーを中心とする自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の製品開発のプロジェクトに参画し、要件定義、基本設計などの上流工程を担当
    ■2つ目:大手メーカーで勤めるVSNチームの教育育成・リーダー業務・技術支援等を担当
    ■3つ目:バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いた開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善まで行う
    【具体的なプロジェクト】
    モバイル・通信機器、車載電装製品、家電製品、医療機器などにおけるアナログ回路設計、デジタル回路設計、高周波回路設計、組込み開発、半導体デバイス開発に携わります。

  • 仕事内容

    ■TMトラス分野の品質担当として、ご活躍頂きます。
    【取扱い商材】TMトラス
    ※鋼管パイプで立体的な空間想像を実現するトラス構造は耐震性に優れ、膜やガラスなど幅広い組合せが可能です。
    【TMトラスの採用例】
    埼玉スタジアム2002、長居陸上競技場、その他病院、警察、駅等
    【参考URL】
    http://www.taiyokogyo.co.jp/use/use_10.html

  • 仕事内容

    同社にて知的財産の権利化業務をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)
    ■特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対するの知財専門家としてのサポート
    ■特許調査、知財相談

  • 仕事内容

    同社が取り扱う10ブランドの輸入車の接客販売業務をお任せいたします。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、ポルシェ等。
    【具体的には…】
    ■来店・メール・電話で問合せのあったお客様への反響型販売
    ■既存のお客様への代替提案、紹介の依頼
    ■自動車保険の提案・販売
    ■納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談)
    【ノルマ無し】
    ■自分1人で頑張る個人商店のようにはなりません。歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに向かう個人商店のようになりがち。当社は固定給なこともあり、お店のお客様として全員でフォローします。

    会社特徴

    ◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。
    お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇
    ■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。
    【お客様に対して】
    ■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。
    【社風】
    ■企業理念の 「マツシマホールディングスはお客様の信頼と、企業・社員の繁栄を育むヒューマンソサェティである」 からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。

    勤務地

    京都府※いずれかの店舗(京都市11店舗、宇治市1店舗、久御山町1店舗)
    奈良県※いずれかの店舗(奈良1店舗)

    担当者のコメント

    【創業60年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラー】
    【ノルマ無し】【育休・産休実績多数】【時短勤務も可能な環境です】
  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    営業

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    仕事内容

    画像処理装置用LED照明機器の営業としてご活躍いただきます。
    【職務内容】
    ◆主には直接エンドユーザーにアプリケーションを提案するスタイルで営業活動を行うますが、商社(代理店)に対する営業活動も行います。
    ■顧客:各種メーカー(化粧品、食品など)
    ■営業スタイル:  新規:既存=6:4
    ◆ものづくりの現場を取り巻く、お客様の問題や課題やニーズを取り組み、その解決策・最善策を提案。また潜在ニーズを掘り起こし、自らお客様が気づかなかった提案を行うなど、企画提案力が大いに活かせる環境です。
    実際、顧客の要望を満たすための営業活動の中で製品化になった事例もございます。

  • 株式会社西村製作所
    機械設計(スリッター)【京都】※転勤無し・未経験可

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■CADを使用して機械の設計
    ■営業同行(取引先との打ち合わせ、プレゼンテーション)
    ■試運転の立ち会い
    ■取引先への技術面の説明、メンテナンス
    ■部門構成:設計部(40名)
    【入社後の流れ】
    入社後は会社理解のための研修を実施し、その後修理・メンテナンスで基本的な作業に慣れて頂いた後に、徐々に設計業務をお任せしていきます。
    【やりがい・魅力】
    1人1台、最初から最後まで携わることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことが出来ます。「NSスリッター」というブランドを背負い、世界にも挑戦出来るやりがいのあるお仕事です。

    会社特徴

    ★☆創業1946年、国内トップのスリッター専業メーカー☆★
    ■創業1946年、独自設計によるスリッターの研究開発につとめ、1954年に日本初のスリッター国産1号機を完成・販売をしました。国内はもとより、海外においても“NS SLITTER”のブランドは高品質、高性能スリッターとして名が売れています。
    ■同社のスリッターは、紙・フィルム・箔・金属業界をはじめ、感光材・オーディオテープ・粘着材・包装材・不織布等の加工業界に、また最近ではカーボン素材、ディスプレイ、電子材料関連や二次電池業界等で数多く採用されています。直近ではリチウムイオン電池の需要が増し、同社への引き合いも増えております。
    ■スリッターとは:連続したシート状の長尺巻物を巻出し、任意の幅に連続して切断し、同時に切断された材料を再び巻取るロール加工機械です。NSスリッタ―で切断加工された製品はごく身近にございます。
    【働く環境】
    平均勤続年数は20年と腰を据えて長く働くことが出来ます。社員旅行やクラブ活動、夏祭りなど社内イベントも多く和気藹々とした社風です。2019年7月にオフィスをリノベーションし綺麗で気持ちよく働ける環境です。

    勤務地

    京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21番地 ※自動車、バイク、自転車通勤可

    担当者のコメント

    ★スリッター製造で国内トップシェア「NS SLITTER」 ★積極的なグローバル展開(50ヵ国以上で稼働中)
    ★社員を大切にする会社 ★転勤無し ★平均勤続年数20年
  • 仕事内容

    ■2009年創業以降、80棟近い宿泊施設を運営してきた当社が、京都の大型の古民家を活用した宿泊施設「THE MACHIYA」シリーズをブランドとして確立。スモールラグジュアリーと言う名に相応しい一施設5-20の部屋数で、ホテルとしてのきめ細かなサービスを実現します。
    今回の募集では10月15日にオープンする「THE MACHIYA SHINSENEN」に合わせ、まずはプレイングマネージャーとしてジョインして頂き、その後複数拠点のマネジメントをお願いします。
    ■国内外のお客様のチェックイン業務及びコンシェルジュ業務(観光案内/予約手配など)
    ■宿泊プランの立案実行、
    ■電話及びメールでの直接予約/問い合わせ対応
    ■OTA及びエージェント経由の予約対応、
    ■業者との折衝 ■スタッフのマネジメント ■オペレーション方法の構築
    ※売上管理・販売戦略立案・需要予測など、経営視点をもった業務にも携わって頂く想定です。

    会社特徴

    ★☆★日本文化の素晴らしさを世界へ★☆★
    ~2009年の創業より一貫して日本の魅力を海外へ発信し、
          外国人観光客を日本に誘致する「インバウンド」に主軸を置いた事業を展開~
    【旅行のプラットフォーマーを目指しております】
    ■現在は、京都を中心に町家や旅館のコンサルティング(廃業や空室率の高い旅館、町家の有効活用)~運営まで一貫して担っております。
    開発中も含め、京町家62棟・金沢町家8棟・大型町家(京都/金沢)8棟・ビル型8棟(京都/東京/高山)の運営を行います。※町家宿泊施設運営数日本一※
    ■今後は町家や旅館だけではなく、自社ブランドのホテルも展開していく方針です。
    また海外展開も視野に入れており、「日本文化・おもてなしサービス精神」を体験できるホテルブランドの展開を目指しております。
    ■現在は、インバウンド事業が中心となっておりますが、「旅行のプラットフォーム」を構築することを目指しております。宿泊だけではなく「食べる・泊まる・遊ぶ・買う」に関わるサービス展開を行い、日本文化を世界に伝えていくビジョンがございます。

    勤務地

    京都府京都市下京区大坂町400番三善ビル
    京都府京都市内の各拠点※下記備考欄参照

    担当者のコメント

    「国内で約90の宿泊施設を開発・運営中のベンチャー企業!町家一棟貸しの宿泊施設では運営数国内最大!国内運営から今後は世界へ。社長は外資系5つ星ホテル出身の37歳。平均年齢20代の若い組織です」

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ご利用者様の声

マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

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