株式会社サイバーエージェント

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クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。 同社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。 一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、同社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。 【募集背景】 同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 DXコンサルティング本部における事業拡大フェーズのため、新たなメンバーを募集しております。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出 ・ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。 ■プロジェクトマネジメント業務全般 ・要件定義：クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化 ・WBS作成：開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計 ・進捗管理：デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整 ・運用改善：リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進 ・施策の効果検証：アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価 ・KPI策定：アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計 ・グロース計画の策定：中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進 ・報告業務：進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有 【本ポジションの魅力】 ■大手クライアントのパートナーとして、ゼロから戦略策定・施策設計を行い、サービス成長まで一貫して担当していただきます。 ■業務効率化やコスト削減といった「守りのDX」ではなく、対消費者サービスを中心に売上向上に特化した「攻めのDX」を提供します。 ■特定の業界に限定されていないため、幅広い分野のプロジェクトに携わることができます。 ■顧客の要望に応じてプロダクトを制作するだけでなく、当社内のデジタルサービス開発・成長のノウハウを活かし、主体的に提案しプロジェクトを推進することができます。 ■社会的にインパクトのあるプロダクト開発に参画できます。

クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。 同社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。 一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、同社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。 【募集背景】 同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 DXコンサルティング本部における事業拡大フェーズのため、新たなメンバーを募集しております。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの課題やニーズのヒアリング ・「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。 ■課題解決に向けた戦略策定・企画立案 ・クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計 ・コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施 ■クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備 ・クライアントへのプラン提案や内容の擦り合わせ ■クライアントへの提案・合意形成 ・アポイントでの提案やコンペ形式でのプレゼン ■受注後の提案プランに関する最終確認・実行 ・提案内容や今後の受注後のプロジェクトをどのように進めていくのか？を確認し、実行へ進める ■グロース計画の策定 ・中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進 ※経験者の方： クライアント折衝や提案内容のストーリー設計、戦略立案のリード、コンペの主担当など上流工程からお任せします。 ※未経験者の方： 提案資料の作成や打ち合わせのファシリテーション、コンペにおける進行管理などからスタートし、徐々に戦略立案やクライアント提案に挑戦いただきます。 【本ポジションの魅力】 ■大手ナショナルクライアントのパートナーとして、0→1での戦略策定・施策設計からサービスグロースまでを一気通貫で担当していただきます。 ■業務効率化やコストカットといった守りのDXではなく、toCサービスを中心に売り上げ向上に特化した攻めのDXを提供することができます。 ■インダストリーカットされていないので、幅広い業界のPJTに携わることが可能です。 ■顧客から要望されたプロダクトを創るのでなく、CA内のデジタルサービスを開発/グロースしてきたノウハウをもとに我々主導で提案しプロジェクトを推進することができます。 ■社会的にインパクトのあるプロダクト創りに参画することができます。

1stPartyData（顧客企業が保有するデータ）の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、需要予測・効率化・営業支援などの側面から経営サイドでの課題解決を目指していきます。 クライアントが保有するデータの利活用にフォーカスし、マーケティングにおける必要なデータと収集方法の整備をはじめ、統合基盤の構築（CDP/DWH）、活用部分の実装（ML/BI/MI/CRM/ADなど）、そして継続的なコンサルティングまで一気通貫で担っています。 【具体的な業務内容】 ■SaaSを用いた顧客データ基盤（DWH）の構築・整備 ■SQL/BIツールを用いた広告・顧客データ分析・ダッシュボード構築 ■簡易的な機械学習モデルを用いたユーザー行動予測と広告最適化 ■CRM配信におけるシナリオ設計・データ接続 ■上記を中心とし、クライアント企業への提案・コンサル・実装まで一気通貫で実行 （実装は主に複数のSaaSツールを組み合わせて行うため、スクラッチでの開発経験は不問） SQLやPythonを中心としたコーディングスキルも必要となりますが、基本的には既存のSaaSツールを組み合わせ、チューニングしながらやりたいことを実現していくことも多いため、利活用の部分にフォーカスしクライアントの組織・ビジネス構造・意思決定フローを理解し、対話を重ねながら最速で形にしていくことが重視されます。 【本ポジションの魅力】 ■クライアントの役員陣、社長などハイレベルな意思決定に関わることができる ■自身のアイデアをそのまま提案し実行に移す機会を多く得られる ■ソリューションの自由度が高いからこそ自分で作り・提案し・活躍機会を得られる ■業界問わず様々なエンタープライズ企業へデータやDXの提案ができる ■提案→コンサル→実装→運用まで一気通貫で経験できる ■デジタル広告ナンバーワンのデータを活用したマーケティング支援 ■クライアントのレガシーな考えをデータ・ドリブンな意思決定に変えていく面白さを感じられる フルアセット（横のつながり）での提案が可能です！自社サービスで培った「アプリ構築力」、「UIUXデザイン力」、日本でも有数のAI組織としての「アルゴリズム解析力」、さまざまな業界知見から得た「データ活用グロース力」、デジタル広告運用実績No1の「集客力」がそろっているダイレクトビジネスセンターだからこそできることがあります。 【所属部署のPurpose】 ■あらゆる産業のデータ活用に貢献する ■データの活用で世界に挑戦する ■データは活用を最優先し、まずは企業に成果をお返しする ■人の成長を全力で支援し、日本のデータ人材不足を解消する ■21世紀型の日本的経営を目指す一員としての矜持を持って振る舞いお取引する企業に活力をもたらす 【部署立ち上げの背景】 同社での、広告以外でご支援できる領域が増えてきているものの、まだまだ「ネット広告」の会社というイメージが強いのが現状。1stPartyData（顧客企業が保有するデータ）の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、需要予測・効率化・営業支援などの側面から経営サイドでの課題解決を目指しています。 更に、これを切り口に、同社が提供できる様々なソリューションをご提案させていただき、ご支援の幅を広げていきたいと考えており、今回2021年1月に新設部署を立ち上げました。

【募集背景】 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「生成AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 【業務内容】 生成AIを用いた業務改革支援事業における業務コンサルからデリバリーまでをお任せします。 【具体的には】 ■企業の業務課題の特定およびインパクト試算 ■生成AIを用いた、PoC（実証実験）のディレクション ■システム開発のPM 【本ポジションの魅力】 ■生成AIという新しい領域でトッププレイヤーになれる ■コンサル、導入（PM業務）まで裁量をもって一気通貫の経験できる ■今後の新規プロダクト、サービス開発に携わることができる ■様々な業界に対してコンサルティング経験を積むことができる ■まだこの世にない正解を作り出せる ■大手顧客に対して影響力のある提案ができる ■組織の立ち上げフェーズから携わることができる 【事業内容】 ■AIシフトサービス 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ・生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ・生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ・サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ■AIコールセンター事業 ・ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ・電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ・電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 【組織について】 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ■沖縄 ・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。 ・メンバー数：約70名 ・男女比：男性2割、女性8割 【キャリアパス】 ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。 また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。

これまで新しいテクノロジーやクリエイティブを積極的に取り入れ挑戦を重ねてきたことが功を奏し、幅広い事業においてAI技術の活用や実際の現場での実装が進んでいます。なかでも、広告効果最大化のためのAI「極予測AI」はその代表事例です。 インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門では、「極予測AI」を用いて、現在配信中で最も効果が出ている既存クリエイティブに対し、新しいクリエイティブの効果予測値を競わせ、AIによる効果予測値が既存1位よりも上回った新クリエイティブのみを広告主に納品し、広告配信をしています。 当社の広告クリエイターは、広告効果が事前に予測できる「極予測AI」の制作フローと、クリエイター個人のクリエイティビティを掛け合わせることで、「勝てる広告クリエイティブ」を高確率でつくり出しています。 クリエイターとしての高みを目指し、AI×クリエイティブで圧倒的な成果を出すことで業界にインパクトを与え、ネット広告の常識を変えていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■インターネット広告のダイレクトクリエイティブ制作における企画・提案。 当社では、最先端の技術開発に力を入れており、極予測AIや極予測AI人間、極予測TD、極予測LPなどをリリースしており、AIを活用したプロダクト開発を通して、広告効果の最大化を目指しています。 今回募集する部署は、このAIを用いて広告効果を追求していくチームになります。 最先端の技術とともに、クリエイターとしてのスキルも学ぶことができます。 【事業内容】 ■インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップシェアを誇ります。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ ■広告クリエイティブ部門　 広告のデジタルシフトが一層進む中で、広告クリエイティブのあり方も変わってきています。 サイバーエージェント インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門は、AIやCGなどの最新技術も用いてクライアントの広告効果を最大化することを目指し、広告の枠にとらわれない自由な発想でクライアントの課題を解決します。

小売企業を中心としたクライアントのスマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用をコンサルティングしながら、プロジェクトを共同で進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■アプリ/WEB/店舗を横断した顧客体験向上の戦略立案 ■開発プロジェクトマネジメント ■プロジェクト進行のための顧客折衝 ■実施施策の効果検証、報告業務　など 将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。 【事業内容】 ■リテールメディアとは リテールメディアとは、小売企業が運営するデジタルサイネージやECサイト、アプリ等を指し、これらのメディアに広告を配信することで新たな購買体験の創出や販促効果向上を目指します。小売企業が保有する購買データを基にしたマーケティングが可能となり、高い広告効果が期待できます。また、小売企業はこの広告枠をメーカー等に提供することで、新たな収益源を生み出すことができます。 小売業界の広告市場は、小売り販売額の1%に相当する1.5兆円と想定しており、高いポテンシャルを秘めています。サイバーエージェントは、長年の広告事業で培ってきたノウハウと技術力を活かし、この市場に革新をもたらすべく、小売企業のデジタル化を支援しています。 ■サイバーエージェントのリテールメディアの取り組み 協業リテールメディアDiv.では、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。 ※事例：株式会社ヤマダデンキ×サイバーエージェント https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=26012 ※事例：「サツドラ公式アプリ」が2023年度グッドデザイン賞を受賞 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29403 ■サイバーエージェントが取り組む理由 業界トップクラスの広告事業のノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートしています。 さらに、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長を促進します。 これからの日本の「お買い物」の未来を創り、クライアントと共に新しいビジネスを実現する重要なミッションに、日々全力で向き合っていきます！ 【備考】 配属先については相談の上、挑戦したい事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。

【募集背景】 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「生成AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 【業務内容】 生成AIリスキリング支援のセールス業務をお任せします。 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。 生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。 さらに、顧客のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズ提供します。 【具体的な業務内容】 ■商談（8～9割）：商材説明、ヒアリング、顧客に合わせた提案など ■セールス組織強化業務（1割）：組織強化のための施策立案~実行 【本ポジションの魅力】 ■生成AIというホットな領域でトップセールスになれる ■生成AIの最新事例や技術について理解を深めることができる ■大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ■エンジニアメンバーと近い距離感でコミュニケーションをとりながら仕事ができる ■組織のグロースフェーズに携わることができる ■将来のキャリアとして、セールスのトッププレイヤー・マネージャー・事業責任者など様々なキャリアの選択肢がある 【事業内容】 ＜AIシフトサービス＞ 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ■生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ■生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ・サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ＜AIコールセンター事業＞ ■ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ■電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ■電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 【組織について】 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割

【募集背景】 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「生成AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 【業務内容】 生成AIを活用した業務改革案件におけるPoC(精度検証)や開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ■開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など 【本ポジションの魅力】 ■サイバーエージェントのアセット活用した提案活動ができる ■コンサルから自社プロダクトづくりに携われる ■様々な業界に対してコンサルティング経験を積むことができる ■まだこの世にない正解を作り出せる ■エンタープライズ企業に対して影響力のある提案ができる ■組織の立ち上げフェーズから携わることができる 【事業内容】 ■AIシフトサービス 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ・生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ・生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ・サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ■AIコールセンター事業 ・ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ・電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ・電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 【組織について】 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ■沖縄 ・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。 ・メンバー数：約70名 ・男女比：男性2割、女性8割

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただきます。 ■グループ決算（月次、四半期、年度）の対応 ■開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応 ■監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ■新規取引や組織再編のスキーム検討 ■M&A対応（財務or税務DD、PMI対応） ■資金調達対応（エクイティ及びデッドファイナンス） ■銀行や証券会社とのコミュニケーション ■DXの推進（社内システムチームと連携） ■グループガバナンス体制の構築 ■取締役会、役員会の事務局、運営

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【募集背景】 拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ■四半期決算における税金計算 ■各種税務申告、届出書対応 ■通算税制対応、単体納税対応 ■税効果会計（連結及び単体） ■税理士法人対応 ■税務調査対応 ■グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ■各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ■海外進出 ■M&A ■組織再編 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ■税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ■税務情報の整理・正確性の向上 【仕事、職場の魅力】 ■子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ■ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ■税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ■経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【募集背景】 拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂き、将来的にはこれら全体を統括する幹部候補としての経験者を募集いたします。 ■四半期決算における税金計算 ■各種税務申告、届出書対応 ■通算税制対応、単体納税対応 ■税効果会計（連結及び単体） ■税理士法人対応 ■税務調査対応 ■グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ■各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ■海外進出 ■M&A ■組織再編 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ■税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ■税務情報の整理・正確性の向上 【仕事、職場の魅力】 ■子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ■ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ■税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ■経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。

業界トップクラスのサイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。 【募集背景】 より一層経営陣の意思決定のスピードと精度を高め、事業成長に大きく貢献していく組織体制を強化するため、将来的には組織の柱となるような新メンバーを募集しております！ 【主な業務内容】 ■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！ ・マーケット調査 ・経営課題の抽出～戦略の立案 ・予算策定 ・予実管理／モニタリング ・組織開発 ・プロジェクト推進 ・経営会議の企画・運営 上記のように事業を推進する上で必要なことをすべてお任せします。また経営基盤のDXやSFAの導入、BPR等、事業の土台となる仕組みづくりも推進いただくこともあります。 【本ポジションの魅力】 ■裁量の大きさ 経営層に直接提案する機会が多く、お任せする業務範囲も広いため非常に裁量の大きい環境です。そのため、自らの高い企画力と周囲を巻き込む推進力を活かして、経営陣やチームメンバーと共に事業を推進していきたいという方の応募をお待ちしております！ ■フラットな組織風土 所属メンバーの大半が中途入社の社員で出身業界は様々、年齢は20代後半～40代まで幅広く在籍しています。役職や年齢、経験年数に関係なく、積極的な意見交換やアイディア出しを頂ける方が活躍している環境です。 ■経営陣の記事 岡本 保朗氏：副社長 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29735 小池 英二氏：常務実行役員 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30535 河合 典子氏：執行役員 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29736 蜷川 親将氏：統括 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29372

2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。 このチームは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織です。感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。 【具体的な業務内容】 インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデュサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理 ■空間や時間の中で没入体験をつくるための体験設計・演出企画 ■プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計 ■XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築 ■体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計 【ポジションの魅力】 ■国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる ■従来の広告とは異なる体験から社会と関わる新しい挑戦 ■様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境 ■裁量権を活かしたスピード感ある事業運営 【募集背景】 インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。 さらなる事業成長を目指し、「イマーシブクリエイティブセンター」の新たな仲間を募集しています。 【サイバーエージェントの強み】 ■当社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術 ■国内TOP5のAI技術の研究・開発力 ■300名を超える技術者の組織体制 【企業概要】 東証プライム上場。 「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。 【インターネット広告事業本部について】 1998年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップクラスの規模を誇ります。 現在は、広告にとどまらず、AIを活用したテクノロジーや3DCG等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、新たにDX事業にも参入、各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

業界トップクラスのサイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために会社の売上・利益を「戦略的に」把握し決算業務を推進する仕事になります。 【具体的な業務内容】 サイバーエージェント広告事業の全事業部と全子会社の統括を行っていただきます。 ■月次決算業務 ・売上・請求・入金などの実績を集計 ・関連する経理・財務・法務とも連携 ■契約／証憑／計上／請求／入金の設計・運用 ・内部統制を意識した業務設計とチェック 【ポジションの魅力】 経理のスキルをベースに、数字を見るだけでなく、事業の現場に深く入り込むことができるポジションです。ガバナンスの観点から、適切な販売・決算プロセスを設計・運用し、全社の成長を支える役割を担います。 サイバーエージェントの広告事業では、新規事業や子会社が次々に立ち上がるため、立ち上げ段階から関わる機会も多く、事業責任者と並走しながら、一緒に事業を立ち上げることのやりがいと面白さが感じられます。 経理の枠を超えたキャリアを築ける環境です。 ■経営陣の記事 岡本 保朗氏：副社長 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29735 小池 英二氏：常務実行役員 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30535　 河合 典子氏：執行役員 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29736　 蜷川 親将氏：統括 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29372 【募集背景】 新規事業や子会社の立ち上げが継続的に行われており、それに伴い販売管理業務の重要性と複雑性が増しています。 今後のさらなる事業成長を見据え、月次決算の精度向上や内部統制の強化に取り組むための人員強化を目的とした増員募集です。 また将来的には組織の柱となるような新メンバーを募集しております！ 【サイバーエージェントの強み】 ■当社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術 ■国内TOP5のAI技術の研究・開発力 ■300名を超える技術者の組織体制 【企業概要】 東証プライム上場。 「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。 【インターネット広告事業本部について】 1998年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップクラスの規模を誇ります。 現在は、広告にとどまらず、AIを活用したテクノロジーや3DCG等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、新たにDX事業にも参入、各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

【ミッション】 多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。 業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。 【募集背景】 インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。 今回募集するブランディングプロデューサーは「業界屈指のクリエイター×ネット広告トップクラスの強み」の掛け算で広告主様とブランドを創り、最適なマーケティング戦略を設計し、生活者の心を動かし広告主の事業成長を最大化する次世代ブランディングを実現する業務をお任せします！ 【業務内容】 インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ブランディングプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。 【具体的には】 ■クライアントのブランド戦略立案と実行管理 ■質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発 ■多様な領域のトップクリエイターとの協業推進 ■デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング ■デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営 ■KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進 【本ポジションの魅力】 ■国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会 ■クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践 ■業界一流のクリエイターと協働できる環境 ■国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得 ■高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け24年9月末時点で子会社数は約100社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、事業の拡大が見込まれるため、財務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 下記業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ■財務 ・グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討 ・グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS（Cash Management System）運用 ・債権の請求～回収までのプロセス構築、整備 ・社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討 ・金融機関（銀行、カード、リース、決済代行etc）対応 ※同時に経理業務も担って頂き会計知識をキャッチアップすることもできます

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、20年9月末時点で子会社数は107社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ■会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ■税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 ■財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ■グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般 ・業務プロセスの整備、構築 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ■グループ株式管理 ・グループ会社の資本政策の検討 ・グループ会社保有の株式取引、管理 ・投資育成事業 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠管理やコンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単なるバックオフィス業務に留まらず、社員の「攻め」の姿勢を「守り」の労務で支える、事業成長に不可欠なポジションです。 【募集背景】 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、常に時代の変化に対応しながら事業を拡大してきました。インターネット広告事業本部は当社の主力事業であり、今後もさらなる成長を見込んでいます。事業拡大に伴い、従業員数も増加傾向にあり、社員がより働きやすく、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整備することが急務となっています。そこで、社員の働き方改革を推進し、組織の成長を労務の側面から支えてくださる方を増員募集します。 【具体的な業務内容】 労務では、個々人のパフォーマンスを最大化しつつ、法令や健やかさを損なわない働き方を両立させるための、PJTの企画設計から推進、実行まで一気通貫して担っていただきます。選考時の適性に応じて下記、いずれかのポジションに配属いたします。 ■勤怠 ・健やかな働き方を実現するためのプロジェクト企画設計、推進 ・インターネット広告事業本部内の勤怠管理 ・法定休日、振替休日に関する管理 ・給与の超過払いに関する確認 ・各部署における出社状況の確認 ■コンプライアンス（マナー/モラル系） ・コンプライアンスに関わる研修企画 ・労働制度の確認・運用 ・契約更新確認 ・業務委託管理 ・常駐者・出向者に対する対応 ・経費管理 ・副業申請・更新対応 【本ポジションの魅力】 ■組織の変革に貢献 働き方改革を推進することで、社員の働きやすさや生産性の向上に直接貢献できます。また、自身のアイデアや戦略が実際に組織の文化や業務効率に影響を与えることができます。 ■多様なチームとの連携 経営陣や他部署との緊密な協力を通じて、幅広い視点から人事戦略を構築する経験を得られます。組織全体のカルチャーを理解し、より効果的な人事施策を設計することが可能です。 ■最新の人事トレンドを活用 働き方改革に関連する最新の人事トレンドやテクノロジーを活用し、組織の競争力を高めることができるため、業界の先端を行く人事プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ■働き方改革を通じて、社員の幸福度やワークライフバランスの向上に寄与できることは、大きなやりがいとなります。社員の声を直接聞き、彼らのニーズに応えることで、ポジティブな組織文化を育むことができます。

インターネット広告事業本部のデータ人事として、人・組織に関する膨大なデータを活用し、「日本一データを使って意思決定する組織」の実現をリードしていただきます。 具体的には、人事データ基盤の整備・運用、分析による組織課題の特定、そして経営層や現場への具体的な打ち手・提言までを一気通貫で担当します。サイバーエージェント独自のカルチャー（挑戦・一体感など）を定量化し、データに基づいた組織開発を推進する中枢ポジションです。 【募集背景】 インターネット広告領域で業界トップクラスの実績を持つ当社は、「日本一業績を伸ばす人事になる」をビジョンに掲げ、事業成長にインパクトを与える人事組織を目指しています。事業の急拡大を支え、今後のサイバーエージェントの未来を創っていくためには、「人」と「組織」に関する意思決定の質を徹底的に高めることが不可欠です。この度、組織体制強化に伴い、データに基づく戦略的な人事施策を推進する中枢メンバーを増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 人事データの基盤整備からダッシュボード構築・分析までを一気通貫で担い、経営・人事の意思決定を支えていただきます。 ■人事データ基盤の整備・運用 ・各種人事データ（在籍・IN/OUT、評価、GEPPOなど）の正規化・統合 ・SQL・ETLを活用したデータ整備 ・データ分析・組織課題特定と打ち手の提言 ■定量データをもとにした仮説構築、課題特定、分析・示唆出し ・経営・現場への打ち手提案（資料化、発信） ・人事KPIの設計、可視化、改善の実践 ・DOMOやBIツールを用いたダッシュボード設計・運用 ・プロジェクト推進・文化浸透 ■複数ステークホルダー（経営陣、各事業部人事、現場責任者など）と連携するプロジェクト推進 ・タスク設計、合意形成、スプリント運用経験 ・Slackや定例でのナレッジ発信を通じたデータ活用の文化づくり 【本ポジションの魅力】 ■「経営と人をデータでつなぐ」中枢ポジション 人・組織のデータを通じて、経営判断や人事施策の打ち手をつくる「参謀的なポジション」です。表面的なダッシュボード運用に留まらず、経営会議へのインプットや、事業部と一緒にKPI設計・意思決定支援ができる環境があります。 ■幅広い人事データ基盤の構想～運用まで一気通貫で関われる 1→10の「改善」ではなく、0→1や仕組み化フェーズも多く含まれるため、「どう整え、どう使われるか」を自分で設計・リードできます。BIツール（DOMOなど）を用いてのダッシュボード整備や、KPIの定義策定など、上流からの関与が可能です。 ■人事×データ×カルチャーの掛け合わせに挑戦できる 「挑戦機会」や「一体感」など、言語化しづらいカルチャーを定量化し、組織パフォーマンスとの相関を分析・提言する先進的なチャレンジができます。人事の定量化に本気で向き合うチームで、スキルだけでなく視座も高まります。 ■アウトプットが組織文化や意思決定を変える 自分が提言したデータが経営会議で使われたり、事業部の打ち手として採用されたりする環境です。「作って終わり」ではなく、「使われて、動かす」ことに向き合えるのがこのポジションの魅力です。