ＮＧＫ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 DS事業本部におけるIT・DX推進を継続的に強化していくため、組織運営および人材育成を担う管理職人材を募集します。 事業成長を支えるIT基盤の高度化に加え、メンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体の成果最大化を図る役割を期待しています。 【求める人物像】 事業戦略を理解したうえで、IT・DXを手段として成果に結び付けられる方 メンバーの特性を踏まえた役割分担と育成で、組織の成果を高められる方 【職務の特色】 DS事業本部直下のIT推進統括部に属する管理グループとして、事業に密着した立場でDXを推進します。人を育て、人を活かすマネジメントを重視し、メンバー一人ひとりの特性を踏まえて、適切な案件に適切な人材をアサインすることで、組織として安定的に成果を出す役割を担います。 事業部門と一体となって課題に向き合い、ITの力で事業を支えながら、事業の成長とともに組織・人材が成長していく過程を実感できる点が、本ポジションの特色・やりがいです。 【職務の概要】 基幹職としてメンバーを統括し、育成と安定的な組織運営を担います。DS事業本部内の各IT案件管理を行い、計画的に推進します。あわせて、管理部門として予算管理を担うとともに、グループ会社を含むITセキュリティおよび内部統制に関する対応（本社方針に基づく運用・統制、点検・是正対応）を担います。 【業務の詳細】 ・チームのマネジメントおよび人材育成の推進（育成方針策定、評価、フォロー） ・DS事業本部内における各IT案件の全体管理（計画立案、進捗把握、課題管理） ・複数案件を並行して進めるための優先順位付けおよび意思決定 ・予算管理およびIT関連設備投資に関する管理・調整 ・ITセキュリティおよび内部統制対応（本社方針に基づく運用、点検、是正対応） ・事業部門および本社IT部門との連携・合意形成 【活かせるスキル】 ・基幹職・管理職としての経験（組織運営、人材育成、評価、意思決定） ・ITプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・業務システム、ITインフラ、ITセキュリティに関する知識・実務に携わった経験 ・予算、設備投資管理に関する経験 【身につくスキル】 ・事業視点でのITマネジメントスキル ・組織マネジメント、人材育成スキル ・ITガバナンス、内部統制スキル ・予算、投資判断スキル 【職場の雰囲気】 新しい組織であり、手探りで組織づくりを進めている段階です。そのため、既存のルールややり方が完全に固まっているわけではなく、立場や年次に関わらず意見や提案を積極的に発信できる風土があります。

【募集背景】 デジタル社会の進展や半導体市場の拡大を背景に、電子デバイス事業は今後さらなる成長が見込まれる事業領域です。中でも、透光性アルミナセラミックスであるハイセラムをはじめとした関連製品は、次世代半導体分野を中心に需要拡大が期待されており、当社における重要な成長ドライバーとなっています。 こうした事業を支えるため、事業部門と連携しながらIT・DXの観点で業務基盤の整備・改善を推進できる人材を募集します。現場に近い立場で事業の拡大をITの側面から支え、業務効率化や品質向上に貢献いただくことを期待しています。 【求める人物像】 業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方 利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方 新しい技術やツールに前向きに取り組める方 【職務の特色】 電子デバイス事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場から電子デバイス製品に関わる業務を支援しています。業務システムの運用・改善や業務効率化への取り組みを通じて業務基盤の整備と強化を進め、電子デバイス事業の継続的な成長を後押ししています。 自らの取り組みや工夫が製造・評価・管理といった現場業務の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減など、目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大にITの側面から貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。 【職務の概要】 電子デバイス事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。電子デバイス事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。 【業務の詳細】 ・電子デバイス事業の業務を対象とした、業務システムの運用および改善対応 ・事業部門と連携しながら、業務上の困りごとや課題の整理・見える化 ・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの検討および対応 ・PythonやAIツールを活用したデータ整理・分析、業務支援ツールの作成 ・手作業業務の自動化や省力化に向けた、仕組みづくり・改善の推進 ・ITセキュリティ方針に基づく運用対応およびルール遵守のサポート 【活かせるスキル】 ・業務システム（社内向け）の企画・開発・運用・改善に関する経験 ・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験 ・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験 ・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験 【身につくスキル】 ・業務要件整理力、業務改善力 ・ITを軸としたDX推進スキル ・プロジェクト推進・関係者調整能力 【職場の雰囲気】 わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。

【募集背景】 デジタル社会の進展や半導体市場の拡大を背景に、電子デバイス事業は今後さらなる成長が見込まれる事業領域です。中でも、透光性アルミナセラミックスであるハイセラムをはじめとした関連製品は、次世代半導体分野を中心に需要拡大が期待されており、当社における重要な成長ドライバーとなっています。 こうした事業環境の変化に対応するためには、新規検査設備の立ち上げや既存設備の能力向上、検査工程全体の最適化を継続的に推進していくことが不可欠です。そこで今回、製造現場に近い立場で、検査設備の導入・立ち上げから条件出し、改善活動までを主体的に担い、品質向上と生産性向上の両立に貢献できる人材を募集します。 事業部門や生産技術、品質部門と連携しながら、現場課題を的確に捉え、設備・工程の改善を通じて事業拡大を支えていただくことを期待しています。 【求める人物像】 検査工程の課題を理解し、設備の立ち上げや改善を通じて品質・生産性向上に取り組みたい方 製造現場や関連部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く改善を進められる方 新しい検査技術や設備に前向きに挑戦できる方 【職務の特色】 電子デバイス事業を支える検査工程において、製造現場に近い立場から、検査設備の立ち上げや工程改善を担うポジションです。新規設備の導入・条件出しから、既存設備の能力向上や安定稼働に向けた改善活動まで、検査工程全体の強化に携わります。 自らの検討や工夫が、品質の安定化や検査時間の短縮、不良低減といった形で現場成果として表れる点が特長です。製造・生産技術・品質部門と連携しながら現場改善を積み重ね、検査工程の高度化を通じて電子デバイス事業の成長に貢献できることが、この職務の大きなやりがいです。 【職務の概要】 電子デバイス事業に関わる検査工程において、新規検査設備の立ち上げや既存設備の改善を担当していただきます。設備の導入検討、条件出し、立ち上げ後の安定稼働に向けた改善活動を通じて、検査工程の品質向上・効率化を推進します。 電子デバイス事業部内の製造・生産技術・品質部門と連携しながら、事業に密着した検査工程の強化に取り組んでいただきます。 【業務の詳細】 ・検査設備の立ち上げ（データを取得、分析しスペックに満たない場合は原因の特定・対策立案） ・設備制御アプリの開発およびデータ活用のツール開発 ・品質安定化や検査効率向上に向けた、検査条件の最適化および改善テーマの検討・対応 ・検査設備の安定稼働に向けた、点検・管理ルールの整備および運用サポート 【活かせるスキル】 ・検査設備や生産設備の立ち上げ、条件出し、運用・改善に関する経験 ・製造・生産技術・品質部門と連携し、工程課題の整理や改善に取り組んだ経験 ・設備メーカーとの仕様検討、立ち上げ調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験 ・検査設備や測定機器に関する設備投資の計画立案、予算管理、稟議対応、導入後の効果確認の経験 【身につくスキル】 ・課題整理力、設備・工程改善を進めるための改善推進力 ・品質向上・生産性向上の実践スキル ・プロジェクト推進・関係者調整能力 【職場の雰囲気】 わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。

【募集背景】 NGKは2050年度のCO2排出量ネットゼロを目指して、CN(カーボンニュートラル)に向けた4つの戦略(CN関連製品・サービスの関連・提供，トップダウンでの省エネ強化，技術イノベーションの推進，再エネ利用拡大)を進めています。 その中で当グループは、NGKのセラミック分離膜と核融合発電向けベリリウム部材のプロセス開発・設計を行っています。今後、全社で強化/加速する当該テーマをお客さまに提供するために、化学工学・熱流体工学・機械工学の経験を積まれた方を中心に、好奇心と積極性を持って未来を切り開ける仲間を募集しています。 【求める人物像】 新規開発業務に興味を持って積極果敢に挑戦し、関連部門と協働しながらリードできる即戦力人材を求めています。 【職務の特色】 CN関連製品の開発は、社内外の多くの関係者との連携が求められます。 マーケティング部門・研究開発部門・事業部門・社外有識者・お客様と連携しながら、システム開発を推進する中心的役割を担います。 【職務の概要】 ベリリウム部材合成工程、及び分離膜システムのプロセス開発・設計・試運転を担当して頂きます。 ベリリウム部材合成工程は、ラボ試験評価を助勢しつつプロセス設計者として設備の設計・試運転を担当して頂きます。分離膜は、顧客プロセスへの適用を前提としたシステム・運転条件検討をプロセスシミュレータを活用しながら社内外の関係者と連携して進めて頂きます。また、これらの業務の設計指針策定も担当して頂きます。 ※業務でベリリウムを取り扱う可能性があり、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診頂きますが、産業医により就労不可の判定が出た場合は、他テーマの設計を優先とします。 【業務の詳細】 ＜技術＞ ・プロセス設計：プロセスの物質・熱収支計算、プロセスシミュレータを活用したシステム最適化とコスト試算、化工計算に基づく装置設計・機器選定・安全対策 ・設備立上げ：試験計画立案、立上げ時のデータ収集・分析・設計へのフィードバックと改善 ＜関係者との協働＞　 ・社内の関連部門（マーケティング、研究所、CAE、エンジニアリング、知財） ・社外の研究機関（外部コンサル、エンジメーカ、分析メーカ他） 【活かせるスキル】 ・化学工学（分離、反応、蒸留他） ・熱流体評価技術（熱力学、伝熱工学、流体工学、計測技術） ・機械設計（配管設計、熱設計、強度設計） 【身につくスキル】 ・他部門と連携するプロジェクトマネージメント ・プロセスシュミレータを用いたプロセス設計技術 ・設計/製作/試運転業務における工程管理能力 ・セラミックスに関する専門知識 【職場の雰囲気】 キャリア採用者も含めて、様々な経歴、専門分野の人が集まっています。個人を尊重しながら年齢や経験の壁もなく、話しやすい雰囲気です。困ったときにも相談しやすく、様々な視点からアドバイスをもらえるので、安心して仕事に取り組むことができます。また、思ったことを自由に発信でき、挑戦を後押ししてくれる職場です。

【募集背景】 DX/GX、AI普及、自動運転など社会のデジタル化の実現には、基幹となる高性能半導体製品の進化が不可欠であり、そのための製造技術の高度化ニーズが高まっています。市場ニーズの具現化を支える弊社製品には、国内外取引先から購入する部品が多数使用されており、弊社購買チームは他部門と連携しながら、低価格、短LT、高品質な部品の安定調達を牽引し、加えてDX導入にも注力しております。その方針の下、エレクトロニクス業界で購買・営業・生産管理などのご経験を積まれた方々を中心に、私たちの購買業務を共に推進していく仲間を募集しております。 【求める人物像】 セラミックス製品出荷を支える部品の安定調達を推進できる即戦力人材を求めています。 従来の考え方に捉われず、今やるべきことを考えぬき、主体的に取り組むことができる方、未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない 方を歓迎します。 【職務の特色】 半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアをもつ、弊社製品に使われる部品や材料を国内外の取引先から購入するグループです。需要変動の大きな市場向けに、部品の安定調達は難しい業務となりますが、取引先は国内大小の部品製造メーカーや商社、北米子会社と交渉しながらの納期調整業務は、非常にやりがいと責任のある仕事となります。また営業や製造現場との距離も近く、社内外からの反応がダイレクトに伝わってくる業務環境も特徴です。最近ではDX導入にも注力しており、幅広い成長機会が得られる環境であると思います。 【職務の概要】 HPC事業部は、半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担当しており、生産管理部は、半導体製造装置用製品の各拠点への生産配分、生産性改善、生産費用算出、原価管理生産性改善、設備投資、資材の調達にかかわる業務を担当しています。中でも購買チームは、生産に伴う資材類の調達および外注管理に関する業務を担っています。 【業務の詳細】 ・国内外取引先への発注、納期・価格調整業務 （取適法対象取引先への購買業務あり） ・海外購入部品の国産化切り替え検討および商物流検討 ・取引先訪問および来社対応 ・発注必要数量算出および購買アシスタントへの発注申請/指示 ・社内外の工程変更管理対応 ・ISO9001社内外監査対応（自部門、取引先） ・内部統制対応（社内外） ・事業部内他部門とのミーティング ・その他、本社や本部からの依頼への対応 など 【活かせるスキル】 ・製造メーカーにおける納期管理技術 ・納期など調整業務における対客折衝力、プロジェクト管理手法 ・DX導入経験（受発注システム導入など） 【身につくスキル】 ・半導体・製造装置・セラミックス・部品業界に関する知識 ・サプライヤー管理能力（監査能力など） ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 営業、管理、設計など他部門出身者が集まった部門です。加えて、キャリア入社メンバーも活躍するなど多様性を受け入れた、思ったことを素直に伝えあえる職場です。

【募集背景】 5Gスマートフォンや生成AI向けに高性能半導体の需要が拡大し、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると見込まれています。その半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、当社は更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスとなる半導体。その進化に寄与するセラミックサセプターの主要工程である加工工程における要素技術開発を一緒に推進できる人材を募集しています。 【求める人物像】 加工関連の生産技術開発の課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる人材を求めています。加工技術開発経験は必須ではなく、加工工程の生産技術開発や自動化技術開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【職務の特色】 セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）がミッションです。セラミッックスの加工は他社でも実績が少ないため、加工技術に関する知見がまだ少なく、技術開発、方法を自らの手で確立していける状況であり、やりがいがある分野です。 加えて、市場が拡大していくなかで、増産に対応するため、新しい加工設備や自動化技術を適用したラインを１から立ち上げていく機会があります。 加工要素技術開発や新規設備立上を通じ、加工工程の生産技術全体をマネージメントできる人材となることを期待しています。 また、将来的には金属加工を行う海外グループ会社への出向の可能性もあり、グローバルに活躍頂けるチャンスがあります。 【職務の概要】 セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等） 【業務の詳細】 セラミックス加工要素技術開発 ・新商品の加工プロセス構築 ・要素技術開発（自動化技術、研削、研磨、レーザ加工、等） ・品質、歩留改善 【活かせるスキル】 ・加工知識、技術 ・工程設計知識 ・自動化、効率化の実務経験 ・NC制御加工機の実務経験 ・CAD/CAMによるNCプログラム作成 ・自動化技術 【身につくスキル】 ・セラミックス加工技術に関する全般知識 ・自動化知識 ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 セラミック加工技術向上に情熱を持って取り組む集団です。若いメンバーが多い中、お客様かからの高度な要求に答えるべく、日々、切磋琢磨して挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通も図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。

【募集背景】 AIやデータセンター向けの高性能半導体の需要は拡大し、ファウンドリによる高水準な投資が見込まれ、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると予想されます。当社は半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発を進めます。半導体の進化に貢献するセラミックサセプターの主要工程である印刷技術・接着技術・検査技術の技術開発を一緒に推進できる人材を募集しています。 【求める人物像】 要素技術開発、生産技術開発、工程管理の経験があり、課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる即戦力人材を求めています。 【職務の特色】 新製品の接着技術開発や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）がミッションです。 印刷技術・接着技術またそれらの出来栄えを評価する検査技術は製品の性能を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。 いずれは工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。 【職務の概要】 半導体製造装置用セラミックス部品の生産技術開発 参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/ 【業務の詳細】 ・開発品向け工程立ち上げ ・新製品の接着技術開発（新材料、高精度化他） ・既存技術の高度化（自動化、安定性向上） ・量産品の品質／歩留改善 ・製品不具合解析 【活かせるスキル】 ・工程設計、工程変更、リスク検討、歩留り改善 ・計測技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等） ・自動化関連(ロボティクス・センシング）DX ・設備の立上げや改造の経験や知識 ・CADによる図面作成 【身につくスキル】 ・データ解析 ・設備の知識(熱処理、自動化等) ・セラミックス材料に関する知識 ・CADによる製図スキル ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 30代メンバーが核となり、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々失敗を恐れず挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通を図り、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。

【募集背景】 5Gスマートフォンやデータセンター向けに高性能半導体の需要が拡大し、高水準なファウンドリによる投資が継続するとともに、メモリー向けの投資も回復基調が継続、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると見込まれています。 その半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、当社は更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。 人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスとなる半導体の進化に寄与するセラミックサセプターの主要工程である製品評価工程の要素技術開発を一緒に推進できる人材を募集しています。 【求める人物像】 電気や熱の試験経験があり試験系の構築、現象の考察や装置の改造や評価工程の自動化ができる人材を求めています。 電場や熱解析の経験、熱制御設計の経験、測定系立上、装置改造経験があればより望ましいです。 設計、製造、品証の各部門と連携し試験立案、結果の分析、評価系の精度改善を積極的に取組めるフットワークの軽い即戦力となる人材を求めています。 現職が生産技術系で以下のいずれかを希望。 ①真空チャンバー内のヒーターの電気特性や熱特性評価の試験立案をするため、真空チャンバーやヒーター装置の取扱い経験があり、熱特性もしくは電気特性の測定技術の経験。もしくは専攻が機械系か電気系 ②熱特性や電気特性の測定精度改善を図るため、熱、電場解析の経験 ③熱特性や電気特性の生産性改善を図るため、電気特性評価や熱測定の経験があり、測定精度改善や自動化改善の経験 【職務の特色】 当社は成長する半導体産業の中でサセプターのトップサプライヤーとして大きな期待を背負っています。市場の成長は事業拡大のチャンスであり、新たな製品／新たな評価技術が求められています。自らの手で方法立案や設備の改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じる仕事です。 【職務の概要】 ・製品評価、洗浄方法の新規技術開発・高精度化、自動化等の量産支援を担っていただきます。 参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/ 【業務の詳細】 ・新製品の評価技術構築（電気、熱、物性評価他） ・既存評価技術の高度化（評価精度の向上、自動化他） ・量産品の品質／歩留改善 ・製品不具合解析 ・評価設備の新規立上、製造移管 【活かせるスキル】 ・計測技術（電気、熱、非破壊等） ・解析技術（電気、熱） ・真空チャンバーや熱制御装置の知識 ・電気や機械、プログラムの知識 ・装置の自動化改造の経験や知識 ・CADによる図面作成 【身につくスキル】 ・真空装置、ヒーター装置、電気計測機器、熱計測機器の知識 ・データ解析スキル ・CADによる製図スキル ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 製品の特性をいかに測定するかを日々考えている技術集団です。ベテランメンバーと若手メンバーが連携を取り、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通も図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。

【募集背景】 カーボンニュートラルに向けた社会･産業の在り方として、省エネルギー、原料･燃料転換、排出CO2回収など、従来の延長線上にはない技術･ビジネスの検討が求められています。 当部門はセラミック技術を起点に、こうした変化に応える新たな価値提供のあり方を模索しており、製品や技術提案に留まらず、顧客の課題･運用実態･バリューチェーン全体を踏まえた事業として成立する価値提供のあり方を試行錯誤しながら検討しています。 市場･技術･制度がこれから形成されていく中で、正解が定まっていないテーマに向き合いながら、仮説を立て、社内外と対話し、事業の形を探り続ける。そうしたプロセスそのものに関心を持てる方にとって、大きな挑戦と成長の機会となるポジションです。 【求める人物像】 正解が明確でない状況においても、社内外との対話を通じて得られた情報や違和感を持ち帰り、それらを仮説として整理・言語化し、次の検討やアクションにつなげられる人材を求めています。 必ずしも当初から明確な答えや専門知識を持っている必要はありません。不確実性そのものを受け入れながら、案件の具体化に向けたプロセスを回し続けられる姿勢を重視しています。 【職務の特色】 「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを課せられた部署であり、マーケティング対象テーマは「カーボンニュートラル」という新たな分野となります。責任感が求められる業務内容となりますが、新たなチャレンジや異業種とのコミュニケーションを通じて、やりがいや成長を感じることが出来る職場環境です。 【職務の概要】 当社が有するセラミック技術を起点に、カーボンニュートラル領域における新規事業の探索・事業構想に携わっていただきます。主な業務は、低濃度CO2回収テーマに関する顧客対話、仮説検証、事業化検討ですが、それに加え、他テーマを含む事業構想やビジネスモデル検討にも関与していただきます。 特定テーマの推進に留まらず、NV推進本部全体の事業創出力を高める役割を担うポジションです。 【業務の詳細】 ・ CO2回収に関する顧客ヒアリング、課題整理 ・ 展示会、外部ネットワーク等を通じた市場・技術動向の把握 ・ 社内関係部署や顧客と連携した仮説検証、事業化検討 ・ 実用化に向けたロードマップの検討･整理 ・ 顧客の運用・導入プロセス・意思決定構造を踏まえた事業構想の検討 ・ モノ売りに留まらない価値提供の形を探索する検討業務 【活かせるスキル】 □マーケティングスキル ・ 市場の動きを察知できる情報収集能力 ・ 海外顧客にアクセスできる言語能力（英語） ・ 顧客との信頼関係が構築できるコミュニケーション能力 ・ 顧客への提案から納入までのプロジェクト管理能力 □不確実性への耐性 (正解のない状況での行動特性) ・ 正解がない状態を、大前提として受け入れられる □問いを立てる姿勢・構造への関心 ・ 人･物事･組織･意思決定構造への関心が強い □自律性・役割創出意識 ・ 仕事を「与えられるもの」ではなく「見つける･作るもの」と捉えられる □外に出る姿勢 ・ 社内外問わず、立場の違う相手と話すことが苦ではない □情報を「思考」に昇華する力 ・ 情報収集を次の仮説･別の問いに昇華できる □チーム内での健全な距離感 ・ 上長･同僚の視点を尊重しつつ、迎合しすぎず、顧客･市場目線で社内常識を疑える 【身につくスキル】 □知識・スキル ・ カーボンニュートラル領域における専門知識 ・ 規制･制度理解 ・ 業界構造･競合理解 □業務スキル全般 ・ 事業構想・探索の実践力 ・ 不確実性の高い環境下での仮説構築・検証 ・ モノ売りに留まらない価値提供の考え方 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さが特徴です。