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更新日:2026.07.02
"NGK株式会社"

【新規事業開発】デジタルソサエティ領域の事業テーマ創出

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 550万円〜1100万円
  • 愛知県名古屋市,東京都千代田区
  • 経営企画・事業企画 > リサーチャー・集計
  • -

◎セラミックスを中心とした独自技術を強みに、半導体・エネルギー・環境領域など社会インフラを支える事業を展開しており、安定性と将来性の両面がある点が魅力です。
◎大手メーカーならではの福利厚生・働きやすさに加え、技術開発・生産技術・品質・DXなど幅広い領域で専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

Job No.81284092

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
NGKでは、2030年に向けた成長施策として「New Value 1000(新事業で売上1000億円規模を目指す挑戦)」を掲げ、カーボンニュートラルやデジタル社会に貢献する新規事業創出を推進しています。
本ポジションでは、デジタルソサエティ領域において、「技術ありき」ではなく、お客様や市場の課題を起点に新製品・新事業のテーマを構想し、事業化に向けて推進できる人材を募集しています。

【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・お客様、社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
・プレイヤーとして自ら手を動かしながら、テーマを前に進められる方

【職務の特色】
社会課題に直結する事業づくりに関われるポジションです。
100年以上にわたり培ってきたセラミックス技術や顧客基盤を活かしながら、デジタルソサエティ領域における新規事業創出に挑戦できます。
大企業としての安定した基盤がありつつ、少人数チームでスタートアップ的に仮説検証を進められる環境です。成果次第では、事業化フェーズの中核人材としての活躍機会もあります。

【職務の概要】
この仕事のミッションは、「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、顧客課題や市場動向のリサーチ、顧客ヒアリング、PoC企画・実行、価値提案・収益モデル検討まで、仮説検証を繰り返しながら事業化を目指します。

【業務の詳細】
・新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
・顧客ヒアリング、実証実験(PoC)の企画・実行
・価値提案、収益モデルの検討
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
・研究開発、製造、既存事業部門と連携した事業化推進

【活かせるスキル】
・営業、顧客対応の経験
・企画、事業企画、商品企画、新規事業開発の経験
・コンサルティング経験
・技術系バックグラウンド
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト推進経験

【身につくスキル】
・新規事業の構想、推進力
・マーケットイン思考
・技術とビジネスをつなぐ力
・仮説検証、PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力

【職場の雰囲気】
少人数チームで、役職や立場に関係なく意見を出し合える風通しのよい環境です。
事業部の営業チームとも連携しながら、試行錯誤を楽しむカルチャーがあります。大企業の基盤を活かしつつ、新しいことへの挑戦を後押しする雰囲気です。

【必須要件】
・BtoBメーカー、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系でのご経験
・営業、事業企画、商品企画、新規事業開発、コンサルティング、研究開発、技術企画いずれかの実務経験
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題や市場構造を整理できるビジネス理解
・顧客、社内外関係者と対話しながら課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
・社会人経験10年以上目安

【歓迎要件】
・半導体、光、無線通信、電子部品などデジタル関連業界での経験
・新規事業、サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オープンイノベーション、アライアンス推進経験
・市場調査、市場分析、競合分析の経験
・マーケティング活動の経験
・仮説提案、検証、軌道修正を回した経験
・5人以上のチームマネジメント経験
・後輩、若手の伴走やレビュー経験
・TOEIC700点以上、または海外顧客との打合せ対応ができる英語力

会社特徴

【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】

■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。
■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかの業界でのご経験
BtoBメーカー(素材、部品、装置など)/コンサルティングファーム/スタートアップ、新規事業支援系企業

以下いずれかの職種経験
営業/事業企画、商品企画/新規事業開発/コンサルティング/研究開発、技術企画
※研究開発・技術企画の場合は、顧客対応や事業企画などビジネス接点がある方

必要な経験・スキル
BtoBビジネスの基本理解/顧客課題や市場構造を整理し、言語化できる力/顧客や社内外関係者と対話しながら、課題を明確にした経験/正解が決まっていないテーマを、自ら考え推進した経験/関係者を巻き込み、物事を前に進めた経験/プレイヤーとして自ら手を動かせる方

経験年数・ポジション
社会人経験10年以上目安/上記いずれかの実務経験5年以上/プロジェクトリーダー、またはサブリーダー経験者

役職

-

予定年収

550万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
独身寮(30歳まで利用可能)、社宅(40歳まで利用可能)
各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金)
法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)
育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度(定年65歳)
家族手当 同社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 名古屋本社
<最寄駅>神宮前

東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング 25階 東京本部
<最寄駅>東京

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制、祝日、年末年始 年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) 特別有給休暇(結婚、忌引など) ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 通勤手当(50,000円/月まで支給)、住宅手当(当 3,200円~20,000円を支給)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→TAL受験→1次面接→SPI受験→最終面接→内定

会社概要

事業内容

(1)エンバイロンメント事業
・自動車関連事業
(ハニセラム、車載用高精度NOxセンサー)
(2)デジタルソサイエティ事業
・HPC事業(半導体製造プロセス用セラミック部品)
・電子デバイス事業(エナセラ、ウエハー製品)
・金属・金型事業(ベリリウム銅製品など)
(3)エネルギー&インダストリー事業
・エナジーストレージ事業(NAS電池)
・ガイシ事業(がいし・電力関連装置)
・産業プロセス事業(加熱装置・焼成炉・耐火物製品など)

本社所在地

愛知県 名古屋市瑞穂区須田町2-56

企業URL

https://www.ngk.co.jp/

設立

1919年05月

資本金

70064百万円

従業員数

単体:4519人 連結:20393人

売上高

331476百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※休日日数等は事業所・部門によって異なります

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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