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総合メディカル株式会社の中途採用・求人・転職情報

総合メディカル株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「経理・財務・会計」「法人営業」「個人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

総合メディカル株式会社の求人・採用状況・特徴について

【特徴】
 医療制度改革が進められるなか、病医院は優れた診療技術とサービスを提供すると同時に、経営効率化を図らなければ生き残れない時代になりました。しかし、医師が本来の仕事である医療行為と優れた経営を両立させることは決して容易ではありません。同社は、病医院が効率的で質の高い、患者中心の医療を実現するサポートとして、病医院のパートナーとなり、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートを行っています。開業支援、医療機器のリース販売、調剤薬局、人材紹介など事業フィールドは幅広く「よい医療は、よい経営から」を企業コンセプトに、さまざまな問題・課題の解決に挑んでいます。
福岡から全国へ拠点展開を果たしており、現在では、全国各地に展開している薬局も含め733の拠点がございます。また調剤薬局は業界トップクラスの店舗数を誇り、また病院の病室向けのテレビレンタルもトップシェアとなっており、安定した経営を続けています。

【地域包括ケアシステムを支える日本型ヘルスケアビジネスの完成へ】
 同社は医療インフラを整えるべく、医療・介護・生活支援等の複合施設の中核を担う医療モールの設立を2020年までに200件を目標としております。また、「みんなの健康ステーション」として地域に密着した薬局づくりをしており、医療機関のパートナーとして地域包括ケアシステムを支えます。

総合メディカル株式会社の求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

経理(グループ会社管理スタッフ)

仕事内容

開発本部 医業支援グループにて経理業務をお任せします。

具体的には同社のM&A先企業へ出向し、本社とのパイプ役を担いながら総合メディカルグループの一員として経理業務の安定化に取り組みます。

【入社後のイメージ】
入社研修(1週間程度)→本社でのOJT研修(1ヶ月)→グループ会社への研修出向(1年間)→グループ会社管理部門でのアシスタント業務(M&A成立まで)→M&Aに伴いグループ会社へ出向

※関係部署やグループ会社をローテーションしながら、OJTにて総合メディカルの業務やシステムについて理解を深める
※M&Aが成約のタイミングで人事発令の可能性有り

年収
400万円〜650万円
勤務地
東京都

ドクターの転職支援業務

仕事内容

医療モール開発部/キャリアサポートグループにて同社DtoD(Doctor to Doctor)システムを活用したドクターの転職支援業務をお任せします。

【具体的には】
■ドクターとの面談・ヒアリング
■病院へのドクター採用ニーズヒアリング
■選考フロー過程におけるサポート
※入社時はドクターのスポット紹介を担当頂き、徐々に業務を習得頂きます。

【DtoDとは】
全国31の営業拠点のネットワークで優れた人材と医療機関との理想的な出会いを提供するDtoD。
勤務医・開業医・病院の抱える課題を総合的に支援し、地域医療の活性化に貢献します。

年収
300万円〜450万円
勤務地
東京都

医療モール開発部/営業

仕事内容

同社/医療モール開発部にて大学病院や大病院を中心とした医療機関に対する提案営業を担当頂きます。

【具体的には】
■外来機能の病院外への展開提案
■クリニックの開設提案
■臨床研修指定病院の意思招聘担当者に向けたセミナーの準備および開催

医療モール開発部:28名体制
募集背景:医療モール事業拡大に伴う増員

年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都

医療機関向け提案営業【札幌】

仕事内容

医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。

【具体的には下記リース営業となります】
病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業(導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等)を行います。
また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。

※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します(ルート営業7:新規開拓3)。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

年収
350万円〜500万円
勤務地
北海道

医療機関向け提案営業【松本】

仕事内容

医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。

【具体的には下記リース営業となります】
病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業(導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等)を行います。
また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。

※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します(ルート営業7:新規開拓3)。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

年収
350万円〜500万円
勤務地
長野県

医療機関向け提案営業【盛岡】

仕事内容

医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。

【具体的には下記リース営業となります】
病室内のテレビや冷蔵庫、床頭台といったアメニティのレンタル導入提案及び医療機器や事務用機器等のリース導入・更新の提案営業(導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等)を行います。
また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもあり、建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。

※営業スタイル…既存顧客へのルート営業の他、新規顧客開拓も担当します(ルート営業7:新規開拓3)。出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。

年収
350万円〜500万円
勤務地
岩手県

人事労務

仕事内容

PMI(買収時の統合作業)の中核メンバーとなり、買収先企業の経営陣とともに業務推進して頂きます。本社とのパイプ役を担いながら総合メディカルグループの一員として人事業務の安定化に取り組みます。

【入社後のイメージ】
入社研修(1週間程度)→本社でのOJT研修(1ヶ月)→グループ会社への研修出向(1年間)→グループ会社管理部門でのアシスタント業務(M&A成立まで)→M&Aに伴いグループ会社へ出向

※関係部署やグループ会社をローテーションしながら、OJTにて総合メディカルの業務やシステムについて理解を深める
※M&Aが成約のタイミングで人事発令の可能性有り

年収
400万円〜650万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【事業の柱】
■医療機関の経営支援
■調剤薬局の運営(店舗数:697)
【今後の注力事業】
■医療モールの開発・運営
※現在100件の医療モールを2020年までに200件を目標としております
<上記に付帯する同社サービス>
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職・開業支援
・医業継承支援
・医療機器などのリース・販売
・入院患者向けテレビのレンタル
・保険調剤、一般薬・介護用品の販売
拠点数733(支社3、支店23、営業所4、出張所1、調剤薬局697、院内売店2など)

設立1978年06月
資本金3513百万円
従業員数-
売上高144928百万円
株式公開東証一部

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