株式会社日本Ｍ＆Ａセンターの中途採用・求人・転職情報

【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■業務の標準化が進み体系的な教育ができる
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポートを受けられる
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
■金融業界出身者の方々には、M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■また経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■業務の標準化が進み体系的な教育ができる
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポートを受けられる
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
■金融業界出身者の方々には、M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■また経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【会社説明】及び【M&Aコンサルタント】対象の採用説明会です。
＜内容＞
◆日本M&Aセンター会社紹介
◆M&Aコンサルタントの仕事紹介
◆質疑応答を予定しています。
【WEBセミナー(リアルタイム配信)／PC・スマホ視聴可】
1月20日 (水) 20：00～21：00
1月23日 (土) 10：00～11：00
1月27日 (水) 20：00～21：00
1月30日 (土) 10：00～11：00
※ご予約は開催日前日10:00までとなっておりますので予めご了承下さいませ。
（応募手続きの〆切）
※WEBセミナー視聴方法は別途ご案内致します。
【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。
【育成体制】
■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。
【仕事の魅力】
■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【期待する役割】将来的に組織のマネジメントを担っていただける管理職候補を想定しております。
【募集背景】総務部では契約押印事務、社内規程整備、庶務等を行っています。この度、会社の規模の拡大、社員数の急増への対応、RPAシステム等の導入に伴う増員を行います。
【職務内容】
・契約書チェック業務
・契約書の自動作成システム導入（効率化・新収益基準対応）
・新規データベースへの移行作業
・営業用・総務用契約書マニュアル作成・改訂
・社員への業務品質啓蒙活動・教育研修（入社時座学、WEB研修動画）
・リテイン・押印請求チェック担当者の育成
・その他業務効率化
※それぞれの強みに合わせてお任せする業務範囲も変化し、上記以外の業務についてもお任せ致します。

【魅力】日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命にバックオフィスから貢献できるポジションです。システムの導入や業務改善が急務。新しいチャレンジを推進する社風です。
【組織構成】法務チーム10名（課長1名その他メンバー9名）

専門家の視点で財務～ビジネスモデルを読み解き世界No.1の案件クオリティを支えることをミッションとしております。M&A仲介を行う当社では買収希望の企業に対して安心してM&Aを実行していただくために、売却希望企業の提案案件としての品質管理は非常に重要です。案件管理室は社内における「監査」に近い役割を担います。

【具体的には】
■M&Aにおける売却希望の中小企業とのアドバイザリー契約を締結後、買収希望企業向けに作成される「企業概要書」に対し、事業構造や財務リスク（粉飾決算等）を見抜き、アドバイスを行って頂きます。

クライアントのM&A戦略立案のための判断材料を徹底的にリサーチすることをミッションとしております。
『戦略統括事業部　エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ』の配属となります。当部署では、M&Aや戦略的資本提携を前提とした戦略立案のための判断材料を、クライアントである企業オーナーや経営者を対象にご提供・ご提案することを主たる業務としています。基本的に内勤中心。適宜、クライアント先への訪問有ります。様々な業種・業態・バックグランドの経営者（クライアント）との対話を通じて、多面的に業界を俯瞰する経験を積むことができます。好奇心をもって取り組んで頂ける仕事です。

・ 業界調査（市場環境、市場規模、業界動向等）
・ 競合調査（競合プレイヤーの定義・動向把握、競合プレイヤーの事業戦略・取り組みの把握等）
・ 資本提携先の検討（資本提携先の定義・ロングリスト作成、成長施策の検討、事業シナジー検討等）

公認会計士・税理士としてM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行するプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。

主な職務内容
■企業評価・財務調査
　対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等（譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません）
■スキーム案作成
　M＆Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
■ナレッジマネジメント
　当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

コーポレートアドバイザー室は、公認会計士のほか、税理士や弁護士などの専門家がいる部署です。業務は大きく分けて3つ。1つ目は、税務、会計、法務、労務など専門的な視点から営業コンサルタントのエグゼキューションをサポートする業務。2つ目は、年間で300件以上のM&A実績を分析・収集してノウハウとして蓄積する業務。3つ目は、ノウハウやナレッジを研修や新人教育などで社員にフィードバックする業務です。

TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイス業務および審査業務。証券会社等における公開業務と実質的に同一内容。東京証券取引所からのJ-QS認定を取得していただく一連の業務をお願いします。

具体的には
・担当先企業に対する社内組織体制の構築指導
・担当先企業の上場審査業務
・担当先企業の上場後の開示サポート、モニタリング業務

＜勤務スタイル＞
担当先企業への往訪よるアドバイス業務・審査業務が中心。 ※新規開拓業務は担当しない予定。
【魅力】
当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで4,500件以上のM&A成約実績があります。今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場・ＩＰＯを目的としたサポートを行う事業を立ち上げることになりました。今回はその新規業務の立ち上げメンバーとしての募集です。成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます。

公認会計士・税理士としてM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行するプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。

主な職務内容
■企業評価・財務調査
　対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等（譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません）
■スキーム案作成
　M＆Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
■ナレッジマネジメント
　当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

コーポレートアドバイザー室は、公認会計士のほか、税理士や弁護士などの専門家がいる部署です。業務は大きく分けて3つ。1つ目は、税務、会計、法務、労務など専門的な視点から営業コンサルタントのエグゼキューションをサポートする業務。2つ目は、年間で300件以上のM&A実績を分析・収集してノウハウとして蓄積する業務。3つ目は、ノウハウやナレッジを研修や新人教育などで社員にフィードバックする業務です。

現在日本の産業市場は小売業や製造業などの垣根を越えた「異種格闘技戦」となり、業種の垣根を超えた多機能化が企業の目指すべき道となっています。その手段の一つとして注目すべきがＭ＆Ａであり、今は会社を売ることで自社を成長させる経営戦略を描く企業も増えてきました。そこで成長意欲の高い中堅企業に対し、Ｍ＆Ａで譲渡することで企業価値を拡大させる成長戦略を描くことができるクリエイティブな方を積極的に募集いたします！

売上20億以上の企業に対し、Ｍ＆Ａにおける成長戦略を提案。それにともなうあらゆる業務にご対応いただきます。
■ストラテジーの策定・提案資料作成：Ｍ＆Ａで企業を売却し、ファンドも含めた大手企業の傘下で成長していく等、Ｍ＆Ａでの成長戦略を策定及び資料作成まで行っていただきます。
■セミナー企画・運営：定期的に大都市を中心にＭ＆Ａセミナーを実施しており、セミナー内容の企画から運営までを実施いただきます。※外出、場合によって出張がございます。

・配属予定部署は「成長戦略部」
　主にミッドキャップ(中堅企業)の成長戦略型M&Aを手掛ける部署。
　メンバーは18名、平均年齢33歳の組織です。

【募集背景】
DX戦略を担当する新部署「戦略推進部」設立のともない、ウェブ領域を推進できるエンジニア正社員を募集いたします。現在、当社は世界No.1のM&A総合企業を目指しており、その活躍の幅を大きく拡大しようとしています。組織の拡大に欠かせないDX戦略を推進するため、8月より新組織「戦略推進部」を開設いたします。DX戦略を実行するためのWebエンジニアを募集いたします。

コーポレートサイトを中心に各種サテライトサイトを含む、自社運用サイトの制作を担当いただきます。M&Aや事業承継の啓発から当社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得、当社の認知拡大がミッションです。
【業務内容】
・主にフロントエンドのコーディング作業
・CMSやDBの構築
【環境】
・エディタは各自（Visual Studio Code・atom・Dreamweaerなど）
・AdobeCreativeCloud
・Backlog／Git
・Windows／Microsoft365／Salesforce

【組織体制】5名（執行役員1名、企画2名、デザイナー1名、エンジニア1名）
【キャリアパス】
将来的にはエンジニアとしてだけでなく企画、要件定義、ディレクションもお任せ致します。
【魅力】
・成長著しいM&A業界のトップ企業において、Webを中心としたDXを促進し更なる成長に携わることが可能です。
・営業力のある会社だが、今後はデジタルシフトしながら成長していく必要性のある土壌。
・NO1のM&A実績を誇る企業だからこそのデータ量を扱える。

M＆Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。司法書士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。有資格者（弁護士・司法書士）の指示のもとで一緒に仕事に取り組んでもらいます。

■ドキュメンテーション（書類作成） 　
M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成
■ナレッジマネジメント 　
当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

M＆Aは非常に高度な専門知識を必要とされます。司法書士として高い専門性を持つコーポレートアドバイザーという立場で当社のM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。有資格者（弁護士・司法書士）の指示のもとで一緒に仕事に取り組んでもらいます。

■ドキュメンテーション（書類作成） 　
M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成
■ナレッジマネジメント 　
当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

※名古屋支社勤務ご希望の方も半年～1年程度東京本社での勤務となります。

【期待する役割】コーポレートサイトを中心に各種サテライトサイトを含む自社サイトのトラフィック増大やCVR向上を目的とした企画推進・改善をお任せします。
M&Aや事業承継の啓発から当社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得、当社の認知拡大がミッションです。
【職務内容】
・自社サイトの企画推進・改修
・アナリティクス系数値管理
・UI/UX改善
・マーケティング
【魅力】
成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。
社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理/要件定義/提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。
【募集背景】
DX戦略を担当する新部署「戦略推進部」設立に伴い、WEB企画を推進するディレクターを募集します。現在、当社は世界No.1のM&A総合企業を目指しており、その活躍の幅を大きく拡大しようとしています。組織の拡大に欠かせないDX戦略を推進するため、8月より新組織「戦略推進部」を開設いたしました。より強力にDX戦略を推進する、企画・改善策創出をお任せします。
【組織構成】

【期待する役割】PMI（統合の実務）にはM&Aのプロセスが進行中の段階で着手し、6ヶ月を目処に「100日プラン」の策定と実行を支援します。PMI専任の公認会計士が主に財務面をサポートし、専門のコンサルタントが全体のファシリテーションを統括し、インテグレーターとして支援します。
M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。
【職務内容】
・マネジメント領域
　　└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
　　└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
　　└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
　　└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど
【魅力】
■グループの日本M＆Aセンターが手掛ける400件／年の成約件数がパイプラインとして存在します。
■立ち上げ期＆少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事ができます（早期昇格の実績あり）。
■入社後、組織力強化のため豊富な教育制度などもあり、スキルアップしていける環境です。

【期待する役割】当社の経営理念である「Ｍ＆Ａを通じて企業の存続と発展に貢献する」というビジョンに共感し「総合Ｍ＆Ａコンサルティング企業」世界No.1に向けてチャネルミックスで企画立案・実行に熱意を持って取り組んで頂ける方を募集致します。
【職務内容】
・提携先からの連携情報の登録、担当者への配信
・提携先からの質問事項の回答
・上記連携数の集計やデータ更新
・提携先への原価支払い
・提携先との勉強会資料作成
・M&Aコンテンツ（動画や研修資料、成約事例）の作成
・提携先向け広報誌の作成
【募集背景】
大手金融事業部では、野村證券、大和証券、三菱UFJ銀行（以下、提携先）と提携しています。近年、その提携関係がより強固なものになり、相当数の顧客紹介があります。そのデータ管理、システム登録、提携先との資料のやりとりなどをスムーズかつ正確に行い、さらに関係性を強化しようとしています。単なる事務職ではなく、関係性強化のための企画的な要素も必要となり、幅広い視野で仕事に取り組める人材を求めています。
【組織構成】女性活躍されているチームです。
【残業時間】30時間想定

【期待する役割】中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、地方銀行、信用金庫等、証券会社、会計事務所等の提携機関と共にM＆A総合提案をするM＆Aコンシェルジュを新たに募集します。
【職務内容】
事業継承に関するニーズ喚起に向け、提携機関の開拓、営業企画・フォローをご担当していただきます。
■既存金融機関へのフォロー（往訪、DM配信，電話フォローetc）
■企画・提案資料作成
■相談受付
■金融機関向けイベントの企画運営
■コンサルタントへの情報トスアップ
【募集背景】当社は1000の会計事務所、地方銀行9割、信用金庫8割、大手金融機関（野村證券様、大和証券様、三菱UFJ銀行様）と提携しておりM＆Aを必要としている企業様をご紹介いただいております。昨今のM＆Aニーズの高まりにより、M&Aを活用した戦略提案を強化する目的とした新規ポジションの募集となります。
【組織構成】会計事務所部、地域金融部、大手金融部いずれか配属予定。