株式会社日本Ｍ＆Ａセンターの中途採用・求人・転職情報

【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

法人営業

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■M&A業界未経験の営業マン求む。日本全国で課題として挙げられる事業承継問題にリーディングカンパニーとしてアプローチしませんか？

【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■業務の標準化が進み体系的な教育ができる ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポートを受けられる ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■金融業界出身者の方々には、M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■また経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

財務・会計

★東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社でM&Aプロフェッショナルを目指せる環境★

【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■業務の標準化が進み体系的な教育ができる ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポートを受けられる ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■金融業界出身者の方々には、M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■また経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

財務・会計

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財務・会計

★東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社　M&Aプロフェッショナルを目指せる環境★ 　　　　　　　　　～実績No1だからこそ、早期の成長が可能!!業務の付加価値が高くインセンティブも高水準～

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財務・会計

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【会社説明】及び【M&Aコンサルタント】対象の採用説明会です。 ＜内容＞ ◆日本M&Aセンター会社紹介 ◆M&Aコンサルタントの仕事紹介 ◆質疑応答を予定しています。 【WEBセミナー(リアルタイム配信)／PC・スマホ視聴可】 ＜開催日時＞　※すべてWebセミナーの予定 4月3日 (土) 10：00～11：00 4月7日 (水) 20：00～21：00 4月10日 (土) 10：00～11：00 4月14日 (水) 20：00～21：00 4月17日 (土) 10：00～11：00 4月21日 (水) 20：00～21：00 4月24日 (土) 10：00～11：00 4月28日 (水) 20：00～21：00 ご参加いただく場合は以下の応募フォームよりエントリーください。視聴方法は前日にご連絡いたします。 ※ご予約は開催日前々日10:00までとなっておりますので予めご了承下さいませ。 （応募手続きの〆切） ※WEBセミナー視聴方法は別途ご案内致します。 【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

法人営業

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■M&A業界未経験の営業マン求む。日本全国で課題として挙げられる事業承継問題にリーディングカンパニーとしてアプローチしませんか？

【職務内容】経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ■人材育成領域 －育成・評価体系の企画立案－従業員サーベイ／レーニングニーズの把握 －社内研修の企画運営－研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 －評価、昇給、昇格運用－人事制度の企画立案 －要員管理、発令－勤怠、給与、社保等の取り纏め －就業規則等、各種規程改定－法改正対応 －各省庁、労基署等への各種届出対応－個別労務対応 ■採用領域 －新卒採用－中途採用－人材会社との折衝－全社採用計画立案－採用戦略策定 ※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定致します。 【魅力】 ・少数精鋭でスピード感がある環境で、縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務を経験していく事ができます。 ・新しい分野にはチャレンジする風土があり、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたい方にはおすすめの環境です。 ・日本でM&Aビジネスを確立し圧倒的No.1の実績を誇り、直近5年で時価総額は5倍に成長している優良企業です。 【募集背景】 2020年9月、当社はM&A専業会社としては世界No.1となる株式時価総額1兆円を更新しました。急成長を遂げてきた当社が次のステップに進むためには、人と組織への投資が不可欠です。そのための戦略的施策として2020年を「人材ファースト」元年と致しました。大廃業時代を迎えた日本の中堅中小企業オーナーにとって事業承継問題を解決するためのM&Aこそ今まさに必要とされています。業界No.1である当社がさらなるスケールを図るためには「人」こそが必要不可欠です。「人」に対する熱い想いを持ち、人事戦略を強く推進するスタッフを求めています。

人事・労務

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■成長性著しい同社での経営戦略に基づいた採用戦略から人事評価等、非常に幅広くご経験ができるポジション

経理業務全般をお任せします。※経験に応じて、職務をお任せします。 (1)日次業務：資金管理、経費精算、請求業務、伝票処理、支払業務等 (2)決算業務：月次決算、予算実績管理、決算短信・有価証券報告書等 ※IFRS導入プロジェクト、業務改善等ご経験に応じて様々業務をお任せしていきます。 【魅力】 ・上場企業であるものの、縦割り組織ではございません。幅広く業務経験を積んでいくことができます。 ・新しい分野にはチャレンジする風土があり、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたい方にはおすすめの環境です。 ・日本でM&Aビジネスを確立し圧倒的No.1の実績を誇り、直近5年で時価総額は5倍に成長している優良企業です。 【募集背景】2020年9月、当社はM&A専業会社としては世界No.1となる株式時価総額1兆円を更新しました。急成長を遂げてきており、コーポレート部門の強化のため、増員採用を行います。 【組織構成】現在16名（女性9名、男性7名）平均年齢30歳前後

経理・財務・会計

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■コーポレート部門の強化のため、増員採用を行います！

【ミッション】M&Aにおける譲渡企業情報の事業構造を理解し、財務リスクを見抜くプロフェッショナル集団。買収希望企業への提案品質保証につながる重要な役割を担う。 【職務内容】 年間1000件を超えるM&A案件について、トラブルを少なく、かつ、効率的に成約させる仕組みの構築・運用をおこなっています。 ・案件受託審査 ・案件診断会の実施（ビジネスモデル、M&A実行上の利害関係者、リスクの早期洗い出しと対応策の検討、不動産、設備等の確認、財務異常値の確認、スキームのアドバイス） ・企業概要書（提案資料）のレビュー ・案件化（提案までの準備工程）の進行や更新管理 ・品質と効率を両立するためのシステム化 ・社内ルールの整備などのプロジェクト推進　など

内部監査・統制

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社

クライアントのM&A戦略立案のための判断材料を徹底的にリサーチすることをミッションとしております。 『戦略統括事業部　エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ』の配属となります。当部署では、M&Aや戦略的資本提携を前提とした戦略立案のための判断材料を、クライアントである企業オーナーや経営者を対象にご提供・ご提案することを主たる業務としています。基本的に内勤中心。適宜、クライアント先への訪問有ります。様々な業種・業態・バックグランドの経営者（クライアント）との対話を通じて、多面的に業界を俯瞰する経験を積むことができます。好奇心をもって取り組んで頂ける仕事です。 ・ 業界調査（市場環境、市場規模、業界動向等） ・ 競合調査（競合プレイヤーの定義・動向把握、競合プレイヤーの事業戦略・取り組みの把握等） ・ 資本提携先の検討（資本提携先の定義・ロングリスト作成、成長施策の検討、事業シナジー検討等）

リサーチャー・集計

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■クライアントにおける市場分析やリサーチ業務をお任せする非常に重要なポジションです

公認会計士・税理士としてM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行するプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 主な職務内容 ■企業評価・財務調査 　対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等（譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません） ■スキーム案作成 　M＆Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント 　当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 コーポレートアドバイザー室は、公認会計士のほか、税理士や弁護士などの専門家がいる部署です。業務は大きく分けて3つ。1つ目は、税務、会計、法務、労務など専門的な視点から営業コンサルタントのエグゼキューションをサポートする業務。2つ目は、年間で300件以上のM&A実績を分析・収集してノウハウとして蓄積する業務。3つ目は、ノウハウやナレッジを研修や新人教育などで社員にフィードバックする業務です。

財務・会計

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■提案活動を含め、M&A・戦略的資本提携の一連のプロセスを体系的にご経験頂けます。

TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイス業務および審査業務。証券会社等における公開業務と実質的に同一内容。東京証券取引所からのJ-QS認定を取得していただく一連の業務をお願いします。 具体的には ・担当先企業に対する社内組織体制の構築指導 ・担当先企業の上場審査業務 ・担当先企業の上場後の開示サポート、モニタリング業務 ＜勤務スタイル＞ 担当先企業への往訪よるアドバイス業務・審査業務が中心。 ※新規開拓業務は担当しない予定。 【魅力】 当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで4,500件以上のM&A成約実績があります。今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場・ＩＰＯを目的としたサポートを行う事業を立ち上げることになりました。今回はその新規業務の立ち上げメンバーとしての募集です。成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます。

その他

★東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社★ TOKYO PRO Market上場支援事業を立ち上げに係る創設メンバーとしてご活躍頂けます！

公認会計士・税理士としてM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行するプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 主な職務内容 ■企業評価・財務調査 　対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等（譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません） ■スキーム案作成 　M＆Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント 　当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 コーポレートアドバイザー室は、公認会計士のほか、税理士や弁護士などの専門家がいる部署です。業務は大きく分けて3つ。1つ目は、税務、会計、法務、労務など専門的な視点から営業コンサルタントのエグゼキューションをサポートする業務。2つ目は、年間で300件以上のM&A実績を分析・収集してノウハウとして蓄積する業務。3つ目は、ノウハウやナレッジを研修や新人教育などで社員にフィードバックする業務です。

金融コンサルタント

★東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社でM&Aプロフェッショナルを目指せる環境★ 会社の後継者問題に対して、M&Aというアプローチにて、事業承継を実施して日本社会に貢献し、お客様に近い仕事をしませんか？

現在日本の産業市場は小売業や製造業などの垣根を越えた「異種格闘技戦」となり、業種の垣根を超えた多機能化が企業の目指すべき道となっています。その手段の一つとして注目すべきがＭ＆Ａであり、今は会社を売ることで自社を成長させる経営戦略を描く企業も増えてきました。そこで成長意欲の高い中堅企業に対し、Ｍ＆Ａで譲渡することで企業価値を拡大させる成長戦略を描くことができるクリエイティブな方を積極的に募集いたします！ 売上20億以上の企業に対し、Ｍ＆Ａにおける成長戦略を提案。それにともなうあらゆる業務にご対応いただきます。 ■ストラテジーの策定・提案資料作成：Ｍ＆Ａで企業を売却し、ファンドも含めた大手企業の傘下で成長していく等、Ｍ＆Ａでの成長戦略を策定及び資料作成まで行っていただきます。 ■セミナー企画・運営：定期的に大都市を中心にＭ＆Ａセミナーを実施しており、セミナー内容の企画から運営までを実施いただきます。※外出、場合によって出張がございます。 ・配属予定部署は「成長戦略部」 　主にミッドキャップ(中堅企業)の成長戦略型M&Aを手掛ける部署。 　メンバーは18名、平均年齢33歳の組織です。

営業企画

◇◆東証一部上場。国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社◆◇ ◆◇◇◆

【募集背景】 DX戦略を担当する新部署「戦略推進部」設立のともない、ウェブ領域を推進できるエンジニア正社員を募集いたします。現在、当社は世界No.1のM&A総合企業を目指しており、その活躍の幅を大きく拡大しようとしています。組織の拡大に欠かせないDX戦略を推進するため、8月より新組織「戦略推進部」を開設いたします。DX戦略を実行するためのWebエンジニアを募集いたします。 コーポレートサイトを中心に各種サテライトサイトを含む、自社運用サイトの制作を担当いただきます。M&Aや事業承継の啓発から当社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得、当社の認知拡大がミッションです。 【業務内容】 ・主にフロントエンドのコーディング作業 ・CMSやDBの構築 【環境】 ・エディタは各自（Visual Studio Code・atom・Dreamweaerなど） ・AdobeCreativeCloud ・Backlog／Git ・Windows／Microsoft365／Salesforce 【組織体制】5名（執行役員1名、企画2名、デザイナー1名、エンジニア1名） 【キャリアパス】 将来的にはエンジニアとしてだけでなく企画、要件定義、ディレクションもお任せ致します。 【魅力】 ・成長著しいM&A業界のトップ企業において、Webを中心としたDXを促進し更なる成長に携わることが可能です。 ・営業力のある会社だが、今後はデジタルシフトしながら成長していく必要性のある土壌。 ・NO1のM&A実績を誇る企業だからこそのデータ量を扱える。

フロントエンドエンジニア

◇◆東証一部上場。国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社◆◇

【期待する役割】コーポレートサイトを中心に各種サテライトサイトを含む自社サイトのトラフィック増大やCVR向上を目的とした企画推進・改善をお任せします。 M&Aや事業承継の啓発から当社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得、当社の認知拡大がミッションです。 【職務内容】 ・自社サイトの企画推進・改修 ・アナリティクス系数値管理 ・UI/UX改善 ・マーケティング 【魅力】 成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。 社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理/要件定義/提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。 【募集背景】 DX戦略を担当する新部署「戦略推進部」設立に伴い、WEB企画を推進するディレクターを募集します。現在、当社は世界No.1のM&A総合企業を目指しており、その活躍の幅を大きく拡大しようとしています。組織の拡大に欠かせないDX戦略を推進するため、8月より新組織「戦略推進部」を開設いたしました。より強力にDX戦略を推進する、企画・改善策創出をお任せします。 【組織構成】

フロントエンドエンジニア

◇◆東証一部上場。国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社◆◇

【期待する役割】PMI（統合の実務）にはM&Aのプロセスが進行中の段階で着手し、6ヶ月を目処に「100日プラン」の策定と実行を支援します。PMI専任の公認会計士が主に財務面をサポートし、専門のコンサルタントが全体のファシリテーションを統括し、インテグレーターとして支援します。 M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【職務内容】 ・マネジメント領域 　　└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など ・事業推進領域 　　└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など ・管理系領域 　　└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など ・コミュニケーション領域 　　└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど 【魅力】 ■グループの日本M＆Aセンターが手掛ける400件／年の成約件数がパイプラインとして存在します。 ■立ち上げ期＆少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事ができます（早期昇格の実績あり）。 ■入社後、組織力強化のため豊富な教育制度などもあり、スキルアップしていける環境です。

財務・会計

日本唯一のPMI専業コンサルティングファームで日本型PMIの「今」をリードできます。 ※株式会社日本M＆Aセンターに入社後、株式会社PMIコンサルティングへ出向となります。

【期待する役割】当社の経営理念である「Ｍ＆Ａを通じて企業の存続と発展に貢献する」というビジョンに共感し「総合Ｍ＆Ａコンサルティング企業」世界No.1に向けてチャネルミックスで企画立案・実行に熱意を持って取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務内容】 ・提携先からの連携情報の登録、担当者への配信 ・提携先からの質問事項の回答 ・上記連携数の集計やデータ更新 ・提携先への原価支払い ・提携先との勉強会資料作成 ・M&Aコンテンツ（動画や研修資料、成約事例）の作成 ・提携先向け広報誌の作成 【募集背景】 大手金融事業部では、野村證券、大和証券、三菱UFJ銀行（以下、提携先）と提携しています。近年、その提携関係がより強固なものになり、相当数の顧客紹介があります。そのデータ管理、システム登録、提携先との資料のやりとりなどをスムーズかつ正確に行い、さらに関係性を強化しようとしています。単なる事務職ではなく、関係性強化のための企画的な要素も必要となり、幅広い視野で仕事に取り組める人材を求めています。 【組織構成】女性活躍されているチームです。 【残業時間】30時間想定

営業事務

◇◆東証一部上場。国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社◆◇

【期待する役割】中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、地方銀行、信用金庫等、証券会社、会計事務所等の提携機関と共にM＆A総合提案をするM＆Aコンシェルジュを新たに募集します。 【職務内容】 事業継承に関するニーズ喚起に向け、提携機関の開拓、営業企画・フォローをご担当していただきます。 ■既存金融機関へのフォロー（往訪、DM配信，電話フォローetc） ■企画・提案資料作成 ■相談受付 ■金融機関向けイベントの企画運営 ■コンサルタントへの情報トスアップ 【募集背景】当社は1000の会計事務所、地方銀行9割、信用金庫8割、大手金融機関（野村證券様、大和証券様、三菱UFJ銀行様）と提携しておりM＆Aを必要としている企業様をご紹介いただいております。昨今のM＆Aニーズの高まりにより、M&Aを活用した戦略提案を強化する目的とした新規ポジションの募集となります。 【組織構成】会計事務所部、地域金融部、大手金融部いずれか配属予定。

法人営業

■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■実績No1だからこそ、早期の成長が可能!!　業務の付加価値が高く年収も高水準

【期待する役割】中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、地方銀行、信用金庫等、証券会社、会計事務所等の提携機関と共にM＆A総合提案をするM＆Aコンシェルジュを新たに募集します。 【職務内容】 事業継承に関するニーズ喚起に向け、提携機関の開拓、営業企画・フォローをご担当していただきます。 ■既存金融機関へのフォロー（往訪、DM配信，電話フォローetc） ■企画・提案資料作成 ■相談受付 ■金融機関向けイベントの企画運営 ■コンサルタントへの情報トスアップ 【募集背景】当社は1000の会計事務所、地方銀行9割、信用金庫8割、大手金融機関（野村證券様、大和証券様、三菱UFJ銀行様）と提携しておりM＆Aを必要としている企業様をご紹介いただいております。昨今のM＆Aニーズの高まりにより、M&Aを活用した戦略提案を強化する目的とした新規ポジションの募集となります。 【組織構成】会計事務所部、地域金融部、大手金融部いずれか配属予定。

法人営業

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