株式会社シンワ

の中途採用・転職・求人情報

同社の管理部門業務を幅広くお任せいたします。　 主には経理業務を中心に担っていくことを想定しておりますが、少数の組織になるため人事・総務業務など様々な業務に携わっていただくことを想定しております。 【職務内容】 ・決算業務(月次・年次) ・売掛金の管理 ・子会社2社の決算業務 ・入社、退職者の事務処理 ・社会保険、労働保険に関する事務処理 ・ISO9001関連業務　など ※まずは経理実務を中心にご担当いただき、経験や適性に応じて管理部門全般の業務をお任せいたします。 【就業環境】 ・現在、業務部門には6名が在籍しており、40代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・全員が中途入社であり、これまでの経験を活かしながら業務に取り組める環境です。 ・勤務地は築地となりますが、従業員の約9割が在籍する城南事業所との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【募集背景】 既存社員1名の退職に伴う欠員補充となります。 【働き方】 ・完全週休二日制（土日休み）※祝日がある週は土曜日出勤 ・定年65歳（定年後も給与を維持した再雇用制度あり） 【会社の魅力・将来性】 同社の発電設備は、一般ビルやデータセンター、病院、高速道路、トンネル、各種工場など、社会インフラを支える幅広い施設に導入されています。 特に、東日本大震災以降の防災意識の高まりや、法改正に伴う自家発電設備の大型化・設置需要の拡大を背景に、事業への引き合いが増加しています。 近年では、AIの普及やデータセンターの新設・拡張に伴い、非常用電源をはじめとする自家発電設備の需要も拡大。商談時点では約4年先まで受注が見込まれるなど、今後も安定した事業展開が期待されています。 今回募集するポジションは、こうした事業を支える管理部門の中核を担う役割です。経理実務を中心に、総務・労務など幅広い業務に携わりながら、リーダー・課長クラスとして組織を牽引いただくことを期待しています。

【業務内容】 「自家発電設備の施工・メンテナンス・販売」を行っている企業で、既存顧客への発電機製品の販売や施工を提案、導入後の存顧客に対し、メンテナンス工事の提案を行うルート営業職をお任せいたします。 新規営業・ノルマなしで、長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。営業部には中途入社者も多数在籍しています。 大手電気メーカーや官公庁、ビルメンテナンス会社など、既存顧客に対して発電機のメンテナンス工事の提案を行います。 1人あたり30～40社を担当し、発電機の種類や規模に応じて年1回～毎月のメンテナンス提案を実施。 ＜取引企業＞ 三菱電機/東芝電機/日立製作所/東京電力/ヤンマー　他 【就業環境】 ■完全週休2日制で年休119日　 ※祝日が重なる場合には年に数回土曜日の勤務もございますが、原則土日休みとなっております。 ■充実の手当：家族手当・現場手当あり ※社員旅行や育児休暇の取得実績もあります ■定年65歳（定年後も給与を維持した再雇用制度あり） 【会社の魅力・将来性】 同社の発電設備は、一般ビルやデータセンター、病院、高速道路、トンネル、各種工場など、社会インフラを支える幅広い施設に導入されています。 特に、東日本大震災以降の防災意識の高まりや、法改正に伴う自家発電設備の大型化・設置需要の拡大を背景に、事業への引き合いが増加しています。 近年では、AIの普及やデータセンターの新設・拡張に伴い、非常用電源をはじめとする自家発電設備の需要も拡大。商談時点では約4年先まで受注が見込まれるなど、今後も安定した事業展開が期待されています。 今回募集するポジションは、こうした事業を支える管理部門の中核を担う役割です。経理実務を中心に、総務・労務など幅広い業務に携わりながら、リーダー・課長クラスとして組織を牽引いただくことを期待しています。

【業務内容】 当社の品質/安全管理業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・ISO9001 の維持、管理活動 ・製作品の自主検査 ・施工状態の自主管理 ・安全衛生の維持管理活動 ・現場における安全パトロール ・安全書類のチェック 【就業環境】 ■完全週休2日制で年休119日　 ※祝日が重なる場合には年に数回土曜日の勤務もございますが、原則土日休みとなっております。 ■充実の手当：家族手当・現場手当あり ※社員旅行や育児休暇の取得実績もあります ■定年65歳（定年後も給与を維持した再雇用制度あり） 【会社の魅力・将来性】 同社の発電設備は、一般ビルやデータセンター、病院、高速道路、トンネル、各種工場など、社会インフラを支える幅広い施設に導入されています。 特に、東日本大震災以降の防災意識の高まりや、法改正に伴う自家発電設備の大型化・設置需要の拡大を背景に、事業への引き合いが増加しています。 近年では、AIの普及やデータセンターの新設・拡張に伴い、非常用電源をはじめとする自家発電設備の需要も拡大。商談時点では約4年先まで受注が見込まれるなど、今後も安定した事業展開が期待されています。 今回募集するポジションは、こうした事業を支える管理部門の中核を担う役割です。経理実務を中心に、総務・労務など幅広い業務に携わりながら、リーダー・課長クラスとして組織を牽引いただくことを期待しています。