株式会社シンワ

【定年65歳/当面転勤無】経理・総務（管理職クラス） @東京

同社の管理部門業務を幅広くお任せいたします。　
主には経理業務を中心に担っていくことを想定しておりますが、少数の組織になるため人事・総務業務など様々な業務に携わっていただくことを想定しております。

【職務内容】
・決算業務(月次・年次)
・売掛金の管理
・子会社2社の決算業務
・入社、退職者の事務処理
・社会保険、労働保険に関する事務処理
・ISO9001関連業務　など
※まずは経理実務を中心にご担当いただき、経験や適性に応じて管理部門全般の業務をお任せいたします。

【就業環境】
・現在、業務部門には6名が在籍しており、40代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・全員が中途入社であり、これまでの経験を活かしながら業務に取り組める環境です。
・勤務地は築地となりますが、従業員の約9割が在籍する城南事業所との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

【募集背景】
既存社員1名の退職に伴う欠員補充となります。

【働き方】
・完全週休二日制（土日休み）※祝日がある週は土曜日出勤
・定年65歳（定年後も給与を維持した再雇用制度あり）

【会社の魅力・将来性】
同社の発電設備は、一般ビルやデータセンター、病院、高速道路、トンネル、各種工場など、社会インフラを支える幅広い施設に導入されています。
特に、東日本大震災以降の防災意識の高まりや、法改正に伴う自家発電設備の大型化・設置需要の拡大を背景に、事業への引き合いが増加しています。
近年では、AIの普及やデータセンターの新設・拡張に伴い、非常用電源をはじめとする自家発電設備の需要も拡大。商談時点では約4年先まで受注が見込まれるなど、今後も安定した事業展開が期待されています。
今回募集するポジションは、こうした事業を支える管理部門の中核を担う役割です。経理実務を中心に、総務・労務など幅広い業務に携わりながら、リーダー・課長クラスとして組織を牽引いただくことを期待しています。

～創業70年以上の老舗企業／自家発電設備を通じて社会インフラを支える／創業以来黒字経営を続ける安定企業～

■社会インフラを支える発電設備の専門企業！
同社は1953年設立の老舗企業であり、自家発電設備や各種産業用機械を専門に取り扱っています。病院やデータセンター、商業施設、工場など、停電時にも電力供給が求められる施設に発電設備を提供しています。普段はあまり目に触れないものの、災害時や非常時の電力確保に欠かせない設備を扱っており、社会の安全・安心を支える重要な役割を担っています。

■販売から設計・施工・メンテナンスまで一貫対応！
発電設備の販売だけでなく、設計・据付工事・施工・点検整備・部品販売まで幅広く対応できることが強みです。設備の導入から稼働後の保守・メンテナンスまで継続的に顧客と関わることができるため、長期的な取引関係を構築しています。また、船舶用エンジンなども取り扱っており、陸上・海上の両分野で事業を展開しています。

■長年の実績に裏打ちされた安定した経営基盤！
1953年の創業以来、70年以上にわたり発電設備・産業用機械の分野で実績を積み重ねてきた同社。社会インフラを支える事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した需要が強みです。また、創業以来黒字経営を継続しており、長年培ってきた顧客基盤と技術力を背景に、安定した事業基盤を築いています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■簿記2級相当の知識をお持ちの方
■月次・年次決算の実務経験

【歓迎要件】
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方