株式会社MatchboxTechnologies

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【職務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整、住民税業務 ・人事関連規程の改定作業 ・人事関係業務 ※給与システム：給与奉行 ※ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。 　仕事をしながら人事労務領域の専門性が学べます。 【募集背景】 ■全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業拡大に伴い社員数も増加しており、体制強化の募集です。 【組織構成】 ■人事グループ 労務チーム　3名 【入社後の教育体制】 ■ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします

【主な業務内容】 ・品質管理システム運用　 ・情報セキュリティ管理　 ・従業員訓練対応、及び指導　 ・BCP対策（ITインフラ）　 ・各部門との調整 【募集背景】 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業拡大に伴い社員数も増加しており、体制強化の募集です。 【入社後の教育体制】 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。 【配属部署】 コーポレート本部には、情報システム部、財務経理部、経営企画部、人事部があり、ワンフロアで勤務しているため部門の壁がなくコミュニケーションがとりやすい環境です。今回の応募は情報システム部への配属となります。

【具体的には】 ・日常仕訳 ・月次決算 ・年次決算(決算整理） ・税務申告(法人税・消費税） ・IPOに向けた各種書類作成 ・財務業務（銀行折衝、資金繰りなど） ・監査法人、税理士対応 ・その他経理業務全般 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広く経理実務業務に関わることができる ・経理実務のスキル向上できる ・IPO準備の経験を積むことができる

大手～中規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施しクロージングを行っていただきます。契約後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談～受注までの案件コントロール 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 【社風】 肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、よりよい答えを見つけ、主体的に課題解決に取り組む風土があります。社内は「誰が偉い人？」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。 【配属部署について】 セールス部門には、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのチームがあり、各チームと連携がとりやすい環境です。

お客様は一般企業（中小～大規模）および地方自治体のご担当者様です。matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 【具体的な仕事内容】 ■導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進 ■利用促進のための施策（検討・提案・実行） ■プロセスの改善（検討・提案・実） ■サポートページ等のナレッジ管理 ■スクリプト、業務フローの改善（検討・提案・実） 【社風】 肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、よりよい答えを見つけ、主体的に課題解決に取り組む風土があります。社内は「誰が偉い人？」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。 【配属部署について】 カスタマーサクセスは法人事業本部と自治体事業本部があります。マーケティングチーム、ITチーム、カスタマーサポートチームと連携がとりやすい環境です。

お客様は一般企業（中小～大規模）および地方自治体のご担当者様です。 matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 【具体的な仕事内容】 ■導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進 ■利用促進のための施策（検討・提案・実行） ■プロセスの改善（検討・提案・実） ■サポートページ等のナレッジ管理 ■スクリプト、業務フローの改善（検討・提案・実） ■チームの育成、KPI管理 【社風】 肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、よりよい答えを見つけ、主体的に課題解決に取り組む風土があります。社内は「誰が偉い人？」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。 【配属部署について】 カスタマーサクセスは法人事業本部と自治体事業本部があります。マーケティングチーム、ITチーム、カスタマーサポートチームと連携がとりやすい環境です。

人材採用で課題を感じている企業に対して、ターゲット選定～テレアポ業務～メール提案を行います。※業界問わずテレアポ経験があれば活かせるお仕事です 【業務内容】 ・リストからターゲットを選定 ・企業へメール、テレアポにてアプローチ ・人材に関するお困りごとをヒアリング、商談日設定 ・獲得したアポイントをフィールドセールスへパス 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 【社風】 肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、よりよい答えを見つけ、主体的に課題解決に取り組む風土があります。社内は「誰が偉い人？」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。 【配属部署について】 セールス部門には、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのチームがあり、各チームと連携がとりやすい環境です。

・自治体/大手企業向けのマーケティングプランの策定・実行 ・顧客が開設するマッチボックスの仕様策定 ・プロモーション戦略の策定、実行　など 【社風】 肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、よりよい答えを見つけ、主体的に課題解決に取り組む風土があります。社内は「誰が偉い人？」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。 【配属部署について】 マーケティングチームはほとんどがリモート勤務です。責任者とはタイムリーにオンラインや電話でやり取りをしています。 【入社後の教育体制】 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。

顧客の業務課題を分析し、要件定義、およびシステム設計をおこない、最適なサービスを構築する業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・要件定義、仕様策定 ・システム設計 ・データベース設計 ・システム検証(テスト) ・サービス運営、保守 ・セールス活動におけるIT面でのサポート ・関連ドキュメントの作成 【社風】 肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、よりよい答えを見つけ、主体的に課題解決に取り組む風土があります。 社内は「誰が偉い人？」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。 【仕事の魅力】 顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。 また常に新しい技術に触れることができます。 【配属部署について】 IT本部は週1回程度、東京事務所へ出勤をしています。(居住地により相談可) リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。 ベトナムの関連会社とも日常的にやり取りがあります。 【歓迎要件】※続き ▼CloudWatch Logs等 の使用(運用/監視)経験 ▼業務システムの導入経験、顧客サポート経験 ▼英語、ベトナム語コミュニケーション能力 ▼課題解決が好きな方 ▼新しい技術を学び続け自分のスキル磨きが好きな方 ▼好奇心があり新しいことへ挑戦することが好きな方

【具体的には】 ・日常仕訳 ・月次決算 ・年次決算(決算整理） ・税務申告(法人税・消費税） ・IPOに向けた各種書類作成 ・財務業務（銀行折衝、資金繰りなど） ・監査法人、税理士対応 ・その他経理業務全般 【募集背景】 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業拡大に伴い社員数も増加しており、IPOも視野にいれて社内体制を構築するフェーズにあるため、体制強化の急募です。 【入社後の体制】 業務範囲が多岐に渡りますが既に担当者がおりますのでご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 社内研修で当社の基礎知識、規程、ルールなどを学んで頂きます。自身の経験値に応じて、分かる仕事からお任せしていき、3カ月ほどで基本の流れを覚えていただく想定です。

中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。 契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【具体的には】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談～受注までの案件コントロール 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 【仕事の魅力】 ◎飛び込み営業などは一切ないため、提案移行のフェーズに集中できます。 ◎お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ◎自治体との連携も増えており、地方創生の支援ができます。 ◎経験豊富なメンバーがサポートしてくれます。 ◎比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ◎マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することでビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができる 【入社後の教育体制】 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。事業についての説明、フィールドセールス/カスタマーサクセスとして求められることなど、仕事を通じて教わります。２～6か月程度でひとり立ちとなる予定です。先輩や上司には気軽に質問することが可能です。

中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。 契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【具体的には】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談～受注までの案件コントロール 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 【仕事の魅力】 ◎飛び込み営業などは一切ないため、提案移行のフェーズに集中できます。 ◎お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ◎自治体との連携も増えており、地方創生の支援ができます。 ◎経験豊富なメンバーがサポートしてくれます。 ◎比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ◎マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することでビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができる 【入社後の教育体制】 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。事業についての説明、フィールドセールス/カスタマーサクセスとして求められることなど、仕事を通じて教わります。２～6か月程度でひとり立ちとなる予定です。先輩や上司には気軽に質問することが可能です。

中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。 契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【具体的には】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談～受注までの案件コントロール 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 【仕事の魅力】 ◎飛び込み営業などは一切ないため、提案移行のフェーズに集中できます。 ◎お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ◎自治体との連携も増えており、地方創生の支援ができます。 ◎経験豊富なメンバーがサポートしてくれます。 ◎比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ◎マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することでビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができる 【入社後の教育体制】 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。事業についての説明、フィールドセールス/カスタマーサクセスとして求められることなど、仕事を通じて教わります。２～6か月程度でひとり立ちとなる予定です。先輩や上司には気軽に質問することが可能です。

プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。 プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、 具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の立案 ・プロダクト開発の進行管理 ・マーケティング戦略の立案 ・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良 【募集背景】 弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています！ 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる ・経営陣との距離の近さ ・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。 プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、 具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の立案 ・プロダクト開発の進行管理 ・マーケティング戦略の立案 ・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良 【募集背景】 弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています！ 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる ・経営陣との距離の近さ ・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。 プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、 具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の立案 ・プロダクト開発の進行管理 ・マーケティング戦略の立案 ・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良 【募集背景】 弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています！ 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる ・経営陣との距離の近さ ・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

【具体的には】 ・自治体/大手企業向けのマーケティングプランの策定・実行 ・顧客が開設するマッチボックスの仕様策定 ・プロモーション戦略の策定、実行 ・自治体/大手企業との提案、社内調整 　など 【仕事の魅力】 WEB広告は集客から売上げがすべて数値で確認・分析する事が出来、会社の売上げに直結した自身の活躍や貢献が明確に数値化されるところに大きなやりがいがあります。 ・自分が携わった仕組や企画を通じて企業の成長を実感できる ・経営層と一緒になって様々な取り組みをドライブする事ができる ・意思決定や推進能力の向上を通じて、ビジネスパーソンとして成長できる ・スタートアップならではの「会社を磨いていく」プロセスの中心になれる 【配属部署について】 マーケティングチームはほとんどがリモート勤務です。 責任者とはタイムリーにオンラインや電話でやり取りをしています。 【募集背景】 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業拡大に伴う組織体制強化・発展のためのマーケティングプランナーの募集です。

【具体的には】 ・自治体/大手企業向けのマーケティングプランの策定・実行 ・顧客が開設するマッチボックスの仕様策定 ・プロモーション戦略の策定、実行 ・自治体/大手企業との提案、社内調整 　など 【仕事の魅力】 WEB広告は集客から売上げがすべて数値で確認・分析する事が出来、会社の売上げに直結した自身の活躍や貢献が明確に数値化されるところに大きなやりがいがあります。 ・自分が携わった仕組や企画を通じて企業の成長を実感できる ・経営層と一緒になって様々な取り組みをドライブする事ができる ・意思決定や推進能力の向上を通じて、ビジネスパーソンとして成長できる ・スタートアップならではの「会社を磨いていく」プロセスの中心になれる 【配属部署について】 マーケティングチームはほとんどがリモート勤務です。 責任者とはタイムリーにオンラインや電話でやり取りをしています。 【募集背景】 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業拡大に伴う組織体制強化・発展のためのマーケティングプランナーの募集です。

【具体的には】 ・自治体/大手企業向けのマーケティングプランの策定・実行 ・顧客が開設するマッチボックスの仕様策定 ・プロモーション戦略の策定、実行 ・自治体/大手企業との提案、社内調整 　など 【仕事の魅力】 WEB広告は集客から売上げがすべて数値で確認・分析する事が出来、会社の売上げに直結した自身の活躍や貢献が明確に数値化されるところに大きなやりがいがあります。 ・自分が携わった仕組や企画を通じて企業の成長を実感できる ・経営層と一緒になって様々な取り組みをドライブする事ができる ・意思決定や推進能力の向上を通じて、ビジネスパーソンとして成長できる ・スタートアップならではの「会社を磨いていく」プロセスの中心になれる 【配属部署について】 マーケティングチームはほとんどがリモート勤務です。 責任者とはタイムリーにオンラインや電話でやり取りをしています。 【募集背景】 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業拡大に伴う組織体制強化・発展のためのマーケティングプランナーの募集です。

＜フィールドセールス＞ 中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談～受注までの案件コントロール 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 ＜カスタマーサクセス＞ matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。 お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 【業務内容】 ・導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進 ・利用促進のための施策（検討・提案・実行） ・プロセスの改善（検討・提案・実） ・サポートページ等のナレッジ管理 ・スクリプト、業務フローの改善（検討・提案・実行） 【仕事の魅力】 ■フィールドセールス■ ・飛び込み営業などは一切ないため、提案移行のフェーズに集中できます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・自治体との連携も増えており、地方創生の支援ができます。 ・経験豊富なメンバーがサポートしてくれます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ・マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することでビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができる ■カスタマーサクセス■ ・お客様の成功に貢献できます。 ・お客様とのコミュニケーション、課題解決、提案力など、日々新しいことを学びながら成長できます。 ・急速に成長する会社で組織作りに携われます。

【期待する役割】 経営企画グループの一員としてこれまでのご経験をもとに下記いずれかの業務にてご活躍を頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・経営企画...会社全体を軸に考え、将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出し、ゴールに至るまでの課題を見つけて解決 ・経営管理...予算の策定や予実管理・分析、KPIの設定や管理・分析、業績の予測 ・事業推進...1つの事業を軸に考え、事業の方向性や目標を設定し、それを達成するための課題と具体的な戦略の立案 ・IPO準備...株式上場にあたって行うべき対応や手続きなど 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広く法務実務業務に関わることができる ・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる ・仕組みづくりに主力メンバーとして取り組むことができる ・IPO準備の経験を積むことができる