株式会社ジャパンブルー

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【募集背景】 組織強化のための増員 【職務内容】 経営企画室のメンバーとして、下記のような経営企画業務に携わっていただきます。 経営や事業に関する課題や傾向をデータ化し、改善・対策に向けてチーム内にて取り組んでいただくお仕事です。 《具体的な業務内容》 ■経営戦略や計画の策定・集約・進捗管理と経営層へのレポート ■事業計画、中期経営計画の達成に向けた各部門の課題解決支援 ■経営課題の抽出・改善プラン作成・リスク対応および経営層への提案 ■予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 【組織構成】 経営企画室：4名（男性3名/50代2名・40代1名、女性1名/30代）

デニム生地を主とした自社製品の生地を中心に生地商社として、多彩な国内生地メーカーの商品も扱い、顧客の要望に応じて提案販売します。 大手有名ブランドから中小メーカーまで様々です。 有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も多数です。 《具体的な業務》 ■既存顧客への提案、新規顧客の開拓 ■展示会出展 ■顧客商品のオーダーメイド製品作成 ■資料作成やメールなど事務作業

■商品のご提案、販売 ■商品ディスプレイ ■店内清掃 ■SNS発信 慣れてきたら裾上げ等、上記に付随する業務を徐々にお任せしていきます。

■商品のご提案、販売 ■商品ディスプレイ ■店内清掃 ■SNS発信 慣れてきたら裾上げ等、上記に付随する業務を徐々にお任せしていきます。

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デニム生地を主とした自社製品の生地を中心に生地商社として、多彩な国内生地メーカーの商品も扱い、顧客の要望に応じて提案販売します。 大手有名ブランドから中小メーカーまで様々です。 有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も多数です。 《具体的な業務》 ■既存顧客への提案、新規顧客の開拓 ■展示会出展 ■顧客商品のオーダーメイド製品作成 ■資料作成やメールなど事務作業

■商品のご提案、販売 ■商品ディスプレイ ■店内清掃 ■SNS発信 慣れてきたら裾上げ等、上記に付随する業務を徐々にお任せしていきます。

■商品のご提案、販売 ■商品ディスプレイ ■店内清掃 ■SNS発信 慣れてきたら裾上げ等、上記に付随する業務を徐々にお任せしていきます。

■商品のご提案、販売 ■商品ディスプレイ ■店内清掃 ■SNS発信 慣れてきたら裾上げ等、上記に付随する業務を徐々にお任せしていきます。

■商品のご提案、販売 ■商品ディスプレイ ■店内清掃 ■SNS発信 慣れてきたら裾上げ等、上記に付随する業務を徐々にお任せしていきます。

■商品のご提案、販売 ■商品ディスプレイ ■店内清掃 ■SNS発信 慣れてきたら裾上げ等、上記に付随する業務を徐々にお任せしていきます。

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同社オリジナルアパレル製品の海外卸先への提案販売をお任せいたします。 《具体的な業務》 ■セレクトショップを中心とした小売店への提案（エリア：欧米・東南アジア・東アジア） ■3ヶ月～6ヶ月おきに海外出張で展示会や商談あり ■チームのマネジメント、育成 ■戦略の立案と実行 《取扱ブランド》 『桃太郎ジーンズ』『JAPAN BLUE JEANS』

同社オリジナルアパレル製品の海外卸先への提案販売をお任せいたします。 《具体的な業務》 ■セレクトショップを中心とした小売店への提案（エリア：欧米・東南アジア・東アジア） ■3ヶ月～6ヶ月おきに海外出張で展示会や商談あり ■チームのマネジメント、育成 《取扱ブランド》 『桃太郎ジーンズ』『JAPAN BLUE JEANS』

同社オリジナルアパレル製品の海外卸先への提案販売をお任せいたします。 《具体的な業務》 ■セレクトショップを中心とした小売店への提案（エリア：欧米・東南アジア・東アジア） ■3ヶ月～6ヶ月おきに海外出張で展示会や商談あり 《取扱ブランド》 『桃太郎ジーンズ』『JAPAN BLUE JEANS』

【募集背景】 社員人数増加による増員募集（体制強化） 【職務内容】 人事課にて下記①②の業務のいずれかを適性に合わせてお任せします。 《具体的な業務内容》 ①採用人事業務 ■採用事務業務（応募者対応・面接スケジューリング） ■選考プロセス改善 ■人員計画立案 ■会社説明会実施 ■求人原稿作成 ②労務業務 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■就業規則や社内規程の管理・改定サポート ■各種証明書の発行 ■労働基準監督署、年金事務所等への届出対応 ■健康診断の予約・実施管理 【組織構成】 人事課：執行役員1名、課員2名（女性2名、男性0名） ※管理部門全体は8名（女性4名、男性4名）となります。

【募集背景】 事業拡大による増員 【職務内容】 同社ブランド「JAPAN BLUE JEANS」ウィメンズにて下記業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■ブランドコンセプトに沿ったオフィシャルSNSの運用、コンテンツの企画 ■販促企画(媒体タイアップやデジタル広告)の立案、実行 ■東京ショールームでのリース対応、サンプル管理 ■撮影時のプロジェクト進行管理 ・モデルオーディションの実施 ・撮影チームの連絡 ・撮影スタジオの予約 等 ■PR展示会(不定期)の会場設営、運営 【組織構成】 PR部メンバー：部長1名（男性）、課員5名（男性1名/女性4名）※うち他部署との兼任者2名