株式会社ｉｍｍｅｄｉｏ

の中途採用・転職・求人情報

＜ミッション＞ COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ■immedio事業のグロース戦略策定と推進 ■事業計画・収益モデルの設計とKPI・予実管理 ■各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ■次代のリーダーの育成 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ プロダクトの価値を市場に広く届け、リード獲得から顧客育成まで一貫したマーケティング戦略を牽引いただけるマーケティングマネージャーを募集します。事業成長のドライバーとして、経営やセールス、プロダクトチームと連携しながら市場開拓をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■ハウスリストマーケティングの戦略、実行 ■マーケティング戦略の立案と実行 ■ウェブ広告施策（Google, Meta広告など）の運用・改善 ■ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用 ■展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営 ■MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用 ■プロダクトへのフィードバック・改善提案 ■インサイドセールスとの連携によるパイプライン創出と最適化 ■チームビルディング（将来的にメンバー採用・育成も含む） ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ インバウンド商談SaaS「immedio」のカスタマーサクセス責任者として、業務のマネジメントと改善をリードしていただきます。将来的には経営メンバーの一員としてMgrまたは責任者を担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ■新規顧客のオンボーディング効率化 ■Churn防止とアップセル・クロスセルでNRRを改善する ■高い顧客解像度に基づくプロダクトへのフィードバック ■CS採用の勝ちパターンづくりと次世代リーダーの育成 ■データに基づく事業課題の分析と打ち手の立案 ＜働き方とカルチャー＞ 同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ immedioのカスタマーサクセスのミッションは、顧客の成功にこだわり、immedioの運用提案を通じて、さらなる利用定着と利用拡大を通じてNRR最大化に貢献することです。 ＜具体的な業務＞ ■新規導入企業のオンボーディング支援（利用開始～定着化） ■定例ミーティング・運用提案を通じた活用推進と成果創出 ■解約リスク検知と阻止のための施策実行 ■追加IDや上位プラン提案などのアップセル活動 ■プロダクト改善のための顧客フィードバック収集・開発連携 ■Salesforce / Notion / Slackを活用したオペレーション実行 ＜得られる経験＞ ■ARR数億円規模の急成長SaaSにおけるCS立ち上げ経験 ■解約阻止・アップセルを通じた事業インパクト創出 ■CEOやPdMとの距離が近い環境でのプロダクト共創 ＜働き方とカルチャー＞ 同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ 当社が提供するサービスは、「BtoB Web接客で、商談を逃さない」をコンセプトに、Webサイトや資料から自動で商談を創出し、商談数の最大化を実現するソリューションです。サービスを提供する企業と利用するお客様、双方にとってストレスのない購買体験を実現することで、これまでにない革新的なBtoBの顧客接点を創り出しています。 ＜具体的な業務＞ 「immedio」 の新規開拓営業全般をお任せします。 ■ターゲットリストの作成・開拓 ■展示会等でのリード取得 ■インバウンドリードへの対応 ■商談からの案件創出・クロージング ■営業フローの仕組み化 ■プロダクトへのフィードバック ＜働き方とカルチャー＞ 同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ 同社が提供するサービスは、「BtoB Web接客で、商談を逃さない」をコンセプトに、Webサイトや資料から自動で商談を創出し、商談数の最大化を実現するソリューションです。サービスを提供する企業と利用するお客様、双方にとってストレスのない購買体験を実現することで、これまでにない革新的なBtoBの顧客接点を創り出しています。 ＜具体的な業務＞ 「immedio」 の新規開拓営業全般をお任せします。 ■ターゲットリストの作成・開拓 ■展示会等でのリード取得 ■インバウンドリードへの対応 ■商談からの案件創出・クロージング ■営業フローの仕組み化 ■プロダクトへのフィードバック ＜働き方とカルチャー＞ 同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ 商談獲得自動化サービス「immedio」のマーケティング活動全般を担当していただきます。マーケティング活動は、リード獲得だけでなく、プロダクト改善の提案やマーケティング組織の構築にも携わることができる環境です。 将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスなど様々な可能性がございます。 ＜具体的な業務＞ ■ハウスリストマーケティングの戦略、実行 ■ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用 ■カンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営 ■MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用 ■ISとの連携による、商談獲得施策 ■プロダクトへのフィードバック・改善提案 ＜働き方とカルチャー＞ 同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ immedio の事業成長・採用拡大を加速させるために、 ・企業の存在意義（Mission / Value） ・プロダクトの社会的意義や価値 ・働く仲間の魅力 を社外・社内に発信し、「ファンと仲間を増やす」ことがミッションです。 ＜具体的な業務＞ ◆採用広報 エンジニア/セールス採用向けのコンテンツ企画・発信（note、SNS、オウンドメディアなど） 社員インタビュー、イベントレポート、採用ページ改善 ◆企業広報 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション、取材対応 イベント・カンファレンスの企画運営サポート 以下は中長期的にお任せしたいと考えています。 ◆インナーブランディング 社内報やSlackでの情報発信 経営メッセージやバリュー浸透施策の企画 ＜働き方とカルチャー＞ 同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ インバウンドリード対応を中心に、商談獲得の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。 同社はインバウンド商談の自動化・効率化を支援するプロダクトを提供しており、単なる商談創出にとどまらず、プロダクト開発へのフィードバックや、マーケティング・フィールドセールスとの連携を通じて受注率の向上にも貢献していただきます。事業全体の成長を加速させる、重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ 商談獲得自動化サービス「immedio」のインサイドセールス業務全般をお任せします。 ■インバウンドリードの対応・ナーチャリング ■商談獲得および案件化率向上のための施策実行 ■メルマガ施策、展示会リード活用などを含むマーケティングチームとの連携 ■商談の質向上、受注確度を高めるためのアプローチ戦略の検討・実行 ■営業活動を通じた示唆をプロダクト開発チームへフィードバック ＜働き方とカルチャー＞ 同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞ プロダクトのロードマップ立案から要件定義や開発のディレクションを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ■製品ロードマップの作成・管理 ■顧客ニーズの分析と市場調査に基づく仕様の定義 ■開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームとの密接な連携 ■新機能のリリース管理と効果測定 ■新機能の活用促進に向けたドキュメンテーション ＜働き方とカルチャー＞ 同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ 顧客の広がり： 同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 プロダクトの広がり： マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。