セキュリティエンジニアのリモートワーク可のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(10ページ目)

【企業の特色】主に海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していきます。《特徴》新型コロナウイルスの感染状況の中でも、多くのお客様が在宅勤務におけるネットワークの見直しを検討し、また、クラウドセキュリティへの関心の高まり等で、コロナ禍でも着実に業績を伸ばしており、自社内においても在宅勤務が推進されているので、将来を見据えた働き方ができる環境となっております。【仕事の内容】Proofpoint社製品の代理店としての業務に携わっていただきます。具体的には、該当製品に関する評価検証、プレセールス、導入、設計、構築、保守を全てに携わっていただくことになります。他メンバーの指示に従って対応するだけではなく、お客様との調整をこなしながら自ら他メンバーを引っ張っていただける役割を担っていただきます。【Proofpoint】https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/■案件の特徴M365やgmailのみを利用されているお客様をターゲットに、PoDと呼ばれるクラウド型メールセキュリティを導入するケースが多く見受けられます。■導入後にお客様が得られるメリット世界シェアNo1.に裏付けされた高い製品力で、お客様のメール環境をよりセキュアにすることが出来ます。【配属先】ネットワークセキュリティ事業部【配属先詳細情報】■担当工程（フェーズ）プリセールス／要件定義／設計／構築／保守■担当役割PL■案件（プロジェクト）規模期間：2ヶ月～6ヶ月人数：1名～2名　■常駐なし

同社が取り扱うネットワーク製品とセキュリティ製品に対して「包括的な脅威の検出と可視化」及び「セキュリティ運用」を最大限に効率化することを目的とした『TechMatrix Premium Support powered by TRINITY（TPS）』を2019 年7月よりサービス提供を開始しています。サービス開発・構築を支援（機器設定、インフラ整備等）などに関わっていただき、イベントアラートの解析業務やセキュリティに関するアドバイザリー業務など、アナリストとしてご活躍いただきます。（夜間、休日対応含む）※夜間、休日手当の支給あり【業務内容】■シフトによる24時間365日の2次対応(エスカレーション対応)■SOCの運営・構築(機器管理含む)■IDS/IPSログの調査・分析■EDR製品ログの調査・分析■マルウェア調査・解析■インシデントレスポンス対応■調査レポート(月次・随時)の作成および報告会対応■セキュリティ関連サービスの企画・構築【配属先】ネットワークセキュリティ事業部【組織の雰囲気】少人数のチームで、年齢に関わらずフラットな関係で相互に協力する体制です。主としてTeams上のチャットおよび通話で活発に意見交換を実施しています。また、セキュリティアナリストとしての意見を持つことが求められるため、常に自身のスキルへの研鑽が必要となります。チーム内の勉強会も適宜開かれております。他課とは協力関係にあり、定期的な打合せや意見交換が実施されています。新製品等に対するサービス開発等を実施する場合や、セミナーへの登壇等も実施しています。【身に付く能力、経験】アナリスト業務に必要な、IDS/IPS,UTM,EDRログ分析、マルウェア解析、・脆弱性診断等の基礎知識を習得でき、業務を通じて、セキュリティ製品運用知識(操作・動作・障害対応等)、ログ分析・相関分析、ネットワーク/サーバ管理知識、フォレンジック基礎知識やSOCの運営知識も習得できます。【働き方】24時間365日対応のサービスであるため、夜間、休日の勤務があります。平日の夕勤(15時‐24時)と夜勤(0時‐9時)が存在します。月に3回程度の休日勤務があります。休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。（手当あり）【サービス概要】　TechMatrix Premium Support powered by TRINITY（TPS）テクマトリックス株式会社 (techmatrix.co.jphttps://www.techmatrix.co.jp/t/nwsec/tps/overview.html)同社が提供する最上位のサポート＆セキュリティサービスで、総合的なセキュリティ監視とワンストップソリューションを提供しています。当社が独自開発した数百パターンに及ぶ脅威シナリオによって相関分析を行うセキュリティ統合監視サービスを併せて提供しています。

海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。【具体的な業務内容】セキュリティ製品を担当するプロダクト専任のエンジニアとして、いずれかの製品を担当頂きます。担当するセキュリティ製品のサービスのプリセールスから構築業務（要件定義、設計、構築）および保守の役割を担っていただきます。セキュリティプロダクトに関わる全工程の業務に携わることが可能です。一部のプロダクトでは、パートナー企業へのトレーニング等の業務もあります。＜担当する製品（以下いずれか）＞　※担当頂く製品は、選考過程においてお伝えいたします。【Trellix製品（旧McAfee）】https://www.techmatrix.co.jp/product/ens/index.htmlXDRソリューションを主軸とした、インシデントレスポンス、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティなどのセキュリティ製品【Skyhigh Security製品（旧McAfee）】https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.htmlクラウドセキュリティを主軸とした、CASB、SWG、ZTNA、CSPM、FWaaSなどのセキュリティ製品【RSAプロダクト：SecurID】https://www.techmatrix.co.jp/product/securid/多要素認証（MFA）を活用したユーザー認証のセキュリティ製品【RSAプロダクト：Netwitness】https://www.techmatrix.co.jp/product/netwitness-ln/overview.htmlログをリアルタイムに取得し、ネットワーク上で起きた事象と流れたデータを可視化することで不正アクセスを検知する製品【次世代メールセキュリティ：Proofpoint】https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/M365やgmailを利用されているお客様をターゲットにした、PoDと呼ばれるクラウド型メールセキュリティ製品【エンドポイントセキュリティ：Tanium】https://www.techmatrix.co.jp/product/tanium/index.html独自のリニアチェーン技術を利用し、数万台のエンドポイント端末の状況を数十秒で可視化することができる製品【脆弱性管理プラットフォーム：Tenable】https://www.techmatrix.co.jp/product/tenable/index.html脆弱性診断ツール「Nessus」で有名なTenable社の製品で脆弱性管理プラットフォームの他、アタックサーフェス管理、クラウドセキュリティ）などの製品入社時は単一のプロダクトを中心に担当頂き、専門性を高めて頂きますが、将来的には、他のプロダクトにも担当領域を広げていただき、業務の幅を広げスキルアップすることが可能です。【配属先】ネットワークセキュリティ事業部チームで定期的なMTGを行い、情報共有を図っています。【配属先詳細情報】※担当する製品により異なります■担当工程（フェーズ）プリセールス／要件定義／設計／構築／運用／保守■案件（プロジェクト）期間：1ヶ月～12ヶ月人数：1名～3名常駐：なし＜身につくスキル＞・ネットワーク・セキュリティ全般スキル・認証システム、SSO、サイバーセキュリティに係るスキル・クラウドに関わる知識・脆弱性管理、診断、運用に関する技術

プライム市場上場でグループ連結の売上高459億円、従業員数が1400人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。当社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しています。【具体的な業務内容】自社内の基幹システムの企画・開発に携わっていただきます。まずは管理会計のシステム開発のプロジェクトにメイン担当として参画いただきます。システム開発がメインの業務で、追加開発から保守・新規の開発などワンストップで全ての工程に携わることが可能です。自社内の基幹システム及び周辺システムの開発のうち、特に会計システム関連の開発に携わっていただきます。社内ユーザーの意見を聞いて要件を取りまとめて企画するところから、設計、開発、導入と一連の開発工程を経験することができます。内製化に向けて体制を整えている為、外部ベンダーにお任せすることなく、内部構造を理解しながら改修や新しい技術を組み込むなど、よりユーザーにとって使いやすく便利なものを自前で提供することが可能です。尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくことも可能です。■開発環境　・プログラミング言語：　C#、Java（メインの言語はC＃）・DB：　SQLServer■身につく技術力 ・C＃をベースとしたWeb開発スキル・プロジェクト管理スキル（PL）・プロジェクト全般の開発工程スキル・会計業務スキル・企業のデータ分析スキル【配属先】コーポレート本部　IT推進部【配属先情報】＜勤務環境＞・社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。　開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。・リモートワーク／出社比率：8:2（リモートワークメインで、出社は週一回程度です。）＜職場の雰囲気＞・リモートワーク環境でもチャット、Web通話、Web会議を活用したコミュニケーションが活発な為、気軽に相談や質問ができる環境です。・配属部署のメンバーは10名で、外部ベンダーと共同して行う業務も一部ございます。20代からシニアまで幅広いメンバー構成で、風通しの良い職場です。フレックスタイム制度を導入している為、柔軟な働き方が可能です。

【企業の特色】テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。【事業内容】海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、同社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。同社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。【仕事の内容】同社の西日本支店（大阪）でパートナー営業として近畿地区をご担当いただきます。下記製品の担当営業として、既存顧客（主にパートナーセールス）への継続フォローから、新規営業まで実施いただきます。新規顧客へのアプローチは、展示会や個別セミナー等、予め接点のあるお客様に対して提案していただくものですので、むやみなテレアポ等はございません。当社営業職のポイントはプリセールスであることです。各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。【営業手法】直販：1割、間販：9割【製品単価】最大1億円【個人予算】売上 年間3億前後～(中途採用初年度)【担当製品】▼取扱製品一例■Palo Alto Networkshttps://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html■F5https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html■Proofpointhttps://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/index.html■Skyhigh Security（旧:McAfee）https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html■Trellix（旧:McAfee）https://www.techmatrix.co.jp/product/trellix/index.html【配属先】ネットワークセキュリティ事業部　西日本支店（大阪勤務）【配属先詳細情報】＜組織の雰囲気＞配属部署の営業チームは10名程度の規模で、管理職を除き20代～30代で構成された組織です。分からないことや提案の進め方など気軽に相談できる環境であり、働き方は出社とリモートワークのハイブリッド型になります。

【期待する役割】社内情報インフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の企画、設計、構築、運用の業務に従事していただきます。

【ミッション】エムスリーの開発・本番環境のセキュリティを技術的に向上させ、機密性など守りの要素と開発生産性・先進性など攻めの要素をより高いレベルで両立させる。【具体的な業務内容】■エムスリーやエムスリーグループ全体のプロダクトのセキュリティ対策の立案及び推進■上記について開発者やユーザの利便性も考慮したバランスの取れた方策の立案■複数のチームと連携して全社的にセキュリティを高めるためのチームマネジメント■新規システム開発におけるセキュリティ面でのガイド・レビュー■既存システムのセキュリティ面の課題の評価・対策の推進■発生したインシデントに対する調査対応■実際に手を動かして存在するセキュリティリスクを排除■実際にコードや設定を確認して脆弱性の存在を確認■セキュリティ製品の導入にあたっての機能レビューや交渉【得られる経験・スキル】■大規模なマイクロサービス環境における実践的なセキュリティ・アセスメントや改善の経験・実績■大量かつ商業的価値の高いサービスと、それを支える共通認証基盤・ポイント基盤等における経験■セキュリティアセスメントから対策の実施までを一気通貫で実行する経験・スキル【組織構成】エムスリーの成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスと、それを構成する多数の Web サーバーやバッチ処理プログラムによって支えられています。それらのシステムのほとんどは内製開発しており、各事業チームのアプリケーションエンジニアが要件の調整から開発・運用まで担っています。チーム横断のセキュリティエンジニアは特定の事業チームに属さず、セキュリティ面における課題に対して取り組むロールであり、全事業チームと連携しつつ働くことも、個別の事業チームに深く入り課題を改善することもあります。【事業内容・会社概要】エムスリーはテクノロジーを活用し医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」をはじめとして日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。セキュリティエンジニアは特定の事業ではなく、エムスリーのサービスの設計・実装・インフラ等に対する全体的なセキュリティを担保します。全体に対するセキュリティ施策の実施に加え、多数のサービスで共有利用している認証基盤・ポイント基盤といった共通サービスへの貢献も含まれます。

エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。【ミッション】※本求人はエンジニアリンググループの福岡採用を目的とした求人票です。エンジニア全職種で募集しています！最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること【担当業務】担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。【主な募集ポジション】※以下ポジション含め、エンジニア全職種で募集しています。応募の際に希望ポジションを記載の上、エントリーください。■ソフトウェアエンジニア■機械学習エンジニア■アプリエンジニア■セキュリティエンジニア■QAエンジニア【チーム体制】プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均5～6名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAを加えた体制を取っています。スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。

入庫後は、ご本人様の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下のようなDX関連業務に配属することを想定しております。なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、農林中央金庫のビジネス部門にて基幹系システムの更改・刷新などのプロジェクトに配属されることもございます。【具体的業務】■SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforceなど）を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業（オープンイノベーション含む）【募集背景】農林中央金庫のシステムおよび農協系統（JAバンク）の全国システムについて、最新IT技術やパッケージシステムの活用を含む事業効率化およびビジネス展開をスピーディーに進めること、及びシステム基盤が多様化・複雑化する中、より強固なシステムセキュリティ対策を整備することが必要な状況です。農林中央金庫、JAバンクの事業戦略に照らして、ITの専門的知見や経験を発揮し、システム予算・業務要件・他の開発・基盤構造等、様々な前提や制約下のなかで、IT部門（システム子会社の農中情報システム含む）・ユーザー部門・外部システムベンダーとの協力関係を円滑に構築のうえ、プロジェクトの企画・推進および効果的に業務展開できる中核的な人材を募集しております。【配属想定部署】IT統括部【魅力】・部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験ができます。・システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）の向上【働き方】・オフィスを2022年に改装し、ワンフロア化、会議室・オンラインミーティングスペースも拡充しています。新たなITインフラ導入やフレックスタイム制（コアタイム無し）の活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。？・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。

【部・チームの業務概要】技術管理部は、製品（ワイヤーハーネス）を生産する為の設備開発部署の管理部門として、開発業務をサポートする仕事です。具体的には、社内展示会やグローバル会議等の事務局、開発テーマの管理および業務改善、庶務管理など、多岐にわたります。【今回の求人の具体的な仕事内容】・PC関連対応（ライセンス管理、トラブル対応、問合せ対応）　および付随する業務・生産技術室のネットワーク・情報セキュリティ管理補助対応　および付随する業務・自社開発WEBシステムの運用/保守　※必要なスキルは入社後に教育します。【部・チームの人数や雰囲気】技術管理部　総勢22名　男性13名　女性9名　※業務改革チームを含め3チームあります。　業務改革チーム　5名　男性3名　女性2名若手からベテランまで幅広い年齢層が所属する部署です。また、仕事内容として多くの人と接する職場になります。

【部・チームの業務概要】自動車用メータ、HUD、ECUの開発・設計プロセスの構築、サイバーセキュリティ、機能安全、Automotive-SPICE等の規格への準拠対応など。【今回の求人の具体的な仕事内容】・自動車サイバーセキュリティに関する、外部からの情報の分析や対応（PSIRT）・法規・規格からの社内ルールの制定・社内関係部署と連携した、上記業務の取り纏め【部・チームの人数や雰囲気】部は32名で4チーム構成です。チームは6名です。分らないことがあれば、気軽に質問でき、積極的に自ら手を挙げれば業務を任せてもらえます。

【概要】フィックスターズでは暗号化、セキュリティプラットフォームの開発,高速化をしております。この新規アルゴリズム実装及びシステム開発を行っています。このプロジェクトを通じて最適なハードウェアアクセラレータの提案、開発を行っております。【具体的な職務内容】・脅威モデリング、セキュリティ要件定義、POSIX準拠OS環境構築開発・TEE実装、評価・多層分離環境構築・カーネル実装、ドライバ、ファイルシステムの実装、高速化【開発環境】開発環境：C・C++・Rustその他開発環境：Linux・UNIX・TEE・VM・QNX・AGL開発支援ツール：Git・GitHub・GitLab開発手法：アジャイル・スクラム・グローバルチーム（多国籍メンバー）開発内容タイプ：B2B・ハードウェア制御・組込み・モビリティ関連（自動運転、交通関連）

同社にて、以下の業務を担っていただきます。【社内】・クレジットカード不正検知システムの開発・運用・クレジットカード不正抑止の企画管理【社外】・業界対応（国際ブランド・他カード会社・行政など）　【ポジションの魅力】・数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること・客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること・新たな不正検知ツールの提案・導入も容易にできること・業界最大手企業として、行政・国際ブランド、業界大手企業・ペンダー（含む海外）とのビジネスに携われること・社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること【配属先情報】カードセキュリティ統括部（豊洲）：50名（中途入社若干名）・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策定等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでおります【募集背景】キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト（85％）を占め、堅調に成長しています。一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は年々右肩上がりで推移しており、業界のリーディングカンパニーとして安全・安心な決済ツールを提供するために不正被害抑止に更なる注力をする必要があり、この度の募集に至っております。

【業務内容】情報セキュリティ施策の立案と実行マネジメントを担える方を募集します。グローバルな視点でサイバーセキュリティ戦略を企画・マネジメントし、組織全体の安全を支える重要な役割を担って頂きます。【業務詳細】・情報セキュリティ施策の企画、立案・セキュリティシステムの実行マネジメント、運用・新しいセキュリティ技術の調査、導入・セキュリティ関連のインシデント対応・全社で活用できる最新ITツールの情報収集、企画、導入・現場からの問い合わせ対応【組織構成】DX戦略推進室IT推進部IT企画課DX戦略推進室：25名（兼務者含）、IT企画課：6名DX戦略推進室は基幹システム開発部とIT推進部の2部体制です。IT企画課はIT推進部に所属しており、情報システム課（基幹システム開発・運用）、統括管理課（基幹システム運用、マスタ管理、J-SOX）とともに3課体制になっています。元々は情報システム部でしたが、より経営戦略的要素も強めDX戦略推進室として部署を変更しました。業務内容の高度化とITインフラの拡大に対応をともに行っていく方の採用です。【働き方】残業月平均10～30時間程度※時期や進行中プロジェクト次第で変動有【同社について】三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする1部上場のトップ企業がメイン。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる会社です。※主要取引；三菱電機/パナソニック/アイシン/三菱電機住環境システムズ/シチズンマシナリー/高砂熱学工業/サンケン電気等【同社の強み】・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：同社は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。

【期待する役割】当社のサイバーセキィリティ対策強化、対策の機能維持・継続業務に従事いただきます。【職務内容】※ご経験やスキルに応じて以下のような業務を担当いただきます。・ネットワーク、サーバ、デバイスのセキュリティ運用・セキュリティ対策の評価、構築、運用・管理・セキュリティ対策の計画立案、実施、プロジェクト管理【配属】情報システム部【働き方】・平均残業時間：10～20時間/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有

セキュリティエンジニアとして、高度な専門性を活かしたご経験を積んでいただけます。【募集背景】事業拡大に伴う増員同社の事業の根幹を担っていた、セキュリティ人材に特化した「SES事業」において、需要が拡大しているという背景から、より本事業に力を入れ事業成長を加速させるために、同事業を分社化し、2024年4月に「CyberSTAR(サイバスター)」が設立となりました。2028年3月期までに売上高成長率130%以上、現状の約3倍の売上高達成を計画しております。今回は、新会社の組織拡大を担っていただくための募集となります。参考URL：https://www.gsx.co.jp/news/pr/pr_240213.html※「CyberSTAR(サイバスター)」への出向となります。【具体的な業務内容】事業会社を中心にお客様のサイバーセキュリティに関する以下のプロジェクト支援要請に沿ってセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。■セキュリティに関する体制構築、ポリシー策定、プロセス改善■サイバーセキュリティに関するソリューションの導入、検討、計画■セキュリティ運用の支援■セキュリティに関する外部診断、監査対応、チーム作り、ユーザー教育などの取り回し【プロジェクトについて：参考】・顧客：中堅・中小企業（5000名前後の規模感のお客様が多い）・業界：金融・官公庁・製造業・小売り・物流など幅広い業界・工程：上流～運用まで担当・プライム案件から入っているケースが多いです。※ご希望やご経験にあわせてプロジェクトにアサインいただく予定です。※同社へご興味お持ちいただければ、是非ご応募ください！【魅力】■新組織の拡大を担っていただけるやりがいのあるポジションです。事業や業績の拡大をさらに加速させるための募集になっております。立ち上がったばかりの組織で、グローバルセキュリティエキスパート社の人材育成ノウハウを活かしながら、組織が拡大をおし進めていただくポジションなので、おもしろみを感じていただけるかと思います。■キャリアアップにつながる経験を積んでいただけます。ご入社頂いた際には、ご自身のエンジニア経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することもあり、多種多様な企業の中で働くことができ、様々なスキルを身に着けることもできます。専門性の高いメンバーも多く在籍しており、ご自身のスキルも磨いていただける環境です。■資格取得制度が充実！同社は、事業としてもセキュリティ教育に力を入れております。そのため、社員の方への資格の取得制度等も充実しております。各々のレベルに応じたセキュリティ資格をほぼ無料で受けられる他、そのほかの資格取得支援の制度も充実！中長期的なキャリアを築いていただけます。

【ミッション】IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に合わせたセキュリティ基盤の見直しや強化を目的としたソリューションの提案設計構築導入の技術支援【主な業務】ネットワークセキュリティ（SASE）、デバイスセキュリティ（EDREPP）、IDセキュリティ（IDaaS）、データセキュリティ（DLP）、OTセキュリティ、MSSXDR（セキュリティ監視運用）のソリューションにおける技術支援（提案、設計、構築、導入）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務【具体的な業務】下記ソリューションにおける提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など）・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint など）・IDセキュリティ（Okta、EntraID（旧AzureAD）など）・データセキュリティ（proofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など）・OTセキュリティ（Nozomi など）・MSSXDR（自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason など）【採用部門】法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部　クラウドデザイン統括部 SE第1部→エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、同社利益を最大化することを目的とした技術支援を行う部署です。【仕事の魅力】顧客のDXの加速化やワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、さまざまなレイヤーでのクラウドサービスの活用やセキュリティ基盤の見直し・強化が急務となっており、顧客環境に合わせたトータルでのゼロトラストソリューションを運用を含めてデザイン・導入してく事案が継続して増加しています。上記背景もあり、通信事業者としての強みを生かし、顧客の全体最適を考慮したトータルでのゼロトラストソリューションのデザイン・提案・設計・構築・導入までの一連の業務を、各部門のさまざまなスキルを持った担当者や外部ベンダー、外部メーカーとの協業により対応していきます。顧客のDXやビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせることができます。

【ミッション】・最先端の研究開発プロジェクトにおけるセキュリティ対応・最先端のセキュリティ研究開発および、事業化に向けた設計／開発【主な業務】研究開発プロジェクトにおける業務（研究・企画・設計・実装）【具体的には】・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、ゼロトラストアーキテクチャーの研究開発／実証および、クオリティクラウドの研究開発、データ利用追跡技術の研究開発・上記テーマに対するソフトウェア開発（要件定義、基本設計、開発業務）【仕事の魅力】セキュリティ機能の研究開発や実装に加え、事業化に関わる一連の業務を経験できるため、セキュリティエンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。【採用部門】テクノロジーユニット データ基盤戦略本部デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX（Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。当部署ではソフトバンクの次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究／設計／開発業務を行っています。

【ポジションについて】世界を代表するグローバルクラウドベンダー等に対するプロジェクトを通して、クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家としてのキャリアを構築できます。クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家は、Society 5.0などDXが推進されている現代社会において非常にニーズの高い職種となりますが、当部門では教育システムをはじめ手厚いサポート体制を用意していますので、未経験の方でも専門性を身につけていただくことができます。また、リモートを前提とした新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めている点、英語を業務に活かしていただける点も魅力です。【業務について】クラウドは企業活動に浸透し、リモートワークなどの新しい働き方を実現する上でも不可欠になっており、クラウドを積極的に活用することは世界的な潮流となっています。また、政府機関においては、かつてはセキュリティリスクの観点から、導入に懸念を抱くケースも多かったものの、現在ではクラウド・バイ・デフォルト原則により、業務効率化や競争力向上のためには、リスクに対応した上でクラウドを戦略的に利用することが求められています。私たちPwCのリスク・アシュアランス部（RA）では、クライアントがこのようなデジタルを活用する際の新たなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。組織経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、RAは“守りのコンサルティング”でクライアントの利益最大化に貢献しています。中でも、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）に携わるクラウドセキュリティを主とした”守りのコンサルティング”の領域における専門家のチーム拡充を積極的に行っています。政府が求めるセキュリティ要求を満たしているクラウドサービスを予め評価・登録するISMAP制度は、日本政府のデジタル戦略の中心施策の一つであり、政府がクラウド・バイ・デフォルト原則を標榜していることから、日本でビジネスを行うIT関係者においては外資系国内事業者問わず多くの方に注目されています。（ISMAPについて：https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/ismap.html）【当部門でISMAPに関与する魅力】・ISMAP（政府のクラウド・バイ・デフォルト原則の方針に沿った政府情報システムのためのセキュリティ評価制度の通称）の制度設計等に関わったメンバーも在籍していますので、ISMAPに関する深い知見を得ることができます。・外資系・日系問わずグローバルに展開する大手クラウドベンダーに対してサービス提供しており、これらのクライアント向けの案件に関与できます。・特に外資系のクラウドベンダーのクライアントを多く抱えているため、英語を業務で活用できます。・クラウド分野の専門家が多く在籍しているため、クラウドに関連する様々なナレッジを吸収することができます。・ISMAPで得たナレッジは、クラウドを利用するエンドユーザー向けのコンサルティングにも活用できます。・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様な働き方が可能？参考URL・ISMAP評価業務https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/ismap.html・クラウドセキュリティ── 近年注目を集める「ISMAP」とは？https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202303/43-02.html・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）の概要https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/awareness-cyber-security/explanation-of-ismap1.html

■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。■このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。【プロジェクト支援のイメージ】・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入　等）・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援（各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入　等）・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域（DXの管理・推進態勢、各種DX施策等）を対象とした内部監査の実施支援【キャリアパスについて】DXは当法人及びPwCJAPANグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。特にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のDXサービスについては、更なるサービス開発とトライアル実施に取り組む状況にあり、このタイミングでご入所頂くことにより、将来的なサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくことを期待しています。なお、サービス提供先のクライアントでもDX推進は手探りの状況であり、クライアントと当法人が一体となってトライ＆エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、尚且つ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。

経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス（信頼を付与するサービス）を提供しています。新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。また、フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じて、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。【RAのキャリアの3つの特徴】１．多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる２．ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー（法人内満足度調査トップクラス）３．圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上【業務内容】等■主なコンサルティング業務・IT・DXガバナンス　- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援　- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援・サイバーセキュリティ　- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言・クラウドコンピューティング　- クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断・データ＆プライバシー　- 業種業態に応じたプライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援　- データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援・プロジェクトリスクアドバイザリー　- 大規模システム構築に関するプロジェクトリスクの第三者評価および提言　- プロジェクト期間を通じたオフサイトモニタリングと提言・社会課題・リスクへの対応　- 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や政策推進支援　- 災害・パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証・助言■各種システム監査/セキュリティ監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務　- IT全般統制の評価　- IT業務処理統制の評価　- データフローの理解　- サイバーセキュリティリスクの理解　- システム生成データ・レポートの検証　等・委託業務に係る内部統制の保証業務　- SOC1、SOC2、SOC3報告書・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称ISMAP）情報セキュリティ監査　- ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供・システム監査・セキュリティ監査　- ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査

※PwC ビジネスアシュアランス合同会社での採用となります※PwC Japanグループでは、ライフスタイルにあわせた職員の柔軟で多様な働き方を支援しており、新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めています。その一環としてこの度はリモートワーク（ハイブリッドワーク制度）を前提とした求人募集を開始させて頂きました。＜ハイブリッドワーク制度＞定時出社が可能な地域であればリモートワークにて勤務可能となります。正し出社指示が出た場合、クライアントや所属オフィスへの出社が可能な地域を対象とします。出社時には上限5000円/日通勤交通費として支給されます。求人詳細については以下をご参照ください。＜業務内容＞1.評価計画、手続きの立案システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。2.評価の実施担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。3.調書の作成評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。■開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解■設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力■プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。

PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。SIer / コンサルティングファーム出身者など幅広い人材が集い、日々数百名がそれぞれの「経営リスク」の知見・スキルを融合し、活躍しています。また法人内調査でも満足度トップクラスである柔軟な働き方やフラットカルチャー(風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境)を重要視しており、イベントの開催などを通じてチームの結束力を高めています。カジュアル面談で詳細をお伝えすることも可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。【主な業務内容(一例)】【Cyber Security & Privacy】・サイバーセキュリティ監査／内部監査支援https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/cyber-security-consulting/internal-audit-support.html・情報セキュリティ監査・管理／情報管理態勢の構築、高度化支援https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/risk-governance-advisory/system-risk.html・サイバーハイジーン評価https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/cyber-security-consulting/cyber-hygiene.html・ プライバシーガバナンス構築支援https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/privacy/privacy-governance.html【Digital Operational Resilience】・デジタルトランスフォーメーション（DX）による事業・業務継続力の強化支援https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/process-organization-advisory/bcp/dx-strengthening.html・ITガバナンスの評価／構築支援、システム監査／リスク管理態勢構築支援https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/risk-governance-advisory/it-governance-system-risk.html・AIガバナンス構築支援https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/analytics/responsible-ai.html・デジタルガバナンス支援https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/risk-governance-advisory/digital-governance.html・プロジェクトアシュアランス：https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/project-risk-advisory.html等

PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は、サイバーセキュリティ・ITガバナンスに関するコンサルティング業務や、システム監査業務などを通じて、「デジタル化社会に信頼を付与する」ことをミッションとするチームです。新卒入社に加え、IT企業 / SIer / コンサルティングファーム出身者など幅広い人材が集い、日々数百名がそれぞれのスキルと「経営リスク」の知見を融合し、活躍しています。また法人内調査でも満足度トップクラスである柔軟な働き方やフラットカルチャー(風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境)を重要視しており、イベントの開催などを通じてチームの結束力を高めています。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。【主な業務内容(一例)】◆コンサルティング業務・サイバーセキュリティ：　- サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査・IT / DXガバナンス：　- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援　- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援・データ＆プライバシー：　- プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援　- データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援・社会課題 / リスクへの対応：　- 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援　- 災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証◆各種システム監査 / セキュリティ監査・システム監査・セキュリティ監査　- ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務　- IT全般統制の評価　- サイバーセキュリティリスクの理解 等【キャリアパス】◆RA部門でのキャリアにおける3つの特徴1.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス)2.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上3.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を「安心して」 追及できる・これまでのご経験 / ご意向に合わせて、担当いただく業務を調整いたします。さまざまな業務を経験し、システム監査 / 内部統制 / 会計 / ビジネス英語等のビジネススキルを身に着けていくことも可能です。【その他参考】・RA部門 職員インタビュー記事：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/our-professionals/rda-mt.html・プロジェクトストーリー (ISMAP編)：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/job/vol001.html

【当ポジションについて】三菱地所グループの中長期的な将来を見据えた、グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、親会社の三菱地所とタッグを組み、次世代インフラ基盤（ネットワーク、認証、セキュリティ等）の刷新を進めております。三菱地所グループは既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。【仕事内容事例】■インフラ関連プロジェクト管理業務・IT基盤全般および情報セキュリティにおける企画・構想、ガバナンス・グループ全体の次世代インフラ基盤、刷新プロジェクト・グループ会社へのインフラ環境導入・各種プロジェクト支援、品質チェック・ＰＭ人財育成、指導

【当ポジションについて】昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、当社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。そういった社会的、また当社グループの状態を鑑み、当社は現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務(企画・戦略・計画立案)から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、当社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は当社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、当グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と当社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。【仕事内容事例】■セキュリティマネジメント業務（セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用）• セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析• セキュリティの観点からの検討、設計• セキュリティポリシーの更新、策定• セキュリティ要件の定義、評価• 情報セキュリティガバナンス• 情報セキュリティの周知と教育• リスク管理、リスク管理計画の策定• モニタリング実施対応（モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー）　等■セキュリティエンジニアリング（セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用）• インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援• 情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証• プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定• セキュリティの実装、設計、調査、評価• セキュリティテスト（計画の作成、準備、実施、結果の対策実施）　等

業務企画部 社内システム推進室は、当社内の情報システム部門（社内ＳＥ部門）になります。業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。【具体的には】三菱地所のシステム子会社として、システム導入開発・保守運用を担う当社現場部署において必要となる保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域（プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析）、さらにバックオフィス関連（人事・経理・総務関連システム）の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域（ＰＣ・プリンタ管理等）など社内で利用するシステムの保守運用を担当して頂きます。また、地所グループが提供するシステムサービスの社内利用管理なども担当します。これに加えて、経営サイドとコミュニケーションをとりながら中期的なシステム構想の戦略計画策定や、システム予算計画策定なども行います。【魅力】社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。

【仕事内容】三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバ環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守業務を行います。まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループで利用しているネットワーク環境（構築～運用・保守）する案件に参画し、PMとして担当して頂きます。 【配属チーム紹介】【ネットワークチーム全体について】三菱地所グループの様々なPJTに対し、ネットワークを通じてきめ細かな対応や改善提案＆実行を行っていただきます。またベンダーコントロールもお願いする予定です。40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など数名～10名ほどのPJTメンバーが活躍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。【業務内容】経験に応じて下記業務を想定しています。・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般・運用、保守業務の管理（リソース管理、プロセス改善、進捗管理、品質管理ほか）システム基盤部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができ、ひいては、エンドユーザー（人）の豊かさに寄与できます。また、AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。【主要取引先】三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署【対象システム】ネットワーク【案件事例】・新規領域のインフラ構築プロジェクト（次期グループインフラ構築プロジェクト）・申請・ＭＥＣネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）：グループ会社独自NW、独自ＡＤを標準的な三菱地所のＮＷ、およびＡＤへ統合し、ＩＴ投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得・ＳＤＮを用いたビル、丸の内ＮＷ構築、展開：三菱地所の保有するビルにおける設備ＮＷをＳＤＮで構築、ビルカメラやロボット等のＩＯＴ機器との接続、および丸の内エリアでのＮＷ接続を展開■求める人物像 ・メンバーと協力し、業務を計画的に遂行することが得意な方・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方・自分の考えを正確に相手に伝えることができるコミュニケーション能力を持つ方・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方・物事を俯瞰して考えられる方

三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。経験に応じて下記業務も期待しています。・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般ネットワーク・インフラ部／クライアント・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。【主要取引先】三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署【対象システム】サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ対策、運用管理（SMO）、Office365、box、業務統合データベース、WEB会議システム、ペーパーレス会議システム等【案件事例】・Office365展開：O365をグループ会社各社に導入、新機能の追加・申請ワークフローシステム構築：同一インフラ基盤上に多くのシステムが構築、又はサービスとして導入されており、煩雑化する申請関連をワークフロー化（ＩＤＭ関連）・ＭＥＣネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）：グループ会社独自NW、独自ＡＤを標準的な三菱地所のＮＷ、およびＡＤへ統合し、ＩＴ投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得・ＳＤＮを用いたビル、丸の内ＮＷ構築、展開：三菱地所の保有するビルにおける設備ＮＷをＳＤＮで構築、ビルカメラやロボット等のＩＯＴ機器との接続、および丸の内エリアでのＮＷ接続を展開・クライアント運用管理に係るＢＰＲ推進：アウトソースは以下の通り。その他ＰＣ、ライセンス販売等の仲介業務について、購買サイトの導入を行い、中間手続きの排除、BtoBサービス化を検討・クライアント運用管理アウトソース：年々増加する管理端末をアウトソースし、日常の作業からの解放、企画立案業務にシフト・ＳＭＯ体制構築：アウトソースされる業務、アウトソース済みの業務、当社が担う業務に関し、顧客サービスを整える司令塔としてサービスマネージャーチームを構築・ＡＷＳを用いたマルチクラウド基盤運用開始：数種のサービスを企画、立案、構築し、昨年度よりサービスイン。BCP機能追加他、機能拡張やGCPの取り込み検討

【採用背景】インフラ環境の老朽化に伴うクラウドシフト、セキュリティリスクが高まってきている状況を受けてセキュリティ強化を推進する必要性が高まっており、その改善を実施していただく人材を募集しております。今までの経験を活かしつつ、新しい分野や技術に携われる機会もあり、ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込め、市場価値向上につながります。【業務内容】情報システム部門のインフラ・セキュリティチームにて、以下の業務に携わっていただきます。■インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）全般における改善作業の実行■社内セキュリティ対策の構築■上記インフラ・セキュリティ環境の運用保守【組織構成】20名（契約外注社員8名、派遣社員2名含む）部長1名、課長1名男女比 8:2部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており人数割合は50:50です【部署について】情報システム部門は社内システム管理と改善だけを行う部門ではなく、会社の成長のためにＩＴ活用を提案+推進する部門にならなければいけません。ＡＩ活用や先進的なセキュリティ環境構築、データの利活用などを推進していく人材の集まりでありたいと考えています。★魅力■部署の雰囲気：皆さんしっかりと業務はしていますが、ちょっとしたタイミングで雑談したりと関係性は良好です。協力会社さん含めて温和な方ばかりですので人間関係で悩むようなことはないと思います。■働き方：・残業平均は20時間・離職率5％以下・基本的には出社　※家庭状況などでやむを得ない場合は申請による許可制で在宅勤務が可能になります。

【募集背景】ネットバンキングのリーディングカンパニーとして、toC・toBのお客様に高い付加価値を提供する同社は、開設口座数やアライアンス先の企業様などが右肩上がりで増えてきております。そのような同社においてシステムリスクは生命線となっており、更なる対策強化を進めていきたいものの、現状人手が不足しており外部からの採用を実施します。経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、金融業界のご経験者だけではなく、異業界からのご出身者も含めて、管理態勢の構築に情熱を持って当たれる方を歓迎しております。【期待する役割】同社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。■システムリスク管理・同社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施）・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施）・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等）・システム部門所管規定類の改廃・システムリスク管理業務における金融庁との折衝・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応・会議体運営事務局　等■システム障害管理・発生したシステム障害の集計・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有※実際のインシデント対応はシステム開発部が担う。【特徴・魅力】★やりがい：〇同社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。ただ決められたチェックリストの内容を確認してリスクの有無を確認するのではなく、ビジネスの状況や利用する情報の性質などを踏まえ同社にとって何が最適な対応化という事を常に意識しながら業務を行う事が出来ます。システム担当者とは技術面での会話、業務所管部署担当者とはビジネス面での会話を行う必要があり、さらに同社の100以上あるシステムのリスクを評価することになりますので、非常に幅広い分野で業務を行う事が出来ますし、全体感を俯瞰した物事のとらえ方が身につきます。〇社内への啓蒙活動や脆弱性診断、ゼロトラストへの対応などを行っておりますが、セキュリティが命のネット銀行のため、対外的にも同社のセキュリティ対策等を発信しブランド力を向上させる施策に今後力を入れていく方向性です。★社風：風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、年齢や新卒中途、職層問わず経営層との会話や企画提案をすることが可能です。★研修制度：非金融人材の方でも通信教育や金融関係の資格取得のための支援プログラムがあります。受験料や取得奨励金なども支給しておりますので、学びたい方を歓迎する風土があります。またUdemyの法人契約やAWS主催の研修などITに関する知識をキャッチアップする機会も提供しております。【配属部署】リスク統括本部ーシステムリスク管理部ーシステムリスク管理/品質管理/サイバーセキュリティ（CSIRT）の3チーム構成（各チーム3名）※SOCは外部委託しており、SOCで監視している情報で緊急度の高いものをCSIRTグループで受け対応を行っています。・レポートライン：本部長ー部長（40代後半男性　ISMS認証、開発社員の教育→外資系生保→国内銀行→現職※システムリスク管理経験が豊富）ーチームリーダーーメンバー・中途入社出身企業：監査法人/セキュリティコンサル・ベンダー/カード会社の社内SE・年齢構成：40代～50代が中心【働き方】フレックスを活用し、仕事と家庭の両立を図っている社員様が多いです。残業時間も多い社員の方で月平均35時間程度と組織として定時内でのパフォーマンス発揮を頂けることを重視しております。

【募集背景】ネットバンキングのリーディングカンパニーとして、100以上のシステムを抱えており、いずれも高い品質を保つことが生命線となっております。現在テストの自動化を進め業務の効率化を進めておりますが、人手を増やしより対応できるスピード・質の高さを上げていきたいと考えております。【職務内容】同社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために、「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い同社システムの品質強化に貢献いただきます。１）スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。・自動テストの環境構築・自動テストシナリオの作成/保守・自動テスト実行時のトラブルシューティング・自動テスト実行結果の確認２）テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整３）設計書レビュー　→　STケース作成４）UX観点での品質診断５）システム開発プロセスの策定６）各種工程終了時のレビュー、品質チェック【プロジェクト事例】１）スマートフォンアプリ　リグレッションテスト自動化ツール構築　テストベンダーと組みながら同社の銀行用スマートフォンアプリにおけるリグレッションテストツールの開発を実施。今まで手動でかつサンプリングを行いながらテストを実施していたものを最短当日夜に自動化ツールを実行することで翌日朝に完了することができるようになり、開発品質、スピードを向上し、コストを削減する対応を実施２）新規ネオバンク提携先用スマートフォンアプリシステムテスト自動化ツール構築　上記１）のノウハウを活用して、新規提携先さま向けのスマートフォンアプリ開発時のシステムテストを自動化するツールの開発を実施。　こちらも手動で実施していたものを自動化させることで開発品質、スピードの向上、コストの削減に貢献３）UX診断の実施　利用者視点に立ってスマートフォンアプリの使い勝手を評価。年代やスマートフォンや金融リテラシー別に捜査対象者を想定し診断。診断結果をシステム開発部やNEOBANK提携先に還元し、ユーザビリティの向上に努めています。【魅力】★やりがい：スマホアプリのテスト自動化対応を中心に担っていただきます。同社のスピード感を損なわずにいかに安全にシステムを稼働させられるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。また、システム担当者との距離も近く、互いの立場のみで話をするのではなくどのようにすれば同社の開発品質が向上するかを意識しながら業務を進めています。同社のお客さまが「安全」「安心」に同社サービスをご利用いただくために開発効率の向上、品質を向上させる一躍を担う非常にやりがいのある仕事です。★社風：風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、年齢や新卒中途、職層問わず経営層との会話や企画提案をすることが可能です。★研修制度：非金融人材の方でも通信教育や金融関係の資格取得のための支援プログラムがあります。受験料や取得奨励金なども支給しておりますので、学びたい方を歓迎する風土があります。またUdemyの法人契約やAWS主催の研修などITに関する知識をキャッチアップする機会も提供しております。【組織構成】リスク統括本部ーシステムリスク管理部ーシステムリスク管理/品質管理/サイバーセキュリティ（CSIRT）の3チーム構成（各チーム3名）・部長(40代)＋室長(40代)＋メンバー2名(40代・30代各1名）の実質3名体制・システムリスク管理部長はセキュリティ等のキャリアが中心ですが、過去に所属していた企業で品質管理部門の立ち上げを行ない、最大10名のメンバーと品質管理プロセスの構築、レビュー等を行ない、翌年のシステム障害の発生件数を3分の1にまで減少させたことがございます。【働き方】フレックスを活用し、仕事と家庭の両立を図っている社員様が多いです。残業時間も多い社員の方で月平均35時間程度と組織として定時内でのパフォーマンス発揮を頂けることを重視しております。

【期待する役割】当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために下記業務をお任せ致します。【職務内容】・サイバーセキュリティ対策の企画・立案・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示・各種モニタリング（SOC）・当社員への教育、啓蒙活動・サイバーセキュリティインシデント対応【魅力】・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産をお守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます。・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます。・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながらバランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます。【募集背景】体制強化に伴う増員のため【組織構成】システムリスク管理部　8名・システムリスク管理グループ・CSIRTグループ　★こちらにお入りいただきます・品質管理室※キャリア入社メンバーが多数活躍しております。事業会社/Sier/コンサルご出身の方など、様々なバックグランドをお持ちのメンバーとともに業務を進めることが可能です。【働き方】残業時間は月20～40時間程度です。部署平均は月35時間/業務が遅くなる日でも20時には業務終了できる環境です。また、フルフレックスを活用しプライベート(ご家族のご予定)との両立もしていただきやすい環境です。

【イーソリューションズについて】◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。・当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。◆会社紹介資料：https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book◆採用メディア：https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media【魅力】◆システム開発のPMのご経験を活かして、自社プロダクトの事業戦略から関与可能◆YKK AP・中部電力・NTTドコモ・大東建託等、業界横断で活用するシステム開発◆「未病を治療する時代をつくる」、社会的意識の高い啓蒙性のある事業【ポジションについて】◆イーソリューションズ株式会社に所属いただき、23年4月にスピンオフした、「トータルフューチャーヘルスケア（TFH）株式会社（最先端且つ複数のデジタル技術を用いて「体の異変」や「病気のリスク」を早期発見、治療に繋げる一気通貫ヘルスケアソリューションの確立を目指し発足。）」へ出向いただきます。【TFHについて】◆「技術パートナー企業（国内外スタートアップ複数社）との協働技術開発」と「事業パートナー企業（日本のリーディングカンパニー複数社）の新規事業創出支援」を通じ、革新的なヘルスケアソリューションの社会実装を目指すプラットフォームとしての役割を担っています。◆高齢化の進行や独居世帯の増加等の社会変化に伴い、本人やご家族が気づかない内に健康が損なわれている状況を日本の社会課題と捉えています。私たちのプラットフォーム事業に多くの企業が賛同し、社会実装することで、日本の健康寿命を延伸し、国が抱える医療費/介護費削減にも繋げていきます。◆トータルフューチャーヘルスケアHPhttps://www.total-future-healthcare.com/◆共同プレスリリース（2024/10/4）https://www.e-solutions.co.jp/news/total-future-healthcare/【ミッション】◆複数の検知技術から得られるデータを取り込み、事業パートナー企業であるYKK AP、大東建託、ドコモグループ、中部電力の新規事業／サービスの展開を支えるシステムの開発を担っていただきます。また、今後検知技術/新規事業ともに関わる企業数が増えていくため、セキュリティと拡張性といずれも担保する形でシステム設計を進めていただきます。【業務内容（例）】・複数のIoT技術のアウトプットを統合/管理するデータベース設計・各事業会社の新規事業における業務要件の具体化・システムに必要となる技術要件の抽出（セキュリティ要件、パフォーマンス要件等）・スケジュールとマイルストーンの設定・予算と契約条件の交渉・システム開発の進捗管理及び品質管理

【イーソリューションズについて】◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。・当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。◆会社紹介資料：https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book◆採用メディア：https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media【魅力】◆システム開発のPMのご経験を活かして、自社プロダクトの事業戦略から関与可能◆YKK AP・中部電力・NTTドコモ・大東建託等、業界横断で活用するシステム開発◆「未病を治療する時代をつくる」、社会的意識の高い啓蒙性のある事業【ポジションについて】◆イーソリューションズ株式会社に所属いただき、23年4月にスピンオフした、「トータルフューチャーヘルスケア（TFH）株式会社（最先端且つ複数のデジタル技術を用いて「体の異変」や「病気のリスク」を早期発見、治療に繋げる一気通貫ヘルスケアソリューションの確立を目指し発足。）」へ出向いただきます。【TFHについて】◆「技術パートナー企業（国内外スタートアップ複数社）との協働技術開発」と「事業パートナー企業（日本のリーディングカンパニー複数社）の新規事業創出支援」を通じ、革新的なヘルスケアソリューションの社会実装を目指すプラットフォームとしての役割を担っています。◆高齢化の進行や独居世帯の増加等の社会変化に伴い、本人やご家族が気づかない内に健康が損なわれている状況を日本の社会課題と捉えています。私たちのプラットフォーム事業に多くの企業が賛同し、社会実装することで、日本の健康寿命を延伸し、国が抱える医療費/介護費削減にも繋げていきます。◆トータルフューチャーヘルスケアHPhttps://www.total-future-healthcare.com/◆共同プレスリリース（2024/10/4）https://www.e-solutions.co.jp/news/total-future-healthcare/【ミッション】◆複数の検知技術から得られるデータを取り込み、事業パートナー企業であるYKK AP、大東建託、ドコモグループ、中部電力の新規事業／サービスの展開を支えるシステムの開発を担っていただきます。また、今後検知技術/新規事業ともに関わる企業数が増えていくため、セキュリティと拡張性といずれも担保する形でシステム設計を進めていただきます。【業務内容（例）】・複数のIoT技術のアウトプットを統合/管理するデータベース設計・各事業会社の新規事業における業務要件の具体化・システムに必要となる技術要件の抽出（セキュリティ要件、パフォーマンス要件等）・スケジュールとマイルストーンの設定・予算と契約条件の交渉・システム開発の進捗管理及び品質管理

【仕事内容】デバイス管理、アカウント管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題に対して、適切なクラウドサービスの活用とソフトウェアエンジニアリングを用いて解決していただきます。【具体的な業務内容】■構築、運用しているツールにおけるトラブルシューティングや保守■新規サービスやツールの導入検証、コスト見直し、リプレイスのリード■オフィスネットワークの構築・運用■各種デバイス (Mac/Windows/iOS/Android) の管理におけるMDM活用や運用■Google Workspace、Slack、ServiceNowなどのSaaS運用管理と効率化■セキュリティ基盤（Entra ID、Microsoft Defender for Endpoint等）の運用■GASやNode.js、iPaaSを活用した内製ツール開発による自動化の推進■AWS/GCPを活用したインフラ構築やInfrastructure as Codeによる自動化推進

【期待する役割】空領域内の事務所および生産拠点（豊洲/昭島/瑞穂/横浜/鶴ヶ島/相馬/呉2）において、共通的に利用されるICTインフラシステムおよびその用途で利用される各種サーバや標準PC、タブレット端末だけでなく、防衛及び民間航空エンジンの各事業でそれぞれ異なるセキュリティレベルや環境に応じた企画・計画～導入・整備までをお任せいたします。 【具体的には】空領域は経済安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスでの運用を行っています。本社IT部門と連携して情報通信施策や日々高度化するサイバーセキュリティの対策等を、空領域内の各種システムに適合させながら展開を行っていきます。ベンダーと協業しながら展開方法の検討や適用業務を行う他、各拠点で運用を行う関係会社(IHIエスキューブ)のマネジメントを通して、ユーザーの要望を吸い上げながらトータルコーディネートを行っていきます。 また、空領域では事業成長に伴う業務構造改革のためのデジタル基盤の構築や基幹システム導入など、大規模なDX施策を進めており、その相互テストにおけるサーバやネットワークなど、各種ツールの導入・整備にも関わっていただくことを期待しています。【働き方】平均残業15時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。リモートワーク（週2～3日程度）と出社勤務を併用しており、コアタイム無のフレックスタイム制となりますので、柔軟に勤務が可能です。 【ポジションの魅力】当グループは、空領域全体のネットワークやサーバシステムといった大規模なICTインフラシステムの方針を決める司令塔の役割を担っています。空領域は全7拠点の事業所のネットワークと領域全体で1万台を超えるPCの規模を有しており、工場の敷地も広いことからLANやネットワーク機器も非常に大規模となります。扱っている機器もCiscoやVMWare、Oracleなど高度な専門性が必要とされるツールを多数扱っており、大規模システムの企画・運用業務を通じて幅広い技術やノウハウを習得できます。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】トランスフォーメーションセンター デジタルトランスフォーメンション推進部 ICT基盤グループ　全体で18名（基幹職：3名、スタッフ：4名）※20～50代まで幅広い層が活躍しております。【社宅詳細】■社宅 概要・年齢制限 ：なし・入居期限 ：10年間・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2・間取：制限なし・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定・物件種類 ：戸建物件は認めない・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・選定：会社選定・間取り：1K，1R・本人負担額：１～２万円/月程度・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■下記業務いずれかからスタートいただきご経験・実績に応じて業務の幅を広げていただきます。（１）国内外CNプラント・LNG基地電気設備のエンジニアリング（２）国内外CNプラント・LNG基地計装設備・制御システムのエンジニアリング（３）当社グループ保有するLNG基地・発電所等制御システムを対象とする【職務内容】水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをお任せします。その他、計装弁等計装品の立会検査などが稀に発生する可能性がございます。建設工事以外では、海外のメタネーションプラントの設計図書のチェック＆レビュー、技術デューデリなどの対応をしてもらう場合もあります（適任者にアサインします）。【具体的に】・対象プラントの種類は、メタネーションプラント、国内外LNG基地など。・基本計画～ＦＳ～基本設計～引合仕様書作成～メーカ発注～メーカ図書レビュー～建設プロジェクト管理～試運転対応に至る一連のエンジニアリング業務をオーナーの立場で行う。・計画/設計業務は、淀屋橋事務所で対応するケースが多く、建設フェーズにおいては、現場に常駐して工事/試運転に対応するケースがある。・業務項目（３）「制御システムのサイバーセキュリティ対策」では、戦略立案、課題抽出、施策立案、基準策定、教育の計画・実施、対策実施状況の管理、サイバーインシデント対応支援を行う。【本ポジション魅力】カーボンニュートラル化、低炭素化は、世界の大きな潮流となっております。この転換期において、自らの電計システムエンジニアリング力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。・世界の大きな潮流となっているCN化・低炭素化に自身のエンジニアリング力を活かすることできます。・都市ガス事業/発電事業を通じて地域社会に貢献できます。・電気/計装/制御システムのエンジニアリング、制御システムのサイバーセキュリティ対策を一つのチームで対応しているため、希望・適性に応じて未経験の専門領域にもチャレンジできます（例：業務内容（１）と（２）、（２）と（３）など、複数領域を担当可能）。【募集背景】当社では、2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発、実証プラント建設などの新規事業にも挑戦しております。海外（特に東南アジア）では、LNG化による低炭素化が見込まれることから、既存LNG技術の海外展開にも同時並行で取り組んでおります。また、技術開発においてもeメタン導入を目的に国内での複数のベンチスケール実証試験から海外でのPJ検討が始まっております。このような事業環境のもと、高圧ガス設備の電気・計装・システムエンジニアリング力を活かし、関連のFS、エンジニアリング、技術デューデリジェンスなどを遂行し、事業の拡大に貢献することができる人材が求められています。【配属部署】ガス製造・エンジニアリング部　ICTソリューションチーム【出張について】計装工事の施工管理を常時現地張り付きで行うことは想定しておりませんが、要所の現地確認が必要となることはあり得ます。建設中は、機械部隊・プロセス部隊との連携も必要ですし、試運転は現場で行わざるを得ないので、現場に常駐するケースが多いです。規模の大きな建設工事の場合は、数年単位で同一案件を担当し、建設・試運転のフェーズでは、建設現場に常駐するようなケースもあります。基本的には淀屋橋の事務所でのデスクワークの比率が高いですが、現地工事期間中は、（一概には言えませんが）姫路の製造所等に１年前後常駐するようなケースもあり得ます。現地赴任以外での単発での出張頻度はあまりありませんが、制御システムメーカ様での立会検査などは、２週間程度（詰め込んで行う場合は１月程度）東京方面に泊まり込みで行うことはあります。

【期待する役割】・入社後は関西電力のセキュリティ部署に在籍し、セキュリティ製品の導入や技術・設計標準の適用などの業務を通じてセキュリティエンジニアとしてのスペシャリスト人財を目指していただきます。【職務内容】・ITに関するセキュリティ製品の要件定義、導入および改善・現在のネットワーク・ITシステムの状況と、セキュリティ問題、リスク及び脆弱性の評価・当社および当社グループが導入すべきソリューションや技術標準の検討・導入※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり【配属部門】IT戦略室 サイバーセキュリティグループ合計20名の組織でチーム長1名、マネージャー１名、リーダー4名とメンバー14名です。メンバーもしくはリーダーポジションでの採用となります。新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。全員がセキュリティエンジニアとしてハイスキルな方々なので、

■仕事内容企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)に関わる新規導入・既存環境更改の設計構築と、既存運用環境における保守業務を遂行頂きます。グループ会社顧客から一般顧客まで大規模から小規模までのネットワーク環境が対象です。■この仕事の魅力お客さま・ベンダー・メーカーや、サーバ・セキュリティエンジニア等社内のエンジニアとコミュニケーションを取り関係性を築きながら、上流から下流まで一気通貫で携わることができます。プライム案件がほとんどですので、お客さまへの提案スキルも身につきます。■期待することプロジェクトマネジメント業務から、後輩への指導・業務改善提案等、チーム力の底上げへの貢献を期待いたします。■キャリアステップPL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネジャーとして組織運営をするキャリアが選択できます。■部署について・所属：インフラソリューション部　ネットワークグループ・部署について：先端技術の採用も多く、お客さまやベンダー等多くの人との関りをもって知識とスキルを向上しながらビジネスセンスも磨いていくことができる活気のある部署です。・部署で利用している言語、環境・ツール：通信機器(スイッチ・ルータ・SDN・VPN・無線クラウドコントローラ/AP・ファイアウォール・IPSなど、クラウド用仮想アプライアンス含む)メーカ(Cisco・Aruba・Fortinet・PaloAlto・Yamaha)M365(Excel・PowerPoint・Teams・Planer・PowerAutomate)

■職務内容某社から分社したグローバルSIerである同社にて、大手ー中堅企業のお客様のニーズ・課題を聞き出し、最適なネットワーク・セキュリティソリューションを共に提案する技術営業を募集します。お客様を取り巻くネットワーク・セキュリティは今大きな変革の時期にあり、ゼロトラスト・クラウドの利用・ネットワークの仮想化・ソフトウェア化といった様々な環境を広い視点で把握した提案が求められています。同社は、社会に必要不可欠なテクノロジー基盤をデザイン、構築、運用する会社であり、お客様のDX推進におけるIT戦略を実現・支援するために、特定ベンダーに依存しない最適なネットワーク・セキュリティソリューションをお客様へ提供することを重要なミッションの一つとしています。このミッションを達成するために、今回の募集ではより広い視野・アイディアを持ち、チームワークを持ってお客様に接していただける技術営業を募集しています。■具体的には・お客様のビジネス目標に寄り添うネットワークセキュリティソリューションの提案・啓蒙活動・ネットワークセキュリティ分野でのお客様への営業活動及び支援・ネットワーク・セキュリティ分野における取扱製品の選定やスキームの立案・主に取り扱うベンダー・サービス(CISCO , Palo Alto , Fortinet , Juniper , A10 , zScaler , etc...)【求人の魅力】・同社は2023年10月に某社とパートナーシップを締結するなど、NWセキュリティ領域の顧客支援を強化しております。顧客ニーズも強く、先端のホットな領域における知見を得ることが可能です。・某社時代からの強固な顧客基盤を引き継いでおり、安定した営業活動が可能です。・チームでの営業活動となるため、外資のセールスにイメージされるような個人目標を追い続けるようなスタイルではありません。チームとしての成果の最大化がお客様への貢献につながる仕事です。

■同社のNetwork & Edge事業部についてIBM時代からの強固なお客様基盤を引継ぎ、新規の案件受注も好調な部門です。IBM時代とは変わり、ソリューションにとらわれることなくお客様への提案が可能な体制となり、Cisco、Juniper、Fortinet、Paloaltoをはじめ多くのベンダーとのアライアンスを強化しております。日本では金融、製造系の大手企業のお客様が強く、グローバルでも日本地域の売り上げが50%を占め、同社内の地域1位となっております。（2位の米国よりも金額規模で1.5倍）■職務内容IBMから分社したグローバルSIerである同社にて、お客様向けのネットワーク構築PM、リーダーを募集いたします。従来のデータセンターネットワーク設計・構築から仮想化技術を軸としたネットワーク設計・構築にシフトしてきており、経験者を求めております。■具体的には・豊富な経験と市場知識を活用し、各国のリーダーと連携してネットワーク＆エッジ事業部を成長させる・Cレベルの顧客と効果的にコミュケーションを取り、お客様の信頼できるアドバイザーとなる・専門的で複雑なコンサルティング業務を提供し、お客様に永続的で測定可能な価値を提供する責任を負う・ユースケースに優先順位をつけ、ROIとビジネスケースの分析を実施する・企業戦略にそって顧客機会に寄与、創出、推進することで同社の業績に貢献する【組織構成】ネットワークコンサルタント2名※現状はNWデリバリの組織に紐づくコンサルタントとして活動をしておりますが、今後はNWコンサルティング独立の組織を立ち上げる方向です。【求人の魅力】・同社は2023年10月にパロアルト社とパートナーシップを締結するなど、NWセキュリティ領域の顧客支援を強化しております。顧客ニーズも強く、先端のホットな領域における知見を得ることが可能です。・IBM時代からの強固な顧客基盤を引き継いでおり、安定した営業活動が可能です。・チームでの営業活動となるため、外資のセールスにイメージされるような個人目標を追い続けるようなスタイルではありません。チームとしての成果の最大化がお客様への貢献につながる仕事です。

■同社のNetwork & Edge事業部についてIBM時代からの強固なお客様基盤を引継ぎ、新規の案件受注も好調な部門です。IBM時代とは変わり、ソリューションにとらわれることなくお客様への提案が可能な体制となり、Cisco、Juniper、Fortinet、Paloaltoをはじめ多くのベンダーとのアライアンスを強化しております。日本では金融、製造系の大手企業のお客様が強く、グローバルでも日本地域の売り上げが50%を占め、同社内の地域1位となっております。（2位の米国よりも金額規模で1.5倍）【職務内容】ご自身のスキルを活かして、同社のお客様におけるミッションクリティカルなネットワーク支え、高度化していくなかで、ご自身の技術力も更に高めていくことができるポジションです。以下のような業務を担当いただきます。■具体的には・ネットワークアーキテクチャーの策定・提案書の作成・お客様、パートナー様、社内関係者とのコミュニケーションおよび交渉・Salesチームへの技術アドバイス・製品検証へのサポート【求人の魅力】・同社は2023年10月にパロアルト社とパートナーシップを締結するなど、NWセキュリティ領域の顧客支援を強化しております。顧客ニーズも強く、先端のホットな領域における知見を得ることが可能です。・IBM時代からの強固な顧客基盤を引き継いでおり、安定した営業活動が可能です。・チームでの営業活動となるため、外資のセールスにイメージされるような個人目標を追い続けるようなスタイルではありません。チームとしての成果の最大化がお客様への貢献につながる仕事です。

■職務内容グローバルSIerである同社にて、特に大規模な案件において、最適なネットワーク・セキュリティソリューションを共に提案するソリューション営業を募集します。お客様を取り巻くネットワーク・セキュリティは今大きな変革の時期にあり、ゼロトラスト・クラウドの利用・ネットワークの仮想化・ソフトウェア化といった様々な環境を広い視点で把握した提案が求められています。■具体的には★戦略的意思決定の最前線に立ち、主にお客様のNW環境に対して大きなスコープでコンサルティブな営業活動を実施頂きます。・ネットワークセキュリティ分野でのお客様への営業活動及び支援・ネットワーク・セキュリティ分野における取扱製品の選定やスキームの立案・主に取り扱うベンダー・サービス(CISCO , Palo Alto , Fortinet , Juniper , A10 , zScaler , etc...)【組織】ネットワーク＆エッジ事業本部　∟今回のポジションは、事業推進部長の直下で大規模案件の獲得、クローズに向けて動いて頂くポジションです。【求人の魅力】・同社は2023年10月に某社とパートナーシップを締結するなど、NWセキュリティ領域の顧客支援を強化しております。顧客ニーズも強く、先端のホットな領域における知見を得ることが可能です。・某社時代からの強固な顧客基盤を引き継いでおり、安定した営業活動が可能です。・チームでの営業活動となるため、外資のセールスにイメージされるような個人目標を追い続けるようなスタイルではありません。チームとしての成果の最大化がお客様への貢献につながる仕事です。

同社の提供する文書翻訳SaaSであるMirai TranslatorRは、TOEIC960点のビジネスマン相当の英作文能力という高い翻訳精度を誇るBtoBサービスとして、上場企業をはじめ多くの企業で採用頂いております。当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャを募集します。【具体的な業務内容】■機械翻訳の高精度化/高効率化■機械翻訳を効果的に活用するための周辺技術開発■開発チームと連携した商用化■外部研究機関との連携プロジェクトの主導■論文発表等のアウトリーチ活動※ご経験、ご希望に応じて上記の業務のうちいくつかを担当頂きます【仕事・本ポジションの魅力】■技術の移り変わりが激しい中で、最新の技術を実用できる■NTT、ドコモと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者とやり取りをしながら商品開発することができる■自社プロダクトに関する開発だけでなく、今後のビジネスの方向性を踏まえた企画段階から携わっていただける■当社の現在のフェーズは1→100へと広げていく段階のため、大きな裁量をもって組織づくりにも参画することができる【配属先】エンジニアリング部 メンバー18名【開発環境】■機械翻訳コア: C++ / Python■機械翻訳サーバ: Java / Scala / Akka ■データベース: Redis / Elasticsearch■インフラ: AWS / Docker / Jenkins■翻訳UI：Angular■その他: GitHub / GitBucket / Redmine / JIRA / Slack / Zoom / OmniPlan【事業優位性】■プラットフォームやアプリケーションの開発を行うことで、利用シーンに合わせカスタマイズされた翻訳を様々な形態で提供■徹底したセキュリティ管理■世界最高レベルの翻訳精度（TOEIC960点と同等）を実現する技術を保有

グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。【具体的な業務内容】■博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案■博報堂DYグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務■博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務■社内DX・企業内データ利活用に関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務【本ポジションの魅力】今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。同社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長したHDYグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。【配属される組織】グループ情報システムセンター

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。【具体的な業務内容】■博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。■博報堂DYグループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。■博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。■博報堂DYグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。■博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。■社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。【組織ミッション】グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、構築を成功に導くために、その舵取り役となるプロジェクトマネジメントの即戦力を積極的に採用いたします。【本ポジションの魅力】今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。当社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、様々な困難と解決、その先の達成感があります。自信の経験の発揮の場として、また、自信のさらなる成長の場としてとらえつつ、プロジェクトの舵を取る自身の醍醐味を味わってください。

博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。このSaaSプラットフォームを中心に、自社サービスにおける主にWebアプリケーションのネットワーク・インフラの設計、構築から保守運用までをお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、安定稼働はもとより、今後の事業拡大に向けたシステムインフラ基盤の強化に取り組んでいきます。【具体的な業務内容】具体的には、内製開発チームのインフラエンジニアとして以下のような業務をお任せします。■開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する■SaaSプラットフォーム全体でのインフラにおけるコスト管理■サービスのアーキテクチャ、ミドルウェア、マネジメントサービスの設計・構築・運用■クラウド環境を中心に、セキュリティを意識したネットワーク・システムインフラ・サーバの設計・構築・運用■サービスの安定稼動・拡大のための課題発見、提案、改善への取り組み【開発言語】言語　　：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electronツール　：Git, Slack, Backlogインフラ：aws【プロジェクト例】マイカー乗り合い交通　「ノッカル」https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメントhttps://youtu.be/x-8apE1PNLQ移動の健康度チェック ロコモ年齢https://locomo-joa.jp/locomo-age/【ポジションの魅力】■内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります。インフラチームではなく、サービス開発チームとして業務を行うため、広告・マーケティング領域を始めとし、toCサービスにおける知見を深めるなど、インフラ以外の領域にも精通した人材へと成長できる環境があります。■中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。■エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。【配属される組織】マーケティングDXセンター配属

■社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。【主な4つの事業領域】■金融分野：中国地方の金融機関に関連する営業店（店舗）ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守■公共分野：中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守■ヘルスケア分野：オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守■一般企業向け案件：様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守【売上高】109.6億円（2020年度）→115.6億円（2021年度）→126.4億円（2022年度）【NTTグループならではの働きやすさ】■有給取得率100%■残業手当支給率100%■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%■資格取得合格祝金支給あり■テレワーク手当あり■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、　休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。■テレワーク割合：40～50％。コロナ後もテレワークは継続予定。

■社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。■金融分野中国地方の金融機関に関連する営業店（店舗）ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守■公共分野中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守■ヘルスケア分野オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守■一般企業向け案件様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守【案件の魅力】■地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。【NTTデータ中国について】同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも強みです。【売上高】109.6億円（2020年度）→115.6億円（2021年度）→126.4億円（2022年度）【NTTグループならではの働きやすさ】■有給取得率100%■残業手当支給率100%■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%■資格取得合格祝金支給あり■テレワーク手当あり■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、　休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。■テレワーク割合：40～50％。コロナ後もテレワークは継続予定。

三井物産のユーザー系Sierである同社にて、首都圏エリアのエンタープライズ企業様を対象に、ソリューション営業をお任せいたします。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【職務内容】エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売。【プロジェクトの例】・大手Enterprise向けLAN・無線・NW環境 販売・提案・大手Enterprise向け仮想基盤導入・大手Enterprise向けIaaS・PaaS導入【実務を通して成長できる点】広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。【職場の雰囲気】10名弱の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することもできます。【募集部署名】エンタープライズ営業本部エンタープライズ第二営業部第二営業室【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。★平均残業時間：27.0時間/月（※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため）働き方改革について詳細は下記URL参照くださいhttps://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html