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埼玉県の機械・精密機器メーカーの求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人155件中 41~60件を表示

  • 住友ナコフォークリフト株式会社
    提案営業【埼玉/熊谷】※業界未経験可※

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品(完成品:フォークリフト)の提案営業をお任せ致します。
    ■顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広い方と関係を構築を実施頂き、各企業における課題をヒアリングしたうえで、物流改善やコスト改善など適切な提案をしていきます。
    【担当企業】エリア制であり、食品/物流/小売など、多くの業界/企業に1日10社程度訪問して頂きます。
    【面白さ】
    顧客企業の物流に関する改善コンサルティングにも力を入れています。単にフォークリフトを提案するだけでなく、顧客の物流システム全体も効率化できるように提案を実施頂けることが面白みとなっております。そのため、フォークリフト以外の商材(荷物を載せるパレットや自動倉庫、自動搬送車、ドライブレコーダーなど)を扱ったり、顧客に合わせた製品にも対応して頂きます。
    ※新規にて何度もご訪問頂き関係を構築して頂くのももちろん、顧客のニーズを把握して考えて提案していく営業手法です。一部紹介もございます。
    ※住友ナコフォークリフト販売株式会社への出向となります。

    会社特徴

    《住友Gの「住友重機械工業」と世界市場でトップクラスのシェアを誇る「ハイスターエールG」》
           日米大手2社共同出資によるフォークリフトメーカー!!
    【企業特徴】
    ■高品質の完成品フォークリフトを製造・販売・メンテナンスの三位一体の運営を行っています。取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中。
    ■2012年に販売の新型電気車(QuaPro-R)や、他社に先駆けてLTV(フォークリフトの稼働診断システム)を開発・導入し受注が好調です。
    ■外資50%出資ですが、既に45年近くなり、日本風土の社風となっております。
    【同社の魅力】
    ■生販一体経営の為、部品ではなく完成車を顧客に販売することが出来ます。また製造から販売に加えアフターサービスも行っている為、顧客に一貫したサービスを提供することが可能です。また、新製品の開発も積極的に行っております。
    ■世界三大フォークリフトメーカーと住友グループ企業との共同出資企業の為、基盤として非常に安定しております。また、比較的どの職種も残業時間が少なく、土日休み等その他の待遇も整っている為、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業することが可能です。

    勤務地

    埼玉県深谷市折之口1950【北関東支店・熊谷営業所】

    担当者のコメント

    【★世界三大フォークリフトメーカー★】【年間休日124日】【提案型の営業です】 開発のほとんどを社内で完結させている為、完成車の営業を行うことが可能です。今後、環境問題を背景に需要が拡大している電気車(バッテリー型商品)の開発も強化中!増員拡大致します。
  • 住友ナコフォークリフト株式会社
    提案営業【埼玉/川越】※業界未経験可※

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品(完成品:フォークリフト)の提案営業をお任せ致します。
    ■顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広い方と関係を構築を実施頂き、各企業における課題をヒアリングしたうえで、物流改善やコスト改善など適切な提案をしていきます。
    【担当企業】エリア制であり、食品/物流/小売など、多くの業界/企業に1日10社程度訪問して頂きます。
    【面白さ】
    顧客企業の物流に関する改善コンサルティングにも力を入れています。単にフォークリフトを提案するだけでなく、顧客の物流システム全体も効率化できるように提案を実施頂けることが面白みとなっております。そのため、フォークリフト以外の商材(荷物を載せるパレットや自動倉庫、自動搬送車、ドライブレコーダーなど)を扱ったり、顧客に合わせた製品にも対応して頂きます。
    ※新規にて何度もご訪問頂き関係を構築して頂くのももちろん、顧客のニーズを把握して考えて提案していく営業手法です。一部紹介もございます。
    ※住友ナコフォークリフト販売株式会社への出向となります。

    会社特徴

    《住友Gの「住友重機械工業」と世界市場でトップクラスのシェアを誇る「ハイスターエールG」》
           日米大手2社共同出資によるフォークリフトメーカー!!
    【企業特徴】
    ■高品質の完成品フォークリフトを製造・販売・メンテナンスの三位一体の運営を行っています。取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中。
    ■2012年に販売の新型電気車(QuaPro-R)や、他社に先駆けてLTV(フォークリフトの稼働診断システム)を開発・導入し受注が好調です。
    ■外資50%出資ですが、既に45年近くなり、日本風土の社風となっております。
    【同社の魅力】
    ■生販一体経営の為、部品ではなく完成車を顧客に販売することが出来ます。また製造から販売に加えアフターサービスも行っている為、顧客に一貫したサービスを提供することが可能です。また、新製品の開発も積極的に行っております。
    ■世界三大フォークリフトメーカーと住友グループ企業との共同出資企業の為、基盤として非常に安定しております。また、比較的どの職種も残業時間が少なく、土日休み等その他の待遇も整っている為、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業することが可能です。

    勤務地

    埼玉県川越市中台2-1-36【埼玉支店・川越営業所】

    担当者のコメント

    【★世界三大フォークリフトメーカー★】【年間休日124日】【提案型の営業です】 開発のほとんどを社内で完結させている為、完成車の営業を行うことが可能です。今後、環境問題を背景に需要が拡大している電気車(バッテリー型商品)の開発も強化中!増員拡大致します。
  • 株式会社工藤鉄工所
    (埼玉)開発設計 創業111年の老舗メーカー

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:
    同社の開発部門において、次期マネジメント候補として、自社製品の開発からマネジメント含め、幅広い業務をご担当いただきます。
    ・自社製品の開発、自社製品のカスタマイズ、顧客仕様製品の開発
    ・製品のメカトロ設計(仕様確認~設計~試作品作成)
    ・設計した製品などの見積もり(社内にコストテーブルはある)
    ・管理職候補としての組織マネジメント
    ■組織構成:
    配属予定組織は、現在4名体制となっており、40代~70代の方までご活躍されております。
    離職率が非常に低く、新卒入社から数十年以上も同社で就業されている方もいらっしゃいます。

    会社特徴

    明治40年に創業以来、印刷製本関連機械の専門メーカーとして常に先駆的機械の開発に挑み数々の特許機械を生み出してまいりました。
    現在では振動技術、エアーによる搬送技術により「紙揃え機」および「エアテーブル」では国内シェアー85%を占めています。
    100年積み上げてきた技術と信用を礎として、日々進化する先端技術に挑戦し、
    さらに産、学、官協同開発や異業種提携も積極的に進めることにより、
    これらのニーズのひとつひとつにお応え出来る研究開発型のバイタリティーあふれる技術集団を目指しております。

    勤務地

    埼玉県川口市東領家5-4-10

    担当者のコメント

    創業111年の老舗メーカー/土日祝休・定時退社可/紙揃え機の国内トップクラスシェア
  • 株式会社パウレック
    提案営業(粉体機器)(東京支店・埼玉)

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■粉体機器装置(オーダーメイド製品)の提案営業
    【具体的には】
    ・顧客のニーズを把握し、装置技術の提案
    ・同業他社の情報入手と市場動向の把握
    ・取扱い製品の見積り及び仕様書作成
    ・顧客との価格や納期等の交渉
    ・社内他部門との打合せや原価積算取りまとめ
    ・顧客とのテスト日程調整
    ・新規顧客の開拓
    ・グローバル化への対応能力
    【営業スタイル】既存:9 新規:1
    【担当クライアント数】40~50社※1日に1~3社を回って頂きます。
    【担当業種】医薬品メーカー、食品メーカー、電子メーカー、化学メーカ

    会社特徴

    ◆「医薬品、食品向けで業績好調!!」 粉粒体処理装置の国内トップシェアメーカー
    【概要・沿革】
    ■医薬、食品、電池電子部品および化学業界向け、新素材向けのパウダープロセシング(粉砕、混合、乾燥、造粒、整粒、打錠、コーティングなど)のFA化、自動化を推進するオーダーメード装置を設計、開発、販売する専門メーカー。
    【特徴:実は身近な「粉体装置」】
    ■粒ガムのコーティングや即席お味噌汁の顆粒、医薬品の錠剤(苦い薬を砂糖で包む等)を作る際に欠かせない装置です。食品や医薬と景気に左右され辛い業界を主要顧客と安定的に売り上げを上げています。現在医薬品、食品メーカーからの受注が相次ぎ、また当社の事業は競合他社も少なく売り上げを安定させる要因となっております。
    【充実の福利厚生】
    ■営業の方でも時間外手当を取り入れるなど従業員の方々のための福利厚生にも力を入れております。2年に一度は全額会社負担での社員旅行(ハワイ、オーストラリアなど)が行われております。
    また、40歳以上の配偶者の健康診断も費用を負担するなど、社員に健康で長く働いてほしいという想いを持って経営を行っています。

    勤務地

    埼玉県吉川市中井65-1

    担当者のコメント

    ★☆★~POWDER(粉)+REX(王様)=POWREX~「医薬品、食品向けで業績好調!!」粉粒体処理装置の国内トップシェアメーカー★☆★
  • 株式会社パウレック
    電気・制御設計【埼玉】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆電気・制御設計担当として、下記業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■顧客との仕様打ち合わせ
    ■設備計画・設計
    ■試運転調整→業務の必要に応じ出張が発生します。
    【仕事の流れ】
    1、営業、機械・制御設計、研究開発部門のメンバーでチーム編成
    2、顧客との仕様打ち合わせ
    3、求められるニーズに合わせ、標準機を基に一品一様のオーダーメイド設計
    4、納入など、設計後のフローを担当部門と連携して実施

    会社特徴

    ◆「医薬品、食品向けで業績好調!!」 粉粒体処理装置の国内トップシェアメーカー
    【概要・沿革】
    ■医薬、食品、電池電子部品および化学業界向け、新素材向けのパウダープロセシング(粉砕、混合、乾燥、造粒、整粒、打錠、コーティングなど)のFA化、自動化を推進するオーダーメード装置を設計、開発、販売する専門メーカー。
    【特徴:実は身近な「粉体装置」】
    ■粒ガムのコーティングや即席お味噌汁の顆粒、医薬品の錠剤(苦い薬を砂糖で包む等)を作る際に欠かせない装置です。食品や医薬と景気に左右され辛い業界を主要顧客と安定的に売り上げを上げています。現在医薬品、食品メーカーからの受注が相次ぎ、また当社の事業は競合他社も少なく売り上げを安定させる要因となっております。
    【充実の福利厚生】
    ■営業の方でも時間外手当を取り入れるなど従業員の方々のための福利厚生にも力を入れております。2年に一度は全額会社負担での社員旅行(ハワイ、オーストラリアなど)が行われております。
    また、40歳以上の配偶者の健康診断も費用を負担するなど、社員に健康で長く働いてほしいという想いを持って経営を行っています。

    勤務地

    埼玉県吉川市中井65-1

    担当者のコメント

    ◆ ~POWDER(粉)+REX(王様)=POWREX~ 医薬品、食品向けで業績好調! 粉粒体処理装置の国内トップシェアメーカー
    【おすすめポイント】◆業界トップシェア  ◆手厚い待遇・福利厚生制度  ◆オーダーメイド製品に携われる
  • 仕事内容

    本ポジションは将来的に同部署のリーダーとしてご活躍頂ける方を求めております。
    【職務内容】ルート営業
    顧客窓口としてプレゼンテーション、見積対応等の商談を行います。
    顧客への拡販・折衝業務、量産立上管理を中心に、営業に関わる活動が職務内容となります。
    製品URL: http://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
    【配属先】自動車営業本部 第三営業部
    【採用背景】欠員募集
    【今後の展望】<先進技術への更なる挑戦> 昨今の自動車業界でキーワードである「CASE」。そのうちの「Autonomous;自動運転」は今後の日本の自動車産業の大きな課題です。その中で同社が開発したミリ波レーダーを用いて、自動車に搭載される自動化のための製品の技術向上の研究を早急に進めすことは必要不可欠です。同社はハードだけでなく、ソフト面にも高い技術力がございますので、自動化技術を搭載した自動車部品をモジュールで製造・販売ができる基盤は整っておりますので、更なる技術革新が今後の展望となっております。
    【今後の課題】<海外拠点の品質の安定化>
    2013年に大手自動車部品Valeo社からUAM事業のM&Aに伴い、欧州の自動車メーカーに販路を広げつつ、ヴァレオ社の工場における日本品質の浸透や、生産技術基準の平準化が課題となっております。

  • 仕事内容

    ★同社が建設するプラントの電気計装設計を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■工場設備の起動/停止に関するシーケンス制御
    ■温度、圧力、レベルなどの計測及び計装制御
    ■工事に関する基本設計(ケーブル布設、電気室内の盤配置など)
    ■工事の工程管理
    ■試運転の実施
    【出張】
    ■一プロジェクトにつき、約一週間から一ヶ月(全国又は海外)
    ※海外出張は何名かのチーム体制で行きます。
    【配属部署】技術部

  • 仕事内容

    経理担当として以下の業務を担当頂きます。
    ※チームとしては国内(単体決算)/連結決算/資金調達・管理の3チームに分かれており、ご経験に応じてご担当いただきます。
    【具体的に】
    ■月次、年次決算業務
    ■開示業務
    ■支払業務
    ■売掛金、買掛金管理
    ■資金繰り
    ■出納管理
    ■売掛金、買掛金管理
    ■事業計画 など
    【配属部署】
    経理(3チーム):管理職2名・メンバー9名

  • 仕事内容

    人事担当として、以下の業務を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■人事制度、組織編制、人材配置、人員計画などの企画立案
    ■評価制度、報酬制度の企画・運用業務
    ■効率的な働き方の企画立案
    ■グローバル人事企画 等
    【ミッション】
    今後国内拠点と海外拠点やグループ会社の制度面の統一、既存の制度に対して世の中の流れや変化に合わせて改善など、さらなる成長を目指す同社でご活躍いただくことを期待しております。
    【配属部署】
    人材開発(人事評価・研修・採用):部長1名・管理職2名・メンバー4名

  • 仕事内容

    法務担当として以下の業務を担当頂きます。
    ■企業法務:契約書チェック、社内規定の審査・改廃など
    ■海外法務:海外子会社のガバナンス体制構築支援業務など
    ■事務局業務:株主総会・取締役会・コーポレート・ガバナンス委員会事務局業務など
    【配属部署】
    法務:課長1名・係長1名・本ポジション
    【魅力】
    ■得意先企業としては全ての国内の完成車メーカーと、BMW、ジャガーランドローバー、フォードなどが中心になり、世界12か国で事業を展開しております。
    ■働き方の面でもフレックス制を導入しており、臨機応変な働き方ができます。

  • 仕事内容

    事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、アライアンス、M&A戦略立案・実行、PMI迄、トップマネジメントと同じ視点に立ち、経営層の右腕として活躍いただくことを期待しております。
    【具体的には】
    <事業戦略領域>
    ・事業戦略に基づく当社バリューチェーンの再構成及びロングリスト作成、ターゲット企業の財務分析、新規設立会社の事業計画立案
    ・M&A実行における企業価値算定、財務DD参加
    ・PMIプログラムの策定
    <財務経理領域>
    ・決算調達及び監査法人との折衝
    ・決算説明資料の作成
    ・資本政策のサポート
    ・ファイナンス計画

  • 仕事内容

    ■商品化システム PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネージメント)システム導入をお任せ致します。
    プロジェクトマネージャーの方と2名体制の予定です。
    【具体的な業務内容】
    ・PLMシステム導入計画の作成
    ・PLMシステムに関するベンダー、アプリケーションの選定
    ・PLMシステム導入プロジェクトのマネージメント
    ・PLMシステム立ち上げ後の運用管理、メンテナンス体制の構築
    【配属部署】開発本
    【レポートライン】開発部長/課長

  • 仕事内容

    【ミッション】
    ▼同社の各FA装置に汎用性のあるIoT設備生産自動化推進の構想企画・またはエンジニア業務をお任せ致します。
    ▼IoT技術開発をすることで、製造現場の効率化を実現する「スマート工場」の促進に貢献していただきます。
    【具体的には】※ご経験に合わせて、下記業務の担当範囲を決定致します。
    ■画像処理・検査(高速搬送システムのモノの流れのデータ収集など)
    ■IoTソフト開発(各FA装置の製造加工データを一括管理)
    【同社の各種FA装置】
    ■コイル製造用自動巻線機 (グローバルシェアNO.1)
    ■高速搬送システム(https://www.nittoku.co.jp/product/lits/index.html)

  • 仕事内容

    ★★大手自動車部品メーカーやOA機器、家電メーカー等が行う新製品開発試作の支援業務★★
    ■客先要望に合致した試作手法の提案
    ■成形試作品の受注・販売活動
    ■その他営業活動に付随した業務
    ※営業活動先は既存顧客がメイン
    【組織構成】
    営業部…7名(50代4名、40代2名、30代1名)

  • 仕事内容

    ★ICソケットの設計★
    【具体的内容】
    ■ICソケットの製品設計(プローブピン設計、ハウジング設計等)
    ■CAD(IDEAS、SolidWorks)を使用した設計、評価、解析、測定
    ※測定は設計の有効性を評価するものです。
    【配属】製造グループ 技術チーム
    ・30代(3名)、40代(1名、50代(2名)の計6名がご活躍中です。
    ・製造現場とお客様の間に入り、社内外とのやりとりを行って頂きます。
    ・海外拠点(グループ企業)とのやりとりで英語使用の可能性がございます。
    【使用CAD】3D=Solidwalks

  • 仕事内容

    ★自動車やOA機器・家電分野で用いられる
    「ギヤ」製品の営業・マーケティング活動を担当★
    ■グローバル視点での市場の特定
    ■顧客ニーズの具体化
    ■価格設定
    ■海外(英語圏)顧客の新規開拓と日本国内開発(日本語圏)との戦略連携 ・開拓後顧客との営業的折衝
    【配属先】 計15名
    ・50代1名、40代5名、30代8名、20代1名

  • 仕事内容

    半導体や太陽電池関連『真空装置』部品の購買業務・加工手配業務、開発購買
    ■見積りの依頼
    ■取引先との折衝、値段交渉
    ■注文書作成、発注
    ■納期管理
    ■支払管理
    ■仕入れ先管理など
    その他、購買システムのメンテナンス、管理など
    ≪募集背景≫
    ベテランの購買メンバーが時短に切り替え引き続きサポートしてもらう予定でしたが、7月末で退職となることになりました。そこで4月から新しい購買の方に来てもらっていますが今後、生産量、購入金額が拡大することもあり購買強化のため再度マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集を致します。
    【月平均残業時間】10~20時間

  • 仕事内容

    光学薄膜開発の担当者として設計及び開発実務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■ノッチフィルター等の光学多層膜フィルターの開発、
    ■開発内容から知財権を見出し特許出願
    ■その他、薄膜技術(樹脂用販社防止膜・機能膜・構造反射防止膜)の開発
    ※同社として新領域となる医療向けの製品を担当頂きます。
     新たな分野にチャレンジしていきたい方を歓迎致します。
    【残業時間】平均20時間程度/月
    【出張】2~3ヵ月に1回程度
    (国内工場(青森)・装置メーカー・中国工場・ベトナム工場 等)

  • 仕事内容

    【具体的に】
    ・既存の制御ソフトウェアを各クライアントの装置ごとに開発やカスタマイズ
    ・同社は、開発工程は日本で、生産工程は中国の上海工場で行っております。それゆえ年に2・3回は上海工場に短期出張(約1週間)に行って頂くこともあります。
    ■取り扱い製品:
    光学薄膜形成装置(OTFC)や汎用型光学薄膜装置(GENER)等 例:LED用光学薄膜・ITO膜・反射防止膜・超多層薄膜等
    スマートフォン、LED、デジタルカメラ、液晶プロジェクター等のデジタル家電製品に必要なレンズ表面の成膜加工用真空成膜装置を生産しています。研究開発を重視し、業界をリードする最先端の光学薄膜技術を応用して新製品群を市場に送り出しています。
    ■部門に関して:
    設計チームには約35名が所属しており、配属先の基幹技術チームには約20名が在籍しております。平均年齢も35歳と比較的若い組織構成です。また中途入社の割合も高く、新卒と評価や待遇にも違いはなく非常に働きやすい環境です。

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男性

ご利用者様の声

機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

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