茨城県の製造業(メーカー)の転職・求人情報(5ページ目)

【期待する役割】合理的･論理的思考をもち、適切にコミュニケーションを取り業務を進めていただくこと。将来的にリーダーとしてチームを纏めると共に、自らミッションを創出し、会社へ貢献できるような人財になっていただくこと【職務内容】プリント配線板に関わる新製品・新技術の開発業務をお願い致します。《具体的には》■顧客・市場のニーズ把握■新規技術・工法の立案　・新材料の流動可否評価　・新材料の試作品評価、解析■新規技術を適用した製品の試作評価■デザインレビュー推進■特許、研究資料の作成【就業場所】茨城県筑西市　下館工場【所属部署】開発設計部　【組織構成】　27名【募集背景】事業拡大に向けた増員【残業時間】20時間程度/月【魅力】国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しており、その多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。今後もグローバルに積極的に事業を展開していきます。

【ミッション】生産技術の開発、品質改善活動、及び生産設備の導入【募集人員】2名　(下館工場)【職務内容】プリント配線板の生産技術部門にて以下の業務に従事していただきます。　・高付加価値プリント配線板製造の生産技術開発　・製造部門と連携した品質改善活動　・新規生産技術/品質改善策を盛り込んだ生産設備の導入　・原材料の品質管理【組織構成】27名【募集背景】事業拡大に向けた増員【魅力】新技術に関われるので、やりがいを持って仕事に取り組むことが出来ます。また、日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。取引するお客様は皆、それぞれの業界でワールドワードでトップクラスです。今後もグロー積極的に事業を展開していきます。

【期待する役割】OJTをベースに住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。【具体的には】≪CAD積算≫各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算≪詳細設計≫詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成【求人背景】地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。

土浦市にある神立工場（本社）にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングからお任せしますので、ご安心ください。【業務内容詳細】・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認【配属先】管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。経理(4名)・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属します。【働き方】残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績あり。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。【当社について】当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。

【?社後すぐにお任せしたい業務】?社後1年程度はまず出荷検査・出荷承認・品質管理をご担当いただき、同社製品の仕組みや知識を?に着けていただきます。【将来的にお任せしたい業務】■品質管理業務（出荷前の品質管理や品質のデータの取りまとめ）■品質保証業務（製品クレーム発?時の原因分析・客先調査・技術レポートの作成など）■関連部署(営業・サービス・製造等)と連携して業務を進めていただきます。※同社は半導体業界向けに製品づくりを?っており、?年培った品質管理のルールやノウハウがあるため、?品質な商品の供給を可能としております。【働き?】残業?20-35H【魅?】◎常にポジティブにチャレンジする事が可能な職場です。縁の下の?持ちとして?社の製品に広く携わることができ、課題を解決したときの達成感をチームで感じる事がやりがいです。◎品質保証業務が未経験の?も、?社後にまずは製品知識や検査ルール、クレームの分析・解析?法をじっくり学んでいただく機会があります。【配属】正社員4名（50代課?1名、40代2名、20代1名）、派遣社員2名

鶏卵加工食品メーカーにて、業務用商品の企画提案営業をお任せいたします。【具体的には】◆各種卵加工食品の企画提案営業※既存営業になります＜既存商品・リニューアル品＞・既存商品の売上やトレンドの分析・営業及び社内開発者との商品企画開発に関わる打ち合わせ・製造部門と連携した製造～納品までのコントロール＜新商品＞・既存カテゴリーに捉われない新規商品の商品企画、提案活動- 市場調査、トレンド調査、ベンチマーク品の試食検討- コンセプト立案、商品企画- 開発部門と連携した商品開発、試作品の検討、製造方法の検討卵は使用できるメニューや加工方法が幅広く、提案しがいのある食材です。人気のお店やトレンドの料理等にヒントを得て、商品企画にもチャレンジできることが魅力です。 ※週1～2回程度　麹町オフィスへ出社していただきます。 ※拠点間移動に際し、社用車の運転をお願い致します。

★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年【具体的業務】機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の環境安全業務を担当頂きます。＜環境関連業務＞■環境ISO対応（ISO14001審査・内部監査準備　等）■作業環境管理および改善（粉じん、騒音、振動、照度等）■廃棄物管理、リサイクル推進■環境委員会等の事務局■化学物質による健康障害防止対策と有害物暴露低減措置■産廃適正処理の対応と環境パトロール・現場調査＜安全関連業務＞■リスクアセスメントや潜在的な危険や不安全行動・設備の特定■安全文化の醸成と従業員の意識向上（安全衛生関係の教育や啓発活動）■労働災害・火災・事故発生時の初動対応■安全衛生委員会等の事務局＜その他業務＞■法令・社内基準の遵守管理（労働安全衛生法、公害防止法 等）■保健師を中心に健康・衛生関連業務も実施しています【配属先・組織構成】管理部門　人事労務部　土浦安全健康グループ計5名（グループリーダー30代男性1名、30代男性1名・女性1名、20代男性1名・女性1名）【同社についての魅力】＜安定した経営基盤＞主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。<国内トップクラスの技術力＞商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年【具体的業務】機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の土浦工場にて、金属加工工程における生産技術職を担って頂きます。■新規製品の加工、組立製造工程設計、検討■NC機を使用した切削加工工程の立上■省人を目的とした合理化(自動化)検討、実施複数名のメンバーと協力し新規設備の仕様検討から設備のリサーチ・見積、社内での予算取り、発注、現場での調整・稼働・改善まで一気通貫で担当頂きます。【配属先・組織構成】技術部門　ユニット加工技術部　技術第３グループ合計8名（40代男性グループリーダー1名、40代女性1名、30代男性4名、20代男性：2名）【同社が扱っている製品】ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等【同社についての魅力】＜安定した経営基盤＞主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。<国内トップクラスの技術力＞商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年【具体的業務】機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の土浦工場にて、品質管理業務（素材担当）を担当して頂きます。■商用車等で使用される部品の品質管理業務全般■客先との品質会議・伴う品質データの取得/まとめ■社内品質管理（不良対策会議開催・測定データの確認・フィードバック　等【配属先・組織構成】品質保証部門　品質管理部　土浦品質管理グループ合計9名（50代男性グループリーダー：1名、60代男性（嘱託）：2名、50代男性：2名、50代女性：1名、40代男性：2名、30代男性：1名）【募集背景】定年退職者に伴う欠員補充募集【教育環境】入社後は自身で業務遂行できるようになるまでは先輩がマンツーマンでOJTにて指導いたします。新卒採用も行っており、未経験の方の育成ノウハウを保有していますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。【同社が扱っている製品】ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等【同社についての魅力】＜安定した経営基盤＞主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。<国内トップクラスの技術力＞商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年【具体的業務内容】機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の土浦工場にて、設備保全業務を担って頂きます。■機械部品や機械修理の見積取得、発注業務。■プロジェクト案件の予算申請及びプロジェクト案件の実務作業。■加工設備故障率低減に向けた改善活動及び故障率低減活動業務※基本的にはご自身で機械メンテナンスして頂く機会は少なく、保守保全計画やイレギュラー発生時の確認とメーカーへの修理依頼など、内勤業務割合が多いです。見積予算管理、修理計画、予防保全などもお任せするので、製造経験や設備保全の経験を活かして活躍頂ける環境です。【配属先・組織構成】土浦製造部　保全Gr合計6名（40代男性グループリーダー1名、60代男性1名、50代女性1名、20代男性3名）【同社が扱っている製品】ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等【同社についての魅力】＜安定した経営基盤＞主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。<国内トップクラスの技術力＞商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

【仕事内容】自社商品に関わる調達業務に従事頂きます。■調達(輸入)業務の管理　■契約関連の管理■子会社も含めた法令指導、CSR推進■部門IT化推進【組織構成】資材部　5名　【募集背景】事業拡大による組織体制の強化の増員【魅力】日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります。特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。グローバルに積極的に事業を展開していきます。

【期待する役割】購買課責任者のパートナーとして、協力加工業者との信頼構築、品質・納期・価格調整業務をご担当していただきます。※ご経験に応じて下記業務を段階的にお任せします。＜具体的な業務＞・部品の発注及び納期管理、部品に関する在庫／原価計画など各種資料作成・業者訪問（品質／納期／価格交渉）、新規部品の現場立ち合い（国内外）・新規取引先開拓、海外拠点と連携したグローバル購買戦略の企画推進など＜取扱製品＞成形品、板金、ケーブル、電子部材等を扱います。※1個単価が何十銭～数万円のものを扱い、月間でおおよそ1億5千万円の取引を行う＜商談先＞各メーカー、商社、協力会社(基板加工、部品組み立てなど)■業務割合：・品質・納期対応、コストダウン活動（社内調整、業者訪問）（4割）・打合せ（課内、課外、業者）　　　（3割）・発注承認、書類作成・承認　　　　（2割）・部品管理担当への指示・進捗確認　（1割）【会社の魅力】■製品としての信頼度2016年に創業100年を迎え、業務用から家庭用まで、また医療から健康、美容まで幅広い製品の提供をしています。効果のある製品を提供しているという評価を得ており、トップアスリートから一般家庭まで愛用されています。■社会貢献度の高さ当社の製品は、トップアスリートから一般家庭まで愛用されており、家庭用の通販DinosではEMS（Electrical Muscle Stimulation：電気刺激によって筋肉を増進する機械）の売り上げ10年連続1位を誇っています。アスリートから老若男女のケガや故障によりコンディショニングを崩した方へ使用され、痛みの抑制や早期職場や生活復帰に寄与しています。■海外展開アジア、ヨーロッパ、北米をはじめ世界100ヵ国を超える国々に、当社製品を等を輸出しております。ハノイにも生産工場を持ち、量産品の製造拠点となっております。各国で開催される展示会へも出展しており、新製品説明やデモを通じて有力代理店の発掘など行っています。

発電装置および制御盤の組立を中心とした製造業務を担当していただきます。【具体的には】■発電装置の組立■制御盤の組立■その他一般的な組立作業　※現場出張あり（国内）

完成した発電装置の出荷準備に関わる整備作業および出荷支援業務を担当していただきます。主に装置の外観や付属品の最終確認、簡易的な補修、清掃、梱包作業などを行います。【主な業務内容】■発電装置の出荷前整備作業■外装のキズ・汚れの確認および補修■装置表面の清掃、配線・部品の目視点検■付属品（ボルト・説明書等）の確認作業■梱包作業■ラッピング、養生、木枠梱包など（製品により対応方法が異なります）■フォークリフトなどを使用した装置の構内

製品発送に関連する事務業務全般を担当します。社内外の調整や書類作成、電話・メール対応など、多岐にわたる業務を通じて、製品がスムーズに顧客へ届くまでを事務面からサポートする仕事です。【主な業務内容】■発送スケジュールの管理・調整■搬送車両の手配（運送会社とのやり取り）■納品書・発送伝票・報告書などの作成■顧客からの問い合わせ対応（納期確認等）■工場内の生産管理担当者との連携【この仕事の魅力】◎製品の「流れ」を全体で把握できるポジション◎コミュニケーションスキルと事務処理能力が活かせます◎工場内外の橋渡し役として信頼される存在に

【具体的な担当業務】 1. 電気設備関係の各種点検及び予防保全、改善提案2．設備貸出対応にともなう機器およびテストコースのメンテナンス3. 施設貸出の受付、顧客対応業務（早番・遅番）　等月に一度程度勤務カレンダーの変更（休日出勤→振替休日）がある他、電気設備不具合時など突発的なトラブルへの緊急対応を頂く場合があります。【組織体制】城里テストセンター11名　(うち施設運用Gr6名）【募集背景】退職者（定年）の後任補充

【具体的な担当業務】　自動車や自動車用部品等の安全性を評価する各種試験業務を担当していただきます。（主に衝撃試験、衝突試験など）■試験車両・試験部品およびセンサー類・計測機材等の準備■光学計測機器や電気計測機器による試験データ取得■試験後の寸法計測やセンサー類・計測機材等の取外し等の後処理■試験データの分析・整理および試験レポート作成経験やスキル、知識等に応じて配属部署での担当業務を検討させていただきますが、適宜、ジョブローテーションにより様々な試験を担当していただくことで、経験の蓄積とスキルアップを図ることができる職場です。また，担当していただく業務に応じて、必要な技能資格等を取得していただきます（費用は研究所負担）。【組織体制】安全研究部　安全評価第三グループ　13名【募集背景】欠員に伴い、新しいメンバーを募集

【具体的な担当業務】電動車両および要素部品に係わる研究・開発業務担当予定業務は以下の通りです。1. 電動パワートレイン（モータ，インバータ，充給電）およびその制御に関する調査，研究，評価など2. 電動パワートレイン（モータ，インバータ，充給電）に関する試験法や規格に関する研究　など【組織体制】環境研究部　電動技術グループ　12名【募集背景】業務の安定的な継続を図るため、当該ポジションにおいて新たな人材を募集いたします

【具体的な担当業務】カーボンニュートラルやゼロエミッションに向けた、エンジン・電動車両および要素部品などに関する研究担当予定業務は以下の通りです。1. 自動車の環境性能（排出ガス・燃費等）の向上や評価に関する調査・研究2. 将来燃料・排出ガス・燃費・電費に関する試験法や規格に関する研究3．自動車や要素部品のモデル構築、モデルベース開発／研究　など【組織体制】環境研究部　パワートレインMBDグループ　13名【募集背景】業務の安定的な継続を図るため、当該ポジションにおいて新たな人材を募集いたします

～年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカー／全国に木質バイオマス発電を事業として展開中／年間休日120日／転勤無し～【仕事内容】■木造住宅図面を、木造住宅専用のCADを使用して入力する作業■工務店及び工務店に材料を販売している材木店や建材店との打ち合わせ業務を行っていただきます。■データ管理：　作成・修正した図面ファイルを、決められたルールに従って整理・保管します。■その他事務作業：　図面に関連する書類作成（仕様書、説明書など）や、積算、電話応対、打ち合わせへの参加なども行います。■社内技術部門との折衝：　作成したCAD入力内容を技術部門に説明し、納期管理も代理店との間に入って行う。（納期管理や技術部門とのやり取りは他ポジションの方が行う場合は、別途ご教示ください）★CADオペレーターというと社内で降りてきた指示通りに製図をすることの繰り返しというイメージがあるかと思いますが、同社ではお客様とお打ち合わせをしながら業務を行いますので、スキルUPが着実にできる環境です！【将来のキャリアパスに関して】■数年CADオペレーターの業務経験を積めば、難易度の高い物件への取り組みや営業職にも挑戦できます！■更にスキルが付けば将来的に管理職にも挑戦出来ます！【同社の特徴】米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販売、即納体制を実施しています。全国8カ所の配送センターを通じ、材木問屋、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売しております。同社の乾燥材「ドライビーム」は、国内でトップクラスのシェアを誇っています。異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けています。＜こんな方にお勧め＞■建築系の知見を活かして手に職つけてキャリア形成したい！■CADのスキルを活かして活躍したい！＜組織構成＞■人数：５名※新工場の設立に伴い、人数は前後する可能性がございます。

～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～▽設備保全業務を担当頂きます。▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！▽ご本人様の経験や保有資格に応じて、別ポジションを打診させていただく可能性もございます。【仕事内容】■生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務■生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います）【業務の特徴】■工場内にある生産設備や付随設備に対応します。　木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。■溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）■機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。■入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。【教育体制】未経験の方でも大丈夫！まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。【資格手当について】（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 )（2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（￥20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月）→電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月）【同社の特徴】圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。＜組織構成＞■人数：26名■年齢構成：20代～50代※幅広い年代の方が活躍中！

同社は年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカーです。新たに生産設備の保守・保全業務を担当するメンバーを募集します。未経験からでも手に職をつけられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。【仕事内容】幅広い生産設備および機械設備の保守、保全、復旧作業を担当していただきます。先輩社員の指導のもと、実務を通じて機械や電気の知識を身につけることができます。【具体的には】■生産設備や機械設備の保守、保全、復旧業務■設備改善に関する技術支援（施工は協力会社が担当）■工場内の多種多様な生産設備に対応（木材をカットする機械、搬送機、プレス機など）■溶接や電気制御系の業務（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）【業務の特徴】機械と電気はチームに分かれており、経験やスキルに応じて配属します。入社後はOJTを行い、日勤からスタートしますが、習熟後は夜勤も対応していただきます。【手当について】（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月)（2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月）→電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月）【同社の特徴】圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンで、そのシェアは約80％に達しています。また、全国で年間40万戸建てられる木造在来軸組工法の住宅のうち、約3軒に1軒が同社の製品を使用しています。他に、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」は構造用異樹種集成材として初のJAS認定を受けています。＜組織構成＞■人数：26名年齢構成：20代～50代※幅広い年代のメンバーが活躍中です！

～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー／年休120日／残業10H前後／資格手当充実～【仕事内容】2026年1月に稼働予定の新設工場にて、海外製材設備プラントの技術者との通訳業務を担当いただきます。月に3回程度、海外メーカーとの打合せを継続しています。26年１月中旬～27年4月までは機械設備設置が開始され、メーカーのスーパーバイザーとプロジェクトメンバーや同社手配した業者間との通訳業務をしてもらいます。設置・試運転期間終了後は、原木輸入・購買・設備保全などの業務へ適性を見て配置予定。語学力を活かしながら、将来的には工場運営の中核を担うポジションです。【当面の業務内容】■第1フェーズ：2026年1月～2027年4月　海外製材設備プラントのメーカー技術者との通訳業務（設置・試運転・技術指導など）■第2フェーズ：2027年5月以降　工場稼働後、以下業務への適性を見て配置。より英語を使用する頻度が高い仕事をお任せする予定です。（原木輸入業務／購買業務／設備保全業務など）【手当について】（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 )（2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月）→電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月）【同社の特徴】圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております＜こんな方にお勧め＞■身に着けた英語スキルを存分に発揮しながら、さらに市場価値を高めたい方！■英語を活かして将来的には中核ポジションに携わりたい方！＜組織構成＞■人数：26名年齢構成：20代～50代※幅広い年代の年代の方が活躍中です！

～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～▽設備保全業務を担当頂きます。▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！【仕事内容】■生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務■生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います）【業務の特徴】■工場内にある生産設備や付随設備に対応します。　木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。■溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）■機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。■入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。【教育体制】未経験の方でも大丈夫！まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。【手当について】（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 )（2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月）→電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月）【同社の特徴】圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。＜組織構成＞■人数：26名■年齢構成：20代～５0代※幅広い年代の方が活躍中！

～27年鹿島第一工場開設予定～■募集背景：27年開設に向けて鹿島第一製材工場を建設中です。開設後に活躍いただける方を募集致します！工場開設までは本社（広島）にて実施研修を予定しております。◎住宅など様々な建築物で使われる木材の技術開発職！◎コア技術「乾燥技術開発」や他部署の技術支援などを行います！◎木材業界経験は不問！研修をしっかり行いますので【未経験歓迎】です！【仕事内容】■木材乾燥技術開発■乾燥データ分析、技術指導■工場支援：品質向上、コスト削減、JAS認証■営業支援：クレーム品の原因調査(強度テスト、含水率測定他)、問合せ対応■新商品開発のための技術開発、支援【業務詳細】■乾燥技術は木材の耐久性等向上には欠かせない同社のコア技術です。　それらの技術開発となり製品レベルにダイレクトに影響するやりがいのある業務です。■技術開発には製品加工の装置や工程設計も含まれます。　そのため加工現場での検証やデータ収集、更には設備導入や現場支援など机上だけにとどまらい業務の幅にやりがいを感じれます。【入社後の業務内容（研修）】■27年の工場開設迄：木材に関する基礎知識の習得。本社（広島県呉市）にて実地研修（木材乾燥を行っている工場）を行います。本社研修中は本人の家賃負担なし（家具家電付きの社員寮を案内。帰省時:GW/お盆/年末年始の帰省交通費を負担します。■2年目：木材乾燥に関する知識、技術の習得。 調査、データ分析を先輩社員について学習■3年目以降：指導を受けながら自身で業務を担当※1年目以降、木材乾燥の業務に従事していただきます。また経験者は能力に応じて業務を担当していただきます。※新卒も配属されている組織の為、業界知識はなくても問題ございません。【本ポジションの魅力】同社生産技術職は分業制ではなく１名で幅広く裁量もって取り組めます。チームでサポートしますので一人で抱えることはございません。最初はできることから始めていただき、将来的に提案、設備導入、メンテナンス業務に携われます。提案型であり、裁量権が大きく、ご活躍していただける点が特長の一つです。【社風】自由な裁量をもって取り組める環境です。また学ぶ機会も大切にしているため、勉強の機会も提供を行っています。勉強する事により自身の技術力向上に努めていただける環境です。

主に自社商品に関わる部品等の調達業務(輸入業務)に従事頂きます。価格交渉等はございません。【具体的には】■契約(口座管理、見積作成)■注文、入荷、計上(システム入力)■支払い(送金)の一連業務■アメリカ、台湾、マレーシアなどの海外取引(輸入取引)＊既存の顧客がメインになります。【組織構成】資材部　5名【募集背景】組織体制強化による増員【魅力】★日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力があります。特殊な製品を供給しており、他社との差別化をしております。今後、グローバルに積極的に事業を展開していきます。

【期待する役割】合理的･論理的思考をもち、適切にコミュニケーションを取り業務を進めていただくこと。将来的にリーダーとしてチームを纏めると共に、自らミッションを創出し、会社へ貢献できるような人財になっていただくこと【職務内容】・国内/海外顧客との仕様取り決め、仕様規格書の作成・新製品/新規品の製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討・新製品/新図品の試作立合い、仕上り品質確認・新製品/新図品の不良品の分析・改善・新製品/新図品の原価管理(業務の範囲ですが、経験は必要ありません)【就業場所】茨城県筑西市　下館工場【所属部署】開発設計部【組織構成】　29名【募集背景】事業拡大に向けた増員【残業時間】10～30時間【魅力】国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しており、その多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。今後もグローバルに積極的に事業を展開していきます。

事業拡大フェーズの同社において、市場シェア拡大に取り組んでいる中で、中長期的な組織強化・顧客拡大を図るべく、管理職候補・中核メンバーとして活躍頂けることを期待した採用です。【営業としてのミッション】■業界で類を見ない新商品を取り扱いながら販路を拡大する。■そこに対し既存製品提案をすることで自社商品のシェア率を上げていく【具体的業務】新車・中古車販売を行うカーディーラーや整備工場に対して、カーケア用品などの製品販売・企画提案営業。■新規顧客に対する販路拡大を目的とした営業活動■既存顧客に対する新商品提案を目的とした営業活動■担当エリア：東京・名古屋・大阪・福岡などの大都市圏を中心に北日本もしくは東日本エリアを想定しております。ご経験や適性に応じて入社後決定します。※直行直帰可能※リモートワーク相談可能※出張の可能性あり：週1回程度（平均3日程度）【募集背景】事業拡大フェーズのなかで営業人員強化増員のための募集です。【組織人員構成】社長　ー　部長　ー　営業スタッフ2名（20代30代が活躍する組織です）【魅力】■提案の幅とやりがい商品の提案にとどまらず、顧客ニーズに応じて新商品を自ら企画・開発するチャンスがあります。さらに、企業課題を解決する営業力を身につけることも可能です。海外展開も視野に入れ、事業拡大を目指しているため、大きなやりがいを感じられる環境です。■評価制度インセンティブ制度あり！新規契約獲得で粗利の50％を支給。成果をしっかり評価する仕組みが整っています。■取り扱う製品世の中に車がある限り必要とされる製品を扱っており、安定した需要があります。【成長戦略】直近1年間では、新商品だけで既存営業社員による新規導入が750店舗（市場シェア3.7％）に達しました。事業拡大フェーズにおいて、5年間で8,000店舗の新規開拓を目標に掲げ、日々提案活動を推進中です。その他、取り扱っているカーケア商品も全国のディーラー・レンタカー・ガソリンスタンド等の幅広い顧客に採用されています。今後も全国のお客様ニーズに合わせた提案を重ね、オリエンタルトレイドならではの付加価値を提供していきます。【営業としての成長】営業の本質を学びどの会社・商材でも通用する提案営業人材を目指します。失敗を恐れず、分からないことは積極的に質問しながら、一緒にスキルアップしていきましょう！素直でモチベーションの高い方が伸びる環境です。営業を学びたい方、スキルアップしたい方、個人の実力を高めたい方、稼ぎたい方、大歓迎です！【入社後の活躍事例】業界を問わず多様な人材が活躍中。入社1年で成果を上げ、インセンティブだけで年間200～300万円を獲得した社員もいます。頑張りや成果がしっかり認められる環境です。

【期待する役割】製造部付けのポジションにて、原材料の発注をメインに事務業務をお任せします。＜具体的には＞・パン製造に必要な原材料の発注・伝票入力や請求書の発送・備品発注や来客、電話対応といった庶務業務等【入社後の流れ】まずは、グループ長から「どんな仕事をしているのか」「どんなスタッフが働いているのか」「どんな商品をつくっているのか」などを学び、会社のことを知るところからスタートします。その後、先輩のもと原材料の発注業務から覚えていただきます。発注はシステム化されているので、難易度はそこまで高くなく、OJTを通じて半年ほどで独り立ちをして頂く予定です。

「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」など自社商品の品質管理・品質保証業務をお任せします。ビスケット、スナック、チョコレート菓子などの製造における品質保証業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】■原材料や製品の品質チェック、基準との照合■衛生管理や製造工程の確認・改善提案■データ収集、及び分析■不具合発生時の原因調査と再発防止策の検討、生産工程の改善■現場スタッフとの連携による品質向上活動■品質データ・報告書の作成、ISOなどマネジメント■品質に関するクレーム対応【組織構成】古河工場　品質保証部　約10名在籍（品質管理課、品質保証課、お客様相談室）組織内には20代～40代まで広く在籍し活躍している環境です。新卒社員も中途入社社員も活躍しており、中途採用で他業界から入社している方も多くいらっしゃいます。【募集背景】増員募集かつ欠員補充現在同社は新規受注見込みがあり増産を想定して準備しており、品質保証部においても増員増強・体制強化が急務になっております。【会社魅力】◎創業90年を超える老舗中堅菓子メーカーとして長年消費者に愛される企業です。◎2025年の映画「たべっ子こどうぶつ THE MOVIE」が公開され、菓子だけでなくたべっ子どうぶつの動物キャラクターも人気急上昇◎中堅ビスケットメーカーとして長い歴史を持ち、アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなどヒット商品多数。独創的な商品開発力、国内外の営業展開、海外工場や上海万博出展等の国際化に特徴あり。◎企業理念：「お菓子に夢を！」「お菓子を通して世界平和に貢献する」に共感を持ち、明るく元気に仕事に取り組んで頂けるかたを歓迎致します！

【具体的な担当業務】　環境研究部では、燃費向上や排出ガスの更なる低減に貢献すべく、信頼性の高い排出ガス・燃費評価のための試験方法および試験設備に関する研究、バイオマス燃料や省燃費エンジン油など燃料・潤滑油に関する研究、これらを複合した自動車の低炭素化に向けた研究や評価試験を行っています。本募集に関する担当予定業務は以下の通りです。　　■排出ガス・燃費に係わる実験業務　　■燃料・潤滑油に係わる実験業務　　■エンジンの排出ガス・燃費低減に向けた基礎応用研究の実験業務　【組織体制】以下のいづれかの部署での業務を想定　　　　　　　　環境研究部　環境実験第一Gr：16名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　環境実験第二Gr：15名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　環境実験第三Gr：12名【募集背景】欠員補充

■仕事内容ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。具体的には以下の業務をお任せする想定です。1　AWS（Amazon Web Service）を使った構築・保守運用、ベンダー管理（70％）2　社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定　　　（20％）3　上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント（10％）※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり※1と2の比率は得意分野によって逆も可■仕事のやりがい・面白さ・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる。

自社製品である自動計測機器、精密測定機器の社内での修理/メンテナンスをお任せいたします。社内部署間のやり取りがメインで、顧客対応はメール・お電話でのお問合せ程度になります。【ミッション】まずは当社製品(約30種)の修理ができるようになって頂きます。ゆくゆくは、業務のマニュアル化や簡易化等、「誰でも修理ができる」ように環境を整えていただきたいと考えております。一緒に働くパート社員の管理(労働時間や仕事内容等)もお任せいたします。【強み】■会社・製品が安定している■マンツーマンでスキルを磨ける環境である■細分化された評価シートがあるためステップアップしやすい【募集背景】自動計測部門 リペアサポートT：9名業務内製化に伴う組織強化のための増員採用となります。【入社後】同社の製品に関する研修の他、現マネージャー等とのOJTを用意しております。しっかり教育を行う前提のため、ご安心下さい。【働き方】残業月30-40H　中途入社実績が多く、馴染みやすい職場環境です。

「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」などの長年消費者に愛されるヒット商品をもつ同社にて、古河工場の人事業務をを担当していただきます。【具体的な業務内容】■新卒採用業務（採用企画、合同説明会参加、選考者フォロー、内定入社者フォロー）※新卒者に関しては例年20-30名採用しています。■中途採用業務（キャリア採用、外国籍フォロー）■入社者教育■評価、労務、安全衛生、なども工場人事として担当兼務。【組織構成】古河工場　人事部　2名在籍新卒社員も中途入社社員も活躍しており、中途採用で他業界から入社している方も多くいらっしゃいます。【募集背景】増員募集：現在同社は新規受注見込みがあり増産を想定して準備しており事業拡大中です。新卒および中途採用の強化も必要不可欠なため、人事組織においても増員増強・体制強化が急務になっております。兼務で多面的な業務想定ではありますが、経験や適性に合わせて相談可能です。【会社魅力】◎創業90年を超える老舗中堅菓子メーカーとして長年消費者に愛される企業です。◎2025年の映画「たべっ子こどうぶつ THE MOVIE」が公開され、菓子だけでなくたべっ子どうぶつの動物キャラクターも人気急上昇◎中堅ビスケットメーカーとして長い歴史を持ち、アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなどヒット商品多数。独創的な商品開発力、国内外の営業展開、海外工場や上海万博出展等の国際化に特徴あり。◎企業理念：「お菓子に夢を！」「お菓子を通して世界平和に貢献する」に共感を持ち、明るく元気に仕事に取り組んで頂けるかたを歓迎致します！

「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」などの長年消費者に愛されるヒット商品をもつ同社にて、古河工場の総務業務をを担当していただきます。管理職候補としての活躍を期待した採用です。【具体的な業務内容】■工場総務・庶務■経理（請求書管理、小口現金管理などを本社と連携）■安全衛生管理、施設管理、食堂運営■各種イベントなど社内行事管理【組織構成】古河工場　総務部　5名在籍（女性4名　工場守衛1名）新卒社員も中途入社社員も活躍しており、中途採用で他業界から入社している方も多くいらっしゃいます。【募集背景】管理職者候補の増強募集：現在同社は新規受注見込みがあり増産を想定して準備しており事業拡大中です。現在総務管理職は工場長が兼務しているため、総務組織においても増員増強・体制強化・管理職候補者の採用が急務になっております。兼務で多面的な業務想定ではありますが、経験や適性に合わせて相談可能です。【会社魅力】◎創業90年を超える老舗中堅菓子メーカーとして長年消費者に愛される企業です。◎2025年の映画「たべっ子こどうぶつ THE MOVIE」が公開され、菓子だけでなくたべっ子どうぶつの動物キャラクターも人気急上昇◎中堅ビスケットメーカーとして長い歴史を持ち、アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなどヒット商品多数。独創的な商品開発力、国内外の営業展開、海外工場や上海万博出展等の国際化に特徴あり。◎企業理念：「お菓子に夢を！」「お菓子を通して世界平和に貢献する」に共感を持ち、明るく元気に仕事に取り組んで頂けるかたを歓迎致します！

【ミッション】エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための、解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。同社では、製造技術と品質管理の両方を配属先部署業務で行っており、製造、品質双方の知見を深めることが出来ます。 【募集背景】近年、化学業界ではポートフォリオ改革が加速しており、従来分離されていた石油精製と石油化学事業が再統合・連携することで、新たな石油化学ビジネスモデルの創出が進んでいます。脱炭素社会の実現に向け、従来プロセスの見直しや新規製品開発・新材料への転換が求められる中、同社としても事業ポートフォリオの進化と生産技術の強化を推進しています。それに伴い、組織の人員強化の為、熱意を持って新たな一歩を進めていくための人材を募集いたします。 【入社後すぐに任せたい仕事内容】エラストマー製品の製造技術及び品質管理/保証。■製造技術；新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上）■品質管理/保証；生産工程の安定化、不良品の削減（解析・検討）、顧客監査対応▽具体的な業務▽■技術標準および技術資料の作成ならびに管理■主・副原料の技術的課題検討■環境・安全に関する技術検討■製造に関する諸基準の作成■製品の品質保証■製品の規格の設定■製品の仕様書契約など 【配属先】鹿島工場└ 生産技術本部 ? 製造技術センター ? 鹿島グループ（約50名）? 鹿島グループについて四日市工場で確立されたレシピや新規配合技術を受け取り、量産スケールアップ・プロセス安定化・品質改善をリードする位置づけになります。ユーザ毎や製品ごとにチーム分けをしており、ご経験や組織状況によってアサインされます。 【組織のミッション】製造技術業務（新規製品立上げ、品質レベル向上）や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化（作業性の改善、安全性向上）を担っております。 【キャリアパス】1～3年は製造技術/品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。適性があれば、海外赴任（タイ、ハンガリー）の可能性もあります。5～10年後には、チームリーダーやマネージャーとなる可能性もあります。 【配属先の魅力】20～30代の方が活躍しています。また、就業する工場の内の他の部門（製造や物流、試験等）に加え、工場外の営業部門や顧客とのコミュニケーションが非常に多く、楽しく業務に取り組める環境です。 【同社の魅力】■東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて各産業の発展に貢献していきます。■ENEOSグループの中でも注力している素材領域にて、中核会社として期待されている企業です。■同社製品は自動車部品（電池用バインダー／タイヤ材料等）、リチウムイオン電池材料、生活用品等多岐に渡る用途で使用されております。特に、電池バインダー市場は年成長率20％超の成長産業であり、EVシフトを皮切りにエストラマーの市場自体が年々成長傾向にあります。

同社財務担当として、財務を中心に管理部門に幅広く携わって頂きます。【業務詳細】■財務・資金調達・金融機関との折衝、金融機関向け資料作成・資金繰り表の作成・入出金管理、キャッシュフロー管理・投資計画策定と資金の最適化へ向けた取り組み■その他管理部門業務・人事評価、評価制度運用、労働環境整備、労務面での個別事情対応　など（皆様のご経験に応じた範囲でご対応をお願い致します）【募集の背景と期待する役割】製造系ベンチャー企業として着実に成長する同社で、財務担当としての経験・専門性を活かし、管理部門の体制強化へ向けてご活躍頂きます。現在、CFOを務めている方が高齢な為、次期CFOとしての採用となります。

同社で開発、製造するEV関連製品やIoT製品の組込みシステムの開発を担います。・EV関連/IoT製品のファームウェア(FW)を設計、開発する・開発したシステムの動作やパフォーマンスを評価し、最適化する・開発ツールを使用してFWを実装する・開発/検査ツールを内製する・FWのテストやバグ修正を行う・市場不具合品の解析、修正を行う（現地現物確認、動作実地確認）※開発やメンテナンス段階で、ハードウェアエンジニアや現場と関わり、より実践的な対応を行います。 ※システムの停止時間が夜間になることがあるため、夜の作業が発生することもあります。その際は勤務時間を調整しておこなって頂きます。 【ポジションの魅力】・ハードウェア・ソフトウェア双方の知識を活かし、技術者としての創造性を発揮できます。・製品ごとのプロジェクトアサイン制により、多様な分野のプロジェクト経験を積むことが可能です。・開発・検査ツールの内製化により、プロセス全体に関わるエンジニアリングスキルが身につきます。・製品や現場との距離が近く、市場を肌で感じて開発できます。

～人々の暮らしに欠かせない＜水＞を守る仕事／◎残業ほぼ無し／年間休日125日／残業ほとんどなし／教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～【業務内容】浄水場の水質分析に係る以下の様な業務をご担当いただきます。《浄水場の水質分析》・浄水場施設内外での採水業務・水質分析・データ作成、報告書類の作成（記入フォーマット有り）・その他、業務に必要な補助業務（職場の清掃、安全管理他）【組織構成】中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。【分析項目の例】pH、COD、SS、BOD、T-N、T-P 他【入社後フロー】入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。また中途入社のメンバーも多いため、質問等もしやすい環境です。

筑波工場の販売業務部継手加工課にて在庫管理や技術支援業務をお任せいたします。顧客折衝や社内調整が日常的に発生する業務です。【具体的には】■鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品に関する部材発注■納期、数量管理、在庫管理■出荷、配車管理■建設現場での施工指導（商品の使い方説明）等、顧客への技術支援業務　　ー日帰りベースでの現場出張がございます。　　ー関東圏内エリア対象に社用車で移動頂きます。■顧客折衝や社内調整業務施工技術指導・発注業務の業務割合はそれぞれ半々となります。【配属先】筑波工場　販売業務部継手加工課現在6名（60代部長1名、50代課長、40代係長、30代係長、20代担当2名）が在籍しています。【残業時間】全社的には残業7.6時間とWLBが整った就業環境です。当該配属先は出張などもあるため、現在残業平均20時間程ですが、採用に伴う業務分散などで残業10時間以下を目指しております。研修時期は残業はございません。【研修体制】半年～1年程度、社内研修＋OJT研修を予定しております。【同社の特徴・魅力】・1962年、電炉鉄鋼メーカーとして日本で初めて異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名しました。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。・同社製品は、大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグプロジェクトでも採用されてきました。また、東日本大震災からの復興などのインフラ整備にも大きく貢献できると確信しております。・国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入る業績を誇ります。・表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くする等のメリットがあり、多くの建設分野で使用されております。

★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年【具体的業務】機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きます。■採用業務：新卒（高卒、大卒）、中途、派遣、実習生、特定技能等■総務業務：ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 等【業務の特徴・やりがい】合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。【配属先・組織構成】人事労務部　土浦業務グループ合計9名（30代男性グループリーダー：1名、50代女性1名、40代女性1名、30代男性：3名、30代女性:2名、20代女性：1名）【同社についての魅力】＜安定した経営基盤＞主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。<国内トップクラスの技術力＞商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

【本ポジションの魅力】・業務改善について自ら考え、形にすることに向けて取り組める環境→人事総務のトップへ交渉あり/予算に沿ってFinanceと組んで企画案・予算案を出すことも可能世界的な自動車部品メーカー「ヴァレオ」の自動運転技術などを扱う最先端テクノロジー部門「BRAIN Division」において、総務業務全般を担当いただきます。【業務内容】・ビル、社有車、備品の管理・来客対応、荷物の受け取り・安全衛生委員会の主催・健康診断・ストレスチェックの実施・会社行事の企画・運営（全社会食など）・総務部コストセンターの支払処理（賃料、光熱費など）・会計監査・内部監査対応【レポートライン】品川所属 総務マネージャー【出張】現時点ではありませんが、必要に応じてつくばテクノセンターへ年間数回程度の出張ができる方が望ましい（つくばで開催される研修のキックオフなどへの参加）※頻度は時期により異なります※出張が完全NGな方のご応募は厳しいと思われます【チーム構成】・3名（品川所属 総務マネージャー（リポートライン）/つくばテクニカルセンター総務担当/本ポジションで採用される方の3名）ヴァレオ社の組織は大きく3つに分かれております。①BRAIN Division：先進運転支援・コネクテッドカー分野の製品開発を行っております。　(★今回の配属先)②POWER Division：サーマルマネジメント、電動パワートレインに関する製品開発を行っております。③LIGHTINT Division：照明などの製品開発を行っております。

同社財務担当として、財務を中心に管理部門に幅広く携わって頂きます。週3日勤務（つくば本社への出社）となります。※雇用形態：契約社員※所定休日欄には正社員フルタイムの場合の勤務条件を記載しております。勤務条件は週3日勤務に合わせた体系となります。【業務詳細】■財務・資金調達・金融機関との折衝、金融機関向け資料作成・資金繰り表の作成・入出金管理、キャッシュフロー管理・投資計画策定と資金の最適化へ向けた取り組み■その他管理部門業務・人事評価、評価制度運用、労働環境整備、労務面での個別事情対応　など（皆様のご経験に応じた範囲でご対応をお願い致します）【募集の背景と期待する役割】製造系ベンチャー企業として着実に成長する同社で、財務担当としての経験・専門性を活かし、管理部門の体制強化へ向けてご活躍頂きます。現在、CFOを務めている方が高齢な為、時期CFOとしての採用となります。

【業務内容】プリント配線板の技術担当として、以下の業務をお任せします。・お客様から提供された図面をもとに、製造可能かどうかの検討および意見出し・製品の価格設計および見積もり作成（基盤の価格設定・原価計算）・製造部門と連携し、製品仕様の打ち合わせや調整・顧客への技術サービスおよび報告書作成（必要に応じて英語での作成もあり）※新規品や量産品両方を担当いただきます。※設計業務自体ではございませんが、社内外でコミュニケーションをとりながら技術についての知見を身につけて提案や意見だしなど無くてはならないポジションです。【当ポジションの魅力】同社は国内外に製造拠点を持ち、IoT、人工知能（AI）、半導体検査、ロボットなどの先端産業分野で活躍する製品にプリント配線板を供給しています。これにより、グローバルな視点でのキャリアを築くことができ、先端技術に触れる機会が豊富にあります。また、未経験からでも一から成長できる環境を整えており、経験者には即戦力として活躍できる場を提供します。【リンクステックについて】私たちは2021年10月に独立したプリント配線板専業メーカーです。日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。また、グローバルに事業を展開し、国内外の多くのお客様と取引を行っております。【働き方】主な業務は工場での勤務となりますが、打ち合わせは主にWeb会議で行います。国内外への出張が月1回程度あり、最長で1週間程度となります。【育成体制について】未経験者には入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、1年半～2年程度で一人前に成長できる環境が用意されています。【評価制度】実績に基づく評価と、行動やプロセスを重視した定性評価を行い、昇給や賞与に反映されます。【企業の魅力】長年の技術力とグローバル展開により、安定した成長が見込めます。お客様のニーズに迅速に対応し、高品質な製品を供給することで信頼を築いています。

【募集背景】欠員補充【職務内容】事業所や工場等からの排水の調査分析に携わっていただきます。・分析業務および分析結果入力作業・各種教育、社内イベントへの参加・その他、業務を運営するうえで必要な補助業務（職場の安全管理、清掃等）、ルーティン作業がメインの業務です。【特徴】■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。【雇用形態について】選考評価及びご経験により正社員での採用もございます。

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、専門知識やご経験を活かしISO推進業務をお任せ致します。【仕事の内容】■ISO(9001/14001)やTS(16949)などの事務局として各種認証機関に関する業務に従事していただきます。■各種認証機関の調査/監査対応■各種認証機関の維持管理■その他付随する業務全般【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、専門知識やご経験を活かし品質保証業務をお任せ致します。業務拡大に伴う増員募集です。【仕事の内容】■品質管理・品質保証に関する業務。（新規立ち上げに対する保証やクレーム対応等）■グループ会社品質管理部門との整合び監査対応含む客先対応。■海外拠点への品質指導。■国内、海外、協力工場に対する品質改善指導（※海外拠点への出張対応などもございます。）■環境関連測定、市場回収品の調査■社内校正業務など■その他品質保証部に付随した業務【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、専門知識やご経験を活かし技術部（設計開発）として業務をお任せ致します。【仕事の内容】■製品に求められる機能などについてクライアントと打ち合わせ■具体的な性能など技術要件の策定■開発・設計（CAD使用）・CAE解析■試作、テスト■製造フローの策定※転勤は当面ございません（海外へ1ヶ月程度の長期出張あり）【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

【ミッション】NOKグループ一員として電子社会を支えるプリント基板（FPC）の製造を行う同社において車載製品、モバイル製品などの基板実装に関する生産技術担当としてしてご活躍頂きます。【具体的には】■実装プロセス技術開発／工程改善／品質改善 ■新規設備導入評価／新規材料導入評価 ■国内及び海外拠点の実装ライン導入／立上げ／改善 【募集背景】車両電動化の拡大に伴い、弊社のFPCを用いた技術の需要が高まっており、人員体制を強化する必要があるため。【魅力】■EV市場の急速な拡大、及び高機能モバイル技術の向上により、高度な技術が求められるFPCへの部品実装について携わることができます。 ■同社はFPC分野で世界3位、自動車業界向けFPC分野に関しては世界1位のシェアを誇っています。■NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。■平均勤続年数「20.9」年、年間休日121日で完全週休二日制　残業時間も20時間以下で働きやすい環境です。【車載向けFPC事業について】同社は車載向け電圧監視用FPCを競合他社に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇っており、これまでも多数のHEV、BEVに採用実績があります。材料開発からFPC上への各種部品実装まで、国を問わず一気通貫の製造が可能であり、多くの自動車メーカーからの引き合いがございます。最近では、2026年より本格生産開始されるフォルクスワーゲンの電気自動車「ID.2」に搭載される監視用フレキシブルプリント基板(FPC）を受注。今回がVWとの初の直接取引となり、本受注の総売上額は4億ユーロ以上を見込んでいます。【FPCとは】プラスチックフィルムなどの柔軟な材料で作られた折り曲げられるプリント基板です。薄くて軽く、曲げたりねじったりできる特徴を活かして、機器内の三次元配線や可動配線に使用され、スマートフォンや自動車などの電子機器の小型・軽量化に不可欠な部品となっています。 【FPCの需要と応用分野について】■需要の背景・通信技術の進歩：5G、6Gといった高速・大容量通信の普及に伴い、低伝送損失・高周波対応FPCへの需要が増加しています。?通信端末では、高密度配線、小型化・薄型化、高機能化においてニーズが高まっています。・コネクテッドデバイスの普及:IoTデバイスの増加により、小型・軽量で柔軟性のあるFPCが不可欠となっています。?・自動車産業の変化:電気自動車（EV）の進展、自動運転技術（ADAS）の発展により、車載カメラ、LiDAR、BMSなどの部品にFPCの需要が拡大しています。?・その他：医療機器、航空宇宙分野などでも、小型化、軽量化、信頼性の要求から需要拡大中です。

【期待する役割】業界内でトップクラスのシェアを持つ製品を製造している同社にて、商品企画開発部で業務を行なって頂きます。法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、電気工事部材の開発・生産に関わる技術法務を担当、製品の安全性と信頼性を守る役割を担っていただきます。【具体的な業務】電気工事部材の開発・生産に関わる 技術法務を担当、製品の安全性と信頼性を守る役割を担って頂きます。■JIS、電気用品安全法などの法規格に基づく適合判断■各部署への法規遵守サポート、改善提案■省庁等への届出・管理業務【配属先】商品企画開発部 商品開発課 技術法規・管理係　2名【担当製品】■電線管、ライティングダクトなどの電気工事部材【担当工場】■国内：茨城県（石岡、鹿嶋、稲敷）■海外：タイ、中国【将来的なキャリアパス】入社後上記業務をお任せした後、経験や習得後の業務状況に応じて将来的には下記業務もお任せします。■業界トップメーカーとして、JIS規格の立案や電気用品安全法改正原案の作成■IEC・JIS委員会での主査、工業会技術委員会での活動・運営■社内の法規遵守体制強化活動【募集背景】将来を見据えて、現担当の後継者・将来の幹部候補として中長期に活躍頂ける方を求めています。

航空/宇宙事業にも使用されている三次元測定機のフィールドエンジニアとして下記業務をお願いします。 【業務内容】 ・計測機器の導入、操作説明 ・計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受諾測定や操作指導) 【担当機器】 自社製品や東京精密、世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器(自動車メーカー向け等)など 【製品について】加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置です。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。【採用背景】拠点増加に伴う増員募集【働き方】エリアや案件内容にもよりますが、1日2社程度を担当し、直行での業務がほとんどです。