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企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【まずは係長クラスでの入社を想定しており、将来的には課長職として、総務・労務領域の業務改善やメンバーとの連携、社内各部門との調整などにも携わり、会社を支える中核人材としての活躍を期待しています。【仕事内容】■総務・労務・法務業務・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進・防災対策、問い合わせ対応・その他総務全般の業務・一部経理業務（伝票のチェック等）・不動産関連業務（設備投資・設備管理）※入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。【募集背景】2026年7月よりD&Dホールディングスグループに参画し、新たな体制のもとでさらなる事業成長・組織強化を進めています。今後のグループ拡大に備え、リスク管理の徹底及びガバナンスの強化を図るため、総務部門の体制強化を目的とした増員募集です。これまで培ってきた総務・労務の経験を活かし、幅広い業務を担っていただくとともに、将来的には管理職候補として総務領域を牽引いただける方を募集します。【組織構成】・事業管理部：7名（男性3名、女性4名）＊風通しがよく、落ち着いた雰囲気です＊【この求人の魅力】★これまでの総務・労務経験を活かして管理職を目指せる・給与計算、労務管理、社会保険などの実務経験を活かしながら、将来的には部門運営や業務改善、マネジメントにも携われます。★新たなグループ体制で組織づくりに携われる・D&Dホールディングスグループへの参画を機に、会社としてさらなる成長を目指しています。組織体制が変化するタイミングだからこそ、バックオフィスから会社づくりに関わることができます。★地域に根差した安定企業・創業75年以上、山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーとして、地域のお客様との長年の信頼関係を築いています。県内9店舗を展開し、地域に密着した事業基盤を築いています。★幅広いバックオフィス経験を活かせる・総務・労務を中心に、社内行事、設備・備品管理、社会保険、給与計算、勤怠管理など幅広い業務に携われます。★働きやすい環境・月平均残業15時間程度・転勤なし・有給休暇を取得しやすく、土日も含め希望休が通りやすい環境・GW・夏季・年末年始に約8日間の長期休暇あり・65歳定年制・退職金制度あり

業績も順調に推移しており、体制をさらに強化すべく、中途採用を積極的に進めています。今回は、本社の経理・財務スタッフの募集です。ご入社いただく方には、将来のリーダー候補として、決算・資産管理・フロー構築まで幅広くお任せしたいと考えております。経理としての専門性を広げながら、適性に応じて業務責任者へのステップアップも考えております。【業務内容】※変更の範囲：当社業務全般■ 日次・月次業務・拠点計上伝票のチェック、証憑管理、残高管理・固定資産の取得・除却申請処理および管理■ 年次・決算・監査対応・決算整理仕訳、科目内訳書作成、決算スケジュールの進捗管理・固定資産の償却費計上、固定資産税・償却資産税の計算および申告業務・監査法人対応（Q&A対応、必要資料の準備・作成）■ メンバー育成・業務改善・スタッフ2名への実務指導・教育および進捗フォロー・経理プロセスにおける課題抽出・問題提起と、業務効率化・改善の推進【組織構成】経理財務部門は4名体制の少人数のチームであり、20～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、ご入社後は積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと考えています。　- ダイレクター 1名　- マネージャー 1名（上長）　　- スタッフ 2名