広告代理店・SP/PR会社の産休育休実績有の転職・求人情報(3ページ目)

【仕事内容】ADKグループでは、CIO主導の下、複数年の活動プランであるIT中期計画の遂行とIT組織の強化を進めております。とりわけインフラ領域については、ゼロトラストネットワーク環境の構築を進める傍ら、ITILを基準とした標準オペレーションの充実を目指しています。ＡＩを活用したＤＸ推進の取り組みも加速する中、変化を楽しめる人材と一緒に、強靭なインフラチームを支えるメンバーを探しています。具体的には下記業務をお任せいたします。リーダーシップをもって、力強く業務を推進して頂くことを期待いたします。a)ADKグループの社内ネットワークの設計・構築・運用・管理b)AWSクラウド環境の設計・構築・運用・管理（具体的な業務内容）●プロジェクトマネジメント・社内外の関係者と協働し、プロジェクト推進者として適切な品質/コスト/納期でプロジェクトを推進＜各プロジェクトの一例＞ゼロトラストネットワーク構築（zScaler導入）、AWSクラウドオペレーション高度化、SSO認証基盤更改、MISTを使ったWiFi環境の強化→導入後も、安定運用を維持しながらも新しい技術に目を向け、適切な投資をもってサービスの品質向上を推進頂きます。●運用・社内ネットワーク環境の維持・運用-ADKグループ企業との共通ネットワーク基盤-ゼロトラストネットワークの運用-全国の拠点LANおよび拠点間WANの運用-WiFi環境（MIST)の運用・管理・クラウド環境の維持・運用-グループ全体のAWSアカウントの統合管理-仮想環境（VMwareやAzureVDI）の技術刷新-オンプレ環境のクラウドリフト、完全撤去【配属部署のミッション・ビジョン】ADKグループ全体のITインフラの管理および安定稼働を目標としております。【仕事の魅力】●ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。●プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。●フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声をが積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。●原則、異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。●リモートワーク主体/状況に応じて出社するため、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。●新卒/中途採用に関わらず評価されるため、成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割）【採用の背景】IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】全社的にはハイブリッド勤務を導入しており、当該部署では週2日の出社を推奨しております。

【仕事内容】ADKグループでは、CIO主導の下、複数年の活動プランであるIT中期計画の遂行とIT組織の強化を進めております。ITガバナンスグループは、CIO直属の組織としてIT中期計画を策定、管理および実行を支援し、ADKグループ全体のITガバナンス・ITマネジメントを強化する重要な役割を担っています。※ITガバナンス：戦略、組織、ルール遵守、コスト、リスクなどの方針や仕組み。ITマネジメント：主にプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ベンダーマネジメントを対象としたITガバナンスに基づく実行・運用。また、将来的に上場を目指すことを視野にIT部門内の管理・統制の整備や、IT部門を横断するプロジェクトのリード、M&Aなど全社プロジェクトにおけるITサービス導入・提供の協議などもITガバナンスグループが担当しています。戦略的なIT部門へ変革するために、ともに推進するメンバーを募集します。業務は、進行中のプロジェクトや既存の運用の支援メンバーから担当していただく想定ですが、経験に応じて自身で新規の企画・推進を担当していただきます。【具体的な業務内容】以下のような業務を、案件の企画から実行まで担当していただきます。●担当業務例・CIO指示のもとIT中期計画の策定・整備を支援・ITガバナンスに関する規程やルール、ガイドラインの管理・外部監査法人によるIT統制評価への対応・IT部門内で使用するITサービスマネジメントシステムの更改プロジェクトをリード・IT部門内にプロジェクト管理プロセスを導入・IT部門の予算・投資管理とモニタリング(予算規模：数十億円)・新規設立のJVとADKグループ標準のITサービスの適用について協議、導入【配属部署のミッション・ビジョン】IT部門の戦略的な組織への変革【仕事の魅力】●CIO直属の組織であり、CIOとコミュニケーションを取る機会が多く、経営視点での課題に接する機会がある。●グループを横断する全社的なプロジェクトへの参画の機会がある。●コーポレート部門や事業会社の管理部門との関わりが多く、経営管理における課題を知る機会がある。●ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。●プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。●フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。●原則、異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。●週2日以上の出社を推奨しており、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る。●新卒/中途採用に関わらず、フラットに評価される文化がある（グループIT本部の中途社員比率：9割）【得られる専門性】・IT戦略や中期計画の策定・管理・ADKグループ全体のITガバナンスを推進・役員とのコミュニケーション・レポート・経営課題、経営管理部門との接点【採用の背景】IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】全社的にはハイブリッド勤務を導入しており、当該部署では週2日の出社を推奨しております。【歓迎要件】・事業部門、ベンダーとの折衝・提案経験がある方・組織横断プロジェクトの推進経験がある方・IT部門における計数管理の経験がある方・経営へのレポート作成、コミュニケーションの経験がある方・組織改革・業務プロセス改革などのプロジェクト経験がある方・PMBOKやITIL等のITマネジメントに関する体系的な理解がある方【求める人物像】・これまで培ってきた経験を事業会社で活かしたい方・あるべき姿と実態のバランスを取り、施策を進めながら改善することができる方・組織外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、課題を解決できる方・課題を設定し、自ら解決に向けて進めることができる方・将来、CIOやIT部門長のキャリアを目指したい方

【仕事内容】ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。ADKグループのビジネスを支える販売・仕入業務管理システム、SFA、CRMを中心としたフロント・ミドルオフィス領域の業務アプリケーションのオペレーション、プランニング業務を担当できるメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】■ADKの中核ビジネスを支えるフロント・ミドルオフィス領域システム（販売・仕入業務管理システム、SFA、CRM等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。■インフラ、セキュリティ、開発等の担当と協力しながら、システム環境の全体最適化を目指し、システム構築、導入に携わっていただきます。■オペレーション経験を積んだ後に、プランニング担当、プロジェクトリード、テックリード、あるいは組織マネージャーとして更なる成長の場を広げることが可能です。【配属部署のミッション・ビジョン】■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化■既存システムの安定運用と改善■次期システム構想の策定および実行【仕事の魅力】■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。■原則、異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割）【得られる専門性】広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可能。また最上流工程の経験、スキルを得ることが可能です。【採用の背景】IT組織の強化のため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】週1日の出社をお願いしており、週2日の出社を推奨しています。【必須要件】※続き■ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力）■実行力（困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力）■柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力）■コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力）■論理的思考能力（物事を俯瞰的･網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力）■課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力）【歓迎要件】・Salesforce等SFA、CRM製品の経験・アプリケーション運用における業務改善経験・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験・プログラム開発（言語不問）経験・会計に関する基礎知識・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験【求める人物像】・ユーザー部門やベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、問い合わせやトラブルに対して迅速かつ丁寧に対応できる・業務の要件や課題を正確に理解し、システムの開発や改善に反映させることができる・最新の技術やトレンドにも関心を持っている

【仕事内容】社内向け・社外向けのデータソリューション開発において、データエンジニアリング業務全般を担当するエンジニアを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを使ったソリューション開発において、データベースの設計・構築、アプリケーション開発、運用まで一通りを担当頂きます。（具体的な業務内容）・DWH/データレイクなどのデータ基盤の設計・構築・上記を用いたデータ収集～集計までの実装・BI、AIを用いたアプリケーション開発のディレクション業務（一部実開発も担当）【配属部署のミッション・ビジョン】「守り」と「攻め」両軸から社内のDX推進を担う部門です。「攻め」：データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化「守り」：社内に社内に点在するデータ関連情報一元化、投資活動の効率化・最適化【仕事の魅力】社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。また、社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。【得られる専門性】・データエンジニアリング業務の経験・プロジェクトマネジメント力・汎用サービス・ソリューション化における企画力・AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見【採用の背景】新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務（週2日以上の出社）です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められます。【求める人物像】・データエンジニアリングに関する実務経験・新たな技術の情報収集意欲・円滑なコミュニケーション能力/チームワーク・プロジェクトマネジメントスキル・広告・マーケティング領域の業務への幅広い興味・データの取り扱いにおける高い倫理観とガバナンス

【概要】クライアントの課題解決のため、広告における全体の営業プロデューサー業務を担っていただくポジションです。デジタル領域に強みを持つで、広告キャンペーンを中心に、マーケティングプロモーション全体の営業・プロデュース業務を行っていただきます。既存のクライアントは不動産や都市開発といった領域が多く、全社をリードする成長事業に挑戦できます。【詳細】■クライアントニーズの吸い上げ、要望に添った各種メディア、イベント、制作物、ＰＲ等の提案■クライアントプロモーション戦略の企画提案■クリエーティブやプランニング、メディア等の社内スタッフの中心となって進行管理をおこなうプロデューサー業務■新規顧客開拓(不動産領域に限らず様々な業種業態にアプローチできます)■既存顧客の対応、拡大【この求人の魅力】・誰もが知る身近で有名な大手クライアントに携わることができます。・日本最大級の広告賞を受賞するほどのハイレベルな環境でご就業いただきます。・不動産の知見を活かしながら全社を牽引するデジタルマーケティングのスキルアップが可能です。

■業務フロー代理店からの業務相談、獲得に至る一連のプロセスの中での企画・制作チームのフロントラインとして、下記の業務を担当いただきます。・クライアントからのデジタル販促の問い合わせ対応・クライアントの課題やプロモーション実施目的や予算に応じたソリューションメニューの企画提案・案件受注後、細かな制作/開発進行管理・制作物の品質を担保するためのディレクション業務　など案件進行に留まらず、得意先様の課題解決のために最適なプロモーションの企画立案、自社ソリューションメニュー開発など幅広い仕事に関わることができます◎■働くイメージ半年程度は、OJTでデジタルプロデューサーと並走し案件進行、対峙する方々との折衝の仕方等徐々に仕事に慣れて頂きます。独り立ち後も個人でプロジェクトを進行するわけではなく、チームメンバー及び社外の関係者の皆さんと共に仕事を遂行頂きます。

◎クライアントである製薬メーカーを中心に、パートナーとして案件獲得のための営業から、ニーズのヒアリング、企画提案と総合的にプロデュースしていただきます。【具体的には】■代理店選定の競合コンペ参加(企画立案～プレゼン)■既存クライアントの営業窓口としてビジネス全体を統括■ツール・イベントなどの企画立案とディレクション、制作進行管理■医薬品の上市にあたり、MR向けテキストの作成■学術誌などの専門誌の提案■医薬品発売前後の講演会プロモーション■上記内容の進行管理及び価格交渉■販促ツール・イベントなどの企画立案とディレクション、制作進行管理■担当は4～10社/人。製薬メーカーのプロダクトマネージャーとの折衝が主です。■学会等に参加する場合は出張もございます。

アカウント・マネージャーとして、クライアントへコミュニケーションコンサルティング（広報活動）を実施するとともに、チームを運営/各種広報活動を担当頂きます。担当クライアントは2～3社、1チーム3～5名となります。クライアントはヘルスケアの外資系大手企業が中心です。＜具体的には…＞■アカウントマネジメント/収支管理　■提案書の作成■イベント運営管理　■プレスリリース作成■メディアリレーションズ　■部下のマネジメントとチームの運営・監督【魅力】■国内でも数少ないヘルスケアに特化した会社。法的制限の多い医療業界へもいち早くデジタルツールを取り入れ、国際的な賞を受賞するなどの実績を挙げています。■バックグラウンドが多様で国際的な職場で、PRの仕事を通じて自分を成長させることが出来ます。■在宅勤務やフレックス制度の導入、産休育休実績あり。ワークライフバランスも整っております。

■ご担当いただく予定の業務・様々なソリューションツールを活用し、顧客の販促施策、CRM、CXの推進(提案～実施、PDCA含む)・LINE等の大規模プラットフォーム活用を中心としたソリューション開発・顧客が抱える課題に対して最適なCXソリューションの企画、提案■具体的には・顧客からのオリエンを受け、チームスタッフィングのうえ企画提案(プランニング業務)・受注後の制作、開発の進行や予算、スケジュールの管理(プロデュース業務)・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携・世の中の潮流を踏まえて、同社に必要なソリューションの企画、開発、セールスなど■配属先特色・企画が得意なメンバーから、開発の細かい知見を持ったメンバーまで、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しています。・デジタルを中心としたソリューションを多く扱い、若い社員が先陣を切って活躍しています。・日々変わる技術などの知見をおさえ、発想力、推進力を持って活動しています。・OJT制度を組み、1ポジション2人体制でのチーム編成をとりながら、密な育成も実施しています。・先輩後輩の壁もなく、風通しの良い組織環境です。・プラットフォーマー各社との繋がり、コミュニケーションを経て、社内では得られないスキルの向上が図れます。■仕事の魅力・業種問わず大企業の販促施策、CXの企画や開発、実施まで携わることが可能です。・同グループ各社やプラットフォーマーとの連携から、知見の蓄積、スキルアップに繋げることができます。・年齢関係なく活躍できる領域のため、若手もベテランも切磋琢磨して取り組める業務が多くあります。・個人で動くことはなく、チーム体制を組んで稼働するため、日々のコミュニケーションが活発です。・毎年新しいソリューションが生まれる中、常に最新の情報を収集でき、活用法を考えることができます。

■ご担当いただく予定の業務大手クライアント様のオウンドメディア（Webサイト・アプリ等)領域を中心とした企画・構築・運用のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。クライアントのビジネス課題の解決を目的とし、チームのリーダーとして企画提案/サイト構築/運用フェーズまでプロジェクトを推進いただきます。■具体的には・クライアント課題のヒアリング～課題設定、課題に応じたWebマーケティング施策の企画・提案業務（コンペ対応、提案資料作成）・プロジェクトチームの編成（スコープを定義し社内外で体制を構築）・プロジェクト全体統括（予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理／納品確認）■配属先特色・配属先は、大型オウンドメディアの開発・改修やコンテンツマーケティング（オウンドPDCA運用）等を中心にした体験設計をプロデュースする部署を想定しています。・同社の商流、直クライアント含め企業のWebサイトの構築・改修、オウンドメディアを活用したプロモーションの相談に対応します。・クライアント課題やニーズを把握し、課題解決のための体験設計・ソリューション提案を積極的に行い、専門性を活かしてフィーの獲得、業務拡大することを目指します。■仕事の魅力・オウンドメディアという領域の性質上、長期にわたりクライアントに寄り添い業務にあたっていただくことになります。クライアントのビジネスパートナーとして課題を解決に導きプロジェクトを推進いただく、非常にやりがいのある仕事です。・これまで培ってきた「顧客が真に求めている体験」または「顧客が動く体験」を基に、「ユーザーの態度変容を促す体験設計ができる」ことが強みです。

・営業先／地元の大手企業等はじめ、多彩なクライントを担当いただきます・商材／テレビ・ラジオ、新聞、雑誌広告、交通広告、屋外看板、WEB、イベント等※ご経験、ご実績次第では入社時より管理職としての採用の可能性もございます。管理職としての採用の場合はメンバーマネジメント等も含め行っていただきます。～メディアを総合的に手掛け、クライアントのニーズに合わせて柔軟な発想とアイデアでオリジナル性のある企画提案ができます。企業経営者や広報・宣伝担当の方と商談を行い、クライアントの課題解決のため、様々なメディアを使った企画を提案します。地域貢献、地方活性化、地元企業を元気にするお手伝いができる仕事です～【業務の魅力】同社の魅力はお客様に課題に合わせてあらゆる手段でプロモーションを企画できることです。東北圏で弊社のようなに様々なプロモーション手段を持っている会社はなく、お客様が悩んでいることに柔軟に課題解決できます。やりたい事はチャレンジできる文化があり、ひとりひとりが裁量を持って案件に取り組むことができるのも魅力の一つです。

【職務内容】■部門責任者と共に当社の ASIA 戦略を検討し、実際に業績貢献につなげるために必要なすベての業務■現地グループ会社の経営管理支援■現在進行中の、日本のIPをASIA各国に展開する企画プロデュース/サポー ト業務の拡大■新規営業活動及び各種イベント等との連携など■新規事業創出■事業コンセプト・ビジョンの策定■市場調査、事業調査■事業計画■事業創出に当たる新規開拓営業戦略策定、推進■営業戦略、営業リストの作成■顧客管理・分析【魅力】★国内のみならず海外へも更なる挑戦へ！同社の映像コンテンツを含む多様なジャンルの更なるグローバル展開の最前線で活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】既存事業・新規事業の売り上げ向上を図るための増員募集となります。【組織構成】AOI ASIA部 管掌取締役1名、部長1名、チームリーダー1名、メンバー4名

【業務内容について】同社グループにおけるプロモーション領域の最前線を担うプロデューサー。当社の窓口としてクライアントの課題を汲み取り、広告キャンペーンを企画から制作・実施まで一貫してプロデュースします。得意先の課題を把握し、情報の緻密な分析と柔軟な発想をもとに、コストやスケジュールを管理しながら専門領域のスタッフを束ね、課題解決へと導きます。【同社について】同社は、グループのプロモーション・アクティベーション領域を担う総合制作事業会社です。プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた事業本部と支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。

※マレーシアへの駐在が前提の求人です※【職務内容】AOI Asia部にて「世界的に有名な日本のIP」のエージェンシーとして、ローカル企業とともに様々なコラボレーション活動やイベントプロモーションをご担当していただきます。IPを用いたライセンスビジネスの企画・実行、運営をアシスタントプロデューサー／プロデューサーとしてご担当していただきます。・イベント、プロモーションの企画立案、実行、運営・プロジェクト管理（スケジュール、予算、スタッフ）・営業活動・クライアントとの折衝【魅力】★同社の大型IP事業の最前線へ！あなたの力でグローバル展開にも拡大をさせることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です！【募集背景】数年前より扱っている大型のIPプロジェクトの拡大に伴う増員のための募集となります。【組織構成】AOI ASIA部 管掌取締役1名、部長1名、チームリーダー1名、メンバー3名

■ご担当いただく予定の業務クライアントの広告コミュニケーションにおけるニーズや課題を、デジタルやデータ起点で解決するための、戦略立案から、コンテンツ制作、運用、デジタルメディアやSNSなどでのプロモーション、クライアントの会員基盤と連動したプロモーションやオウンドメディア施策など、プロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当していただきます。クライアント対応から、チームビルディング、コスト管理の要となるのがデジタルプロデューサーです。クライアントの課題に常に向き合い、プロジェクトを牽引していく重要な役割になります。■具体的には・得意先対応（ニーズヒアリング、交渉、関係構築）・企画立案（デジタル領域における戦略、制作、PDCA、運用などの企画立案）、プレゼンテーション・チームビルディング（社内外のリソース管理と調達）・プロジェクト全体統括（予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理／納品確認）■配属先特色・デジタル全般のプロデュース部署への配属を想定しており、社内、同グループ、他代理店からのデジタルプロモーションの相談に対応していきます。・価値ある仕事、利益を生む構造、半歩先のソリューションを創る！というミッションを一緒に考えながら取り組んでいくチームです。・他部署（コンテンツやイベント）との連携が多い部になりますので、業務を円滑に行うだけでなく、プロジェクトに付加価値をつけるような提案ができる他社にはない面白さがあります。■仕事の魅力・クライアントが求めるものを正確に把握した上で、プロジェクトをスムーズに遂行し、全体責任の大変さを実感し、成功すれば大きな達成感を得られる職種です。・プロジェクトを自分で企画し、最後まで成し遂げた達成感は、他の職業ではなかなか味わうことはできません。・営業スキル、WEB専門知識、コミュニケーション能力、リスク管理能力と幅広いスキルが、高いレベルで求められますが、その分、やりがいと成長を感じられる職種です。