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損害保険業界の産休育休実績有の転職・求人情報(3ページ目)

損害保険業界の産休育休実績有の転職 求人数は106件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧106件(103~106件表示)
  • 損害保険システム開発(社内SE、アプリケーション開発)

    生命保険・損害保険

    ■損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。1)自動車保険システム(契約管理/保全管理)2)自動車保険システム(事故管理)3)団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)■開発環境1)自動車保険システム(契約管理/保全管理) 開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell サーバーOS:Windows Server データベース:Oracle2)自動車保険システム(事故管理) 開発言語:VB/JavaScript/COBOL サーバーOS:Windows Server フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework データベース:Oracle3)団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理) 開発言語:PHP/Java/JavaScriptサーバーOS:Linux フレームワーク:Spring/Symfony データベース:MySQL保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。・保守開発案件:0.5人月~6人月ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。・プロジェクト案件:10人月~500人月100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。【就業環境】・残業時間:月平均20時間・服装:ビジネスカジュアル【組織構成】配属課にはメンバー13名が在籍(担当する商品毎に3チームに分かれている)また配属課が管理しているベンダー(保守開発要員)は25名程度(常駐:10名、非常駐:15名)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.07.08

  • 代理店営業/初任地東京

    生命保険・損害保険

    【配属予定部署】下記いずれかの課に配属タイアップマーケティング部代理店営業課タイアップマーケティング部企業アライアンス課【ミッション】■保険代理店を通じて同社商品(自動車保険、火災保険、海外旅行保険など)の販売■テレビCM等によるダイレクト販売ではリーチできない顧客層に対し、保険代理店を動かすことにより新規契約を拡大すること 【担当業務】■代理店開拓■代理店への教育・支援・推進 【業務の魅力】・カード会社、航空会社、ハウスメーカー、不動産など代理店種別は多岐に渡るため、様々な業界での経験を活かすことができること・チャレンジしやすい仕事環境【働き方】在宅勤務:週1回程度【勤務地】初任地東京(鎌田)変更の範囲:当社拠点(以下のとおり)全般当面の間は東京にて勤務いただきますがその後の異動により、当社拠点全般に異動の可能性があります。その他勤務地:札幌・仙台・首都圏(蒲田・大崎)・名古屋・大阪・広島・福岡・熊本

    年収
    588万円~745万円
    職種
    代理店営業・アライアンス

    更新日 2025.12.17

  • 業務部修理精査センタースタッフ

    生命保険・損害保険

    延長保証に関して、適切に保険金をお支払いするお仕事です。複数の関係者と連絡をとり、内容を精査し、適正な支払い額を算定して、迅速な保険金支払いを行っていただきます。実務経験を踏まえ、クライアント企業および修理ベンダーとの連携強化と組織運営にも関わっていただきます。【業務内容】延長保証プログラムの請求処理をお任せします。本業務は各請求が該当しているかの契約確認、修理ベンダーからの各請求の修理報告書の確認および精査、修理ベンダーとの請求費用の確認および折衝、最終的にその請求支払いの判断が含まれます。対象となるのは自動車や、住宅設備機器、家電製品等です。自動車整備や家電等の業務知識や経験を活かす事ができます。また、実務経験を踏まえ、修理ベンダーの選定と管理も行っていただきます。【組織構成】修理精査センターセンター長含め11名※精査管理チーム4名+精査品質チーム6名

    年収
    500万円~600万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2025.12.22

  • 修理受付センタースタッフ(業務部)

    生命保険・損害保険

    【業務内容】・延長保証プログラムの修理受付コールセンター(外部コールセンターベンダー)の運営・管理 ※KPI管理及び改善、応対品質管理及び改善、など・修理受付コールセンターからのエスカレーション対応 ※エンドユーザーからの制度全般に関する問い合わせの二次対応含む・新規業務に伴う修理受付コールセンター構築 ※コールセンターベンダー選定・評価・申請・ツール作成(マニュアル、トークスクリプト、FAQなど)、など・Web受付システムの構築・運営 ※Touchpointの構築・運営、その他システムツールの選定、など【職務目的】・会社の利益に貢献するコールセンター構築・運営・管理の実施・コールセンター業務(主に修理受付)を通してクライアント様の価値を高める運用の実施・お客様の立場に立ち、寄り添った対応の実施(お客様本位の業務運営)【職責】・修理受付コールセンターの構築・管理・運営・クライアント別のエスカレーション対応(エンドユーザーからの制度全般に関する問い合わせの二次対応含む)・社内(関連部署)や社外(コールセンター、クライアント)との連携【期待する成果】・外部コールセンターベンダーとの信頼関係構築・コールセンターからのエスカレーション低減対策・社内外の関係者とのスムーズな連携・自分事として、各案件に責任を持ち対応を進める・チーム内メンバーへの報連相・制度内容を把握・理解したうえでのエスカレーション案件の指示出しや対応・電話応対時には相手に伝わりやすい言葉で説明・案内を行う・メール連絡時には情報の漏れが無く、相手に伝わりやすい簡潔な文章・言葉を使用する【組織構成】3名

    年収
    500万円~600万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2026.01.05

  • 検索結果一覧106件(103~106件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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