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投資銀行・ファンド・投資顧問業界の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報

投資銀行・ファンド・投資顧問業界の新着・更新情報のみ表示の転職 求人数は14件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧14件(1~14件表示)
  • 機関投資家営業/RM(企業年金、学校法人、事業法人向け等)

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    【業務内容】■機関投資家(企業年金、学校法人、事業法人等)への営業業務全般※既存先がメインとなります。■お客さまへの情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働(全体のコントロール)、各種報告書作成等の実務対応など【組織構成】■機関投資家フィデューシャリーマネジメント本部 第二部 15名【組織役割】■企業年金等のお客さまへの新規提案や既存案件に関する対応等を担当する営業部です。■新規提案においては、お客さまのポートフォリオ全体の分析~運用スタイルの分析などコンサルティングアプローチを強化。社内関連部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)と連携の上、お客さまにとって最適な商品提案を行うと共に、契約締結後の各種報告などで高品質なサービスを提供しております。■在宅勤務併用など社員のウェルビーイング向上を目的に良好なオフィス環境・多様な働き方を可能とする諸施策を整備しております。生産性の更なる向上と高品質な商品・サービスの提供等を目的にDXも積極的に推進しております。【会社概要】■国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を有する資産運用会社です。お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用のみならず、オルタナティブ運用(ヘッジファンド、インフラ戦略、不動産、プライベートエクイティ、プライベートデットなど)も含めた幅広い商品を提供しています。また、サステナブル、ESG投資にも積極的に対応しております。

    年収
    600万円~2000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.06

  • 人事制度企画

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    ■具体的な職務内容人事制度の運営・高度化・評価・報酬・等級制度の運用・運用課題の抽出および改善人事制度の企画・設計・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し・中長期的な制度改定に向けた企画立案社員対応・組織サポート・社員面談・人事相談対応・現場マネジメントの支援

    年収
    700万円~1400万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.02

  • 人事制度企画

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    ■具体的な職務内容人事制度の運営・高度化・評価・報酬・等級制度の運用・運用課題の抽出および改善人事制度の企画・設計・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し・中長期的な制度改定に向けた企画立案社員対応・組織サポート・社員面談・人事相談対応・現場マネジメントの支援

    年収
    700万円~1400万円
    職種
    運用業務

    更新日 2026.07.02

  • 投資信託約款作成<商品開発部>

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 未経験可
    • 新着求人

    【職務内容】投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング・市場動向分析や他社投資信託等の分析・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー(FM) サポート・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応【配属組織】運用企画部【働き方について】残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。【おすすめポイント】■某社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。■資産運用残高が36.1兆円(投資信託:2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。(2024年度時点)■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。【福利厚生/データ】■福利厚生・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2023年度実績)・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または1時間単位で休暇を取得できます。■データで見る同社・男女比ー男性(59%):女性(41%)・平均勤続年数:13.4年・年間休暇取得日数:20.8日

    年収
    700万円~1400万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.07.02

  • クレジットアナリスト(若手~中堅)

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 副業制度あり
    • 新着求人

    ◎国内外債券発行体のクレジット分析をお任せ致します。■クレジット運用を行う上で重要となるクレジットリサーチ体制を強化するため募集を行います。■ソリューション提供の主たる手段の一つとして、クレジット投資を行うプロダクトを戦略分野と位置付け強化する方向性です。■クレジットリサーチチームは主に債券運用グループのクレジットファンドを担当するファンドマネジャーに対して信用力分析・バリュエーション分析を提供するほか、必要に応じ顧客やコンサルタント会社に対する分析内容の説明を担当しています。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    証券アナリスト・エコノミスト

    更新日 2026.07.03

  • エコノミスト

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    ■具体的な職務内容人事制度の運営・高度化・評価・報酬・等級制度の運用・運用課題の抽出および改善人事制度の企画・設計・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し・中長期的な制度改定に向けた企画立案社員対応・組織サポート・社員面談・人事相談対応・現場マネジメントの支援

    年収
    700万円~1400万円
    職種
    証券アナリスト・エコノミスト

    更新日 2026.07.02

  • 外国株式のファンドマネジャー(アクティブ運用)

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    変革期にある資産運用業界で、外国株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。・企業リサーチによる投資判断・アクティブファンドのファンドマネジメント・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成・営業支援活動

    年収
    700万円~1400万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.07.02

  • 株式運用 プロダクトスペシャリスト

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    変革期にある資産運用業界で、外国株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。・企業リサーチによる投資判断・アクティブファンドのファンドマネジメント・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成・営業支援活動

    年収
    700万円~1400万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.07.02

  • CEOインベストメント室 兼 運用調査本部<未経験者歓迎>

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 英語
    • 新着求人

    【職務内容】■企業調査・分析■投資先企業の中長期的な企業価値向上に資するエンゲージメント活動(戦略策定・実行)■ファンドの国内・海外営業活動■ファンドマネジャーである社長の特命プロジェクトの実行

    年収
    650万円~1300万円
    職種
    証券アナリスト・エコノミスト

    更新日 2026.06.29

  • 社内SE(インフラ)

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    【業務内容】・システム基盤の構築、基盤更改等改善対応(サーバ、ネットワーク、RDB、情報セキュリティ、クラウドサービス)・ユーザ部門とのシステム案件(パッケージ導入、資産運用関連システム導入等)の調整・実施・インフラ系パートナー要員・IT派遣等への指示・管理・外部ベンダー(インフラ、ネットワーク等)とのシステム関連の調整(プロジェクト管理等)・その他システム関連作業 等【採用背景】次世代インフラ(クラウド利用、セキュリティ基盤強化など)への移行対応、および、会社規模の増大に伴うインフラ態勢の拡充のため、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用【ご連絡事項】(1) 勤務時間・残業等繁閑はありますが、月次で30時間程度の残業があります。また、休日出社はありますが、前後1週間以内で代休を取得頂きます。(2) テレワーク等一定程度の頻度でテレワークを行っておりますが、インフラ系の業務は出社が中心になる場合があります。テレワークの頻度は会社の制度や現場作業によって変更になることがあります。【歓迎要件】・ IT統制関連知識、情報セキュリティ管理やインフラ関連の規定整備の経験・ クラウドサービスの導入・運用経験(Microsoft365、Azure、AWS)・金融業界経験(金融機関のシステムインフラ業務経験)・資産運用関連のシステム知識(T-STAR、有価証券売買システム)【求める人物像】・資産運用会社のIT部門で働くことに興味がある。・前向きに、責任感を持って、積極的に仕事に取組み、仕事をやり遂げることができる。・協調性があり、チームワークを重視して、部内はもちろんのこと他部署の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に仕事を調整できる。・システムやセキュリティルール等、規約を順守しながら従事できる。【募集部署】業務開発部

    年収
    512万円~1321万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.02

  • 人事担当者

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    同社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスを公開しました。ブロックチェーン等のデジタル技術を活用し、発行・運用にかかるコストを削減することで、投資家にとって運用利回りの向上が期待できる仕組みを提供しています。またデジタル証券の提供を通じて投資機会の拡大に貢献しています。商品審査チームは、コーポレート部門のコンプライアンス部に属し、ST公募に伴う引受審査業務を通じて、資本市場のゲートキーパーとしての役割を担っておりますが、事業拡大に伴い共に事業を推進して頂ける仲間を募集しております。▼主な業務内容・不動産STの公募に際する引受審査業務(募集の取扱いであっても、引受けと同等レベルの審査を実施しています。)・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。

    年収
    1200万円~
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.06.24

  • 債券トレーダー<トレーディング部>

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【業務概要】国内外債券・為替等のトレーディング業務をご担当いただきます。【業務内容】・ファンドマネージャーが作成した債券・先物・為替等の売買注文を証券会社・銀行等に発注する業務(職務の特徴として、発注に際しては、より良い取引価格を追求するとともに、市場環境や、売買執行にかかるコスト、マーケットインパクト、スピード、確実性などを総合的に勘案して最良執行を目指していただきます。)・ファンド内にある現金部分(余資)に関する短期金融市場での発注業務・発注業務に関連する帳票作成・照合作業・約定処理等の事務業務・市場環境やファンドの特性に適した売買手法についての情報収集や調査・分析【配属組織】トレーディング部(12名在籍)内、債券担当者は5名です。【おすすめポイント】▼JAグループの運用会社です。 ▼運用資産残高が2023年度には15兆円となっております。 ▼JAグループの中核的な組織として運用機能の集約化が行われており、JAグループ内で重要な立ち位置となっております。▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。▼中途採用に力を入れており、中途入社で活躍されているメンバーもおり安心してご就業いただける環境です。【働き方】・平均残業時間:30時間程度・リモートワーク:可(週2~3回程度)

    年収
    512万円~1321万円
    職種
    トレーダー・金融・為替ディーラー

    更新日 2026.06.30

  • 検索結果一覧14件(1~14件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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