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その他金融・保険関連の産休育休制度有の転職・求人情報(3ページ目)

その他金融・保険関連の産休育休制度有の転職 求人数は104件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧104件(103~104件表示)
  • 【法務】週3リモート可/急成長Fintechベンチャー

    その他(金融系)

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    入社後は法務担当として以下の業務をお任せします。現状、法務課は3名体制で運営しておりますが、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。【具体的職務内容】■法律相談対応し各種契約審査・作成■広告・プロモーション審査 ■社内規程の整備・運用 【リスク・コンプライアンス関連業務】■リスク・コンプライアンス委員会の事務局運営 ■インシデント発生時の対応および再発防止策の策定 ■コンプライアンス研修の企画・実施 【その他、会社の法的リスク低減に資する業務全般】【働き方】フレックス勤務、週3日~4日程度のリモートワークも導入しており柔軟な働き方が可能です。また残業は月20~30時間程度となります。ワークライフバランスを持って働ける環境です。またスペシャリスト/ゼネラリスト、マネージャー候補 等、候補者のキャリアプランに応じた働き方が出来る環境です。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2025.10.15

  • オペレーションセンター スタッフ / 自動車チーム

    生命保険・損害保険

    【部署】・顧客企業の委託により、自動車購入時に購入者が加入する保証制度(※)の事務局業務を担当する部署。(※購入した車の事故や故障の際の修理費用保証を行う制度。)・契約申込み、問合せ対応、及び関連事務が主な業務。 【業務内容】①事務作業(書類封入・開封・チェック、データ入力作業)②受電業務③その他業務ヘルプ等

    年収
    360万円~
    職種
    カスタマーサポート・オペレーター

    更新日 2025.12.05

  • 検索結果一覧104件(103~104件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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