コンサルティングファーム業界・士業の産休育休実績有の転職・求人情報(43ページ目)

EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。今回は入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となり、EY新日本有限責任監査法人の経営企画業務を行っていただきます。【担当法人詳細】EY新日本有限責任監査法人　アドバイザリー統括部EY新日本有限責任監査法人　アドバイザリー統括部は、監査法人内の成長ドライバーである、アドバイザリー各事業部の業務推進を支えるため、2025年7月に発足いたしました。その中の、ストラテジーグループは、担当常務理事の元、経営意思決定に資する情報収集、経営施策の策定・アドバイザリー各事業部全体への戦略の浸透施策の企画立案・運営を行っております。■ 業務内容以下の業務をアドバイザリー統括部ストラテジーグループリーダーの元、企画・実行していただきます。一緒に手を動かしながらの対応となります。また、適宜打ち合わせを行いながら進捗の確認を行います。【会議運営】・部内の様々な会議の事務局対応（会議設定・アジェンダ集約・資料作成・議事録作成・課題・アクションリスト作成、等）※グローバルの方からの要望あり【経営報告】・アドバイザリー統括部 担当常務理事から監査法人全体への報告資料の作成（パートナーズミーティング・タウンホールミーティング・監査委員会、等）※取りまとめの役割【経営計画策定】・各事業部の中期予算・年度予算のとりまとめ・ファイナンス部署との連携・各事業部のKPI値のシミュレーション⇒事業部長の出してきたものに対してシミュレーション作成ツールの作成等・アドバイザリー統括部の新たな施策の提案資料及び予算の作成・とりまとめ【モニタリング】・各事業部の各種KPIのモニタリング・分析・アドバイザリー統括部施策の進捗状況のモニタリング・報告【ベンチマーク情報収集】・関連部署と連携・または外部ベンダーを利用して競合他社分析⇒競合他社の情報収集・同業務者のKPIを確認し、部門に提供・EY各国のKPI収集・分析■ 募集背景2025年7月の組織体制の明確化に伴い、ストラテジーグループの業務推進を支える人材の必要性が高まったため■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気などアドバイザリー統括部は、担当常務理事の元、ストラテジー・マーケッツ・タレント・オペレーションの4グループで構成されています。ストラテジーグループは、現在、リーダー及び管理職1名の2名体制となっております。部内の他のグループに所属するメンバー20名程度（※）のメンバーと綿密な連携を取りながら、業務を推進しています。※クライアントサービス業務を行うパートナー職の兼務メンバーと、アドバイザリー統括部の運営を担う管理部門のフルタイムメンバーから構成されています。■ 平均時間外月間10時間程度※入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となります。

■当ポジションの魅力点・全国800を超える市町村との予防医療サービスの展開で培った本領域の豊富な知見・アセットを活用して、これから大きく成長余地のある都道府県向け事業を作っていくという0→1の面白さにあふれた仕事です。・また、都道府県向けのプロジェクトということは、その影響は傘下の全住民に渡りますので、事業がもたらすインパクトも大きい事業となります▼企業概要キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。▼募集背景新規事業拡大のための増員。▼業務内容一般的なコンサルティングビジネスと同様に、都道府県の予防医療系プロジェクトの”営業”と”運用”の両面を担当いただきます。・営業面　ー数名の都道府県営業の専属チームと連携して、顧客ニーズの探索とそれにマッチするソリューションプロジェクトの提案を実施します。　　具体的には、顧客との商談(対面 or オンライン)や、提案書の作成などを担当いただきます。　　都道府県の予防医療プロジェクトは扱う予算額も大きく、提案も相応の長さが必要となるため、長期にわたって顧客と関係性を作りながら、顧客ニーズにマッチしたカスタマイズ型の提案を作り上げていくという面白さがあります。・運用面　ー成約した案件について、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。　　案件の性質によって社内の研究開発チーム・デザイナーなどのクリエイティブチーム・データ分析チームなどの必要メンバーをプロジェクトにアサインしますので、各部署と連携しつつ顧客折衝(キックオフや定例ミーティング、報告会など)、全体スケジュール管理、納品物の作成などが主業務となります。【求める人物像】 ・新たな事業を作り出す0→1の過程にやりがいを感じる方・人と社会を健康にするというミッションに共感する方・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方・社会に貢献したいという熱い想いを持っている方