営業職の正社員の転職・求人情報(27ページ目)

■各種営業事務や営業戦略実行支援を担当していただきます。営業データの管理・活用による情報支援から、見積書や営業活動に関わる各種資料の作成など営業業務を支援します。＜具体的には＞・見積作成・物件情報入力・設計検討・設計インプット・図面依頼・見積インプット、依頼　等【配属部署】営業統括本部 大阪支社（IS）

【業務内容】《想定業務》・顧客ニーズに基づく、各種ITソリューション※の営業活動の推進　※クライアント/サーバ/ソフトウェア、業務アプリケーション、各種クラウドサービス・情報システム部門のキーマンとの関係構築、深耕。案件獲得・IT、DX、AI等の最新技術を活用したビジネスの企画（新規ビジネスの発掘、創出）《期待役割》・大手自動車会社及び関連会社向けアカウント営業担当・顧客のDX・デジタル化推進の一翼を担うべく、顧客課題の整理からソリューションの企画、提案を実施（特に全社を担う情報システム部門に注力）・経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当・後の営業リーダーを視野に、チームメンバーを牽引【魅力】＜ポジションの魅?＞世界最大の自動車会社のDX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材で顧客ニーズに応えることができます。トヨタグループ唯一の商社系ICT企業の強みを大いに発揮でき、また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもありますので、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。※在宅勤務2～3?/週【配属部署】マーケティングセールス本部　トヨタソリューション部　トヨタセールス2G

【ミッション】 主には大手企業、自治体へのセールスやアライアンス構築を通じて、事業領域拡大、新たなマネタイズモデルの検証、ブランド認知拡大をしていただくことがメインミッションとなります。大田区様やイーデザイン損保様など大手企業や自治体とのプロジェクトは増えておりますが、より多くのリーディングカンパニーと副業プロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、企業のはたらき方の価値観やルールを変革していきたいと考えています。【職務内容】 大企業や自治体をメインターゲット に、タレントマッチング以外の 新たなソリューション企画・提案（副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など）、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善 など広く携わっていただきます。 上記活動を通じて、lotsfulのブランド認知拡大にも携わっていただきます。■大手企業や自治体へのソリューション企画・提案 大手企業や各自治体が出しているプレスリリースや、メディアニュースなどを確認したり、インバウンド経由のヒアリングにより顧客ニーズを把握。各顧客ニーズに合わせ、ソリューション設計・企画・提案を実施します。マーケティングやプロダクト部門と連携しながらプロジェクトを企画設計することもありますし、自社グループ企業の営業担当と連携を取り大型のプロジェクト提案を仕掛けることもあります。 ■プロジェクトマネジメント プロジェクトを受注後、数百万円～数千万円規模のプロジェクトマネジメントを行います。 大手企業や自治体のプロジェクトの場合、社会的にも大きな影響のあるプロジェクトが多いです。 　 ■戦略設計・新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発 セールス活動を通し得た顧客ニーズや、課題、市場ニーズをもとに、新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発や、それに伴う事業戦略設計を行なっていただきます。 【ポジションの魅力】■ 顧客の声をもとに、事業創りを担える サービスリリースして7期目。ようやく形になってきた部分もありますが、まだまだ試行錯誤を積み重ねている段階です。エージェントモデルをベースに、データを活用したマッチングの仕組みづくりやプロダクト開発、コミュニティ作りなどまだまだ実現したいことが多くあります。 顧客の声や、セールス活動での気付きを 戦略設計、プロダクト企画・改善 に活かしていただく環境があり、さらなる事業成長を一緒に目指していただけます。 ■未開拓の「現役社員副業マーケット」でチャレンジができる 「副業」と聞くと、フリーランスやITエンジニアを思い描く方が多いと思いますが、私たちは現役社員かつビジネスサイドに特化した運営で、他の副業サービスとは一線を画します。ビジネスモデルとしては、大きく分けて下記3つの事業運営をしています。 ①副業プラットフォーム『lotsful』 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチング ②キャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』 大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促す ③コンサルティングサービス 副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計目の前の副業マッチング件数を増やしながら、中長期的な副業人材活用のためのソリューションも実を結び始め、着実にシェアを伸ばしていくことができています。 今後もマーケットを広げていくために柔軟に戦略を検討していくため、 事業戦略に対しての意見も大歓迎です。 ■多様でも想いはひとつのメンバーたち 多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。 20代後半から30代前半のメンバー が多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。 日々、社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。

法人営業（Account Manager）として、ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品のチャネルパートナー営業を担当いただきます。チャネルパートナーと協業し、新製品の開発段階からアプローチを開始、受注後は定期会議を通じて量産サポートを実施します。【具体的な業務内容】■担当顧客の組織、技術ロードマップ、投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセス等を理解し、チャネルパートナーとの戦略的パートナーシップを構築■月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行■クライアントとのよい関係性の構築やポールのテクノロジーの理解促進により、ビジネスを拡大させる■価格戦略の策定、並び顧客との価格交渉■ポールのテクニカルサポート担当者とともに、化学品の製造プロセスにおける技術サポートを提供■クライアントの将来的な技術開発の情報を把握し、ポール製品の提供の機会を作る■ポール内の各部門と連携し、クライアントのニーズにタイムリーに対応する戦略をリード■SFDCを活用してビジネスチャンスや戦略をマネージャーにレポート【募集背景】増員　【配属先】エナジープラス事業部■年齢層　メイン30-40代※APAC Northチームに所属しています。（HQ：タイ）※本ポジションと同じチャネルパートナー担当は現在マネージャーを含めて４名となっております。【魅力】■高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの課題解決型の営業スキルを活かし伸ばせる環境です。■次のステップとしてセールスマネージャー（ピープルマネジメント）を目指すことが可能です。■英語は日常会話程度からのスタートで問題ございません。※セールスネージャーはスピーキング力必須となりますが、助走期間があるのでご安心ください。【働き方】■出張　月に２~３日程度の宿泊を伴う出張がございます。（大阪など）

【期待する役割】既存顧客であるスーパーなどの小売店への家庭用品営業をお任せいたします。一般消費者向けの商品を扱うため、定番の商品の他に新商品を売場に陳列していただけるように地域性や季節性、市場トレンドを踏まえた提案を行います。肉／野菜まわり調味料群鍋物、その他の商品と家庭用品の全てを扱うことができ、幅広い提案ができることが特徴です。「カテゴリーリーダー」としての役割を担うこともあり、バイヤーとの密なやり取りを通じて信頼関係を築くことで、自社・量販店共に売上や利益の最大化を図ることができます。【職務内容】■小売店等のバイヤーとの商談■問屋等との打ち合わせ■販売促進のための売り場／棚作り■マーケティング戦略の立案・実施（例：POS分析、試食販売、BBQや鍋などの季節に合わせた売り場づくり等）＜入社後の流れ＞OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。研修や勉強会なども充実しており学ぶ環境が整っています。【魅力】・身近な商品でやりがい◎：「黄金の味」「すき焼のたれ」など長年多くのお客様に愛されている製品が多数あり、誇りややりがいを持って仕事ができます。・長期就業が叶う環境：月平均残業6.0時間・高い有給取得率（83％）・フルフレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2024年度実績。他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度（規定有り）、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。

【業務内容】・A&H（傷害・医療保険 ）デジタル消費者営業部のマネージャーをサポート・デジタル向け新規代理店・新規ビジネスの開拓・既存の旅行保険代理店への営業および新規旅行代理店の開拓（航空会社・大手旅行代理店含む）・月次生産レポートの作成（必要に応じてリカバリープランも含む）・年8回のフォーキャスト、年間計画、5カ年計画（Y5プラン）の作成その他下記の業務に携わっていただきます。・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ－アップ・必要に応じ引受申請書を作成・各種プロジェクト営業の推進・キャンペーンの推進・予算管理・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導【魅力】★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。★穏やかでフラットな社風：雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。★安定性：ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。※「保険金等の支払い 能力の充実の状況が適当である」とされる基準 200%★中途社員が馴染みやすい社風：中途採用比率98％（2022年度採用実績）と中途で入社をしても馴染みやすい社風です。★役職定年無し60歳迄年収をキープして勤務可能です。※再雇用制度有65歳迄

BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、インフラ提案営業職の募集を致します。【具体的な業務内容】中国地区の自治体、大学、病院関係および広島県の民間企業をターゲットにアカウント営業として担当いただきます。当社はITインフラ関連（サーバー、PC、ネットワーク、ソフトウェア、クラウド）のソリューション提供に力を入れており、既存顧客を中心に課題をヒアリングし、解決策を深く考え、提案活動を行っていただきます。また、入札の案件にも対応いただき、受注後の対応含め、お客さまに寄り添った営業活動を行っていただきます。【働き方】全社残業平均時間16h、全社リモート勤務率7割、フレックス制度など働きやすい環境が整っております。【仕事の魅力】・大規模（顧客）プロジェクトにかかわることができる・幅広い業界でのビジネス経験を積むことができる・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れている・日本ユニシスグループとして様々な福利厚生制度を活用可能【会社の魅力】 ■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始 https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574 ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは ■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。 ■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。 ■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円 ■2023卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング39位」https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/

BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、インフラ提案営業職の募集を致します。具体的には中部地区での直販、および間接販売によるITインフラサービス営業活動を行っていただきます。法人向けITソリューション営業として、中部地区の大手・中堅企業、自治体・学校・病院など公共機関に対して、顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案営業です。営業、エンジニアと一緒に複数人でチームセールスを行い、ネットワーク、仮想サーバ、仮想デスクトップ、クラウドサービスなど顧客様毎に最適なITソリューションとサービスをご提案します。【働き方】全社残業平均時間16h、全社リモート勤務率7割、フレックス制度など働きやすい環境が整っております。【仕事の魅力】・大規模（顧客）プロジェクトにかかわることができる・幅広い業界でのビジネス経験を積むことができる・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れている・日本ユニシスグループとして様々な福利厚生制度を活用可能【会社の魅力】 ■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始 https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574 ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは ■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。 ■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。 ■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円 ■2023卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング39位」https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/

BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、インフラ提案営業職の募集を致します。■関西地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動法人向けITソリューション営業として、関西地区の大手・中堅企業に対して顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案をおこないます。自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバ・仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。【働き方】全社残業平均時間16h、全社リモート勤務率7割、フレックス制度など働きやすい環境が整っております。【仕事の魅力】・大規模（顧客）プロジェクトにかかわることができる・幅広い業界でのビジネス経験を積むことができる・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れている・日本ユニシスグループとして様々な福利厚生制度を活用可能【会社の魅力】 ■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始 https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574 ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは ■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。 ■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。 ■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円 ■2023卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング39位」https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/

BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、大手クライアントの課題解決を担うIT営業職を募集いたします。具体的には、大手クライアントの課題解決のための営業を行なって頂きます。【業務内容】運用ビジネスなどサービス提供を主軸とし、マンション施工会社、製薬会社、ブランドなどの顧客層へのビジネスを展開。直販ビジネスが主体ではあるが、協力企業とのアライアンスビジネスも手がけている。【仕事の魅力】多種多様な業種へのパイプがあり、提案領域もサーバー、ネットワーク、セキュリティー、DXなど自身が興味がある分野に幅広くチャレンジ出来る部門です。また、部門編制としては各年代がバランス良く、活気がある職場で若手にも積極的にチャンスを与えることで人材育成を図っています。【営業部について】■第二営業部建築・土木・流通・小売・情報サービスといった多種多様な業種への直販ビジネス。ネットワーク案件が主体ではあるが、サーバビジネス、運用ビジネス、DXなどにも取り組んでいます。■第三営業部運用ビジネスなどサービス提供を主軸とし、マンション施工会社、製薬会社、ブランドなどの顧客層へのビジネスを展開。直販ビジネスが主体ではあるが、協力企業とのアライアンスビジネスも手がけています。【ユニアデックスの教育研修制度】入社1週間程度が経過した頃、本社にて対面式の営業研修を都度開催しております。2日間の研修プログラムで、ユニアデックスの営業プロセスや使用するシステムの説明/手順を中心に説明いたします。当社営業のお仕事を進めるにあたり重要な項目を集約し、入社後の「不安／ギャップ」を解消してもらえるよう研修を組んでおります。皆さんのパフォーマンスを最大限に発揮いただけるよう、フォロー体制も充実した環境です。

【業務内容】《想定業務》トヨタ自動車およびトヨタグループ各社向けに、自社サービスの企画・提案・営業、または顧客内システムの企画検討および提案活動を担当していただきます。主にコーポレート部門向けのシステム（経費精算・福利厚生・給与システム等）を扱っており、自社サービスのシステム・顧客内システム双方において企画から導入・維持・管理まで一貫して担っている部署となります。具体的な想定業務は以下となります。　■新サービスの企画、営業　　・市場や顧客ニーズを踏まえた新サービスの企画立案　　・顧客への提案、導入支援（営業担当として）　■既存サービスの維持・管理、営業　　・既存自社サービスの利用顧客に対するサポート対応　　・サービス改善提案や追加提案などの営業活動　■顧客内システムの企画検討、営業　　・既存顧客向けソリューション提案　　・新規顧客の開拓およびシステム提案営業《期待役割》・自ら販促活動の企画・展開・管理を主体的に行い、具体的な成果を創出することを期待しています。・能動的に顧客や取引先関係者及び社内関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案していただきます。【魅力】トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるサービス提案やシステム開発・維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件の企画・営業を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。新サービスの発掘や調達交渉など、顧客課題を真に解決するソリューションを自ら企画・提案することができます。ソリューション営業としての知見を習得し、更に成長するための環境があります。【配属部署】ITサービス本部 ITビジネスサービス部 HRソリューション1G

～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14年／既存営業メイン／直行直帰可能～■業務内容・新規顧客開拓、深耕営業、並びに既存案件フォローアップ・活動比率： 新規 ： 深耕(既存案件フォロー含む) = 50% ： 50%・お取引先は自動車業界6割、その他4割（家電、ＯＡ関連など幅広く取引）です。・担当企業数：1人当たり8～13社・出張：1ヶ月１～２回ございます。近年はオンライン商談も多くご自身の判断で担当企業様と決めて頂きます。※出張エリア：静岡～岡山まで幅広く担当しております。■業務概要入社後は自動車業界以外のお客様の担当からお任せ予定です。現在は営業担当ごとに業界別に顧客担当をしておりますが将来的には1担当者が幅広い業界を担当できるような組織にしたいと考えております。■仕事の流れ営業として顧客のニーズを把握し、社内技術担当と打ち合わせを行いながら、製品単体の値段および生産にかかる金型の値段を顧客と相談しながら受注を目指す提案要素の大きい大変やりがいのあるポジションです。一人１台営業車があり直行直帰も可能です。■具体的業務・受注活動における具体的業務原価計算～見積書作成～顧客提出～新規取引時の与信確認～申請、新規取引開設手続き・受注後の生産立上げフォローアップ～量産開始後のフォローアップ～債権回収フォローアップ■配属組織・三重工場：10 名在籍中└-管理職：部長・次長・課長各 1 名(全男性) 営業 3 名 営業業務 3 名※部長・次長は他拠点兼任しております・年齢層： 部長 60 代、次長・課長 40 代 営業 70 代(嘱託社員)1 名 + 30 代 1 名 + 20 代 1 名（営業業務 50 代 3 名）■採用背景：1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に6つ、海外に2つの生産拠点を展開中。■同社の特徴・自動車メーカーの1次サプライヤーSUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーの生産をしております。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。

■近畿エリアの巨大マーケットを担当するフィールド営業／既存深耕＋新規開拓の両軸でシェア拡大／エリアセールス戦略の中核ポジション■採用の背景： 主力営業メンバーの海外セールス部への異動に伴う欠員補充および組織強化。 近畿エリアは製造業の集積地であり市場規模が大きく、既存顧客の維持・新規開拓の両面で重要拠点。 現体制の欠員は顧客離反および機会損失リスクが高く、早期の戦力補充が必要なため。【職種名】 フィールドセールス（国内営業／西日本エリア）【職務詳細】 （１）既存顧客対応：重要顧客の引き継ぎおよび関係構築・深耕営業 （２）新規開拓：近畿エリアにおける新規顧客獲得および販路拡大 （３）提案営業：主にNikken製品を軸としたソリューション提案 （４）売上拡大施策：アップセル・クロスセルの企画および実行 （５）市場分析：競合動向の把握およびエリア戦略への反映※単なるルート営業ではなく、エリア戦略に基づいた攻めの営業活動を担っていただきます■求める人物像： ・当社の価値観・働き方に適応できる方 ・主体的に顧客開拓・関係構築ができる方 ・市場のポテンシャルを踏まえ、行動量と戦略の両面で成果を出せる方 ・将来的に営業リーダーとして組織を牽引できる志向を持つ方

【ミッション】既存顧客をメインに自動車部品あるいは家電製品などのプラスチック製品の提案営業をご担当いただきます。【業務内容】・顧客への要望のヒアリングや提案・技術部など社内各部署との連携・問い合わせ等を通した新規顧客の開拓　等＜営業対象業界＞・自動車業界： 内装、外装全樹脂部品対象 / 日産、SUBARU、ホンダ(直接取引あり)、日野サプライヤー・非自動車業界：OA・家電・住宅設備・オフィス家具・医療・物流、産業資材、雑貨等　【業務の魅力】・幅広い成型機を持ち、3500トンまでの生産に対応できる設備を保有しているため、提案要素が大きく大変やりがいがあります。・自由度：担当したい企業を積極的にアサインしてもらえる、既存顧客以外でも担当したい企業があれば自身の裁量で開拓も実施可能など、自由度の高く業務に取り組めます。【配属組織】計8名（部長60代、課長40代、課長代理40代各1名／営業2名30・60代、事務3名20‐40代）【事業内容】同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

【ミッション】完成車メーカーに対して自動車部品の提案営業をご担当いただきます。【業務内容】・原価計算～見積書作成～顧客提出・新規取引時の与信確認～申請、新規取引開設手続き・受注後の生産立上げフォローアップ・量産開始後のフォローアップ(QCD)・売掛金回収までのフォローアップ【営業対象業界】自動車 -SUBARU 直接取引及び他SUBARU サプライヤー内装、外装樹脂部品【業務の魅力】・幅広い成型機を持ち、3500トンまでの生産に対応できる設備を保有しているため、提案要素が大きく大変やりがいがあります。・数値目標：上長との面談の上予算を設定しますので、高すぎる予算設定にはならず、顧客への価値提供を行える範囲での予算となります。■組織構成計6名（部長50代1名、次長50代1名、課長40代1名、メンバー30代1名、事務40代2名）【就業環境】残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。【事業内容】同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

【ミッション】既存顧客をメインに自動車部品あるいは家電製品などのプラスチック製品の提案営業をご担当いただきます。【業務内容】東北営業部は現状7割自動車業界、3割家電や電子部品業界などへ提案を行っています。営業として顧客のニーズを把握し、社内技術担当と打ち合わせを行い、製品単体の値段および生産にかかる金型の値段を顧客と相談しながら受注を目指します。【配属組織】技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。【業務の魅力】・幅広い成型機を持ち、3500トンまでの生産に対応できる設備を保有しているため、提案の幅が大きく大変やりがいがあります。・自由度：担当したい企業を積極的にアサインしてもらえる、既存顧客以外でも担当したい企業があれば自身の裁量で開拓も実施可能など、自由度の高く業務に取り組めます。【就業環境】残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。【事業内容】同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

【期待する役割】国内NO.1工作機械メーカーである同社にて、アフターサービスにいける法人営業をお任せします。工作機械に関する知識をお持ちの方は営業未経験でもご活躍いただけるポジションです。＜具体的には＞導入済の工作機械の修理・改造案件に対しての受注・提案活動をお任せします。・顧客の使用要望のヒアリング・見積作成・納期管理・社内技術部や顧客との調整業務　など【当ポジションについて/魅力】労働人口の減少に伴い、製造の自動化が注目される中で工作機械の需要はより高まっております。また工作機械は高価なため、より長期に高品質な製造ができるよう、本営業は、修理改善のアフターフォローに特化しより重要な役割を担います。【企業の業務概要/魅力】■同社について日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、同社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。■将来性スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。■評価について数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。

【職務内容】営業本部の中にあるスイッチ・コネクタ製品の販売に特化した部署（SC統括部）にて、以下の業務をお任せ致します。担当製品はスイッチとなります。製品については以下にてご覧いただけます。◆https://www.minebeamitsumi.com/product/precision/1202221_16505.html【具体的には】製品の専任として、営業活動（技術的知見を含めて提案する営業/セールエンジニアとして）及び拡販のためのマーケティングも含めたプロダクトマネジメントとして従事いただきます。※営業統括は特定の顧客窓口をもち、フロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援（顧客先訪問、営業提案など）を行います。■販売戦略立案と管理（該当製品についてグローバルでの販売戦略の立案とその案件進捗管理）■引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携（新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進）■担当マーケットエリアにおける販売促進活動（顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施）■海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業■予算、実績の管理・担当エリア：国内および中華圏（事業部の所在は福岡のため、福岡への研修、出張が想定されます。海外は中華圏への出張がメインとなります。）・体制：エリアごとに担当分けしており、ご希望や適性を踏まえアサインいたします。【配属先】営業本部 精密部品統括 SC統括部【会社の特徴】◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

【職務内容】営業本部の中にあるスイッチ・コイル製品の販売に特化した部署（SC統括部）にて、以下の業務をお任せ致します。担当製品はコイルとなります。製品については以下にてご覧いただけます。◆https://www.minebeamitsumi.com/product/precision/【具体的には】製品の専任として、営業活動（技術的知見を含めて提案する営業/セールエンジニアとして）及び拡販のためのマーケティングも含めたプロダクトマネジメントとして従事いただきます。※営業統括は特定の顧客窓口をもち、フロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援（顧客先訪問、営業提案など）を行います。■販売戦略立案と管理（該当製品についてグローバルでの販売戦略の立案とその案件進捗管理）■引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携（新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進）■担当マーケットエリアにおける販売促進活動（顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施）■海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業■予算、実績の管理・担当エリア：国内および欧州や中華圏等の海外（事業部の所在は福岡のため、福岡への研修、出張が想定されます。海外出張も御座います。）・体制：エリアごとに担当分けしており、ご希望や適性を踏まえアサインいたします。【配属先】営業本部 精密部品統括 SC統括部【会社の特徴】◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

【主な業務内容】■エンタープライズ企業に対する新規開拓（ターゲット選定・仮説構築・リード獲得～商談～成約）■顧客課題を起点とした提案設計（コンサルティング・プロダクト・その組み合わせを柔軟に構成）■既存顧客に対するアカウントマネジメントと深耕（アップセル・クロスセルを含む）■再現性ある顧客開拓プロセスの構築と実行■案件特性に応じたプロジェクトデリバリー（実行支援、PM等）、またはデリバリーチームとの連携・推進【所属部署｜AIXカンパニー】産業の深部に潜む「解けないはずの課題」に挑み、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。三菱商事の広大な産業知見を基盤に、戦略・実装・解析・デザインの四位一体で、構想から実装まで一気通貫の変革を目指しています。リアルな現場と先端技術を繋ぎ、確かな価値を創出したい方を歓迎します。【仕事内容】AIXカンパニー ビジネスデベロップメント部にて、エンタープライズ企業を対象としたビジネス開発を担っていただきます。ミッションの中心は、エンタープライズ企業との有効な商談機会を自ら創出し、事業成長の起点をつくることです。ターゲットの選定、仮説の構築、アプローチからクロージングまで、商談プロセス全体を主体的に設計・推進していただきます。加えて、獲得した顧客との関係を深耕し、アカウント全体の拡大を図ることも重要な役割です。このポジションの起点は、常に「顧客の課題」です。課題の構造を見極めた上で、コンサルティングソリューションが最適か、自社プロダクトの導入が最適か、あるいはその組み合わせかを判断し、提案を組み立てます。テクノロジーありきではなく、課題に対して最適な解決策を描くことがこのポジションの価値です。案件の特性によっては、提案にとどまらずプロジェクトのデリバリーにまで踏み込んで関与いただく場面もあります。直接デリバリーを担わない案件においても、顧客・社内デリバリーチーム双方のハブとして、プロジェクトの成果に関わり続けることができる環境です。【得られるスキル/経験】■新設カンパニーの成長基盤を自ら設計し、顧客開拓の「型」を築き上げる経験■コンサルティングにもプロダクトにも縛られず、顧客課題に正面から向き合う提案力■営業からデリバリーまで関与することで得られる、事業全体を俯瞰する視座■三菱商事グループを中心としたエンタープライズ企業との大規模プロジェクトへの関与■AI/DX領域の最前線での事業開発経験■自身が確立したプロセス・ナレッジがカンパニーの成長エンジンとして組織に実装されていく手応え

【具体的な業務内容】■販売・新規顧客開拓パートナーのFA商社と連携しながらエンドユーザにコンタクトし、顧客の新規開拓、販売、もしくは国内ロボットメーカ、大手自動倉庫メーカに対して産業用モータ、各種センサ等の提案から販売を実施いただきます。【取扱い製品】FA・自動倉庫向け製品(AMR/AGF本体、AMR用コントローラ及びソフトウェア、サーボモータ、HMI、LiDAR等のセンサ)【顧客】ロボットメーカ、自動倉庫メーカ、AGVメーカなど【募集背景】新規事業(海外ベンダのFA商材取扱いとソリューション販売事業)を立ち上げに当たり、営業を募集します【配属先】■人数　約7名（50代のマネージャー含む）※同じ営業ポジションは現在1名のみとなります。ご経験によって棲み分け・担当製品などを決定いたします。【働き方】■出張　現在ほぼ無しですが、多少発生する予定（全国）■転勤　当面無し■フレックス■残業 20時間程度（全社平均）※試用期間終了後、裁量労働制で業務いただくことが可能です。■有休　連続取得も可能

当社で注力するITインフラ・セキュリティー・クラウド関連のセールス業務を実施いただきます。【具体的な業務内容】■既存顧客のビジネス拡大、新規顧客開拓の2つの観点で様々なお客さまへのセールス活動全般を担当します。（ソリューション提案・セミナー・採用要件のヒアリング、受注、売上など）※取扱製品がすべて海外製品のため、仕入先メーカーとのやりとり（読み書きメイン）で英語を使用する場合があります。苦手意識がなければ実務を通して英語力をアップできるチャンスがあります。【募集背景】新規商材（セキュリティー・クラウド）ビジネス拡大のため【配属先】ITソリューション部門 公共システム営業部【魅力】■海外製品を中心に、最先端技術を生かした様々な製品を取り扱っています。■お客様としては中央省庁・自治体・独立行政法人・大学など多岐に渡り、新製品を開拓・発掘するマーケティングから製品販売、技術提案・システム構築・保守サポートまで社内で一環して実施しております。【働き方】■フレックス■リモート勤務可能

同社が提供する金融商品（オートローン・オートリースがメイン）を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。【具体的な業務内容】■正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施■正規販売店に対する経営効率化の提案■担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査・分析■正規販売店のセールス、店長向けトレーニングの実施■本社に対する新商品開発に関しての提案※基本的には30～40のディーラーを担当※営業対象はディーラーの店長や営業部長　等【補足】■東京本社（品川）にて約8週間の入社研修をしっかりと行います。■月に1回全国のエリアマネージャーとの交流・情報共有の場が設けられており、相互に学び合いながら成長できる体制が整っています。■月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。【本ポジションの魅力】■Volkswagenの人気モデルが営業車として貸与されます。(プライベート利用も可！)■自宅がオフィスとなり、直行直帰型の営業活動となります。■スケジュールの組み立て方に一定の裁量が認められており、柔軟性の高い働き方が可能です。■キャリアアップはご自身次第で様々な可能性があります。（前例：マーケティング部へ異動/営業推進の業務へのキャリアチェンジ等）【募集背景】売上好調に伴い商品数や商品項目増加による増員募集（カーリース/ローン/クレジット/保険/延長保証等、ユーザーのニーズが多様化しているため）【会社概要】同社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。これらの金融商品・サービス提供を通じて「国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大」、「既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上」に貢献しています。

■担当業務・業務内容＜新規開拓担当「食品工場」「食品メーカー」＞・食品メーカー及び食品工場に対する、自社パッケージソリューションの新規開拓営業全般・ターゲット選定とアプローチ：食品業界の市場調査、アタックリストの策定、および新規リード獲得・ソリューション提案：食品工場の抱える課題（環境対応、人手不足、コスト削減など）をヒアリングし、自社商材を用いた解決策の企画、提案・社内、グループ間連携：受注に向け、社内の設計、関連部門（富士工業など）と連携推進・クロージングと立ち上げ：見積作成、価格交渉、契約締結、および納品までの進行管理【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

【具体的な業務内容】■新規顧客、既存顧客への販売・提案・サポート■販売店への営業支援※新規リード顧客開拓、新規顧客の開拓がメインとなります。※営業件数は、多くて1日3件程度、自宅でのリモート商談がある場合は、4-5件程度となります。※メールは1日10～20件となりますので、移動中や隙間時間に返信します。【仕事の流れ】■展示会への出展やWEBマーケティングでリード顧客を獲得し、顧客の要求仕様に合わせた製品選定・仕様提案を行った上で、見積り・受注・発注・納品・売上を実施します。■WEBマーケティングでは、DM（ダイレクトメール）原稿やWEB上に乗せるコラムなどを執筆し、リード顧客に購入意欲を掻き立てる業務がございます。■先ずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。※電気機器の営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。【取扱い製品】Zoom、マイクロソフトTeamsルームスの設定されたAI搭載のTV会議システムDTEN製品、吸音ブースなど【顧客】一般企業、文教、自治体など【働き方】■国内出張　２-3回/月■在宅　週2日程度可能■時差出勤制度　有■残業　平均15～20時間程度

【職務内容】医薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医などに当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。お客様と良好な関係を構築していきます。＜具体的には・・＞■自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。■1件のお客様への対応頻度は月2～3回程度。お客様に合わせた対応で信頼関係を構築していきます。地域の眼科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。※担当エリアの会議を月1回行います。※営業車の貸与あり、原則直行/直帰スタイルです。※ 担当先は埼玉県　　　　　

【職務内容】医薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医などに当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。お客様と良好な関係を構築していきます。＜具体的には・・＞■自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。■1件のお客様への対応頻度は月2～3回程度。お客様に合わせた対応で信頼関係を構築していきます。地域の眼科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。※担当エリアの会議を月1回行います。※営業車の貸与あり、原則直行/直帰スタイルです。　配属先は、東京営業所ですが出社義務はありません。　東京営業所： 東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル6F※担当エリアの会議を東京営業所で月1回行います。（WEB会議対応の可能性もあり）　※ 担当先は神奈川県　　　　　

【業務内容】顧客の課題に対し当社BPOサービスを用いた業務設計・提案・運用フォローを行います。今後はAI/DXを組み込んだソリューション提案が増えていく予定です。【魅力】クライアント企業の課題に対し、当社BPOサービスを用いた業務設計・提案・運用フォローを行います。今後は、 AI/DXを組み込んだソリューション提案が増えていきます。＜ 得られる「3つの価値」＞①課題解決の「深さ」 顧客の「人手が足りない」という声の裏にある、本質的な経営課題に踏み込みます。単なるリソース提供に留まらず、課題を抽出～仕組みの再設計まで、課題を根幹から解決することが可能です。②提案の「幅広さ」当社はAI化や自動化の取り組みが急速に進んでおり、営業もAIを前提にした提案が必須。「AIでどこを自動化できるか・人が介在すべき部分はどこか」を一緒に設計でき、市場価値の高いスキルを自然に獲得できます。③社会への「影響力」 誹謗中傷やフェイクニュースといったネット上のリスクから人々を守り、企業のブランド価値を向上させます。自らの提案が「ネットの安心・安全」という社会インフラを日々支えて社会貢献性の高さが大きなやりがいです。【募集背景】SNS・ネット監視サービスで国内トップシェアクラスを誇る同社。伸長見込みのサイバーセキュリティ領域で、東証プライム上場グループとして第二創業期に突入、チーム拡大に伴う募集となります。新規事業・大型案件の増加に加え、AI/DX推進の最前線を担い、AI技術を核としたソリューションを市場に浸透させる営業戦略の立案と実行が急務となっています。現在、組織の再構築・営業基盤のアップデート・AI/DX活用が加速する中で、将来リーダーを任せられるメンバーを新たに複数募集します。

【業務内容】グループリゾートの横断的な営業・マーケティング活動を企画立案し全体を統括していただきます。メンバーマネジメントもご担当いただきます。■リゾートの新規取組の企画立案■旅行商品の造成■旅行商品のセールス■国内、海外向けの営業、マーケティング活動■グループ横断的なチケット販売戦略■法人向け営業活動、等?【組織構成】同社グループは自社運営する８スキー場、アライアンスリゾート及びレンタルショップから構成されております。ホールディング会社である日本スキー場開発において、全体の営業活動を統括いただきます。

【職務内容】?間水処理プラントの営業・提案 ?間企業に納入した水処理設備や酸素発生設備等の新設、更新工事および定期整備に関する営業・提案を行う。客先への提案営業を行うにあたり、見積書作成や提案書類作成等の業務を行う。 (将来、スキルによっては設計、建設部門への配置替えも検討が可能)【採用背景】営業力強化に伴う、組織再編のため。【魅力】世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。

【職務内容】主に合成樹脂原料の営業職として即戦力にてご活躍頂ける方を求めております。ご担当頂くマーケットは、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまであり、国内で数年勤務の後、海外駐在勤務の可能性もあります。【募集部署】合成樹脂第一本部　機能樹脂部OA、家電、電気・電子マーケットを中心に樹脂原料のグローバルな最適調達を提案。顧客とサプライヤー間のコーディネーターとしての役割を担い、海外進出されるお客様には、マーケット調査、労務、法務などの情報を提供しています。【機能樹脂部の取扱商材】■汎用樹脂からスーパーエンジニアリングプラスチックまで■成型機・付帯設備■レーザー溶着機■特殊成型加工品および関連部材■リサイクル材　他【特徴・強み】合成樹脂第一本部では、成型材第一部と第二部で生活用品や建材・土木向けの汎用樹脂、機能樹脂部で家電・OA機器、電気・電子向けの高機能樹脂や関連資材、自動車材料第一部と第二部で自動車や自動二輪向けの高機能樹脂を取り扱っています。アジアの6カ国とメキシコの計7カ所で樹脂コンパウンド工場を運営し、材料の選定から加工に至るトータルなサービスを提供しています。海外拠点には合成樹脂のスペシャリストを配置するほか、現地スタッフをマネージャーに登用するなど、現地で人財を育成することで情報力の向上を図っています。また海外で自社倉庫を構え、物流機能拡充にも取り組んでいます。このように海外拠点を強化することで、お客様の工場の海外移転や現地生産化にもきめ細やかに対応。樹脂コンパウンド以外にもグループの強みである優れた開発力や特殊技術を生かし、国内外の製造拠点や加工技術のさらなる強化・拡充を図りながら、合弁事業や異業種間のコラボレーションにも取り組んでいきます。今後もさらに高度な専門知識を有する人財を育成し、環境保全や安全性などの課題解決に貢献する製品・サービスを提供し、お客様と共に発展できる独創性豊かなパートナーであり続けたいと考えています。

【採用背景】同社の電力ICTソリューション「BLEnDer（ブレンダー）」は、2003年のリリース以来、電力自由化の進展とともに進化してきました。今では主力プロダクトである「電力需給管理システム」が、国内販売電力取引量シェアNo.1を誇るまでに成長しています。そして今、エネルギー業界は大きく動き始めています。再生可能エネルギーの急増やカーボンニュートラルの加速、電力市場制度の高度化などによって、エネルギーをいかに最適に使いこなすかがビジネスのテーマになっています。エネルギーをどう使い、どうつなぐか。その“ルール”が再定義されつつあり、可能性はこれまでになく広がっています。そんな転換期だからこそ、当社は「ただ売るだけの営業」ではなく、顧客課題を起点に新しい価値を創り出す“ソリューションデザイナー”のようなコンサルティング営業を求めています。課題の深掘り、プロダクトとの接続、新しい使い方の提案。あなたのアイデアが、そのままエネルギーの未来を形づくるフェーズです。短期的には既存顧客の成功体験をさらに磨き、中長期では次世代エネルギーソリューション事業をともにスケールさせていく役割も担っていただきます。【業務内容】国内の製造業や新電力、デベロッパー/EPC向けエネルギーソリューションコンサルタント/営業具体的には：製造業や新電力事業者、デベロッパー/EPCのエネルギー部門が抱える、「需給管理の複雑化」「再エネ活用の高度化」「工場エネルギーの最適化」といったビジネス課題に対して、課題の可視化 → 解決策の設計 → 導入後の価値創出までを伴走する“コンサルティング型”のスタイルが特徴です。提案の中心となるのは、電力需給管理システム、分散型電源運用システム、大容量蓄電池制御（EMS）など、電力業界の中核を担うパッケージソフトウェア BLEnDer。これに加えて、製造業向けには工場内エネルギーデータの統合管理や、省エネ運用・需要最適化といった領域のソリューションも組み合わせ、「電気をつくる側」と「使う側」をつなぐ視点で、お客様の事業全体の最適化に貢献します。商談相手は、新電力各社の事業部門、デベロッパーやEPCに加え、製造業の生産技術部門・設備管理部門・エネルギー管理部門など、エネルギー戦略を担うキープレイヤーたちです。計画部門、SE、設計開発、事業本部、法務、経理など社内の多様なプロフェッショナルと連携しながら、商談発掘 → 提案 → 契約 → 納入 → アフターサービスまでを一気通貫でリードしていただきます。既存顧客には、顧客ニーズに応じたシステム高度化や電力市場制度改定に合わせたシステム改良等の提案を行うとともに、新規顧客開拓や協業機会の発掘、新しいビジネスモデルの構想などにも挑んでいただきます。将来的にはチームのリーダーとして、事業拡大を牽引していく役割も期待しています。・ご参考：https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/poc/【キャリアステップ】既存のお客様におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、新規事業の協業機会発掘といった営業活動に従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。【組織構成】エネルギー・システムソリューション営業部(15名)└エネルギーソリューション営業課(8名)、 ファシリティソリューション営業課(6名)いづれかに配属【働き方】残業時間 ：月平均25時間/繁忙期40時間出張：有 (頻度：1回/月、期間：2日程度)リモートワーク：週1日程度中途社員の割合：約65%【事業/製品の強み】新電力・小売電気事業者の販売電力量上位20社分の約半数量が、当社製品BLEnDerユーザ。比較的老舗、規模の大きい事業者を中心に当社製品BLEnDerの採用実績あり。電力市場自由化におけるマーケットリーダーとの商談機会が多いです。

【業務詳細】同社はICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売しております。営業部門の管理職として、部門全体のマネジメントをお任せいたします。≪内容詳細≫■営業メンバーをマネジメントし、営業の効率化や育成をメインにご担当いただきます。■販売計画・予算策定（年間販売計画の立案および予算策定・取りまとめ）■市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行ないます。　※社長・役員・営業担当・取引先担当者等と同行していただくことを想定しております。■販売先は主に非鉄金属商社や問屋になります。■商社や問屋を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。■出荷先は国内7割、海外3割程度です。≪出張について≫　国内：東北・関西地方が多く、期間は１～２日程度です。　海外：韓国・中国・ベトナムなどのアジア圏、今後はアメリカへの取引も増える見込みです。　　　　頻度・期間は月に１～2回で1週間程度です。　国内交通手段は主に社用車での移動になります。≪取扱製品≫りん青銅 、HOT－DIPすずめっき 【配属部署】担当役員1名‐課長職3名‐主任2名-メンバークラス1名‐アシスタント6名【募集背景】現状、部長職が不在のため、担当役員が部門長を兼務しております。課長職3名を中心に業務を推進していますが、今後の事業拡大と人材育成を見据え、マネジメント層を強化すべく、部門を牽引いただける人材を募集します。【入社後】本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1～2ヶ月、製造～出荷の工程を学んでいただきます。【ポジションの魅力】■市場参入障壁の高い“リン青銅”領域でトップクラスのシェアを持つ企業の中核を担うことができます！■経営層と並走しながら、販売戦略の策定や部門マネジメントを担う、裁量の大きいポジションです。■素材メーカーとしての技術力×成長市場を背景に、安定感とやりがいを両立できます。■再雇用制度により長期的なキャリア形成も可能で、転勤無しで腰を据えて働ける環境です◎【同社の魅力】同社は金属素材のりん青銅専業メーカーです。リン青銅は技術的ハードルが高く、新規参入が難しい分野のため、同社は安定した市場優位性を確立しています。また、高品質材料の開発で他社と差別化しており、最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立しています。2024年度の国内+輸出の平均シェアは39%と高い水準を保っております！【同社の強み】各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。 一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。同社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって顧客に展開できます!

【具体的な業務内容】個人及び法人向けの各種損害保険商品（自動車保険、火災保険、がん保険等）やグループのセキュリティ技術を活かしたリスクマネジメントに関するサービスを提供している同社にて、委託保険代理店に対し商品の特長やニーズをふまえた商品研修・情報提供など販売支援を行います。【配属先】営業課のある全国の支店、支社、営業所https://www.secom-sonpo.co.jp/jigyosyo/【魅力】120名ほどの営業社員のうち、他の損保会社などからの転職者も約1/4と多く、中途入社でも管理職となった事例は多数あります。また、営業現場での経験を活かして、商品開発部門、営業企画推進部門、システム部門などキャリアの幅を広げて活躍いただくことも可能です。

【募集背景】半導体事業の営業を強化するための増員募集となります。【仕事内容】セラミック電子部品の国内外顧客への営業当社の半導体製品の知識を習得していただき、マーケティング業務、深耕営業活動、新規拡販活動を行っていただきます。国内外問わず、グローバルに営業活動に携わっていただけます。【仕事のやりがい・魅力】当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を活用し、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など、信頼性が求められる様々なエレクトロニクス分野で使用されています。当社の強みである材料を活用した製品のニーズを把握し、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することが可能です。また、若手でも国内外を問わず、幅広い分野に挑戦できる環境が整っています。【期待する役割】お客様のニーズを的確に把握し、それに応じた最適な提案を行うこと。また、お客様と信頼関係を築くために、誠実な対応や迅速なフォローアップを行うこと。

■具体的な業務・都市ガス会社・LPガス会社・販売代理店へのルート営業・家庭用ガス警報器・住宅用火災警報器の提案・設置促進・既存顧客へのフォローおよび関係構築・競合企業への切替提案やシェア拡大に向けた新規開拓・代理店と連携した販売促進活動※入社後は約3ヶ月の研修＋OJTで基礎から習得※独り立ちまで2～3年かけて育成■仕事の魅力・「人の命を守る」社会貢献性の高い商材・国内トップシェア製品で営業しやすい環境・IoT・AIなど最新技術と連携した製品にも関われる・長期育成前提で未経験領域でも安心して成長可能・将来的には拠点長・マネジメントへのキャリアパスあり■配属先情報・広島営業所：8名（営業6名、業務2名）・年齢層：20代～60代・所長：50代■会社概要新コスモス電機株式会社は、ガス検知警報器の開発・製造・販売を行う上場企業です。1964年に世界で初めて家庭用ガス警報器を開発し、現在では累計7,000万台以上を生産しています。家庭用から工業用まで幅広い製品を展開し、大阪ガスや東京ガス、トヨタなど大手企業と安定的に取引。近年はIoTやAIと連携した製品開発にも注力し、国内外で事業を拡大しています。■会社の強み最大の強みは、家庭用ガス警報器において国内トップクラス（約4割）のシェアを誇る製品力です。長年培ってきたガスセンサ技術により、高い信頼性と安全性を実現しています。また、工業用分野や水素・宇宙分野など最先端領域にも展開しており、安定性と成長性を兼ね備えています。海外にも拠点を持ちグローバル展開を推進。社会課題である「安全・安心」に直結する事業であり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。

【担当業務と役割】業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。【具体的な仕事内容】＜取り扱い商品＞　パッケージエアコン（PAC）／ガスヒートポンプエアコン（GHP）／吸収式冷凍機＜主な業務内容＞　・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売　・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業　・ゼネコンに対する階層別営業（本支店・現場）およびスペックイン提案　・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業【募集背景】空調営業において、施主・設計事務所への上流営業（スペックイン／指名獲得）の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。【営業部のミッション】オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間（空気質）」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、お客様の経営課題（省エネ、コスト削減、BCP対策など）を解決すること。快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。【この仕事を通じて得られること】業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間（空気質）」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。　・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます　・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます　・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。【職場の雰囲気】キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。　・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります　・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています　・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です。主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。【キャリアパス】入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。また、必要に応じて工場での商品講習会（PAC・GHP・吸収式など）にも参加可能です。　・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得　・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます　・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。

【担当業務と役割】業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。【具体的な仕事内容】＜取り扱い商品＞　パッケージエアコン（PAC）／ガスヒートポンプエアコン（GHP）／吸収式冷凍機＜主な業務内容＞　・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売　・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業　・ゼネコンに対する階層別営業（本支店・現場）およびスペックイン提案　・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業【募集背景】空調営業において、施主・設計事務所への上流営業（スペックイン／指名獲得）の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。【営業部のミッション】オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間（空気質）」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、お客様の経営課題（省エネ、コスト削減、BCP対策など）を解決すること。快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。【この仕事を通じて得られること】業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間（空気質）」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。　・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます　・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます　・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。【職場の雰囲気】キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。　・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります　・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています　・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です。主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。【キャリアパス】入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。また、必要に応じて工場での商品講習会（PAC・GHP・吸収式など）にも参加可能です。　・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得　・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます　・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。

【担当業務と役割】業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。【具体的な仕事内容】＜取り扱い商品＞　パッケージエアコン（PAC）／ガスヒートポンプエアコン（GHP）／吸収式冷凍機＜主な業務内容＞　・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売　・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業　・ゼネコンに対する階層別営業（本支店・現場）およびスペックイン提案　・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業【募集背景】空調営業において、施主・設計事務所への上流営業（スペックイン／指名獲得）の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。【営業部のミッション】オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間（空気質）」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、お客様の経営課題（省エネ、コスト削減、BCP対策など）を解決すること。快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。【この仕事を通じて得られること】業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間（空気質）」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。　・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます　・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます　・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。【職場の雰囲気】キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。　・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります　・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています　・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です。主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。【キャリアパス】入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。また、必要に応じて工場での商品講習会（PAC・GHP・吸収式など）にも参加可能です。　・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得　・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます　・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。

本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決ソリューションの提案とセールスポジションになります。【具体的な業務内容】新規顧客向けに以下ソリューションの提案とセールスをご担当いただきます。■データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定■SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備■データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発■データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援■データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング■クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供■機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化■CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築【本ポジションの魅力】■様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。■インターネット広告事業のコネクションを通したCXOレイヤーへのハイレベルな提案が可能な環境です。■当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。【募集背景】当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。この度、データ本部においてクライアント企業のサービスグロースを加速させるデータコンサルタントを募集いたします！事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。【インターネット広告事業本部について】サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

アライアンス戦略の立案から実行、プロジェクトマネジメントまで、新規事業の立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。【ミッション】■配属部門のミッション：メディア事業者との戦略的アライアンスを実現し、ABEMAの収益エンジンを加速させ、社会インフラとしての地位を確立すること。■チームのミッション：「ABEMA de DAZN」や「バンドルプラン」といった共創モデルを通じ、事業者とユーザーの双方に価値を提供し、サブスクリプション会員数および収益の最大化を実現すること。【具体的な業務内容】■アライアンス戦略の具現化：決定した戦略に基づき、パートナー企業との具体的なビジネススキームの構築。■プロジェクトマネジメント：開発・法務・マーケティングなどの社内各部署と連携し、サービスローンチまでの全工程をリード。■パートナー交渉・リレーション構築：国内外のコンテンツホルダー、プラットフォーマーとの継続的な折衝および関係強化。■市場・競合分析：新規アライアンス先の選定に向けた、エンタメ・テック・通信業界の動向調査。■1年後のゴール：新規アライアンス事業が軌道に乗り、ABEMAの中期的な収益の柱として育つ見通しが立っている状態。【業務の流れ】事業責任者の直近で、高い裁量を持ってプロジェクトをドライブします。国内外のパートナー企業との交渉だけでなく、社内の開発チームや運用オペレーション部門とも密に連携します。単なる「営業」の枠を超え、戦略という上流工程から、サービス実装という下流工程まで、全プロセスに関与しながらスピード感を持って推進するスタイルです。 【配属について】プラットフォームビジネス事業本部（全体約15名）への配属となります。新規事業チームは現在4名体制であり、少数精鋭で立ち上げを行います。■組織構成：事業部全体としては20代後半から30代を中心に、新卒・中途に関わらず思考性が高く成果に執着するタイプが多く在籍しています。■カルチャー：年次に関わらずフラットに議論できる環境です。【本ポジションの魅力】■「前例のない」スキーム作り：DAZNとの連携のように、スポーツ配信のあり方を変えるような、業界の垣根を越えた新しい視聴体験をゼロから形にする面白さがあります。■経営的視点の獲得：事業責任者のすぐ側で事業設計の裏側や意思決定を体感でき、高難度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。■圧倒的な市場インパクト：ユーザー数1,000万人を超えるサービスのトップラインに直結する、ダイナミックな事業開発に携われます。■キャリアステップ：本人の素養に応じ、早期に事業責任者として登用する可能性も十分にあります。【募集背景】ABEMAのさらなる成長を目的とした、新規収益事業の立ち上げに伴う増員採用です。メディア事業者とのアライアンスプロジェクトが急拡大しており、ビジネス交渉から戦略策定までを一貫してリードできるプロフェッショナルを必要としています。事業責任者が直接育成を担う体制を整えており、営業経験を活かして日本を代表するメディアの新たな柱を創り出す戦力をお迎えします。

国内トップクラスのシェアを誇るECサイト構築プラットフォーム『makeshop』をはじめ、エンタープライズ向けソリューション、マーケティング支援事業における営業部門の責任者（部長職候補）として、事業成長を牽引していただきます。営業戦略の策定から実行、メンバーへの強力なプッシュ、さらにはマーケティング視点を持った施策立案まで、営業組織の「心臓部」を担うポジションです。【具体的な業務内容】■戦略策定・KPI管理販売活動に関する事業計画の作成・執行、各種経営指標の管理、経営層へのレポーティング■組織マネジメントマネージャー層およびメンバーへの指導・育成。組織に影響力を発揮し、徹底した実行力の定着■セールス推進直販・パートナー（代理店）開拓の指揮■マーケティング連携市場動向や顧客ニーズの調査に基づいた販売促進活動、新商品・サービスの企画立案■カスタマーサクセス・管理解約防止戦略の立案、顧客満足度向上に向けた管理体制の構築【ポジションの魅力】■経営に近い距離感執行役員直下で、事業計画の策定から実行まで大きな裁量を持って取り組めます。■プロダクトの競争力業界トップレベルの導入実績を持つ自社SaaSを武器に、さらに市場を拡大させるダイナミズムを体感できます。■組織変革の主体者既存の枠組みにとらわれず、営業ゴリゴリの姿勢で組織の文化や実行力をアップデートしていくリーダーシップが期待されています。

■産業機械部品等の提案営業顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。顧客は大手製造業（メーカー）の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。主体的に目標を立てて行動し、顧客の抱える課題を解決していく中で成長したい方を望みます。【魅力】◎「販売・技術・製造・サービス」の4つの機能を融合させたメーカー商社の為、単なるモノを売る営業ではなく、課題解決型の提案営業が可能です。営業先でも、「どこが困っているのか、どう改善できるのか」、一緒に考え、お客様に沿った提案・解決策を見出していく面白さがあります。◎モノづくりに興味がある方には、やりがいが持てる営業職です。業界未経験からのご入社事例も多いため、安心して働くことができます。リックス社は、日本全国の製造業を支えるにあたり、37拠点の営業所を配置。お客様に近い距離感で、お困りごとにすぐに対応できる体制を第一に考えています。◎創業以来100年以上にわたって黒字経営・一度も赤字を出していない安定した基盤も魅力です。専門性・スキルも身に着けられる営業職にチャレンジしませんか？

【募集背景】組織変更による増員強化【担当業務】当社システム営業部門は、自社開発のパッケージソフトウェアの販売と、それに付帯する支援サービスやインテグレーション開発を提案しています。当社製品は、多数の事業部門を持ちグローバル展開を行う住友電工グループ向けに開発したシステムを第三者向けにパッケージ化しており、大企業を中心に、高パフォーマンスや実業務への的確なマッチングで高い評価を得ています。営業職はパッケージソフトの販売のみならず、お客様満足度の向上と、競争力向上のための製品開発計画や販促企画の立案にも大きな役割を果たしています。営業部門は、開発ツールやワークフローシステムなどの業務基盤製品を担当する第一システム営業部と、エンタープライズサーチや文書管理システムなどの情報活用製品を担当する第二システム営業部があります。本求人は業務基盤製品を担当する第一システム営業部の求人です。【具体的な仕事内容】完全自社製品のパッケージソフトの法人向け提案営業担当製品：・楽々Framework（ローコード開発プラットフォーム）・楽々Webデータベース（ノーコード開発プラットフォーム）・楽々Workflow（電子稟議システム）・これらの製品を用いたシステム開発　当社製品情報はこちら顧客層：　上場企業などの大手企業、官公庁、大手SIerなど　面談相手は情報システム部門や現場の担当者から、決裁権限を持つ部課長や役員クラス営業スタイル：　ホームページやセミナー、展示会などでいただいた問合せに対する反響営業です。飛び込み営業はありません。　単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握・分析した上で、最適な提案内容を決めていきます。　課題解決型のコンサルティング色の強い営業スタイルが特徴です。【仕事の魅力】・顧客層が大企業が中心のため、大規模、先進的なシステムを経験できます。・顧客層の業種、業界が多岐にわたるため、広範な業務知識が身に付きます。・業務基盤という製品の特性上、顧客の部課長や役員などの上位マネジメント層との面談機会を多く体験できます。・自社開発製品のため、マーケティング部門や製品開発部門と連携して、製品開発計画や販促企画にも携われます。【その他】・入社後は製品知識の習得の後、指導員の下でOJTを通して実業務に従事いただきます。・在宅勤務も可能です（入社後の一定期間は制限あり）。 勤務形態は上長と相談の上で計画します。・コンサルティング営業という営業スタイルのため、顧客対応は客先に往訪しての対面営業を基本とします。

【期待される役割/背景】産業機械メーカー、電子部品メーカーを中心に、基板の実装に使用するはんだ付け装置の営業をお任せいたします。主に既存顧客向けの営業をお任せし、担当地域は京阪神エリアや中国地方の予定です。外出は週3～4日程度で、社有車を使用し、お客様の事業所や工場へ訪問して頂く営業スタイルです。営業組織の強化を目的とした募集であり、同社のリフロー装置（はんだ付け装置）という訴求力の高い製品を顧客に提案していきたいというご志向性の方に是非ご応募いただきたいポジションです。【業務内容】■既存顧客への定期訪問・商談■新規顧客の開拓■見積書の作成※既存顧客と新規顧客の割合は【8：2】です。※はんだ付装置の開発拠点が埼玉県狭山市にあり、お客様の実機見学や性能評価への同席のため、月1～2回程度狭山事業所へ出張することがあります。また週1回程度の宿泊を行う出張もあります。【営業の流れ】1案件あたりの営業期間は約3ヶ月～半年ほどで、売込みから受注、納入立ち合いまで一連の流れを一貫して担当いただきます。納入後もアフターサービスの営業活動を行い、顧客と長期的な関係構築を行うことができる点が本ポジションの魅力です。加えて1台あたりの売上単価が高く、顧客との信頼関係を築いたうえで受注に至った際の達成感は非常に大きい仕事です。【担当する製品について】はんだ付装置は主に基板を実装する工場で使われており、世界中のエレクトロニクスを支える、縁の下の力持ちのような製品です。電子部品を載せたはんだ付け前のプリント基板を、全長約5m程の「リフロー炉」と呼ばれる加熱炉で、基板を搬送し、はんだが溶融する240～260℃まで加熱、その後、冷却し固めるまでの工程を担っています。昨今、車の電動化や通信端末の多機能化に伴い、多くの電子部品が使用され、電子部品の“小型化・実装の高密度化”が進み、かつ生産性をあげたいという“高速生産”の双方の両立が要望されており、様々な種類の基板が来ても生産性を落とさない連続加熱炉を提供しています。また、工場の省人化、カーボンニュートラルという面でも注目されている製品となっています。製品紹介動画（リフローはんだ付け装置 TNV Ver.Ⅲ）https://www.tamuracorp.com/corporate/movie.html#modal-05【本求人の魅力】■車載・産業機器・民生など、これからも伸びていく分野を担当でき、成長市場で営業経験を積むことができます。■電子機器に欠かせない素材を扱うため、営業として働きながら、ものづくりや技術の知識も身につけることができます。■プライム上場の安定したメーカーで顧客との深耕営業をお任せするポジションなので、長く腰を据えてご活躍いただける環境がございます。【配属部署・働き方】西日本営業統括部　実装営業G　装置Ｓメンバー4名・平均残業時間：25時間程度【同社について】タムラ製作所は、電子材料・電子部品・電子機器の3つの事業を柱に、創業100年以上にわたりエレクトロニクス産業を支えてきた総合メーカーです。はんだ材料・磁性材料・トランス・電源機器・電子機器など、多岐にわたる製品で国内外の大手メーカーと長年にわたり取引実績を築き、安定した経営基盤を有しています。同社の強みは、素材開発から製品設計・製造まで一貫して手掛ける技術力と、きめ細かなカスタマイズ対応力です。自動車、宇宙、産業機器、家電、情報通信機器など、幅広い分野で採用されることで、特定市場に依存しない事業ポートフォリオを実現しています。また、国内外に生産拠点や販売ネットワークを展開しており、グローバルに安定した供給体制を確立。環境負荷の低い材料開発や省エネ・高効率な電源機器の提供など、環境・エネルギー課題への貢献も積極的に進めています。特に高温・高振動など負荷のかかる厳しい環境においても製品の質の高さが認められており、自動車業界や宇宙航空産業といった高信頼性が求められる分野からも厚い信頼を獲得しています。

【募集背景】運送・旅客事業を取り巻く環境は、人手不足や法規制強化、DX・脱炭素対応などが同時に進行する大きな転換期を迎えています。この変化の中で、事業者には従来の現場力に依存した運営から、データを起点とした持続可能な事業モデルへの転換が求められています。同社はこれまで、計装製品・サービスを通じて現場を支えてきましたが、今後はそれにとどまらず、事業者自身もまだ言語化できていない潜在ニーズを捉え、新たな製品・サービスとして形にしていくことが不可欠だと考えています。本求人では、国内外の市場動向や事業者の課題に向き合いながら、新たな視点で企画を構想し、事業者へ価値として届けていく企画メンバーを募集します。【部・チームのミッション・業務概要】本部門は国内外の運送・旅客事業者向けモビリティ計装事業の中長期的な成長を担う事業企画組織です。業界・市場環境の変化を的確に捉えながら、事業戦略の立案から収支設計、社内外への価値訴求まで、事業全体を俯瞰した企画・推進を行っています。①事業環境・競争環境の分析　・計装事業を取り巻く環境（行政動向、業界動向、市場・競合、技術動向 等）の調査・分析　・自社の強み・実力・独自性の整理および競争優位性の明確化②事業戦略・ロードマップの策定　・計装事業（製品・サービス）の事業戦略立案　・中長期の事業ロードマップ策定および継続的なアップデート③事業収支計画・実行管理　・計装事業全体および事業軸別の収支計画の精緻化・更新　・事業単位での利益目標（狙い値）の設計と、達成に向けた進捗管理・実行支援④社内外ステークホルダーへの価値発信　・自社製品・サービスの特長や優位性を、社内外のステークホルダーに向けて広く発信　・PR・プロモーション活動、関係者との折衝やロビー活動を通じた事業推進【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】各国の市場動向や製品・サービス事例のリサーチ、既存顧客へのヒアリングを通じて、運送・旅客事業者の課題や潜在ニーズを抽出し、新たな計装製品・サービスとして企画・立ち上げ、市場へ届けていく役割を担っていただきます。市場分析から仮説構築、企画立案、価値提案まで、上流から事業づくりに関わり、自らのアイデアを形にできる点が本ポジションの魅力です。【部・チームの人数や雰囲気】配属予定部署　総勢12名　男性8名　女性4名新入社員や中途入社の社員の方も活躍できる業務が多く、新しい業務にもチャレンジしやすい環境です。ワーク・ライフ・バランスの一環で、フレックスタイムの導入、在宅勤務などを働き方を柔軟に選択できる環境を整えています。

九州･山口圏内の顧客に対する外資系･国産メーカー製半導体製品を中心としたソリューション提案営業を実施いただきます。【具体的な業務内容】■半導体・電子部品の提案営業■商談・交渉※技術的な商談の際はFAE（技術サポートメンバー）も同行します。■顧客・仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務【主要顧客】??電機メーカーや?動?部品メーカー等【取扱い製品】半導体や電?部品【魅力】■顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じることができます。■中途入社にもOJT制度がありますので、まずは先輩との営業同行を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境ですし、入社後約半年程度で単独の営業活動を行っております。■「技術の分かる営業」として、顧客と仕?先間の技術コーディネートを?います。提案先も?産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しています。■新製品開発を?う国内優良メーカーの技術者に対し?度な提案ができます。■様々な機能を持った半導体から電?部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような汎?品ではなくハイスペックな製品が多い点も特徴です。そのため「伯東に?えば何でも揃っている」と顧客からも?い信頼を得ています。■扱う製品は欧?からの輸?品が多く仕?れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。【働き方】■在宅勤務　週2日可■平均残業時間　15時間程度■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）【社風】一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

【具体的な業務内容】■お客様への製品提案、営業活動■導入後のアフターフォロー■仕入れ先メーカーとの連携です。※既存顧客との長期的な関係構築に加え、新たな仕入れ先や商材、顧客開拓にも積極的に携わっていただきます。【取扱い製品】車載、産業機械、民生向け電子機器製品に不可欠な液晶関連製品、コネクタ、ハーネスなどの電子・機構部品【主な顧客】東海地区の自動車関連企業【仕事の流れ】■メーカーとの連携を通じて、ターゲット顧客の要求仕様を深く理解し最適な製品選定から仕様提案までを行います。■その後、見積もり作成、受注、発注、納品、売上管理まで一貫して担当していただきます。入社後は、当部署の先輩営業メンバーとの同行を通じて、製品知識や業務フロー習得していただきます。※電子部品業界での営業経験をお持ちの方であれば、数ヶ月で独り立ちし、単独での営業活動が可能です。【魅力】■半導体を除く幅広い電子部品を取り扱っており、日本だけでなく中国・台湾などグローバルな仕入れルートを確立しております。■名古屋支店管轄エリアでの営業活動に加え、本社や関西支店など他拠点との連携による営業支援にもご貢献いただくことを期待しています。■グローバルなビジネスに挑戦できる環境です。【働き方】■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）■リモートワーク　適宜利用可能■残業　20時間程度■出張　有※主要な仕入れ先は海外メーカーが中心となるため、お客様との工場監査などで海外（主にアジア圏）へ出張する機会があります。※しかし、当社の海外拠点には現地スタッフが常駐しており、手厚いサポート体制が整っているため、海外渡航経験がない方もご安心ください。【社風】仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

【具体的な業務内容】■半導体や電?部品の提案営業■商談・交渉※技術的な商談の際はFAE（技術サポートメンバー）も同行します。■顧客・仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務【顧客】??電機メーカーや?動?部品メーカー等【魅力】■「技術の分かる営業」として、顧客と仕?先間の技術コーディネートを?います。提案先も?産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しております。■新製品開発を?う国内優良メーカーの技術者に対し?度な提案ができます。■様々な機能を持った半導体から電?部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような汎?品ではなくハイスペックな製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に?えば何でも揃っている」と顧客からも?い信頼を得ています。■扱う製品は欧?からの輸?品が多く仕?れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。■顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じることができます。■中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。未経験の方でも、しっかりとキャッチアップいただける環境で、入社後約半年程度で単独の営業活動を行っております。【配属先】電?デバイス事業部※扱う製品でいくつかのグループに分かれています。各グループは5～10名で構成されております。【働き方】■転勤　当面無（将来的な転勤可能性はあります）■リモートワーク　適宜利用可能■残業　20時間程度【社風】仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

当社が国内総代理店である真空機器及び関連製品の提案営業を実施いただきます。既に製品をご利用いただいている顧客も引き継ぎますので、営業スタイルは既存顧客8割：新規顧客2割になります。※新規開拓は主にHP反響や電話アポイントをきっかけに実施いたします。【取扱い製品】ファイファーバキューム社（ドイツ・フランス）製真空機器・関連機器【顧客】半導体メーカーおよび半導体製造装置メーカーを中心とした法人、主要な研究機関※主な営業窓口は、企業の研究・開発部門や製造部門などです。【ファイファーバキューム社（ドイツ・フランス）について】1890年より最先端の真空関連機器の開発・製造を行なっている企業です。当該分野におけるリーディングカンパニーとして、世界各国における半導体、分析、コーティング、産業、R&Dなどの多種多様の分野において、お客様に最適な真空機器を提供しています。【魅力】■20代後半～30代(平均年齢33歳)を中心に活躍、また、社員一人ひとりの挑戦を後押しする風土があります。■自らの発信で新しい取り組みを提案・実行しやすく、主体的に行動したい方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。【働き方】■リモート制度　有

【概要】創業150年以上の歴史を持つ繊維専門商社にて、アパレル部門の営業を担当いただきます。中～高価格帯の高感度ブランド向けに、OEM・ODMの企画提案から生産、納品まで一連の管理を担うポジションです。【具体的には】・高感度ブランドを中心としたアパレルメーカーへの営業・顧客との打ち合わせを通じた企画提案・技術者との調整を含む製品づくりの進行管理・OEM／ODM案件の受注から生産、納品までの一連対応・既存顧客フォロー営業・展示会や問い合わせを起点とした新規営業対応・担当社数は約20～30社・新規営業20％、既存営業80％程度の営業スタイル【このポジションの魅力】・企画、生産、納品まで一気通貫で関われるため、単なる御用聞き営業ではなく、ものづくり全体に深く携われます。・創業150年以上の安定基盤を持つ一方、老舗ながら自由度が高く、個人判断や意思決定が反映されやすい社風です。・オフィスは20時消灯で、残業は月平均30時間程度とされており、高年収とワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。【配属先】ご経歴によって配属先を決定します。※例　カジュアル服地10課紳士服地部内で唯一のメンズカジュアルを中心とした生地を取り扱うセクションです。総勢20名課長1名、営業10名、テキスタイルデザイナー2名、営業事務5名、事務職2名