営業職の土日休みの転職・求人情報(68ページ目)

■業務概要ノルマ・飛び込み等はなく、既存顧客である大手プラントメーカー様と1つ1つの大きな案件を社内で協力しながら納品まで完成させていく中で、進行状況のすり合わせや追加ニーズのヒアリング、関係構築がメインの営業活動になります。■業務詳細・見積書作成、積算、入札、原価管理等の営業事務・プロジェクトの進行状況確認・顧客ニーズのヒアリング　等■入社後の流れ入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。お客様との信頼関係をじっくり築いていけるので未経験でも安心です。■同社の特徴独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

顧客である工務店さまやビルダーさまに対して、当社プレカット建材の営業活動を行って頂きます。既存顧客へのルート営業をベースに、並行して新規開拓営業も行って頂きます。未経験からでも教育いたします。【営業活動の進め方】お客様との打ち合わせ内容をCADオペレーターに依頼して製図し、内容をお客様に確認のうえ、製造に進めていきます。 四国・中国・関西までが営業エリアです。（基本は社用車で四国をまわることが多いです）※出張は日帰りが基本。出先でおいしいもの食べられるのは外出が多い営業職のひとつの楽しみです。（平均1,500～2,500km/月程度運転します。）【魅力】 ・上場企業のグループ会社として、各種福利厚生を活用できます 　※人間ドック補助、家庭用常備薬の割引、持株会等 ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組んでいます （取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など）【配属先情報】営業職：4名（20代～50代）※入社後はOJTとして同行営業しながら業務習得して頂きます。

顧客である工務店さまやビルダーさまに対して、当社プレカット建材の営業活動を行って頂きます。既存顧客へのルート営業をベースに、並行して新規開拓営業も行って頂きます。・既存のお客様への定期訪問 ・お打ち合わせ ・見積作成・納期管理 ・新規取引先の獲得 【営業活動の進め方】お客様との打ち合わせ内容をCADオペレーターに依頼して製図し、内容をお客様に確認のうえ、製造に進めていきます。【魅力】 ・上場企業のグループ会社として、各種福利厚生を活用できます　※人間ドック補助、家庭用常備薬の割引、持株会等 ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組んでいます 　（取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など）【配属先情報】営業職：4名（20代～50代）

【期待する役割】【福祉用具事業と建設事業を行う当社にて、福祉用具の営業を担当して頂きます。■業務詳細：・個人向けの福祉用具を取り扱います。メインは地域包括支援センターや地域の事務所にいるケアマネジャー様への営業となり、定期的にケアマネージャー様と連携した上で、ご利用者様に福祉用具を選定・提案・納品します。・レンタル、ご購入後のアフターフォローも行います。ご訪問の上、実際の使用感や不具合がないかを確認します。その後も定期的なメンテナンスが必要となりますので、ユーザーや関係者と長く繋がることができる営業になります。※上記に付随する書類作成、事務処理も一部ございます。■商材について：【レンタル】介護保険対象に定められた13品目を取り扱います。車いす、車いす付属品、特殊寝台、マットレスやサイドレールなどの付属品、床ずれ防止用具、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助つえ、徘徊感知器、移動用リフト、自動排泄処理装置【販売】特定福祉用具（保険対象）の5品目（入浴用いす、浴槽用手すり、入浴用介助ベルト、腰掛便器、自動排泄処理装置）、その他介護用品を取り扱います。■組織構成：営業担当は30代後半～40代、50代を中心とした計7名です。■研修体制：2か月は業界や福祉用具についての研修、OJTをしっかり行います。これまでもほとんどの方が業界未経験で入社しており、まずはサポート業務から初めていただきますのでご安心ください。【求める人物像】医療福祉業界を通じた社会貢献に興味をお持ちの方（アフターフォローまで行いますので、お客様の顔を見ながら、やりがいを感じることができます）

日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを担っていただきます。【募集背景】エネオクのPMFが完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。民間セールスチームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。【具体的な職務内容】■セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案～進捗管理■メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット■民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング■新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ■セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）■プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整■エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス■社内PMチーム、オペレーションチームとの連携■ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化■オペレーション各種の合理化、効率化■セールスに関わる各種資料作成【配属組織】セールス・PM本部民間セールスチーム【入社後のオンボーディング】■入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。■電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）■OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。【同ポジションのやりがい】★スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。★電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。★原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。【同社の魅力】■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、子育てをしながら就業が可能です。■環境省が認める事業サービス・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。https://www.env.go.jp/content/900515682.pdf　(P16～17)・現在でも環境省の取組紹介サイトにも再エネ電力への切り替え加速へ向けて、同社サービスである「エネオク」が掲載されています。https://www.env.go.jp/policy/kihon_keikaku/goodlifeaward/winner9/zikkou25-about.html・環境大臣からもリバースオークション活用の推進が発表(2022年)「再生可能エネルギー100%にした施設において、価格を競り下げる方式のリバースオークションを活用した結果、昨年度の単価よりも安くなるという実績を得た」https://youtu.be/KfKZeTqYd4A?t=480⇒環境省のサイトに掲載されたことを契機に自治体からの引き合いが増加しており　官公庁13機関のほか、86自治体との連携がされています。【同社資料について】企業資料：https://speakerdeck.com/enerbankinc/culturedeck

コスモ石油マーケティングの最大手特約店である当社にて、運送会社を中心とした法人顧客向けに、石油商品(軽油・ガソリン)や物流課題解決のための提案を行っていただきます。【自社の強み】自社サービスステーションの施設の充実度、提携サービスステーションの多さを強みに、新規のご契約も増えている状況です。乗用車のEV化やハイブリッド化の大きな流れによる石油の需要減退傾向は予想できますが、当社は物流を担う大型トラックの燃料である軽油が売上の9割を占めています。大型トラックはハイブリッド化やEV化がとても難しく、長期的な需要が期待できるマーケットです。 【働き方について】年間休日120日（土日祝日休み）、月平均残業時間は20時間のため、メリハリをつけて働くことができます。【研修体制】入社から3か月間を育成期間としておりOJTで独り立ちのサポートをしています。業界未経験でも挑戦できる環境が整っています。

【職務内容】公共および民間工事の営業業務（新規・既存含む）をお任せします。設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得し、顧客に対して営業活動を行っていきます。工事案件の受注後においても、ご満足いただける建物をお引渡しできるよう、顧客や工事部門とのコミュニケーションやフォローを行います。【仕事の特徴】案件ごとにチームを組んで業務に取り組むため、個人ノルマは設けておりません。【入社後の流れ】最初は先輩社員と一緒に営業にまわりながら、徐々に業務を覚えていきます。わからないことがあれば、いつでも聞ける環境が整っています。【募集背景】案件の受注が良好に推移しているため、増員募集です。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

【業務内容】◇電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。官公庁や民間企業に対して、当社が取り扱う各種機器・資材の導入や工事の提案、改善提案を行うお仕事です。【入社後イメージ】◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇当社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

【募集背景】同社は、創業から100年を超える老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。案件の受注が良好のための増員募集です。【職務内容】公共工事の入札業務、および民間工事の営業をお任せします。設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得。施主に対して営業活動を行っていきます。【仕事の特徴】・チームで仕事をしているため、ノルマはありません。・基本的にはルート営業になり、新規営業は想定していません。【入社後の流れ】最初は先輩社員と一緒に営業にまわりながら、徐々に業務を覚えていきます。分からないことがあれば、いつでも聞ける環境が整っています。【企業の特徴】◇建設業＝堅いイメージがありますが、当社はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、労働環境改善への取り組みの一つとして、本社フロアのフリーアドレス化を実施しました。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。◇資格取得にも会社として力を入れており、資格手当の充実はもちろん、集中ブースや、広いフリーアドレススペースなど勉強しやすい環境も整っています。本年度は1級建築士の1次試験に5名の社員が合格しております。

【職務内容】■既存顧客及び新規顧客との関係構築・維持■パートナー会社との関係構築・維持■顧客のニーズや課題をヒヤリングし、最適なITエンジニア提案■提案書や見積書の作成、プレゼンテーションの実施　等◎将来的には新規開拓業務にも携わっていただきます。【募集の背景】増員に伴う募集

■産業用ロボットによる省人化・省力化のご提案■【募集背景】日本の人口が減少傾向にあり、製造現場においても人手不足が深刻になる中、その打開策として産業用ロボットによる省人化が注目されています。また、産業用ロボットにより、人的ミスを最小限に抑え安定した生産が行えるため、品質向上のメリットもあります。同社はヤマハ発動機の産業用ロボット正規代理店として、導入メリットである省人化による労働力確保と運用コスト削減を中心にお客様へ最適な提案をします。今後、ロボットのニーズは年々高まる傾向にあり、同社としてニーズへの対応と強化を図る為の増員募集です。【仕事の流れ】(1)営業スタッフに同行して、お客様の課題をヒアリングします。(2)製品の魅力や導入メリットを技術的な観点も踏まえて提案を行います。(3)導入後もお客様がスムーズに運用できるよう継続的にフォローを行います。※下記動画では「なぜ新生電機に入社したか」「新生電機の評価制度」など先輩社員が経験談を交えて詳しく説明をしております。ぜひご覧くださいませ。https://www.youtube.com/watch?v=x0S9U9FHK2g

面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。・セールスエンジニア（営業メイン）空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。・プラントエンジニア（現場管理メイン）ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。【入社後の流れ】OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。【身に付くこと】日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。

【業務内容】西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社にて分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。・分譲マンションの管理組合運営サポート・理事会、総会の運営サポート及び提案・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等内勤・外勤の割合は半々のイメージです。基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。【業務の特徴】◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10～12棟を平均して担当いただいております。近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。◎分譲管理事業部は21名の組織です（平均年齢43歳）◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。【当社の特徴】（1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。（2）当社は、「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

【業務内容】西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社にて分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。・分譲マンションの管理組合運営サポート・理事会、総会の運営サポート及び提案・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等内勤・外勤の割合は半々のイメージです。基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。【業務の特徴】◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10～12棟を平均して担当いただいております。近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。◎分譲管理事業部は21名の組織です（平均年齢43歳）◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。【当社の特徴】（1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。（2）当社は、「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

【入社後の流れ】会社説明後、業務のレクチャー等を約１ヵ月かけて行い、その後先輩社員と同行営業。学んだこととリアルを接合し経験を積んでもらいます。少なくとも１ヵ月おきに面談を行い、不安や不明点を無くしていくことで独り立ちを支援します。基本的に３カ月間の試用期間中に業務を覚えて頂いて担当エリアの引き継ぎを行います。【慣れてきてからの通常業務】車の販売店様のもとへ訪問し、ニーズを伺った上で「カーセンサーネット」の掲載を提案いたします。掲載後は反響分析から考察し原因・課題の抽出、的確な提案からその課題を解決し、売上成長のお手伝いをするのが私たちのミッション。「何を打ち出すか」「1台でも多く売るには」など、実現できるプランを練っていきます。例えば、販売店様の販売台数が増えるよう、一般ユーザーに好印象を与える車の撮影方法・記載メッセージの考案・お客様アンケートの設置など、カーセンサーネット利用者の目線に立ってメリットを探し、広告のプロとして魅せ方を考案し提案します。販売店様と一緒に、トライ＆エラーを繰り返しながら売上UPのお手伝いをしていきます。業界未経験者でも大丈夫！先輩スタッフがイチからレクチャーします。分からない事があっても都度確認できる環境ですので安心してください。ビジネスが拡大していくフローを経験しながら同時に自己を磨いていける環境。チームで結果を出していくので、悩みを相談できる環境づくりや、みんなで助け合う文化を大切に、日々楽しく意見を交換しながらミッションに向けて動いています。「仕事が楽しい！」を一緒に体験しませんか？

■業務内容：営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する・顧客の要望を聞き、商品を提案する・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する・生産受託の契約を行う■業務の特徴：・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

■社内のテストカット■購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工■PRツールの作成やサンプル作成　等《当ポジションの魅力》同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

■社内のテストカット■購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工■PRツールの作成やサンプル作成　等《当ポジションの魅力》同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！【職務内容】マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社の営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。《当ポジションの魅力》■同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。■活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！【職務内容】マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社の海外営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。海外出張は月に1～2週間程度の期間が目安となります。《当ポジションの魅力》■同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。■活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

■業務概要：お客様や代理店様に対してオンラインでの商品説明や運用サポートを担って頂きます。【具体的な業務内容】◆営業業務・会計事務所や企業へのサービス提案・マーケティング施策の立案・セミナーやイベントの企画、運営★慣れないうちまずは先輩社員の営業同席にて雰囲気をつかみ取り、次にご自身メインで商談にチャレンジ。商談前準備から先輩社員がサポート。お客様に聞かれそうなポイントは事前に先輩社員からアドバイスがあります。★慣れてきたらご自身で商談を行いますが現在1日の件数は1日2～3件程度。1回約1時間のオンライン商談です。お客様は会計事務所や経理財務担当の方になり、専門的な質問を頂くことがありますが、その場でサポート部隊にチャットし回答を得ることができたりと、オンライン商談ならではの良さがあります。◆将来的にはサポート業務にも対応頂きます・自社システムの導入コンサルティング・利用促進のための顧客サポートやイベントの企画、運営・各種マニュアル、動画の作成＼未経験の方も安心♪充実した研修体制／基本的な商品知識を覚えていただいた後は、OJTで経験豊富な先輩がサポートします。実際のシステム画面を操作しながら使い方を学びます※当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます・入社後～半年：先輩の営業に同席し、ご提案の仕方や話術などを学習・半年～1年：先輩のサポートのもと主体的に商談を実施・入社1年後：完全に1人立ち未経験から中途入社2年目で月数十件の営業実績を出す社員もいるなど、営業スキルやコミュニケーション力を磨くことも活かすことできるポジションです！■配属組織：計20名。男女20～40代まで活躍中部署はマーケティング、営業、サポート、新規事業開発があり、まずは営業部に所属し、マーケ部にて見込み顧客を獲得後の営業活動のため、飛込み営業や沢山架電する活動はなくオフィスで落ち着いて営業活動ができます。■過去入社の前職例営業のご経験だけでなく塾講師、自動車ディーラー販売の方、また会計事務所や監査法人出身など会計知識を持たれている方からも入社いただいてます。■入社後の研修、新人研修（集合研修・配属先研修）、WEB研修など研修充実！

■はじめは主に営業担当として、お客様への定期訪問や融資のご提案、経営支援など幅広い業務をお任せいたします。将来的にはジョブローテーションで様々な業務に関われるチャンスがあります。【具体的には】お客様への定期訪問、預金、融資のご提案、経営支援などのご相談対応 ・相続、年金の受け取り手続き　など ★営業職としてお客様に訪問し、当社の多彩な金融サービスをご案内いたします。お客様の日々の暮らしに寄り添い、「健診」する大きなやりがいがあるお仕事です。充実した研修制度があるため、じっくり成長できる環境です。■入社後の流れ：まずは配属先の支店にて、預金の入出金や口座開設などの内勤業務を担当しながら経験を積んでいただきます。並行して月に1回ほど本部での研修を行います。その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。■同組合の魅力：【働きやすい環境】働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎【スキルアップ】単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで同組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。

法人営業：　特定技能人材紹介における法人営業及び特定技能人材・得意先へのサポート業務●企業向け営業・コンサルティング業務・受け入れ企業の新規開拓および商談実施・採用計画の提案、面接会の実施・既存顧客への定期訪問、新規受注・増員依頼の受付●外国人材の受け入れサポート・特定技能ビザ申請のための書類案内・回収・在留資格申請サポート（書類作成・説明など）・生活立上げ支援（空港送迎、役所手続き、寮案内など）・入社後の定期面談・相談対応（企業・外国人材双方）・相談・苦情対応の定期報告＊出張→県内離島、県外、海外（インドネシア）年に数回有＊基本、日本語での業務です。

【業務内容】・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等）・展示会への出品今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、同社商品をご提案して行きます。企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。【対象商品】あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。【入社後の流れ】まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。

【業務内容】・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等）・展示会への出品今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、同社商品をご提案して行きます。企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。【対象商品】あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。【入社後の流れ】まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。【具体的には】商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが 作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。【具体的には】商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが 作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。

【職務内容】■ノルマや新規飛び込み営業はなく、完全週休2日制・年間休日122日で働きやすい環境。創業90年の安定企業・安定業界での業務です■医療従事者に対して、医療材料及び医療機器の提案営業を行います。お客様は総合病院から地域に根差したクリニック様、介護施設まで多岐にわたり、地域医療・介護に貢献できるやりがいのある仕事です。多様な医療機器・材料の知識を習得する必要がありますが、社内勉強会、メーカー主催の勉強会など習得の機会が豊富に設けられています。また、将来的にマネジメント業務もお任せする予定です。【会社の魅力】■薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力(トータルソリューション)を強みとしております。お客様のお役に立てる事を意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けしていきます。扱う商材も幅広くお客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ■医療業界は、地域に密着した社会性の高い業界です。当企業においても2年連続増収増益の業績となっています。

【職務内容】■ノルマや新規飛び込み営業はなく、完全週休2日制・年間休日122日で働きやすい環境。創業90年の安定企業・安定業界での業務です■医療従事者に対して、医療材料及び医療機器の提案営業を行います。お客様は総合病院から地域に根差したクリニック様、介護施設まで多岐にわたり、地域医療・介護に貢献できるやりがいのある仕事です。多様な医療機器・材料の知識を習得する必要がありますが、社内勉強会、メーカー主催の勉強会など習得の機会が豊富に設けられています。また、将来的にマネジメント業務もお任せする予定です。【会社の魅力】■薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力(トータルソリューション)を強みとしております。お客様のお役に立てる事を意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けしていきます。扱う商材も幅広くお客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ■医療業界は、地域に密着した社会性の高い業界です。当企業においても2年連続増収増益の業績となっています。

【職務内容】■ノルマや新規飛び込み営業はなく、完全週休2日制・年間休日122日で働きやすい環境。創業90年の安定企業・安定業界での業務です■医療従事者に対して、医療材料及び医療機器の提案営業を行います。お客様は総合病院から地域に根差したクリニック様、介護施設まで多岐にわたり、地域医療・介護に貢献できるやりがいのある仕事です。多様な医療機器・材料の知識を習得する必要がありますが、社内勉強会、メーカー主催の勉強会など習得の機会が豊富に設けられています。また、将来的にマネジメント業務もお任せする予定です。【会社の魅力】■薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力(トータルソリューション)を強みとしております。お客様のお役に立てる事を意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けしていきます。扱う商材も幅広くお客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ■医療業界は、地域に密着した社会性の高い業界です。当企業においても2年連続増収増益の業績となっています。

【職務内容】■ノルマや新規飛び込み営業はなく、完全週休2日制・年間休日122日で働きやすい環境。創業90年の安定企業・安定業界での業務です■医療従事者に対して、医療材料及び医療機器の提案営業を行います。お客様は総合病院から地域に根差したクリニック様、介護施設まで多岐にわたり、地域医療・介護に貢献できるやりがいのある仕事です。多様な医療機器・材料の知識を習得する必要がありますが、社内勉強会、メーカー主催の勉強会など習得の機会が豊富に設けられています。また、将来的にマネジメント業務もお任せする予定です。【会社の魅力】■薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力(トータルソリューション)を強みとしております。お客様のお役に立てる事を意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けしていきます。扱う商材も幅広くお客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ■医療業界は、地域に密着した社会性の高い業界です。当企業においても2年連続増収増益の業績となっています。

【業務内容】・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等）・展示会への出品今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、同社商品をご提案して行きます。企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。【対象商品】あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。【入社後の流れ】まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。

【業務内容】・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等）・展示会への出品今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、同社商品をご提案して行きます。企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。【対象商品】あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。【入社後の流れ】まずは岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。顧客の大半が、問屋さんです。まずは、既存顧客への営業をマスターしていただきます。

【職務内容】営業及び書類作成業務に従事いただきます。■既存顧客、新規取引先への提案営業■自動ドアの保守契約の促進■書類作成※担当エリア：群馬県、栃木県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県等アポイントの時間により直行直帰も可能！まずは取引先を5社程度お願いする予定です。【魅力】■年間休日124日■月平均の残業は10H程度【募集背景】■組織強化による募集【組織構成】■高崎営業所：6名（現在、営業の方は所長代理含めて2名在籍）工事・サービス：3名事務：1名パート：1名

【職務内容】業務例(1)法人向けコンサルティング業務（事業承継、国際業務支援等）(2)個人向けコンサルティング業務（資産運用、相続、信託等）(3)本部企画業務（営業企画、商品開発、事務企画等）(4)営業店（個人渉外担当、融資、外国為替）※ご経歴・経験に合わせてポジションをアサインさせていただきます。〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

【業務内容】・営業担当（海外顧客担当、主に自動車メーカー）、顧客からの情報収集、見積作成など・海外グループ会社からの見積依頼などの窓口、現地担当者とのコミュニケーション・引合情報をまとめ、社内に展開し見積提出の為に社内(海外拠点含め）調整を行う・設備・金型の客先引合資料の理解、査定算出の為の資料作り・顧客との情報交換（訪問・メール・電話）・海外拠点と共同営業（アメリカ・ドイツ・メキシコ・インド等）・来客・工場見学対応【募集背景】欠員補充【組織構成】男女比】　男性：１名、女性：１名　（男性：12名、女性：1名）　※カッコ内は部内人数【年代構成】20代：２名　（20代：3名、30代：2名、40代：2名、50代：4名、60代：1名）

【募集背景】定年となる現所長の後任候補としての募集【職務内容】同社のロウズ観光事業所に所属し、営業所長候補として岡山・倉敷を中心に国内外の個人旅行から団体ツアーの企画・手配を行う営業およびスタッフ管理をお任せします。自社の独自ツアーのみならず、JTBのパートナー店としてトータル提案を行います。《具体的な業務内容》■旅行業営業スタッフの実績管理■貸切バスをエージェント及び同業他社への売り込み営業■貸切バスの見積もり■貸切バスの配車・運行スケジュール管理■営業スタッフ及び乗務員の労務管理■事業計画の作成と実行■貸切バスの出庫・帰庫・中間の点呼業務※お客様から感謝のお気持ちを直接頂くことができる、非常にやりがいあるお仕事です。※BtoB及びBtoC、どちらもありご経験を活かしやすいです。【組織構成】■ロウズ観光事業所営業・事務：5名（男性3名、女性2名）ドライバー：15名（男性15名）

【期待する役割】【職務内容】電子機器製造を受託している関東エリアの顧客2社への訪問をメインとした営業活動です。（既存顧客は2社のみですが複数窓口があるため、週2～3件の訪問となります～草加市および守谷市）また秋田本社へ月1回程度出社の可能性があります。（工場見学希望などがあった場合など）。メイン業務は既存の顧客との関係構築や受託に関するヒヤリングなどです。責任者と相談しながらの新規開拓も併せて進めていきます。中長期的に新規企業開拓をするイメージです。【魅力】直行直帰可。週2～3回の在宅勤務可能。残業ほとんどなし。【募集背景】関東エリアの専任営業担当急募のため。関東エリアでの営業活動を広げていくためにエリア内企業を専任とする方を募集しています。

【期待する役割】コンサルタント営業をご経験に合わせお任せします。 建設業界でのDXによる業務効率化及び生産性を向上させるサービスを提供し、お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。【職務内容】■お客様のニーズをお聞きし、課題を解決するお仕事。■お客様への提案からサービスの提供、アフター■既存お取引先への訪問やお問合せ先への訪問■飛び込み営業や販売ノルマはありません。【魅力】自社サービス100％、元請け開発100%(下請け無)/大手顧客との直接取引のため顧客と近い距離感でシステムを作り上げることが可能/今後大きな市場となる建設業界のDX化に貢献できる【働き方】■朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能■毎週金曜日は、全社員定時退社■服装は自由。顧客対応時はスーツ着用

【期待する役割】コンサルタント営業をご経験に合わせお任せします。 建設業界でのDXによる業務効率化及び生産性を向上させるサービスを提供し、お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。【職務内容】■お客様のニーズをお聞きし、課題を解決するお仕事。■お客様への提案からサービスの提供、アフター■既存お取引先への訪問やお問合せ先への訪問■飛び込み営業や販売ノルマはありません。【魅力】自社サービス100％、元請け開発100%(下請け無)/大手顧客との直接取引のため顧客と近い距離感でシステムを作り上げることが可能/今後大きな市場となる建設業界のDX化に貢献できる【働き方】■朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能■毎週金曜日は、全社員定時退社■服装は自由。顧客対応時はスーツ着用

【職務内容】　■新規・既存顧客への提案営業　　・電話やメールでアポイントを取得（飛び込み営業なし）　　・既存のお客様中心、信頼関係を大切にした営業スタイル　　・新しいニーズを持つ企業へのご提案も行っていただきます　　　（リスト等情報ツールを活用）＜取り扱うサービス＞・製品の企画・開発のご相談・部品の仕入れから調達、最適な材料のご提案・金型設計・製作などものづくりの基礎部分の支援・試作品の作成、試作段階での課題解決サポート・生産設備や生産ラインの設計・製作支援・量産体制の確立や、スムーズな大量生産のご提案・サポート＜この仕事の魅力＞幅広い“ものづくり”に携われるお客様のアイデアをカタチにする工程すべてに関われ、エレクトロニクス分野のプロとして成長できます。・深い信頼関係を築く営業スタイル・長期的なお付き合いが多く、「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。チームで取り組むサポート体制技術部門や製造部門と連携し、最適なご提案を一緒に考えることができます。【チーム組織構成】現在30代、40代、50代までの幅広い世代の先輩が活躍しています。10年以上のベテラン社員も複数名いてバランスのとれたチームです。【男女比】男性4名、女性1名が活躍中【年齢構成】30代、40代、50代が活躍中

【募集背景】増員に伴う募集【職務内容】営業職として、以下のような業務を担当いただきます。入社後は先輩社員が一から曳船の知識、配船手中、各港の決まり事など、曳船や港の基礎から教えていきますので、業界未経験の方もご安心ください。《具体的な業務内容》■お客様との連絡・調整■タグボート手配■配船計画・スケジュール管理■既存顧客の折衝　など【配属先予定】営業職については、初任地が倉敷本社・徳山営業所・鹿児島営業所のいずれかになります。

《仕事概要》自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るお仕事です。毎月しっかり企画を作り実施運用まで行いますので、アイデアを生み出しながら実際に効果を体験出来て、次に活かせるお仕事です。《具体的な仕事内容》住民同士の助け合いを軸にしたサービスを、東海エリアに拡大しながら、地元のヒーロー登録や、地元応援店舗や、応援企業の参加を募ったりする業務となります。・山口県及び近隣への「HERO」アプリの導入、運営・ユーザー向けのイベント業務など《1日のスケジュール例》◆9:00   午前業務    ・自治体との打ち合わせ    ・新規店舗へのアポイント  など◆12:00 昼休憩◆13:00 午後業務    ・店舗訪問    ・自治体訪問    ・イベント企画  ・資料作成  など◆18:00   業務終了＜仕事のポイント＞指示を待つというよりは、与えられた枠内で自由に活動するイメージが近いです。自分で企画を立てて、チャレンジしながら会社も大きく成長させられるような体験ができます。そのため、実力でスピード上昇やストックオプションなど、待遇面もしっかり用意しています。＜待遇＞・管理職候補として入社・ストックオプション等用意しています。

《仕事概要》新事業の企画営業を募集します。自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスHEROを拡販するお仕事です。 毎月企画をしっかり作り実施運用まで行いますので、アイデアを生み出しながら実際に効果を体験出来て、次に活かせるお仕事です。《本社》本社では、住民同士の助け合いを軸にしたサービスを、全国エリアに拡大しながら、地元のヒーロー登録や、地元応援店舗や、応援企業の参加を募ったりする業務となります。同様に他地区への拡大もお任せします。《具体的な仕事内容》・「HERO」アプリの導入、運営・ユーザー向けのイベント業務など《1日のスケジュール例》◆9:00   午前業務    ・自治体との打ち合わせ    ・新規店舗へのアポイント  など◆12:00 昼休憩◆13:00 午後業務    ・店舗訪問    ・自治体訪問    ・イベント企画  ・資料作成  など◆18:00   業務終了＜仕事のポイント＞指示を待つというよりは、与えられた枠内で自由に活動するイメージが近いです。自分で企画を立てて、チャレンジしながら会社も大きく成長させられるような体験ができます。そのため、実力でスピード上昇やストックオプションなど、待遇面もしっかり用意しています。＜待遇＞・管理職候補として入社・ストックオプション等用意しています。

獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。【具体的な職務内容】■The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践■マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務■相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践■コールドコール業務■コール結果のSalesCloudへの入力■MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務■商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ■Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案■パイプラインの最適化※ご経験や能力によって、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役割を担っていただきます。【導入事例】■大東建託株式会社様モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。■アサヒビール株式会社様初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。【リモート】週2～3日程度出社のハイブリット勤務【主要製品】■W2 UnifiedECサイト構築プラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_unified/■W2 Repeatサブスク定期通販特化型ECプラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/■W2 Repeat Food　食品業界向けECプラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/■W2 Repeat Select　パーソナル診断特化型ECプラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/■W2 Repeat Medical医薬品販売特化型ECプラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_medical/【同社の魅力・特徴】■上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供同社はECプラットフォームの開発と提供に加えて、EC事業の戦略立案・コンサルティングからEC運用のアドバイス、運用支援までおこない、スタートアップから年商100億円以上のEC運営を支援しています。EC事業の課題を解決することで売上の最大化に貢献します。※小売り・化粧品・ヘルスケア・食品などtoC業界割合多い状況■100％内製型開発体制1,000以上の機能を開発してきた100名以上のエンジニアメンバーで構成された専門チームが、お客様のニーズに答える独自のカスタマイズを提供。内製100％のため、EC専業20年で培ったノウハウが凝縮した最適なソリューションを実現します。■データ×AIの取り組みAIを活用して業務を効率化し、高品質なサービス提供を実現。さらに、データとAIによるパーソナライズ体験を推進し、ユニファイドコマースで事業者の成長とECビジネスの持続的発展を支援します。■充実した研修制度・研修期間業界経験無い方も多く、ご入社後は2か月間の研修期間がございます。同社についてだけでなくEC業界全体についての理解、リーダーシップ研修など同規模企業と比較し豊富な研修制度が整っております。レベル別での研修も豊富なため、将来的なキャリアアップにも繋がります。

同社の関東営業所にて、農業法人や食品メーカーや販売店への営業活動、取扱い製品の納品、メンテナンス業務を担当いただきます。（直販3割、代理店7割）営業エリアは、関東・甲信越となります。《具体的な業務内容》■お客様への製品の提案、受注■製品の納入、メンテナンス■集金業務■事務業務（見積り作成、出荷依頼書作成）※訪問エリアにより遠距離運転（最長で埼玉から新潟まで）も発生します。※宿泊を伴う出張が最長で5日程度発生することがあります。※販売店を含めて1回しか取引がない顧客が多いので、年間100社程度をご担当いただきます。※効率的な営業を行うため、直行直帰スタイルです。※入社後3か月間、岡山本社にて社内研修を実施致します。その期間は会社にて宿泊先（ウィークリーマンション）を用意致します。【組織構成】関東営業所：1人※営業職は全社で7名の方が活躍されています

【具体的な業務】・見積書作成・工事日程調整/現場管理・YKK，LIXIL等のメーカーへ商品の発注・請求書作成【売り先】住宅工務店【担当商材】サッシ・エクステリア工事等の専門工事【一日の流れ】一日に3～4件現場を回るイメージです。【配属先】営業は20代～40代の方3名で構成されています。未経験から入社した方でも10年勤務されるなど、長く働ける環境です◎【会社の魅力】＜安定した経営＞YKK APやLIXILといった大手企業の地場トップパートナーである同社。長年の実績が評価され強固な関係を築いています。大手企業以外にも300社を超える取引先があり、売り上げも安定して10億円超え且つ黒字経営を継続しています。＜教育環境＞初めのうちは、基本となる知識・作業を先輩の指導のもとに学んでいきます。その後のフォローも社長含む社員全員で行っていきます。入社後、1～2年は先輩と一緒に回っていただきますのでご安心ください。未経験からの入社者も多数います。＜評価制度＞数年前に新たな人事制度を導入。どのような成果を出せば昇進・昇格につながるのか明確化することにより社員のモチベーションアップを目指しています。＜和やかな社風＞建設業界といえば、昔堅気な職人の雰囲気をイメージされるかと思いますが、そのような雰囲気は全くないです。また、女性社員も営業、職人、事務など様々なポジションで活躍しております。はたらきやすい環境整備も常に行っております。＜腰を据えて長く働ける環境＞転勤や出張もなく、残業もほぼせず定時退社(17:00)となることがほとんどのため仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。定年も65歳のため中長期的に働ける環境です。【募集背景】欠員補充

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件

【期待する役割】美理容業界に専門特化した就職・転職を支援するキャリアアドバイザー、人材を求める美理容室やサロンへの営業をお任せいたします。【職務内容】・求職者への面談、キャリアコンサルティング（LINE・電話など）・サロンへ最適な人材を提案・面接の日程調整・入社までのサポート・サロンへのアプローチ（求人ニーズのヒアリング・確認）・取引先の新規開拓　新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約　　ニーズのヒアリングを行い、課題抽出・提案※エリアは１都３県・大阪・名古屋のみとなります。担当はエリア毎となります。【入社後の流れ】フルリモートワークを実施していますが、まずは数週間出社していただき２週間ほどの研修を行います。業務に慣れてきたらリモート勤務へ移行します。【魅力】★裁量をもって、自由度高く業務に携われます意志決定までの時間が短い、スピード感のある会社です。個々の意見が反映されやすいため、裁量をもってのびのびと働ける環境です。自分の提案が大きな結果へとつながることも多くあります！★完全在宅勤務　基本はフルリモートワークですが、もちろんご希望の場合は出社も可能です。★残業は月平均15～20h程度です。　プライベートと両立しやすい環境です。★ワークライフバランス保てます！土日祝日休みで、GW・夏季休暇・年末年始など長期休みも充実しています。【募集背景】・事業拡大のため増員募集＜株式会社ｗａｌｋ－ｏｎ ＞理美容業界専門求人サイト「HAIR WORKS」と人材紹介サービス「HAIR WORKS　Agent」を運営。創業３年目で求人掲載数は１万件を超えており、多くのサイト様に掲載を頂いております。＜どんなことをやっている？＞美理容業界は、「一度離職すると、業界を離れてしまう」ことが課題にあります。サロンで長く続けてもらう、人が辞めない状態を作ることが大切だと考えています。そのために、サロンごとの魅力発信はもちろん、労働条件の改善なども提案していきます。

【期待する役割】美理容業界に専門特化した就職・転職を支援するキャリアアドバイザー、人材を求める美理容室やサロンへの営業をお任せいたします。【職務内容】・求職者への面談、キャリアコンサルティング（LINE・電話など）・サロンへ最適な人材を提案・面接の日程調整・入社までのサポート・サロンへのアプローチ（求人ニーズのヒアリング・確認）・取引先の新規開拓　新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約　　ニーズのヒアリングを行い、課題抽出・提案※エリアは１都３県・大阪・名古屋のみとなります。担当はエリア毎となります。【入社後の流れ】フルリモートワークを実施していますが、まずは数週間出社していただき２週間ほどの研修を行います。業務に慣れてきたら徐々に出社からリモート勤務へ移行。【魅力】★裁量をもって、自由度高く業務に携われます意志決定までの時間が短い、スピード感のある会社です。個々の意見が反映されやすいため、裁量をもってのびのびと働ける環境です。自分の提案が大きな結果へとつながることも多くあります！★完全在宅勤務　基本はフルリモートワークなので、お住まいの場所に縛られずに働けます。　もちろんご希望の場合は出社も可能です。★残業は月平均15～20h程度です。　プライベートと両立しやすい環境です。★ワークライフバランス保てます！土日祝日休みで、GW・夏季休暇・年末年始など長期休みも充実しています。【募集背景】・事業拡大のため増員募集＜株式会社ｗａｌｋ－ｏｎ ＞理美容業界専門求人サイト「HAIR WORKS」と人材紹介サービス「HAIR WORKS　Agent」を運営。創業３年目で求人掲載数は１万件を超えており、多くのサイト様に掲載を頂いております。＜どんなことをやっている？＞美理容業界は、「一度離職すると、業界を離れてしまう」ことが課題にあります。サロンで長く続けてもらう、人が辞めない状態を作ることが大切だと考えています。そのために、サロンごとの魅力発信はもちろん、労働条件の改善なども提案していきます。