営業職の産休育休実績有の転職・求人情報(91ページ目)

建築空間に最適な照明を提案する営業です。設計事務所やデザイナー等に対し、空間コンセプトや課題をヒアリング。「どんな空間にしたいか」を起点に、照明計画や独自技術を組み合わせ最適な光を提案します。【具体的な職務内容】■設計事務所やゼネコン等への訪問・課題ヒアリング ■自社製品や照明システムを活用した企画提案 ■社内の照明プランナーや技術部門との協働による図面検討 ■プロジェクトの進捗確認と社内外の関係者調整等。 単なるカタログ販売ではなく、構想段階から参画しチームで空間を創り上げます。自分が提案した照明が実際の空間として街に残り、長く人々に利用される大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

＜仕事内容＞国内の大手航空機関連メーカーを中心とした、航空、防衛、宇宙関連客先への提案営業をお任せします。◆既存顧客の深耕と新規開拓：メインとなる既存顧客（航空機関連メーカー等）と強固な信頼関係を構築しながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。◆幅広い製品の提案（コンテンツグロース）：航空機関連部品（ロッドエンド、ファスナー、特機製品等）にとどまらず、セラミックベアリングやその他ミネベアミツミの幅広い製品を活用した複合的な提案を進めていただきます。・製品のイメージ：https://www.minebeamitsumi.com/product/bearing/◆大規模案件のハンドリング：国内外のメーカーを巻き込んだ、ダイナミックで大規模なプロジェクトの推進に携わっていただきます。＜業務の魅力・やりがい＞航空、宇宙、防衛業界に関わり日本を代表する、もしくは社会の根幹を支える組織への営業になるため、社会貢献性や成果をダイレクトに感じることができますし、日本、ひいては世界を支える重要な業務となります。・世界を動かす影響力：航空機や人工衛星など、極めて高い信頼性が求められる最先端分野の根幹を支える、社会的意義と貢献度の大きなポジションです。「相合（そうごう）」による独自の提案力：超精密機械加工技術やエレクトロニクス技術など、当社グループの多様な技術と製品を掛け合わせることで、お客様の課題を解決する新しい価値（ソリューション）を自らの手で提案できます。・グローバルなキャリアパス：意欲や実績次第で、東南アジア、欧米圏への出張、駐在のチャンスが開かれており、グローバルに活躍できる可能性があります。＜働き方＞国内外への出張の可能性があります。・国内：月1回～2回ほど（1泊～2泊が中心。長い場合は1週間のこともあり。）・国外：頻度は少なく、年1回発生するかどうか。（期間は1週間ほど）【会社の特徴】◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

【職務内容】半製品、厚板、形鋼に関わる鋼材の輸出入、販売・主な取り扱い品種：鉄鋼半製品(スラブ)、厚板、形鋼・営業エリア：韓国・アセアン地域を担当予定【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【募集背景】当事業部では土木・建築分野にて発泡プラスチックスを主体とした商材を展開して国内において官公庁、民間案件を主体に広くご採用頂いております。既存の商材に加え、新規の商材の更なる拡販と拡大を目指し、同分野の知見、知識を持つ人材を即戦力として採用したいと考えています。【採用部署】住環境システム事業部　住環境システムグループグループ?（40代）、担当者9名（20代1名、30代3名、40代1名、50代3名、60代1名）【業務内容】主とした事業内容は、軟弱地盤などの道路盛土材として使用される超軽量の発泡スチロールブロックやゲリラ豪雨による道路の冠水対策として使用される雨水滞水材のアクアロードなど土木建築商材を国内の官公庁、民間各社への拡販を進めています。生産工場や全国各地の販売代理店と連携し、生産から販売までの営業対応と顧客ニーズを技術部によるサポートの下、新規商材・用途を作り上げる開発営業がメインの業務内容となります。★国土強靭化計画をはじめとした防災需要が高まっており、今後の需要が見込まれる業界です。★【営業先】建設コンサルタントや大手ゼネコン≪業務詳細≫・新規建設案件に関する情報収集・既存顧客へのフォローや価格交渉・技術部門とともに、顧客要望に合わせた設計の提案住環境システム事業部サイト:https://www.sekisuikasei-construction.com/【本ポジションの魅力】・国内の土木・建築構造物において設計提案によるスタートから商材販売による完成まで一気通貫で地図に残る仕事を体験できます。・国内インフラや建築構造物は人が生活していく上で欠かせない財産であり、間接的に社会貢献に従事する事ができます。・メイン商材である発泡スチロールブロックは軽量盛土として国内では約半世紀弱採用され続けており、非常に安定した商材且つ市場を有しています。・メイン商材であるアクアロードは近年のゲリラ豪雨対策で非常に注目された商材であり、市場としては今後の更なる成?と発展が見込まれます。【働き方】・在宅勤務は週2日ほど・国内出張が月2～4回ほど発生します。

【募集の背景】同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。市場・顧客のニーズを的確に把握し、社内をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化に伴う増員募集となります。【配属部門の概要】変革の著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを収集し、社内関連部署と連携しながら、得意先への提案および受注活動を行っています。総勢50名が各得意先を担当しています。担当している得意先は、トヨタ自動車様、日産自動車様、三菱自動車様です。【担当する業務（概要）】自動車用ランプ（ヘッドランプ等）の見積・原価管理、量産までの社内コントロール、技術部門と連携したニーズヒアリングと技術提案全般をご担当いただきます。【担当する業務（詳細）】自動車ランプの拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務。以下の業務内容から、適性や希望を考慮して担当いただきます。・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計 等）・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成 等）・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得および開発モデルの担当・製品開発部署から、どのような製品が必要とされているのかニーズの聞き取り・得意先ニーズを取りまとめ、社内の関連部署へ展開・得意先の希望するコストに合致させるための、競合を考慮した見積もり作成・受注後に製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール・量産部品、旧型部品の追加オーダーの受注・手配業務および納期調整を含む管理業務全般【担当製品の特長・魅力・将来性】自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品です。自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせて技術進化が求められます。【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】完成車メーカー向けの開発・営業業務を担当いただきます。光源のLED化により、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。【入社後の中長期的なキャリアパス】プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張・海外赴任も想定しています。【配属部署】サテライト本部 自動車サテライト統括部 岡崎サテライト部（トヨタ自動車様／三菱自動車様／日産自動車様 担当）【働き方について】フレックスタイム制／在宅勤務可能【外出・出張の有無】担当得意先への訪問での外出／出張（当社海外関係会社および得意先海外拠点含む）当社秦野拠点（神奈川県秦野市）、本社（東京都目黒区）など国内拠点への出張がございます。【海外赴任について】・カーメーカーがグローバルに展開しており、当社もそれらの拠点に展開している事から、海外赴任の機会はあります

【募集背景】同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。【業務内容】広告主の開拓営業をお任せします。顧客はご紹介いただくことが多く、お客さまとの丁寧な関係構築が求められます。■小売企業のアプリ等リテールメディアの販促・広告提案営業■消費財メーカーを主としたルート営業■PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成■広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定■売上管理および営業進捗管理■ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般【ポジションの魅力】■様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア運用経験を得ることができます 。■ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができます。【働き方】■コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。

【募集背景】同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。【ビジネスコンサルタントとは】グループの成長を加速することを目的に、グループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期～長期経営計画を含む顧客（グループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。【業務内容】グループ各社が抱える各種事業課題に対し、ビッグデータを活用し、取り組むべき課題を発見し、解決に導きます。単にデータ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけでなく、クライアント企業様と伴走しながら、成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。ID/POSデータや他社・競合データ、市況データなどのリサーチ結果を通じた課題抽出、課題に対する適切なデータ分析手法の立案と、改善プランの設計及び提案、実行から検証までをご担当頂きます。■会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援■各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案■分析チームや他部門との連携　など【ポジションの魅力】■300を超える企業が連なる同社グループは取り扱い可能なデータ量が多く、クライアントの経営課題の解決において多岐にわたるソリューション提案、実行、効果検証までを実施することが可能です。■国内最大の小売業として世の中の生活インフラとなっているグループだからこそ、グループ企業へのビジネス支援を通じ、様々な接点から社会的使命を果たし、社会貢献につながるコンサルティングが可能です。【働き方】■コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。■出社、リモートを併用したハイブリットな働き方をしています。（現状リモート主体の社員が多い）■勤務地は幕張本社（千葉）、神田のサテライトオフィス（東京）どちらのオフィスでも出社可能です。※最初は業務を学んでもらうために、幕張中心になる可能性があります。

【募集背景】同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。【業務内容】24年に立ち上げたデータ分析ツールの営業活動をお任せします。企業への導入から活用サポートまで経験できることが魅力です。導入企業は大手企業が中心で、グループ企業からの紹介を中心とした営業活動のため新規の飛び込み営業はありません。■クライアントへの営業活動■契約書/解約窓口対応■請求書発行/入金チェック　■システム活用サポート（操作・仕様に関する問合せ対応）■利用者改善要望の収集■利用者への各種通知・案内■売上管理■事業会社との交渉、調整■分析方法、手法に 関する問合せ対応　■障害発生時の利用者フォロー■システム担当との連携等【本ポジションの魅力】■様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア運用経験を得ることができます 。■ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができます。

【募集背景】当社は、建設業界が抱えるさまざまな課題をテクノロジーによって解決する、バーティカルSaaSを開発・提供しています。事業およびサービスの拡大に伴い、全国の建設関連企業へ当社サービスの価値をより広く届けるため、新規顧客の開拓を担う営業メンバーを募集します。本ポジションでは、マーケティング活動などを通じて獲得した見込み顧客への提案に加え、担当エリアや顧客特性に応じた新規顧客の開拓を行います。顧客の経営・業務・現場における課題を把握し、当社サービスによる解決策を提案しながら、顧客接点の創出から契約締結までを主体的に推進していただきます。【仕事概要】■三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。■12万社超の顧客基盤、約88万社・約280万人のデータ基盤（2026年6月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。■建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。■2025年7月、3社が合併し、同社を設立。■3社が持つ強み（デザイン・デジタル・データ）を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指す。※現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 【業務内容】全国の建設関連企業を対象に、新規顧客の開拓から契約締結までの営業活動を担当していただきます。 【具体的な業務】■新規顧客候補の選定およびターゲットリストの作成■電話、メール、オンライン商談、紹介、イベントなどを活用した顧客接点の創出■マーケティング施策によって獲得した見込み顧客へのアプローチ■顧客の業務プロセス、経営課題、現場課題のヒアリング■顧客課題に応じたサービスの提案およびデモンストレーション■提案資料、見積書、導入計画などの作成■顧客内の関係者や意思決定プロセスの把握■商談の進捗管理および契約締結に向けたフォロー■契約後のカスタマーサクセス、サポート部門への情報連携■失注理由、競合状況、顧客ニーズの収集・分析■顧客の声に基づく営業手法・提案内容の改善■マーケティング部門と連携したリード獲得施策の企画・改善■プロダクト部門への機能要望や市場ニーズのフィードバック■担当エリア・顧客セグメントにおける新規開拓戦略の策定■展示会、セミナー、地域イベントなどへの企画立案や実行■地方顧客への訪問および出張対応※首都圏に限らず全国の顧客を担当するため、月2回程度の国内出張を想定しています。 【営業活動のイメージ】マーケティング部門やインサイドセールスが創出した商談への対応に加え、担当するエリアや顧客特性に合わせて、自らアプローチ方法を考え、実行します。商談では、サービスの機能を説明するだけでなく、顧客の現状や業務上の課題を把握し、導入によってどのような変化を実現できるのかを提案します。契約後は、顧客の課題や導入目的、商談時の合意事項などをカスタマーサクセスやサポートへ連携し、顧客がスムーズにサービスを利用開始できる状態をつくります。【ポジションの魅力】自社サービスをまだ利用していない顧客へ、その価値を初めて届けるポジションです。顧客が抱える課題を把握し、サービスを通じて実現できる変化を提案することで、建設企業のDXが始まるきっかけをつくれます。自身が開拓した顧客へサービスが導入され、業務改善につながっていく過程を実感できることが大きな醍醐味です。

■募集背景同社は、建設業界が抱えるさまざまな課題をテクノロジーによって解決する、バーティカルSaaSを開発・提供しています。事業およびサービスの拡大に伴い、大手・準大手企業だけでなく、全国の中堅・中小企業におけるサービスの導入と活用をさらに推進していくための営業メンバーを募集します。本ポジションでは、特定の大手企業1社に深く入り込むエンタープライズセールスとは異なり、20～30社程度の顧客を担当。継続的なコミュニケーションを通じて、サービスの提案・導入支援から活用促進、課題解決まで幅広く携わります。顧客との接点から得られた課題や要望を社内へ還元し、プロダクトやサービスの改善につなげていくことも重要な役割です。【仕事概要】■三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。■12万社超の顧客基盤、約88万社・約280万人のデータ基盤（2026年6月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。■建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。■2025年7月、3社が合併し同社を設立。■3社が持つ強み（デザイン・デジタル・データ）を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指す。※現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 ■業務内容全国の中堅・中小規模の建設関連企業を対象とした、営業および顧客フォローを担当していただきます。【具体的な業務】■20～30社程度の既存顧客を中心としたアップセル営業／フォロー活動■顧客の業務プロセスや経営・現場課題のヒアリング■顧客の課題に応じたサービスの提案■新規導入に向けた商談、提案、契約プロセスの推進■導入後の活用状況の確認および利用促進■毎月リリースされる新機能・アップデート情報の案内■顧客ごとの利用状況や課題を踏まえた活用方法の提案■顧客から寄せられる要望・フィードバックの収集と社内共有■カスタマーサクセス、サポート、プロダクト、マーケティングなどとの連携■顧客課題の解決に向けた社内プロジェクトの推進■担当エリアにおける営業戦略・アカウントプランの策定■地方顧客への訪問および出張対応■商談・顧客情報の記録、分析、改善活動 ※首都圏に限らず全国の顧客を担当するため、月2回程度の国内出張を想定しています。■ポジションの魅力自社サービスを顧客へ届け、顧客の業務課題を解決するだけでなく、現場で得た声をプロダクトやサービスの改善へつなげられるポジションです。提供して終わりではなく、継続的なフォローを通じて顧客の変化を間近で見ることができます。また、顧客から得た課題や要望を起点に、複数の社内チームを巻き込みながら、自ら解決を推進できます。営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセス、事業開発の要素を横断的に経験し、SaaSビジネスにおける総合的な顧客対応力を身につけられる環境です。

東海地方の代理店や電気工事会社等に向けた自社製LED照明の提案営業をお任せします。既存顧客の対応が8～9割を占めます。業界未経験の方でも充実したOJT研修により活躍できる環境です。【具体的な職務内容】建築図面や空間イメージを基に最適な照明を提案し、価格交渉から納期調整、施工前の最終打ち合わせ、納入後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。既存顧客対応が中心となりますが、一部過去取引があったお客様に対しての新規営業も発生いたします。在庫管理等は営業事務がサポートいたします。カタログ製品の販売に留まらず、代理店と協力し顧客メリットに基づいた提案を行います。

【期待する役割】■同社における合成樹脂部/東日本営業グループの営業担当として国内外のお客さまの多様な用途やニーズへの対応、営業活動をお任せいたします。■ ご経験にもよりますが、数年後等将来のグループリーダーとしてご入社いただき、若手メンバーと現グループリーダーの間に立ってグループを牽引頂く方を募集いたします。 【募集背景】■人員の欠員による採用です、営業機能を低下させることなく同社の事業拡大・推進を図るため、募集しております。【具体的には】■国内営業、海外営業として既存顧客および新規顧客への営業と開拓(既存顧客への新規商材の新規用途提案から新規顧客開拓／新規の仕入先開拓などご経験に応じた幅広いミッションがございます)■国内外の出張あり■営業に付随する業務（数字の作成、計数管理、資料の作成）■その他業務（社内打合せ用資料作成及び準備）■主に東日本エリアの顧客がメインとなります。※国内と海外の業務比率は同程度です。 【組織構成】▽合成樹脂本部ー東日本営業グループ：合計8名（40代以上6名・30代1名・20代1名） 【配属先部署について】汎用オレフィンからエンジニアプラスチック、コンパウンド樹脂やエラストマーなど幅広く取り扱っています。環境に配慮した再生樹脂、バイオマスプラスチックに注力するほか海外樹脂原料などを取り扱いグローバルに展開。年間20万トン以上の取扱高と在庫機能を強みに、原料から製品、リサイクルやリユースまで、製品のライフサイクルを見据えたソリューションビジネスを展開しています。国内のみならず、中国・台湾・韓国・タイを中心とした東南アジアにおける販売チャネルを活かし、市場の変化を迅速に捉えながらお客さまのニーズに対応しています。【魅力】■国内外への出張やコミュニケーションがございますので、英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。■将来的には部の中核となる人材へと成長していただきます。 【働き方】■国内外の出張あり・国内：2回～４回/月・海外：1回/3か月・期間としては1週間程度　中国などアジアが中心です。■リモート・フレックスを活用することで柔軟な働き方が可能です。（出社週2～3日／直行直帰でフルに活用中）■残業時間：全社平均約16h

【募集背景】イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、戦闘機搭載用のレーダなどの電波センサ、光波センサ等の開発プロジェクト推進部門の営業支援要員を増強します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝★鎌倉製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】次期戦闘機搭載用センサ開発の様々な製品の提案活動、契約、納入、アフターサービスに関する各種調整・実務をご担当いただきます。【具体的には】 防衛省、国内外の防衛システムメーカ等の開発・製造を担う技術者と連携し、事業提案活動（ビジネス・デベロップメント）の営業支援、見積作成業務、契約履行業務等をお任せいたします。【使用言語、環境、ツール、資格等】特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。【働き方】■残業時間：20~40h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり■出張：イギリス、イタリアへの出張 【キャリアパス】まずは営業担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。その後は、能力や適性に応じて、契約(営業)ユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。 【定年/再雇用制度】定年：60歳再雇用：65歳＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

【ミッション】主力事業である「Webブラウザ」や「Web技術を活用したコンポーネント」 「Webプラットフォーム」などのプロダクトの提案営業をお任せします。様々な産業に向け、当社独自のコネクテッドデバイスを活用した新たな価値・体験の企画・提案を行えるやりがい大きな仕事です。【具体的な業務内容】ターゲットの業界を深く理解し、常にお客様の期待する事業展開を見据えつつ、開発部署と協力しながら、どのようなプロダクトを生み出すべきかを考えながら提案を行います。提案先は日本国内の主要企業が中心です。■プロダクトの企画立案・提案■顧客折衝■契約締結・アフターフォロー【お客様について】大手テレビメーカーやゲーム機メーカー、車載機器、産業機器、事務機器メーカーなど、業界を問わず多岐に渡ります。【入社後の流れ】まずは先輩社員と一緒に大手企業向けの自社ソフトウェアのライセンス販売およびソリューション提案などを行っていただき、業務の幅を広げていただきます。その後は業界ごとにアカウントを担当し、一定の裁量を持ちながら顧客を開拓していただきます。【同ポジションの魅力】■数年先を見据えたサービスや製品がターゲットとなるため、粘り強さが必要ですが、自分が提案したものが形となる大変やりがいのある仕事です。■同社の技術が搭載された製品は世界中で使われています。そのため、Web技術を活かしたプロダクトの企画から携わり、開発部門と共にプロダクトを創り、世界中に提供するというスケールの大きな仕事に挑戦できます。■様々な業界・企業への提案を通し、経験・スキルの幅を広げることができる環境です。【働き方】■リモート勤務制度・フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。営業は週に半分程度はお客様への訪問がありますが、その他はリモート勤務または出社などご自身の状況に合わせて選択可能です。■東証プライムに上場しており、大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため新規サービスが生まれやすい環境です。■出産・育児に関するサポートにも力をいれています。男性も半数以上が育休取得。育休を半年や1年間とっている実績も多々あり、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。■入社日から有給休暇を付与。有休はもちろん、誕生日休暇なども気兼ねなく取れます。【組織構成】Webプラットフォーム事業部 営業部部長1名・メンバー6名【同社について】『すべての機器をネットにつなげる』現在であれば、その意味するところを理解できるし、つながった世界は日々広がり続けている。しかし40年前から、この言葉を理念として掲げ、果敢に挑戦し続けている企業がある。それが 株式会社ACCESSです。組込機器向けソフトウェア開発のベンチャー企業として1984年に設立された同社は、インターネット技術が世界を変えると確信し、小型情報機器向けのブラウザ『NetFront』の研究開発を実施。1999年には、NTTドコモの携帯電話インターネット・サービス『iモード』に採用され、誰もがどこからでも「ケータイ」を通じてインターネットにつながる日常を実現。この世界初の事例誕生には、ACCESSのブラウザが不可欠でした。この成功をきっかけに事業領域をさらに拡大。TVやカーナビに代表される車載情報機器など、組み込みブラウザの搭載先を拡げながら、グローバル市場へも進出。皆さんが家庭で利用しているテレビの『dボタン』にも当社の技術が採用されています。2010年代に入るとクラウドやスマートデバイス、無線、センサなどの技術を拡充し、IoT分野でのソリューション展開を着々と進めているところです。◎導入事例サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」https://www.access-company.com/case_study/suntorybeverage/⇒「ジハンピ」は、アプリを起動して、ピッとタッチするだけで買える自販機キャッシュレスアプリです。　誰でも、簡単に、すぐ買えるシンプルな体験が実現されています。　右上に「ピ」のロゴマークがついている自販機でご利用可能です。

【採用背景】「担当自治体の成果を、会社の新しい価値へ。」 さとふるでは、ふるさと納税を通じて自治体・事業者・地域の価値向上を支援しています。 エンゲージメントグループでは、担当自治体の寄付額向上や満足度向上に留まらず、その成功事例を仕組み化・横展開することで、「さとふるのサービス運営なら成果が出る」という評価・評判を生み出し、新たな自治体契約やサービス拡大につなげる役割を担っています。 今後、全国へ活動を拡大していくため、自治体の課題を発見し、社内外を巻き込みながら新しいサービスや運営モデルを自ら創り上げられる仲間を募集します。 【業務内容】従来のエリア営業が担当エリア内の自治体を幅広く担当するのに対し、エンゲージメントグループでは包括的な契約（おまとめ契約）を締結する自治体 を中心に担当し、自治体との継続的な関係構築や各種提案・支援を行います。 担当自治体の成果創出を目的に、課題発見から企画、運用設計、実行、改善までを一貫して担当いただきます。 単なる営業や運用ではなく、自治体・事業者・社内関係部署を巻き込みながら、成果につながる施策を企画・推進し、その成功事例をサービス化・標準化することで全社へ展開していくことがミッションです。 担当自治体だけではなく、会社全体の価値向上につながる新たなサービスや仕組みづくりにも携わっていただきます。 【具体的な業務】まずはフロント営業として、自治体・事業者への提案活動をお任せします。 日々の提案活動や定期訪問を通じて、自治体や事業者が抱える課題やニーズを把握し、現場感覚を身に付けながら、寄付額向上や満足度向上に向けた施策を推進していただきます。 その後は、ご経験や適性に応じて、サービス企画やプロジェクト推進、業務改善などにも携わっていただきます。 グループメンバーと連携しながら、現場で得た知見をサービスや仕組みに落とし込み、会社全体へ展開していく役割を担っていただくことを期待しています。 このポジションの魅力エンゲージメントグループでは、「担当自治体の寄付額を伸ばす」だけではありません。 成功した施策をサービス化し、全国の自治体へ展開していくことで、会社全体の価値を高める仕事です。 自ら考えた企画がサービスになり、自治体・事業者へ導入され、会社全体の新たな事業へ発展していく可能性があります。 営業・企画・コンサルティング・プロジェクトマネジメント・業務改善を一貫して経験できることが、このポジション最大の魅力です。 【組織構成】※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 【所属組織】 株式会社さとふる地域サービス推進部 地域エンゲージメントグループ 部長（1名）-グループマネージャー（1名）-社員6名 -派遣社員 約6名 【働き方】・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週1日～2日程度です。? ※入社から3ヶ月程度は業務レクチャーも実施するため、出社勤務メインとなります。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。? ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。? ・出張業務の際は営業所出社せず、直行のケースが多いです。出張は月2～3回（1・2泊前提につき、日数でいうと月8～10日）程度です。? ・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）?

2024年からスタートして法人向け家具レンタルサービス「フレクトBiz」にて、営業と連携しながら、提案段階から納品完了まで案件全体の推進を担うポジションです。顧客や協力会社との調整、見積・原価管理、納期管理などを通じて、案件を利益の出る形で実現していただきます。案件推進の中心メンバーとして活躍いただきながら、提案段階から実現性や収益性の観点で営業をサポートし、事業の成長に合わせた仕組みづくりにも携わっていただきます。★家具・内装・設備・建材・施設運営などの領域で、顧客折衝を伴う案件推進や調整業務の経験をお持ちの方を歓迎します。【業務内容】・法人案件の進行管理および顧客対応・提案内容の実現性・収益性の確認・協力会社との調整、納品体制の構築・業務フローの改善、仕組みづくり＜案件例＞家具付き賃貸マンション一棟への導入支援、社員寮やモデルルームなど、多拠点展開を視野に入れた法人案件が中心です。

営業所、代理店、医薬品卸の流通体制を通じ、医療機関（病院・診療所・薬局）へ医薬品や新規事業関連製品の情報提供、安定供給を行い東和製品を医療機関に販売する部署です。【具体的に・・・】・病院、開業医、調剤薬局への医薬品に関する情報提供活動・医薬品に関する適正使用情報の提供・医療現場における課題解決支援・医療従事者との長期的な信頼関係構築・患者ニーズおよび診療課題の把握・市場環境や医療ニーズの収集・分析・社内関連部門との連携による顧客価値向上【東和薬品株式会社とは】こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつあるいま、これからの東和薬品はジェネリック医薬品をコア事業としながら、健康寿命の延伸に向けて、病気の予防や、健康を維持するためのさまざまな健康関連事業に取り組んでいきます。東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。皆様のご応募をお待ちしております。

【期待役割】日常の「水」を届ける際に使用される水道用鋼管のパイプラインの営業をご担当頂きます。【業務内容】・官公庁、コンサルタント等への情報収集・応札業務・元請業者との価格交渉・プロジェクト・工場等との調整業務などが主業務です。主なクライアントは自治体で、一部、設計会社、ゼネコンからの引き合いもあります。【仕事の流れ】受注形態は①材料販売＋工事、②材料販売の2ケースがあり、それぞれで元請・下請の場合があります。応札・価格交渉・契約までが主な業務となりますが、受注後の材料デリバリーや工事の設計変更交渉も担当範囲です。クライアントとは担当案件のスケジュールのすり合わせ等のほか、技術的相談の窓口としての対応もあります。【採用背景・事業を取り巻く状況】既存社員の関連組織への異動に伴い、案件対応量に比して人員が不足している事と人員の年齢構成の偏重を修正することを目的にキャリア採用を実施します。

【具体的には】①顧客対応・関係構築（・既存顧客との関係維持/深耕営業・新規顧客の開拓と提案営業）②見積・契約対応（・顧客向け見積作成/価格交渉・契約締結のサポート）③生産・納期調整（・工場や購買部門との調整・納期管理・品質・価格の最適化対応）④市場調査・戦略立案（・業界動向・競合分析・売上維持向上のための営業戦略策定）⑤クレーム・トラブル対応（・顧客からのクレーム対応・社内関連部門との連携・解決策の提案）【組織構成】 部長級(1名)、課長級(2名)、主任級(1名)、一般(4名)、派遣(1名）【働き方】■残業時間：10h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【キャリア】①グローバル市場で活躍でき、自動車業界の最先端技術やトレンドに触れられる②自社製品が実際の車に採用されることで、社会に貢献する実感が得られる③BtoBのため、大手自動車メーカーとの長期的な取引が多く、信頼関係を築きやすい④価格交渉や技術提案、納期調整など、総合的なビジネススキルが身につく⑤EV・自動運転などの技術革新が進む中、新しいビジネスチャンスが多い 【山下ゴムについて】■独立系部品メーカーでありながら、ホンダ関係では売上トップシェア山下ゴムは特定資本に属さない独立系メーカーでありながら、ホンダ向けでは高いシェア（約9割）を誇り、長年にわたり強固な取引関係を築いています。単なるサプライヤーではなく、技術提案型のパートナーとして評価されている点が特徴です。■国内外に拠点を構えるグローバル展開日本国内に加え、アジア・北米など海外にも生産拠点を展開。現在も海外比率は拡大しており、日本をマザー拠点としたグローバル経営が進んでいます。今後は海外子会社との連携・支援の重要性もさらに高まっていくフェーズです。■EVシフト後も“なくならない”製品を手掛ける強み主力である防振ゴム製品は、エンジン車からEVへ移行しても不可欠な部品です。むしろEV化によって「静粛性」「快適性」への要求が高まる中で、同社の技術力はこれまで以上に価値を増しています。■働く環境・平均年齢43.4歳・新卒：中途＝3:7・平均勤続年数16.9年（10年以上在籍社員数321名 ※全体の67％）・平均有給消化日数13.4日

【ミッション】官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供頂きます。業界最先端の技術で地図の作成からGIS（地図・地理情報システム）の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。【同社について／経営ビジョン】地球をはかり、未来を創る　～ 人と自然の共生にむけて ～「はかる」という言葉はいろいろな意味を持っています。農地の面積など物理的な量を「測る」、道路など公共物の寿命を「計る」、災害の被害状況を「測る」、人の気持ちを推し「量る」など様々です。人類は原始の時代より社会を様々な視点からはかり、その成果を使って社会を発展させてきました。そして私たちは今、地球上に存在するあらゆるものをはかり、それを蓄積することで、「未来を図る」すなわち「未来を予測する」ことも可能になると考えています。航空測量会社として創業したパスコは、測量・計測技術によって空から地球上を捉えることだけに留まらず、あらゆる「はかる」を空間情報に融合させ、人と自然が共生した未来社会の構築を目指しています。

【ミッション】官公庁・地方公共団体向けソリューション提案営業をお任せします。航空測量業国内最大手である当社は、人工衛星/航空機/ドローン/車両/船舶等から地球上のあらゆる事象を測量/計測。これらの成果(空間情報)に加工・処理を加え、環境・災害対策、国土管理、行政業務のDX化等の各分野において、空間情報を活用した課題解決の提案に取り組んでいます。職種未経験の方でも独り立ちまで先輩社員が教育係としてしっかりフォロー。安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。【具体的な業務内容】■GISを活用した行政業務(都市計画・まちづくり等)のDX化■道路/橋梁/港湾/上下水道など公共インフラのアセットマネジメント【魅力】■官公庁・地方公共団体が抱える全ての地域課題解決の提案ができます。【入社後の期待役割】■営業担当者とし、主に地方自治体への提案・受注活動を期待します。【教育体制】■先輩社員によるOJTを通じて、業務を習得頂きます。各種研修制度等も充実しております。【同社について／経営ビジョン】地球をはかり、未来を創る　～ 人と自然の共生にむけて ～「はかる」という言葉はいろいろな意味を持っています。農地の面積など物理的な量を「測る」、道路など公共物の寿命を「計る」、災害の被害状況を「測る」、人の気持ちを推し「量る」など様々です。人類は原始の時代より社会を様々な視点からはかり、その成果を使って社会を発展させてきました。そして私たちは今、地球上に存在するあらゆるものをはかり、それを蓄積することで、「未来を図る」すなわち「未来を予測する」ことも可能になると考えています。航空測量会社として創業したパスコは、測量・計測技術によって空から地球上を捉えることだけに留まらず、あらゆる「はかる」を空間情報に融合させ、人と自然が共生した未来社会の構築を目指しています。

【ミッション】官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供頂きます。業界最先端の技術で地図の作成からGIS（地図・地理情報システム）の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。【同社について／経営ビジョン】地球をはかり、未来を創る　～ 人と自然の共生にむけて ～「はかる」という言葉はいろいろな意味を持っています。農地の面積など物理的な量を「測る」、道路など公共物の寿命を「計る」、災害の被害状況を「測る」、人の気持ちを推し「量る」など様々です。人類は原始の時代より社会を様々な視点からはかり、その成果を使って社会を発展させてきました。そして私たちは今、地球上に存在するあらゆるものをはかり、それを蓄積することで、「未来を図る」すなわち「未来を予測する」ことも可能になると考えています。航空測量会社として創業したパスコは、測量・計測技術によって空から地球上を捉えることだけに留まらず、あらゆる「はかる」を空間情報に融合させ、人と自然が共生した未来社会の構築を目指しています。

【募集背景】業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスの需要は堅調であり当社の事業拡大に伴い人財採用を行う。【配属組織について】配属組織は支社長1名、担当部長1名、部長代理１名、他4名　計６名明確なミッションにチームとして取り組んでおり、活発なコミュニケーションにより互いにサポートし合う雰囲気のある職場です。現在の担当者と連携し、特定顧客への拡販を行い新規販路も開拓します。【職務概要】業務用空調機・冷凍・冷蔵製品の販売に関わる技術的な知識と経験。特定顧客への販売拡大・新規開拓【職務詳細】・業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスソリューションの営業・予算立案・営業活動・進捗管理・部署内報告・他【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■冷凍冷蔵設備、空調設備　冷凍冷蔵用の冷凍機、業務用パッケージエアコン他■サービスソリューション　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、等【ポジションの魅力・やりがい】・社会生活を行う上で必須となる空調商材を販売することによる社会貢献・様々な業種、販売チャネルへの戦略的施策を立案し、協力会社を巻き込んで実行に移すことができる・業界での立ち位置や、めざす方向が明確で成果が実感しやすい【この仕事の大変なところ】・顧客ごとに変化する幅広いニーズへの対応(製品知識・応用力が必要)・製造部門、サービス部門、及び協力会社との連携

【募集背景】半導体向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの低温設備をはじめとした空調システムの事業拡大に向けて組織強化をしております。また、組織全体としては若手層（20代、30代）が不足しており将来の組織の中核を担っていただける業務経験をお持ちの方を募集します。【職務概要/ミッション/期待する役割】・一般空調設備工事（主に改修）、特殊空調設備工事の営業活動・会社の代表として、顧客が抱える問題やニーズを把握し、解決・実行に向けて営業（顧客訪問、打合せ、提案、価格折衝、契約）して頂きます・顧客が抱える問題やニーズを社内関係部署（設計や工事）に展開し、契約、工事完了まで窓口として進めていただきます【職務内容】半導体・医療医薬等の工場、食品工場、冷凍冷蔵倉庫、病院、大型店舗が顧客となります。商流としては元請けの案件が大半です。結果的にゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。営業として訪問し、顧客と対話、現場調査等を行い、設計・工事へ必要事項を伝えるコミュニケーション能力が必要です。・金額ベースでは特殊空調関連の案件割合が圧倒的に多くなります・さまざまな規模の案件がありますが、数億円規模のものが中心です（最大20億円規模程度）・営業活動期間は比較的長めです。案件にもよりますが、半年から最長3年程度要するケースもあります【携わる製品】半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、　チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など【この仕事の魅力】・オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムを提供します。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。・さまざまな案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。【この仕事の大変なところ】・営業として、顧客、協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン、生産機械メーカー）を始め、多くの方とコンタクトをとり、業務を遂行しなければいないこと。・顧客ニーズを把握し、安全、品質、納期、コスト等の全てを念頭に置き、最適な提案をする必要があります。・技術は常に進歩、変革しており、様々なところにアンテナをはり、常に勉強することとなります。【配属組織について】ビル、大型店舗等の一般空調設備の改修工事、特殊空調設備（クリーンルーム・冷凍冷蔵等）工事の営業組織です。組織構成：営業Ｇ（東京10名、名古屋2名、大阪8名、広島2名、九州3名）年齢構成：20代1名、30代8名、40代11名、50代5名

BPO本部では、企業の請求・回収業務の効率化を支援する新規キャッシュレスサービスの企画を推進しています。サービスの事業拡大を目的として、自ら顧客やパートナー企業への提案活動を行いながら、営業企画、商品企画の検討立案を担ってくださる方を募集しております。■具体的な業務内容(短期的にお任せする業務)①新規サービスの顧客提案活動商品企画担当者としてエリア担当営業と協働し、自ら顧客への提案活動を実施、商談対応およびクロージングの支援、導入・利用拡大施策を推進②新規サービスのアライアンス推進販売パートナー、アライアンス先への提案および代理店スキーム構築による協業推進■入社後、上記業務をお任せしながら適性に応じ、以下いずれかのポジションへの転向可能性があります。①営業および営業企画　・新規サービスおよび既存サービスの営業（フィールド営業、インナー営業、営業委託の管理）　・新規サービスおよび既存サービスの営業企画②事業企画・商品企画　・新規サービスの商品企画および機能・運用改善の立案　・既存サービスの機能改善、運用改善施策の立案　・顧客ニーズや競合サービスの調査・分析　・事業戦略、事業計画の検討【配属部署】BPO本部／企画・開発課：課長含め5名※中途入社の社員も多くなじみやすい環境です！

【募集背景】当社は60年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星及びその搭載機器の開発・製造を手がけています。宇宙事業は国家の戦略/計画に基づく重要政策かつ、昨今は宇宙空間の利用が、安全保障、月利用等、大きくその利用の裾野が拡がっている所であり、更なる事業拡大の為、政府系/民間系問わず新規の宇宙プログラムに対応し、事業を牽引できる仲間を募集してします。【ミッション】人工衛星、宇宙輸送機、宇宙利用サービスの受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注前：受注戦略立案、コスト見積算定、仕様／納期などの契約条件の調整、受注後：損益管理、出荷管理）を担当頂きます。【具体的には】①経営企画業務　・中長期事業計画、年度計画、事業戦略／開発計画策定　他②営業業務関連　・コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客視察受入れ対応　他③工事推進業務　・契約履行（工事発令、提出資料作成）、大工程管理（損益管理、出荷）、輸出・通関管理　他【組織構成】以下のいずれかの課への配属を想定しております。営業部 ┬ 宇宙営業第一課（12名）　　　 └ 宇宙営業第二課（8名）【働き方】■残業時間：30h/月程度■フレックス制度：あり■リモート制度：週に1回程度※給与条件イメージ※担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～ 【キャリア】・数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。また、グループリーダーへの昇格以外に本社営業部門への異動の可能性もあります。製作所営業や本社でキャリアを積んで頂き、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。【ポジションの魅力】・宇宙ビジネスはこれまでは構想から計画化までに３年程度、開発に5～7年程度と長く構想や仕様設定の段階から多くの人々が関わる事業中心でしたが、昨今多くのスタートアップ企業が宇宙ビジネスに参画しており、宇宙事業のビジネススタイルが大きく変わろうとしています。宇宙ビジネスが大きく変わろうとしている中、様々なスキルを持った仲間と今後の当社の宇宙事業をより良い方向に進めていく、旗振りができる事業です。・わたしたちが提供する製品/サービスが、宇宙利用インフラ構築を通じて様々な地球規模の社会課題（温暖化、大規模災害、宇宙空間利用、安全保障等）の解決に貢献します。・当社は人工衛星、宇宙輸送機、宇宙利用サービス等様々な事業に参画しており、様々な案件のプロジェクトマネジメントに契約面/損益管理面で貢献できるフィールドです。 【定年/再雇用制度】定年：60歳再雇用：65歳＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社にて、下記の業務をお任せします。【業務内容】■学生への物件紹介から入居までの諸手続き対応■パンフレット、配布用チラシなど各種媒体の作成■学校法人等への営業活動■マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せします。【入社後、お任せしたいこと】入社後は学生の物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。並行して、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。【今後のキャリアパス】(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。【営業スタイル】厳しいノルマはなく、チームでの対応が多く発生するため、個人主義ではなくチーム一丸となって業務を進めたい方がオススメ【勤務地】名古屋駅前店、もしくは本山店のいずれかが勤務地となります。※勤務地については、ご住所や適性の他、社内状況によって確定いたします。

【募集の背景】同社はランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しており、営業部門を増員し、OEM向け開発営業力を一層強化するための募集です。【担当する業務】得意先ニーズの取得、競合見積の作成、ランプ開発の推進OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携しながら、製品の提案、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務をご担当いただきます。基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに求められる仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接しながら、きめ細かく要求を明確化します。その上で、実現するための手法を社内横断で議論・決定し、業務を遂行していきます。【担当製品の特長】同社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値を提供することで、「事故ゼロ」を目指した安心・安全な製品を提供しています。【仕事の魅力】当社連結売上の約80％を占める主力事業である自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、技術革新の著しい自動車ランプの営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与できる、やりがいのある仕事です。活躍のフィールドは広く、営業としてキャリアアップを図ることが可能です。【入社後のキャリアパス】中途入社者も多く在籍しており、入社後は周囲のフォローを受けながら、スムーズに組織になじんでいただける風土があります。海外（タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）勤務の経験も可能です。【配属部署】自動車サテライト統括部　浜松サテライト部【配属部門の概要】変革の著しい自動車業界において、得意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供できるよう、社内関連部署に伝達し、全体をコントロールする部門です。担当している得意先は、スズキ様、ヤマハ様、ダイハツ様、カワサキ様です。【働き方について】完全週休二日制、フレックスタイム制、在宅勤務ともに会社規程により可能です。【外出・出張について】担当得意先への外出として、週2～3回程度の訪問、および年数回の国内・海外出張があります。【海外赴任について】希望によってあり（グローバル車種の開発が多く、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等への海外赴任も可能です。）

身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社にて、営業管理職候補として活躍いただきます。【業務内容】・既存顧客対応：すでに当社製品をご利用いただいている企業様を定期的に訪問・ご連絡し、ニーズの変化や満足度などをヒアリングします。・反響営業：HPや展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に対し、技術的な課題やご要望を伺いながら最適な製品をご提案します。サンプルをお持ちしながら、数年単位でご提案していきます。・販促活動（資料作成・展示会など）：年に1～2回程度、展示会への出展や営業資料の作成など、製品の魅力を伝えるためのプロモーション業務も担当いただきます。・営業部員のマネジメント　等【業務の特徴】・飛び込み営業は原則なく、既存深耕を主軸に顧客の技術的課題に対する自社製品を提案し、中長期的な信頼関係を構築するスタイルです。※能力を見ながら、新規問い合わせのフォローをお願いすることもあります。・対象エリアは全国ですが、都内近郊も多いです。海外にもお客様がおりますので、年に数回海外出張が発生する可能性がございます。・お客様先のご訪問は、公共交通機関またはレンタカーやタクシー（＋必要に応じ社用車）を利用します。直行直帰も可能で、業務に応じて柔軟に働くことができます。【評価について】ノルマはございませんが、部全体の目標は設定されております。評定期間の初めに個人で販売目標を立てていただき、その実績とその過程で身についたスキルを元に評価し、賞与や昇給に反映いたします。【組織構成】営業部は合計5名で、部長:1名/メンバー4名（男性2名・女性2名/20代1名・30代2名・60代1名）の構成となっております。【移転についての情報】茨城県つくば市に本社を移転する計画がありますが、営業職に関しては既に拠点を移しており、つくばでの勤務となります。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より、当面は駅からタクシーでの出社を想定しております。※秋葉原から万博記念公園(茨城県)までつくばエクスプレスで約50分のアクセス【手当補足】通勤手当：月4万円まで家族手当：配偶者月1万円、子1人月3千円（規定による）住宅手当：月0～1万5千円（規定による）【同社の魅力】同社は創業360年以上の歴史をもつマツモトグループで、主に化学品の製造を担当している老舗企業です。有機チタン化合物を中心に、世界でも当社しか創っていないOnly One製品を複数もっています。私たちが得意としているチタン化合物は、環境への負荷が少ない上、資源枯渇の心配も殆どありません。重金属を必要としない社会の実現に注力しています。現在の工場が手狭になったため、新工場・研究所を建設中です。真新しい事務所が仕事場になります。

【ミッション】今回募集する営業職では、企業や自治体が取り組む、脱炭素推進の活動を支援します。課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。【具体的な業務】入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。■顧客課題のヒアリング・戦略提案企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活用に向けた提案活動を行います。■GXソリューションの提案お客様の状況に応じて以下のようなサービスを提案します。・オンサイトPPA・GXインテグレーション・循環型電力・環境価値活用・その他脱炭素ソリューション■既存顧客への提案活動既存顧客との関係構築を通じて、追加導入や新たな脱炭素課題の解決に向けた提案活動を行います。お客様の事業環境や経営課題の変化を捉えながら、GXインテグレーションや環境価値活用など、継続的な価値提供を推進していただきます。【キャリア】■ご入社後の実績に応じて、マネジメントポジションも目指していただけます。■営業部門でのご経験を活かし、営業部門が獲得した案件を現させるための、プロジェクト推進部門や事業開発部門などへのキャリアアップも見込めるポジションです。【仕事のやりがい】・大企業の経営層や意思決定者に対し、脱炭素経営やGX戦略に関する提案を行います。単なる商材販売ではなく、課題発見から解決まで伴走するコンサルティング型営業を経験できます。・お客様は流通小売、物流といった大手プライム企業が中心です。お客様の脱炭素目標達成を支援しながら、社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携わることができます。・再生可能エネルギー、オンサイトPPA、電力取引市場、ESG経営、GX戦略等、社会的ニーズが高まり続ける分野で、市場価値の高い専門性を習得できます。・顧客の課題に寄り添う経験をもった営業パーソンは社内でも引く手あまたの人材です。営業として経験を積んだ後は、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。・電力業界未経験者が多数活躍中。入社後は座学・OJTを通じて、業界知識から営業手法までしっかり学べます。

【JOB SUMMARY】■マーケティングアライアンス部　国内個人チーム当社のビジネスを最大化するために、アライアンスパートナー企業との協業を通じて、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンへの集客拡大を目指し、戦略策定、アクションの実行・レビュー、パートナー企業との交渉、協業を担います。【ROLES ＆ RESPONSIBILITIES】国内個人集客におけるマーケティング戦略策定 - 社内：各部署との調整＆合意獲得 - 社外：パートナー企業への提案、交渉～合意獲得 - 効果測定：アクションプランの効果測定、分析～検証【同社について】合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）はNBCユニバーサル・グループの一員です。世界有数のメディア・コングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルは、アメリカを代表するエンターテイメント企業の1つで、NBCを始めとするテレビ局に加え、映画制作のユニバーサル・ピクチャーズなどを擁し、魅力あるエンターテイメント・コンテンツを保有しています。これらのコンテンツの活用先のひとつに、ユニバーサル・ディスティネーション&エクスペリエンスがあり、2025年12月現在、世界5エリアにテーマパークを展開しています。【同社の魅力】■任天堂エリアオープンの影響もあり、パーク来場者数がコロナ前に比べても順調に推移しています。■Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。■社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。【LIFE at USJ】「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

【職務内容】・ヘルスケア取扱薬局の開拓、他社とのアライアンス交渉・調剤薬局に向けたヘルスケアサービスの提案営業・市場動向や顧客ニーズの収集・事業企画部門へのフィードバック【募集背景】高齢化の進展や健康意識の高まりにより、医療・ヘルスケア分野はこれまで以上に多様な価値提供が求められています。ジェネリック医薬品メーカーとして医療現場を支えてきた東和薬品では、その知見やネットワークを活かし医薬品の枠を超えたヘルスケア事業の検討・拡大を進めています。当社のヘルスケア事業は医療機関、薬局と共に地域社会の生活者様の課題解決に寄り添いながら、新しい製品、サービス、ソリューションを提供していく成長領域です。健康分野のパートナーとしてお客様と長期的な関係を築き、独自のビジネスモデルで健康食品、ＯＴＣ医薬品、健康関連サービス等を提案していく営業メンバーを新たに募集することとなりました。医療・ヘルスケアの未来を支える事業づくりに携わりながら、自らの提案で社会に貢献できる、共に新たな価値を創っていく仲間を求めています。【東和薬品株式会社とは】こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつあるいま、これからの東和薬品はジェネリック医薬品をコア事業としながら、健康寿命の延伸に向けて、病気の予防や、健康を維持するためのさまざまな健康関連事業に取り組んでいきます。東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。皆様のご応募をお待ちしております。

東北エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。■商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会■学会参加やエデュケーションプログラムの参加■手術がある際のオペの立ち合い活動【主な製品】■人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。■人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。【働き方】直行直帰、または出張での営業活動となります。また随時WEB、電話での社内のコミュニケーションに加え、最低月1回は営業所ごとの会議を行っております。【ご入社後の流れ】ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。【魅力】■従業員数90名と少数精鋭だからこそ、風通しがよく、キャリアパスも広がっております。■インセンティブは四半期ごとの支給であり、頑張りが成果として感じやすい環境です。

・（本部内外）・新商品・サービスの企画・推進・市場調査、競合他社調査・営業推進本部主管のプロジェクト参画、推進【職務内容】■営業推進本部の予実管理（トップライン、経費）・営業本部各部門の報告内容の取り纏め、集計、スケジュール管理・営業予算ミーティングの会議招集、運営・営業本部全体の数値レポート作成、報告■営業推進本部内の会議運営・定期実施ミーティングの招集、運営、管理■営業施策の推進・進捗管理・トップライン拡大施策の企画・推進・営業本部各部門の営業企画・業務遂行の進捗管理・各ビジネス部門と連携、協業推進■市場調査・競合他社調査・損害保険の市場調査、競合他社調査・営業本部内のヒアリング情報の取り纏め・発信■新商品・サービスの企画立案、開発推進・新商品・サービス企画の検討、推進・既存商品の改定企画の検討、推進■プロジェクトの企画、遂行及び管理・営業関連プロジェクトの企画、管理、遂行（PDCAサイクルの徹底）・商品・サービス開発プロジェクトの参画、推進【組織構成】営業戦略部　営業戦略課　3名【ポジションの役割】目標設定と営業推進本部の予実管理、営業予算達成のための推進施策の企画・推進を中心としてトップライン予算達成のため、営業戦略の策定/推進を担っていただきます。

【職務内容】海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフや工場と密に情報交換をしながら営業活動、営業サポートを行います。【主な業務】入社後1～2年は主に東南アジア、インドエリアの営業事務と各国の販売拠点の営業サポートを担当1)海外販社、代理店からの見積依頼、技術資料依頼、品質調査依頼などを受け、各エリアの担当営業と連携して工場の各部署へ依頼する2)工場からの成果物 (図面、見積、技術資料、品質報告書など)を必要に応じて英訳、編集して依頼元の海外販社へ返信3)海外販社へのフォローアップや説明など4) 受注品の希望納期、優先順位および工場の進捗状況を確認し、社内関係部署との納期調整や海外販社への進捗報告を行う■その他業務内容・入社後数カ月後に工場研修(2～3週間)、また不定期で各営業と同行での工場出張もあります・入社1-2年後には本人のスキルと希望も考慮し業務内容や海外出張なども検討します 〈担当エリア〉始めは東南アジア、インドのサポートを担当していただきます。東南アジアやインドの現地営業や代理店とともに市場開拓と販売拡大をお任せいたします。【組織構成】営業本部 海外営業部 計13名（営業7名・営業アシスタント6名）【募集背景】■組織強化のための増員採用です■5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。営業力強化のための増員募集を行います。

【業務内容】中国と台湾に駐在員事務所があり、担当者と一緒に中国・台湾の顧客または代理店のコレスポデンスを行います。現地営業が取ってきた引き合いについて、必要に合わせ工場と協議・確認し、技術的なサポートや見積もり対応、現地営業と連携してPR活動、納期・価格調整、トラブル対応のサポートがメインのミッションです。出張・顧客訪問も行います。エリア毎に異なりますが出張頻度は隔月程度です。業務面では見積り作成や納期調整があり、受注票や出荷書類などのチェック・承認も重要な業務です。※アジア圏担当のため、入社後すぐに英語を使用する機会はございませんが、将来的に担当エリアが変更となる可能性がございます。そのため、英語力は最低限必要になります。【研修について】OJTの後、工場研修があります。工場でのライン見学や座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。（3週間程度）【組織構成】営業本部　海外営業部　東アジア課への配属を予定しています。計6名（営業3名　営業アシスタント3名）【募集背景】組織変更による人員強化のための増員募集です。

【業務内容】韓国現地営業と一緒に顧客または代理店のコレスポデンスを行います。現地営業や代理店が取ってきた引き合いについて、必要に合わせ工場と協議・確認し、技術的なサポートや見積もり対応、現地営業と連携してPR活動、納期・価格調整、トラブル対応のサポートがメインのミッションです。出張・顧客訪問も行います。展示会や顧客対応により期間や頻度は異なりますが、均すと隔月に１週間程度の出張があります。業務面では見積り作成や納期調整があり、受注票や出荷書類などのチェック・承認も重要な業務です。※アジア圏担当のため、入社後すぐに英語を使用する機会はございませんが、将来的に担当エリアが変更となる可能性がございます。そのため、英語力は最低限必要になります。【研修について】OJTの後、工場研修があります。工場でのライン見学や座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。（3週間程度）【組織構成】営業本部　海外営業部　東アジア課への配属を予定しています。計6名（営業3名　営業アシスタント3名）【募集背景】組織変更による人員強化のための増員募集です。

【松竹株式会社とは！？】1895年に創業され、創立130周年を迎える同社！邦画では「男はつらいよシリーズ」や「おくりびと」・「366日」など老若男女に愛される作品を制作しております。さらに近年ではアニメシリーズへの進出も強化をしており、「劇場版忍たま乱太郎シリーズ」や「機動戦士ガンダムシリーズ」などアニメ映画やTV放送のコンテンツも増加中！今後は邦画・アニメ双方の制作にも注力すると同時に、クロスメディア戦略を通じたマーチャンダイジング展開やゲーム化展開など総合エンターテイメントカンパニーとして成長を遂げます！【募集背景】配信事業拡大のため、即戦力として営業活動を担っていただける方、特にTVアニメ・アニメ映画の営業担当をまずは担って頂く予定です。【期待する役割】松竹が国内配信権窓口を有する全てのTV・映画作品の、各配信サービス会社への営業活動をベースとし、営業活動だけでなく作品に関わる社内外関係者との調整業務や、配信事業拡大に向けた事業企画推進といった業務も担当していただくことを期待します。【職務内容】時代トレンドとして動画配信事業が伸びている中で、より主体的にマーケットに対して仕掛けていける組織に変わっていくため、配信事業に知見のある方を増員して、単なる営業活動だけにとどまらず、配信ビジネス事業拡大に向けた新しい施策を企画実行していきたく、特に配信マーケットにおける松竹アニメジャンルの事業推進等をまずは進めていただきます。【魅力】★邦画・アニメ双方の領域にて事業拡大を続ける同社。海外へのアニメ・MD展開など更なる強化のフェーズに関わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！【組織について】室長1名、室員3名【正社員登用について】原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有。

【業務内容】ケア営業部は消費者・ショッパーの最終ジャーニーである店頭/ECサイトを通じて、幅広くレンズケア製品を届ける重要な役割を担って頂くポジションです。担当する主要キーアカウントにボシュロム・ジャパンの代表として、企業対企業の強固なパートナーシップを構築し、戦略立案・実行を通じて、継続的に競合優位性のある店頭展開を実現します。「自分のアイデアで売場を変える」「チームで市場を動かす」そんな手応えのある仕事に挑戦したい方を歓迎します。【同社製品例】ドラッグストア向けコンタクトレンズケア製品（レニュー、renu目薬、一般用サプリメントルテイン）【配属組織】ケア営業部 13名【教育制度】ご入社直後は、学術研修・製品研修などを受けていただきます。【企業について】「確かな視界で快適な暮らしを-See Better. Live Better-」をミッションとして持つ米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカーです。世界で初めてソフトコンタクトレンズの実用化に成功した企業として、コンタクトレンズ、レンズケア製品、眼科用医薬品、眼内レンズ、その他眼科用手術機器など高品質なアイヘルス製品を幅広く取り扱っています。グローバルでは第4位のシェアを誇ります。【コンタクトレンズ業界について】日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、「コンタクトレンズ好きな国民」と言われています。【魅力】単に商品を「売る」営業ではありません。販売データやショッパー購買履歴をもとに、売場・販促を設計し、小売パートナーと共にカテゴリー成長を創り出す役割を担います。必要に応じて、営業・マーケティングがチームで意思決定を行い、ブランド価値を店頭体験へと変換していく、その中心に立つポジションです。働き方も大きな裁量があり、直行・直帰を基本とし、業務に応じて働く場所や時間を柔軟に設計できます。

＜募集背景＞さらなる事業成長のため、SMBセールスのリーダーやマネージャーをお任せできる方を募集してます。これまでの経験を活かして、裁量を持って、チャレンジできる環境です。＜お任せする仕事内容＞単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングリーダーとしてご活躍ください。SMB スクール部のフィールドセールス業務とリーダー（マネジメント）業務をお任せする予定です。※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。■SMB本部のフィールドセールス業務・SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案・プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進■チームの目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント・メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走・目標達成プランの設計、案件管理スキルの実行と改善＜やりがい・魅力＞■SaaSの中でも難易度の高い基幹システム提案の経験によりスキルアップが実現可能■成果次第で早期にリーダー、マネージャーの経験が積めるキャリアパス　例）入社半年でリーダーへの昇格実績や、新規事業のセールスリーダーへの抜擢等。■ウェルネスに関わるスポーツ経験や興味関心を活かして、社会的意義や社会貢献性の高い仕事ができる

◆ライフサイエンス事業にて営業開発をご担当いただきます。【取り扱い製品例】●食品添加物製剤、食品素材●有機酸（リンゴ酸、クエン酸、グルコン酸、フマル酸、マレイン酸など、豊富なラインナップを有しています）同社では「営業開発」として、販売だけではなく商品開発支援の役割も担っており、部署を超えた連携のハブの役割を担っております。直近の各工場における増設・増産に関しても、生産計画の側面から意見を出しており、裁量をもって業務を進めているのが同社の営業開発の特徴です。【キャリアパス】将来の経営幹部候補として、会社の中核になっていただける方を求めています。【ライフサイエンス事業について】こちらを参照下さい。・https://fusokk.co.jp/lifescience-products・https://www.youtube.com/watch?v=VX_NjgBtcbs

【募集背景】宇宙産業は政府が成長産業として大きく投資していることに加え、衛星通信・測位・地球観測・安全保障など用途が広がっています。それに伴って、衛星やロケットそのものだけでなく、そこに搭載される電子部品や通信・計測機器の需要も広がっているため、丸文としても宇宙領域を成長分野として強化しています。【職務内容】■マーケティング活動- 人工衛星・ロケット向け電子・電気部品及びコンポーネントのマーケティング・販売活動- 担当商材のプロモーション活動（顧客要望への対応や　仕入先への商品企画要請、プロモーション資料作成　など）- 海外仕入先とのコミュニケーション（納期や価格交渉、案件　報告やビジネスレビューなど）- ソリューション提案企画の作成■営業活動- お客様設計者・資材担当へのデザインウィン活動- 販売推進業務（案件の発掘から進捗管理、見積提案・交渉、　納期管理、アフターセールスサポート　など）■対象市場：航空宇宙・防衛市場■主要顧客：人工衛星製造メーカやコンポーネントメーカ、ロケット製造メーカや部品メーカ、など国内大手企業■製品についてhttps://www.marubun.co.jp/products/market/aerospace/※案件は期間が長く、自らが長期間携わった人工衛星が実際に打ち上げられるという、他の営業職では味わえない達成感があります。【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■テレワーク：可能■時差出勤制度：あり【組織構成】システム営業第1本部　営業第２部　14名（2課体制）└宇宙機器課　4名（課長を除く）課平均年齢：約35歳（20代1名、30台1名、40代2名）参考）部平均年齢：約35歳（2年目から40年目まで／部課長除く）【魅力】日本の最先端の人工衛星やロケットに、自らが担当した部品が搭載される仕事です。これまでに、準天頂衛星「みちびき」、防衛通信衛星「きらめき」陸域観測技術衛星「だいち」などに関わっています。担当した製品は、測位サービス、通信、防災、地球観測、安全保障などを支え、社会の安全性や利便性に貢献します。【今後の展望】既存の大型衛星向け高信頼性部品ビジネスを維持しながら、今後は「ニュースペース」と呼ばれる新しい宇宙市場を積極的に開拓していきます。ニュースペースでは、従来の大型衛星だけでなく、低軌道を利用した多数の小型衛星や新興宇宙企業による新しいサービスが成長しています。今後は単品の高信頼性部品だけでなく、モジュールやコンポーネント等、より付加価値の高い製品・ソリューション提案を目指します。新たな仕入れ先や商材については、米国だけではなく将来的には欧州を含む海外市場での開拓も想定しています。

【仕事概要】様々な代理店（コンサル/広告代理店/システムベンダーなど）とパートナーシップを結び「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。　【仕事内容】■お願いしたい業務・既存代理店との関係育成 / 顧客紹介数増加に向けた取り組み推進・新規代理店の開拓業務（パートナーシップ座組構築 / 契約面の交渉 / b→dashの勉強会実施など）・管理業務：代理店戦略の検討、チーム目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、ボードメンバーへの業務報告及び提案　etc■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・過去の人脈からの案件創出、パートナー開拓、採用・新規事業のアライアンスの構築※既存パートナー例（敬称略)　　電通 / ソフトバンク / トランスコスモス / セプテーニ / サイバーエージェント　　ADKマーケティングソリューションズ / Speee/ futureshop / Yappli / Shopify■1日の流れ・09:00-10:00　朝会 / 当日のタスク確認・10:00-18:00　パートナー対応（MTG / 提案資料の作成 / 問合せ対応 など）・18:00-19:00　夕会・19:00-20:00　各種報告業務※MTG以外の時間で、パートナー戦略の立案実行を行っていただきます。【応募いただきたい人物像のイメージ】・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い（数ヶ月）高単価商材を扱っていたことがある方・IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスの経験がある方

【職務内容】化粧品原料および界面活性剤の販売、各分野における新規ビジネスの獲得【具体的に】化粧品原料および界面活性剤の販売、各分野における新規ビジネスの獲得環境材料本部の欧米・アジアを軸に海外展開にも携わっていただく予定です。【配属予定部署】環境材料本部 環境材料第二営業部 三G平均35歳（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名）【本社以外の拠点】■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡　 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬　■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪【関連会社】■国内:ADEKAケミカルサプライ(株)、ADEKAライフクリエイト(株)　等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フランス、中国、台湾　等28社、13ヵ国・地域【同社の魅力】■2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。■市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。

【業務内容】ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、同社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。本ポジションは、同社の事業成長を支える重要な役割です。【募集背景】同社のメイン事業を支える業務ですが、適性人材が少なく、現状部長含め3名体制で業務を遂行しております。今後のアライアンス先との協業深化を考慮し組織体制を強化するため増員募集をいたします。【業務詳細】・契約条件の交渉協議　大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議　※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有）・販売促進の企画・調整　「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。　※最近の事例：オール電化メニュー、ハウスクリーニング、獲得キャンペーンの共同企画等・プロジェクトの進行管理　新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。　※取り組み内容によっては、社内だけではなく、auエネルギーグループ各社も含めた幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。【組織構成】アライアンス推進部は、計5名で構成されております。（派遣社員を除く）業務毎にチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム２～３名の編成となっております。（内訳）レポートライン：部長（30代後半/男性）年齢構成：40代2名、30代3名中途入社：3名（30代～40代で構成）【ポジションの魅力】・同社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。・家庭向け新電力No1サービスを展開しております。当社が提供する「auでんき」は、「2025年新電力に関する調査において」、利用している新電力第1位を獲得しています。・本ポジションは、外部パートナーとの連携を通じて業界№１サービスの事業成長を牽引する役割を担っていただきます。【キャリアパス】ご入社後は、アライアンス推進部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成?していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。【入社後の研修/教育制度】・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。（基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください）・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。・コアスキル研修、でんき勉強会や定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）【働き方・就業環境】・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる）・残業時間は、月20～25時間程度が平均となります。・休日出勤：無し・出張機会：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

【業務概要】既存顧客への営業活動全般（既存顧客の維持・拡販）および新規顧客発掘を担当します。【職務詳細】■特にOEMメーカーに対しては購買部門との折衝能力や開発部門への提案および管理をしていただきます。■ディーラー（自社ブランド製品販売先）に対しては、製品知識のプレゼン能やきめ細かいセールスサポートでの対応をしていただきます。■日常業務：メールと電話による顧客との折衝・交渉・工場との案件打合せ■MEDICA（国際医療展示会/デュッセルドルフ）や、ASA（全米麻酔学会）など、海外のイベントを利用して各国の顧客と打ち合わせ※既存顧客8割、新規顧客2割程度となります。また、海外で行われる展示会や学会などのイベントに参加するため、年に1～2回海外出張が発生します。【魅力】医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年～30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。【組織構成】・第一部：アメリカ担当・30代前半1名・第二部：欧州担当・20代前半・40代(営業企画との兼任)1名ずつ・第三部：アジア担当・30代前半1名

自社開発のシミュレーションソフトを用いた、プレゼンや照明計画の営業サポートをお任せします。東京の営業部署が中心となり技術支援を行います。【具体的な職務内容】顧客（設計事務所、ゼネコン等）への導入拡大に向けて、営業と同行の上の提案活動及び、同行前に営業担当との事前打ち合わせ等が中心となります。年間約20件の導入・ユーザー数増加を目指し、月2-3回程度の顧客提案を行っていただき、顧客の声を開発へフィードバックすることで機能改善にも貢献できるポジションです。【配属先情報】営業本部 営業企画統括部 未来環境研究課

【募集背景】退職者に伴う増員募集【出向会社紹介】エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社（出向予定企業）では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。■PKG販売（国内 / 海外）■音楽配信（国内 / 海外）■宣伝（国内 / 海外）■ライブストリーミングサービス■音楽配信代行サービスコンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。【業務内容】本ポジションは、A＆Rとしてアーティストのご担当をお任せいたします。（ご経験や適性を鑑みて担当決定させていただきます）多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】A&R業務全般/ダンス＆ボーカルアーティスト等のA&R担当■リリースに関する宣伝プランニング■ヴィジュアルコンテンツのディレクション（MV・ジャケット・ライヴ映像等の制作進行）■リリースに伴う社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション　等　　【業務のやりがい・魅力】◎ヒット創出における達成感◎360度のビジネスインフラや、多岐に渡る事業等、社内リソースを活用できる点【求める人物像】・音楽が好きな方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方・粘り強くアーティストと向き合い、信頼関係を構築できる方

【職務内容】国内外の断熱材サプライヤーとの交渉業務、新規プログラムの獲得、ビジネス開拓、契約締結、一連の輸出業務を担当頂きます。※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：米国、欧州、中国、等）【募集背景】　当部は日・欧・米を中心に世界各地でサプライヤービジネスを行っています。主に鉄鋼や半導体の製造装置、自動車で使われている素材を販売、2022年に三菱ケミカルから独立、自動車業界向けでは世界トップシェアを持つ企業です。　現在、新規ビジネス開発を含め事業の強化に力を注いでいるエネルギッシュなメンバーが集っています。断熱材サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験することにより一流のグローバルセールスへ成長して頂きます。鉄鋼や半導体に関わる製造業や商社で営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、自身でイニシアチブを取ってお客様とコミュニケーションを図り、新規プログラムや事業開拓にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。【配属部署】営業本部　サーマルソリューション営業部 営業課【当社の魅力・やりがい】設立2年の新しい会社ですが、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。早い段階から自ら裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。【同社の特徴】1980年、三菱化成工業（株）で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル（株）のアルミナ繊維事業が Apollo Global Managementグループに譲渡され、マフテック（株）として独立しました。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

【募集背景】退職者に伴う増員募集【出向会社紹介】エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社（出向予定企業）では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。■PKG販売（国内 / 海外）■音楽配信（国内 / 海外）■宣伝（国内 / 海外）■ライブストリーミングサービス■音楽配信代行サービスコンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。【業務内容】本ポジションは、A＆Rとしてアーティストのご担当をお任せいたします。（ご経験や適性を鑑みて担当決定させていただきます）多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】A&R業務全般/ダンス＆ボーカルアーティスト等のA&R担当■リリースに関する宣伝プランニング■ヴィジュアルコンテンツのディレクション（MV・ジャケット・ライヴ映像等の制作進行）■リリースに伴う社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション　等　　【業務のやりがい・魅力】◎ヒット創出における達成感◎360度のビジネスインフラや、多岐に渡る事業等、社内リソースを活用できる点【求める人物像】・音楽が好きな方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方・粘り強くアーティストと向き合い、信頼関係を構築できる方

【募集背景】事業拡大に伴い、新規顧客・パートナーの開拓だけでなく、営業戦略の立案やマーケティング施策まで幅広く担うメンバーを募集します。決められた商材を販売するだけではなく、市場や顧客のニーズを捉えながら、「誰に・何を・どう売るか」から一緒に考えていただくポジションです。【ポジション概要】職種名　：新規営業開発、取引企業アライアンス所属部署：KAGO 営業開発課採用人数：1名営業活動を軸にしながら、営業企画・マーケティング・事業開発まで幅広く携わっていただきます。入社当初は新規営業開拓と成約取付・既存取引企業のアライアンスを中心に担当いただき、経験や適性に応じて徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。【ポジションの特徴】・営業だけに限定されず、企画・マーケティングまで幅広く経験できる・自分でターゲットや営業方法を考え、実行できる・顧客の声をサービスや事業企画に反映できる・部署を横断したプロジェクトに関わる機会が多い・社歴や年齢に関係なく、裁量を持って業務を進められる・海外企業との取引を経験できる・大手企業のハイレイヤーの方ともやりとりできる・社長が部長を兼務しており、経営とも距離が近い【組織構成】KAGO（Key Account Growth Office、の略。部と同格の組織）・部長1名（代表取締役社長が部長を兼任しています。楽天で営業部門を率いていた社長が、直接マネジメントしている営業組織です）・副部長2名・営業開発課　課長　1名、メンバー3名【主な業務内容】・新規営業・アライアンス・新規顧客・パートナー候補のリストアップ・法人へのアプローチ、商談・顧客課題・ニーズのヒアリング・提案資料・企画書の作成・契約条件の調整、社内外との折衝・商談・案件の進捗管理・営業企画・営業戦略・営業施策の企画・ターゲット企業・業界の選定・営業数値・KPIの分析・提案資料・営業ツールの企画、改善・マーケティング・市場・競合調査・顧客データ・売上データの分析・リード獲得施策の企画・Web・コンテンツ・イベント等を活用したマーケティング施策・営業活動から得られた顧客ニーズのマーケティング施策への反映・その他・新規事業・プロジェクトへの参加・社内のマーケティング、システム、オペレーション等の各部署との連携・経営層へのレポーティング・企画提案※上記すべてを入社時点から担当いただくわけではなく、経験・適性に応じて担当領域を決定します。【求める人物像】・「営業だけ」ではなく、企画やマーケティングにも仕事の幅を広げたい方・指示された業務をこなすだけでなく、自分で考えて動くことが好きな方・数字を見ながら営業活動を改善することに興味がある方・新しいサービスや仕組みを考えることが好きな方・社内外のさまざまなメンバーを巻き込みながら仕事を進められる方・変化の多い環境を楽しめる方・特定領域のスペシャリストというより、幅広い経験を積みながら自身の強みをつくっていきたい方【入社後に期待すること】入社～3ヶ月・サービス・事業理解を深める・上長・先輩社員が担当する既存商談への同席・新規営業活動を開始3～6ヶ月・単独での新規営業獲得・既存の大手取引先とのアライアンス業務をサポート・営業施策・改善案の提案6ヶ月～1年・大手取引先とのアライアンス窓口として着任・マーケティング施策提案、社内調整・新規プロジェクト・アライアンス案件への参加