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公開中の求人2956件中 1～20件を表示

仕事内容	全社視点にてものづくりを支えるエンジニア/デザイナーの成長を考え、採用から教育研修の制度設計および運営に携わっていただく業務です。【具体的には】 ■技術系人材向けの教育研修制度設計 ■教育研修、育成の戦略企画 ■研修の運営【ミッション】メンバーポジションとしてご入社頂き、リーダーを支え、案件単位で研修開発（企画から運用まで）を行うこと。【配属想定カンパニー】システム統括本部技術支援本部開発促進部教育研修(5~6名体制)
会社特徴	■日本最大のインターネット総合情報サービス会社の地位を確立し、もはや社会のライフエンジン　となりつつあります。これだけのユーザー数を抱えることができる圧倒的な媒体力と、その膨大なトラフィックを支える高い技術力がヤフーの強みです。この媒体力と技術力を武器に、新たなサービスを次々に生み出していきます。～これからのヤフーについて～ヤフーは情報技術で人々や社会の課題を解決する「課題解決エンジン」であり続けたいと思っています。インターネットは便利な暮らしを作り出すだけではなく、情報技術とデータの力を解放し、世の中のあらゆる不安を明日の希望に変えていけると信じています。それを私たちは「UPDATE」と呼びます。情報技術で人々の生活と社会をアップデートする。これが、ヤフーが実現したい世界、ビジョンです。ヤフーはネット企業から、「マルチビッグデータドリブンカンパニー」へと、自らをアップデートします。Yahoo!JAPANの強みである、100を超える幅広いサービスと日本最大級の利用者数から生み出されるマルチビッグデータを、「蓄積」するだけでなく「利活用」することで、課題解決エンジンとして、更なる成長を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井町タワー
担当者のコメント	※東証一部上場/21期連続増収※100を超える自社サービスを保有し、圧倒的なユーザー数を武器に新規事業も展開中！福利厚生も非常に充実しており、安定感×成長の両方が整った優良企業です。長期的に働ける環境がございます。

仕事内容	LIFULLグループのコーポレートおよびサービス全般に関するブランドコミュニケーションの設計～実行までを担当していただきます。【具体的には】・各サービス含む、LIFULLブランド全般に関わる　コミュニケーションデザインと実行。・ブランド戦略に基づく、コミュニケーション戦略の立案とKPI策定。・オンライン/オフライン含めた、統合的コミュニケーションプラン　の設計/企画/ディレクション。・PRセントリックなコミュニケーション施策の企画や実行。・その他付随する業務など
会社特徴	＜経営理念＞常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る＜利他主義＞「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。＜日本一働きたい会社を目指して＞社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。 ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾) ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど) ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有) ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給) ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区麹町1-4-4
担当者のコメント	◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME’S』の企画・運営をしている企業です。

仕事内容	東証一部上場で、日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』をサービスブランドにもつLIFULLの子会社含むグループ全般のブランド構築を行って頂きます。【具体的には】 ■LIFULLグループ全般のブランド統括ならびに戦略の企画・立案それに伴う効果検証・分析 ■一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集 ■マス媒体、Web、リアルイベント、PRによるブランディング施策の　企画、立案、実施またはディレクション ■その他付随する業務
会社特徴	＜経営理念＞常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る＜利他主義＞「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。＜日本一働きたい会社を目指して＞社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。 ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾) ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど) ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有) ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給) ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区麹町1-4-4
担当者のコメント	◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME’S』の企画・運営をしている企業です。

仕事内容	【部署の業務内容】 ■株主総会関連（企画・統括・運営）、株式管理、株主対応、株主見学会（企画・運営） ■コーポレート・ガバナンス関連（体制整備サポート等） ■会社法関連アクションサポート ■証券取引所対応（適時開示対応含む）、持株会運営　等 ※他メンバーと上記業務を分担しながら、特に企画・運営面での統括的機能で力を発揮していただくことを期待。ご経験によっては管理職採用も検討致します。【入社後の研修】 ■まず、株主総会の準備、特に関連書類作成を通して株式業務の基本的流や知見の習得をしてもらい、1年をかけて当室全般の業務を把握してもらいたい。 ■各種外部セミナーへの参加（信託銀行、外部団体、弁護士事務所等主催）を紹介し、必要に応じ参加してもらう。
会社特徴	■トップシェア製品が多数素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品】・自動車用弁ばね鋼　世界シェア約50%・ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60% ・半導体リードフレーム材世界シェア約30%・船舶用クランクシャフト世界シェア約40% ・溶接材料　国内シェア　約50%　　　・アルミボトル缶　国内シェア　約70% ・チタン国内シェア　No.1 ■鉄鋼以外の事業　【機械・エンジニアリング・電力など】高炉メーカーとしても国内3位を誇る神戸製鋼所ですが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割です。「溶接」「アルミ・銅」「都市環境・エンジニアリング」「機械」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。 ■現在、注目されている電力事業早くから電力卸供給事業に参入しており、2002年には神鋼神戸発電所をスタートさせ、国内最大規模となる電力卸供給事業を開始。フル稼働時には総出力140万kWと神戸市のピーク時の電力需要の約70%を補える供給力を誇ります。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
担当者のコメント	◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位！【お勧めポイント】　★離職率2.6％、平均有給取得日数：15.5日　　★複合経営による安定性

仕事内容	■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営【募集背景】グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要
会社特徴	【今後のビジネス展開】 ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します!　 ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。 ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区神奈川県横浜市
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	グローバルに事業展開をしているパナソニック株式会社アプライアンス社の大型空調事業及び食品流通事業における法務関連業務（国内外契約・海外会社ガバナンス管理・事業プロジェクト・法律調査等の支援業務）を担当頂きます。【具体的には】・海外子会社カバナンス　・コンプライアンス推進業務・国内外の契約の審査・作成　・法務コンサルティング・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件等の対応・事業譲渡、合併･分割、提携、清算その他Ｍ＆Ａに関するプロジェクトの推進・法務リスク分析等アプライアンス社群馬拠点では、大型空調事業及び食品流通事業をグローバルに展開しており、BtoB事業になります。工場もあり開生販一体となったメーカーの醍醐味を感じていただける場であります。
会社特徴	【今後のビジネス展開】 ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します!　 ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。 ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 埼玉県熊谷駅より定期社用バスがございます。熊谷市から通勤されている方が多いです。
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	【仕事内容】 ■各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応・契約締結に関連する契約条件検討／契約書策定・各種相談への法務的な検討／アドバイス【募集背景】パナソニック株式会社では、新規事業の開拓などの活発な動きに伴い、各種契約の件数が増加しており、多くは知的財産を扱う内容を含んでいる。このような背景に鑑み、知的財産の視点からの法務関連業務のさらなる充実が必要となっている。 ※パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。（待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。）
会社特徴	【今後のビジネス展開】 ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します!　 ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。 ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	【仕事内容】・国内外のM&A案件の対応・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等・国内外の訴訟・事件対応・法務コンサルティング
会社特徴	【今後のビジネス展開】 ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します!　 ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。 ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市東京都港区
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲したミッションに基づき、以下のとおりです。 ①国内事業（ユニクロ・GU・セオリー・PLST）の経営計画マネージャー ②グループ経営計画マネージャー(グローバルヘッドクウォーターとして各事業をサポートする)およびグローバルユニクロ経営計画マネージャーその後のキャリアパスとしては、スキルやご経験等によって海外事業での経営計画責任者または、CFOとしてご活躍いただきます。【募集背景】ファーストリテイリンググループは2020年に、売上高3兆円の世界一のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めており、グループの成長を支える計画管理部門担当者を、約10名増員します。近時、グローバルに事業展開が加速し、目標達成の為に各自業の経営管理・コストマネジメントの重要性が増しています。数値把握・管理を行い、能動的に経営課題の発見と解決をリードして頂ける方を募集しています。
会社特徴	ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木東京都有明　※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行
担当者のコメント	★このポジションの魅力：経営と近い立場で仕事ができる/現場に入り込んで仕事ができる/事業の成長と自分の成長をリンクさせて感じることができる/能動的に経営課題の改善に取り組める

仕事内容	経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、①国内事業（ユニクロ・GU・セオリー・PLST）の経営計画担当、②グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート）および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。【募集背景】ファーストリテイリンググループは2020年に、売上高3兆円の世界一のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めており、グループの成長を支える計画管理部門担当者を、約10名増員します。近時、グローバルに事業展開が加速し、目標達成の為に各自業の経営管理・コストマネジメントの重要性が増しています。数値把握・管理を行い、能動的に経営課題の発見と解決をリードして頂ける方を募集しています。
会社特徴	ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木東京都有明　※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行
担当者のコメント	★このポジションの魅力：経営と近い立場で仕事ができる/現場に入り込んで仕事ができる/事業の成長と自分の成長をリンクさせて感じることができる/能動的に経営課題の改善に取り組める

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	東証一部上場で日本最大級の不動産情報ポータルサイト「HOME’S」を運営している同社にて、IR業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】・各種開示資料の作成・国内外の投資家とのコミュニケーション・経営陣や関係各所に対し、外部の目線や意見を社内にフィードバック・その他財務数値、KPI、予実差の分析、整理・コーポレートストーリー、開示予算等の策定【配属部門（グループ経営戦略部IRグループ）のミッション】会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表を元に、成長ストーリーや資料を作成。経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、社内外でリレーションを築くことで、会社の中長期的な企業価値向上を支援する組織です。
会社特徴	＜経営理念＞常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る＜利他主義＞「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。＜日本一働きたい会社を目指して＞社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。 ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾) ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど) ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有) ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給) ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
勤務地	企業情報ページへ東京都東京都千代田区麹町1-4-4
担当者のコメント	◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULLHOME’S』企画・運営をしている企業でのIRポジションになります。

仕事内容	【職務内容】・システム構築、プラットフォーム構築のＰＪ管理業務・ＰＪ計画（スケジュール、コスト、品質、体制、リスク等）を立案し、ＰＪの開始から終了までのマネジメント【期待する成果または業務遂行レベル】・ＰＪ特性に応じた計画を立案し成功裏に完遂・ステークフォルダに対して、ＰＪ計画の実現の妥当性を品質、コスト、スケジュール、リスク等の観点について合意形成・リーダシップを発揮し、ＰＪ成功に向けてチームメンバを牽引
会社特徴	■通信設備国内トップ企業であり、システム開発・サービスに注力、IT・ネットワーク融合力や大規模・高信頼システム構築力で世界的競争力があります ■IT/ネットワークソリューション事業主として官公庁、通信事業者および民間企業向けのシステム開発に強み。大規模オープン・ミッション・クリティカル・システム構築の豊富な実績や、固定・移動双方の通信システム分野において培ったキャリアクラスの信頼性など世界トップクラスのIT、ネットワーク双方の技術を備えています。 ≪今後注力する4事業≫ ■ITサービス事業官公庁、製造業、流通業などのお客様に対して、クラウドサービスをはじめとする様々なITソリューションを提供 ■キャリアネットワーク事業通信事業者向け通信設備やサービスソリューションの提供 ■社会インフラ事業 ■エネルギー事業
勤務地	企業情報ページへ東京都港区（本社地区）
担当者のコメント	【東証1部上場:国内トップ8の大手電機メーカー】■通信衛星から光通信など通信インフラ設備で国内首位!　 ■サーバー分野では国内トップ!　小型の固定無線伝送装置は世界トップ!　■顔認証や指紋照合技術の精度は世界No.1!

仕事内容	下記業務をお任せ致します。・税務コンプライアンス業務の的確な推進と効率化促進（連結納税・消費税・所得税・VAT・関税等）・国税局による法人税（移転価格含む）調査・源泉税調査・償却資産税調査等への対応（事業部門との調整含む）・BEPS対応と、移転価格課税解決促進と課税リスク回避の取組み（事業部門との調整含む）・アジア・インド地域を中心とした、グローバルなタックスプランニング立案・推進・M&Aや組織再編等に係る税務課題検討・解決推進（事業部門との調整含む）・室内、課内のマネジメント業務　等。
会社特徴	【今後のビジネス展開】 ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します!　 ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。 ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	下記業務をお任せ致します。・経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定等・経営管理：事業場経営者の補佐役・国内外のM&A案件（買収、売却）に於ける財務面の管理（デューデリジェンス、企業価値算定）・ＰＭＩ推進（経営管理や内部統制仕組み構築）
会社特徴	【今後のビジネス展開】 ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します!　 ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。 ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区神奈川県横浜市
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	東証一部上場で日本最大級の不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営している同社の財務経理グループにて、管理職候補として下記業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】・支払依頼書、経費精算書等の承認・LIFULL単体経理取りまとめ・子会社経理のチェック・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討・メンバーのマネジメント【魅力・やりがい】・一部上場企業経理の取りまとめを経験できる・比較的規模の小さい子会社の経理業務受託を通して、すべての経理業務経験を積むことができる
会社特徴	＜経営理念＞常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る＜利他主義＞「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。＜日本一働きたい会社を目指して＞社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。 ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾) ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど) ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有) ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給) ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区麹町1-4-4
担当者のコメント	◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME’S』企画・運営をしている企業での経理ポジションになります◆

仕事内容	■採用ブランディング推進・適切な媒体を通じた当社理念の訴求（今日の学生の志向性に基づき、デジタルコミュニケーション、デジタルマーケティングを強化）・新たな市場、コミュニティとの接点構築 ■学生マーケティング推進・学生の意識・行動特性の調査（そのための場づくり）・大学・キャリアセンターとの関係構築【募集背景】採用市場の多様化、早期・複雑化が加速する中で長期視点での当社ブランディング活動、学生・求職者の就業観醸成を通じ、健全な採用市場形成と当社採用力強化に向けた基盤を形成する。
会社特徴	【今後のビジネス展開】 ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します!　 ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。 ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	全社視点にてものづくりを支えるエンジニア/デザイナーの成長を考え、採用から教育研修の制度設計および運営に携わっていただく業務です。【具体的には】 ■技術系人材向けの教育研修制度設計 ■教育研修、育成の戦略企画 ■研修の運営【ミッション】メンバーポジションとしてご入社頂き、リーダーを支え、案件単位で研修開発（企画から運用まで）を行うこと。【配属想定カンパニー】システム統括本部技術支援本部開発促進部教育研修(5~6名体制)
会社特徴	■日本最大のインターネット総合情報サービス会社の地位を確立し、もはや社会のライフエンジン　となりつつあります。これだけのユーザー数を抱えることができる圧倒的な媒体力と、その膨大なトラフィックを支える高い技術力がヤフーの強みです。この媒体力と技術力を武器に、新たなサービスを次々に生み出していきます。～これからのヤフーについて～ヤフーは情報技術で人々や社会の課題を解決する「課題解決エンジン」であり続けたいと思っています。インターネットは便利な暮らしを作り出すだけではなく、情報技術とデータの力を解放し、世の中のあらゆる不安を明日の希望に変えていけると信じています。それを私たちは「UPDATE」と呼びます。情報技術で人々の生活と社会をアップデートする。これが、ヤフーが実現したい世界、ビジョンです。ヤフーはネット企業から、「マルチビッグデータドリブンカンパニー」へと、自らをアップデートします。Yahoo!JAPANの強みである、100を超える幅広いサービスと日本最大級の利用者数から生み出されるマルチビッグデータを、「蓄積」するだけでなく「利活用」することで、課題解決エンジンとして、更なる成長を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井町タワー
担当者のコメント	※東証一部上場/21期連続増収※100を超える自社サービスを保有し、圧倒的なユーザー数を武器に新規事業も展開中！福利厚生も非常に充実しており、安定感×成長の両方が整った優良企業です。長期的に働ける環境がございます。

仕事内容	■金融システムの内部監査金融関連システムの開発、運用業務について、FISC監査指針およびFISC安全対策基準に基づく、システム監査の実施 ■データセンターの内部監査データセンターに対するSOC1/SOC２に準拠した内部監査の実施 ■内部統制設計のアドバイザリーデータセンタやクラウドなどサービス事業における内部統制設計の指導【期待される成果】 ■金融システム及びデータセンター向け内部監査の実行責任者として一連の監査業務を行い、幹部向けに監査報告を実施 ■FISC、ISMS、SOC1/SOC2など国内外の代表的な基準の本質を理解し、監査業務を通して対象システムの品質向上を支援 ■保証報告書（SOC1/2）の取得に関して外部監査法人との調整、折衝、評価結果の意見調整を実施
会社特徴	■通信設備国内トップ企業であり、システム開発・サービスに注力、IT・ネットワーク融合力や大規模・高信頼システム構築力で世界的競争力があります ■IT/ネットワークソリューション事業主として官公庁、通信事業者および民間企業向けのシステム開発に強み。大規模オープン・ミッション・クリティカル・システム構築の豊富な実績や、固定・移動双方の通信システム分野において培ったキャリアクラスの信頼性など世界トップクラスのIT、ネットワーク双方の技術を備えています。 ≪今後注力する4事業≫ ■ITサービス事業官公庁、製造業、流通業などのお客様に対して、クラウドサービスをはじめとする様々なITソリューションを提供 ■キャリアネットワーク事業通信事業者向け通信設備やサービスソリューションの提供 ■社会インフラ事業 ■エネルギー事業
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区下沼部1753
担当者のコメント	【東証1部上場:国内トップ8の大手電機メーカー】■通信衛星から光通信など通信インフラ設備で国内首位!　 ■サーバー分野では国内トップ!　小型の固定無線伝送装置は世界トップ!　■顔認証や指紋照合技術の精度は世界No.1!

仕事内容	■月次、四半期、年次決算業務 ■連結決算やグループ会社管理、開示実務、会計監査対応、税務業務対応 ■各種伝票チェック、他部署との連携・調整、固定資産管理や各種資料作成など経理業務全般 ■M＆A、新規事業・新規サービス等の財務報告への落とし込み　（会計・税務上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等）【期待する将来像】管理職として、業務マネジメントやメンバーの育成指導、経理業務プロセスの効率化、管理会計の強化等、幅広く経理業務を担っていただくことを期待しています。
会社特徴	【東証1部上場】データセンター業界国内最大手の安定企業 IT業界ではトップクラスのワークライフバランス充実企業です【会社特徴】インターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。また、データセンターを中核とする大規模なインフラを保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にもあまり例のない企業です。運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築しています。【働きやすさ】「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。育児休暇後の復帰率100％、男性の休暇取得率も50%を超えています。社内の平均残業時間は8時間/月未満となっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F
担当者のコメント	【東証1部上場企業】着実に成長を続ける上場企業において、グループ本体経理として、財務会計のみならず、管理会計、予算策定、財務、IR等、ご志向に合わせながらキャリアパスを広げていくことが可能です。将来的な管理職候補としてお迎えしたいと考えております。

仕事内容	ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。
会社特徴	【既存事業で盤石な基盤：鉛蓄電池事業】 2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門（業界1位）を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。【攻めの投資・新規事業分野：リチウム電池事業】 2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51％を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。【社風】上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50％以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地滋賀県草津市滋賀県草津市笠山8丁目10番5号
担当者のコメント	★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社　★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ　 ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア　★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性): 営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。