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経営幹部・エグゼクティブの産休育休実績有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(67件中)
  • 株式会社パスコ
    事業開発/企画(海外新規ソリューション)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    海外新規ソリューション事業の新規開発・企画を担当頂きます。パスコ本社における海外向けの事業開発を担う部署での業務です。海外グループ会社の管理を行うと同時に、グループ全体の海外事業の統括・コーディネーションを行っています。現地の国・政府間との交渉や契約、複数企業を巻き込んだプロジェクト推進および社内の各部門との調整が必要となるため、幅広い業務に臨機応変に対応することが求められます。【具体的な業務内容】■海外新規ソリューション事業の開発(状況に応じて海外赴任頂くことがあります)■海外現地企業とのJV立上げやスタートアップとの協業、PoCによる事業開発■現地の国・政府間との交渉や契約、複数企業と巻き込んだプロジェクト推進【組織体制】海外事業部 約50名┗うち配属予定の新規チームは2名※社内体制や組織改善に取り組み定着率の良い企業です。※創業1953年、資本金約87億、連結売上529億円の東証一部上場企業。人工衛星や飛行機・ヘリコプター、専用車両や船舶など、宇宙から水中まで地球上のあらゆる空間にある情報を「正確」「精密」に測量。日本だけではなく、世界17カ国にも拠点があります。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    412万円~598万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル

    会社特徴

    ~測量から空間情報サービスへ、日本から世界へ~            1949年設立の東証一部上場の地図情報のパイオニア企業。【世界最高水準の空間活用技術】航空測量会社として誕生して以来、測量・計測技術×コンサルティング技術×システム技術とを融合し、地理情報を基軸に様々な分野で社会貢献をしています。空間情報の取得から解析、そして提供までを一貫して行える世界でも数少ない企業です。宇宙から地上(水中)まで人工衛星や飛行機・ヘリコプター、専用車両や船舶など様々な機材を活用して空間情報を取得し、分析やサービス提供までを一貫して行い、人々の安心で快適な暮らしを支えています。⇒災害の復旧・復興のほか、環境対策やまちづくり、経営支援などの様々な分野で利用されています。自動運転の走行システムの他、企業の戦略立案を支援するエリアマーケティングなど空間情報を活用したシステム提供。また、事業継続計画(BCP)策定など防災コンサルティングを行っています。 【グローバル展開】同社は、日本を含めアジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界17カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。

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    担当者の
    コメント

    東証一部上場。空間・地図情報のパイオニア企業。ハザードマップや新たに自動運転やAR関連事業を運営。【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方/退職金有】【入社実績多数】

  • 株式会社クロス・マーケティンググループ
    経営企画(海外子会社統括)※幹部候補【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    グローバルに関わる多種多様な案件をご対応いただく方を募集します。海外M&Aや買収後のPMIに関すること、グローバルの人事制度構築、海外での会社設立手続きやその他様々な案件をお任せいたします。業務は、会計・法務・人事・戦略等々多岐に渡り、CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。【具体的には】■海外子会社における、経営管理・経営企画全般・経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援・海外子会社の事業戦略策定支援(戦略ターゲット、商品開発支援等々)・その他改善全般(生産性向上施策、粗利改善施策等々)■海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般■海外子会社内部統制、ガバナンス強化■海外コーポレートチームの統括・マネジメント【本ポジションの魅力】■グループCFO直下で海外子会社の経営管理・経営企画全般に関わっていただきます。状況に応じて、CEOから直接指示が出ることもあります。意思決定までのスピードが早く、経営にダイレクトに関わることが出来ます。■また、自らの提案機会も多く裁量の大きなポジションです。【募集背景】積極的な業績拡大、事業拡大を続けている同社。現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。特に海外事業は、グループ売上高の30%超にまで成長してきました。しかしながら、急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制が十分でないのも事実です。今回、海外事業に関わる経営管理・経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えております。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    900万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F

    会社特徴

    【同社は株式会社クロス・マーケティングをはじめとするリサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業を行う持株会社です】※株式会社クロス・マーケティングについて※ネットリサーチ業界の中でもトップシェアを占めているため、顧客は名の知れた大手企業であり、数千万円の大型案件も多数。誰もが知っている大手メーカーやコンサルティングファーム等始め約2500社とお取引をしております。■顧客のマーケティング課題を解決し、事業成長を支援する事がミッションです。■同社はネットリサーチ業だけでなくマーケティング事業として幅広い事業を展開中。多くの課題にも解決出来るよう幅広いリサーチ手法を持つ同社は世の中に支持されております。■積極的な海外展開をしております(12ヶ国20拠点)特に欧米・アジアと広域で事業展開をしており、アジアNo.1のマーケティングカンパニーを目指してますます注力していきます。

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    担当者の
    コメント

    ■同社CFO直下でグローバル経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せします!■いずれは海外コーポレート部門の責任者として組織をけん引していただきたく、幹部候補としての採用になります。

  • ナイル株式会社
    VPOE【ICT推進室】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    VPoEとしてエンジニア組織および開発プロセスの構築、また開発チームのパフォーマンス向上施策の立案・実行まで幅広く業務をお任せします。【期待する役割】■ICT領域の全社DX(Digital Transformation)を推進するための組織体制構築■ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるように支援を目的とし、全社に関わる社内システム、IT資産、情報セキュリティ、社内インフラの企画、構築【具体的には】■システム企画・アーキテクチャ選定■品質の向上施策の企画・実行■開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行■開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施■メンバーの目標設定・評価・育成【本ポジションの魅力】メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう支援し、その成長を促進することで、自らのチームメンバーの成長を直近で感じることができます。CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座でのシステム企画、技術選定等のより上流の経験がえられます。【募集背景】WEBコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Applivシリーズ」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTVCMを開始など急成長しています。こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
    コメント

    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)同社では2018年までにWeb、アプリ、マンガ、モビリティと事業を多角化。今後も事業開発に挑戦、ミッションの実現を目指します。

  • SB C&S株式会社
    CTO候補(グループ会社のアイティクラウド株式会社へ出向)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※SB C&S株式会社原籍の採用ではあるが、当ポジションは、グループ会社のITクラウド株式会社へ出向となります。SB C&S株式会社の採用条件にて採用となります。【募集部署のミッション】■アイティクラウド内の業務システムの運用■レビュープラットフォームの開発・運用【具体的な業務内容】■アイティクラウド株式会社の技術方針・戦略の策定と推進■社内システム(SFA,CRM,BI)/インフラ環境とその整備・運用■ITreviewの開発・運用およびプロダクトチームのマネージメント【アイティクラウド株式会社】http://www.itcrowd.co.jp/所在地:東京都港区東新橋1丁目9番2号設立年月日:2018年4月2日事業内容:ビジネス向けソフトウェア・クラウドサービスをはじめとするIT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」の企画・開発・運営(https://www.itreview.jp/)【人物像】■強いリーダーシップを持って開発メンバー、運用メンバーを率いることができる■技術的向上心、探求心が高く新しいWebのトレンドを調査・研究することが好き■主体的に考え行動ができる(受け身、指示待ちはNG)■明るく前向きに仕事に取り組むことができる■困難な仕事があっても周りを巻き込み進めていくことができる

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    825万円~1580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

    会社特徴

    【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え)★「Smart & Fun! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと働き方改革推進・フレックスタイム制:コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております!・在宅勤務制度:育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入!・No残業day:週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています!・プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は15:00退社を推奨!

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    担当者の
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    ■SB C&S社の子会社 ■IT 製品のレビュープラットフォーム「ITreview」を作成■SaaS、クラウド、ソフトウェア、ハードウェアを中心に比較・検討できるカテゴリーは230以上、製品・サービスは、2000を超えます!

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします【具体的には】入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都全国いずれかのエリア

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。 日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出 、「クローバー珈琲焙煎所」オープン など毎月大きな動きがあります。■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。

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    担当者の
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    【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】

  • くら寿司株式会社
    経理部<マネージャー(部長)候補>【大阪】

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    経理業務全般を管理し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を求めます。【具体的には…】■経理本部の業務全般を把握し、改善点と問題点を洗い出す。・決算業務(四半期、本決算)・月次決算業務(日本くらの予実管理、子会社の数字管理)・連結決算業務(子会社との連絡、連携)・税務申告業務(税務相談案件の対応、税務調査対応、申告書の確認)■経理・会計の新制度対応、推進、導入■IFRSを用いた海外子会社の経理業務■判断、決定業務■対外折衝(専門家、金融機関)全般【現在の組織構成】取締役1名、(経理)課長1名、メンバー4名、(財務)課長1名、メンバー4名

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府貝塚市小瀬188番地 (貝塚事務所) マイカー通勤可

    会社特徴

    【企業概要】■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,000億円、全世界店舗数1,000店舗を目指します。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。■コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」を2021年中に全国展開いたします。■2019年/くら寿司USAが、Nasdaq上場、2020年9月/アジアくら寿司が台湾株式市場へ上場■抗菌寿司カバー、くるまdeお持ち帰りなどの最新システム・ツールを導入。■企業理念は『食の戦前回帰』  添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、24期連続で売上は右肩上がりに増加しています。10年の歳月をかけて、100の漁港様の協力により誕生した感動のくらランチ!糖質制限メニュー「糖質オフシリーズ」、新しいシリーズのお寿司「竹姫寿司」、など、くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数でお客様からご好評いただいております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!

  • 仕事内容

    ■当社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。【具体的業務】・経営資料の作成・予算管理・経営分析・子会社管理 等海外展開や新規事業など積極的に展開する当社の中で、事業の基盤を支える非常に重要なポジションです。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    くら寿司の経営戦略を考え、売り上げに貢献できる方を求めます。【具体的には…】■くら寿司の売り上げ向上戦略/戦術の提案と実施■「誰に」「何を」「どうやって」を明確に定めて経営に提案する■来店客数、客単価、来店頻度向上のための施策提案と実施

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府貝塚市小瀬188番地 マイカー通勤可

    会社特徴

    【企業概要】■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,000億円、全世界店舗数1,000店舗を目指します。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。■コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」を2021年中に全国展開いたします。■2019年/くら寿司USAが、Nasdaq上場、2020年9月/アジアくら寿司が台湾株式市場へ上場■抗菌寿司カバー、くるまdeお持ち帰りなどの最新システム・ツールを導入。■企業理念は『食の戦前回帰』  添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、24期連続で売上は右肩上がりに増加しています。10年の歳月をかけて、100の漁港様の協力により誕生した感動のくらランチ!糖質制限メニュー「糖質オフシリーズ」、新しいシリーズのお寿司「竹姫寿司」、など、くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数でお客様からご好評いただいております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!

  • 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
    【タイ】公認会計士コンサルタント★海外事業推進室

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的には・・・】当社・海外子会社「BBS Thailand」に駐在し、タイへ進出中の日系企業のお客様が、営業や生産などのコア業務に集中できるよう、“管理とITのプロ”である日本人会計士とタイ人スペシャリストがタッグを組み、タイ現地法人及び日本本社で抱えている経営・会計の課題解決に向けた役割を担って頂きます。【*クライアントの特徴と業務領域】◎クライアントの特徴:現地日系企業が対象であり、業種は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及ぶ。◎業務領域:会計コンサルティング、システム導入コンサルティングなど【*プロジェクト(例)】内部監査支援、J-SOX支援、会計およびERP(購買・販売・在庫)パッケージの導入【*企業の特徴】◎クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングのノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。◎経営コンサルタント・公認会計士・ITコンサルタントが三位一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値向上の支援を手掛けております。

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    Pathumwan District,Bangkok 10330

    会社特徴

    ~経営会計に強みを持ち、業界内でも知名度のあるコンサルティングファーム~■経営コンサルティングとIT化の改善提案による経営改革を提唱しており、会計分野のITソリューション、ノウハウに非常に長けています。■専門性の高い公認会計士・経営コンサルタント・ITコンサルタントの「三位一体体制」で、顧客の本質的な課題解決を提案し、結果を出しています。■課題解決を提案するコンサルティングサービスから、その実現に必要なシステム開発や経理財務、人事・給与・労務、IT分野の多様なBPOソリューションがあり、ワンストップで改善までサポートできています。《事例紹介:トヨタ自動車様》■経営ダッシュボード/収益戦略システムの構築・カンパニー制への移行を機に車種別の収益管理の可視化に貢献・経営情報システムのアジャイル開発でタイムリーな経営判断を可能に・今までに会計システムや工場で利用している原価管理システムの構築実績もあり、信頼を頂いております。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★東証一部上場の日系コンサルティングファーム ★大手企業のコンサルティング案件多数:トヨタ自動車の経営・会計コンサルも行っています※ビジネスブレイン太田昭和に入社配属後、BBS Thailandへ出向する案件となります。

  • 仕事内容

    同グループ全体のデジタルビジネス戦略実現に向けた中核人材として、グループ会社のDX推進をお任せします。【具体的には】・デジタル技術を駆使した新しい事業領域・ビジネス分野におけるIT企画立案~実行・コンサルやベンダーと連携してのソリューション検討、導入プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダーコントロール、ユーザーコミニュケーション【採用背景】・グループ全体でDXを本格的に促進していくにあたり、外部知見を集約し、内製化を進め、事業成長の基盤をより強固なものにしていくための増員採用です。~同部署について~同社は非常にスモールな組織で動いております。それぞれがプロジェクトを幾つか担当して動いております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のグループ会社にて、経営管理部長・IPOプロジェクト責任者としての業務をお任せ致します。幅広く管理部門の業務経験がある方やIPO準備経験がある方を歓迎致します。【具体的には】■バックオフィス業務全般のマネジメントおよび業務推進■上場準備プロジェクト※子会社出向のポジションとなります。【本ポジションの魅力】■社会性の高い成長戦略■事業成長のポテンシャル■安定した営業キャッシュによる投資体力■割安状態による株価上昇の余地■経営や事業への参画余地

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グローバルビジネス統括部門において、海外拠点の経営推進・管理、投資案件管理、事業推進等、いずれかの業務を通して、同社単体及びグループ全体のグローバルビジネス経営に貢献頂きます。※特に今回の職種では韓国拠点での業務に従事頂きます。※今後、長期出張や駐在の可能性もございます。【具体的には】■経営計画策定・管理・海外拠点の事業計画の立案支援・長期・中期および年度事業計画の立案支援・年度予算計画の立案、取りまとめ、修正、全社の月次業績管理等・関係会社関連会議の企画・運営等・海外投資案件の対応■事業管理・推進韓国拠点の更なる成長を目指し、経営管理周りだけでなく事業開発面を含め幅広く推進して頂きます。既に国際業務経験のある方も、国内でのデジタル広告関連業務経験を海外で活かすチャレンジをしたい方、どちらも歓迎いたします。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同事業は国内の優良サービス・シーズを持つベンチャーの成長確度(顧客価値の最適化のスピード)を最大化することをミッションに企業のPL/BSを向上する経営改善サービスで国内No1を目指しており、すでにPDCAに特化した経営・戦略コンサルティング領域では国内最大手のポジションまで、事業立ち上げから1年半で成長しています。そのため、セールス・コンサルティング業務を行いながらも、常に経営課題に対する新規事業や業務提携を模索していき、 LTV(顧客あたり利益)を最大化することが本ポジションのミッションとなります。【具体的には】■現在代表や役員が持っている主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント■大手金融機関等に対するコンサルティング営業チームの採用・育成・マネジメント■新規/既存事業計画の立案・管理■法人向けの商品開発■大手企業とのアライアンス事業企画、推進【入社後のイメージ】まずは同社の事業理解を深めていただくため、急成長ベンチャー企業・中小中堅企業を対象に、経営戦略コンサルティングを担当いただきます。その経験を通じて顧客の生の声を聞きながら、新しいビジネス機会がないかを探し、新規事業・サービスの開発やメンバーマネジメントなどに携わっていただきたいと思っております。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】経理財務責任者候補として、海外グループ各社を日本側から取りまとめいただきます。入社時は課長クラスを想定しておりますが、スキル経験によっては副部長クラスとしてご入社いただく可能性もございます。【職務内容】■海外現地法人に関連する各種計数管理業務(経理・財務・税務面)■海外現地法人間および社内各部署との連絡・調整業務補助■海外現地法人への指導・フォロー※担当エリア:アジア各地の現地法人(タイ・ベトナム・カンボジア等)【入社後イメージ】■現地のCFOは現地スタッフが多く、スカイプ/電話/メール等にて英語にてやり取りいただきます。英文財務諸表の読解能力なども必要となります。 ■ゆくゆくはフィリピン・ネパール・ブラジル等のM&A関連業務をお任せする可能性もございます。【組織構成】■海外製造サービス統括本部 海外人材サポート本部役員_部長(日本側)/現地法人CEO(日本人が多く在籍)_現地法人CFO(現地スタッフ)■配属部署のミッション:越境就労者向けのビジネスのプラットフォーム構築【募集背景】2021年から新部署発足のためこれまで同社の海外事業は「限定地域内でのローカル事業(東南アジア内等)」を展開しておりましたが、今後はエリアを超えた「越境就労者向けのビジネス(東南アジア→日本等)」を推進していく方針です。【同社の働き方】▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。【勤務地について】日本側からの取り纏めのため、日本勤務を想定しているポジションとなります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎ライフサイエンス機器を展開する同社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティング・企画をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】■北米販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理■北米販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます)■新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入通常は年2-3回、1週間~10日の海外出張が発生します。突発的は出張は少なく、展示会シーズンに合わせ年間で出張計画を作成します。(2020年以降はコロナにより出張実績無し)■新規流通チャネル、顧客開拓営業■北米販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    650万円~840万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    管理本部長候補者として管理部内のマネジメント業務全般を担っていただきます。経理・法務・総務・人事プレイヤーとしても、メンバーのサポートをお任せします。【具体的には】■財務関連業務  ■人事関連業務  ■総務関連業務■コンプライアンス・社内規定  ■内部統制  ■トラブルシューティング■制度構築(就業規則・評価制度など)  ■管理部門のマネジメント ◇◆定着率98%、男女ともに働きやすい環境◆◇ワークライフバランスの取れた働き方ができるような策を展開しています。ダイバーシティ・外国籍も積極的に採用し、グローバル展開も行っております。会社の経営を支える管理部門の責任者候補です。裁量権をもってご活躍いただけます。今後、社内制度を整えていく段階です。内部統制や制度構築、離職者対策なども期待しております。1週間に1回、経営会議を行って経営視点を持ったマネジメントをお任せします。

    職種

    総務

    年収
    給与
    900万円~1400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】海外事業投資の推進、管理、新規の海外事業開発をお任せいたします。まずは、本社(東京)にて、主に、既存投資先の管理・モニタリング、業務提携の推進等を担当していただきます。■当社事業投資先[ニュルンベルガー社(ドイツ)・インテグリティ社(豪州)/いずれも保険会社]との関係強化・協働推進(電話会議・出張・海外駐在含む)、将来的な欧州でのJV(共同事業)や共同買収の関連業務等■海外、特に欧州・豪州・東南アジアを中心とした市場調査、新規事業投資機会の発掘

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    900万円~1100万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】アジア現地法人のCEO候補として、各法人の管理をお任せ致します。入社時は課長~副部長クラスとしてご入社を想定しております。(現地法人CEOは、日本本社では部長クラスとなります。)【職務内容】■アジア現地法人の経営(経理財務・人事・事業推進 等)■アジア現地法人での人材マネジメント※駐在想定エリア:アジア各地の現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン・マレーシア・ネパール及びその周辺)【ミッション】アジア現地法人のマネジメントや、下記同社の新しい海外事業の方針を現地スタッフに伝えていただきます。◆これまで同社の海外事業は「限定地域内でのローカル事業(東南アジア内等)」を展開しておりましたが、今後はエリアを超えた「越境就労者向けのビジネス(東南アジア→日本等)」を推進していく方針です。【組織構成】■海外製造サービス統括本部 海外人材サポート本部※2021年から新部署発足 役員_部長(日本側)/現地法人CEO(日本人)_現地法人CFO(現地スタッフ)_現地法人のスタッフ各100名程度(現地スタッフ)■レポートライン:役員■配属部署のミッション:越境就労者向けのビジネスのプラットフォーム構築【募集背景】現地法人CEOの後任候補採用のため。【同社の働き方】▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    900万円~1300万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】管理部門全体の統括管理をお任せ致します。【職務内容】・財務(経理、財務、事業管理、損益管理、税務等)・原価管理、生産管理・IT、通関【募集背景】海外グループ会社の管理機能強化

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】欧州・南米・アジアのグループ会社を統括する部署における、事業管理業務・Post Merger Integration業務にチームの一員として携わって頂きます。【職務内容】■海外グループ会社各社に関連する各種計数管理業務■海外グループ会社間及び社内各部署との連絡・調整業務■取締役会上程資料作成        ■海外グループ各社の月例取締役会等の運営補助【入社後イメージ】▼海外グループ会社とのコミュニケーションはスカイプ/電話/メール等、フレキシブルに実施 。英文財務諸表の読解能力なども必要となります。 ▼海外出張の可能性もあります。【魅力】◆当社の海外事業展開はここ数年急拡大しており、世界各地で起こっている社会・経済事象とday to day businessが直接つながっているダイナミズムとドライブ感を堪能できます。◆M&A関連業務に携わる機会も多く、様々なビジネスシーンにおいて活用可能な知見を習得し、人材価値の向上を目指すことができます。【組織構成】海外NOW事業統括部/ 30代2名・40代2名・50代3名(統括本部長以下9名_欧州チーム3名・南米アジアチーム4名)【同社の働き方】▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず

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