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公開中の求人63件中 1～20件を表示

仕事内容	同社の中国エリアの経営管理及びマネジメントをお任せします。中国市場は時計を中心に伸びており、広いマーケットに向けた生産拠点の管理をしていただける方を求めております。 ■損益管理 ■事業審議会に向けた事業計画策定 ■中国法規に則った会計仕分け基準の遵守 ■決算対応（本社・会計事務所） ■税法変更への対応と事業影響の把握 ■資金繰り・資金運用 ■人事・総務業務　【拠点】：中国人1千人程度　日本人赴任者：約6名華南地区　または　香港特別行政区にて勤務を予定（詳細：中期経営計画：https://www.casio.co.jp/ir/plan/　) 【人事系】人員の採用、昇給賞与対応、人事評価日本人人事管理、赴任者対応組合対応、労働争議対応、人事制度見直し【総務系】権限・規程の整備遵守政府とのコミュニケーション中国法規に則った法律関係対応 CSR関係（環境整備）、ISO１４００１取得維持 IT関係管理備品購買管理突発事項対応（停電・断水・事故）
会社特徴	◆コンシューマ製品から企業向けのシステム製品等、電子情報機器メーカーの大手です。 ◆デジタル腕時計「Gショック」で若者の心をとらえて急成長。時計業界では圧倒的な地位を築いております。【グローバルに展開しております】 ■海外売上比率：68.1％ ■国内31.9%　北米12.5%　欧州17.1%　アジアその他38.5% ■世界における販売エリア167の国と地域　 ■電卓における世界累計出荷台数：14億台以上 ■G-SHOCKにおける世界累計出荷個数：1億個以上【新規事業例】G-SHOCKスマートウォッチ ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。 ■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。（活用例：スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など） ※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能
勤務地	企業情報ページへ中華人民共和国華南地区　または　香港特別行政区(予定)
担当者のコメント	『世界が気づいていない、世界へ』G-SHOCK、電子辞書等これまで世の中になかった独創的でクリエイティブな製品を開発【独自技術・ビジネスモデルを活かした新規サービスの事業企画】【海外売上比率：68.1％】【ワークライフバランス◎】

仕事内容	▼募集部門：オプトホールディング/グループ・ファイナンス本部　ファイナンシャル・コントロール部 ▼募集背景：グループ企業の経理/税務/内部統制にかかる業務をグローバルスタンダードに変革中であり、この変革を共に遂行するマネージャー候補の採用 ▼担当業務/役割： IFRS移行/ERP導入により経理・税務業務改革を実行するポジション。会計/税務プロセスの最適化を提案・実行する人財。連結/単体決算業務を担当し、JSOX対応。・税務（税務コンプライアンス/税務企画）・グループ資金管理。CMSを活用した資金管理及び資金需要予測。
会社特徴	オプトグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人（CMO、CDO派遣）、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。【企業理念】オプトイズム（ありたい姿を目指し続けること） ■社員の姿（社是）：一人一人が社長 ■組織の姿（HRコンセプト）：自立×協働＝イノベーション ■企業の姿（存在意義）：自立人材の集合体として、「次代の繁栄」のために、新しい価値を創造し続けるイノベーションカンパニー ■仕事の姿（経営理念）：１．先義後利２．新しい価値の創造３．チャレンジ（変革し続ける）４．楽天主義（プラス思考）５．社員の幸せこそ重要イズム行動（イズム実現のため全社員に求められる行動）『自ら、決断し、実行し、巻き込み、やり遂げる。』
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区四番町6東急番町ビル
担当者のコメント	【事業創造プラットフォーム構想】オプトグループは、マーケティング事業、シナジー投資事業で、成長に挑戦する企業と人を応援し、次代を切り拓くイノベーションを生み出し、未来の世界への繁栄エンジンとなることを目指しています。

仕事内容	お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポートし、クライアントの『攻めのIT』を成功に導きます。【具体的には】「戦略/現状/他社事例/情報技術」の4つの観点によるToBe構想を策定し、個別施策を検討。 ⇒「業務効果（研究のROI向上効果がある）」「IT効果（ToBe構想の実現に寄与する）」「実現容易性」の3つの観点で、個別施策の実現優先度を設定 ⇒実現優先度の高い施策について、実現可能性を調査。投資効果を概算し、回収にかかる期間を算出します。
会社特徴	事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した企業です。 ■開発を依頼されるベンダー側ではなく、事業会社=発注側の支援という立ち位置で、顧客のCIOと共に、情報システム部門、プロジェクトに関わるベンダー各社を支援・強化しながら、グランドデザイン、システム企画など最上流の工程から導入までを主導します。 ■顧客満足とプロジェクト成功に徹底的にこだわっています。技術を尊重しつつ上流のコンサルティングをやること、中立独立の立場で客観的な判断をすること、作為的なパッケージ導入や自社開発に誘導するようなコンサルをやらないこと、これらは同社の重要なDNAです。 ■顧客満足度が他社よりも圧倒的に高く、業界内でも革新的な開発事例が多数あり、リピート率は8割以上。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。【労働環境】 ■顧客側（情シス部門側）にいるため深夜残業・休日出勤等は少なく、月平均残業30時間程度。 ■同社では、社員が雑誌に寄稿し、書籍を執筆することを奨励しています。業界全体のレベルアップに貢献しているエンジニアも多数在籍。蓄積されたノウハウは「ULBOK（ウルボック）」と呼ぶ社内ツールにまとめています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F 東京都内クライアント先（本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません）
担当者のコメント	★発注側の支援として、グランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★ ★WLB実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33時間)★

仕事内容	【配属部門:Corporate Planning Div】経営企画関連/予算関連/IR/投資関連を担当しております。　　【組織構成】 ■CFO 1名　■伊藤忠より出向メンバー1名　■メンバー1名【職務内容】　現在同社では海外事業を中心としてM&Aを積極的に展開しており、グループ傘下に加わる企業が一気に増えております。今回は弊社グループの一員となった海外グループ会社担当の経営企画を募集いたします。【お任せする業務内容】 ■フリークアウト・ホールディングスのガバメント体制の構築・運用 ■海外グループ会社の経営企画・計数管理 ■予算策定・予実分析、決算内容レビュー、月次モニタリング ■ホールディングス傘下のグループ会社間のシナジー最大化予算策定・予実分析のサポートからお任せいたします。共に業務を担当いたしますのは、伊藤忠から出向しているメンバーです。グローバル事業経験が豊かで、多様な企業との折衝経験は、今回ジョインいただく方にとっても貴重な学びの場となると思います。
会社特徴	■企業概要：創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場。国内で初めてRTB（リアルタイム入札）で広告枠の買付を行う国産の専業DSP（Demand Side Platform）をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。【同社の魅力】・組織フェーズや事業内容が異なる会社を横断する部署となりますので、様々な機会を提供させて頂ける可能性がございます。・良い意味で未成熟な状況なため、創り上げていく過程に携わって頂くことができます。・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境がございます。【中途採用への期待】同社は、人が最大の資産であり、人をブレイクスルーさせる文化・環境が同社の優位性だと考えております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木 6-3-1六本木ヒルズクロスポイント 5F
担当者のコメント	国内初のDSP専業企業!　Yahoo、Google出身者が中心となり設立!　今大注目のアドテクベンチャー!　2014年、東証マザーズに上場! クライアントは、ライオン、JAL、カゴメ、サントリー、楽天等、大手ナショナルクライアントも多数!!

仕事内容	当社のCHRO候補として、組織・人事課題に対し、採用・研修や制度設計、評価など幅広い領域においてご活躍を期待します。積極的に行ってきたM＆Aを通じて増加した、グループ会社の人材ポートフォリオを視野に入れたシナジーの創出、多様性によるイノベーションの実現、新たな枠組みや仕組みづくりなど、組織戦略を大胆に企画・実行していただきます。また、現状6名在籍する人事メンバーのマネジメントもお任せ致します。・中長期組織・人員計画の策定・年間採用計画設計、採用戦略立案（採用広報、新たな採用スキームの検討）・人材教育・育成企画（ミドル~幹部層）・社員抜擢、特命PJTの推進・その他、制度整備や活性化プロジェクトを通じた組織開発の実施等、上記を中心にスキル・ご経験を活かし様々な経営課題に対し全社を巻き込みながらミッションを遂行していただきます。 ※募集背景：CHROの方が退職されるため。
会社特徴	■同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職や引越し、結婚など人生の節目となるライフイベント領域から、チケット購入や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営するライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とする企業です。現在は15以上の領域でメディアを運営。 ※運営自社Webサイト例転職EX/派遣EX/アルバイトEX/看護師求人EX/SMOCCA!/賃貸EX住宅購入EX/中古車EX/車買取EX/引越し見積もりEX/プロバイダーEX/婚活EX ■「2013 Red Herring Top 100 Global Winners」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」など数々の賞を受賞し、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキングでも8年連続ベストカンパニーに選出されています。(2019年時点) ■「事業家集団」と謳っているように、一人一人が当事者意識を持って働いています。新卒では学生起業家の方なども多く入社しており、明確なビジョンをもって入社されている方が多いです。若い方でも裁量を持って働く事が出来る会社があり、27歳で事業部長の方も多くいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門３丁目４－８
担当者のコメント	■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、11期連続増収増益を継続。 ■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン

仕事内容	プロジェクトのメンバーと共に、お客様との財務・法務・人的資源に関する折衝を担当アクセンチュアの大規模アカウントにおいて、アクセンチュアのアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。ミッションは、アカウントのすべてのプロセス（マネージメント、セールス、デリバリー）を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。【魅力】 ■1つのプロジェクト：数百億円規模の案件（戦略、経営、IT、BPOコンサル）に関わり、COOに近い立ち位置でプロジェクトに携わる事ができます。 ■お客様の役員、アカウントのリード、アクセンチュアの投資委員会など関わります。
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 東京都港区赤坂1-11-44
担当者のコメント	COOに近い立ち位置で業務に携わる事ができます。語学力を活かしキャリアアップできます!!

仕事内容	自社プリンターの中国および東南アジアにおける販売子会社サポート業務をお任せ致します。１．販売製品の価格立案・設定２．販売促進・広告宣伝の立案、実施３．市場調査および関連情報の収集４．販売子会社の販売予実管理５．販売代理店および得意先の管理６．新規顧客の開拓 ★営業（セールス）ではなく、中国およびアジア圏の販売子会社のサポートを担っていただきます。 ★近い将来の管理職候補としての採用をイメージしています。【配属部署】特機事業部営業部第二営業室【募集背景】欠員補充（ご家族事情による）【海外出張】1～2週間ほどの期間が、年に3.4回程度発生します。
会社特徴	【小さな技術がつくる大きな世界】当社は、電子機器・工作機械・精密部品等を開発、製造、販売する技術創造型企業です。現在では、全売上の7割を海外で占めるグローバル企業として、また、東証・名証一部上場、フランクフルト証券取引所上場企業として、国内外ともに確固たる地位を形成するまでに至っております。 ■世界シェア製品を有するグローバル企業…工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。今後は更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。 ■成長企業(2014年四半期決算において前年同期比で売上高118%増)…同社は1962年イギリス向けに初めて工作機械を輸出して以来、常に「世界」を視野に入れて事業を展開しており、現在は売上の約8割、生産の約7割が海外を占めています。新興国の経済発展に伴い、世界のマーケットで活躍できる事業体制を整えており更なるマーケット拡大が期待出来ています。 ■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率70%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
担当者のコメント	世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。 ★東証一部上場の成長企業!【年間休日132日】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

仕事内容	「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします【具体的には】入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。【マネジメントの規模イメージ】 5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度【拡がるキャリア】できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。
会社特徴	【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】 ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。 ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出、「クローバー珈琲焙煎所」オープンなど毎月大きな動きがあります。 ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。 ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都全国いずれかのエリア大阪府全国いずれかのエリア
担当者のコメント	【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20～30%の成長を目指します】

仕事内容	2017年に代表交代があり、不採算店舗の整理等、大きな改革を行い、業績の立て直しを実施。人員体制も見直しを行いました。※詳細は同社IR情報をご確認下さい（http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html）。同社社長が主軸のカラオケ事業の本部長を兼任し、改めてカラオケ事業再成長への基盤再生を進め、黒字化を確保できる体質に戻りました。今後は、M&A等を進め事業の拡大、及び、新規事業の創造をはかっていく事業フェーズです。現状、管理部門は脆弱な組織ですが、今後の成長を見越し、組織強化を図るため、既存の管理部門の交通整備、M&Aの推進を行って頂きます。第三創業期における重要なポジションとして社長と共に新しい鉄人化計画を一緒につくっていただけるバイタリティのある方を求めています。【組織】経営管理本部ー総務法務／経理財務部／人事労務部　※比重として直近は経理財務の管理の比重が多くなる予定です。
会社特徴	【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」 ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。 ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。 ■集中管理システム「鉄人システム」の開発 http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html 複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都目黒区東山三丁目8番1号東急池尻大橋ビル2F
担当者のコメント	■『カラオケの鉄人』を展開する企業／首都圏を中心に50店舗以上を展開　■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い　■現在、MAを進めており、事業拡大中

仕事内容	ビジネスインテリジェンス事業の技術責任者としてご活躍頂きます。【組織のミッション】 SalesForceの導入および運用保守サービスを提供する組織です。現在の商材はほぼSalesForceのみですが、将来的には取り扱い商材を増やすことも視野に入れています。【具体的な職務内容】 ■ビジネスインテリジェンス事業の市場調査 ■ビジネスインテリジェンス部の事業計画の検討と立案 ■プロジェクトマネジメント ■サービス内容、仕様の検討、決定 ■業務フロー設計 ■マーケティングの企画／推進 ┗営業推進／実行 ┗適切なKPIの設定、予実管理、レポートラインへの報告 ┗経営陣への情報共有
会社特徴	★設立以来、30期連続黒字経営★年平均30％超の高い成長率★ 同社は創業以来「ITベンチャーである」というマインドを大切に持ち続けており、IT分野の中でも新しく、未来に価値を生み出す領域へ積極的に進出をしています。【システムインテグレーション（SI）事業】 ■ITインフラ／クラウドテクノロジー　■WEBエンジニアリング ■デジタルクリエイティブ／WEB運営　■機械・電機　■通信・ハードウェア【デジタルトランスフォーメーション（Dx）事業】 ■データサイエンス（AI/ビッグデータ）■サイバーセキュリティ　 ■デジタルマーケティング　■ビジネスインテリジェンス ■IoTソリューション　■農業IoTサービス ★社員の成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み「セラク情熱大学」「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。スペシャリストの社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月１０講座以上開催しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル6F
担当者のコメント	【東証1部上場/連続黒字経営の独立系SIer】社員への教育体制も◎裁量権の高い環境で就業ができます。 ★IoTやAI、先端技術領域からWebシステム、ITインフラまで、あらゆるテクノロジーを駆使したビジネスを展開★

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仕事内容	＜仕事の魅力＞・通信事業に加え事業の多角化を進めており、また国内外の多数のグループ会社に関することも含めた、幅広い実務を経験する機会があります。・本体経理部門での実務を通じ、グループ会社ＣＦＯや業務革新プロジェクトメンバーなどの重要ポジションを担う人材として育成します。（中途採用で入社した方は既に海外子会社ＣＦＯなどで大活躍されております！）・中途採用の方も多数在籍されており、自ら業務改革を提言・実行できる、風通しがよいオープンな職場です。・社員の活力と生産性向上へ向けて健康経営にも取り組むなど、組織として働き方改革を積極的に推進しています。＜仕事内容＞ご経験なども考慮し、次のいずれかの業務をご担当頂きます。幅広いご経験を積んでいただくため、担当業務の変更を随時行います。 ■単体決算　　■連結決算 ■開示業務　　■国内外の子会社経理部門の支援
会社特徴	★通信×最新技術で社会のライフデザイン変革を目指すITソリューションカンパニー★ 【特徴1：通信事業者からデジタルソリューション企業へ変革中】　同社は3,900万のauユーザー、1,500万超のauスマートパス会員、2,500のauショップ、そして決済プラットフォームを有する、国内大手通信業者です。「通信とライフデザインの融合」をテーマに掲げ、通信を中心にお客さまとの接点を生活のあらゆるシーンに拡大して生活をより楽しくするサービス、新たな体験価値の提供を目指しています。【特徴2：安定したビジネス環境と就業制度】　同社は直近4年連続増収増益、2017年度売上高は5兆円超え、営業利益率19.1%という安定したビジネス環境を実現しています。また、同社は企業理念において全従業員の物心両面の幸福を追求することを掲げており、男女や職種の区別なく快適に働けるよう、テレワークや変形労働時間制、育児・介護における時短や休暇制度など様々な制度を設けています。【特徴3：オープンイノベーションに積極投資】　安定した収益体質をもとに５G、IoT、AI、クラウド、ロボティクス、AR/VR、ドローンなどの最先端技術と通信技術を掛け合わせた新事業創出、ベンチャー連携やM&Aを積極的に行っています。ベンチャー投資として5年間で200億円規模の投資を予定しており、オープンイノベーションに積極的な大企業１位にも選出されています。（経済産業省調べ）
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー
担当者のコメント	★通信×最新技術で社会イノベーション（ライフデザインの変革）を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★ 【東証1部上場】【連続増収・増益】【オープンイノベーションに積極的な大企業１位】【売上高 5兆円規模】

仕事内容	海外子会社管理に関するとりまとめを行う部署のマネージャー候補として業務に携わっていただきます。海外子会社の経理責任者とのやりとりも発生しますので英語力を活かして頂けます。 ※SKYPE MTGや電話(20％)・メール(80％)で頻繁に使用以下業務はメンバーが担当するため、全体のマネジメントが主なミッションです。 ■M＆Aした海外子会社の試算表などの実績データの回収・精査後、既定フォーマットへ置き換え、本社管理部門へレポート（連結サポート） ■事業計画と実績値の差異確認・分析等。　海外子会社の窓口となる為、その他海外との調整業務有。 ■月次実績報告・四半期決算の連結決算サポ―ト【配属先】全員が中途社員です。経理部（海外担当は7名/男性3名・女性4名※20後半～30代中盤）グローバル展開の更なる加速に向けて人員を増強しています。
会社特徴	★東証一部上場企業★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。 ■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。【日本の製造業を支援】 ■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。 ■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
担当者のコメント	■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション ■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス

仕事内容	auユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、サービスの開発企画からプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 KDDI社やその他KDDIグループとのシナジーを生みながら、「Wowma!」をより成長させるサービス（プロジェクト）をリードいただく存在として、ご活躍いただきます。【プロジェクトマネジャー】 ■事業戦略、サービスロードマップを元に、担当領域のtoBeモデル、KPI策定 ■toBeモデル実現に向けた課題を抽出し、実現のためのロードマップを作成。 ■ロードマップに基づいてプロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価を行う。 ■toBeモデル達成に向け、PDCAサイクルを回し継続的な改善を行う。 ★年間数百億円規模の自社ECをフロント～バックエンド、組織横断で携わります ★独自のサービスの創出や他のKDDI事業との連携など、新規取組みをし、　ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。
会社特徴	◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆ 　◆優秀な中途社員が多い◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆ 　～「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中～ 2019年4月1日、KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し、同社が設立されました。 KDDIコマースフォワードは、株式会社ディー・エヌ・エーの創業事業であるEC事業を譲渡されるかたちで2016年10月に誕生。ルクサは株式会社ビズリーチの新規事業として2010年8月ルクサ事業を開始。同年10月には分社化し株式会社ルクサが誕生。2015年4月よりKDDIの連結子会社。【今後の戦略】「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。　※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中【福利厚生充実】　KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-23-21　渋谷キャスト12F
担当者のコメント	◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人

仕事内容	ヘルスケア事業本部のミッション、ビジョンである”Sick ケアから Health ケアへ ”を深く理解し、その達成に向けた「在るべき組織」「在りたい組織」を描くところからお任せします。理想の組織を作るために、本部長や事業部長などの事業リーダーたちとゼロベースで議論を重ね、必要な組織開発の戦略策定から施策実施までを全面的にリードいただく事を期待しています。 ■具体的な業務内容・事業方針に基づく組織デザイン・組織開発・組織活性化 ※お任せする業務は多岐に渡りますが、これらは一例であり、事業推進に繋がるさまざまなことが含まれます。そのため、常に事業の視点に立って業務遂行ができ、相手が誰であろうと臆する事なく自分の意見を率直に伝え、実行していく力が必要です。多くの社員を巻き込む機会も多くありますので、大きな裁量を有しマネジメント経験を生かすことができる点でも、やりがいのある業務と感じていただけるのではないかと思います。
会社特徴	創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン（現：Mobage）」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能（AI）を活用した新しい挑戦を続けています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
担当者のコメント	【東証一部上場DeNA】【ゲームを始めとし、EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・オートモーティブ（自動運転）・決済等幅広く事業展開】【他社にない強みは★日本を代表とする大手企業とのアライアンス力★AI・機械学習等の最先端技術の積極導入★事業化力】

仕事内容	世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、グローバル展開を進める当社グループにおいて、海外契約のスキーム構築、海外子会社(アメリカ・イギリス・台湾)管理、海外営業/開発の支援をご担当頂きます。【具体的には】・海外子会社の営業実績管理(子会社営業情報集計、報告) ・海外子会社の営業支援(レポート資料作成等)、市場分析・海外子会社及び取引先との契約業務・各種申請業務等・海外向けタイトル製造オペレーション業務(海外現地法人、国内関係部署との製造スケジュール調整、情報とりまとめ) ※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。
会社特徴	コーエーテクモホールディングス株式会社は、株式会社コーエーとテクモ株式会社の経営統合により誕生いたしました。2010年4月1日には、経営統合による相乗効果の創出を推し進め、グループの企業価値最大化を図るため、組織再編を実施し「株式会社コーエーテクモゲームス」「株式会社コーエーテクモウェーブ」「株式会社コーエーテクモネット」の3社を事業の中核に据えた新体制がスタートいたしました。現在はグループ各社の管理本部の役割を担っています。 [沿革]　 2008年11月　テクモ株式会社と株式会社コーエーが両社の経営統合に関する「統合契約書」を締結 2009年4月　コーエーテクモホールディングス株式会社設立　 2010年4月　グループ組織再編により、株式会社コーエーテクモゲームス、　　　　　　株式会社コーエーテクモウェーブ、株式会社コーエーテクモネットが事業の中核を担う体制へ変更【子会社:コーエーテクモゲームス】【同社の代表的なゲームタイトル】※共同開発含む戦国無双Chronicles3、信長の野望・創造withパワーアップキット、ドラゴンクエストヒーローズ、ワンピース海賊無双3、ゼルダ無双、ブレイドストーム千年戦争&ナイトメア
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12 東京都内から東横線で20分程度で着きます。
担当者のコメント	★「真・三國無双」、「戦国無双」、「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有する企業★

仕事内容	【ミッション】「世界中の知見をつなぐ」グローバルなビジネス知見のデータベースとそれをつなぐマッチングプラットフォームの実現【お任せしたいこと】 ■経営目線からの、ビザスクの技術戦略の策定と実行 ■開発ロードマップの最終的な意思決定（全社横断的な技術投資については事業部付きの開発チームまで巻き込んで進めていただきます） ■開発予算の最終決裁
会社特徴	★1時間から個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル」を提供地域による情報格差を無くし、必要な情報を得ることができる日本最大のプラットフォーム★ -------------------------------------------------------------------------------------- ビザスクは、スポットコンサルを通じて、知見のデータベース化とマッチングの高度な仕組み化を実現し、世界中の知見をつなぐプラットフォームを目指します。新規事業、海外展開、業務改善など様々なビジネス領域で、知見者のアドバイスやセカンドオピニオンの知見のデータベース化とマッチングの高度な仕組み化を実現しています。誰でも必要な知見にアクセスできるWEBマッチングサービスを通じて、また地銀や行政との提携などもしながら、国内外の知見をつなぎ世界のイノベーションに貢献していきたいと考えています。【代表取締役CEO、端羽氏のプロフィール】ビザスクを創業した端羽英子（はしば・えいこ）氏は、東京大学卒業後、ゴールドマン・サックス証券にて企業ファイナンスに関わり、その後MITにてMBAを獲得、USCPA（米国公認会計士）資格を取得している。
勤務地	企業情報ページへ東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
担当者のコメント	■約90,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。　■アジア地域へも進出予定で、世界中の知見をつなぐ急成長Webサービス　■「働きたいベンチャーランキング」1位を獲得(トーマツベンチャーサミット2015)

仕事内容	【具体的には】 ■ビジネスサイドでイメージしている大枠のイメージ元に、開発の仕様に落とし込み、必要に応じてデザインを外注するなどの調整業務も期待しています。 ■社内のリソースを活かしながら、サーバー/DB構築、WebUIの開発、WebAPIの開発、メール配信システムの開発、アプリ開発を主導して頂きます。 ◆入社後まずお任せしたいこと顧客や関連企業へのヒアリングについて、社長と同行し、どのようなサービスが良いかディスカッションして頂きます。それに基づき社内で具体的な仕様について検討し、仕様の要件定義を行って頂きます ◆半年後に期待する役割上記で決まった仕様に基づき、社内のリソースも活用しながら具体的な開発を主導して頂きます。2019年内のプロダクトリリースを目指します。
会社特徴	●〇鍵を持たない「キーレス社会」へ。1つのIDで全ての場所に出入りする世界を創造〇● ◆4000年変化のない「鍵」に革命を　世界初の完全後付け型スマートロック「Akerun」を提供するIoT企業。世界有数の経済紙「Forbs」にてアジア30歳以下の30名に当社社長が選出される等、上場に向け拡大期を迎える注目企業です！ ◆「キャッシュレス社会」の次は「キーレス社会」へ　時代はキャッシュレス化が進み、PayPay、LINE Pay等、現金のクラウド化が進んでいます。しかし私たちが必ず携帯する「鍵」はどうでしょうか？3Dプリンタで複製ができてしまう脆弱性を持ちながら、自宅・職場・ジムなど、常に複数の鍵を携帯しており取り扱いに意識を配らなければなりません。現金がなくなったように、全ての鍵がクラウド化される未来がすぐそこまで来ています。後付型スマートロックを発明し、特許も多く持つ我々と共に、「キーレス」という圧倒的な快適さを実現していきましょう！ ◎導入実績：3000社を超える法人（Yahoo!JAPAN、AirAsia、Nikon、三井不動産等） ◎今後想定される活用例：オフィスや店舗の鍵管理 / 遊休不動産の活用・貸会議室の活用 / セルフ内覧、仲介会社の鍵の受け渡し子供や高齢者の見守りサービス / ホテルの人件費削減 / 店舗でのアルバイトの入退室管理など
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
担当者のコメント	★4000年変化の無い物理的な”鍵”から脱却し【1つのIDで様々な場所に出入りできるキーレス社会】という新しい世界観を実現を目指す★ ★導入社数3000社を超えるAkerunを基軸に、新規事業のWebリードエンジニアをお任せ致します★

仕事内容	代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。 200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。【お任せしたいこと】・事業承継に向けた内部体制の強化、財団・信託等の組成・運営・全社的品質管理体制の構築（kycやエンゲージメント・レターの実施、グローバルネットワーク要求水準の品質管理体制の構築）・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言・社内の各種課題（人・ビジネスモデルなど）に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築・アドミニストレーション部の他チーム（人事・総務・経理・秘書・リスクマネジメント）との連携、スーパーサブ機能・アドミニストレーション部事業計画の策定、各部の事業計画のモニタリング、計数管理など・新規ビジネス（農業など）開発サポート・潜在顧客や顧客チャネル、協業先等とのネットワーキングとネットワーク活性化、企画運営
会社特徴	■当会計事務所は、一般的な会計事務所とは一線を画した独自性・専門性に富んだサービスを提供しています。その中でも、証券化分野においてはその黎明期から積極的な活動を継続してきており、そのサービス範囲は会計・税務コンサルティングサービスに留まらず、徐々に役員派遣、キャッシュマネジメント、リーガルサポート、ストラクチャリングアドバイザリー等に拡大してきました。 ■現在、当事務所は証券化案件において組成される会社型ビークル(事業体)に対するトータルサポートを提供しており、今後サービス業務をさらに拡大する可能性を検討しています。業務を遂行するにあたっては、法務・会計・税務・金融の先端知識を必要とする一方で、実務的かつ堅実な取り組みを要し、両者を共にバランス良く提供していく事がこの業務における強みと言えます。これらの強みを習得の上で、さらなる付加価値を創造する事を目標に出来るスタッフを募集しております。【社風】 ■風通しがよく、働いている方のお人柄も非常にやわらかい方が多いです。 ■若い方にも、積極的に業務を任せる風土があります。 ■独立を歓迎する文化があります。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル　9階
担当者のコメント	「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」 ★代表パートナーの側近でプロフェッショナル集団を率いて、TKAOを牽引して頂きます★

仕事内容	【AWS総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」を用いた提案営業として、 Web問い合わせおよび紹介により発生した新規案件に対し、メール電話での初回ヒアリングから、案件のクロージングまでを担当して頂きます。】 ※小規模なAWS基盤構築から大規模なマイグレーション案件、 AWSを利用した新規事業の構築支援等、新規案件の内容は多岐に渡ります。 ※AWSを熟知したプリセールス部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることができます。 ★ポジションの魅力★ ■AWS に関する専門的な知識と提案スキル ■顧客ビジネスへの課題提起、解決能力 ■働き方の選択によるセルフマネジメント力向上 ※事業・組織拡大を肌で感じられること、また日々エンジニアが発信する様々な最新技術動向に触れ、IT営業として大きな成長ができます。
会社特徴	【AWSプレミアコンサルティングパートナー、クラウドサービス領域の急成長企業】クラスメソッドは、クラウド、モバイルアプリ、ビッグデータ、AIにおける企業向け技術支援を展開しています。AWS分野においては世界トップクラスの技術力で1000社以上の導入実績を持ち、2019年には全世界で55社、国内8社のみの最上位コンサルティングパートナーの中でパートナー・オブ・ザ・イヤーに選出されました。 ■クラスメソッド株式会社（以下、クラスメソッド）は、自社が日常的に企業顧客向けに支援しているモバイル、クラウド、センサー、AIなどの各種のデジタルテクノロジーを駆使し、新しい店舗体験をコンシューマー向けにサービス提供する実験店「Developers.IO CAFE」を2019年2月よりオープンしました。 ■クライアントは直接取引のみ。従量課金型のクラウドサービスに切り替えを検討する規模間を持つ企業のみを顧客としています。後述する自社メディアを中心に、顧客からのインバウンドセールスのみで現在の規模を実現しています。 ■当社は情報発信に力を入れています。オウンドメディアである「Developrs.IO」は、月間100万PVの規模まで成長。社員が自社事業の領域に関わる技術、クラウド、モバイル、ビッグデータ、IoTなどの新しい技術を調べて、試して、それを記事にしています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市
担当者のコメント	★全世界で10,000社以上いるAWSのパートナーの内、全世界で55社のみが認定されるプレミアコンサルティングパートナー! ★大手ユーザー企業と直取引★社員教育のため海外カンファレンスにも積極的に参加!!★リモートワークOK（勤務地多数）★

仕事内容	【こちらはセーフィ―株式会社のオープンポジションになります】 ★セーフィ―の事業理念や事業内容に共感し、今後事業を一緒にスケールしていきたいとお思いの方は是非ご応募ください。
会社特徴	★小売店、飲食店や建設現場まで、幅広い顧客が利用する映像クラウドサービス★ ★「画像処理技術＋クラウド」で業界を揺るがすプラットフォームを生み出す★ 【同社が描く未来】現在は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、映像配信はもちろん、映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といった「AI×映像データ活用」という未来をつくろうとしています。 ■大手企業との協業も多数ございます。https://safie.link/blog/919/ ※2017年9月28日、オリックス株式会社、関西電力株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、NECキャピタルソリューション株式会社か来週以降運営するファンド、株式会社ティーガイアと資本業務提携を行い、9.7億円の資金調達を実施しました。【直近のプレスリリース】https://safie.link/safietimes/news/789 キヤノンマーケティングジャパンが9.8億円の追加出資を実施【クライアント事例】・鹿島　・モノタロウ・KDDI　・ASKUL　ほか多数実績
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区西五反田 2-29-5日幸五反田ビル6F
担当者のコメント	★2014年の創業以来、累計資金調達金額は約13.5億円に！★今成長中の企業です★ママさんも活躍★フラットな環境です★異才の集団★ ★カメラ×クラウドで新たな映像活用ソリューションマーケットを創造するIoTベンチャー★業界問わず社員の方が活躍していらっしゃいます★

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

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株式会社ディー・エヌ・エー
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【知見シェア『ビザスク』】執行役員：CTO

株式会社Photosynth（フォトシンス）
【リードエンジニア】★新規WEBサービス立ち上げ★代表直下★

東京共同会計事務所
【経営企画室】※公認会計士※

クラスメソッド株式会社
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セーフィー株式会社
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