営業事務・営業アシスタントの転勤なしの転職・求人情報

【調達・購買・経理の事務】リーダー候補を募集＜業務内容＞お客様から受託される調達購買業務全般・購入申請受付・見積依頼/回収/査定・発注処理/注文書作成・検収処理お客様から委託される経理業務全般・Excelやシステムを使用しての入金照合・入力業務※購買調達業務もしくは経理業務に配属予定です☆その他、ご経験やスキルにあわせて下記もお任せしていきます。・企業先担当との調整業務・メンバーの業務サポート・メンバー育成など

◆募集背景プロジェクトに参画している協力会社のメンバー（パートナー）の管理業務になります。会社、グループ会社の拡大に伴い、パートナーの人数が増え、管理業務が増加しています。また、更なる会社の拡大に向けて要員確保の強化が必須となっており、一緒にパートナー確保、管理を行う仲間を募集します。◆職務内容職務は大きく2つ・パートナー調達にかかるプロセスの運用、社内のワークフローの効率化など非効率な業務を徹底的に見直し、今後の会社拡大に向けた業務整備・パートナーリソースを確実に提供するための環境作り（戦略的パートナーシップの構築、新規パートナー開拓など）◆業務の詳細・パートナー調達業務（面談、発注、支払業務など）・パートナー管理業務（メンバ管理、評価など）・パートナーとのコミュニケーション構築、新規開発業務・プロジェクトとの調整　など◆成長機会・調達に係る契約業務の知識・スキルを習得することができます。・調整、交渉力などのスキルが磨けます。・複数のプロジェクトやパートナー会社など関係者と上手く連携しながら　仕事を進めていくため調整力がつきます。◆向いている人材・システム調達業務を携わりたい方・SEの調達力を磨きたい方・スピード感があり変化に対し工夫や変革を推進してきた方◆チーム構成・責任者：1名・リーダー：1名・メンバー：3名

デロイトトーマツグループのグループ会社（監査法人トーマツ、デロイトトーマツコンサルティング等）が提供した業務に関する請求書発行業務を担当頂きます。【職務詳細】主な月次、日次業務：・請求書発行に関する業務チーム管理、請求情報のシステム登録や発行業務・部門方針に沿った施策対応業務改善や品質管理、フロントやグループ会社の担当者との調整、グループ会社横断のプロジェクトへの参加（標準化や統一化等）・部門管理業務補佐月次報告資料（稼働状況や対応件数、品質等）、会議資料作成、勘定科目の管理や仕分け【働き方・社風】・出社と在宅のハイブリット勤務になります。（在宅勤務率7割程度）・フレックスタイム制により、プライベートと仕事を両立しながら働ける環境です。【仕事の魅力】・また、業務統一や効率化といった社内プロジェクトや海外メンバーファームとのフロー検討・各種調整にも関与頂き、将来的にはチームリーダーとして活躍できます。・研修や実務をとおしてAIやBIツールを学ぶことが出来ます。・出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。・4大監査法人のひとつであるデロイトグループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、コンサルティング等）を担当いただくため、様々なビジネスに対応した請求業務を経験いただけます。【募集背景】増員【組織構成】40名程度名（正職員・契約職員・派遣職員）の部門です。【求める人物像】・チームや関係者等、相手の意を汲んだコミュニケーションがある方・職場環境を整え、メンバーの創意工夫を引き出す・楽しむ気持ちがある方・じっくり取り組むよりも、スピード感を持って仕事に取り組むことが好きな方。・タスク管理をしながら、効率的に業務を進めることができる方

【期待する役割】・日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を、バックオフィスから担っていただくことができます。一通りのチェック業務が出来るようになっていただいたら、テンプレートの改定、申請プロセスの変更、ルールの改定などの運営にかかわっていただくことも歓迎します。【職務内容】主に営業職が作成する契約書や申請書を、チェックする仕事です。契約書のテンプレートを会社として用意していますが、M&A業務は個別性が高いため、修正を加えることも多くあります。そのため、修正内容が適切か、修正内容がルールの範囲内か、などをチェックしていただきます。【魅力】＊OJT形式で約3カ月間丁寧にフォローしますので、法務知識が無くてもご安心ください。＊受託審査業務では、M&Aを通じて、分野や業界に特化した知識やスキルを身につけることができます。NDAからはじまり、M&Aを進めるうえでの入り口である契約審査に携われる達成感が得られます。＊経験を重ねてポジションがアップすると多角的な判断が求められ、法律の知識や財務の知識なども、業務を通じて得ることができます。【働き方】原則出社の環境ではございますが、フレックスを活用し働きやすい環境が整っております。また残業時間についてはご自身での調整を前提としているため、繁忙期を除き毎月10~20時間程度となっております。（※決算月を除く）【募集背景】当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度は1100件以上の企業様のM&Aをご支援し、累計成約件数は9000件を超えました。成約件数の増加と全社の人員拡大に伴い、M&A及びM&A以外の契約申請が増加していることから、一緒に働いていただける方を募集いたします。【組織構成】ドキュメント管理部は女性が多く、リーダーシップを発揮して組織全体を牽引しています。▼社員紹介｜ドキュメント管理部 女性部長https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/our-member/introduction-025/▼MACOLORS｜派遣社員から部長までのストーリー～全てのM&A案件を支える文書管理のスペシャリスト～https://colors.nihon-ma.co.jp/post/people-tokuyama/

【期待する役割】いすゞブランドトラックのオートリース契約受入れ業務お任せします。＜具体的には＞・契約書等書類の作成・車両登録後の検収処理対応(書類を確認し基幹システムへ入力)・期中変更処理対応・解約処理対応・再リース検収処理対応・電話応対（顧客からの問合せ対応や営業部担当者とのやり取り等）・書類発送　など 【入社後の流れ】会社全体の研修を4日間行います。配属後も上司、先輩社員がOJTとして丁寧にフォローします。※業界知識や会社規則、PC操作から各専用システム操作まで、導入時からサポートしますので、安心してご入社いただけます。 【配属先/部署構成】営業本部業務部　16名協力し合う体制もあり有給休暇も取りやすい環境です。仕事の相談もしやすく、皆で考えながら取り組んでいます。【求める人物像】■顧客（非対面）・他部署等関連部署とのかかわり問題なくコミュニケーション取れる方【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】業務量増加に伴う増員募集です。

営業本部に所属し、衛星データを活用する顧客からの要望を事業戦略に落とし込み、当社開発部のエンジニアへ伝える橋渡し役であるセールスエンジニアのアシスタントとして、以下の業務のサポートをご担当いただきます。【職務内容】・顧客からの要望に対する企画・立案と提案書作成・顧客の要望を要件に落とし込んだうえでの当社エンジニアへの伝達・案件に関する社内外の調整・折衝・進行管理・事務処理とその社内連携 (稟議、発注、支払、請求、入金管理、契約、関連文書処理等)・Webサイト等からの問い合わせ対応（顧客との打ち合わせ、社内連携等）・当社PRと連携した展示会出展の企画・立案・運営【魅力】■世界の宇宙ビジネスはすでに52兆円の市場規模があり、10年後には100兆円を突破するといわれる急成長分野です。 ■小型SAR衛星の分野は世界的にみても希少性が高く、大きな期待が寄せられています。 ■自らPDCAを回し、計画や改善に積極的に取り組むなど考えて行動できる方が活躍できる環境です。 【募集背景】2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、営業体制を強化していくために、ご担当していただける方を募集します。【組織構成】営業本部

【募集背景・期待する役割】同社は福岡地所グループのシェアード会社として、バックオフィス業務全般を集約しておりますが、まだまだ各グループ会社の業務集約が出来ていない為、まずはグループ会社に出向頂き、業務を進めながら、集約効率化できる内容の把握に取り組んでいただきます。【業務内容】親会社である福岡地所へ出向後下記業務をお任せします。勤務先（出向先）：福岡地所　法務部・業務監査（監査への同行）・経理監査（立ち会い等）・システム監査（資料収集）・個人情報監査（資料収集）・許認可対応（資料収集）・規程改定（資料作成）・マニュアル作成、資料整理、一部部内経理等の事務庶務業務

【募集背景・期待する役割】同社は福岡地所グループのシェアード会社として、バックオフィス業務全般を集約しておりますが、まだまだ各グループ会社の業務集約が出来ていない為、まずはグループ会社に出向頂き、業務を進めながら、集約効率化できる内容の把握に取り組んでいただきます。【業務内容】親会社である福岡地所へ出向後下記業務をお任せします。勤務先（出向先）：海外拠点の事務サポート兼財務経理部でのサポート業務■海外拠点関連の事務/メール処理（英語あり）■事務庶務業務等（社内稟議起案・機関運営補助・投資家調整補助、支払処理他）※主に海外拠点（シンガポール支店）に関する事務業務をお願いしますが、手が空いた時に財務経理部の業務サポートをしてもらうため兼務としています。

【期待する役割】オートリースにおけるメンテナンス実績集計、データ分析をお任せします。【入社後の流れ】会社全体の研修を4日間行います。配属後も上司、先輩社員がOJTとして丁寧にフォローします。※業界知識や会社規則、PC操作から各専用システム操作まで、導入時からサポートしますので、安心してご入社いただけます。 【配属先/部署構成】サービス企画 企画課12 名 (内、男性 9 名(部？１名、課？１名) 女性 3 名) 協力し合う体制もあり有給休暇も取りやすい環境です。仕事の相談もしやすく、皆で考えながら取り組んでいます。【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のため。

航空機や宇宙ステーション部品、消火用ホース等を扱うメーカーの当社にて資材購買として、仕入先・外注先の対応、社内担当者との材料納期調整をメインでお任せします。≪具体的には≫資材購買業務として、仕入先・外注先の対応や社内担当者との材料の納期調整など。また、社内で使用する材料運搬や金属材料の準備等（切断、梱包）※手運搬で可能な程度の重量物を取り扱う業務もあります。※社内及び社外等との電話もしくは対面での調整等の業務が多く発生します

野村證券株式会社のお客様保有の不動産売買に係る、契約関係文書作成業務をお任せいたします。契約関係文書の内容を取り纏め、交付書面を作成する業務です。【具体的には】■各種書類の作成不動産売買契約書/重要事項説明書/管理規約/各種覚書/その他契約関係書類全般■契約関係文書、その他文書全般のチェック、修正業務■事業スキームの検証、事業に絡む各種相談など※野村證券株式会社のお客様となりますので、富裕層がお相手となりますが、アセットの種類や取扱金額は幅広くございます。【配属先】ソリューション事業部　19名（内 不動産契約文書の作成担当者は2名）【働き方】・リモートワーク週1～2日利用可能・残業20H程度・転勤なし

【期待する役割】申請内容の検証・審査、端末操作など後続手続き全般、電話等による問い合わせ対応【職務内容】専用ポータルサイトで受付した個人・法人のお客さまの諸届（住所変更・名義変更など）の申請にもとづく本部での手続き可否の判定、お客さまの取引内容に応じた必要書類のシステム登録、取引内容の確認及び不備解消を目的としたお客さま宛の電話連絡、お客さま・営業店からの問い合わせ対応、顧客情報更新のための端末操作などをお任せいたします。※新規に立ち上げする部署であり、対象業務については、対応人員とともに少しずつ拡大していく予定です。※お客さまとの電話でのやり取りは事務手続きのご案内であり、何らかの商品をお勧めするといったセールス活動はありません。【魅力】★原則として時間外業務はなく、プライベートとの両立を図りやすい職務です。★ＤＸを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションですので、「新しい仕組み」を作り上げる喜びや達成感も味わうことができます。【募集背景】○新サービス開始に伴う募集顧客利便性向上の観点から、従来であればお客さまが「営業店」に「来店」しなければ完結できなかったすべての取引を、原則として「本部」で、「非来店」で完結させることを目標として、日々新規サービスの検討を進めています。（例）2025年5月に個人のお客さまの「住所変更」をスマホアプリで、同年7月に法人のお客さまの「諸届変更（住所や名義変更全般）」を専用ポータルサイトで受付し、原則として来店することなく手続きを完了させるサービスをリリース予定。【組織構成】事務企画部/企画グループ20代から60代までのさまざまな年齢や立場の方が活躍しております。

会計系コンサルティングファームのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。・コンサルタントの業務支援/社内業務サポート　-　事業部内の管理資料作成　-　社内のシステム入力・更新　-　提案書、報告書の基礎データ入力・作成、体裁チェック　-　営業事務（契約書、請求書等の処理、調査費等の経費申請、等）・秘書兼営業補助業務　-　日程調整　-　会食や手土産の選定・予約　-　統計データ等の加工・分析　-　営業パンフレットの作成　-　営業状況の把握、整理コンサルティングという特性上ルーティン業務は多くありません。臨機応変に対応できる方が向いています。【募集背景】会計コンサルファームの「ビジネスコンサルティング事業部」として、主にクライアントの成長計画・再生計画の策定・実行支援を行っています。業容拡大に伴い、主にメンバーのバックオフィス業務を担う人材を募集しています。【組織構成】事業部長以下18名（男性14名、女性4名）（2024年1月現在）【魅力】これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。【子育て世代が活躍、柔軟な働き方が可能】フロントメンバー・サポートスタッフともに子育て世代が活躍している職場です。残業はほぼなく、時短勤務（応相談）や在宅勤務（業務に慣れてきたら）も可能です。限られた時間の中で、最大限の成果を期待しています。

賃貸管理部の事務として下記の業務をお任せいたします。【職務内容】・管理移行に伴う契約書の取り交わし（作成含む）・旧管理会社とのやり取り・入居者様への書面送付・郵送物対応・その他賃貸管理に関する事務業務【魅力】◇事務経験があれば業界未経験でも歓迎です。◇年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、完全土日休みで、ワークライフバランスも充実できます。◇駅から近く通勤が便利な立地に事務所があるため働きやすい環境です。【募集背景】★九州真和エンタープライズ設立時よりお客様は増え続けており、今後も更なる拡大を予定している為、増員募集★現在活躍している社員の半数以上は、業界未経験者。先輩社員が一緒にサポートしながら営業をサポートしていきます。お客様との信頼関係を築きながら努力出来る方は、着実に成果を出しています。また目標数値は『個』ではなく『課』で持っている為、それぞれが補完しあいながらチームが発揮される風土です。【組織構成】◆福岡支店：営業４名（支店全体１８名）

【期待する役割】同社の輸送機器事業の営業管理に関わる業務をお任せします。事務的な作業が得意な方、計算を正確にできる方、社内関連部署とのコミュニケーションを取るのが上手な方は、特にご活躍いただけます。尚、入社後に業務や製品について教育する体制がありますので、安心して働いていただけます。【業務詳細】１．製品・部品の販売価格に関する見積業務２．新規顧客開発に関する業務３．新規受注品の仕様・価格等の契約内容を確認する業務４．海外拠点との連絡・調整に関する業務【業務イメージ】原価計算結果をもとに販売価格を決定します。取引先に対し、営業部門と一緒になって販売価格の説明を行い、価格決定に至るまでの全プロセスを経験することも可能です。また、当社の海外拠点とコミュニケーションを取っていただき、問題や困り事が発生した際の日本（本社）からの支援業務もございます。

歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの超優良メーカーにて、一般的な営業事務としての業務全般を担当。【具体的には】・電話対応・貸出し業務・見積り作成・展示会準備手伝い・売上データほか作成

株式会社AGSコンサルティングの経営企画部では、経営意思決定を支えるための情報提供をはじめ全社戦略を現場に浸透させるための施策の企画・運営を行っています。また、会社の成長を促進するための各種施策の立案、提案、運営にも取り組んでいます。【業務内容】入社後は、経営企画部の一員として、主に下記業務を担当していただきます。（ご本人の適性、意向に応じて相談させていただきます。）・社長直轄プロジェクトの企画/推進のサポート・AI（特に生成AI）の活用に関するリサーチ、企画/推進のサポート・全社横断プロジェクトの事務局運営・顧客情報の整理/分析/活用に関する施策推進のサポート、外部環境や競合他社のリサーチ/分析のサポート・全社会議の運営（スケジュール設定/調整、プログラム/コンテンツ検討、アナウンス、資料準備、web会議設定、当日運営など）・その他、資料作成や社内問合せ対応、日程調整、会議準備　　など【組織構成】8名（男性3名：女性5名）個々の強みを活かしチーム全体で支え合いながら、個人の成長を後押しする文化を大切にしています。柔軟な発想と行動力を持ち、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を歓迎します。

文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。【具体的には】■社内外の電話対応、来客対応■会議資料作成（Excel・PowerPoint使用）■請求書・伝票処理■契約書取りまとめ■交通費精算、出張手配、社用車管理■イベント準備（荷物の管理、発送手続き等）

【お任せする業務】個人向け無担保ローンにかかる、お客さまからの問合せ・申込受付、申込内容の確認、審査フォームへの入力、再鑑業務等（SV、オペレーター、銀行事務）【具体的には】無担保ローンの相談、申込受付から融資実行までの審査を除く業務全般①電話によるお客さまからの無担保ローンに関する問い合わせ応対②ＷＥＢ等による無担保ローン申込受付、書類精査等の審査提出業務③審査結果ならびに融資条件確認にかかるお客さまへの連絡④関連部署との連携等による融資実行までのサポート業務【キャリアパス】基本的には、本業務を専門的に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。【募集背景】○増員募集マイカーローンや教育ローン等の無担保ローンを、大半はWEBで申込を受け付けています。多くの金融機関と競合するなかで、金利や機能等サービス面でお客さまが便利にご利用いただける点が評価され、年々申込件数が増加しています。今後も無担保ローンの増強を図っていく方針であり、業務を担当する部署であるローンダイレクトの体制を一層強化する必要があるため、業務全般を担っていただく専門嘱託を募集するものです。【社内研修制度】安心して馴染むことのできるよう、キャリアで入行された方向けに入行初月から研修を実施しております【配属予定部署】営業企画部

住友不動産が展開する「総合マンションギャラリー」での営業事務業務【具体的な仕事内容】・お客様・TEL対応・顧客情報・営業関係費の登録・社内資料作成・社内申請対応・備品管理、発注※会社の指定する業務に変更の場合がございます【担当者よりメッセージ】週報の作成、書類整理、電話対応のほか、ご来場されたお客様の初期接客・ご案内をしています。ギャラリーでは、一人ひとりの役割が重要です。休日はお客様の予約が多数入りますので、周囲の人の動きを見て、忙しい時はみんなでサポートする関係性を作っています。不動産未経験かつ事務初挑戦で入社する人もたくさんおります。

歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの同社の国内デンタル部において、下記業務をお任せ致します。・国内歯科部門の電話応対全般（工場の窓口として製品の問い合わせをはじめ、苦情対応、修理状況説明、また、製品及び修理代品の在庫確認などの電話対応全般。）・苦情処理業務（専用システムへの登録、顧客への調査結果報告）・返品処理業務・顧客情報更新、修正・顧客要求による各種提出書類作成※顧客からの問い合わせ対応が8割程度になります

■社内文書の作成・管理■備品・設備の管理および発注業務■社内イベントや会議の運営サポート■勤怠管理などの労務管理補助■請求書・経費精算などの簡単な経理補助業務■社内規程の運用管理■その他、事業所全般に関わる庶務業務【期待する役割】■事業所スタッフとして各部門をサポートする業務を行います。■事業所管理業務から会社制度の適正運用、また社員のwell-beingの実現へ向けた取組みや企画など、多岐にわたる業務であり各部門との関りが多いためコミュニケーション能力が高くチームワークを大切にできる方、臨機応変に対応できる人材を求めています。【配属部署】業務部【働き方】■週３回までリモート可【キャリアパス】今後事業所で経験を積んでいただき、将来のマネジャー候補としての活躍を期待しています。【企業の魅力】■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。■健康経営優良法人に3年連続認定。■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎【企業情報補足】■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。■azbilの社名由来オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

【EY Japanとは】EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、コンサルタントの方々の社内業務のサポートやシステム対応等を行っていただきます■ 業務内容＜チームの主な業務内容＞1. プロジェクトマネージャー（コンサルタント）が対応する営業活動から案件受注に関わる社内手続きが複雑で時間がかかるため、コンサルタントの負荷を減らすために、システムや社内ルールに精通したESTチームメンバーが、適切な対応方法・優先すべき作業・システム操作方法などをガイドする　具体的には：問合せ専用フォームに登録された依頼に対して、メールで回答、もしくは、Teamsオンライン会議を実施し口頭でガイダンスを行う2. システムへの代行入力　具体的には：　・問合せ専用フォームに登録された依頼に従い、確定情報をプロジェクトマネージャーに代わってY Global共通システム（SAP）に入力する　・必要情報がそろっていない場合はプロジェクトマネージャーに連絡して情報を取得する　・マニュアルに沿って正確に入力する（子細な指示に従う必要と、かなりの数のチェック項目がある）3. 上記1, 2についてスムースに業務を遂行するための、社内情報の収集・マニュアル作成などの情報整備・ナレッジシェアなどを目的とした定例会議への参加入社後は、上記1～3を詳細にわたってトレーニングを受けながら対応範囲を広げていく想定■ 募集背景業務拡大に伴う増員■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など・ESTチーム：全6名（リーダー(Assistant Director) 1名、スタッフ(Associate、Senior Associate) 5名）・全員女性・年齢構成：20代 1名、30代3名、40代 2名・現在はリモートワークを中心とした勤務となるため、チームのクライアントであるコンサルタントとのコミュニケーション及び、チームメンバー間でのコミュニケーションはメールとオンライン会議で対応・出社は月1～2回程度、ただしトレーニング中は頻度があがる可能性あり・ナレッジシェアや子細な情報共有をすることで、メンバー間で密な連携が取れており、オープンな雰囲気でお互いに忌憚なく意見を言いやすいチーム環境■ 平均時間外残業時間月間20時間程度※１日の労働時間7時間。■ 繁忙期等補足3-4月、6-7月は繁忙期の為、想定時間外は40h程度になる可能性があります

一般事務として、下記業務をお任せ致します。■請求書・納品書・見積書など各種書類の作成・ファイリング■契約書や工事関係書類の管理・整理■顧客情報や工事内容の登録、進捗管理■電話・来客対応、書類整理、備品管理など【働き方】ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。残業時間も少なく、柔軟な働き方が実現可能です。

【業務職とは…】転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。日本有数の総合デベロッパーである住友不動産では、街づくり・住まいづくりのプロジェクトが多数進行中。総合職と共に、マーケティングや提案資料作成、お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。【職務内容】志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。■新規事業当社所有地でのリゾート開発、超高級住宅開発（行政とのヒアリング、調査、進捗管理）■オフィスビルの都市開発ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート（提案資料作成等）■マンション用地開発新規事業推進のための地権者様対応■マンション商品企画分譲マンションの新商品企画における調査、立案、推進業務■マンション新規計画課役所調査（法務局や役所で書面・図面を取得して、土地・道路に対する法令上の制限、所有権などを調査）・新規用地買収の価格調査、事業計画確定時（着工時）の価格調査、他社動向調査■マンション営業企画分譲マンション販売においての営業企画・売り方の戦略施策（モデルルームのレイアウト検討、パンフレット作成等）■注文住宅広告企画課販促・集客に関わる広告の製作ディレクション・進行管理　等　※広告業界経験者歓迎■内部監査各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析（ルール運用の策定、現場ヒアリング等）■IR・ESG課財務・非財務情報の資料作成（翻訳業務）※翻訳実務経験必須【成長ステップ】正社員登用制度有(全国で毎年登用実績有/最短で入社2年目で登用)【当社の強み】安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

【職務内容】★損害部門における職務をお願いいたします。■主として、損害部門における、事故連絡の受付、損害サービスに関する相談、定型的な損害サービスの査定業務およびこれに関連ある業務■自動車損害サービス部門での定型的な事故の車両・対物保険金の支払い業務■電話でのお客様へのご説明(交渉・折衝含む)、専用システムでの保険金支払い業務等【配属になる損害サービス室第二チームの構成】　課員/約50名 うち特定業務主務 21名・担当するのは、100:0の案件です。解決までの期間は、1.2ヶ月/1件が平均です。・常時120件の案件を、持ち、多い日(例えば月曜日)などには、10～15件が割り振られます。・事故受付の部署から、エリアなどに合わせて割り振られた案件を担当します。ますは、「事故に遭われて大変でしたね。」から始まります。・100:0の事故ですので、スピーディに解決していきますが、もし万が一こじれたとしても、専門部署に変更し対応していきますので、安心です。・「迅速」「丁寧」「親切」がモットーの仕事です。・遣り甲斐:お客様の感謝される、自分自身のペースで采配できる、コーディネーターのような仕事の仕方です。

【職務内容】■大手不動産グループ会社の一般事務のお仕事です。ルーティンのお仕事に加え、営業部門（技術部門）の事務処理もサポートしていただきます。少人数の営業所での事務のお仕事になりますので、事務だけではなくサポート業務が好きな方を歓迎します。【具体的な仕事内容】・社内外の電話対応・会議資料の作成（Excel・PowerPoint使用）・請求書・伝票処理・業者への見積依頼、見積作成、請求書作成・契約書の取りまとめ・交通費精算、出張手配、社有車管理・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等）※1年更新、更新上限あり（最大4回・最長5年契約）

【会社説明】 同社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にする和気あいあいとした雰囲気を併せ持った社風です。 2023年に、皇居が一望できる丸の内オフィスの大規模改修を行いました。生産性が高く働きやすい業界屈指の素敵なオフィス環境で勤務することができます。 【部署説明】 アドバイザリー＆トランザクションサービスオフィス部門は、国内におけるオフィス賃貸仲介で半世紀以上の豊富な実績を持ち、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの大手企業へのオフィス仲介サービスを通して培った解決力とノウハウの蓄積があります。単なる物件紹介にとどまらず、顧客のあらゆる不動産課題に対して蓄積されたノウハウやデータ等を駆使し、プロ集団の総合力でプロジェクトの成功を実現しております。 東京本社においては約700名程度の社員が在籍しており、オフィス部門においては約100名のメンバーが所属、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。2022年の大型オフィス仲介案件の実績において、マーケットシェアの45％を獲得し、業界をリードする人材が揃っております。 競争の激しい日本の不動産仲介市場において、業界トップチームのサポートメンバーとしてキャリアを構築しませんか？ 【主な業務内容】営業企画・推進部門において、オフィス仲介部の営業活動を支える企画立案、プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 営業担当者が業務により集中可能な環境を構築するため、新規顧客開拓やデータ整理などを戦略的にサポートします。どのような体制が効果的かつ効率的に作用するか工夫を凝らす必要があり、組織の体制作りから携わることが可能です。また実力に応じゆくゆくは4-5名程度のチームマネジメントをお任せする可能性もございます。（具体的には）■法人向け事業用不動産（主としてオフィスビル）賃貸仲介営業部門における営業サポート業務 ■営業企画、戦略立案業務 ■営業部門が持つデータの加工、分析、営業部門へのフィードバックと対応策の提案 ■顧客開拓プロジェクトのメインリードとして企画立案、部署横断的な社内調整、実行（現場への同席・立ち合いを含む） ■営業を含む業務効率化の提案と実施 ■社内システムのテストユーザー、フィードバック ■社内のハブとして営業と他部署・他拠点をつなぐサポート 【その他】 ・同社は国内および外資系の法人、デベロッパー、投資家およびアセットマネジメント株式会社が主なクライアントです。事業用不動産、特にテナントリーシングに特化しています。主要オフィスエリアでの不動産取引に関する知識やオフィス関連の専門性を高めることができる職場です。 【ポジションの魅力】・当社は国内および外資系の法人、デベロッパー、投資家およびアセットマネジメント株式会社が主なクライアントです。事業用不動産、特にテナントリーシングに特化しています。主要オフィスエリアでの不動産取引に関する知識やオフィス関連の専門性を高めることができる職場です。 ・親会社が大手外資系企業であり、日本法人としても長年培った安定的な業務基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジしようとする社風があり、保守的過ぎずアグレッシブ過ぎないバランスのよい会社と言えると思います。 ・原則出社となりますが、営業サポートに差し障らない範囲でリモートワークも可能です。 ・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 ・オフィスにも不動産会社としてこだわったレイアウト・デザインがなされており（2023年にリノベーションも実施）、快適に働ける環境です。

【具体的な業務】■東京、埼玉エリアでの修理必要な事故車両対応をお願いします。主に電話でのコミュニケーションで遠隔で、取引先修理工場とやりとりし、修理の見積もり依頼、スケジュール調整、修理完了、稼働をご担当いただきます。■担当いただくのは、1日５台程度、修理期間2週間～1ヶ月程度で修理が完了しますが、スムーズに修理が進むことで、事業の売上貢献につながります。【会社概要】・タイムズモビリティとは…パーク24グループの「Times」サービス提供企業です。・事業内容：カーシェアリング、レンタカー、自動車（中古車）販売・従業員数：1,135人（2024.10.31現在）【募集背景】■モビリティ事業において、タイムズカーの台数を現在の約6万台から2027年までに10万台まで拡大するという目標を掲げており、車両保有台数増大に対応するための組織強化を図ります。【魅力】★「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々・街・社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。業界トップクラスの企業でありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、車に関する知識を活かしながら主体的に参加ができるポジションです。★標準労働時間7時間(多くの会社が7.5時間～8時間)、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入していますので、子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★健康経営優良法人3年連続認定 ★女性活躍推進企業 ★ベビーシッター制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【配属先】■モビリティ企画本部　車両整備部　事故外注管理第2グループグループマネージャー以下4名が所属

【期待する役割】◎業務部に所属いただき、購買に関する以下業務を行っていただきます。【具体的には・・・】■原料・資材の調達業務　※社内外折衝あり■発注書の作成（専用ソフト使用）■仕入れ納品書の入力（専用ソフト使用）■納期確認■電話対応【配属部署】業務部　4名在籍（部門長、以下社員3名）【平均残業時間】月10時間程度【募集背景】組織強化に伴う増員募集　　　　　　　　　＜企業様からのメッセージ＞原料や資材などを調達する部門における事務業務です！主力製品の幸だしも好調につき、売上も順調に伸びております！私たちと一緒に頑張っていきましょう！

グループ会社の要望に応じ、船の運航スケジュールを管理していただきます。《具体的な業務内容》運航計画立案、スケジュール等の調整、運航状況の確認、管理業務※着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主な業務となります。同社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を行っていただきます。《管理する船》■タグボート：船舶や水上構造物を押したり引いたりする船■大型バージ船：鋼材など重い荷物を水上輸送する船※国内船3隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理いただきます。《入社後の流れ》接岸時や船上での対応を学んでいただいた後、同時並行しながらデスクワーク等も担当していただき、船舶管理の基礎を身につけます。研修や教育などをしっかり行いますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。

同社の管理部門における業務全般を幅広くサポートいただきます。入社後はご自身のご経験や適性に応じた分野からお任せし、徐々に担当範囲を拡大していただきます。総務・人事・経理いずれかのご経験をお持ちの方また職種未経験の方もご応募可です。先輩からのOJTならびにサポートがありますので長期就業として安定した就業ならびにスキル向上が望める環境が整っています。【想定している業務内容】◆人事労務関連業務定期的な給与計算や賞与計算、採用活動を含んだ人事労務全般の業務をサポートいただきます。加えて、業務改善の取り組みにも挑戦していただきます。◆総務関連業務帳票の整理や各種書類（契約書等）の処理、電話対応などの総務業務をお任せします。また、業務改善の提案や実施にも関与していただきます。◆経理関連業務仕訳や伝票処理、支払処理、管理会計などの経理業務全般のサポートなど。■少数精鋭となり、幅広い業務範囲となりますが習熟度と照らし合わせ、担当の割り振りを計画していますので、いきなり高度な対応をお願いすることはありません。

不動産賃貸管理業務に関わる事務の仕事をお任せします。入社後半年から1年はOJTとして教育しますので、ご安心ください。■業務概要：・家賃等の請求・集金・送金に関する業務・契約中の条件変更に関する業務・解約・更新に関する業務・その他、上記に付随する業務、接客・電話応対等・主にＰＣへの登録作業端的には典型的なデスクワークですが、正確性と状況推測が特に求められる業務です。家賃未払いの場合は督促もあります。今回ご入社いただく方が行う督促は初回未入金のお知らせであり、基本深刻なものは役職者が対応しますが、場合によっては、訪問（督促・確認の為）業務も行って頂きます。そのため、主に事務処理を正確にこなせる方を求めています。■働き方：通常時の残業は15～20時間程度です。繁忙期は25～30時間程度／月。36協定の時間内にて残業を指示することがあります。■就業環境について働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2025年7月からは年間休日が120日となる予定です。年々着実に働きやすい環境へと変化しております。■入社後の流れ・将来的にはチームリーダーや主任といったキャリアパスがあります。・事務員としてだけではなく、プレイングマネージャーとして部下の育成や指導といった点もお任せをしたいと考えております。■組織構成：資産管理部管理業務課10名（男性2名、女性8名、平均年齢38歳）■同社について・東北トップクラスの管理戸数現在14,000戸を超える賃貸物件を管理しています。東北でトップクラスの管理戸数であり、多くのお客様から支持されています。

【期待する役割】同社管理部においてアシスタントとして以下業務にコミットいただきます。■経理：会計処理、決算処理■投資管理：投資先の月次業績等のモニタリング資料の作成、内部統制構築サポート■経営企画：予算策定、予実管理■人事総務：各種保険、情報リサーチツールの契約管理、中途採用の事務局■営業サポート：投資関連の契約管理等◆管理部門全体でCFO含めて会社のアドミ機能を協力して担っています。【魅力】・管理部はCFO、弁護士、税理士、USCPA合格者で構成されており、非常にマイルドで風通しよく、穏やかな雰囲気です。・それぞれのプロフェッショナルから要所要所エッセンスを回収し、業務に落とし込むことで一見すると「事務」のようなポジションであっても、事業会社組織立ち上げやベンチャー企業、スタートアップさながらの業務を経験することが可能です。・おおよそ1営業日当たり30分～1時間程度の残業、月末月初で1営業日当たり2時間程度、在宅勤務制度あり、フレックス制度あり、と非常に働きやすい環境です。【募集背景】益々の事業拡大と社会的受容の高まる同社にて、管理部門の強化及び会社全体の業務フローのスムーズ化が課題となっております。新たにジョインいただく方は、管理部としての業務を丸ごとご経験いただくことが可能です。【組織構成】管理部（管理部長・法務責任者・経理責任者・投資先管理担当）合計4名

■優良な中小企業に対して、節税、事業承継、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を展開。 ■どの金融機関にも属さない独立系という強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なソリューションを提供。【職務内容】■コンサルタントのアシスタントとして、提案資料の作成やデータ入力、顧客の保全業務などを担当していただきます。顧客満足度と売上の向上を目指して、業務範囲を限定せず主体的に幅広い業務に携わってください。《具体的には》・営業が使用する提案資料の作成　・補助金の申請　・データ入力　・業者間での連携(主に保険会社)　・定期業務(顧客の誕生日に祝品の発送/お中元・お歳暮の御礼状/商材資料の準備)　・その他、営業から随時来る依頼対応等　※基本はオフィス内での作業です ★希望すればコンサルタントへキャリアアップすることも可能です！実際にアシスタントの内1名は、コンサルタントへのキャリアアップを目指しています。【配属先情報】本社営業アシスタント：女性5名（東京支店営業アシスタント：女性2名） ※ご入社後は、基本的にはOJTで業務を習得していただきます。

建築工事に必要な資材の発注・交渉業務をお任せします。 本社一括で各案件を取りまとめる形を導入しており、工事の円滑な進行を支える大事なポジションです。【具体例】購買業務：鉄筋などの主要資材について仕様・数量を施工業者や職人さんと確認し、発注・納期調整・価格交渉まで実施していただきます。 ※営業・現場・設計との連携も多く、コミュニケーションを取ることが好きな方に向いているポジションです。建設業界未経験の方には一から教えますので、購買業務のご経験をお持ちの方はお気軽にご応募ください！■官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、案件は平均10億円規模・工期1年以上が多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。 ■歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。

インターネットリサーチ（インターネット上の調査画面で回答いただく調査）におけるアンケート画面の作成、対象となるモニター（アンケート回答者）の抽出・選定、モニターへのアンケート依頼メールの配信、集計などを担当いただきます。アンケート内容の原案は東京の企画部署が作成しますが、質問の流れやボリューム、言い回しなどの細部をつめながら作成していきます。回答率を想定してアンケート依頼メールを配信するモニターの数を検討する必要などもあるため、フレームの決まったルーティンワークばかりではありません。複数人でお互いの業務をチェックし合いながら作り上げていきますので、わからないことは相談したりみんなでアイディアを出し合ったりしながらすすめていける面白さややりがいがあります。【具体的には】お客様からの依頼調査票の管HTMLでアンケート画面作成モニター選定モニターへアンケート依頼メールを配信データ回収データ集計結果納品★WEB上のアンケート画面の作成や集計などは、すべて当社のオリジナルソフトを使用します。入社後、研修にて一から覚えられる環境があるため、プログラミング等の専門知識などがなくても問題ありません。

★新店開業に伴うオープニングスタッフの募集です。直売所運営にかかわる業務全般をお任せいたします。【職務詳細】▼(仮称)道の駅あらおの開業準備及び開業後の直売所担当・開業準備業務全般・直売所スタッフの教育及び労務管理全般・直場所スタッフのフォロー業務全般(レジ・品出・接客など)・出荷者、仕入業者等との折衝及び管理・受発注、在庫管理全般・出荷者会運営に関する業務・商品開発及び開拓に関する業務全般・直売所の催事、販売計画の立案・その他直売所運営にかかわる業務全般《ワークライフバランスの実現》を目指しています！▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

お客様から通販でご注文いただいた商品の出荷～お届けまでを管理する業務です。★入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務をスタート！未経験でも安心して就業可能です。「精度」や「スピード」に自信のある方を歓迎します。【具体的には】■注文処理：WEB、電話、ハガキ、FAXなどで受けた注文内容をシステムに入力■出荷用データ作成：正確なデータを作成し、スムーズな出荷をサポート■社内外との連携：関連部署や倉庫会社、物流会社との調整・コミュニケーション■業務改善：業務フローの効率化や改善提案【仕事の魅力】■成長を実感できる環境：入社後2～3か月の研修やOJTで基礎をしっかり学べます。未経験からでも安心してスタート可能！■裁量権の大きさ：業務改善や効率化の提案など、あなたのアイデアを活かせる場面が多数。自分の工夫が成果に直結するやりがいがあります。■将来的なキャリア：業務改善やプロジェクト管理など、より高度な業務に挑戦するチャンスがあります。【研修制度について】入社後、約2～3ヶ月間。基本研修から始まり、業務研修だけでなく通販業界の仕組みやビジネスモデルまで教えます。（業界未経験者でも安心です）例）理念・ビジョン研修／キャリアアップ研修／部署リーダー研修／通販概要研修／商品研修等。※幅広い研修制度がありますので、未経験でも活躍している方が多い会社です■就業環境毎日の充実した時間を生み出す、植物でいっぱいの空間をコンセプトとして、2020年8月に移転したオシャレで過ごしやすいオフィスです！■配属先出荷管理課５名 (30代女性2名／20代女性1名／派遣スタッフ２名)

【業務内容】同社の総務課において総務業務、システム業務をご担当いただきます。具体的には、■社用携帯、社内PC等の備品管理■書類作成やデータ入力■医療機器導入に関する打ち合わせ■PCキッティング　等総務課：4名（男性2名女性2名）30～40代で構成されている部署になります。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。■扱うサービス内容介護業界求人情報サイト（カイゴジョブ）会員数140万人を誇る(2024年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。今後益々ニーズが高まる介護業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の介護事業所様にとっては初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。■チームの役割：「カイゴジョブ」は採用課金型の求人サイトのため、採用決定時に企業様からご報告をいただく必要があります。一方で、ご利用いただいているお客様は中小規模の事業所が多く、採用業務に時間をかけづらいためタイムリーに採用決定のご報告をいただくことが難しいケースが数多くございます。そのため、このチームでは、求職者様ご自身へご連絡を行うことで、採用状況の確認を行います。求職者様から採用決定のご報告を頂いた場合、その情報を企業様の対応チームに連携します。採用決定の情報を基に売上が発生するため、自社の利益に直結する重要度の高い業務です。■仕事内容：カイゴジョブをご利用いただきお仕事探しを行った求職者様へ、お電話にて採用状況の確認を行います。採用されたことが確認できた場合は、企業様の対応チームに連携をして必要な対応を案内してもらいます。＜メンバーの仕事内容＞・カイゴジョブを利用して転職活動を行った求職者様へお電話でご連絡・求職者様のお仕事探し状況について確認（入職決定済／または引き続き就職活動中など、状況ヒアリング）・入職決定済の場合、企業様の対応チームに連携して対応完了・一日のお電話件数：250～300件（うち通電は30件ほど）→通話時間：5～10分程度。※個人のお客様と、非対面のコミュニケーションが発生するお仕事です。　採用状況の確認が中心となるため、クレーム対応はほとんどございません。■チームの特徴：・5名以下の少人数チームです。（20代～40代女性が中心）・PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。・お電話対応を行いながら複数のツールを操作するため、マルチスキルが磨けます。■キャリアパス：・ご活躍や適性に応じて、同サービスを扱う別業務への異動により　マルチスキルを身につけるなど、キャリアの幅を広げることが可能です。

「直行直帰型」おとな用紙おむつ『リフレ』の【アドバイザー】として、既存のお客様へのフォロー業務をお願いいたします。【具体的な業務内容】①「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、紙おむつの困り事についてアドバイスして頂いたり、正しいおむつの装着について勉強会を開催して頂きます。②営業さんと一緒に施設や病院に赴いて、当社の紙おむつの製品説明を行って頂きます。-主な仕事の流れ-①営業からの顧客リストに沿って訪問計画を立てる■いつ、どのお客様へ伺うかはすべて自分で決めて、アポイントを取ります。*すでに当社商品をお使いになっている病院や施設へ、訪問日時を決めるためのアポイントとなります。　②お客様へ訪問■社用車で担当者エリアの病院や施設を訪問し、新製品のご案内をしたり、勉強会で商品の使用方法を説明します。＊社用車は専用社用車を貸与。また自宅の近くに月極駐車場を会社が借上げますので、自宅から直行しお客様に訪問。お客様の訪問が終わったら直帰で自宅に帰ることが可能です。■営業さんと同行して、お客様に製品の説明*営業ではありませんので、売上目標は一切ありません。*お客様によっては、Teams、Zoomを利用した勉強会の実施もあります。◇介護の現場を改善するお仕事◇現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。

■未経験の方も大歓迎■研修制度有■スピード入社可能■大手企業事務センターにて事務業務やスタッフ管理をお任せ致します。求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、SV（管理者）、スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。電話対応あり（コールセンター同様に、電話業務がございます。事務８割、電話２割）【事務センター】・受付対応センター管理者・カスタマーサポートセンター管理者・受付事務センター管理者■応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整■転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡）■転職サービスに登録されたユーザーのサポート業務（事務、電話連絡、メール）など。★リクルートから業務を委託。また上記に加え、ゆくゆくはスタッフの育成業務、現場からの要望や気づきを上司へ報告、勤務しやすい職場環境づくり、クライアントへの相談など現場スタッフをまとめる管理者としての仕事もお任せしたいと考えています。業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などを行っていただく予定です。

【仕事内容】公営住宅（広島市営住宅）の住宅等使用料に関する収納業務を担当していただきます。【勤務地】広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町4F広島市内　中区役所・西区役所・東区役所・南区役所・広島駅前事務所（稲荷町）のいずれか【職務詳細】▼公営住宅の住宅等使用料の収納管理（指定管理）〔広島市内4区の区役所及び広島駅前事務所での窓口業務〕・住宅等使用料の受領・領収証書の発行及び交付・収納事務に係る帳簿作成と管理・検査・受領額の保管と払込み業務・滞納者への納付指導・住宅等使用料に関する問い合わせ対応※広島駅前事務所勤務者は区役所の応援を行う場合あり▼その他・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、納付折衝などの補助業務【職務の特徴】自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。中途入社社員が多数活躍中です！【就業環境】現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。

【仕事内容】県営住宅の管理・収納業務をお任せします。【職務詳細】▼窓口対応業務[管理・収納業務]・住宅の募集業務、緊急時の立会い・家賃の見直し業務、滞納督促（夜間を含む）・騒音など入居者トラブルの現地対応（ペーパードライバー不可）▼事務作業・入居者からの申請書類の案内・受付・起案文書や入居者名簿の作成・専用管理システムへの入力作業▼電話対応・入居者等からの入電対応(問い合わせ、相談、クレームなど)▼その他・窓口に来所できない入居者宅を訪問し、申請書提出の補助業務・安否確認対応（夜間、土日祝を含む ※当番制）【職務の特徴】自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。中途入社社員が多数活躍中です！【就業環境】現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。

【職務詳細】▼公営住宅の管理（指定管理）[管理・収納業務]・住宅の募集、抽選会の実施・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し・賃料の滞納が発生した際の督促・騒音などの入居者トラブルの対応・夜間休日の緊急対応あり▼事務作業・入居者から提出される各種申請や届出書の処理・今治市に提出する起案の作成・入居者名簿の作成・書類不備の連絡書の作成・専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など)・発送物の準備や郵送処理▼電話対応・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)・室内、室外の修繕に関する応対・協力業者への連絡、折衝・入居者からのクレーム対応・発注元である広島県との連絡、調整業務▼その他・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務【職務の特徴】自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。中途入社社員が多数活躍中です！【就業環境】メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています！2024年4月より新たに当社で今治市営住宅を管理する運びとなりました。本求人はそのための立ち上げメンバー募集となります。

出張等で外出していることが多い営業メンバーをサポートするアシスタント業務です■電話・FAX・メールによるお客様対応■受注入力(注文書の社内システムへの入力)■在庫、出荷状況などのお客様の問い合わせ対応■見積作成■お客様へ提出する文書・資料の作成■外出・出張業務はありません

【具体的な業務】■東京、埼玉エリアでの修理必要な事故車両対応をお願いします。主に電話でのコミュニケーションで遠隔で、取引先修理工場とやりとりし、修理の見積もり依頼、スケジュール調整、修理完了、稼働をご担当いただきます。■担当いただくのは、1日５台程度、修理期間2週間～1ヶ月程度で修理が完了しますが、スムーズに修理が進むことで、事業の売上貢献につながります。【会社概要】・タイムズモビリティとは…パーク24グループの「Times」サービス提供企業です。・事業内容：カーシェアリング、レンタカー、自動車（中古車）販売・従業員数：1,135人（2024.10.31現在）【募集背景】■モビリティ事業において、タイムズカーの台数を現在の約6万台から2027年までに10万台まで拡大するという目標を掲げており、車両保有台数増大に対応するための組織強化を図ります。【魅力】★「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々・街・社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。業界トップクラスの企業でありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、車に関する知識を活かしながら主体的に参加ができるポジションです。★標準労働時間7時間(多くの会社が7.5時間～8時間)、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入していますので、子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★健康経営優良法人3年連続認定 ★女性活躍推進企業 ★ベビーシッター制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【配属先】■モビリティ企画本部　車両整備部　事故外注管理第2グループグループマネージャー以下4名が所属

・海外子会社の財務データチェック・親会社へ承認願いや関連書類の作成補助・年次予算計画策定と月次予測作成の補助・その他事務作業

【募集背景】新しくテクノロジーを中心にしたカリキュラムを取り入れるなど、部署全体で新しい挑戦するため、組織体制を刷新することになりました。そのため、新設されるチームでの募集となります。【業務内容】ビジネスリーダーを目指す社会人が、グロービスの受講をスムーズにスタートし、学びに集中でき、最後には受講して良かったと実感いただくようサポートします。①受講に関する各種サポートメール・チャットワーク中心に受講に関する相談、制度に関する疑問をヒアリングし、顧客の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな課題や悩みを抱えているのか肌で感じ、その課題や悩みに対してサポートしていただきます。②能力開発を最大化するためのサービス・制度設計受講生の学び方やのライフスタイルは時代の変化とともに大きく進化します。より快適な受講環境や、能力開発の最大化のために新しいテクノロジーも取り入れながら施策を実施しています。具体的に最近取り入れた事例として、FAQサイトの構築、チャットボットによる問い合わせ対応（有人・無人）があります。③データを活用した業務改善・新施策を実施受講生からの問い合わせ件数や、成績不振者の対応履歴、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに学べるように新施策を実施するなど、日々工夫しています。【配属予定部門】ビジネススクール部門：主にグロービス経営大学院を運営、グロービスのフラッグシッププロダクトとしてのブランディングを担う部門です。

【業務詳細】ビジネスリーダーを目指す社会人が、大学院での学びに集中でき、通い続けられ、最後にはグロービスに来て良かったと実感いただくことを目指した体験を創出します。そのために受講生のキャリア形成に必要な履修全般に関するサポートや、制度の見直し新規立案を行います。また、学事行事やイベント等の実行サポートの役割も担います。このような営みの中で、在学中だけではなく卒業後も続く受講生との関係性も築くこともできます。履修サポートを通じ、受講生がどのような悩みを抱えているのか、グロービスがどのようなサービスを提供しているのかをキャッチアップいただきながら、ゆくゆくは以下のような企画・改善要素の強い業務を実行し、リーダーとして組織を牽引することを期待します。既存の業務の在り方を踏襲するだけではなく、時代・受講生に沿ったサービス提供を目指しています。１．能力開発を最大化するためのサービス・制度設計受講生の学びのスタイルや置かれている環境は時代とともに大きく変化していきます。より快適な受講環境や、能力開発の最大化のために新しいテクノロジーも取り入れながら施策を実施していきます。２．履修に関するサポートメール・チャットワーク中心に履修に関する相談、制度に関する疑問の解消や対面で受講生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんなキャリアを考えているのか、悩み、不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してどう対応するかを検討していきます。３．データを活用した業務改善・新施策を実施受講生からの問い合わせや面談内容、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに最後まで学べるように新施策を実施するなど、日々工夫しています。