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更新日:2026.07.23

【スタンダード上場】事業部長/創立60年以上の老舗企業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 980万円〜1100万円
  • 東京都港区
  • CTO・CIO > ITコンサルタント
  • -

【スタンダード上場企業】~創立60年以上赤字決算無しの黒字経営/定着率◎/平均勤続年数11年/長期就業可能/最大30万円の資格取得一時金あり~
業界屈指の定着率(95%前後)/新たに事業部長を担っていただく方を募集!

Job No.81289441

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

創業以来赤字決算なしの健全な財務基盤を誇る当社において、2030年に向けた最重要成長領域である「ソリューションサービス事業」の中核、アプリケーションサービス事業部を統括する事業責任者(事業部長)をお迎えします。

当事業部は、基幹系・業務系を担う「ビジネスアプリケーションサービス部」と、最先端領域を担う「AI・データエンジニアリング(DE)サービス部」の2部署から構成されています。
これまでは事業本部長が当事業部長を兼任してまいりましたが、さらなる事業拡大と意思決定のスピードアップを図るため、専任の事業責任者を配置する決定をいたしました。

・これまでのSIer・受託開発で培った事業マネジメント経験や業界知見を遺憾なく発揮したい
・次代を担う『ERP×AI・データ』領域の組織を率い、第二創業期の総仕上げを主導したい
という、豊富な経験をお持ちのベテランリーダーからのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
2つのサービス部(ビジネスアプリ/AI・DE)を統括し、事業部全体のP/L責任、成長戦略の策定・実行、組織づくりを一手に担っていただきます。
◆事業成長・戦略策定(売上・利益の最大化)
- ERP市場およびAI・データ領域の動向分析に基づく中長期の事業計画・案件戦略の策定
- 顧客ニーズを捉えた新規ソリューション・サービスの企画およびアライアンス推進

◆組織マネジメント・人材育成
- 各部の部長・PM(プロジェクトマネージャー)・営業人材の育成および組織体制の強化
- 2つの部署(ビジネスアプリとAI・DE)のシナジー創出に向けた横断マネジメント

◆経営陣へのコミットメント・レポート
- 経営陣(役員・本部長)に対する事業進捗レポーティングおよび経営目線での意思決定推進

【このポジション・仕事の魅力】
??「本部長からの兼任解除」に伴う、高い裁量と明確なミッション
本部長からのバトンを受け取り、事業統括の専任者として大きな権限を持って組織を動かせます。意思決定ラインがシンプルで、スピード感を持って事業改革・拡大を主導できます。

??「ERP(基幹)」×「AI・DE(先進)」を掛け合わせた事業の面白さ
既存の基幹システム(ビジネスアプリ)と、時代の最先端である「AI・データエンジニアリング」の両部を管轄するため、単なるシステム開発にとどまらないモダンな事業シナジーを生み出すことができます。

??上場グループの強固な経営基盤と、50代が存分に手腕を発揮できる環境
無借金・堅実経営の安定した基盤があるため、無理なコストカットに追われることなく、ご自身の経験・人脈・ナレッジをフルに活用して事業と組織の成長に集中できます。

会社特徴

◎東証スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営
1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場へ移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。またブランドスローガン「Quest For More」を掲げ、同社の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に「社会課題の解決」「お客様の期待を超える価値の提供」など、積極的なチャレンジを行っています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90%がプライム案件となります。世の中の動きに対して最適な技術、商品をお客様の要件に合わせて提案できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。
◎人を大切に考えている温かい会社
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100%です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
??IT業界経験10年以上
??マネジメント経験
??システム開発案件の理解
??売上責任を持った経験
??SIerまたは受託開発組織での事業責任者経験

【歓迎要件】
基幹システム開発経験

役職

-

予定年収

980万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
住宅手当:地域手当(2,000円)
退職金制度:3年以上勤務した社員を対象

学歴

不問

勤務地

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN14F

勤務時間

8:30~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

選考フロー

会社概要

事業内容

コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで、ワンストップサービスの提供を展開しています。
■システム開発・保守
豊富な業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、ソフトウェア開発、システム構築を行います。
■インフラサービス
IT社会における企業の土台を支えるサービスを展開します。
■IT Value-Upサービス
急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

企業URL

https://www.quest.co.jp/

設立

1965年05月

資本金

491百万円

従業員数

単体:1132人 連結:-

売上高

14369百万円 ※2025年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

東証スタンダード市場上場。創立以来60年以上黒字無借金の健全な経営基盤が整っています。また、幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼でプライム案件比率は90%以上。毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。平均勤続年数は11年、定着率は95%。最大30万円の手厚い資格取得支援や1時間単位で取得可能な有給休暇制度などがあり、厚生労働省認定「えるぼし」で最高評価を取得しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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