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仕事内容	【具体的には】 ■国内外の医療機器ビジランス規制の監視 ■当社医療機器使用に伴う、国内外で発生した健康被害情報の収集、管理、　解析、措置の提案、その他付随するビジランス業務【募集背景】増員(将来的な係長候補を採用するため) 【配属予定部署】品質保証部　安全管理係：係長50代/スタッフ7名【将来的なキャリア】安全管理責任者（日本のGVP省令に基づく)
会社特徴	【企業特徴】 ■創業60年以上。コンタクトレンズ、眼内レンズなど、医療用具の製造・販売および輸出入。ハードコンタクトレンズ国内シェア1位の安定企業です。 ■メニコンは1951年に日本で初めて角膜コンタクトレンズの実用化に成功したメーカーです。その後も新しいレンズ素材やデザインの開発、製造技術の向上、生産・品質管理体制の整備を進め、「コンタクトレンズのパイオニア企業」として業界をリードしてきました。「より良い視力の提供を通じて広く社会に貢献する」を企業理念に掲げ、高度管理医療機器メーカーとして安全性を最優先に細胞レベルでの研究、コンタクトレンズの素材の開発にも取り組んでいます。【今後の展望】 ■2020年までにメニコングループで売上1000億円を目指して、海外展開を加速させるなど様々な分野で成長を続けている企業です。【社風・魅力】 ■就業環境が非常に良く、残業時間も月平均5時間程度。社員の方は19時には帰っています。 ■中途入社の方も多く、新卒の離職率も5%程度と働きやすい環境が整った企業です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区葵3-21-19
担当者のコメント	★☆【東証一部上場】創業60年以上、日本初の角膜コンタクトレンズを開発し、【国内シェア1位】の安定企業☆★ 離職率5％以下と働きやすい環境が整っています！【年間休日120日】

仕事内容	乳酸菌の生理機能に関する研究および商品開発業務をお任せします。 ■新規機能性乳酸菌のスクリーニング ■新規機能性乳酸菌の効果実証 ■上記を活かした製品開発 ■メカニズムの解明 ■細胞およびヒト試験【配属先】日清食品ホールディングス（株）グローバルイノベーション研究センター
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市戸吹町2100　※マイカー通勤可
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。

仕事内容	主要製品の新発売戦略、LCM戦略の実現プランを策定し、製品に関係する工場内外の関係部門を巻き込んで担当プロジェクトを遂行します。新製品の上市戦略やライフサイクルマネジメント戦略を実行し、工場オペレーション部門および関連グローバルサイトのstakeholderを巻き込みながら、製造・出品の実施計画を立案および管理することが役割です。【配属部門情報】 GMSジャパン（グローバルマニュファクチャリング＆サプライ）サプライチェーンマネジメント部プロダクトマネジメントS&GMグループ ■発売時供給先製造所の選定、プロダクトライフサイクルに応じた最適化　（キャパシティ、コスト、BCP、供給ルートなど） ■技術移管のプロジェクトマネジメント ■ライセンス品の導入評価、導入後の供給計画策定など ※大阪（大阪工場地区）での募集ですが、東京（東京本社）も可　東京本社勤務希望の場合、当初6ヶ月は大阪勤務を予定。
会社特徴	★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。 ★iPS細胞研究でも業界をリード。 ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。 ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。 ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。 ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献：グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号（大阪工場）東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号（グローバル本社）
担当者のコメント	日本発のグローバル製薬メーカーとして世界に挑む！！

仕事内容	【部⾨の役割・採⽤背景】⾞両空間企画部 ADAS企画室は⾃動運転技術が普及してクルマの在り⽅が変化している中で新しい安⼼・安全・快適機能を企画・開発する部⾨として新設されています。主に先⾏開発を進めている部署になります。最初2名でスタートして現在7名のメンバーで運営されていますが、中期経営計画で掲げている2030年を⾒据えた新技術・新製品の開発を加速すべく、社内に無い技術をお持ちの⽅をスタートアップのメンバーとしてお迎えします。【ミッション】データサイエンティスト：車内空間から収集したデータを蓄積して、大規模データを処理するアルゴリズムを開発いただきます。データから制御アルゴリズムの開発を行いシートや社内空間のサービス企画に結び付けていただきます。
会社特徴	◇◆◇◆東証1部上場・創業101年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇ 【概要】 ■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。 ■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。 ■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。 ■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。【制度等】 ◇教育制度：階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修 ◇家庭と職場の両立支援：自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮 ◇平均勤続年収15年　　　◇有給取得日数：14.4日
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階【東京分室】
担当者のコメント	自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位！シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。

仕事内容	【業務の背景】今後、「モビリティ」の価値は「社会基盤」および「個人の暮らし」へと拡張して行きます。健康支援や心身機能の維持・向上等の個人の暮らしにかかわる領域では、ヒューマンサイエンス分野の重要性がますます高まると考えています。対象となる技術／業務の内容としては「ライフサイエンス」：免疫、神経生理、内分泌等の分野での研究開発。疲労、ストレス、精神疾患等について分子生物学、生化学、遺伝学からのアプローチ。「バイオインフォマティクス」：機械学習による遺伝子解析技術や、タンパク質構造予測等の情報解析技術等になります。【業務の概要】先端研究部署ですので、基本的に、理論的な裏付けを研究することになります。プロジェクトの改廃は比較的タイムリーに行われますが、現在は、車内や室内の外的な環境因子がヒトの内的な生理因子に与える影響を分子生物学的もしくは神経免疫学的な評価によって考察しようと考えています。研究成果の活用先としては、例えば車内、室内の環境設計、介入技術の開発などを想定しています。
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市本社地区
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

仕事内容	臨床企画部に属し、クライアントである製薬会社等と良好な関係を築き、さまざまな要望・期待に応え、満足していただけるサービスを提供することで、当社とクライアント双方にとってWin-Winとなるようリードしていただくポジションです。 ◆契約事項、各種規約・規制等遵守し、プロジェクト全体を管理 ◆業務全体の計画立案、各部門との調整、クライアントと折衝 ◆部門横断的にプロジェクトチームをリードし、プロジェクトチームの発足からプロジェクト終了までの全てのプロセスにおいて、タイムライン、コスト、人員を管理 ◆利益や品質の成果責任を果たせるようプロジェクトをリード ◆クライアントの満足度を向上させ、想定された利益を確保 ◆電話／ビデオ会議などを通して、カウンターパートとの情報交換やアラインメントを図るサポート
会社特徴	■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。 ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。 ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。 ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。 ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。 ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22　アーバンエース三宮ビル　9F 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階
担当者のコメント	◇◆国際共同治験の割合が8割を占め、医薬品市場の売上トップ200に入る医薬品の9割の試験をサポートしている大手CRO◆◇ メーカーと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度

仕事内容	【業務内容】ラインマネージャー(以下LM)は、各CRA(15名程度/LM)の直属の上司です。 CRAのピープルマネジメント全般を担当しています。 CRAの質の向上を通して、プロジェクトの品質を向上させるという非常に重要な役割を担っています。GCPやパレクセルの SOP(標準業務手順書)といった「CRAの基礎」部分の教育責任を負った上で、各CRAを各々の技量やキャリアプランに応じ、各プロジェクトへアサインします。　CRAの目標設定や評価 (施設同行やモニタリング報告書のレビュー)、中長期的なキャリア開発のサポートも、LMが担う重要な役割となります。【キャリアパス】 CM(Clinical Manager)/COL(Clinical Operations Leader)/IM(Induction Manager)/Principal CRA等、様々なポジションへのロールチェンジ、また、より上位のシニアポジションへのキャリアアップも可能です。
会社特徴	■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。 ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。 ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。 ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。 ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。 ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22　アーバンエース三宮ビル　9F 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階
担当者のコメント	★グローバル/高難易度の疾患領域でも活躍できる臨床開発モニターをまとめあげるポジションです★ メーカーに導入されているものと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度

仕事内容	開発部門としての成果物(タイムライン、質、生産性)を確実に提供するために、プロジェクト・リーダーやスポンサーと連携を取りながら、クリニカル・チームを取りまとめる責任を持ちます。【同社の組織体制】臨床開発部にGRO-LEADS(COLが所属)とGMO(CRAが所属)等があり、臨床開発のオペレーションを遂行 ⇒プロジェクトチームを結成する際に、それぞれの部署よりプロジェクトチームメンバーを任命してチームが構成。 GRO-LEADSやGMOの組織はプロジェクトチームメンバーに任命されたCOLやCRAがその目標に向かって業務できるよう指導・管理しサポート。 ◆PJにおける臨床オペレーション戦略の実施全般の説明責任を担います。 ◆プロジェクト・リーダーが任命されていないような小規模なプロジェクトにおいては、プロジェクト・リーダーとしての役割も担います。 ◆責任者として任命された業務は、グローバル・リサーチ・オペレーションの全ての規律を含むものとします。
会社特徴	■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。 ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。 ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。 ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。 ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。 ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22　アーバンエース三宮ビル　9F 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階
担当者のコメント	◇◆国際共同治験の割合が8割を占め、医薬品市場の売上トップ200に入る医薬品の9割の試験をサポートしている大手CRO◆◇ メーカーと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度

仕事内容	【具体的には】医療機器、医薬品等規制対象製品の国内における ■許認可管理業務及び許認可取得を行うための申請書類の作成 ■行政への提出 ■行政等からの照会事項への対応 ■承認申請以外の薬事業務の行政との調整などをご担当いただきます。【ミッション】 ◎医療機器等規制対象製品の国内における許認可取得を行い、取扱製品の販売を可能にすること ◎国内の法規制を把握し、必要な情報を関連部門へ提供したり、教育を行うなど社内コンプライアンス向上に努めること ◎新製品開発において開発初期から国内に限らずグローバルな視点で法的要求事項をインプットし、グローバル戦略商品開発の一端を担うこと
会社特徴	【企業特徴】 ■創業60年以上。コンタクトレンズ、眼内レンズなど、医療用具の製造・販売および輸出入。ハードコンタクトレンズ国内シェア1位の安定企業です。 ■メニコンは1951年に日本で初めて角膜コンタクトレンズの実用化に成功したメーカーです。その後も新しいレンズ素材やデザインの開発、製造技術の向上、生産・品質管理体制の整備を進め、「コンタクトレンズのパイオニア企業」として業界をリードしてきました。「より良い視力の提供を通じて広く社会に貢献する」を企業理念に掲げ、高度管理医療機器メーカーとして安全性を最優先に細胞レベルでの研究、コンタクトレンズの素材の開発にも取り組んでいます。【今後の展望】 ■2020年までにメニコングループで売上1000億円を目指して、海外展開を加速させるなど様々な分野で成長を続けている企業です。【社風・魅力】 ■就業環境が非常に良く、残業時間も月平均5時間程度。社員の方は19時には帰っています。 ■中途入社の方も多く、新卒の離職率も5%程度と働きやすい環境が整った企業です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区葵3-21-19
担当者のコメント	★☆【東証一部上場】創業60年以上、日本初の角膜コンタクトレンズを開発し、【国内シェア1位】の安定企業☆★ 離職率5％以下と働きやすい環境が整っています！【年間休日120日】

仕事内容	カルビー100％子会社のカルビーポテトにてジャガイモ調達関連業務をお任せします。【募集背景】北海道地区における契約栽培活動の強化推進。【Mission】全国年間30万トンのジャガイモ調達量を誇る同社として、事業の根幹となるジャガイモの調達を担うのが産地担当者です。【具体的業務】 ■北海道のJAや農産物卸業者にアプローチして、同社の求める品種、品質のジャガイモを作ってくれる契約農家を確保して頂きます。 ■JAや卸業者経由でのジャガイモの育て方や収穫方法、品質管理について技術的指導 ■契約獲得とその後の収穫量UPが目的です。 ※既存の契約農家との契約を毎年とる為にJAや農産物卸業者と関係構築をしていきます。また離農者増加で作り手不足となる中、調達量を増加させる為に、新たな契約農家の獲得や農家毎の収穫量UPの為の指導が非常に重要になります。 ■取引先：JA、農産物卸業者等【残業時間】平均約20時間【配属先】馬鈴薯事業本部　北海道馬鈴薯事業部
会社特徴	★カルビー100％出資グループ会社　原料調達会社として年間30万トン以上のじゃがいも生産調達を誇る優良企業★ ■世界一のポテトカンパニーを目指した理念経営■ カルビーの原料部門が1980年に分離独立した同社。カルビー商品用だけでなく「ぽてコタン」「じゃがマッシュ」をはじめとするオリジナルの商品の開発も行い、高品質・高鮮度のジャガイモ商品をお届けしています。 ■高品質商材の追及/改良力や技術力の高さ■ 北海道を中心に全国各地の契約農家と協力し、品種改良や先端栽培技術の導入、栽培・収穫のサポートによって年間30万トンの調達を誇ります。高品質なじゃがいもを世界有数の技術力でロスなく貯蔵して日本全国のお客様にお届けしています。親会社カルビーのポテトチップス用だけではなく、高品質の家庭用じゃがいも（生鮮食品）、業務用（マッシュポテト、じゃがいも加工食品、冷凍商材）、オリジナル土産菓子商品（ぽてコタン等の北海道土産で有名な独自菓子）の開発も行います。 ■社風/魅力■ 従業員や生産者を仲間と捉えて、互いを尊重し目標達成やチャレンジを応援する風土が醸成されています。新卒/中途問わず定着率が高く、長期キャリア構築が可能です。
勤務地	企業情報ページへ北海道帯広市北海道網走市
担当者のコメント	カルビーの原料部門が分離独立したカルビーポテト★　世界一のポテトカンパニーを目指し、産業を切り開くリーディングカンパニーとして年間30万トンの生産・調達を誇り、高品質・高鮮度のジャガイモ商品やオリジナル商品を提供・展開拡大を続けています。

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仕事内容	品質保証業務をご担当頂きます【具体的には…】 ■主に化粧品、医薬部外品、健康食品に関する下記の薬機・品質保証業務および安全管理業務 ■商品パッケージ、カタログ、プレスリリース、WEBの法定表記、表現チェック ■行政機関への申請/届出業務 ■品質標準書や製品標準書の作成と支援 ■行政立入・査察等への対応 ■法規関連案件に関する外部（OEM先など）への対応【残業】月約20時間程度【配属部署】新製品開発部・品質保証課5名(課長60代男性、スタッフ30代男性2名、40代女性1名、派遣女性1名30代)
会社特徴	★★1886年にニューヨークで生まれた化粧品メーカー★★ ★設立以来約130年の歴史を誇り、世界100ヵ国以上に広がるグローバルカンパニーです★ ■同社は1968年に日本に進出。2018年にLG生活健康傘下に入り、現在米エイボングループからは離れています。 ■通信販売・訪問販売を中心に、化粧品が売上の約8割をしめますが、健康食品や宝飾品など幅広い商品を扱います。 ■いつも、がんばる女性の活躍を応援しつづけるエイボン。ひとりひとりのビジネス能力を男女の区別なく平等に評価するという企業姿勢は、日本でも世界でも、数多くの女性管理職を生み出しました。 ■また、ビジネス以外にも、毎年、社会のために有意義な活動をしている女性を称える「エイボン女性年度賞」や、女性たちに乳がんの早期発見の大切さを啓発する「乳がんにさよならキャンペーン」など、さまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。【社風】フラットな雰囲気で働きやすい環境です。中途入社の割合も非常に多く、女性の割合約7割。40代以上の方も多く活躍される環境です。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4　みなとみらいビジネススクエア13階東京都東京駅から電車で30分程度
担当者のコメント	1886年にニューヨークで生まれた化粧品メーカー設立以来約130年の歴史を誇り、世界100ヵ国以上に広がるグローバルカンパニー

仕事内容	■同社のエンジニアとして、メカトロ設計・機構設計開発をご担当いただきます。【具体的には】お客様の求める性能を、コンセプト、デザイン、処理能力、コストなどマルチな視点で検討を加え、最終的な製品の形を見通しつつ、一つひとつのスペックを素材から検討頂きます。【商材】各種臨床検査機器やバイオ研究支援機器、簡易分析機器など
会社特徴	～★寺崎電気産業株式会社（JASDAQ上場）の100％子会社のテラメックス社★～メカトロニクス、エレクトロニクス、システムといった開発エンジニアを中心とした気鋭のスペシャリスト、未来に挑むプロ集団！ ■同社は、臨床検査機器の開発・設計から生産技術までを中心にチャレンジを続け、その創造的な技術力・提案力で得てきた高い評価をバイオ分野でも進化させている企業です。 ■風通しの良い社風で、自由に意見がいえる環境です。さらに社内は1つのフロアーに各部門が一体にとなって仕事しているため、円滑にコミュニケーションができます。【特徴】 ◆ユースエール認定企業（2015年） ◆「健康経営優良法人2019」認定 ◆働きやすい環境 ※年間休日125日、全社月平均残業時間5.1時間、有休消化率70％以上、フレックスタイム制あり、産休・育休制度完備！ ◆医療機器を通じて、社会に貢献しています。 ◆自由に発想し、新しい技術を研究開発したい技術者が多いです。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市伏見区竹田中川原町354
担当者のコメント	～★寺崎電気産業株式会社（JASDAQ上場）の100％子会社のテラメックス社★～【おすすめポイント】■自由な社風　■働きやすい環境（年間休日125日、月平均残業時間5.1時間！）

仕事内容	オープンポジションとして、ご経験を活かしたポジションにて活躍いただきます。【想定募集部門】・営業職・マーケティング、販促・商品企画・教育研修　等【残業社内平均】平均20時間程度
会社特徴	《創業43年：スイスの人気自然化粧品「ヴェレダ」をはじめ、品質にこだわった商品を取り扱う成長企業!》 ■オーガニックという概念が薄かった1974年の日本に、ナチュラルオーガニックコスメを輸入した歴史と実績を持つ同社。「自然との融和による美と健康の創造」をテーマに、安全で高品質の自然化粧品を製造・販売しています。 ■製品には石油系素材を一切使用しておらず、食べられるくらいのクオリティの高さ。敏感肌の方にも安心してお使いいただけるため、肌荒れやアレルギーに悩む世界中の女性にも同社の製品で化粧を楽しんでいただいています。 ■自然志向、安心・安全志向、環境意識は年々高まる一方であり、ナチュラルオーガニックは化粧品業界でさらなる伸びが期待される分野。今後も更なる成長が期待されます。 ◇WLBへの取り組み：ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組む企業として「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されています。(平成24年6月1日～) ◇女性活躍推進：残業削減、産休・育休取得の推進などが評価され、厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されています。(2015年3月31日～）
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿1-13-6　恵比寿ISビル2F
担当者のコメント	【オーガニックブランド『ヴェレダ』をはじめ、自然派化粧品の輸入販売・日本限定商品の開発等を行う化粧品メーカー】《ワークライフバランス重視！残業20時間程度》

仕事内容	以下、信頼性保証業務をお任せします（備考に部門解説あり） ■品質（リスク）マネジメント ■タケダのLocal Operating Company（LOC；販社）、ライセンスパートナー（ビジネスパートナー）、Pharmacovigilance（PV）業務のサプライヤー、及び関連文書におけるPV監査・GCP監査の計画・実施・管理を行う。 ■社内及びLOCにおけるPV業務・GCP関連業務の品質に関する監督、コンサルテーションを行う。 ■PMDAによる再審査適合性調査の対応及び指揮を行う。その他の規制当局により行われるPV査察の対応支援を行う。また、LOCで行われる規制当局によるPV査察、GCP査察の対応支援を行う。 ■関係部署と共にQuality Eventの原因を調査し、再発防止策を策定する。QualityEventの報告書を確認して、CAPAがクローズするまで管理する。 ■他社によるPV監査の対応と指揮 ■社内規定・手順書の薬事関連法規・通達等への適合性の確認 ■監査に関する業務手順書の起案・作成・レビュー ■各業務を通じた関係者への教育
会社特徴	★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。 ★iPS細胞研究でも業界をリード。 ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。 ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。 ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。 ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献：グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区道修町四丁目1番1号
担当者のコメント	日本発のグローバル製薬メーカーとして世界に挑む！！

仕事内容	【仕事内容】 ■医薬品に添加される賦形剤の研究・開発 ■新規無機素材の開発とその工業化への検討 ■マネジメント業務【募集背景】新規事業部の立ち上げに伴う募集【配属部署】化学品事業部　開発部 ※13名が所属されていらっしゃいます。（1名は事務担当） ※年齢層は比較的若く、30代前半の方が多いような印象です。
会社特徴	富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、21世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開しています。【フジケミカルグループの事業】 ■アスタリール株式会社アスタキサンチンを主成分とした製品（健康食品、化粧品等）を医療機関等、予防および医学的な専門知識を持つ方々の手を通して、一般消費者向けに販売しています。 ■アスタファーマシューティカルズ株式会社 ≪新薬開発事業≫ 新たに開発に成功した誘導体を活用して、画期的な医薬品開発に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ富山県中新川郡上市町郷柿沢1（郷柿沢工場）
担当者のコメント	★オンリーワンの技術と開発力で世界中の人々へ夢と健康を届ける。世界から注目されている『アスタキサンチン』において先進的企業としての確固たる信頼を獲得。老舗原薬・医薬品メーカーです。

仕事内容	品質管理部門の一般職からマネージャー候補としての業務をお任せします。　【具体的には】 ■原薬医薬受託品の品質管理業務　　 ■管理体制、運営状況のマネジメント及び査察対応等　 ■部下への管理スキル・ノウハウ等の指導　【募集背景】増員募集【配属組織】全体で約70名、男女比率女性50%：男性50%、平均年齢は35才前後
会社特徴	富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、21世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開しています。【フジケミカルグループの事業】 ■アスタリール株式会社アスタキサンチンを主成分とした製品（健康食品、化粧品等）を医療機関等、予防および医学的な専門知識を持つ方々の手を通して、一般消費者向けに販売しています。 ■アスタファーマシューティカルズ株式会社 ≪新薬開発事業≫ 新たに開発に成功した誘導体を活用して、画期的な医薬品開発に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ富山県中新川郡上市町郷柿沢1（郷柿沢工場）
担当者のコメント	★オンリーワンの技術と開発力で世界中の人々へ夢と健康を届ける、老舗原薬・医薬品メーカー★ 世界から注目されている『アスタキサンチン』において先進的企業としての確固たる信頼を獲得しています。

仕事内容	品質保証部のスタッフとして、医薬品及び治験薬の品質保証業務に従事していただきます。　【具体的には】 ■品質保証管理業務全般 ■薬事業務【募集背景】増員募集【配属部署】全体で約25名の方が在籍しています。男女比率は女性30%：男性70%、平均年齢は30代後半程度です。【残業時間】月平均20時間程度を想定しています。
会社特徴	富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、21世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開しています。【フジケミカルグループの事業】 ■アスタリール株式会社アスタキサンチンを主成分とした製品（健康食品、化粧品等）を医療機関等、予防および医学的な専門知識を持つ方々の手を通して、一般消費者向けに販売しています。 ■アスタファーマシューティカルズ株式会社 ≪新薬開発事業≫ 新たに開発に成功した誘導体を活用して、画期的な医薬品開発に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ富山県中新川郡上市町郷柿沢1（郷柿沢工場）
担当者のコメント	★オンリーワンの技術と開発力で世界中の人々へ夢と健康を届ける、老舗原薬・医薬品メーカー★ 世界から注目されている『アスタキサンチン』において先進的企業としての確固たる信頼を獲得しています。

仕事内容	★ワークライフバランスを保ちながら統計解析担当者としてご活躍頂けます★ 同社はCROの中でも大手の一角を占める日系CROです。案件が豊富で安定的に活躍頂けるほか、従業員が働きやすい環境作りにも力を入れており、長期的に就業が可能です。キャリアパスも豊富でご自身次第で管理職を目指すことや、キャリアチェンジの可能性もある企業です。【具体的には】統計解析業務全般に携わって頂きます。臨床試験データの統計解析。統計解析報告書、研究会資料の作成など。部署の中では治験と市販後に分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先が決定されます。
会社特徴	日本のリーディングカンパニーから、アジア発のグローバルCROへ【親会社：EPSホールディングス株式会社は東証一部上場】 CRO業界内においても高い利益率を誇り、グループ全体を通して非臨床・臨床開発(国内・国外)・薬事・製造販売後調査・MR活動など医薬品・医療機器業界における様々なメーカーのニーズに応える組織体制が整っています。業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとしてメーカーからの圧倒的な信頼を得ており、今後も更なる成長が期待。 ■同業他社と比較した際の利益率の高さ⇒利益を生み出す体質が上手く機能しており、市場からの評価は競合他社よりも高いものを得ております。 ■働きやすい環境⇒女性が働きやすい会社ランキング(某雑誌)にて、CRO業界として唯一ランクインするなど、制度だけでなく社風も自他共に働きやすいと認められている企業。 ■今後の戦略⇒アジアにおけるNo.1CROを目指し、米国欧州での展開も加速化 ★再生医療・オンコロジー・CDISC×RBM　⇒CDISC標準申請に向けて昨年富士通(株)と協業し、CROでは現時点で唯一PMDAと同じ受け入れ確認ツールを採用。臨床試験データ収集段階から申請電子データの信頼性確保に主眼を置いたRBMモニタリング体制を構築。 ◎2018年4月1日より「コアタイム(10:00～15:00)禁煙/※昼休憩(11:45～12:45)喫煙可」
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京3～5、8・9階
担当者のコメント	◆◇◆東証一部上場イーピーエス　CRO業界のパイオニア的存在です◆◇◆ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　働きやすい環境と豊富なキャリアパスが特長

仕事内容	※経験に応じてリーダーをお任せします。自らもプレイヤーとしてCRC業務に従事して頂く一方、5～6名のチームメンバーの取りまとめを行って頂きます。【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【管轄エリア】広島市、廿日市市、呉市、福山市などの他、岡山県、山口県と香川県の一部となります。
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ岡山県岡山市北区下石井2-1-3岡山第一生命ビルディング6階
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	１）IPランドスケープに基づく知財戦略の策定、提案２）リエゾン業務（発明発掘業務）３）国内外の特許出願・権利化業務４）自社特許活用及び他社特許対応業務【事業内容】コニカミノルタでは、知的財産戦略を会社経営上の重要な戦略の一つと位置づけ、事業戦略、技術戦略とともに三位一体で推進しています。知的財産戦略を推進する上で、特許技術業務の役割は大きく、業務の成果は企業価値を大きく左右します。このため、経営トップ層をはじめとして、各事業本部からも大きな期待を寄せられており、非常にやりがいをもって業務を行うことができる職場です。【携わる製品】コニカミノルタ全製品、サービス【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】即戦力の特許技術者として活躍して頂くことを期待しています。また、これまでに培ってきた特許技術者としての知識・経験を活かして、若手メンバーの指導・育成を担当して頂くことも期待します。
会社特徴	～「Giving Shape to Ideas:革新はあなたのために」「新しい価値の創造」～　　　　　　　　　～これがコニカミノルタの理念です～ ★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★ 【コニカミノルタの特徴】 ■同社は情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業、　産業用インクジェット事業、プラネタリウム事業といった多彩なビジネスを展開し、　海外売上70%以上のグロ-バル企業です。 ■材料分野、微細加工分野、光学分野、画像分野の4つのコア技術分野を強みとし、　その技術を組み合わせることで様々な製品を世の中に送り出しています。 ■コニカミノルタグループは、コニカ社とミノルタ社の合併後は、　コニカミノルタホールディングスを持ち株会社に　グローバル戦略の強化を進めてきました。【社風など】 ■組織が縦割りではないので、積極的に業務に取り組み方が評価されます。　チャレンジングな志向性をお持ちの方が活躍しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市石川町2970　[東京サイト八王子]
担当者のコメント	情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業等多彩なビジネスを「新しい価値の創造」という理念で展開する、海外売上80%以上のグロ-バル企業です。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

その他業界・学術・DI(27歳・女性)

企業の情報提供量が多く、質問にも迅速に対応して下さりました。また面接対策についても、それぞれの企業の特色や質問例を提示して下さりました。

研究職・開発職の産休育休実績有の求人・転職情報

研究・開発の産休育休実績有の求人一覧

職種

株式会社メニコン
安全管理(薬事・ビジランス業務)/愛知県名古屋市※転勤なし

日清食品株式会社
乳酸菌生理機能の研究・開発　★HD出向

武田薬品工業株式会社
【大阪/東京】LCMプロジェクトマネジメント担当

トヨタ紡織株式会社
認知科学領域のサービス企画・アライアンス【東京】

トヨタ自動車株式会社
ヒューマンサイエンス分野の研究開発

パレクセル・インターナショナル株式会社
【神戸/大阪】プロジェクトマネージャー(治験)

パレクセル・インターナショナル株式会社
【神戸/大阪】臨床開発ラインマネージャー

パレクセル・インターナショナル株式会社
【神戸/大阪】クリニカルオペレーションズリーダー

株式会社メニコン
医療機器申請担当(薬務部)/愛知県名古屋市※転勤なし

カルビーポテト株式会社
【北海道勤務】ジャガイモの調達業務

1ステップの簡単手順で登録可能！

エイボン・プロダクツ株式会社
品質保証　※化粧品の品質保証

テラメックス株式会社
メカ設計【京都/寺崎電気産業100％子会社/働きやすい環境】

株式会社ネイチャーズウェイ
オープンポジション

武田薬品工業株式会社
【大阪】クオリティアシュアランス　※主席部員または課長代理

富士化学工業株式会社
【富山】化学品事業部　開発部　マネージャー候補

富士化学工業株式会社
品質管理部門（一般職からマネージャー候補）【富山勤務】

富士化学工業株式会社
品質保証部門（一般職からマネージャー候補）【富山勤務】

イーピーエス株式会社
東京臨床統計解析（経験者）

ノイエス株式会社
治験コーディネーター(CRC)【岡山】※経験者

コニカミノルタ株式会社
特許技術者【東京/八王子】

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