IT(インターネット)業界の営業職の転職・求人情報(33ページ目)

【ミッション】SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。【業務内容】同社は企業の広告宣伝費用などをまとめて引き受け、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。販路については、広告代理店をメインとし、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。案件の受注から運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。また、広告運用フェーズでは運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。【本ポジションの魅力】ベンダーとして、広告代理店のニーズに合わせて自社開発システムや自社サービスの多彩な提案が可能なため、コンサルティング営業のスキルを磨くことができます。クライアントの声を反映して自社サービスの改善に携わることができるのも魅力の1つです。また、当社の営業は提案・受注だけでなく、クライアントの成果創出・成功まで共に歩んでいただきます。クライアントへの貢献を実感でき、仕事により意義を感じることができる環境です。

【職務内容】ライツ事業部の販売業務に幅広くご対応いただきます。グッズ販売における営業企画立案業務をお任せする想定です。IPのグッズの担当として、既存販路の強化と新規開拓の両方に携われるポジションです。・既存販路(アニメグッズショップやイベント会場での物販)での販売┗イベント物販のディレクション業務┗他社商品の仕入れ業務・EC含めた自社商品の販売企画・販売機会の新規開拓・その他販売にまつわる業務全般【魅力】■ゲームだけでなくアニメーション制作、電子漫画サービスなど幅広い事業展開■全社の月平均残業時間が18時間と仕事とプライベートを両立可能■産休取得率100%、産休育休取得者復帰率100%の実績■グローバル展開中！154ヵ国へ向けてコンテンツを提供

本ポジションのミッションは、ネットショップ作成サービスの一定条件を満たす加盟店に向けたカスタマーサクセス戦略を通し、ショップの売上向上などユーザーの成功を実現することです。カスタマーサクセスチームが担うOne to Oneでのフォロー・運営コンサルといったハイタッチの部分を中心に、顧客コミュニケーションの最適化を設計しつつ、チームの業務効率化といった役割も担うこととなります。特に本ポジションのミッションは、同社サービスのGMV（流通総額）向上に直接寄与することになりますので、ご自身の目標達成だけでなく事業全体の数値についても向き合い、ゆくゆくは組織作りに挑戦いただく想定です。【業務内容】■加盟店のヘルススコアの定義、モニタリング体制・KPIの設計と改善施策の実施■加盟店の売店数向上、売店継続率向上のための戦略・KPI設計■加盟店の継続的な売店に向けた支援施策立案、実施、改善■既存加盟店の売上向上・継続率改善のためのOne to Oneフォロー・運営コンサル■機能改善のための開発チームへのフィードバック【チーム構成について】カスタマーサクセスチームは約10名のメンバーで構成されています。【同社について】ネットショップ開設サービスの開発・運営

決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。会社の目指すこのメッセージを最前線で作り出しているのが同社の営業部隊です。同グループのビジネスモデルは、会員数1億以上、年間ポイント発行額は6,500億円分と非常に規模が大きく、IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。ユーザーがリアル店舗でも同グループのサービスやポイントをご利用いただけるよう、西日本エリアにおいて利用可能店舗の更なる拡大およびその稼働率や流通金額を伸ばしていくことが当グループのミッションとなります。【部署紹介】同社の大阪営業拠点である大阪営業グループは、西日本エリア（近畿・中国・四国）の中小法人に向けて加盟店拡大を図るために、獲得施策の立案・実行を行っている部門です。加盟店の業種や事業規模などに合わせて、サービスの決済ソリューションを提案しております。ユーザー数・加盟店数共に急成長しているサービスの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに携わることができる非常にやりがいのある環境です。【募集背景】今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、1人でも多くの方にご利用いただけるように加盟店網の拡大強化をおこなっています。中小規模の企業においても、キャッシュレス決済の導入はまだまだ拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、そんな方にお力になっていただきたく一緒に働く仲間を募集しております。【具体的な業務内容】大阪営業グループでは先に掲げたミッションを実現するために、関西を中心に中四国・近畿地方の西日本エリアにおいて、加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。■サービスの提案～契約～利用開始までの導入ソリューション営業■サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング■大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行【どんなキャリアが築けるか】決済ソリューションや同グループ全体のサービス提案を通じて、法人に向けてのコンサルティングを行う経験ができます。その中で、決済・キャッシュレスに関する深い知識やスキルを身に付けることが可能です。さらに、より大規模な加盟店獲得に向けての施策立案・実行を自ら考え、周囲を巻き込んで事例を作り出していく経験やその効果分析と仕組みづくりの経験を得ることも可能です。リーダーシップを発揮できる機会も多くあり、将来的には幹部候補としてマネジメント経験を積むことも可能です。【Hiring Managerからのメッセージ】大阪営業グループは、西日本エリア（近畿・中国・四国）の中小規模の企業に向けて加盟店拡大を図るために、日々チームでアイデアを出し合いながら獲得施策の立案・実行を行っております。サービスの利便性や魅力を直接プレゼンテーションすることで加盟店拡大をしつつ、加盟店からいただいたご意見をサービスに反映させることでニーズに応える役目も担っております。まだまだ進化し続ける同社のサービスを、我々と共に改善しながら更なる普及を目指していただける、常に前向きに職務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

同社は、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計/実行します。データ活用においては当社利用データに制限されず、同グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。【部署紹介】コンサルティング営業部は当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型グループです。多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。また同グループの業務拡大に伴い、20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。【募集背景】同社は多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対し中長期的かつ親密なコンサルティングが不可欠です。当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】当ポジションでは、同社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、同グループのサービス導入提案などを行っていただきます。スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。■パートナー企業様担当者との定期ミーティング■事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計■施策実施におけるコストと効果の試算■施策実施に向けた内部調整■提案資料の作成、プレゼン■結果を基にしたネクストアクションの設計【キャリアパス】Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。パートナーは全国に店舗を展開する大手企業が多く、大規模な事業戦略に係ることになります。そのため、戦略パートナーとして多くの知識を学び、ノウハウを蓄えていただく事になります。役員や経営層と折衝する場面も多く、トップレイヤーでの営業経験を積むことも可能です。【Hiring Managerからのメッセージ】拡大を続けるFintech、データマーケティング領域で最先端のリテール課題に立ち向かう仲間を探しています。キャッシュレス市場は今まさに成長市場であり、ここで作られたサービスが世の中のスタンダードになっていく可能性を強く秘めています。 常に環境が変化し続ける中、どのように課題を整理し、解決していくか、自己の創造力や論理的思考力を磨ける職場で、一緒に成長していきましょう！

同社は、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計/実行します。データ活用においては当社利用データに制限されず、同グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。【部署紹介】コンサルティング営業部は当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型グループです。多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。また同グループの業務拡大に伴い、20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。【募集背景】同社は多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対し中長期的かつ親密なコンサルティングが不可欠です。当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】当ポジションでは、同社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、同グループのサービス導入提案などを行っていただきます。スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。■パートナー企業様担当者との定期ミーティング■事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計■施策実施におけるコストと効果の試算■施策実施に向けた内部調整■提案資料の作成、プレゼン■結果を基にしたネクストアクションの設計【キャリアパス】Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。パートナーは全国に店舗を展開する大手企業が多く、大規模な事業戦略に係ることになります。そのため、戦略パートナーとして多くの知識を学び、ノウハウを蓄えていただく事になります。役員や経営層と折衝する場面も多く、トップレイヤーでの営業経験を積むことも可能です。【Hiring Managerからのメッセージ】拡大を続けるFintech、データマーケティング領域で最先端のリテール課題に立ち向かう仲間を探しています。キャッシュレス市場は今まさに成長市場であり、ここで作られたサービスが世の中のスタンダードになっていく可能性を強く秘めています。 常に環境が変化し続ける中、どのように課題を整理し、解決していくか、自己の創造力や論理的思考力を磨ける職場で、一緒に成長していきましょう！

【募集背景】タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150％の成長を遂げており、日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。当社はタレントマネジメントシステム市場で8年連続シェアNo.1を獲得※（2023年3月末時点で利用企業数3,059社）を獲得しており、日本を代表する企業からも業種業態問わず多くご導入をいただいております。より多くの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。【業務内容】日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的にサービスを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。【具体的には】■サービス導入プロジェクトの推進■人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案■アップセル機会の創出■顧客データをもとにした傾向分析■開発やマーケティング部門へのフィードバック【ポジションの魅力】■日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができる大手のお客様から挙がることの多い「生産性向上」「DX」「離職防止」といったテーマに対して、自ら提案し、お客様を変革に導くことができるポジションです。大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力も身に付きます。より影響力のある仕事がしたい、という方にお勧めです。■正解がないからこそ、面白いタレントマネジメントに正解がないのと同じようにカスタマーサクセスにも正解はないと考えています。だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」、「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションです。■立ち上げフェーズの組織2021年10月に新たに「お客様および社内の“コア”となる」をミッションと定め、お客様には課題解決・成果へ導き、社内にはお客様の声を還元しより良いサービス・サポートの開発に繋げることを目指しています。それらの実現に向け、新たな仕組みやサービスの構築にも関わっていただけるフェーズです。

同社は、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計/実行します。データ活用においては当社利用データに制限されず、同グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。【部署紹介】コンサルティング営業部は当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型グループです。多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。また同グループの業務拡大に伴い、20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。【募集背景】同社は多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対し中長期的かつ親密なコンサルティングが不可欠です。当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】当ポジションでは、同社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、同グループのサービス導入提案などを行っていただきます。スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。■パートナー企業様担当者との定期ミーティング■事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計■施策実施におけるコストと効果の試算■施策実施に向けた内部調整■提案資料の作成、プレゼン■結果を基にしたネクストアクションの設計【キャリアパス】Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。パートナーは全国に店舗を展開する大手企業が多く、大規模な事業戦略に係ることになります。そのため、戦略パートナーとして多くの知識を学び、ノウハウを蓄えていただく事になります。役員や経営層と折衝する場面も多く、トップレイヤーでの営業経験を積むことも可能です。【Hiring Managerからのメッセージ】拡大を続けるFintech、データマーケティング領域で最先端のリテール課題に立ち向かう仲間を探しています。キャッシュレス市場は今まさに成長市場であり、ここで作られたサービスが世の中のスタンダードになっていく可能性を強く秘めています。 常に環境が変化し続ける中、どのように課題を整理し、解決していくか、自己の創造力や論理的思考力を磨ける職場で、一緒に成長していきましょう！

クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。【担当業務】■治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス・製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、同社ならびに同グループの各種プロモーションツールを活用した企画の提案・実行・受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール■患者調査・昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進」にも取り組んでいただくことを想定しています。同グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。【身につけられるスキル】■同社メディア（会員数70万人超）ならびに同グループメディア（会員数300万人超）を活用した戦略立案・プレゼンテーションスキル■プロジェクトマネジメントを通じたKGI・KPIを達成するための問題発見・問題解決スキル■経営陣との直接的なディスカッションを通じた経営管理・事業開発スキル【やりがい】■臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感■リクルートメントプランの戦略立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード■業界最大の会員基盤を活用した戦略立案・実行■自ら企画したアイディアをクライアントへ売り込み、実際に手を動かすことで、より大きな社会的インパクトを実感■目標に対する高レベルの遂行能力・結果に対するこだわり・ベンチャースピリット【入社半年の業務イメージ】■入社当初は顧客へのプレゼンテーション同行を中心に、OJTや研修動画を利用し、医療・臨床開発の知識および自社サービスに関する知識を身につける■2～4ヶ月程度を目安に、担当クライアントを設定の上、マネージャーによるサポートのもと戦略立案・提案を実施■受託したプロジェクトのマネジメントに関して、オペレーションメンバーへの業務依頼等、プロジェクトオーナーとして担う■半年を目安に、1人で戦略立案・提案ならびにプロジェクトマネジメントを実施※入社3ヶ月程度で製薬大手のクライアントを担当したメンバーもいます。上記はモデルケースであり、入社後に、現状とご希望に沿って、担当業務をご相談させていただきます。【配属セクション】営業6名【配属セクション機能】製薬会社治験事業部向けソリューションサービスの営業・企画・開発

【メタバース・XR領域・システム基盤受託開発に関するソリューション営業】2022年に新設されたデジタルコマース事業部にて展開するシステム、プラットフォーム、技術等、金融業界以外のお客様への新規開拓、深耕営業などを行っていただきます。■メタバースプラットフォームに関するソリューション営業■XR領域(VR,MR,AR)のソリューション営業■ECをはじめとするシステム基盤受託開発のソリューション営業同社ソリューションは『売る』のではなく、『価値を創る』ことです。営業先、営業手法は一切問いません。自らの戦略・戦術（だれに、何を、どのように）を立てて、お客様が考える価値を提供していきます。例えば、メタバースプラットフォームの活用事例だけでも様々。学校関係にはPR・広報を目的としたメタバース活用、ある法人企業には採用活動における採用イベントへの活用、ある法人企業には社員間コミュニケーションで離職率軽減への活用等、お客様の課題に合わせた活用事例をイメージして提案を行い、それぞれに応じた『価値を創る』ことを提供していただきます。【同ポジション・環境の特徴】■デジタルコマース事業部内の営業部は、まだ新設されたばかりで2名体制の部署です。※営業部長＋営業アシスタント今後事業や組織が拡大していくことで中核メンバーを担うことが可能■自由な立ち回りができる営業スタイル戦略を立てていただく際、どのように営業していくのかを自分で決めていただきます。自信がない方には、経験豊富な営業部長が部署内にいるため壁打ちしながら、独自のスタイルを築いていただくことが可能■席近くには開発者・エンジニアが存在エンジニアと密に連携を取りながらソリューション提供を行います。お客様の課題を社内に持ち帰り、都度エンジニアと相談しながらシステム開発を行います。

更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。【ミッション】・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行。・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携。【業務内容】・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。【ポジションの魅力】今は紹介及び販売の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で紹介から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。同社は、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしているケースが多く、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと同社は考えております。付け加えると、同社がドメインとしている人事・労務分野は、業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、より多くの企業へ弊社プロダクトを届けたいと考え、同社では数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化している状況です。

急成長中の新規事業、求人検索サイトの有料広告枠を利用いただいているクライアント向けに、新規開拓や既存顧客への提案などを行う部署になります。当サイトの売上最大化のための提案や新規開拓がメインミッションとなりますが、今後の組織拡大に向けて組織作りや業務フローの整備なども行っております。【ミッション】当サイトのリスティング広告の代理店営業担当として、売上アップのための各種施策の提案、企画、実行を行っていただきます。■新規、既存顧客に対して、求人検索サイトのリスティング広告の企画提案営業■顧客先は求人媒体を専門に販売している求人代理店です業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。【業務内容】■代理店の皆様が積極的に求人検索サイトを販売いただけるよう、各種施策を立案し、実行します。■代理店と関係を構築し、社内の状況を見極め、営業のサポートを行います。営業企画的な側面もあるため、思考力が問われる仕事です。■多くの営業メンバーに動いていただくよう施策実行をいただきます。人を動かす力も身に着けることができます。■代理店からの新規顧客の申し込み～出稿開始までのフォローも担当いただきます。■顧客とのリレーション構築や、業界における情報収集も積極的に行います。

カスタマーサクセス担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ 」の導入支援をお任せします。本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。■具体的な業務1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案・運用に合わせたシステムの各種設定・各種連携システムメーカーとの折衝・診療所・病院に対する操作指導※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。【キャリアパス】事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。＜例＞・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など【配属先について】親会社　医療プラットフォーム本部配属子会社へ出向（オンボーディング部　オンボーディンググループ）【企業概要】・「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』②医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。・2021年1月にグループに参画し、継続率99%を誇る病院向け電子カルテと、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューションの開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。

国内No1 SaaSに向け急成長を続けている同社サービスシリーズ。今回は、その販売チャネルの一つである再販売パートナー（リセラー）チャネル並びに取次パートナーチャネル拡大のための増員募集となります。募集を行っているパートナービジネス部は、正式にビジネスカンパニー直下の横断組織となりました。クラウド経費本部、HRソリューション本部、ERP本部、リーガルソリューション本部、SMB本部など各プロダクトを持つオーナー事業部と連携しながら同社クラウド全サービスを『再販売・取次』という新たな切り口で急拡大させていく重要な役割を担っています。この度は新たな代理店モデル構築のため、事業開発メンバーを募集いたします。■MFBC_採用資料_一般公開用.pdfhttps://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t【ミッション】日本全国の事業者に向けて、パートナー企業とクラウド化を推し進めるパートナーチャネル展開で下記を実現していきます・自社だけではカバーできない稼働エリアのカバー・直販営業だけではリーチできない顧客層へのアプローチ・直販営業リソースを介さない効果的な販売方法の実現【具体的な業務内容】同社サービスと代理店協業モデルの推進をお任せします■パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行■代理店候補企業との面談■代理店向け勉強会の実施、営業支援■パートナーとの折衝（共通目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画・関係深耕）■チーム内での課題の発見、解決策の検討・実行■ウェビナーの企画、実施　など【このポジションの魅力】■挑戦したいという気持ちを尊重してくれるチームなので裁量権のある業務ができること■まだ確立されていないSaaSビジネスの代理店モデルの立ち上げと実現にチャレンジできること

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。【職務内容】■システムデザインの策定、PJ工程全般に携わり、リードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ）■既存のシステムの運用改善立案、新規プロダクトに関わる技術の調査・検証■ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理■ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、クラウドを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理■マネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計■サーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善）■インフラ基盤運用監視システムの提案■Azure、Azure Stack、Microsoft 365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討＜プロジェクトの例＞・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行・Office365への移行・オンプレミス環境からAzureやAzure Stackへの移行・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件【魅力】・提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。・拠点である大阪での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。・風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。・同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。・キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。・オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為

【ミッション】顧客のシステム化目的を把握し、潜在的なニーズを捉えた上で、クラウドファーストの検討・提案し構築も実行する業務を担当していただきます。【職務内容】■クラウドアプリケーションの構想策定コンサルティング■クラウドアプリケーション導入に関わるBPR,業務分析、要件定義、FIT／GAP分析、システム構築から、運用管理までのコンサルティング■営業フェーズでの提案・企画支援■クラウドアプリケーションの構築＜プロジェクトの例＞企業のビジネスを支えるシステムをトータルに提供する当社の一員として、以下のプロジェクトで、経験、スキルに応じ、コンサルティング、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。　・box、Okta、Salesforce、ServiceNow、Outsystemsの提案・コンサルティング　・box、Okta、Salesforce、ServiceNow、Outsystemsの構築【求める人物像】・ステークホルダー（顧客、パートナー企業、社内など）との円滑なコミュニケーションが行える方・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方【魅力】提案～構築まで一貫してプロジェクトを経験することができ、技術力向上はもちろん、顧客と直接会話し提案することから提案力、コンサルティング能力が向上します。【職場の雰囲気】風通しが良く、上司先輩後輩問わず意見が言い合える風土があります。常に和気藹々と会話が絶えない明るい雰囲気です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為

【職務内容】企業のビジネスを支えるシステム、および、ITサービスをトータルに提供すべく、SI、NI、規模の大小を問わず、プロジェクトの提案、推進、管理を担当していただきます。＜プロジェクトの例＞以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。　・情報管理系システム　・ITプラットフォーム＜求める人物像・マインド＞・顧客、ベンダーとのコミュニケーション能力、調整力、突破力を有し、積極的に課題解決に取り組めること・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有すること【魅力】・自治体、大学、エンタープライズなど様々な業種のプロジェクトをマネージメントすることで幅広い知識とスキルを習得することができます。・関西での業務だけでなく、首都圏含む他拠点での大規模プロジェクトにも参画することができ、全国レベルのプロジェクトマネージャへとステップアップすることができます。(PMP取得支援あり)【職場の雰囲気】・風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。・同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。・キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。・オフィスはフリーアドレス制で、窓に向かって集中できるカウンター席などもあり、気分や時間によって自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為

当社の新規事業である、医師のライフスタイルやクリニック経営を支える『サービスA』、医事課と呼ばれる病院経営支援サイトである『サービスB』、患者様向けサイトである『サービスC』という新規事業の販路拡大をお願いしたいと考えております。【当社について】医療関係者40万人(うち医師20万人超※日本の医師の約半数)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用するサイトを展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担いサイト経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。【職場環境】転勤無／平均残業：20～30／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。

企業のビジネスを支えるITサービスをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。【職務内容】■顧客のIT部門業務をプロパー社員に代わりマネジメントする業務■既存システムに関しライフサイクル視点でマネジメントを最適化する業務■プロジェクト企画、社内調整、ベンダーマネジメント、プロジェクト管理、コスト管理等マネジメント及び上流業務■単独企業にととどまらずグループ企業の情報システム運営の最適化も視野に入れた業務も今後増加＜プロジェクトの例＞・インフラ系システムのアウトソーシングにおけるマネジメント業務・インフラ、ミドル系運用管理システムの設計、構築＜求める人物像・マインド＞・顧客、ベンダーとのコミュニケーション能力、調整力、突破力を有し、積極的に課題解決に取り組めること・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有すること【歓迎要件】・資産管理業務の運用設計経験・ベンダー管理業務経験・顧客情報システム部門の課題解決経験・英語力（技術文書の読解ができるレベル）・基本情報技術者試験【実務を通して成長できる点】SI、NI問わず、大小さまざまなご提案を経験することができます。また、顧客のITロードマップの策定など、顧客との直接会話によるご支援、ご提案などを経験することで、コンサルティング能力の向上が望めます。【職場の雰囲気】風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為

日本最大級レシピ動画サービスのマーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。＜具体的には…＞・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行　-　課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析　-　ユーザー獲得施策の立案－実行・各マーケティングチャネルにおける施策推進　-　インハウスでのデジタル広告の運用（Google、Facebook等）　-　代理店やメディアと連携した施策推進　-　CPAや継続率等のKPI分析　-　バナー、LPなどクリエイティブ改善・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行　-　自社メディア経路のパフォーマンス改善　-　ASOなど、自然流入のための施策推進　-　定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握・チームメンバーのマネジメント＜ポジションの魅力＞・多角的な事業展開・サービスフェーズの中で、経営課題を見極めつつ様々なミッションに取り組んでいただくことができる為、マーケターとして成長し続けられる環境があります。・ユーザー数3000万人以上の日本最大級レシピ動画メディアのグロースに携わることができ、マーケターとして顧客理解の醍醐味を感じることができるポジションとなっています。・日本ではまだ確立されていないリテールメディアの実現に向け、メディアとしてさらなる成長を迎える変革期を経験することができるフェーズとなっています

【職務内容】大手企業のお客様に対するソリューションセールスをお任せします。具体的には新規顧客の開拓から受託開発サービスなどの提案を通じた企業の課題解決まで一貫して担っていただきます。単に製品を売るのではなく、お客様の業界/分野を理解し、企画段階からチームになってサービスを一緒に実現していくという大変やりがいのある仕事です。＜具体的な仕事内容＞■大手企業を中心とした顧客の新規開拓■お客様へのヒアリング・課題抽出■開発チームへの相談・連携■課題解決に向けたサービス提案＜提案するサービスについて＞主にDX領域における、お客様の要求・課題に対するシステム開発（プロフェッショナルサービス提供・受託開発）を提案します。自社サービスのみならず、課題の内容によっては他社サービスの提案を行うこともあります。また、同社はグローバルに事業展開しているため、グローバルに通用する製品やソリューションを考えて提案いただくことも可能です。■導入事例住友商事様：物流センターの業務可視化ソリューションの共同開発https://www.access-company.com/case_study/sumitomocorp/アクティオ様：建設現場の安全訓練用VRソリューションの共同開発https://www.access-company.com/case_study/aktio/＜アプローチ先の企業について＞業界問わず、DXの取り組みに力をいれている大手企業様を中心に開拓していただきます。現在のクライアントは、製造業、物流業、建設業、流通業、小売業、教育関連企業、通信キャリア、インフラなど多岐に渡ります。＜キャリアパス＞ソリューション営業としてのキャリアを積んでいただいた後は、マネージャーへのキャリアアップも可能です。【本ポジションの魅力】◎世界に通用する技術力を武器に、多くの企業課題を解決してきた同社だからこそできるサービス提案は多岐に渡ります。幅広いソリューションの提案を通し、営業としての経験・スキルに磨きをかけられる環境です。◎メンバー1人ひとりの担当範囲が広いため、大きな裁量を持って業務を進められます。◎「企画・研究型企業」として高い技術力を持つエンジニアと共に、誰もが知る大手企業に対するソリューション提案を行えます。◎最適なプロフェショナルサービスの提案を目指し、技術部門やハードウェア室との連携、開発・管理部門との調整など、様々な部署と連携しながらプロジェクトをリードします。そのため、目標に向かって推進していくリーダーシップ、交渉力、調整力を高めることができます。【配属部署/組織構成】■営業本部 第2営業部1課■メンバーは30代～50代の計7名が在籍しています。■メンバーのバックグラウンドはソフトウェア開発、SIer、コンサルティング企業出身者など様々です。【働き方・社風】■リモート勤務制度・フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。営業は週に半分程度はお客様への訪問がありますが、その他はリモート勤務または出社などご自身の状況に合わせて選択可能です。■東証プライムに上場しており、大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため新規サービスが生まれやすい環境です。■出産・育児に関するサポートにも力をいれています。男性も半数以上が育休取得。育休を半年や1年間とっている実績も多々あり、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。■入社日から有給休暇を付与。有休はもちろん、誕生日休暇なども気兼ねなく取れます。

【業務内容】　海外のゲーム企業様の日本進出において、デバッグ、ローカライゼーション、カスタマーサポート、マーケティングといったサービス提供をお願い致します。企業様へのヒアリング業務～ご提案業務に加え、将来的にはマネジメントや業績管理なども出来るようになる事も期待しています。経営陣との関わりも多く、営業の立ち位置でも様々なサービス企画や商品企画などの立案も歓迎する風土ですので、営業マンとして成長したい！という方は是非ご応募いただけますと幸いです。○具体的な業務内容：・新規営業（特に欧州/東南アジア中心に開拓できる方歓迎）・商談/クロージング・受注後の案件のハンドリング（プロジェクトマネージメント）・海外グループ企業との業務連携・営業活動に紐づく事務業務等※本求人はホールディングスのグループ企業の採用となります。

【ミッション】クライアントの戦略課題に基づく企画提案を行い、プロジェクト実施においてはプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。【担当業務】■クライアントとのコミュニケーションによる課題把握。・主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。■ソリューション企画開発・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画～提案～実施。・ソリューションは、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作、各種調査及び論文化等多様。■クライアントとのパートナーシップ強化・プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。・単一のプロダクト（医薬品）における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。【職務のやりがい、魅力】■患者や医療環境について理解し、課題解決につながるソリューションを提供することによって、医療を通した社会貢献を感じられる。■マーケティング・プロモーションの一部だけでなく、上流課題の把握・企画段階から、実行支援まで一貫して行なえる。■エムスリーをはじめ、LINE、楽天等、他メディア・プラットフォーマーとのコラボレーション機会がしばしばある。■大手製薬企業のマーケティング部門と密接に協働し、戦略的なマーケティング支援に携わること。【入社後のオンボーディング詳細】OJTを中心に実施。・様々なマーケティング事例に基づいた教育研修・先輩メンバーのプロジェクトをチームの一員としてサポートし、　知識と経験を積む・自ら経験した事例、プロジェクトの社内共有会を通してナレッジを体系的に理解・先輩メンバーからのメンタリング・平均して6～12か月後に、担当クライアントをアサインされる（個人差あり）【組織構成】ストラテジックソリューション企画開発室：製薬会社向けマーケティング支援の営業業務を担っている部署です。現メンバー38名（内営業11名）

社内環境：【組織の事業戦略、募集の背景】上記の通り、メイン顧客の事業投資、システム投資が活況の中、当事業部の事業収支と持続的成長を堅持させるため、メインターゲットをメガバンクグループに集中。差別化要素の高いテーマ、付加価値の高い案件の見極めとフォーカスしたテーマへの波状的な営業活動を推進している。そのような中で営業推進体制の更なる強化のため、若手営業部員の牽引・次期マネージャー層の募集を行いたい。【担当業務(業務内容・プロジェクト)】金融機関（特に銀行）の法人／リテールを中心としたユーザー部門やシステム／企画部門と多くの接点を持ち、金融トレンドをベースとしたビジネス企画やＳＩ案件の獲得に注力。対面非対面チャネル・営業のDX化、キャッシュレス、社会貢献、電子化などの潜在ニーズやマーケット動向に合わせ短期～中長期な提案を推進。またメガバンクグループのお客様に対しても、ITを活用した生産性向上やビジネス改革による共創ビジネスも行う。上記の実現へ向け、ターゲットとしたお客様部長・次長クラスとの情報交換から、アカウントプランのPDCA・チームマネジメントなどを行うリーダーとなっていただく。【組織概要】①部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）： メガバンクグループを中心とした顧客がお客様となり、金融機関向けのSiやソリューション提案及び共創ビジネスの創成を行っている。 ②部門の人数：約30人 ③組織の平均年齢：約40歳／担当者は20～30代、責任者は30～40代が中心の組織 ④組織の男女比：約男性55%対女性45％ ⑤組織の中途比率：約30％ 想定顧客・想定市場：【当業務における顧客業種、業務、市場等】メガバンク及びその企業グループ、並びに将来的に同社の重要顧客となるポテンシャルを期待する他金融系顧客がターゲット。お客様に対して、事業共創や付加価値の高いサービスの創造、ビジネス企画などを行うため、お客様の各企画部門とディスカッションし、新たな市場の開拓していく。【働き方】①全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績） ②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週３日程度がテレワーク（顧客訪問などにより、頻度が変わる場合あり） ③常駐有無：基本なし ④その他： 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】当面は大手金融機関（特に銀行）のアカウントのリーダーとして、まずは社内外各ステークホルダーを知り・リーダー補佐として慣れていただく、徐々に営業戦略（アカウントプラン）策定、プラン遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指した活動を実施。成長度合いや組織貢献度に応じて、半年～数年の間にマネージャーとして配下のメンバーを統率し新たな営業活動推進いただくイメージ。その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域で組織貢献が高ければ、更なる上級職の道が見えてきます。【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】同社は約500名体制で大手金融機関及びそのグループの各種プロジェクトに参画。営業として、大手金融機関に対して、当社ならび当社グループの強みを生かしたソリューション、技術を活用した提案を主体的に行うことで、自身の仕事が社会貢献につながっていることを身近に感じること。

【仕事内容】■職務内容・新規クライアントの獲得・新たな広告商品の企画立案・営業戦略立案、実行などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、本質的なマーケティング課題解決に取り組むアカウントエグゼクティブのメンバーを募集しています。■ポジションの魅力・ファン数約60万人のニュース&エンタメSNS動画メディア・プロデュースするチャンネルの総登録者数90万人。タレントYouTubeチャンネル・某社と協業の国内最大規模のライブコマースサービス・ファン数100万人以上の美容動画コマースサービス・2022年から開始している新規事業同カンパニーでは上記のような様々な事業を展開しており、これらをかけ合わせた一気通貫のマーケティングソリューションを提供できます。■配属先本ポジションは同カンパニー マーケティングソリューションズ事業部を予定しています。同社全体ではアカウントエグゼクティブは約30名程在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が大半を占めている環境となっております。2022年からはデータ人材（SQLスキルの取得・向上・実務経験）の育成にも取り組んでおり、新しい事にチャレンジすることを魅力と感じられる方はぜひご応募ください。

※IT業界未経験から挑戦も可能な求人になります。■概要【創業40年間黒字・無借金経営の独立系SIer】お客様のビジネスを真に理解し、高度なITスキルとヒューマンスキルを兼ね揃えた人財育成を大事にしている当社。現場理解を大事に顧客と信頼関係を構築し、コスト削減提案含む超上流から担当いただきます。元受け案件が７～８割を占めております。また、業界超大手のエンタープライズが約8割各顧客からの継続率はほぼ100％。圧倒的な顧客からの信頼と業務ノウハウで、無借金経営を継続しております。■詳細・提供相手：既存顧客メイン　担当者数10社程度が目安・顧客例：流通、金融、マーケ、製造、公共等のエンタープライズ企業・営業スタイル：大手スーパーの大規模流通システム、ネットバンキングシステム、営業戦略システムなど、顧客のニーズに応じたシステム開発提案を行っていただきます。現場に入っているPMや課長職の人間と協力しながら既存顧客の横展開（深耕営業）がメインとなりますが、適性や状況に応じて新規営業をお任せする場合もございます。事務サポートもおりますが、請求関連含めた一部事務作業も発生いたします。【部署構成】部長50代、課長40代【働き方】出社100％【当社の魅力】■元受け案件が７～８割を占めております■業界超大手のエンタープライズが約8割■各顧客からの 動画タイトル 動画URL 動画パスワード ■顧客継続率はほぼ100％。圧倒的な顧客からの信頼と業務ノウハウで、無借金経営を継続しております■強みのある分野が5つに分かれていることにより、コロナ禍で製造業の売上が下がってしまったものの、流通業の仕事が爆発的に伸び、コロナ禍でも3年連続増収増益を実現。■研修や育成体制が充実■育休復帰100%・女性管理職も複数在籍。■新卒の3年以内離職率4.5%！定着率が高い会社■平均残業時間15時間、完全週休2日制で働きやすい環境が整っています

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。【具体的な業務内容】■Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築■アポイントメントが成立したお客様への訪問　　　　　　　　　■日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得■サービス説明～契約書締結までの対応■受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。【営業組織の体制】セールス組織は42名（IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名）が在籍しております。【本ポジションの魅力】■「toB向け、無形商材」として、最もスキルが必要な領域を経験し、ご自身のスキルや経験の幅が広がります。■成長領域の中でも、急成長をしている同社にて製品単価の高い商材営業のご経験を頂けます。■フルリモート/フルフレックス勤務にて柔軟な働き方が可能です。【研究制度について】前職のご経験等を加味し、2週間～4週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。また、上記研修のみならず、常に上長やチームメンバーによる手厚いフォロー体制をとっております。

同社にて下記業務に従事して頂きます。【具体的な業務内容】入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。■定量/定性を用いた社内向けの進捗報告■成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート・（架電時の）営業トークスクリプト・切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ・メンバーへの営業ロールプレイング【組織構成】インサイドセールスチームは、3つの役割に分かれて日々業務をしております。・SDR（sales development representative）　インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします・BDR（business development representative）　アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします・ABM（Account based marketing）　特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします※ユニットリーダーには、4名程度のマネジメントをお任せします（プレイングの可能性あり）【本ポジションの魅力】■成長中の同社にてチームをリード頂き、組織つくりから営業力底上げに貢献頂けます。■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

2010年にアドテクノロジー事業から発足した当社。現在は、インターネット広告に関わる「広告プラットフォーム事業」とマーケティング活動の効率化につながるソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。弊社の強みである広告プラットフォームを軸に事業領域と提供地域を年々拡大し、2016年には主力事業「GENIEE SSP」が国内トップクラスの規模へ成長。また、東南アジアを中心とする海外に展開。 このように事業セグメントを拡大する当社は現在、マーケティングSaaS事業に注力し事業領域を拡大。特に近年では、営業活動における商談管理ツール”GENIEE SFA/CRM”は前年比300%を超える成長を達成。更なる成長と進化を遂げるため現在、新たにMAツールのリリース。 このような成長フェーズにおいて、更なる組織拡大を見据えカスタマーサクセス部門の強化が必須となり、組織全体をグロースし牽引していただける方の採用を行います。【業務内容】本ポジションは、プロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。具体的には次の業務を想定しております。-----------------------■サービス導入(SaaS）にからむ以下の業務　・お客様への業務ヒアリング、アセスメント分析　・要件定義と実現に向けた設計/検証、イメージのデモンストレーション　・パラメタ設定と実装後のテスト　　・トレーニング（オンボーディング）と受入テスト支援　・サクセスチームへの引継ぎ、フォローアップ■その他　・生産性向上に向けた各種改善活動（企画）やレギュレーション化将来的にはCSM（カスタマーサクセスマネージャー）として、Churn Rateやヘルススコアの改善を図るといった顧客のロイヤリティを高め、長期的な関係を築くことに加え、顧客が継続的に成功を収められるよう戦略にも携わっていただくことを想定しています。【働き方】出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。【同社について】法人向けに複雑化・高度化するマーケティング課題の解決を総合的に支援しています。マーケティングのハードルを下げ、高いコストパフォーマンス・業務の自動化/効率化により、誰もがマーケティングで成功できる世界を目指します。同社では2016年度に、主力事業「GENIEE SSP」が国内トップクラスの規模になりました。2016年からは、SaaSプロダクトの提供を開始し、M&Aも実施しながら事業を拡大しています。海外事業では2012年から事業を拡大し始め、2023年にインドの会社Zelto社を買収したことで、海外売上割合が大きく向上しています。また、2023年4月にAI特化した子会社JAPAN AI社を設立し、AI市場のリーディングカンパニーを目指すべくAI事業の拡大しています。＜事業内容＞■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業（アメリカ、上海、インドネシア、ベトナム、シンガポール、タイ、マレーシアなど）

業容拡大に伴い、未経験者を募集いたします。業務システム開発をするために社内研修を受けて頂き、プログラミングスキルを習得した上で、業務ソフトウェア開発業務を担当して頂きます。また、下記営業業務も一部兼務していただく予定です。■同業者から情報収集しながら新規案件の模索■月末月初処理■社内業務の運営(情報セキュリティー研修なの準備など)■その他:子会社の出荷から入金消込の業務⇒システム化するため、一緒に構築して貰います。

【業務内容】同社は、企業の販促費等を一括で請け負い、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。クライアントから受注して終わりではなく、その後の運用提案まで含めてトータルで提案を行っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。【ポジションの魅力】SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。アドテクノロジー事業とは、広告配信の効率を上げるためのシステムです。Webサイトやスマホサイトの広告は、その裏で、広告のターゲットとなり得るユーザーにのみ広告を表示させる仕組みが働いています。そうした広告配信システムによるサービスを提供しているのが、当社のサービス「Logicad」です。ベンダーとして、自社開発サービスで広告代理店の課題に合わせた提案が出来るので、ソリューション営業を学ぶことができます。クライアントの声を反映することが出来るのも自社開発サービスを保有している魅力の1つです。また、当社の営業は提案・受注して終わりではないため、クライアントにとっての成果創出・成功まで伴走し、クライアントへの貢献を実感することができます。【同社で働く魅力】ソニーグループの関連企業でありながら、デジタル領域のマーケティング事業を展開しているため、迅速で変化の激しいマーケットでビジネスに携わる事ができます。さらに、グループ各社との連携やリソースの活用をアドバンテージとしながら、常に新たな事業機会を探ることが出来るダイナミズム溢れる環境があります。そして、ソニーグループ各社のマーケティング活動支援を通じて、直接的にグループ企業の成長に貢献できることもSMNで働く魅力の1つです。

ビジネスチャットシェアを運営する当社の直販部門において、LTV最大化に向けた顧客との接点と手法を模索し、戦術を考え、自らも顧客対応を行い、チームを巻き込んで実行いただきます。同社は業種、業界特化型のサービスではないため、お客様の数だけ課題と解決方法があります。そのため、市況情報、業界特性、専門用語等の学習が欠かせません。また、自社導入以外に、再販やお客様社内の事業開発につながるような案件対応もあるため、通り一遍等の顧客対応スキルでは、お客様の要件を満たせません。お客様と費用対効果が得られるまでのシナリオを組み上げ、実現までこぎつける粘り強さも重要です。【業務内容】反響営業が主であり、契約締結～運用サポートまでをゴールとせず、利活用促進を含めたカスタマーサクセス活動までを一気通貫でご担当いただきます。弊社サービスでは、ご契約前の企業様に対して複数回商談を実施し、同社のトライアルをお客様に提供いたします。すでに合意している事業課題に対して同社が貢献できるのか、の効果検証を約1ヶ月で行い、課題解決の可能性を実感いただいたのちにご契約いただきます。また、ご契約締結後もカスタマーサクセスとして、企業様の運用をサポートいただきます。（トライアル期間にて運用方法を知っていただけるため、メインは契約までのサポートになります。）【今後のキャリアについて】マネージャーとなっていただいた際には、下記業務もお任せいたします。・事業企画カスタマーサクセスの考え方を用いたハイタッチ企画の立案・遂行、クロスセル/アップセルの推進、リサイクル顧客へのアプローチ手法の企画立案・遂行。・組織企画ハイタッチによるLTV最大化の為のチームマネジメント、SFDC等を用いた生産性/パイプライン管理、メンバーの育成と教育プログラムの改善。【求める人物像】・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感でき、3年後、5年後の自身のキャリアプランが明確であること・オーナーシップを持ちながら適切にチームメンバーや他部署メンバーを巻き込める方・優れた論理的思考、推計、コミュニケーション能力を持つ方

ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットツールは、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など大企業を中心に450社以上に導入されています。今回は、チャットツールのアカウントプランナー（営業）を募集します。【職務内容】エンタープライズ企業を中心に提案し、導入後もクライアントの成功を継続的に「パートナー」として長期的にサポートします。具体的には、・顧客の課題ヒアリング・マーケティング課題に対するチャットコマースを中心としたソリューション提案・顧客の売上最大化に向けたプランニング・受注～導入、導入後の運用フォロー・数値を元に社内のメンバーと改善、顧客提案・社内のコミュニケーションデザイナーと連携、施策の実行・社内チームのディレクション【ポジションの魅力】・クライアントのマーケティングの課題に対して、中長期的パートナーとして向き合う事ができる。・チャットツール、接客のオンライン化という今の時代に求められるサービスのため、新たなマーケットを開拓する醍醐味が味わえる。・クライアントの声を自社プロダクトに反映しながら、プロダクトの成長に関われる。

ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットツールは、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など大企業を中心に450社以上に導入されています。今回はチャットツールにおける、生活者と企業、ブランドアカウント間の会話、シナリオ等の企画、作成、運用、分析をワンストップで担っていただきます。【職務内容】・営業担当と連携し、得意先(事業会社)や広告代理店とのコミュニケーション・提案、案件進行等のやりとり、プレゼンテーションなどを実施・調査業務・3C分析/カスタマージャーニー調査～考察/ペルソナ設計・コンテンツ企画～開発・シナリオ設計/ライティング業務/制作ディレクション・営業担当との連携による、案件リリース～運用作業・Tableau、Redash等を用いた観測、データを元にした改善提案

生成AI市場は、2027年には市場が500倍まで拡大するといわれております。圧倒的な成長市場で、生成AI導入支援の新規営業・コンサル・導入までのプロジェクトマネジメントを一気通貫でお任せします。【具体的な業務内容】プロダクトセールスとして、次のような業務を担っていただきます。■ターゲットリストの選定■アポイント獲得施策の立案,実行■クライアントへのサービス説明、ソリューション提案、クロージング■受注後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ■クライアントから得たニーズや開発要望を吸い上げ、社内関連チームへ共有新規性の高いプロダクトであるため、刻々と変わるビジネス環境に合わせて日々営業戦略を練っています。DX意識の高いクライアントや、チャットボット、ボイスボットを検討しているクライアントといかに接触出来るかが肝となるため、セミナーの開催や、外部のイベント出展などを通じてリードを獲得しております。競合他社とのコンペとなることも多く、クライアントの課題をどう自社サービスで解決するかが重要です。また、案件はセールス一人で進めるのではなく会話設計のチームや開発チームと相談しながら進めることも多いです。

アカウントマネージャーとして、サービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし、企画提案営業スキルを高めていきたい方、販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと協力して高い目標達成に向けてアクションしていただける方を求めています。自らのアクションが事業・組織の成長に深く関連する面白いフェーズです。【業務内容】サービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。【具体的な業務の例】様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行までをお任せします。■大手クライアント（新規/既存）に向けた提案営業活動■クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査■マーケティング支援施策のプランニング■施策のレポーティング、分析、クライアント報告■新規ブランド/業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行【このポジションの魅力】■大手企業のブランドパートナーとして、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で実行できる■事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる■事業責任者やエンジニアチームと連携し、新規メニュー開発やサービス・プロダクト改善に携わることができる■クライアントやユーザーの声をダイレクトにキャッチし、プロダクト改善に繋げられる【私たちについて】ブランド広告を扱うセールスメンバーは、複数のアプリやSNS等を組み合わせた広告ソリューションの企画提案を通して、クライアントのマーケティング課題の特定・解決を行なっています。既存のタイアップ広告のみならず、新たな広告メニューの開発や新規事業との連携などに取り組んでいます。【今後のミッションとして下記を推進しています。】■「オフラインの買い物市場」にまでターゲットを広げ、クライアントのマーケティング課題解決により貢献する■業界・商品ブランドの新規開拓■新規事業/新規サービスとの連携【求める人物像】■高い目標に対して、自ら戦略を立てて営業活動を実行できる方■チームのリーダー的存在として、お手本となるような営業活動をしていただける方■自ら新たな手法を見つけ、企画/実行を行うことができる方■自身の得たスキルやナレッジをチームへ積極的に共有できる方

【募集背景】「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」を目標に、着実に事業成長を遂げてきた同社。10年でJASDAQ上場、20年で東証1部上場まで成長の階段を駆け上がりました。2022年10月のグループ再編を機に次なる目標として業界のデファクトスタンダードになる為の挑戦をしております。新たなブランドの創造、そして中長期の事業ドメインの拡大に向けて、インサイドセールス組織から事業推進に貢献いただく為の仲間を募集いたします。【業務内容】▼仕事内容弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策（電話・メール・マーケティングオートメーションツール等）を用いてニーズの発掘を行っていただきます。▼主な業務同社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ・顧客アプローチのための戦略立案・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行【配属部門】マーケティング部　インサイドセールスチーム【このポジションのやりがい・魅力】・中堅～エンタープライズ規模の様々な業界/業種の顧客と接する機会があり、業界知識の獲得のみならず、ヒアリングや仮説提案のスキルを身に着けることで、どの企業でも通用するキャリア形成を行うことが可能です。・主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。・シェア№1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。【求める人物像】・ご自身で目標を立てて、達成のために業務遂行、業務の積み上げにやりがいを感じられる方・チーム活性化のためにメンバー間でのコミュニケーションを重視できる方・幅広く様々なことにチャレンジしたい方

当社が運営を請け負っているテレビ局や出版社などのデジタルメディアや自社運営メディアの収益化施策を企画して、広告代理店や広告主に対して提案する企画営業チームの事業・組織マネジメントをお任せします。 タイアップ記事広告などの広告商品はもちろん、デジタルメディアを使ったあらゆるマネタイズモデルによる収益化にもトライできます。また、動画コンテンツの企画や、出演者のキャスティング、ときによっては出演など、企画営業の枠をはみ出した活躍を期待しています。コンテンツクリエイティブ、デジタルマーケティング、データ分析、Web開発等、さまざまな領域で専門性を持つ若手やベテランの社員と関わりながら、業務を遂行していただきます。【具体的な業務内容】■企画営業部門のマネジメント■Webメディアの広告企画や商品の開発■新規広告主・代理店の開拓■媒体編集長とディスカッションし、Webメディアの運営方針を策定■媒体の閲覧数増加のためのアクセスデータ分析と改善施策提案■オフラインイベント・デジタル広告・テレビ・雑誌など、Webメディアに限定しないマーケティング施策の企画・提案

自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。

当社の新規事業創出をミッションとするインキュベーション本部のフィールドセールスを募集いたします。不動産会社の売買に関わる契約回りに対して、業務効率化を目的とした自社開発サービスの拡販を目指した営業業務をお任せいたします。今回ジョイン頂く方には、新規企業開拓を中心に既存クライアントへのサービス紹介や導入支援を行う企画営業として担って頂きます。事業・組織ともに急成長中であり、当部署の今後の成長を大きく左右する重要なポジションとなります。【具体的な業務内容】■導入企業の開拓■見込み顧客への導入に向けた打ち合わせ・準備■導入後の支援（契約後の稼働状況チェック、活用支援と継続利用に向けたサポート）■継続的なリレーション構築とアップセル、クロスセル提案

以下業務に従事頂きます。【業務内容】PMF直後で、組織を大きく拡大していくフェーズになりました。これまで少数精鋭で行っていたものを数年後には、人員を5倍、10倍と増やしていく予定です。これからのFanGrowthを背負っていき、組織マネジメントを行いながら、ご契約中のお客様のマーケティング戦略を企画、実行までを伴走するマーケティングコンサルティングを行っていただきます。【具体的な業務内容】BtoBマーケティングはこれまで「見込み顧客を得る」ことを目指していましたが、今後は「見込み企業候補」になることが求められます。つまり、顧客の個人情報を簡単に収集してリスト化し、顧客を育てるという古い考え方ではなく、顧客が何かを必要とする瞬間にまず思い浮かぶ企業になることが大切です。この目標に到達するためには、単に商品やサービスを説明するだけでなく、専門的な知識や技術を提供することが必要です。その結果、顧客がまず最初に思い浮かべる企業になり、選ばれる企業としてのブランディングを強化します。その手段として、ウェビナーが効果的です。ウェビナーを活用すると以下のような効果が得られます。1、1件あたり4,500円でアクティブリストを獲得2、月に4件の新しいコンテンツを作成3、指名検索からの流入が1クォーターごとに1.5倍これらの効果を引き出すウェビナーを開催するためのノウハウを提供し、ウェビナー企画のPDCAを簡単に実行できるプラットフォーム「FanGrowth」をCMOやマーケティング責任者の方々に提案していただきます。【FanGrowthについて】第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドです。大きく分けて、下記を実現できます。1、ウェビナーに関わる全ての施策を一元管理できる。2、マッチング機能で人脈に頼らず、共催ウェビナーを開催できる。3、メディアを使い、簡単にウェビナーの二次利用ができる。また伴走型コンサルティングで企画から実行まで徹底的にサポートし、ご利用いただいた企業様の新規リード獲得(例：広告費をかけずに毎月500件のリード獲得)に貢献しています。直近では、ChatGPTの機能を導入し、マーケターのレポート作成業務を自動化。ウェビナー1回開催あたり20時間分の工数削減を実現。機能として下記を追加しました。1、ウェビナー動画の全文文字起こし2、文字起こししたウェビナー内容の要約3、要約に対して重要な文章を追加【魅力ポイント】■新規事業に自身が挑戦できる会社の風土として新規事業を大切にしており、社員一人一人が新規事業立ち上げに挑戦する機会が豊富にあります。（定期的に社内イベントとしてございます）■若手でも抜擢される文化入社2年で事業部マネージャー、新卒2年目で事業責任者抜擢の実例など、結果や本人の志向性に応じて任せてもらえる環境です。

【プロダクトについて】「FanGrowth」は、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドです。大きく分けて、下記を実現できます。1、ウェビナーに関わる全ての施策を一元管理できる。2、マッチング機能で人脈に頼らず、共催ウェビナーを開催できる。3、メディアを使い、簡単にウェビナーの二次利用ができる。また伴走型コンサルティングで企画から実行まで徹底的にサポートし、ご利用いただいた企業様の新規リード獲得(例：広告費をかけずに毎月500件のリード獲得)に貢献しています。直近では、ChatGPTの機能を導入し、マーケターのレポート作成業務を自動化。ウェビナー1回開催あたり20時間分の工数削減を実現。機能として下記を追加しました。1、ウェビナー動画の全文文字起こし2、文字起こししたウェビナー内容の要約3、要約に対して重要な文章を追加【募集背景】PMF直後で、組織を大きく拡大していくフェーズになりました。これまで少数精鋭で行っていたものを数年後には、人員を5倍、10倍と増やしていく予定です。これからのFanGrowthを背負っていき、組織マネジメントを行い、セールスの仕組みを作り、FanGrowthのバリューを提供していただけるような幹部候補となる方を積極的に募集することになりました。【業務内容】BtoBマーケティングはこれまで「見込み顧客を得る」ことを目指していましたが、今後は「見込み企業候補」になることが求められます。つまり、顧客の個人情報を簡単に収集してリスト化し、顧客を育てるという古い考え方ではなく、顧客が何かを必要とする瞬間にまず思い浮かぶ企業になることが大切です。この目標に到達するためには、単に商品やサービスを説明するだけでなく、専門的な知識や技術を提供することが必要です。その結果、顧客がまず最初に思い浮かべる企業になり、選ばれる企業としてのブランディングを強化します。その手段として、ウェビナーが効果的です。ウェビナーを活用すると以下のような効果が得られます。1、1件あたり4,500円でアクティブリストを獲得2、月に4件の新しいコンテンツを作成3、指名検索からの流入が1クォーターごとに1.5倍これらの効果を引き出すウェビナーを開催するためのノウハウを提供し、ウェビナー企画のPDCAを簡単に実行できるプラットフォーム「FanGrowth」をCMOやマーケティング責任者の方々に提案していただきます。【得られるスキル】■自社でもウェビナーを活用しているため、ウェビナーのノウハウを体系的に学び、実践できます。■お客様の生の意見を聞いて、プロダクト側に反映できます。■セールスの仕組みや組織マネジメントを一から作っていけます。■1→10フェーズのSaaSや0→1フェーズのSaaSのセールスやマーケティングを学ぶことができます。■CMOやマーケティング責任者の方とマーケティング戦略について話ができます。【魅力ポイント】■新規事業に自身が挑戦できる会社の風土として新規事業を大切にしており、社員一人一人が新規事業立ち上げに挑戦する機会が豊富にあります。（定期的に社内イベントとしてございます）■若手でも抜擢される文化入社2年で事業部マネージャー、新卒2年目で事業責任者抜擢の実例など、結果や本人の志向性に応じて任せてもらえる環境です。

【業務内容】都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、開発業務をお任せいたします。※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。【公共事業部について】住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。日本でも最大級の大学向けシステム案件もございます。【業務の特徴】多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。【募集背景】IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。【働きやすい環境】◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。◇充実の教育制度・福利厚生…同グループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。

【業務内容】生命保険業界のシステム開発を行う当社金融事業部にて、スキル経験に応じて、開発業務をお任せいたします。※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。【金融事業部について】生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。また、基盤構築案件を中心に、クラウド（AWSなど）ネットワーク、セキュリティ、マスターデータ管理などの最新技術を含めたシステム導入・設計を担当していただきます。【業務の特徴】多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。【募集背景】IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。【働きやすい環境】◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。◇充実の教育制度・福利厚生…同グループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。

【業務内容】製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。【法人事業部について】製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。【業務の特徴】多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。【募集背景】IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。【働きやすい環境】◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。◇充実の教育制度・福利厚生…同グループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。

【業務内容】地方自治体や大学向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、営業業務をお任せいたします。※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。【公共事業部について】住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。国内最大規模の大学向けのシステム開発の事例などもあります。【業務の特徴】多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。【募集背景】IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。【働きやすい環境】◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。◇充実の教育制度・福利厚生…同グループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。

マーケティングソリューションを提供し、クライアントの成長支援（認知拡大、売上最大化）に貢献します。インサイドセールスの部長候補として、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。【具体的な仕事内容】■見込み顧客への電話やメールでのアプローチ■事業計画達成に向けた戦術設計・実行■チームメンバーのマネジメント

◆募集背景同社は1995年から某社ルーター製品の取扱いを開始し、2008年に総販売代理店となりました。今では某社ルーターは中小企業向けや流通小売店舗向けの標準ルーターとなりました。我々は今、メーカーとともに更なる事業ドメインの拡充に挑戦しています。具体的には、無線アクセスポイントやスイッチといったLAN製品からセキュリティ製品を取揃え、某社がネットワーク機器総合ベンダーになるべく日々活動しています。東北でこの挑戦に一緒に知恵だし、行動を共にしていただける方を募集いたします。メーカー営業的な立場で国内のお客様のニーズを吸い上げ、国内のお客様に喜んでいただける製品をメーカーに提案し、営業もできる方をお待ちしております。◆職務内容・担当業務当本部取扱い製品（主に某社製品とFortiGate製品）の魅力を東北エリアにてパートナーやユーザーに伝えていただき、結果としてエリア内での某社製品の市場シェアを高めていただくことを主な役割とします。そのために・担当パートナーの取扱いネットワーク製品において某社製品/Fortigate製品を標準製品にする・質の高い提案を行うため、ご自身で製品の良さ、技術特性に習熟していただく・営業的な観点から製品の魅力や優位性を、適切な営業施策を通じてパートナーに向けて発信していくを主な活動として行っていただきます。◆役割・ポジションパートナー営業◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス【魅力・特徴】・パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、レバレッジをかけたビジネスの醍醐味を体得できます。・国内メーカーとの共創を通じ、プロダクトマーケティングセンスを習得することが出来ます。【キャリアパスのイメージ】・エリア営業の業容拡大を通じてチームリーダーとなっていただくこと・本社転勤により、当該事業における営業マネジメント経験を積めること◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　ネットワークセキュリティ事業本部

◆事業内容2011年に某社グループのSIerと独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■コンサルティングお客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現■システム開発高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応■ITインフラ構築ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計■ITマネジメントITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント■ITハード・ソフト販売セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート◆募集背景お客様のDXを下支えするIT基盤としてクラウドネイティブ領域に強みを持つ人材を募集します。コンテナ/ハイブリッド＆マルチクラウド/AP基盤/セキュリティに関連する技術を扱う事でフルスタックエンジニアと相対し、価値を訴求できる高付加価値営業の育成を目指しています。難しい領域ですので、即戦力の人は中々いないと考えています。やる気があって、案件を通じて一緒に成長できるような方を歓迎いたします。◆職務内容・担当業務同社が代理店となっているミドルウェア製品群に関連する営業対応をします。下記に関連するものの顧客提案、課題ヒアリング、案件クローズに向けた活動を実施します。【コンテナ関連、Java基盤関連のライセンス販売、プリセールス（製品説明、製品デモ、技術検証）、ポストセールス（コンサルタント、設計支援、導入作業）】顧客との調整に加えて、ベンダコントロールとして、打ち合わせを実施したり、マーケティング活動（Web、セミナー、海外調査等）◆役割・ポジションビジネス企画・推進の中核を担える人材で、プロジェクトリーダ・マネージャも担当できる技術・リーダー職及び営業職◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス製品技術に関してハイレベルな知見を持つ製品ベンダーと同等な営業力・提案力・ドキュメント作成能力、顧客調整力を身に着けることができ、常に新しいテクノロジー領域に触れられる機会があります。業種、業界に問わない技術志向な組織に所属することで、社外や同社内でも様々な部署の方と関係を築く事が可能です。海外との打ち合わせもあり、現地に赴くこともございます。そうした人脈や経験を通じて広い視野を持つことができると考えます。◆入社後の研修等メーカーによる製品トレーニングや、メーカーの認定資格の取得支援がございます。語学研修やマーケティング研修といった各種研修を、適正に応じて適宜実施いたします。◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　ITインフラ・ソフトウェア事業本部

◆事業内容2011年に某社グループのSIerと独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■コンサルティングお客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現■システム開発高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応■ITインフラ構築ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計■ITマネジメントITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント■ITハード・ソフト販売セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート◆募集背景サーバ・ストレージ・ミドルウェア等のインフラ基盤ビジネスの拡大のため、既存顧客及び新規市場向けのプロダクト・サービスビジネスの営業体制強化のため。◆職務内容・担当業務以下 業務内容1から3のいずれかを担当いただきます。・HPE製品を中心とした、サーバ・ストレージ・ネットワーク製品（Layer2/3Switch・Wireless・Security製品）の販売・海外製ストレージを中心とした製品の直販・販売代理店ビジネス・新規顧客の開拓（直接販売・間接販売）◆役割・ポジション営業担当◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス・ITインフラ全般の知識を活かしたソリューション提案力を磨けます。・提案から導入まで、社内外関係者を束ねてリードするチームマネジメントのスキルが身に付きます。・社内の他事業グループとの連携を通じ、同社グループ全体のソリューションなど幅広く把握することができ今後のキャリアを磨くことが可能です。◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　ITインフラ・ソフトウェア事業本部

◆事業内容2011年に某社グループのSIerと独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■コンサルティングお客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現■システム開発高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応■ITインフラ構築ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計■ITマネジメントITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント■ITハード・ソフト販売セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート◆募集背景急速に成長するセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、プロダクト事業拡大の営業体制強化を計画しています。スキル有る人材を迎え、他社に先駆けて販売パートナーへ提案する事を狙いとしています。◆職務内容・担当業務業界トップシェアである国内外メーカのプロダクトおよびサービスの販売パートナー(流通販売店、大手Sier、大手通信事業者)向け間接販売を担当いただきます。担当する販売パートナーに対して営業計画から組織開拓、新製品の提案、販売スキームの提案、引き合い案件に対する商談対応、販売動向分析などを行っていただきます。＜担当製品（一例）＞・ネットワーク：Yamaha、A10 Networks、PicoCELA　等・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto Networks　等◆役割・ポジション九州・沖縄地区を担当するパートナー営業◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス【このポジションの特徴・魅力】・販売パートナーへの深耕を通じ、プロダクト販売を推進するための営業力が強化されます。・営業企画・販売促進に携わることで、マーケティング力が強化されます。・売上拡大策の実行を通じて、レバレッジをかけたビジネス拡大の醍醐味を体得できます。・国内トップクラス、或いはグローバルレベルで需要のある最先端プロダクトを扱えます。【将来のキャリアパス例】営業担当から組織マネジメントも行う営業リーダへのキャリアップの他、能力と希望により事業全体のマネジメント、新規商材開発、海外赴任といったキャリアパスもあります。◆入社後の研修等OJTが中心です。プロダクトの説明や販売パートナーへの紹介等を順次実施します。加えて、本人の希望に応じて社内研修制度の積極活用を支援致します。例えば、新規商材発掘に必要な英語力やマーケティングスキルは社内研修を活用することが可能です。◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　ネットワークセキュリティ事業本部