法人営業の産休育休実績有の転職・求人情報(73ページ目)

【本ポジションについて】各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。【具体的な職務内容】■営業活動：既存顧客フォロー、新規開拓、見積提案～受注対応、納期管理、など■製品：フィルター、ハウジング及びオゾン発生装置 他■お客様：エレクトロニクス、ライフサイエンス及び一般産業分野【配属組織】福岡営業所【本ポジションの魅力】・自社のろ過技術を活かし、幅広い業界/お客様における課題解決を行う営業をお任せします。・お客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。【働き方】年間休日125日残業時間20H程度、保養所や各種休暇(誕生日休暇・WLB休暇等)制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。

【業務概要】コンタクトレンズ及びケア用品の企画提案型営業として、眼科などのクリニックへの提案営業をしていただきます。※ドラッグストアや量販店へは別部隊が営業活動を行っています。担当エリアは、関東エリアとなります。【業務詳細】・基本的には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日の訪問件数7軒など、既存フォローメインです。）・クリニックのドクターや検査担当の方にアプローチを行い、製品のプロモーションを行います。・製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。※参考（https://aqualox.jp/oneday/）・訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、営業だけではなく学術担当やトレーナーなどもフォローし、会社として対応するのが特徴です。・営業目標は、クオーターで設定されており、達成するとプラスでインセンティブが支給されます。目標達成のためのアクションに関するKPIも設定されており、その達成も重要な指標となります。【配属組織】営業部（関東第2リージョンへの配属を予定しております）クリニック営業組織は全国で60名程在籍しております。1チーム10名ほどです。※今回ご担当いただくポジションは関東を想定しております。【教育制度】ご入社直後は、学術研修・製品研修・営業研修などを受けていただきます。その後、実際に先輩社員と営業同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。研修期間はご経験に応じて異なりますが、独り立ちまでは2～3ヶ月程度を想定しております。【働き方】◎基本的に土日の出勤はございません。（製品説明会が１年に1~2回発生する可能性はございます）◎車での直行直帰メインです。出社頻度は月に1～2回程度です。【企業について】「確かな視界で快適な暮らしを-See Better. Live Better-」をミッションとして持つ米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカーです。世界で初めてソフトコンタクトレンズの実用化に成功した企業として、コンタクトレンズ、レンズケア製品、眼科用医薬品、眼内レンズ、その他眼科用手術機器など高品質なアイヘルス製品を幅広く取り扱っています。グローバルでは第4位のシェアを誇ります。【コンタクトレンズ業界について】日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、「コンタクトレンズ好きな国民」と言われています。

【募集背景】同社は「経営情報の大衆化」を掲げ、経営DXを通じて企業価値の向上に貢献しています。 グループ経営管理・事業管理・連結会計の3領域を統合し、最適な経営情報プラットフォームを提供することで、企業経営管理分野での信頼獲得を目指しています。今回の募集は事業拡大に向けた体制強化の一環です。 日本を代表する大手企業の経営層に対して、課題解決型のソリューション営業に取り組める点が大きな魅力です。▼営業の特徴/魅力・営業対象がグループ経営を行う日本を代表する大手企業であり、経営者や経営者に近いマネジメント層(経理部長や経営企画部長など)とコミュニケーションが取れる・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる・営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング側へのキャリア転換やコンサルティング部門も含めた事業責任者へのキャリアアップなど、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる・1件当たりの案件規模としては平均的には2～3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる事もある・社風としては、経歴や社歴は関係なく実力主義であり、また経営層から現場まで風通しの良い会社▼業務内容東日本エリアの上場企業を中心に、グループ経営を支援するソリューション営業を担当いただきます。 「グループ・グローバル・ガバナンス（3G）」を軸に、顧客の経営課題の本質を見極め、最適な提案を行うことがミッションです。営業の特徴は、 ①成長市場で自社製品を武器にできる ②優良顧客と長期的な関係構築が可能 ③営業から事業責任者など柔軟なキャリアパスがある点です。複数業種を担当するテリトリ責任者として、既存顧客の深耕と新規顧客の開拓を通じて売上・シェア拡大を目指します。予算達成に向けた計画・実行・改善（PDCA）を自ら推進する裁量の大きなポジションです。営業はマーケティング施策の検討・実行からリード獲得、提案、クロージング、カスタマーサクセスまでセールスプロセス全体を担い、顧客・社内双方をリードします。提案はコンサルティング部門などと連携したチーム体制で行います。【求める人物像】●視座を上げたい方（野心がある方）●変化と成長を楽しめる方●キャリアを描きたい方参考年収事例（直近5年）①450万円→550万円→700万円→900万円→1000万円②420万円→450万円→600万円→650万円→750万円

【ミッション】ルート営業ではなく、顧客のニーズに合わせた提案営業スタイルがメインの本ポジションにて、海外メーカー製の製品を国内に向けて語学力活かして展開いただきます。既存の取り扱い製品だけでなく、新規商材の開拓も可能です。【業務内容】■ 主に、警察・空港・原子力・税関等、あらゆる脅威・警備が必要な機関で使用されるセキュリティ製品や、防災・救助・テロ対策等、海外における豊富な実績を有する最先端技術製品を、お客様の用途に応じて提案する、技術営業を担当いただきます。■ 海外出張もあり、また海外サプライヤーの来日もあるため 英語を活かして ワールドワイドにお仕事ができます。■ 年2回程度展示会へのアテンドが発生します、その際にはお客様だけでなくメーカーとも話す機会が多く発生しますので、 コミュニケーションが必要 な場面が多くございます。【組織構成】特機部 営業チーム特機部30名程度（営業チーム 15名（★）、技術チーム 5名、 事務職 7名）【取り扱い製品例】ヨーロッパ、北米、イスラエルと国際色豊かなメーカー製品を扱っております。防衛・セキュリティ関連製品の取り扱い経験は不問ですので、今後ご興味や関心をもっていただける方を積極的に募集します。国防を下支えするような製品をそのほかにも多く取り扱っています。【働き方】■フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～16：00）・月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整を行います。※ 試用期間中の利用は、配属先の上長の指示に従ってください。■在宅勤務制度あり・週2回程度の在宅勤務が可能です。※ 試用期間中は利用できません。【運転について】業務上、顧客訪問の際に運転を行う場面が発生いたします。 ※基本的には社用車の運転となります。 ※自家用車の使用は原則できません。ご了承ください。

同社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。①AI/DX人材育成・組織開発日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。②GX人材育成・組織開発GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。③システム開発自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。同社では、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、一社一社の経営戦略に深く寄り添い、本質的な解決策を提案できる営業力を持ったメンバーの力が不可欠となっています。そこで今回、これまでの営業のご経験を存分に活かし、当社の顔として案件を成功に導いてくださる、新しい仲間を募集することになりました。あなたの営業力で、日本の「AI人材不足」という大きな課題を解決しませんか。【業務内容】専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している顧客に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。【同ポジションで活かせるご経験】1.セールス力顧客との対話を楽しみ、信頼関係から商談へ。「スキルアップAI」で課題を解決する、本質的なセールス力をお持ちの方を求めています。2.行動力計画や仮説に基づき、個人目標から逆算し失敗を恐れず行動に移せるスピード感と実行力をお持ちの方を求めています。【得られる経験や能力】・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験・先端領域に関する専門性の向上

同社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。①AI/DX人材育成・組織開発日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。②GX人材育成・組織開発GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。③システム開発自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。同社では、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、一社一社の経営戦略に深く寄り添い、本質的な解決策を提案できる営業力を持ったメンバーの力が不可欠となっています。そこで今回、これまでの営業のご経験を存分に活かし、当社の顔として案件を成功に導いてくださる、新しい仲間を募集することになりました。あなたの営業力で、日本の「AI人材不足」という大きな課題を解決しませんか。【業務内容】専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している顧客に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。【同ポジションで活かせるご経験】1.セールス力顧客との対話を楽しみ、信頼関係から商談へ。「スキルアップAI」で課題を解決する、本質的なセールス力をお持ちの方を求めています。2.行動力計画や仮説に基づき、個人目標から逆算し失敗を恐れず行動に移せるスピード感と実行力をお持ちの方を求めています。【得られる経験や能力】・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験・先端領域に関する専門性の向上

関東に本部を置く顧客をメインに、照明の提案営業をご担当いただきます。商業店舗（ファーストフードチェーン、アパレルショップ、カーディーラー等業界は様々です）の施主への販売促進営業となります。【営業活動のイメージ】■施主企業の店舗開発部門が作るコンセプト案に対して照明観点で立案■設計、3Dシミュレーション～自社ショールームでの試作展開等を担当としてプロジェクトマネジメント※社内には専門のプランナー部隊もいますが、簡単な図面修正等の業務は発生いたします。【求める人物像】■自ら考えて顧客の役に立つ様々な提案をしたい方。■チャレンジする事が好きな方。■顧客と直接喜びを分かち合う仕事にやりがいを感じる方。【企業の魅力】日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇ります。タイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進。照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光性能を備えた「Synca」を開発。さらなる事業拡大を図っています。【企業について】私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

主に長野県の代理店、電気工事会社、内装会社、設計事務所等を中心に、当社製LED照明の営業をお任せします。業界でプレゼンスを発揮する業界初の製品を武器に更なるシェア拡大に貢献いただきます。【詳細】光による高付加価値空間のコンサルティング営業～販売を担って頂きます。代理店営業だけでなく、設計事務所等に対し、空間や店舗のイメージ及びニーズをヒアリングし、 最適な照明計画と器具を提案する「空間デザイン提案」も含まれます。ソリューション営業スキルが向上できる環境です。※技術的なデザイン業務（図面作成等）は別でプランナー組織が対応します。【当社について】私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。【働き方】基本的に休日出勤はございませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はございます（代休取得で対応）【配属先情報】長野出張所

主に新潟県及び長野県の代理店、電気工事会社、設計事務所、内装会社等向けに当社製LED照明の営業をお任せいたします。基本的には既存顧客向けのルート営業を実施いただきます。【詳細】メインは電材商社等の代理店対応になります。営業1人あたり約30社程担当をもち、日々コミュニケーションを取りながら引合い対応や、製品提案をいただきます。既存品の切り替えのようなスピードが速い案件から、新しく建設される建物への提案など1年以上かかるような提案まで様々です。当社の強みは照明専門メーカーとしての高機能製品や営業の提案力で取引先より評価いただいています。【働き方】基本的に休日出勤はございませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はございます。（代休取得で対応）2週に一度程度、長野出張所での出張業務が発生いたします。【週のスケジュールイメージ】月曜：午前中内勤でミーティング等火曜～金曜：取引先との打ち合わせや物件追跡等外回り【配属先情報】新潟営業所

【業務内容】■具体的な業務内容・顧客先：半導体業界、FPD業界など・取扱製品：光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ　検査・測定システム・営業形態：基本的に直販（1部販社あり）。5~10社／人で対応。　既存顧客対応がメイン。その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開・担当エリア：欧米（出張頻度1回/2カ月、1回4～5日程度）※状況に応じ、、ASEANエリアも兼任可能性もあり■詳細営業活動・商談獲得に向けた活動　－定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／ソリューション提案・販売に向けた活動　－顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施　　また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など　－出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施・アフターセールス　－納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論　－トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施・その他　－様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。　　顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集　－マーケティング課と連動して、新製品検討／企画■研修体制・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり・製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能 【採用背景】これからの社会の発展に必要な半導体分野を支える企業に、光学コンポーネント／産機製品などを提供する機会、特に海外からの要求が増えています。それに伴い、幅広く多くのお客様へのきめ細かい対応が必要となる為、これまで以上にお客様としっかりと対話する事が求められています。その営業でお客様対応を行いつつ、案件を管理できるグローバル人材を募集しています。また、若い組織なので人を育てる事に前向きで、メンバー皆で社会をよくしたいという人材を募集しています。 【配属組織】インダストリアルソリューションズ事業部/営業統括部/営業推進部/第二営業課◆当事業部のミッションニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。◆営業推進部の役割直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。 ◆職場の雰囲気平均年齢は30代で、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境 ◆労働環境それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ◆職場の人数合計10人の課で、20代～50代まで在籍。中途採用は2名程。全体的に若い方が多く活躍している職場 【ポジションのやりがい】高い技術力とブランド価値で、提案型の営業を前向きに行うことが出来る、またその際企業のTopの方達との交渉も多い。また、予算達成に関して責任を負うので、予算達成の為の戦略立案やそれに沿った具体的な交渉を主体的に行うことが出来る

◆同社のマテリアル本部では電子業界・車載電池業界向けに電池関連材料やディスプレイ材料などの原料調達-販売を担っています。　電子業界・車載電池業界向けの電池関連材料等の原料調達-販売を担って頂きます。【具体的には】■電池原料（コバルト、リチウム、ニッケル、マンガン等）の営業担当（サプライヤから調達、日本国内ユーザーへの販売）■電池原料マーケット調査、事業投資推進【魅力】◎電子マテリアル部では日本の重要産業と位置付けられる電池業界の成長、発展に携わることができます。◎一通りの基礎知識の習得後は、自身で考えるやりたいこと・実現したいことを提案し、それを実行できる土壌・風土が備わっている部署です。◎キャリアパスといたしまして、将来的に海外拠点への異動や電池メーカーへの外部出向などで経験を積んでいただく可能性がございます。　事業投資実行時には、当該企業への出向の可能性や個人成長の為にマテリアル本部の別商品にチャレンジいただく可能性もございます。【岩谷産業とは】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。マテリアル本部は「脱炭素社会の実現に貢献する」とのコンセプトのもと、商社ポジションとして、鉱物資源、機能樹脂、金属、電子材料などの素材を中心に取り扱っており、近年ではバイオマスプラスチック材料、バイオマスエネルギー原料、車載電池材料などの環境商品の開発・拡販を強化しています。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2025年3月末時点）・社員平均年齢：39.9歳（2025年3月末時点）・平均残業時間：14.7時間／月（2024年度実績）・年次有給休暇取得率：50.4%（2024年度実績）

【ミッション】スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスの法人営業です。【募集背景】これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより活用いただくべく、北海道拠点の立ち上げメンバーを募集します！スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！【具体的な業務内容】北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。◆新規クライアントへのサービス導入人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、課題解決提案を行います。◆既存クライアントの深耕・拡大既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。・不足人員の安定的な充足方法の提案・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大・採用や労務関連業務の効率化など【担当クライアント】物流・飲食・小売・コンビニ業界など■入社時のサポートご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）【このポジションの魅力】北海道拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく１から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。こんな方がご入社後すぐご活躍されています！・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

【募集部署のミッション】IT製品のレビュープラットフォーム<ITreview>のセールスイネーブルメント 【業務内容】SaaSプロダクトに関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトを分析し、経営者的な視点やマーケティング的な思考も意識しながら、営業戦略の構築を各部門長と協業して実施していただきます。【具体的な仕事内容】・データ分析や仮説に基づく、マーケティング・営業戦略～改善指標設計・データ集計～分析及びモニタリング体制の構築・生産性改善に向けた各種マーケティング・営業フロー/ルールの構築・見直し・SaaSプロダクトに関する動向や調査、有望SaaS企業の発掘・事業環境に応じて発生するAI推進などの戦略テーマの検討・推進・実行尚、上記推進だけではなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。【ポジションの魅力】① 中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。② フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。③自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。④経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。【組織構成】15名規模：男女比7名:8名。メンバー層は20代後半～30代が在籍してます。（カスタマーサクセス、セールスも含む）【働き方】原則：週2日出社。残り在宅勤務。平均残業時間20時間～【キャリアパス】成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。・営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略など・メンバー→スペシャリストまたはマネジメント

【ミッション】本年度に新設された営業部にて、再エネ（風力・太陽光発電事業）のコーポレートPPA・環境価値の営業活動をお任せいたします。【具体的な業務】・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓・需要家への営業活動（電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む）・需要家との契約交渉、契約書作成・社内外関係者との協議、社内決裁取得・電力事業制度や電力市場の最新動向把握【所属部署のミッション】・国内企業のカーボンニュートラル化への貢献・当社保有発電所の価値最大化【出張頻度】1ヵ月に4～8回程度（1回につき1～2日程度）【本ポジションの魅力】カーボンニュートラル化の動きが加速し、現在の再エネ電力事業環境において営業機能の強化が必須となっている状況下、需要家や外部関係者と直接接してマーケットを把握し、当社が保有する国内No.1の風力・太陽光発電所の発電量や新規に調達する電源を持ってコーポレートPPA・環境価値の営業を推進することで、再エネを普及させ地球環境保全に貢献できる。

【事業内容】軟弱地盤などの道路盛土材として使用される超軽量の発泡スチロールブロックや、ゲリラ豪雨による道路の冠水対策として使用される雨水滞水材「アクアロード」などの土木建築商材を、国内の官公庁や民間各社へ拡販を進めています。【業務内容】生産工場や全国各地の販売代理店と連携し、製品の製造から販売までを一貫して対応。営業活動においては、技術部門のサポートのもと、顧客ニーズに応じた新たな製品や用途の開発にも取り組んでおり、開発型営業が主な業務となっています。新規建設案件に関する情報収集・既存顧客へのフォローや、価格交渉・技術部門とともに、顧客要望に合わせた設計の提案も行います。★国土強靭化計画をはじめとした防災需要が高まっており、今後の需要が見込まれる業界です。★営業先:建設コンサルタントや大手ゼネコン住環境システム事業部サイト:https://www.sekisuikasei-construction.com/■本ポジションの魅力・国内の土木・建築構造物において設計提案によるスタートから商材販売による完成まで一気通貫で地図に残る仕事を体験できます。・国内インフラや建築構造物は人が生活していく上で欠かせない財産であり、間接的に社会貢献に従事する事ができます。・メイン商材である発泡スチロールブロックは軽量盛土として国内では約半世紀採用され続けており、非常に安定した商材且つ市場を有しています。・メイン商材であるアクアロードは近年のゲリラ豪雨対策で非常に注目された商材であり、市場としては今後の更なる成?と発展が見込まれます。■部署構成住環境システム事業部　住環境システムグループグループ?（40代）、担当者7名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名）■採用背景当事業部では土木・建築分野にて発泡プラスチックスを主体とした商材を展開して国内において官公庁、民間案件を主体に広くご採用頂いております。既存の商材に加え、新規の商材の更なる拡販と拡大を目指し、同分野の知見、知識を持つ人材を即戦力として採用したいと考えています。■就業環境・国内出張が月2～4回ほど発生・在宅勤務は週2日ほど・フルフレックス制度が利用可能・年間休日123日、土日祝休み・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性87.5％　※2024年実績）・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です

当事業部では、既存の賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションやリースアップする事で、不動産の持つ収益性･資産性を高め、投資家や企業等へ再流通させる仕事をしております。【具体的な業務内容】・収益不動産の仕入れ及び販売：1億～20億円規模の不動産を扱うことが多く、主に不動産売買仲介会社への営業・不動産ソリューション：不動産のポテンシャルを最大限引き上げる価値向上計画立案～実行～売却計画までワンストップで対応・マーケティング：常に収益不動産マーケットをウォッチし、売れているエリア・アセットクラス・グロス感を見極める将来的には、ご本人のスキルや志向性に応じて、・不動産証券化事業（ファンド事業）・用地開発事業（賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、リゾート開発）などのキャリアステップも可能です。【募集背景】2024年に新規立ち上げされた収益・事業用不動産事業部は、現在急成長を遂げております。FY25は55億円の目標達成、FY26には180億円という高い目標を掲げており、現在この目標を達成するために組織体制の強化がテーマとなっております。▼会社紹介資料：https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao▼News Picks 樋口 龍CEO 記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」https://newspicks.com/news/10424522/body/▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」https://newspicks.com/news/11093325/body/▼FAQ：『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

【募集背景】昨今のエネルギー需要増の社会情勢に伴い、同社においても火力/風力/太陽光/原子力の諸分野における顧客輸送ニーズが増加しており、これをビジネスチャンスと捉え、事業拡大に取り組んでいる。特に原子力分野における発電所再稼働の加速に伴う輸送案件増が著しい状況の為、これに対応するべく主務担当者の拡充をねらう。【職務内容】■放射性物質（核燃料及び放射性同位元素）の輸送に関する営業開発、現場支援、安全・品質管理■放射性物質輸送に係る調査、計画及び官公庁の許認可取得■特殊輸送、放射性物質関連輸送・作業（安全･品質含む）に関する全社取り纏め■放射線防護計画に基づく教育・訓練業務【部署について】■組織構成：課長職3名、担当者3名【補足】＜参考資料＞『放射性物質の自動車運搬に係る積載方法の安全性に関する技術基準の適用指針』　https://www.mlit.go.jp/jidosha/content/001723595.pdf＜法令による基準＞　労働安全衛生法・電離放射線障害防止規則・放射線業務従事者の年間被ばく限度：最大 50mSv（ミリシーベルト）以下＜当社の管理方針＞・一般公衆の年間被ばく限度：1mSv（自然放射線や医療以外）・当社作業従事者の管理目標：さらに厳しく 0.8mSv以下・実際の被ばく量：平均 0.2mSv程度で、0.8mSvを超えることはない＜参考値＞・自然放射線（日本人平均）：約 2.1mSv／年・胸部レントゲン1回：約 0.06mSv

■具体的な業務内容・個人向け口座サービス（普通預金、定期預金、デビットなど）の企画・機能改善推進・新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成・プロジェクトのリードおよびPMO業務（プロジェクトの要件定義～進行管理）・PayPay等グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進・KPI／収益指標などに基づくPDCAと改善提案■組織・チームについて私たち個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。現在、PayPay銀行は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズにあります。役職や年次にかかわらずフラットで、自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材が評価される文化です。実際に20代後半～30代前半のメンバーが、経営層との接点を持ちながらプロジェクトをリードしています。■本ポジションの魅力・銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。・リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。・PayPayグループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズムPayPayアプリを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。■募集の背景事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。【PayPay銀行について】PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。▼ 会社紹介資料・PayPay銀行　Fact Book　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypaybank【働く環境】フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

欧州、東南アジア諸国などの、半導体製造装置メーカーなどに対し、当社除振装置/システムの海外営業をご担当いただきます。展示会出展対応や新規顧客リサーチなどもお任せいたします。【出張について】出張頻度としては、3か月に１回程度、１週間程度の滞在がベースとなります。【募集背景】昨今の世界的な半導体需要の高まりを受けて、微細な振動を低減する除振装置の受注が急増しております。今後一層の海外案件獲得に向けて、本採用は体制強化に基づく増員募集となります。※入社後は製品や事業理解のため、製造研修や国内営業での研修を予定しております。【配属先情報】事業本部 微振動営業部 海外営業課課長-主事3名-係長2名-主任3名-課員1名-営業事務1名【成長できる環境】先輩社員が多く、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。また、慣れるまでは先輩と同行で現場作業にあたります。【就業環境情報】中途入社9割にも関わらず、勤続年数12年、離職率2.9％となっており、長期就業しやすい環境となっています。所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。

創業60年以上の当社にて建築設計に関する営業・企画業務をお任せ致します。＜業務詳細＞■官公庁/地方自治体(8割)・民間企業(2割）の発注者に対して、新築・改築・改修案件のニーズをヒアリング■入札対応、契約関連書類の作成や提出業務 建築設計に関する営業・企画業務を担当します。様々な用途の建物について、相談/企画/提案まで幅広く対応します。【入社後】まず先輩社員との同行からスタート。ヒアリングの進め方、案件の流れ、社内外との連携の仕方を実務を通じて学べます。建築業界未経験でも、安心してキャッチアップしていける環境です。 【配属組織】営業部：8名

創業60年以上の当社にて建築設計に関する営業・企画業務をお任せ致します。＜業務詳細＞■官公庁/地方自治体(8割)・民間企業(2割）の発注者に対して、新築・改築・改修案件のニーズをヒアリング■入札対応、契約関連書類の作成や提出業務 建築設計に関する営業・企画業務を担当します。様々な用途の建物について、相談/企画/提案まで幅広く対応します。【入社後】まず先輩社員との同行からスタート。ヒアリングの進め方、案件の流れ、社内外との連携の仕方を実務を通じて学べます。建築業界未経験でも、安心してキャッチアップしていける環境です。 【配属組織】営業部：8名

【職務内容】機能性ポリマー製品の販売・マーケティングを行っていただきます。【募集背景】業務量の増加による増員◆東ソー社の主力製品とシェアについてファインセラミックス用ジルコニア粉末（世界シェアNO.1）/電解二酸化マンガン（国内唯一の生産者）/合成ゴムのCSM（世界シェアNO.1）/苛性ソーダ（国内シェアNO.1）/高速液体クロマトグラフィー用カラム（国内シェアNO.1）/臭素（国内生産量NO.1）/ウレタン原料のMDI（国内シェアNO.1）/エチレンアミン（国内唯一の生産者）【同社について】同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。

■業務内容:大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。■業務詳細:営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。

■業務内容:大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。■業務詳細:営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。

■業務内容:大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。■業務詳細:営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。

■業務内容:大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。■業務詳細:営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。

■業務内容:大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。■業務詳細:営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。

【募集背景】昨今のエネルギー需要増の社会情勢に伴い、同社においても火力/風力/太陽光/原子力の諸分野における顧客輸送ニーズが増加しており、これをビジネスチャンスと捉え、事業拡大に取り組んでいる。特に原子力分野における発電所再稼働の加速に伴う輸送案件増が著しい状況の為、これに対応するべく主務担当者の拡充をねらう。【職務内容】■放射性物質（核燃料及び放射性同位元素）の輸送に関する営業開発、現場支援、安全・品質管理■放射性物質輸送に係る調査、計画及び官公庁の許認可取得■特殊輸送、放射性物質関連輸送・作業（安全･品質含む）に関する全社取り纏め■放射線防護計画に基づく教育・訓練業務【部署について】■組織構成：課長職3名、担当者3名【補足】＜参考資料＞『放射性物質の自動車運搬に係る積載方法の安全性に関する技術基準の適用指針』　https://www.mlit.go.jp/jidosha/content/001723595.pdf＜法令による基準＞　労働安全衛生法・電離放射線障害防止規則・放射線業務従事者の年間被ばく限度：最大 50mSv（ミリシーベルト）以下＜当社の管理方針＞・一般公衆の年間被ばく限度：1mSv（自然放射線や医療以外）・当社作業従事者の管理目標：さらに厳しく 0.8mSv以下・実際の被ばく量：平均 0.2mSv程度で、0.8mSvを超えることはない＜参考値＞・自然放射線（日本人平均）：約 2.1mSv／年・胸部レントゲン1回：約 0.06mSv

【業務内容】食品メーカーへ主にプラスチック製品（射出成形品）の提案営業を行っています。自社製品の生産を行い、その製品の生産並びに在庫管理なども総合的に営業が行い、品質管理は技術開発室が行っています。担当エリアは、愛知県から西側（関連会社によってその他エリアも担当）で出張の頻度は月に 1~2 回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張）です。クレーム発生時には得意先の工場又は委託先工場等で検品作業を行う可能性もあります。今後は、海外ビジネスの比率を上げていく為、積極的に海外テーマを推進していく方針です（中国/東南アジア等）。また、食品用途以外のパッケージだけではなく、医療・医薬や非食品分野、工程内の成形品についての新規ビジネス開拓に注力していく予定です。＜商材補足＞誰もが知る名高い食品メーカー等のカップを扱っております。（例）デザート容器等【募集背景】産休に伴った人員補充【組織構成】部長（50 代）1 名、課長（50 代）1 名、総合職 3 名（50 代 1 名､20 代 2 名）、アシスタント 1 名【募集部署】包材事業部 包材第一部 販売一課

主に重工エンジニアリングのお客様に対し、ビジネス課題やニーズを把握し、同社の技術およびサービスをコーディネートし、最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。【主な業務内容】・ネットワーク・セキュリティの提案営業・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成・既存顧客との新領域開拓・プロジェクトの進行管理および導入支援【募集背景】増員企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つ同社の事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は同社にとって重要かつ急務であり、同社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。現在、東京オフィスでの営業部門では若手～中堅層社員が中心となって活躍していますが、今後の持続的な成長に向けて、更なる若手～中堅層の新たな力を求めています。積極的に提案活動に取り組み、お客様との信頼関係を築ける明るく前向きな営業人材を歓迎します。東京オフィスを拠点に、全国規模でのビジネスに挑戦できる環境で、あなたの営業力と人間力を存分に発揮してください。【ミッション・期待すること】東京エリアにおけるネットワークインフラ・セキュリティ・クラウド等の提案営業を通じて、企業のIT課題を解決し、信頼されるパートナーとしての関係構築を目指していただきます。お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することがミッションです。積極的に行動し、前向きな姿勢で営業活動を推進できる方に、大きな期待を寄せています。【キャリアパス】営業として顧客を受け持っていただき経験を積みながら、顧客対応力や提案力を磨き、将来的には主要顧客の担当やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。その後は、営業戦略の立案や若手社員の育成など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。技術部門との連携を通じて、ITインフラの知識も深めながら、営業の枠を超えた成長ができる環境です。【仕事の魅力】同社の営業チームは、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、積極的に提案活動に取り組める方には、早期に活躍の場が広がります。お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題解決型の営業力を磨きながら、最新のネットワーク技術やセキュリティソリューションにも触れることができます。若手同士で切磋琢磨しながら成長できる環境で、営業としてのスキルだけでなく、人間力も高めていけるのがこの仕事の魅力です。【働く環境の魅力】同社では、社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。さらに、各種福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。若手社員も多く、活気ある職場で、互いに刺激を受けながら成長できるのも大きな魅力です。

eラーニングを通じて人材育成の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客の課題のヒアリング～研修案件の受注～研修運営設計ディレクションなど、 顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。【採用背景】人材育成市場の拡大とそれに伴ったニーズ増大から営業組織の体制強化による増員募集【主な業務内容】■多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。また「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。・商談相手：人事、研修対象の部署責任者、経営者　など・新規：既存の割合は2：8、新規顧客はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。・商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。・主な顧客：営業先の業界も制限はないので、幅広くサービス提供することが可能です！提供先例）アクセンチュア株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、野村證券株式会社、マイクロソフト株式会社、三菱商事グループ、その他官公庁・自治体　など・提案内容例：e-ラーニング(パッケージ・カスタマイズ)、e-ラーニング内製ツール、オープンバッチ（スキル証明）、多機能LMS　など・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案　└研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション■組織構成中途入社の20代～30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。部署のメンバー構成：営業チーム　4～6名/コース開発チーム　4～7名その他、カスタマーサポートやエンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。■将来的に従事する可能性のある仕事内容当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）【同社の魅力】■成長性の高いビジネス領域で業界を牽引している人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まり、特にe-ラーニングのBtoB市場は成長し続けています。当社はe-ラーニングだけでなく、プラットフォームも含めたサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。■チームで協力し、成長できる環境！個人/チームと目標設定があり、チームで協力・貢献しながら、個人としての成長することが可能です。チームを大切にする文化であり、OJT担当が1人1人につくため、業界未経験の方でも手厚いサポートを受けながら安心して成長できる環境です。■平均残業時間5時間！ワークライフバランス◎『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業5時間を実現し、休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。

名古屋地区における民間企業および自動車関連企業を中心としたお客様に対し、ネットワークインフラ、セキュリティ、音声系ソリューションの提案営業を担当いただきます。お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題の抽出から提案、導入支援まで一貫して携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。【主な業務内容】・ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系ソリューションの提案営業・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓・プロジェクトの進行管理および導入支援【募集背景】増員名古屋地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の営業活動は、主にエンタープライズ企業や自動車関連企業を中心に、近年ますます拡大しています。特に自動車業界では、DXやセキュリティ強化のニーズが高まり、提案機会が急増しています。こうした事業拡大に伴い、同社では営業体制の強化と次世代人材の育成を目的として、キャリア採用を実施することとなりました。現在、名古屋エリアの営業部門では若手～中堅層社員が中心となって活躍していますが、今後の持続的な成長に向けて、更なる若手～中堅層の新たな力を求めています。積極的に提案活動に取り組み、お客様との信頼関係を築ける明るく前向きな営業人材を歓迎します。名古屋を拠点に、全国規模でのビジネスに挑戦できる環境で、あなたの営業力と人間力を存分に発揮してください。【ミッション・期待すること】名古屋地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業を通じて、企業のIT課題を解決し、信頼されるパートナーとしての関係構築を目指していただきます。お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することがミッションです。積極的に行動し、前向きな姿勢で営業活動を推進できる方に、大きな期待を寄せています。【キャリアパス】入社後は、名古屋地区の営業チームの一員として、ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業に携わっていただきます。経験を積みながら、顧客対応力や提案力を磨き、将来的には主要顧客の担当やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。その後は、営業戦略の立案や若手社員の育成など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。技術部門との連携を通じて、ITインフラの知識も深めながら、営業の枠を超えた成長ができる環境です。【仕事の魅力】同社の名古屋営業チームは、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、積極的に提案活動に取り組める方には、早期に活躍の場が広がります。お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題解決型の営業力を磨きながら、最新のネットワーク技術やセキュリティソリューションにも触れることができます。若手同士で切磋琢磨しながら成長できる環境で、営業としてのスキルだけでなく、人間力も高めていけるのがこの仕事の魅力です。【働く環境の魅力】同社では、社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。さらに、各種福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。若手社員も多く、活気ある職場で、互いに刺激を受けながら成長できるのも大きな魅力です。

空調設備サービスにおける担当者として、初めは社内の計上システムの操作理解と提案営業に関わる資料作成などの諸業務を担って頂きます。・他の担当者と同行し、保守点検業務、整備保全作業の提案営業を担って頂きます。・同社独自の保守整備管理システムによる受注・発注依頼・売上・請求・入金管理も行います。【具体的には】■空調設備サービス提案営業に関する事務作業業務・保守整備システムによる見積書作成、修理点検依頼のお客様への整備保全提案、保守・整備作業の報告書作成■空調設備サービス保守・整備提案営業活動・直需継続のお客様、又は特約店への巡回による提案営業、空調ＩｏＴソリューション(exiida)によるフロン排出抑制法点検提案営業等■保守整備システムによる受注手配、調達部門への発注依頼、完成案件の売上・仕入計上、請求書の発行と入金管理主な商流は、日立特約店、事業所やビル等の直需又はビルメンテナンス会社からの継続顧客、日立グループ会社など。現場管理対応に必須となる下記資格などは、配属後に取得することも可能です。・第2種電気工事士・第3種冷凍機械保安責任者・冷媒フロン類取扱技術者　他【携わる製品・ソリューション】■空調設備、冷凍冷蔵設備、環境試験設備、クリーンルーム・バイオハザード設備パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、クーリングタワー、環境試験装置、エアシャワー、安全キャビネット他■exiida関連事業遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】中四国サービスエンジニアリングセンタの管轄である中四国エリアに於いて、現在在籍している担当者との連携による提案営業力の強化を図り、空調ＩｏＴソリューション事業拡大に向けて取り組んでいける方を募集しています。提案ツールやシステムを活用し、製品の保守や整備の積算～提案業務と付帯する現場管理業務を担って頂くことを考えております。【組織の特色】空調・冷凍冷蔵設備・クリーンルームなどの空調システム分野に対する保守契約や整備（保全作業）の提案営業と現場管理（ＩｏＴソリューション含む）を行う組織です。組織の年齢構成：センタ長１名(50代)、部長代理2名(40～50代)、主任3名(30～40代)、担当者10名(40代3名、30代3名、20代4名)、派遣社員5名、業務2名　計25名20～30代を中心活躍する職場となります。働き方について：通常はフルタイム出勤(在宅勤務併用含む)、お客様対応によっては現場での休日出勤や夜間作業となることもあります。但し、休日出勤での振替休日精度や年休の行使、夜間作業におけるインターバル勤務制度を活用し、健康を優先した働き方をめざしております。【この仕事の魅力】■空調ＩｏＴソリューション事業により、環境変化に伴う社会課題に向けて取り組む魅力的な仕事です。　 カーボンニュートラル・・・exiidaを活用したデマンド制御サービスによる省エネ対応　 温室効果ガス削減・・・exiidaを活用したフロン排出抑制法対応■空調設備をお使い頂いているお客様へのヒアリングにより、保守点検や整備保全作業で課題を解決することによる達成感を得られます。■メーカサービスとしての知識・スキルを習得し、研修や勉強会を通じて空調のプロとして専門性を磨くことができます。【この仕事に大変なところ】■現場管理に従事する場合、保守点検や整備保全作業はお客様の空調設備を停止して行うことになります。場合により、事業所生産ラインが停止するお客様の休業日や、店舗・テナントなど業務停止後の夜間作業となる場合もあります。■十分に安全と健康第一での配慮は致しますが、高層ビルの屋上など高所での作業を伴う場所、夏季・冬季期間の寒暑の場所での管理に従事する可能性もあります。■作業は下請協力会社に委託することが基本ですが、現場を含めた安全衛生管理も担う責任があります。

【募集背景】半導体向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの低温設備をはじめとした空調システムの事業拡大に向けて組織強化をしております。また、組織全体としては若手層（20代、30代）が不足しており将来の組織の中核を担っていただける業務経験をお持ちの方を募集します。【職務概要/ミッション/期待する役割】・一般空調設備工事（主に改修）、特殊空調設備工事の営業活動・会社の代表として、顧客が抱える問題やニーズを把握し、解決・実行に向けて営業（顧客訪問、打合せ、提案、価格折衝、契約）して頂きます・顧客が抱える問題やニーズを社内関係部署（設計や工事）に展開し、契約、工事完了まで窓口として進めていただきます【職務内容】半導体・医療医薬等の工場、食品工場、冷凍冷蔵倉庫、病院、大型店舗が顧客となります。商流としては元請けの案件が大半です。結果的にゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。営業として訪問し、顧客と対話、現場調査等を行い、設計・工事へ必要事項を伝えるコミュニケーション能力が必要です。・金額ベースでは特殊空調関連の案件割合が圧倒的に多くなります・さまざまな規模の案件がありますが、数億円規模のものが中心です（最大20億円規模程度）・営業活動期間は比較的長めです。案件にもよりますが、半年から最長3年程度要するケースもあります【携わる製品】半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、　チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など【この仕事の魅力】・オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムを提供します。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。・さまざまな案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。【この仕事の大変なところ】・営業として、顧客、協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン、生産機械メーカー）を始め、多くの方とコンタクトをとり、業務を遂行しなければいないこと。・顧客ニーズを把握し、安全、品質、納期、コスト等の全てを念頭に置き、最適な提案をする必要があります。・技術は常に進歩、変革しており、様々なところにアンテナをはり、常に勉強することとなります。【配属組織について】ビル、大型店舗等の一般空調設備の改修工事、特殊空調設備（クリーンルーム・冷凍冷蔵等）工事の営業組織です。組織構成：営業Ｇ（東京10名、大阪9名、九州1名）年齢構成：20代1名、30代3名、40代11名、50代5名

【募集部署のミッション】◆代理店に対しての営業同社はIT商社として多数の商材を取り扱うと共にICTディストリピューターとして国内のIT推進を目的にメーカー様より仕入れた製品/サービスの販売を行っています。 大きく変化する国内ICT市場において、九州地方にもその流れが押し寄せてきています。パートナー企業様と一緒にDX化を推し進めるパワーのある営業を募集します。【募集背景】事業拡大による採用【業務内容】・九州エリアの大手独立系SIerやドキュメント系SIer、地場SIer、システム企業へITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の取り扱いの提案やプロモーションを行っていただきます。・ICT商材の提案や、企業様のICT商材の導入案件に対する営業活動・パソコンを使った見積作成・事務処理等【部署構成】外勤営業5人（女性営業含む） 営業支援の方も男性課長含め5名：40代2名、30代1名、20代2人【働き方】・営業のため出社9割：在宅勤務1割・出張あり／出張エリア：現時点では長崎・佐賀・大分などを想定しております。　　　　　　出張頻度：週1か隔週1回（月2～4回程度）・月平均残業：30時間 ※繁忙期は増える可能性あり【ポジション魅力点】会社の代表として会社の経営層、拠点の責任者と裁量をもって直接やり取りできます。【キャリアパス】営業としてリーダー、ゆくゆくはマネジメントを目指していただけるポジションです。

■業務内容：積水化成品独自の高度な重合技術により生まれた『テクポリマー』は、ナノ～マイクロレベルで粒子設計が可能な高機能素材であり、ディスプレイ・化粧品・半導体などの先端分野で採用されています。国内外の展示会でも高い評価を受けており、技術力・信頼性ともに業界内で確固たる地位を築いています。こうした素材の可能性を最大限に引き出す提案活動を担う、技術営業業務を当社にてお任せいたします。＜職務内容＞・顧客へニーズヒアリング／提案・販売／納入／アフターフォロー・技術部門と連携の上、製品開発・新規用途の開拓（基本的に展示会や顧客からの問い合わせとなります。飛び込みはございません）・事業戦略の立案※新規40%、既存60%の割合で営業活動を行います。■本ポジションの魅力：・単なる販売活動にとどまらず、技術と市場をつなぐ“橋渡し役”として活躍できる点です。・顧客の課題を深く理解し、技術部門と連携して最適な素材を提案することで、製品開発や新市場の創出に貢献できます。・新地域開拓もあり、例えば、インド、アフリカ等の同社が保有していない海外地域への拡販にチャレンジできます。・顧客が国内のみならず国外にもある為、グローバル展開等、幅広い業務を通じて専門性と提案力を磨くことが出来る。■就業環境：・在宅勤務は週2日ほど可能・国内出張が月1～2回、海外出張が年1回ほど発生します。■部署構成グループ長（40代）、担当者13名（20代～50代）※文系出身の方も勤務しており、活躍しております。■キャリアパス：営業として国内での従事後、海外顧客案件の対応を経てビジネスユニットリーダーや課長職へ昇進する機会があります。技術営業としての専門性と提案力を磨き、キャリアアップを目指せる環境が整っています。■採用背景：機能性ポリマー事業部では事業のさらなる成長を目指し、新規顧客の開拓に注力しています。これに伴い、新規営業活動に特化した即戦力人材の確保が急務となっており、営業体制の強化を目的として本ポジションの採用を行うこととなりました。

【期待する役割】・西日本拠点において、セールスチームを牽引、事業成長の核となるの有形商材部門の立ち上げ、拡大のために、セールスリーダー・マネージャー候補を務めて頂くことを想定しております。【業務内容】お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。商材は、同社が開発・販売するレーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器などです。※顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。【具体的には】前提として営業戦略や具体的なアプローチ方法については、個々のアイデアを活かして主体的に立案・実行することが可能です。各拠点において担当エリアを持ち、お客様への直接訪問や電話でのアプローチはもちろん、代理店と連携したイベント・デモ会の企画・実行など、幅広い手法で営業活動を行います。 その後は、ご自身のプレイヤーとしての実績と経験を土台に、チームリーダーまたはセールスマネージャーとしてステップアップし、担当エリア/チームの営業戦略立案、目標設定、メンバーの育成・指導、進捗管理といったマネジメント業務を担っていただきます。市場の動向や競合情報を分析し、新たな戦術をチームに展開することで、チーム全体の成果を最大化し、事業成長を力強く牽引していただくことを期待しています。【このポジションの魅力】事業：人手不足/過酷労働の負をテクノロジーで解消成長機会：年齢や社歴に捉われない、圧倒的な成長と権限移譲のスピード組織文化：現場主導でフラットなボトムアップ文化キャリア：他事業への異動、社内でのジョブチェンジなど実績多数【今回の募集背景】・今回、西日本拠点において、セールスチームを牽引、事業成長の核となるの有形商材部門の立ち上げ、拡大の為、セールスリーダー・マネージャー候補を募集いたします。・ドローン測量が未だ十分に浸透していない未開拓の市場において、既存の枠にとらわれない発想とリーダーシップで、新規開拓を中心にセールスチームを成功へと導いていただける方を求めています。・あなたのこれまでの経験と戦略的な視点を活かし、当社のプロダクトとサービスを通じて測量の「新しい常識」を国内で確立し、事業の成長をドライブしていただくことを期待しています。【現在のテラドローン】Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。【大きなトピック】・2022年80億円の資金調達、エアモビリティ含む運航管理システムにおいてのベンチャー企業として国交省ファンドから初出資・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立（現在累計資金調達額：126億円）・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画【会社概要説明資料】https://speakerdeck.com/terradrone1/terradrone-companyoverview20220405

【期待する役割】同社ではカーボンニュートラルの実現に向けたリチウムイオン電池の開発を進めています。主に、世界シェアNo.1を誇るハイブリット自動車(HEV)向けの電池と、トヨタ自動車と研究開発を進めている電気自動車(BEV)向けの電池の２本柱で開発が進んでいます。本ポジションでは、これら車載向けリチウムイオン電池の開発プロジェクトマネジメント（PM）および事業企画をご担当いただきます。入社後は、開発プロジェクトの進捗管理やリソース管理などに取り組んでいただき、電池業界やビジネスについて学んでいただきながら、将来的には事業企画などもお任せしたいと考えています。※技術的知見は必須ではありません※生産管理や営業のご経験なども活かせるポジションです【職務内容】■プロジェクトマネジメント・新規プロジェクトの進行管理（スケジュール、マイルストン管理等）・リソース管理（人員、投資、費用等）■事業企画・新規企画の前提整理（製品仕様、数量･日程等）・企画の事業性を検討（価格･費用等）・経営幹部との合意形成をリーディング（投資決裁等）※詳細は別途ご案内

某社は、2021年1月に設立した同社のグループ会社です。イノベーションデザインコンサルティング＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。「新しい、を価値にする。」をミッションに、同社が持つ圧倒的な開発力と、某社が持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。＜業務概要＞当社は設立以降、増収増益を達成し、現在も急成長中のフェーズにあります。営業・マーケティング体制の再構築と、組織規模の拡大を進める重要なタイミングです。本ポジションでは、フィールドセールスとして、Bizdev担当役員やチームメンバーと連携しながら、個別案件の獲得・推進の営業活動に携わっていただきます。＜主な業務内容＞・新規事業開発支援に向けた法人営業活動全般・ターゲット企業の選定・アプローチ戦略の立案・実行・顧客の課題ヒアリングおよびソリューション提案・提案資料・見積書・契約書等の作成・交渉・受注後の導入支援、関係部署との連携・プロジェクトマネジメント・既存顧客のフォローアップ・アップセル／クロスセルの推進・顧客要望・市場ニーズの集約と経営・プロダクトチームへのフィードバック※下記、ご希望に応じてご担当いただきます。・商談フローや営業プロセスの最適化、SFA/CRMの整備・運用・セールスプレイブックや営業資料等の標準化・再現性構築・マーケティングチームと連携したリード獲得・ナーチャリング施策の推進・ウェビナーやイベント企画によるリード創出＜Bizdevチーム体制＞担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名＜顧客イメージ＞大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部などの意思決定層＜この仕事のやりがい/魅力＞・日本を代表する大手企業の変革・新規事業に関わる経験ができる・立ち上げ期の営業組織で裁量を持って戦略設計・実行ができる・経営陣直下で経営的な視座を磨ける環境

【世界で最も優れたIT研修企業に5年連続で選出／Google、Cisco、AWSなどの大手顧客とも取引有】■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。・契約管理：ITベンダーとの契約内容確認・更新手続き、認定パートナープログラム要件の理解、ベンダーコンプライアンスに従った運営サポート・ベンダーとの関係構築：年間ビジネスプランの策定、四半期ごとの進捗レビュー、ウェビナー参加・情報共有、キャンペーン実施、社内連携・新規ベンダー立ち上げ：契約交渉、プレスリリース作成、マーケティングプラン策定、トレーニング立ち上げ支援、オペレーションフローマニュアル作成・業務サポート：ドキュメント翻訳、社内マニュアル作成、ラーニングクレジットやマーケティング開発資金の管理・海外グループ会社との国際連携：アジア各国との情報共有・サポート、トレーニングコース再販に関するアドバイス■お取引のあるITベンダー：EC-Council、Google、Palo Alto Networks、ServiceNow、Splunk、Cisco、AWS 等※国内外への出張や社外ラーニングセンターへの出社もあります。英語での折衝ができるレベルに達したら、シンガポールやアメリカ等への出張が年1～2回程度あります。■やりがい：・日本語と英語を使ってビジネスをスケールできる（社外の5割以上は英語を使った外国の方とのコミュニケーション）・日本で唯一、当社しか提供できないベンダートレーニングの立上げができる・自由な環境の中で目標達成のための施策を行える■入社後のフロー：・1ヵ月：社内ツール設定、各部署紹介、ITベンダーアカウント作成、契約書・プログラムガイドの学習、ウェビナー出席・3ヵ月：ウェビナー出席後、サマリー作成・各部署展開、ベンダーミーティング参加、問い合わせ対応、各ITベンダーの特色を学ぶ・6か月～1年: 業務振り返り、担当するベンダーアサイン　変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューション営業のミッション/サービスについて】・法人向けソリューション営業として当社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。・セキュリティインシデント発生企業に対する各種支援および提案活動を担当いただきます。【具体的な業務内容】■平時の営業活動損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。・ アクションプランの立案と実行・ 新規案件の開拓(主に損保ジャパンとの連携）・ 既存顧客に対する深耕活動（アップセル、クロスセル活動）・ 顧客の課題、ニーズのヒアリング・ プリセールスおよびエンジニアと連携による提案活動・ 顧客との関係構築、強化 など取り扱い商材は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。・脆弱性診断/リスクアセスメント/サイバー演習・教育/標的型メール訓練/脅威インテリジェンス/サプライチェーンセキュリティ/エンドポイントセキュリティ など■有事（サイバーインシデント発生時・発生後）の各種提案活動・インシデント対応後に必要となる再発防止・恒久対策提案（サイバーリスクアセスメント、EDR、脆弱性診断等）・ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクに係る情報収集やサービスの企画、提供【取引先/案件例】大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。【ポジションの強みや魅力】グループ会社である損保ジャパンの顧客（アプローチの中心は、大手企業や金融機関）に損保ジャパンと連携して提案活動を行います。グループの顧客基盤に直接アプローチできるのは、大きな魅力です。【組織構成】サイバーセキュリティコンサルティング部サービス推進グループ 営業推進チーム　またはコンサルティンググループ 営業チーム・フロント営業４名、インサイド営業２名、インシデント対応起点営業１名各営業メンバーが、プリセールスやエンジニア、コンサルやインシデント対応の各チームと連携してお客さま対応を行っています。グループ・チーム横断で意見を出し合い、試行錯誤をしながら一丸となって取り組んでいます。【スキルアップについて】会社としての資格取得支援制度があるほか、ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。【働き方】出社・在宅勤務について、基本的に個人の判断・裁量に任せています。定期的にグループ内・チーム内での顔を合わせたコミュニケーションの機会は適宜設けています。

【おすすめポイント】★当社は歯科矯正の際に使用される「インビザライン」を中心に、圧倒的ブランド力の導入数を誇る矯正業界でトップシェアを誇る企業です。競合他社と比べても対応できる症状が広く、また症例対応実績も多いことから歯科医院からは高い評価を得ております。★当社は矯正業界大手ではございますが、業界未経験からでもチャレンジすることができるレア求人です。歯科医院様の様々なニーズに対して丁寧なヒアリングを行い、適切なソリューション提案が求められることから営業として更なるスキルアップを図ることができます。【期待する役割】・当ポジションは担当する地域において、既存顧客を通じて売上を創出し、新規顧客を獲得する役割を担います。新規ユーザーのトレーニング、継続的な教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促物の販売支援も含まれます。【職務内容】※英文を翻訳しています■アライナーおよびiTeroの月次、四半期、年次売上目標の達成、MBO、オペレーションプラン、日本での収益性プランの達成。■インビザライン社内の担当アカウントおよびチームに対して、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、および成功の障害となるものの除去を含む業務を担当する。■リージョナル・セールス・マネージャーに対して、顧客からのフィードバックを含む適切な報告を週次および月次で行う。など【当社代表製品】◎Invisalign（インビザライン）歯列矯正用の透明なマウスピースです。「痛い」「見映えが良くない」という患者様の様々な悩みを解消できる装置です。◎ITero（アイテロ）口腔内の状態を3分～5分でスキャニングし3D画像として出力できる装置です。これまで歯型を取るには印象材を用いる必要があり、患者様には負担が大きく、クリニックでは手間がかかるなどの悩みがありました。ITeroはその問題を解消することができる画期的システムです。【その他】・社用車あり：移動に伴う費用は実費支給・今回の募集では深耕営業をメインチームにジョインいただく予定です。・当面の間転勤は予定しておりません。【募集背景】・増員

関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。【具体的には】■クライアント課題の整理■マーケティング戦略立案■テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行■デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)■自社内専門機能やグループ会社の各専門組織のメンバーとの協業■国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業【参考情報】※配属先部署によって異なります＜直販＞■クライアント企業・大手インフラ/消費財/化粧品/金融/　他・年間広告予算：1億円～10億円規模■案件対応について・担当社数：3～5社を担当　※案件規模によって異なる場合もあります・1社あたり5～8名のチーム体制で支援・既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります＜グループ商流＞■クライアント企業・消費財/製薬会社/化粧品/食品/家電/メーカー　他・年間広告予算：5000万円～10億円規模■案件対応について・担当社数：4～8社を担当　※案件規模によって異なる場合もあります・フロント対応部署と運用・スタッフ部署の体制で支援・グループ企業である総合国国代理店の得意先案件のデジタル領域を担当。新規コンペの参加もあります【入社後の動き】新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。研修を実施後、現場配属となります。■研修内容デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。・トレーニング部門による座学とOJT研修（約3カ月）※スキルに応じて受講内容を選択可

自動車メーカー向けリチウムイオン電池の営業をご担当いただきます。【具体的には】■顧客対応：・資料作成、訪問、説明、情報収集、社内展開■社内対応・計画案作成、実績管理、受注・納品手配等、関係部門との調整、債権管理【配属について】株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社ブルーエナジー社(京都府福知山市長田野町1-37)へ出向になります。https://www.blue-energy.co.jp/jp/事業内容：高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発出資比率：株式会社 ＧＳユアサ　51.0％　本田技研工業株式会社　49.0%

【募集の背景】当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。市場・顧客のニーズを的確に把握し、ニーズを超える提案により新規案件を獲得し、開発をリードすることを目的とした、「サテライト部」の機能強化のための増員となります。【担当する業務】得意先ニーズの取得、受注活動、見積り、受注品の開発日程&コスト管理■カーメーカーの開発・調達部門を訪問し、次期モデルの開発情報とそのモデルに対してどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズ・要求を分析し、要件をとりまとめて社内の関連部署に展開します。■関連部署とともに、競争力のある仕様提案をとりまとめ、価格見積りを作成します。また、受注後の製品開発段階においても、関連部署と共に、収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。【担当製品の特長・魅力・将来性】自動車用ランプは、変革期も成長を続けます。安全安心な機能・性能と自動車の顔としてのデザイン性を両立させた新たな付加価値を提供することが可能です。【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。関連する部署は技術、生産、購買、デザインと多岐に渡り、これらの部署をリードしてプロジェクトを立ち上げる仕事は、強い達成感とともに、広い知見、周囲を動かす学びも多く得られます。【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後1年程度は、OJTで先輩社員に同行頂き、キャッチアップいただきます。ご担当として事業全般を経験していただいた後、適性に応じてマネジメント業務を担っていただくことを考えております。【配属部署】自動車サテライト本部 広島サテライト部【配属部門の概要】自動車サテライト本部　広島サテライト部 (約20名規模)担当する得意先は、マツダ株式会社。変革著しい自動車業界において、得意先のニーズを収集、発掘し、それを社内に展開し、ニーズを超える提案によりプロジェクトを獲得することと、獲得したプロジェクトの品質・コスト目標を達成させるために開発・量産立上げをリードする部門です。【働き方について】フレックスタイム制/在宅勤務可能お子様のご送迎など、ライフバランスにあわせてご活用頂けます。【外出・出張の有無】担当得意先への訪問当社本社(東京都目黒区)及び国内外生産・開発拠点への出張

【ミッション】日本を代表する半導体装置メーカーを顧客とし、同社製のバルブの提案営業を行います。【業務詳細】■顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリング■最適なバルブの提案→同社は、装置全体の流体(ガス・化学薬品)の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。■顧客から預かった新規の装置図面を元に、同社工場の技術者と打ち合わせ■受注案件に関した提案と見積書の作成■受発注やプレゼン資料作成等※顧客先は、大手半導体装置メーカーで、大型の案件多く1人立ち後は少なくとも1人あたり4億/年間の売上を担当します。取り扱い金額の多い非常にやりがいのある部署です。顧客対応はWEB商談もしくは国内出張対応となります(現状WEB商談が主・2週間に1回程度宿泊を伴う出張があります)お人柄に合わせご対応いただくエリア/顧客を決定いたします。主にエンジニアの方が商談相手となります。【組織構成】アカウント営業部への配属を予定しています。計10名（営業 7名・営業アシスタント 3名）内訳：男性7名、女性3名【募集背景】組織強化のための増員募集【魅力】5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。顧客や工場と一体となり、半導体業界を陰から盛り上げていくやりがいのある仕事です。顧客との末長い関係構築が重要で対人スキル、コミュニケーション力に優れた方が活躍できるポジションです。【教育体制】入社後はおよそ1年は先輩社員に同行し、技術や製品知識を学びます。【企業の魅力】・東証プライム上場「株式会社キッツ」100%出資のグループ企業・国内トップクラスのシェアを誇る高純度ガス用バルブの専門メーカー・半導体市場の拡大により、売上・受注ともに成長中・ワークライフバランス充実：土日祝休み／年間休日120日以上・福利厚生も充実：住宅手当・退職金制度・資格取得支援など・賞与実績9.71カ月（2024年度）

【職務内容】鉄鋼製品（厚板、形鋼）の販売営業業務を行っていただきます取り扱い品種は厚板、形鋼（造船用）になり、輸入鋼材を取り扱う可能性もあります。販売分野は造船所、特約店になり、担当エリアは関西～中四国になります。配属後、業務に慣れるまでオーダー、計上、デリバリーなどの事務処理も、ご経験いただきます。【配属部署】西部鉄鋼本部　厚板部　造船鋼材室【魅力】・電子力発電所等のインフラ、日本を代表する建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。

【職務内容】まずは、いくつかの商材（主にAUDIO・IP系）を担当いただき、製品の特長などを学びながら、技術問い合わせ対応などの基本業務から従事いただきます。次のステップでは、展示会や取引先への商材説明・提案対応などを想定しております。今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、海外出張など英語を使用したより高いコミュニケーションスキルが必要な業務などを経験いただくことも可能です。【配属予定部署】技術本部 プロダクトエンジニアリング部 M&Eグループ（部長１名、課長１名、メンバー4名）【配属部署のミッション】私たちの部署は、映像・音響分野における優れた製品や技術を見つけ出し、その価値を磨き続けながら、お客様や市場に広く届けることをミッションとしています。新しい商材の発見だけでなく、既に取り扱っている製品を進化させ、長く活かすことも私たちの重要な役割です。国内展開を通じて製品の魅力を最大限に引き出し、会社やグループ全体の成長に貢献するチームです。【担当業務の魅力】当部署は、海外製品をはじめとする映像・音響分野の優れた製品や技術を国内市場に紹介し、その価値を長く発揮できるよう支える役割を担っています。新しい商材の発見から既存製品のサポートまで幅広く関わることで、市場の最前線で知識と経験を磨ける環境があります。また、海外メーカーとのやり取りや最新技術の検証を通じて、グローバルな視点と専門スキルを身につけられるのも大きな魅力です。特に、新しい技術への好奇心を持ち、自分のアイデアを形にしていくことにやりがいを感じる方に最適なポジションです。【募集背景】海外製品の国内展開を支えるプリセールス業務を担当していた社員の退職により欠員補充を行います。フレッシュなアイデアを取り入れながら、将来の組織の中核を担っていただける方を育成していきたいと考えています。【キャリアステップイメージ】・入社直後：先輩社員についてOJTを通して製品・業務を学び・習熟頂きます。・数年後に期待すること：3~5年後グループのとりまとめ役、後進育成のチューター役【働き方】・残業時間：月平均20時間程度（※繁忙期は例年2～3月頃）・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：稀に休日出勤が発生しますが必ず代休を取得いただきます。出張は年に数回程度発生する可能性があります（国内・海外）。

【部署概要】日本電計はNI（旧National Instruments）の国内正規代理店として、LabVIEW／TestStand／PXI／CompactRIO 等を核に自動計測・自動テストの企画～構築～教育～保守までをワンストップ提供しています。全国の営業所と連携し、研究開発から製造ラインまで幅広い業界の試験・評価を支援します。NIは2023年10月にEmersonに買収され、同社のTest & Measurement事業として位置付けられています。【具体的な仕事内容】■全国の営業所と連携し、計測・テストの課題ヒアリング～要件定義～構成提案～導入支援まで一貫対応■NI製品（LabVIEW／TestStand、PXI／cRIO 等）＋計測器・I/O・治具・アプリを統合した自動計測・自動テストシステムの提案・見積・BOM作成■PoC／デモ推進、QCD管理（納期・品質・コスト）、導入後の教育・保守提案までのライフサイクル伴走■展示会・ウェビナー（例：ZeroからはじめるLabVIEW）等の案件創出活動、社内外の技術問い合わせ対応※出張：月2～5回程度（顧客／展示会／トレーニング等)がある場合がございます。【ポジションの特徴・やりがい】■試験プロセスの標準化・省人化・データ活用を数字で体感（CT短縮・不良解析TAT短縮 等）■研究開発～量産の現場価値に直結する提案で、中長期のソリューション営業力を磨ける■先端事例に関与（例：国立天文台TMTプロジェクトでのcRIO活用）【体制】編成：3名育成：社内キャッチアップ研修＋メーカーにて教育プログラム（ブートキャンプ）の活用（海外開催例あり）入社者：メーカーR&D出身など多様なバックグラウンドからの転身実績あり【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【募集背景/ミッション】同社の照明はこれまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど高級感のある光の空間への採用実績が増加したことに伴う組織強化のための増員です。同社照明機器及び施設空間全体のデザインを提案する営業活動をお任せいたします。同社は照明を扱うメーカーではありますが、ただの物売りではなく、空間デザインも行っています。顧客のニーズを把握したうえで、製品を販売するソリューション提案をお任せいたします。【職務内容】■大手ゼネコン、設計事務所やインテリアデザイナーに対し、ホテル、店舗、社屋などの空間全体の提案をして頂きます。■社内には専属の空間デザイナーがおり、デザイナーとも協力しながら最高の空間を創造していきます。■担当毎に営業スタイルは異なりますが、既存７割、新規３割です。■クライアント様は、主に都内中心（山手線や丸の内周辺）で、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーがお相手となります。■営業内容は照明機器に留まらず、現在では音響、空調などを含めたビルオートメーション全体を提案する機会も増えております。【働き方】■月平均残業時間：30時間程度【導入事例】表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。※参考：https://www.modulex.jp/projects/【魅力】■単純なモノの販売・拡販ではなく、クライアント様の空間イメージをヒアリングし、それに見合う照明プランを提供する提案型の営業です。空間に関わる人々が五感から受け取る情感を大切にし、光を基点としたソリューションによって、心を動かすような空間づくりを提供することが出来ます。■企業文化として積極的な意見が称賛される風土があり、年功序列の文化もありません。フラットな評価制度でもあるため、未経験で入社された方が30代で部長となった事例もございます。【同社について】当社は照明器具を製造するメーカーとしての役割と空間の演出を設計するデザイン会社としての面を持っています。現在ではこれだけに留まらず、音響、空調などの建物全体の制御まで広く空間をプロデュースしております。

【募集背景】通信計測カンパニーの事業拡大に向けて、無線・有線通信機器やデバイス向け計測器の法人営業マネージャー候補を募集します。社会高度化に伴い様々な業界で通信機器や通信用デバイスが活用されており、また通信技術の発展には計測器が欠かせず、その需要は益々増加しています。特に、自動車、宇宙･防衛、電子部品などでの事業拡大に向けて販売人員増強とともに、新規需要開拓を主導できる人材獲得を進めています。【部門ミッション】・自動車、宇宙･防衛、電子部品など昨今の成長市場に対する販売を所管するとともに、自動運転･次世代防衛技術･6G･光電融合など先端･研究分野でのビジネス開拓のミッションを持つ。【部門紹介】・若手からベテランまで人員は満遍なく揃っており、各分野で将来のビジネスの柱とすべく、新規ビジネス開拓の活気に満ちたチームとしての雰囲気を持つ。【職務内容】・市場動向や将来性など様々な業界情報を分析し、市場開拓・販売戦略立案により、通信計測器の販路拡大やビジネス開拓を担っていただきます。また、市場における課題解決に向けて当社事業部や他社連携によるソリューション検討や販売も行っていただきます。【やりがい・魅力】・5Gや6Gの社会実装に向けて通信・センシングなど先端技術分野の事業において、当社計測技術はその事業を根底で支えています。当社計測技術やソリューションによる価値提供を通じて、通信やデバイス業界での先端技術や最新動向に対する知見獲得・スキルアップが見込めるだけでなく、人的交流範囲の拡大や、社会高度化の一翼を担う満足感を得ることができます。