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人事(採用・労務・制度設計・研修)のWord(ワード)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(3ページ目)

人事(採用・労務・制度設計・研修)のWord(ワード)の転職 求人数は107件です。

人事(採用・労務・制度設計・研修)のWord(ワード)の新着求人としては、Recovery International 株式会社・株式会社日立製作所・株式会社タマディックなどがあります。

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検索結果一覧107件(103~107件表示)
  • 人事/労務課長補佐【大阪】【プライム上場】

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【具体的には】■人事制度の設計■給与計算、勤怠管理のマネジメント業務※2026年4月より新人事制度に移行するため、その普及浸透活動もお任せします。【業務で使用するソフト】MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)COMPANY、サイボウズkintone【配属組織】総務人事部人事企画グループ管理職2名、正社員7名(2026年1月1日時点)【魅力】経営陣との距離が非常に近いため、新たなチャレンジなどを提案し実行しやすい環境にございます。【募集背景】企業成長による人事業務への重要度が増しており、人員強化の募集です。【働き方に関して】■出張の有無:有り(各大学、高校、採用イベント、等の採用活動や各拠点との打ち合わせ)■平均残業:10~20時間/月

    年収
    年収非公開
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.06.01

  • 人事総務労務/グロース上場

    金融コンサルティング

    • 時短入社可

    ・給与計算・入社・退職手続き・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談対応・内定者フォロー・条件調整・社会保険労務士との連携・研修の企画・運営・人事評価制度の運用・その他、人事・労務・総務業務全般ご経験に応じて担当業務を決定し、慣れてきた段階で幅広い業務をお任せします。■利用ツール・勤怠、給与計算:マネーフォワード※社会保険手続きの一部は一部社労士に委託しています。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.21

  • 海外人事担当【大阪本社】【プライム上場】

    機械・精密機器メーカー

    グローバル人事業務全般をお任せいたします。【具体的には】■海外赴任・出向管理■給与計算■現地人事支援■その他労務業務全般海外事業の更なる強化に向けて、グローバル人事の専任者候補として各拠点の人事支援を担っていただきます。【業務で使用するソフト】MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)、COMPANY、サイボウズkintone【配属組織】総務人事部人事グループ:管理職1名、正社員3名(2026年4月1日時点)【魅力・やりがい】連結1,000名強のグループ親会社でグローバル人事を含めた業務全般をお任せいたします。経営陣との距離が非常に近く、また人事を重視する経営TOPでもあるため、新たな提案などを実行しやすい環境です。【働き方】平均残業時間:10~20時間/月出張:有り 各拠点との打ち合わせ、支援【募集背景】業務範囲拡大による増員募集。

    年収
    年収非公開
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.06.18

  • 【青山】人事総務/スタッフ~リーダー候補(化粧品メーカー)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【ミッション・募集背景】 ETVOSのさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。現在、管理部門の機能は大阪本社がベースとなっていますが、会社としての重要拠点である「青山オフィス(東京)」における人事総務機能を強化するため、スタッフ~リーダークラス1名を配置することになりました。今回募集するポジションは、青山オフィスにおける唯一の人事総務担当として、現場の声を拾いながら実務を自走し、大阪の本社メンバーと密に連携して組織基盤を構築していく重要な役割です。東京拠点の社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し挑戦できる環境をデザインしていく。そんな熱意を持った方を求めています!【業務内容】~人事領域~◎採用:戦略的採用ルートの確立と母集団形成/採用ブランディングの推進/オフィス職(年間10~20人)、美容部員(年間20~30人)◎配置・育成:適材適所の配置やスキルアップ研修・管理職研修の企画・立案において、東京拠点の現場ニーズの吸い上げと大阪本社へのフィードバック◎給与労務:コンプライアンスを遵守した労務管理(勤怠管理や入退社手続きの現地対応など。実務・統括は大阪本社と連携して行います)◎評価:エンゲージメントを高める評価制度の運用・定着支援~総務領域~◎ファシリティマネジメント:青山オフィスの環境整備、備品管理、防災対応、および大阪本社(各事業所)との連携支援◎福利厚生:制度の運用および現地社員からの問い合わせ対応~コミュニケーション・連携~◎青山オフィスにおける現地社員のエンゲージメント向上に向けたリレーション構築◎大阪本社のマネージャーやメンバーと連動した、人事・組織シナリオの現地での実行・推進【使用ツール】・HERP(ATS)・マネーフォワードクラウドシリーズ(給与計算、社会保険、人事管理等)・HRBrain(タレマネ、評価)・asana(タスク管理ツール)・Google Workspace(グループウェア)・LINE WORKS(コミュニケーション)【求める人物像】・未経験領域にも果敢にチャレンジし修得し成果につなげる気概のある方・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方

    年収
    500万円~750万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.06.25

  • 検索結果一覧107件(103~107件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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