IT・Webエンジニアの産休育休実績有の転職・求人情報(105ページ目)

プリファードネットワークスでは大規模言語モデル(LLM)を中心としたマルチモーダルな基盤モデルの開発を進めています。LLM・生成AIの基盤モデル開発に加え、エンタメ、科学計算、ロボットといった自社事業領域を強化する形での導入を目指した応用開発、その他産業への応用研究も行っています。大規模言語モデルプラットフォーム開発エンジニア (アプリケーション・インフラ)は、現在開発中の100Bクラス以上のLLMや関連する技術をサービス提供するためのソフトウェアプラットフォームの開発に取り組みます。業務例自社開発した生成AI・LLMの基盤モデルを、様々な事業領域に導入するためのシステムの設計開発開発同基盤モデルを外部の事業者が利用できるようにするプラットフォームの設計・開発同基盤モデルを利用した事業領域のプロジェクトにおいて、モデルを円滑に利用できるようにするためのツール作成・整備実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験を考慮のうえ決定します。Preferred Networks is developing multimodal infrastructure models centered on large-scale language model (LLM), and in addition to the development of LLM and generative AI foundation models, we are also engaged in applied development aimed at introducing them in ways that strengthen our own business domains, such as entertainment, scientific computing, and robotics. We are also engaged in applied development and research for application to other industries.Software engineers of LLM platform (applications and infrastructure) focus on the development of a software platform to service the currently under development 100B+ parameters LLMs and related technologies.Jobs examplesDesign development of a system to introduce the foundation model of generative AI and LLM developed in-house into various business areas.Design development of platforms to enable external providers to use the foundation models.Building and maintenance of tools to enable efficient use of such models in business projects that use the foundation models.Actual responsibilities are not limited to these. The actual tasks you will be responsible for after joining will be determined in consideration of your expertise and experience.

【配属先】同社　第一本部テクニカルグループ配属先は、同社グループのアプリ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。（平均年齢は35歳前後）テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週に1～2回の社員が多いです。コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。＜グループと主な業務＞◆テクニカルグループ同社グループの代理店システムをフレームワーク(共通処理)で支えるグループです。大型案件や代理店システムの共通的な仕組みの構築など、代理店システムに関わる全業務についてテクニカル面でアプリ、基盤の間に立ち案件全体を見渡し最適解を導きだす役割を担っています。【具体的な仕事内容】同社　第一本部 テクニカルグループにて、システム開発・保守を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞　－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業　－担当システムの維持・保守　－社内外の関連部門やシステムパートナー会社との折衝・調整　－最新技術の調査・研究、実装に向けた提案【この仕事の魅力】・会社施策の戦略案件に上流工程から参画でき、システム戦略の立案などを経験できます。・Microsoft Azure、Amazon Web Services、Google Cloudなど主力となる各種クラウドサービス上で社内フレームワークやWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。・顧客満足度に直結する重要なシステムを支え、ビジネスオーナーと新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。＜こんな人と働きたい！＞・活力明るく、楽しく、元気よく仕事ができる方・成長意欲様々なことに積極的に関り成長のための努力を惜しまない方・チャレンジ精神新しいテクノロジー、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方・コミュニケーション能力社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

【配属先】同社　第一本部　DXCoEグループ※入社後は一定期間の後、同社グループへ出向配属先となるDXCoEグループは、同社グループの様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでを迅速に実現する役割を担っています。ビジネス部門と密接に連携してプロジェクトを遂行するため、同社グループに出向して業務にあたります。出向先のDX推進部では、お客さま・代理店への新たな価値提供やデジタルによるビジネス拡大をミッションに、ビジネス部門をITで支援する役割を担っています。多くのプロジェクトがアジャイル開発を採用しており、内製開発が中心となっています。グループメンバーは総勢15名で、20～30代の若い社員が多く、成長を日々感じながらイキイキと仕事をしています！出向先のDX推進部を含め、職場には非常に相談しやすい雰囲気があり、協力的で尊敬できるメンバーが沢山います。【具体的な仕事内容】入社後は、同社グループのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。同社グループへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、同社にてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいては同社グループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。【この仕事の魅力】システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で同社グループのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。＜こんな人と働きたい！＞・旺盛なチャレンジ精神・学習意欲新しいテクノロジーを積極的に学び・活用し、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方・高いコミュニケーション能力社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

【配属先】サイバーセキュリティ部配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に同社グループ向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。【業務概要】・サイバーセキュリティ施策の企画・運営を行っています。・システム担当者と連携をし、「セキュアなシステム」の構築を目指しています。・サイバー攻撃者のトレンドや、ソフトウエア等の脆弱性情報をタイムリーにキャッチし、システム担当者へ情報連携を行っています。・サイバー攻撃に備えた「サイバー攻撃対策訓練」の運営を行っています。・サイバーセキュリティに関するリテラシー向上のための「教育」を行っています。・ガバナンス部門として「サイバーセキュリティ監査（2線監査）」を行っています。【具体的な仕事内容】同社システムのサイバーセキュリティの統括部門として、次のような業務を担当します。　　　・同社グループのサイバーセキュリティに関わる施策の企画立案　・同社グループのシステムのサイバーインシデントを未然に防ぐための脅威インテリジェンス活動、各種モニタリング　・各種ツールを活用した、脆弱性診断　・同社グループのホールディングスと連携したCSIRT活動　・サイバーセキュリティ監査（2線監査）【この仕事の魅力】・ますます「組織化」「商業化」「巧妙化」するサイバー攻撃に対し、最新のサイバーセキュリティ技術を学ぶことができます・同社グループシステム全体を俯瞰した広い視野で、サイバーセキュリティ対策を立案・実行する経験が得られます・社内外との交流で、幅広い人脈を構築できます■歓迎（実務経験）・脆弱性診断の実務経験・サイバーセキュリティ業務の実務経験・システム監査の実務経験・SOC、アナリスト経験・ペネトレーションテスト実務経験・セキュリティ製品の導入／運用経験（資格・スキル）・サーバ、クライアント端末、ネットワークのインフラ関連知識・セキュリティ関連公的資格・応用情報処理技術者＜こんな人と働きたい！＞・サイバーセキュリティに興味を持ち、熱意をもってチームで協力して仕事ができる方・前例にとらわれることなく、前向きで主体的に行動できる方・学び続けることができる方

■概要Matlantisの開発チームで一緒に働いてくれるSoftware Engineer in TEST（SET）を募集します。Matlantisは材料探索を支援するクラウドサービスです。ユーザーは、PFN独自開発の汎用ニューラルネットワークポテンシャル PFP の推論結果を使いさまざまな材料シミュレーションを行います。私達のチームでは、QAスタッフによる人手での検証作業は行っておらず、ツールによる自動化したE2Eテストを実施しています。デリバリーの頻度を高く保つには今後も人手には頼らず自動テストによる検証が最善であると考えています。テストは開発チームが作成・メンテナンスしていますが、システムの変更・機能追加にともない徐々に負荷が大きくなり、また品質を保ちながら効率的に実行したいがなかなか手が回らないなど課題が表れてきました。一方でチームやシステムの規模から、テスト環境の整備のみを行うポジションを用意するのは適切ではないと判断しています。Matnaltisの開発チームでは、社内で研究・開発したコア技術をMatlantisに組み込んでいます。先進的な技術をユーザーが安定的に利用できるようにするには、技術の理解、ユーザー課題の理解、製品開発のノウハウなど多岐にわたる知識・スキルが求められます。そのような開発チームの一員としてシステム開発にも携わりつつ、特に上記のような品質面での課題解決に主体的に取り組みたいSETを募集します。【業務詳細】本ポジションでは、Matlantisの開発チームへのアサインを想定しています。このポジションでの典型的な作業を以下に列挙します。・製品品質改善・確保のための活動の方針を示し促進する・Matlantis全体のテスト戦略を練り、その実装をリードする・必要ならばプロセス整備やツールの導入を行う・（自動化された）E2Eのテストを追加・メンテナンスする・計算化学のクライアントライブラリの開発・バックエンドサーバーの各種 API の開発・保守Direct and promote activities towards improving and ensuring product quality of Matlantis.Develop Matlantis overall testing strategy and lead its implementationImplement process maintenance and tools if necessaryAdd and maintain automated E2E testingDevelop client libraries for computational chemistryDevelop and maintain APIs of the backend server【歓迎要件】・テスト戦略立案経験・CI/CDの構築経験・大量のテスト結果などを処理するための統計処理能力

【部門の業務内容】IBM Z基盤を軸としたメインフレームを使用したインフラ構築・保守業務【部署の組織体制と募集背景について】金融系（メガバンクグループ、保険系、クレジットカード系）を中心としたお客様へ、メインフレームに関する業務支援などを行っている部門です。お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。【お任せしたい業務内容】IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築・開発・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。メインフレームに関わる以下内容について、提案から構築／開発・移行・保守まで一貫して携わることも可能です。若手の方でも、これまでのIT経験をふまえて取組みやすい業務からの参画計画を行い、メインフレームエンジニアとして今後活躍できるよう、業務を通じて経験・スキル取得をはかります。　■ハードウェア導入　■OS・ミドルウェアの設計、バージョンアップ・チューニング　■システム環境移行（センター移転、システム環境移行・切替）　■自動化等制御開発の設計・保守　■制御プログラム開発（PL/I等）【この求人魅力ポイント】金融系を中心としたお客様のミッションクリティカルな基幹システムの構築・保守に携わることができます。お客様と相対して最適な技術・方法を検討し、推進していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。また実践的な研修から技術資格・スキル取得支援（維持支援）などのメニューも用意しており、積極的にスキルアップ面での支援をしていきます。【部門やサービス紹介の関連情報】◆インフラビジネスについてhttps://www.lac.co.jp/solution_product/infrastructure_overview.html◆IBMソリューション関連製品https://www.lac.co.jp/solution_product/ibm_system.html◆クラウドインテグレーションサービスhttps://www.lac.co.jp/system/cloud_integration.html

同社自社サービス（主にSaaS）の開発を担当していただきます。同部門では、IoTを中心とした自社サービスの事業企画・製品企画・UXデザイン・開発・運営・マーケティング・カスタマーサクセスを担当しています。【具体的には】サービスの分類は提供別には B2B、B2Cがそれぞれあります。内容による分類では、様々な業種の新しい働き方を提案する、「スマートワーク」と生活インフラや住生活のスマート化を目指す、「スマートライフ」があります。■すべての人のあたらしい働き方を目指す、Linkitシリーズ https://linkit.access-company.com/■IoTで実現する脱炭素・スマートホーム、POWERGs https://powergs.access-company.com/■すべての人に良質なコミュニケーションの提供を目指す、CosmoSiaシリーズ https://cosmosia.net/ https://palmap.net/これらの既存サービス及び今後開発する新規サービスの、製品企画・開発・運営に携わっていただきます。また、適性と希望によってはプロダクトマネージャーを担当いただく場合があります。【魅力】■技術要素としては位置情報・コミュニケーション・AI・BLE・エネルギーマネージメントと多彩で、先端技術とサービス開発プロセスを学べる環境です。■配属部門では自社サービスにかかわるほぼ全ての業務を担当しており、担当エンジニアが実際に携わっていただくのは開発業務ですが、その他のチームメンバーとも毎日のようにコミュニケーションを行い、一体となって開発を進めています。■同部門では、ギークエンジニアから若手まで切磋琢磨しながら開発を行っています。最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れており、エンジニアとしてチャレンジできる環境です。【働き方】リモート勤務制度・裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。（大半の社員がリモート勤務をしています）【エンジニア技術力向上を支える制度】■週1回、各メンバーがテーマを持ち寄り、様々なテーマで技術勉強会を実施しています。■サーバー、機械学習、XRなどの9つのスペシャリストグループがあり、毎週行われるスベシャリスト勉強会は領域問わず自由参加が可能。自分の担当領域はもちろん、担当領域以外の専門性も深められます。スペシャリストチームから選出された技術者は、海外イベントへの参加や海外拠点との共同開発も可能で、技術研鑽や外部での学習のための費用支援も行っています。■東証プライム上場企業として大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため、新サービスの開発なども積極的に行える環境です。【組織構成】本部全体：120名規模部署人数：25名・年齢層：部長：50代、課長：30代半ば～40代前半、スタッフ：20・30代中心（※部長・課長～スタッフまでの年齢イメージ）・部署の環境、雰囲気：落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です。

IoTサービス開発における、Webフロントエンド開発を担当して頂きます。他にバックエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアがおり、チームで開発を進めます。【具体的には】同社プロダクトは最近では「長谷工のマンションIoT」や大手インフラ企業などにも採用されており、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。■最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発■多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発■最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 が当部門の魅力です。※数ヶ月～2年程度におよぶ、さまざまなプロジェクトの開発を担当して頂きます。【魅力】■お客様と新しいIoTサービスを共に考え、開発、作り上げていくお仕事です。一番肝心なのはIoTに関わることへのモチベーション。メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んでいただける環境です。■最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れており、エンジニアとしてチャレンジできる環境です。■同社の技術は皆さんの身近なところで使われています。そのため、ご家族やご友人にも自分の仕事を身近に感じてもらいやすく、やりがいを感じながら開発に携われます。【働き方】リモート勤務制度・裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。（大半の社員がリモート勤務をしています）【エンジニア技術力向上えを支える制度】■週1回、各メンバーがテーマを持ち寄り、様々なテーマで技術勉強会を実施しています。■フロントエンド、サーバー、XRなどの9つのスペシャリストグループがあり、毎週行われるスベシャリスト勉強会は領域問わず自由参加が可能。自分の担当領域はもちろん、担当領域以外の専門性も深められます。スペシャリストチームから選出された技術者は、海外イベントへの参加や海外拠点との共同開発も可能で、技術研鑽や外部での学習のための費用支援も行っています。■東証プライム上場企業として大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため、新サービスの開発なども積極的に行える環境です。【組織構成】本部全体：120名規模部署人数：開発部が6つに分かれており、1部門20名程度年齢層：部長：40代、課長：30代半ば～30代後半、スタッフ：20・30代中心（※部長・課長～スタッフまでの年齢イメージ）■部署の環境、雰囲気：落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です！

【募集背景】・セキュリティ案件を含むインフラ領域の案件増加に伴い、組織強化を目的とした募集となります。・同社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。・同社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。【職務内容】・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）【対応案件例】・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他）※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。■業務のやりがい・同社として、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。●ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

【期待する役割】デジタルトランスフォーメーション(DX)を通した顧客及びパートナーに対する新たな価値の創出と、社内の業務プロセスのシンプル化・デジタル化による生産性向上の推進を目的として、IT部門の立場にて、各事業部門と共に本質的な業務改革・改善を図る役割などを担って頂きます。【職務内容の例】・業務プロセスの変革や効率化等を支援するシステムの企画・設計・構築・運用　ー燃料油領域の川上から川下までのサプライチェーンのシステム改革　ーＥＲＰシステムに作り上げたプログラム機能の疎結合化　　ー 統合データ分析基盤の設計・構築　等　・全社DXの推進　ー生成AI、ローコード活用を通じた業務効率化　ー全社員のDXリテラシー向上【働き方】■平均残業時間：25時間程度■リモートワーク頻度：週3回程度■特徴・魅力当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業領域において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様な事業領域をグローバルに事業展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となるシステム提供の役割を担っています。 IT子会社を持たないため、本デジタル・ICT推進部にて、事業課題に近い立場での企画・要件整理から、数百に及ぶシステム群の技術的な設計や開発作業まで幅広い業務を行っています。また取り扱う技術やプロジェクトについても、生成AI+RAGの環境開発から大規模ERPシステムの機能改修まで様々です。事業会社にて本質的な課題に基づいたDX/ICTを責任感を持って実現したい方には、多くの経験を積むことができる魅力な職務環境です。■キャリアパスIT部門と事業部間の異動もあるため、様々なキャリアパスが存在します。・各事業部門にて新規事業開発に携わり活躍するキャリア・海外拠点にてITエンジニアとしてアーキテクチャ設計や導入をリードするキャリア・AI×データの領域のテクニカルリードとして活躍するキャリア■組織構成（2025/4/1現在）部員数 199名（男性76%、女性24％）、平均年齢44.1歳企画課、業務変革一課～五課、リスク・品質管理課、デジタルワークプレイス推進課、デジタルプラットフォーム課、ＤＸ技術戦略課の１０課構成

【ビジネス概要】同担当では、物流倉庫業の倉庫、輸配送システムのヘルプデスクと業務運用およびインフラ（ネットワーク、端末PC）運用を30名体制で担っております。ITサービスマネジメントのインシデント管理、問題管理、構成管理、変更管理、リリース管理など、各プロセス管理を体系立てて、チームメンバをコントロールしながら、推進しています。【求める役割、期待すること】同社リーダと一緒になって、お客様とのコミュニケーションを密に取りながら、ITサービスマネジメントプロセスに則って、運用対応のコントロールができる次世代のリーダ層【募集理由】運用作業の見える化と対応成熟度の現状調査から改善活動を推進するべく、リーダ層の強化をしたいため

【募集背景】安心・安全を支えるこれまでの公共社会インフラの老朽化に伴う効果的かつ確実な維持・点検とリプレース、さらには、自動運転、スマートシティへの対応に向けた新たな公共社会インフラへの構築が喫緊の課題となっています。【同担当について】同担当では、主に道路分野においてカメラや雨量計等の各種センサ機器の設置を含め、道路を安心・安全・快適に利用するため管理ステムを公共団体様向けに提供しています。例えば、自治体様管内各地に気象観測センサを設置しその観測値を集約、通行規制を行ったり、道路の交通事象発生をお客様へ通知し安全確保のための意思決定を支援したり、道路利用者が安全に利用できるような情報発信を行ったりしています。新しい取り組みとしては、AI画像解析による逆走や誤進入の検知、ドローンを活用したインフラ点検、超長距離WIFI技術を活用した新しいNW構築など、お客様は自治体様に限らず公的な業務を実施している企業（高速道路会社様等の公共インフラ企業）なども対象としており、これまで培った知見と先進技術を組み合わせ、新たな領域への拡大にも取り組んでいます。【職務概要と役割】仕事内容としては、既存システムのクラウド化によるサービス提供型ビジネスへの展開、新たなセンサ機器、AIによる画像解析、データ分析などの最新技術を活用した新たなシステムの構築において、社内外を問わず多岐にわたる関係者と協調し、プロジェクトをリードする役割を担っていいただくことを期待しています。「社会のインフラ課題に向き合い、全ての人に安心安全で利便性の高い仕組みを提供する。」という方針のもと、新しいことをどんどん提案し、実現していきたいと考えています。【歓迎要件】以下のような経験・スキルが一つでも該当する方は、大歓迎です。・AIモデルの特性を理解し、課題解決に最適なモデルを選定、業務効率化等に適用させたプロジェクト経験がある方。・画像解析とAIモデルを組み合わせて、事象検知や点検等のシステムを開発した経験がある方。・生成AIを活用した商品開発経験がある方。・ハードウェア制御を行うシステム開発経験がある方。・上記のようなシステムから得られたビッグデータの解析に取り組んだ経験がある方。

【募集背景】同担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務に加え、新規ビジネス創出の取組を行っています。急速に変化するIT業界において、革新的なビジネスモデルと先進的なシステム・サービスを提供することを目指しています。市場のニーズに迅速に対応し、競争力を維持するためには、新しいアイデアと技術を取り入れたソリューションの開発が不可欠です。成長戦略の一環として、新規ビジネスモデルの創出およびシステム・サービスの開発に従事していただける優秀な人材を募集します。【職務概要と役割】・新規ビジネスモデルの設計および実行・新規システムやサービスの企画・開発・市場調査および競合分析を通じた戦略立案・顧客ニーズに基づいたソリューションの提供・プロジェクト管理

【募集背景】同担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務を行っています。大学のDX化の動きが加速している近年、システムのWEB化、ペーパレス化への対応も増えており、新たなシステムの導入を求められています。システム基盤をクラウド化し、事業拡大をしていっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながらシステム基盤の維持運用を行って頂けるリーダ候補を募集します。【職務概要と役割】・大学に導入済みシステムのシステム基盤（AWS）の維持運用（お客様折衝、委託先管理）・システム導入時のシステム基盤開発リーダ、開発メンバー

【仕事内容】金融機関(主に信用金庫様)に特化した大規模ネットワーク・周辺領域の上流工程から下流工程まで一気通貫で対応しています。■企画/提案業務・金融機関が使用する大規模ネットワークや周辺システムの更改及び新規導入に係る企画・提案業務。■構築業務・ネットワークや周辺システムに関する要件定義から設計、製造、構築、試験に係る業務。■ネットワーク監視業務・金融機関が使用するネットワークの監視・運用・保守業務。【魅力】・歴史のある大規模システムに携わりつつ、新しい技術や取り組みにも積極的のため経験・スキルアップに最適な環境・マネジメント経験者や運用（ITIL）スキルの向上も可能、サポート体制あり・20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍、長期就業したい方におすすめ・穏やかで助け合うチームプレー重視の社風【組織構成】社員6名、協力会社10名程度【充実の教育制度・福利厚生】OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、某社グループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、某社グループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど同社はキャリア形成のチャレンジを応援します。【働き方】・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎・自社内勤務でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎【同社の強み】東西に加え、某社グループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【職務内容】同社グループのDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略の一環として、SCM（サプライチェーンマネジメント）に関わるデジタルプラットフォームや、ロボット技術・AIを活用したスマート物流サービスの企画・提案・構築を担当していただきます。【職務の詳細】■SCMデジタルプラットフォームの構築システム全体の要件定義から設計・構築までを担当します。■関係者との調整・開発マネジメントプラットフォーム構築にあたり、顧客へのヒアリングや、システムベンダー、社内の情報システム部門への開発指示、受け入れテスト、ユーザー向けのリリースまでを実施します。■最新DX技術の調査・活用検討ロボティクスやAIなど、最先端のDX技術の動向を調査し、同社での活用方法を研究します。■デジタル技術に関するノウハウの蓄積実務を通じて得られた知見や技術を社内に蓄積し、今後のDX推進に活かします。■提案書作成・導入支援同社システム営業が作成するDX提案書の内容についてアドバイスや支援を行うとともに、案件立ち上げ時のDX導入もサポートします。【募集背景】さらなる事業の拡大やDX推進を目指し、即戦力の人材を募集します。

■配属先デジタル戦略本部 OX企画部 ERPプロジェクトチーム&連結システム課 ■部門、チームのミッション「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。この取組みを通じて？コーポレートガバナンス水準の更なる向上？生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現？データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。上記を実現するにあたり、当社では次の人材を募集しています。(1)ERPシステムの開発・保守担当(2)ジョブ管理、システム間データ連携担当ERP情報の収集・分析によるデータドリブン経営の実現・グループ共通業務の集約化と効率化、およびシステム連携の高度化を推進するため、ERP、ジョブ管理ツール、システム間データ連携ツールの導入・保守経験をお持ちの方を歓迎します。システム運用の効率化や業務プロセスの最適化に貢献いただける方を求めています。主体的に課題解決に取り組み、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力も重視します。■業務内容国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築■担当製品(1)ERP担当主なパッケージ製品：SAP S/4HANA、BW、mcframe、Sap Business One、Concur Invoice／Expense、Diva、勘定奉行シリーズ等(2)ジョブ管理、システム間データ連携担当Astria Warp、JP1および上記(1)の各種システム ■やりがい1.システム導入の全工程への関与企画や開発業務では、経営戦略に直結するテーマを扱っています。テーマを推進するにあたり、他の業務部門（経営企画や生産本部等）とコミュニケーションをとりながら、要求分析や要件定義の上流部分から本稼働・運用定着の下流部分までを担当します。このように、システム導入の全体像を見ることができ、システムが稼働した後の効果も実感することができます。これはとてもやりがいのある仕事です。さらに、検討にあたっては外部のコンサル会社やSierとも会話しながら進めます。これにより、幅広く知見を獲得することができます。2.グローバルプロジェクト・当社グループはグローバルも含めたグループ会社の基幹システムの刷新を行っています。自社の基幹システムに関する経験やスキルを高めることで、最先端の技術やノウハウを身につけることができます。また、国内の基幹システムだけでなく、グローバルな基幹システムの開発・保守にも携わるチャンスがあり、異なる文化や価値観に触れることで幅広い知見や視野を広げることができます。3.ポストモダンERPへの取組み当社は2021年度には自社のSAP ECC6.0をS/4HANAにバージョンアップ済です。これにより、最新のテクノロジーを活用し、効率的な業務プロセスを実現するための基盤を整えています。現在は周辺システムの統廃合を進めており、これによってシンプルで効率的なシステム構成を実現しようとしています。今後はスクラッチの周辺システムを3rdパーティー製のパッケージシステムに切替えることで、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤の構築を目指しており、次世代型のERPの在り方である「ポストモダンERP」に向けた取り組みに参画することができます。４．経営層との距離の近さ社員と経営層の距離が近いのが当社の特徴のひとつです。自ら進んで手を挙げて、アイデアや挑戦したいことを気軽に相談・提案し、プロジェクトに取り組むことができます。■期待すること当社では次の人材を募集しています。(1)ERPシステムの開発・保守担当(2)ジョブ管理、システム間データ連携担当それぞれにおいて、即戦力人材とポテンシャル人材を募集します。

【募集の背景】自動運転や統合コックピットなどの車載ソフトウェアを市場拡大に対応するために、車載制御・IoT分野の開発エンジニアに加え、開発プロセスなそ、品質保証に対して知見のあるエンジニアを強化し、総合的にサービス提供可能なベンダーに成長していきたいと考えています。【仕事内容】・概要制御ソフトウェアの開発をおこなっているOEM／サプライヤー向けに、ECU開発および自動テストや、開発プロセス導入支援などの品質支援サービスを提供しています。　製品開発においては、開発だけでなく品質面含めた総合的なサービスを提供　MBD／車載シミュレーション環境構築を提供し、お客様の開発環境をサポート　A-SPICEや機能安全といった車載開発プロセスの導入支援サービスを提供・詳細 項目担当していただく業務は、「自分の持っているスキルにマッチした分野」、または「興味のある領域」など力を発揮しやすいものへアサインを検討します。■車載制御開発：ECU開発および先進技術を活用した先行開発に携わっていただきます。・シミュレーション環境構築（MILS/SILS）・ECU開発の標準プラットフォームから、アプリ層まで幅広い領域のプロジェクト・自社製品サービス開発・近い将来の自動車のあるべき姿を描いた、先行開発など■品質支援：車載システムにおける自動テストや、車載プロセス構築支援などの品質支援業務に携わっていただきます。・車載システム評価業務（テストマネジメント、テスト設計、自動テスト等）・CI／CDを活用した開発・インフラ構築・お客様の組織に対する開発プロセス（Automotive SPICE、ISO26262）構築、導入【期待している人物像】・意欲的で前向きな方、自己主張ができる方・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方・夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方・向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方・変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方・新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方

【募集背景】同社は、プロセス改革を通じて、「データドリブンな経営、事業、業務でステークホルダをつなぎ、共創し続ける」姿を目指しております。データドリブンとは、事業横断でEnd to Endにプロセスとデータをつなぎ、生産性高く高付加価値創出を行っている状態です。ステークホルダをつなぎとは、同社とお客様、同社と取引先様、同社の従業員の間、同社の事業・職能の間、そしてそれらと社会をつなぐ、意思を込めております。このプロセス改革を加速し、実現するため、全社DX推進・業務プロセス改革のリーダーを募集します。【具体的な仕事内容】CIOとともに以下の業務を推進- 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング- 業務プロセスおよび顧客接点プロセスの標準化の基準・ルール整備、維持運用および組織内外への周知徹底- コード統一方針の策定と、実践の推進- データ基盤構築の立案と実行- プロセス改革取組みの啓蒙、周知活動の計画、実行、モニタリング※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。ご希望を考慮し内定時に決定致します。【ITデジタル推進本部のミッション】同社はグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。ＩＴ・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・ＳＩ・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント；ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。【サプライチェーン改革推進室とは】全社の最適視点で業務プロセスを見直し、各事業部内の非効率な業務プロセスやシステムを見直し、より強固な組織にしていく取り組みを行っています【職場の雰囲気】・サプライチェーン改革推進室は、同社横断でプロセス標準化を推進するため、IT業務経験者だけではなく、製品開発、製造、調達など様々な職種経験者が在籍しています。・プロセス改革を進めるために、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・全社横断プロジェクトを推進しており、関連部門とのコミュニケーション、打ち合わせが発生するため、月に1.2回程度の宿泊出張が発生します。（東京/大阪）【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【募集の背景】同社は自動車メーカー様と昔から深く取引をしていますが、個々近年「IT高度化」「働き方改革」といった動きがありIT投資が活性化、プロジェクトマネジメント／技術力のある方ならいくらでも活躍できる状態となっています。我々の得意とする基幹系の業務は大型で長期安定した仕事であるため、長く腰を据えて豊田・名古屋エリアで働いていただける方、Uターン希望の技術者様を優遇して募集しています。【仕事内容】東海地区の世界的自動車メーカー様を中心に、製造関連の企画・生産・物流・生産技術・調達・設備・販売といったシステムの開発・導入・運用保守をお任せいたします。案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。具体的には、業務系開発、Web系システム開発、インターネット・スマホアプリ開発、顧客プロダクト開発など、多くのプロジェクトがございます。30名以上の規模で上流工程から開発までスキルに応じて仕事を割り振ります。

世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、ＢＣＰ対応を行っています。ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。【維持・運用業務】・運用業務（監視、マシン操作、故障対応等）、サポートデスク対応・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応・環境変更対応・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応【運用設計業務】・運用開始前システムの運用設計・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定）【BCP業務】・被災時対応、訓練対応・コンテンジェンシープラン／BCPの企画・訓練・改善活動【本ポジションの魅力】・同社内でも有数のITSM領域のプロフェッショナルメンバーが揃っています。実務を経験しながら、ITSMで必要とされる要素の多くを系統立てて習得可能です。・高い信頼性を誇る決済システムの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。・システム更改が控える中、ITSMツールの最新化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。【歓迎要件】いずれか・ITインフラ運用業務の経験（ITシステムの運用設計経験）・プロジェクトマネージャー経験（チームリーダとしての業務経験）・ITサービスマネジメント（ITSM）領域の基礎知識

ヘルスケア関連機関（行政機関・医療機関・製薬等）に関わる新規ビジネス創発および既存システムのモダン化。(1)ヘルスケア関連機関と密に連携のうえ、上流工程からの新規提案・新規開発業務　（スキルに応じて、業務コンサル、ＰＭ、ＰＬの立場で参画）(2)システム開発業務として、AWS等クラウド環境上でのアプリケーションの設計・開発を最新技術を活用(3)国主導のヘルスケアＤＸ案件への参入＆利活用■具体的な業務内容(1)ヘルスケア関連機関向けのDX案件の創発(2)ヘルスケア関連企業で利用する新規プラットフォーム構築におけるアプリケーションの全体構想策定・設計・開発・維持・改善　　(3)国主導の大規模システムの構築支援したノウハウを生かし、電子カルテおよびPHRを利活用した新規ソリューションの創発＆　　データマネジメントの提供■組織体制ヘルステック事業部に配属予定となります。■採用背景今後市場が急速に拡大予定のヘルスケア分野において、ヘルスケア関連企業を中心により一層の社会貢献を図るため。【望ましいスキル】以下のいずれかの業務経験を有する・新規システム企画提案や開発経験　３年以上　・AWS にてフルマネージドサービスでのシステム構築　１年以上　・アジャイル開発手法で以下のコード等を使用したアプリケーション開発　１年以上　コード：Python,TypeScript,Java,Ruby,Go　等・製薬業界経験、医療業界経験・製薬・医療にかかわるガイドライン、セキュリティの知識・データ分析／マスターデータ管理・語学スキル（英語など）

【職務内容】生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。今後のテーマとしてデータ分析等某社グループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。【案件例】（1）生命保険業界におけるＤＸ化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。クライアントのニーズを理解し統合CRM保守、開発、データ分析など価値の高いサービスを提供いたします。【組織体制】今後、生保業界のDX化にともなうデジタル戦略案件を担う組織が立ち上がる予定となり、最上流から1から関わっていただくことも可能となります。【採用背景】コロナ禍での市場環境の変化に対してDXに関するニーズに応えれるよう組織体制にするための採用となります。

【募集の背景】近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。同社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。【仕事内容】適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。・セキュリティコンサルタントお客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。・セキュリティ導入エンジニアお客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。・セキュリティアナリストお客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。・プロダクトマネージャー（PdM）各種サービス/製品のマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から各種施策の実施および改善を、一貫して担当していただきます。市場を俯瞰し事業を推進する多角的な経営能力が培われます。【期待する人物像】・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方

【募集の背景】近年「クラウドコンピューティング／ネットワーク基盤設計／運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。本ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。【仕事内容】自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。【期待する人物像】・新しい知識や技術の習得に積極的な方・東証プライム市場上場、育休産休利用率100％、平均残業17.1時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方

【募集の背景】国から官公庁・自治体へのセキュリティガイドライン策定やネットワーク強化指導、マイナンバー制度施行の影響から絶え間なく受注しており、今後もさらなる新規案件獲得・事業拡大が見込まれるため、体制を強化するための増員募集です。【仕事内容】【概要】同社の主力商品の導入支援・構築を担当していただきます。同商材はプリントやスキャンなどデジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションとなり、お客様への導入・構築、営業担当と連携した商談支援活動を行っています。お客様と一番距離の近いフロントに立つエンジニアとして、開発チームへのフィードバック、お客様とのハブとなり、よりよい製品を作っていくための役割となります。官公庁・自治体案件の各種設計、システム構築、展開業務民間企業（製造、金融、航空会社など業種問わず）の各種設計、システム構築、展開業務【詳細】要件定義／基本設計／詳細設計／展開設計／運用設計などの各種設計書作成サーバ構築（OS：Windows、ミドル：SQL Server、IIS、FTP）※案件により冗長化構成含むカード／顔／静脈認証デバイスの展開作業（設置/疎通）営業商談サポート（技術支援および見積作成）業務効率化／製品機能改善／製品企画などの内部業務【このポジションで働くメリット】・年間40件前後の新規案件があり、各PJにおいて要件定義／設計／構築／展開業務まで携わることで、幅広い知識と技術を習得できます。・お客様環境に合わせた要件定義が必要となるため、自社製品以外の基幹系システムやADサーバーなどの知識を習得できます。・基本的なスキルを身に付けた後は、営業の商談サポートや製品機能の改善や新機能の企画といった幅広い活躍の場があり、将来的にはチームリーダー／部門マネジャーを視野に入れ、キャリアアップを目指せます。

【募集の背景】同社の自社製品である「オフィスセキュリティソリューション SmartSESAME SecurePrint！／MultiScan！／Ms eye」は、マルチベンダー認証印刷システム市場において、3年連続で国内シェア1位（71.4％）を獲得しています。オフィスのフリーアドレス化やテレワーク推進、マイナンバー制度施行など、今後も認証印刷（ドキュメントセキュリティ）に対する受注の増加、事業の拡大が見込まれるため、体制を強化するべく募集を開始しました。【仕事内容】■概要「オフィスセキュリティソリューションSmartSESAME SecurePrint！／MultiScan！／Ms eye」のプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。同製品はプリントやスキャンなど、デジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションです。お客様や販売パートナー、営業担当やフロントエンジニアと連携し、自社製品の受注から販売に至るまでのワンストップな業務をご経験いただけます。■詳細・商談支援業務（営業支援／技術支援／提案書作成／見積作成支援）・仕様調整業務（受注に至るまでの技術内容ヒアリングからフロントエンジニアへの引き継ぎまで）・パートナー企業向け技術トレーニング業務（研修実施）・パートナー企業向け協業／共創施策の立案、実行・業務改善／製品企画／販促ツール企画などの内部業務・クラウド化などの時勢に鑑みた新製品企画【歓迎要件】※エンジニア経験者の場合・デジタル複合機に関する経験のある方・自社製品開発、導入経験のある方・ADサーバー設計／構築／運用経験のある方・仮想基盤設計／構築／運用経験のある方・各種セキュリティ製品設計／構築／運用経験のある方※営業経験者の場合・デジタル複合機やプリンターに関する提案／販売経験のある方・自社製品提案／販売の経験のある方・ADサーバー提案／販売の経験のある方・クラウド上（AWS／Azureなど）動作でのシステム提案／販売経験のある方・導入事例／販売事例作成経験のある方・外部向け講演や研修開催経験のある方・画像／動画編集経験のある方【期待する人物像】官公庁・自治体・民間大手企業のお客様への導入／構築、営業の商談サポ－トを行います。お客様のニーズや潜在的に抱えている課題を汲み取り、自社の開発チームへ落とし込む役割となりますので、相手を選ばないコミュニケーション能力が求められます。・お客様と話すことが好きな方、またはより密なコミュニケーションを望む方・自社製品をより良くブラッシュアップし、世の中にリリースしていきたい方・ITに関する幅広い知識を持ち、その中でも突出した専門領域のある方・変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方

【募集の背景】ここ近年「IT高度化」「働き方改革」といった動きがありIT投資が活性化している中で、日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた同社には各方面から引き合いが数多くあります。しかし、案件対応を行う技術者や顧客ニーズへの提案が行える人材が不足しており、特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著になっております。そのためこの度新しい仲間を募集して、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。本ポジションでは、各製品・サービスのソフトウェア品質に関するスペシャリストたちが在籍する部隊で、顧客と協力しながら同社企業理念／行動目標である「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」を体現いただく重要なポジションです。【仕事内容】■主な業務内容・クラウドと連携する IoT システムやサービス・クラウドサービス・組み込みプロダクト・PC アプリケーション・スマートフォンアプリケーション・Web アプリケーションなどの各種ソフトウェアテストに関する業務をご担当いただきます。数名規模～数十名のものまで大小さまざまなプロジェクトを手掛けており、工程としても顧客提案やテスト計画立案から、テスト結果分析に至るまで幅広い業務を経験していただくことが可能です。■具体的な仕事内容プロジェクト品質改善業務（プロジェクトの品質管理、支援）テスト管理業務（テスト計画策定、進捗管理、課題管理など）テスト設計業務（テスト要件／観点抽出、テストパターン作成、テストケース実装など）テスト実施業務（テスト実施、不具合報告など）【期待する人物像】・既存のプロセスに問題意識を持って、常に新しいことへ挑戦できる方・顧客やプロジェクトメンバーとともに、チームで活躍していきたいとお考えの方・新しい技術や知識の習得に前向きな方・自発的に思考し、主体的に行動できる方・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだすことのできる方

【募集背景】POLAでは、ブランド体験の革新「One POLAモデル」の実現に向けて、全チャネルを対象としたメンバーシッププログラム「ポーラプレミアムパス」を2023年に開始。顧客のチャネル回遊が進み、ブランド体験の深化が加速しています。今後も主力事業への投資を強化し、店頭体験のDXを推進する中で、POSシステムを中心としたITプロジェクトのリーダーを募集します。【ミッション】One POLAモデル実現に向けて、大小様々なDX推進・ITサービス導入プロジェクトが進んでおり、各領域で構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていくフェーズに入りました。?ビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させるために上流工程から携わっていただける方を募集しています。?【本ポジションの領域】全国3000か所に導入するPOSシステムの新規開発・展開構想に、超上流から携わっていただきます。事業成長へのインパクトが大きい、やりがいのあるポジションです。【主な業務】顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています。◎主な業務・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理）・事業部門、パートナー企業との要件調整・テスト計画策定・実行、ローンチ準備・トラブル対応と店舗影響の最小化・店頭で使用されるPOSシステムの運用保守【チーム体制】POLA CX システム企画チームチームリーダー＋社員メンバー8人?グループ会社のPOLAの店頭サービス(POSや肌診断など)領域を中心に企画、開発、運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。トラブル時も店舗への影響を最小限に留めるためにチームワークも大切にしています。【働き方・福利厚生】出社義務はなく、チームに合わせたハイブリット勤務/フルフレックス/副業可能/リフレッシュ休暇/カフェテリアプラン/TOEIC IPテストを社内で実施し語学力向上のサポートもあります。

【募集の背景】九州地区の顧客に対してシステム開発、インフラ構築サービスを提供している部門での募集です。同社は九州に拠点を構えて約40年。長年に渡り、地場のお客様にITサービスを提供してきた実績があります。そのため何十年もお取り引きいただいているお客様も多数いらっしゃり、プライム案件が豊富です。同社の主要都市を中心とした複数拠点の特性を活かし、全国規模でプライム受注した案件をロケーションフリー化し、システム開発を福岡事業所に持ち帰っています。近年はクラウドベースでのシステム開発を多数取り扱っており、ますますの拡大が見込まれるため、新たな仲間を採用したいと考えています。【仕事内容】さらなる事業拡大に向け、各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。■具体的な仕事内容・プロジェクトマネジメント　-プロジェクト全体の課題抽出、ステータス管理　-各ステークホルダーに対する提案活動および課題解決方針の策定　-稼働／コスト管理・ベンダーコントロール・プロジェクト間のスコープ調整■PJ事例・大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供・セキュリティ製品の開発・公共交通機関チケット予約システムの開発・在宅療養者向けの医療機器点検システム■使用言語、環境、ツール・Java・C#・Python・AIフレームワーク　など

【募集の背景】近年のクラウド技術発展に伴い、顧客からのデータセンターニーズが多様化しております。従来の品質やコストに対する要望に加え、現在ではニアショア・オフショアなど、場所を問わない運用体制構築が求められております。本求人では福岡を拠点とするニアショア案件の拡大をミッションとして、事業発展に貢献していただける次世代リーダーの募集です。【仕事内容】顧客先データセンター内で保管しているIT資産を、日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務をお任せします。データセンタープロジェクト（全15名ほど）のリーダー候補としてアサインする予定のため、主にはお客様との調整、タスク管理、要員管理などをご対応いただく予定です。※シフト制で勤務いただき、夜勤業務も発生します。【具体的な業務内容】・システム維持のための保守作業・監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応・運用監視オペレーターへの作業指示、タスク管理、スケジュール管理・お客様との作業調整・運用課題の抽出、改善案の策定・報告書作成【プロジェクト概要】－プロジェクト名：金融系システムのオペレーション運用－運用開発体制：14～15名－運用時間：24時間365日－使用製品：A-AUTO－作業場所：顧客先拠点／出社対応必須【期待する人物像】・変化、改革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性を持つ方・自ら問題の抽出、問題解決の提案を推進できる方・コミュニケーションを大切にし、協調性のある方・何事にもに慢心せず、常に向上を目指して改善に取り組める方

【募集の背景】日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、同社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。同社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。【仕事内容】日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など）【期待する人物像】エネルギー・通信や官公庁、自治体といった公共分野の顧客へ基幹系・情報系システムの開発、導入、構築、運用支援を実施します。・強い意志を持って自ら行動する人・周囲と協調し、より大きな力を生み出せる人・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる人・最後までやりとげる責任感を持つ人

【仕事についての詳細】 ■本求人のポイントシステム開発に関して3年以上程度の実務経験、またはなんらかのチームマネジメント経験をお持ちの方向けのポジションです。（小規模PJやサブリーダーのような経験も可）・最先端IoT技術の上流工程を経験できる・新たなビジネスの企画立案から携われる・ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へのステップアップもあり・プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネジャー（PM）といったキャリアパスを目指したい方向け・東証一部上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描ける【募集の背景】同社では、IoT分野においてすでにシミュレーションソフトや在庫管理ソフト、作業動態分析といったさまざまな自社サービスを展開しています。今年から製品IoT化支援サービス「ANIoT」を展開し、さらなる事業拡大を目指すため、新しいメンバーを募集します。【仕事内容】下記に記載している「プロジェクト事例」のようなプロジェクトへの配属を想定しています。まずは同社のプロジェクト概要を理解いただきつつ、小さなユニットのチームをお任せします。徐々に慣れていただきましたら、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけるような場を用意していきます。【具体的な仕事内容イメージ】・顧客やパートナー企業との折衝／調整・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント・メンバー管理（協力会社メンバーの選定／管理含む）・各システムの要件定義～設計～開発～システム試験　　など【期待する人物像】・最先端技術を用いたシステム構築において、より技術力を高めたいという方・上流工程から携わりたいという希望がある方・プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネジャー（PM）といったキャリアパスを目指したい方

【募集の背景】本事業の顧客は、日本のみならず世界をリードする大手サービス事業者および大手製造業です。「DX」に代表される企業のIT投資への活性化、およびインターネットを利用した個人消費の活性化に伴い、顧客が提供する製品やサービスのソフトウェア品質に対する意識並びに需要が高まっている状況です。これに伴い同社への引き合いも増加しており、新たな需要への対応と今後のさらなる事業拡大のため、新しい仲間を募集します。【仕事内容】配属：デジタルインダストリー事業本部　コネクティッドサービス事業部各製品・サービスのソフトウェア品質に関するスペシャリストたちが在籍する組織にアサインし、顧客と協力しながら同社企業理念／行動目標である「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」を体現いただく重要なポジションです。【主な業務内容】・クラウドと連携する IoT システムやサービス・クラウドサービス・組み込みプロダクト・PC アプリケーション・スマートフォンアプリケーション・Web アプリケーション車載システムにおける自動テストや、車載プロセス構築支援などの品質支援業務にも携わっていただきます。・車載システム評価業務（テストマネジメント、テスト設計、自動テスト等）・CI／CDを活用した開発・インフラ構築・お客様の組織に対する開発プロセス（Automotive SPICE、ISO26262）構築、導入プロジェクト規模は数名規模～数十名以上のものまで大小さまざまなプロジェクトを手掛けており、工程としても顧客提案やテスト計画立案から、テスト結果分析に至るまで幅広い業務を経験していただくことが可能です。【歓迎要件】※以下の ご経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。・何かしらのシステム開発経験がある方・CもしくはC++での組み込み開発経験だとなおよし・ソフトウェアテストプロジェクトにおける、5名以上のチームリーディング経験がある方・英文読解に対する苦手意識がない方※グローバルな製品を扱う際、英語の仕様書や文献を読解いただく機会があります。　もし英検やTOEICなどをお持ちであれば、ぜひ応募書類に記載ください。・テスト自動化のご経験がある方・Pythonの使用経験がある方※記載の項目に当てはまらない方であっても、以下ご意向であればご応募を歓迎します！　－チームリーディングを経験していきたい　－英語を活用しながら活躍していきたい　－テスト自動化のスペシャリストになりたい【期待する人物像】・既存のプロセスに問題意識を持って、常に新しいことへ挑戦できる方・顧客やプロジェクトメンバーとともに、チームで活躍していきたいとお考えの方・新しい技術や知識の習得に前向きな方・自発的に思考し、主体的に行動できる方・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだす方

【業務内容】海外グループ会社を含む全社のITインフラの企画・設計・開発・導入・運用・保守の全般をお任せします。SAPシステムをはじめとする様々なシステムの活用に加えて、今後は上場に向けてセキュリティやIT統制など社内SEとして重要性もますます高まっており、これまでの経験を活かして裁量権を持って取り組めます。※ご経験によっては管理職（課長）でのオファーの可能性もございます【企業の特長】■薄膜技術・抵抗器のスペシャリストとして世界初や業界初の製品を多数展開しています■変革期となる自動車業界やAI・IoT領域をはじめ、医療、宇宙航空、通信など各領域で需要が高まっています（取引社数 2400社以上）■売上も増加中となっており事業成長に伴った上場準備(IPO準備)を進めています■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得■長期就業可能な環境のため定年退職後も年収を大きく下げずに安定して働くことが可能です【トピックス】『ＮＡＳＡから最高レベルの信頼性認証を取得し当社の製品が宇宙ロケットに採用』1964年創業から培ってきた技術や品質が認められ、現在では最先端技術を求めるＮＡＳＡにも推奨製品として指定されています。宇宙空間でも品質基準を保つことができる製品として、進工業だけが開発・製造に成功しています。このような世界的信頼を得た製品を含め、当社製品は宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど成長が見込まれる領域で採用されています。※参考： https://www.susumu.co.jp/recruit/business/thinfilm/【参考URL】すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ホワイト企業認定 https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/【福利厚生】・社員寮（独身者：8000円/月～、単身赴任者：無料）、借上げ社宅（個人負担15％）・リフレッシュ休暇（勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給）・学びの支援（通信教育補助金、資格取得奨励金）・単身赴任手当：20,000円/月（加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担）・退職金 （確定拠出年金）や財産形成 （NISA補助）あり※SUSUMUの福利厚生 https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefits【勤務地】■下記いずれかより希望勤務地で選考・京都本社（京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番）※阪急線烏丸駅すぐ・京都事業所/研究所（京都市南区上鳥羽馬廻町27）

【ミッション】 電子ビームマスク描画装置の世界シェア90％以上を誇る同社にて半導体製造装置のBOM管理をお任せします。 世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する技術情報管理業務を担当していただきます。【業務内容】〇下記の業務を担当していただきます。・描画装置の保守BOM(Bill Of Material：部品表)の作成/管理 （業務比率：60％）　設計者が部品手配毎に発行する部品構成表を、保守サービス向けに描画装置毎の部品構成表に組み替えて整備。　将来的に、製品開発業務プロセスを改善し、この組み換え作業を自動化を予定しており、その業務自動化フローへの改善提案を行います。・VBAツール(EXCELマクロ等)を活用した部品構成表作成の省力化、確認方法の簡略化。（業務比率：10％）・ソフトウエア部品構成表の作成、管理。（Linuxの知識が必要）（業務比率：25％）・ISO9001品質監査/是正対応 （業務比率：5％） ISO9001、ISO45001等の品質維持、監査に関連する文書の整備と運用。VBAツールを活用して効率化。【使用ツール】全社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。ソフトウエア部品構成表の作成、管理において、Linuxの知識が必要になります。【入社後お任せする業務・キャリアパス】まずは、先輩社員がOJTで教育し、製品知識、業務の流れをキャッチアップいただきます。その後、実際に装置の保守BOM整備を行って頂き、管理運営を行って頂きます。さらには、製品開発業務プロセス改善プロジェクトに参加し、このBOM整備の自動化に向けた施策立案・推進を行っていただきます。【採用背景】同社は事業拡大を続けており、最先端の半導体製造装置のお客様先での品質維持・向上のため、描画装置の保守サービスで重要な情報となる装置毎の部品構成をまとめた保守BOMの作成、管理、運営を担当していただける方を募集しております。【働き方】・フレックス制度：あり　・リモートワーク制度：あり・全社平均残業時間：約20ｈ／月・有給休暇を取得しやすい環境です・休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません）【配属部署】■組織構成：13名・正社員9名、派遣社員4名・年齢層：20代：1名　30代：5名　40代：3名　50代：3名　60代：1名・業務役割について：部品品質調査：3名　部品構成管理：4名　AI活用：3名　輸出管理 2名、マネージャー：1名【組織のミッション】世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。【職場の魅力】・部内はキャリア採用のメンバーがほとんどで馴染みやすい環境です。・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。・全社組織である品質保証部と連携し、電子ビームマスク描画装置に特化した装置品質、及び、搭載部品の信頼性/品質向上活動を行います。・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。

【業務内容】経理部門内で使用しているシステムのマスタ維持、PG維持を担当いただきます。※将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。（ローテーション先のチーム：財務、制度会計、管理会計）※経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。【求める人物像】■業務システムのロジックを理解し構築できる。■単なる経理業務の作業者あるいはプログラマーとしてではなく、相手の要望をくみ取り最適な提案までできる人材■現在導入を進めているSAPのFI・CO・PSモジュールの経験があればなお良い。■単なるシステムの知識だけでなく、経理業務も分かることが望ましい。【組織構成】業務支援本部　経理グループ　31名20代：女性3名男性3名30代：女性4名男性5名 40代：女性8名男性2名 50代：女性3名男性2名【同社について】■糸づくりの最終工程を担う機械で、世界シェアNo.1■お客様のご要望に合わせたオーダーメイドでFA業界国内シェアNo.1■創業から89年以上■主要グループ企業数宇16社■ムラテックグループ拠点数国内29か所、海外34か所以上■グループ社員数8,704名■新卒3年後の定着率92％（136名採用）■中途入社数103名（2023年度）■中途採用比率43％■平均勤続年数　男性16.1％、女性12.8％■年齢構成比　20代（24％）、30代（24％）、40代（20％）、50代（24％）、60代（8％）　非常にバランスの取れた組織。■年間休日123日【業績について】※2024年度■連結売上高4,974億円■営業利益791億円■営業利益率16％売上高、利益ともに過去最高を記録。【働き方】■時間短縮勤務制度　育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を６時間または７時間　　に短縮することが可能■時差出勤制度　従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、始業時間を7時　　～10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能）■テレワーク勤務　従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務を　することが可能■60歳～65歳までは嘱託社員。70歳までの雇用継続制度あり。【その他制度】契約保養所、持株会、確定拠出年金、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助、リフレッシュ休暇★社員の声★■非常に社員思いで働きやすい社風です。

社内システムDX化の推進をお任せいたします。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。【職務内容】・申込管理システム、または申込・売上・請求債権サブシステムの開発PM企画チーム・業務チームとの調整・ベンダーコントロール・自社開発メンバーのコントロール・見積・スケジュール策定・QCDのコントロール・テスト計画・移行計画【配属部署】配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働ける世界」の実現を目指しています。【チーム体制】今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。・プロジェクト全体では社員30名以上、業務委託含めると50名以上・申込管理システムでは、PO1名、PM1名、ディレクター3名、UIデザイナー1名、業務担当5名、開発メンバー5名（要件定義工程時点）・サブシステムはPO1名、PM1名、エンジニア4名、関連システムのエンジニアが20名、業務担当が10名（要件定義工程時点）【ポジションの魅力】・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成?させていく事ができます。・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります）・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。【働きやすさ】深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。全社出社の方針となっており、コアタイム以外についてはリモート勤務も可能となっております。(会社規定に応じて終日リモート勤務も可）

社内システムDX化の推進をお任せいたします。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。【職務内容】・開発SEとして、既存システムのエンハンス、保守・企画チームからの要件ヒアリング、システム要件化、設計、開発、テスト、リリース・システム改善の提案業務例）契約/売上データ集計バッチの再構築、各種データ連携バッチの修正、再構築【配属部署】配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働ける世界」の実現を目指しています。【チーム体制】今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社エンジニアチームは1チームあたり数名?10名前後を想定しています。（全3チームあります）【ポジションの魅力】・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成?させていく事ができます。・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります）・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。【働きやすさ】深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。全社出社の方針となっており、コアタイム以外についてはリモート勤務も可能となっております。(会社規定に応じて終日リモート勤務も可）

【募集背景】2023年に同社が誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。セキュリティの統制や技術的対策については、遅れている面もあるため、人員を増強してセキュリティ強化を進めたいと思っております。【業務概要】サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進メンバー役で推進１．サイバーセキュリティ規程類の作成・管理２．サイバーセキュリティに関するリスク特定・分析・評価（サイバーセキュリティアセスメント業務）３．IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定４．社内向けサイバーセキュリティ教育訓練の企画・実施（エンドユーザ向け、システム管理者向け、経営層向け等）５．社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進※セキュリティ統制や技術的対策の導入は以下スケジュールにて検討しております。・25年初から計画着手、25年末までには、同社グループ、同社に導入。・その後、26年から段階的に国内関係会社に拡大。・27年末か28年末までには海外関係会社まで含めた全領域に展開を終了【魅力】★やりがい：・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。・同社グループ及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。★優秀な経営TOP：社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため、裁量権をもって業務を行うことが可能です。★働き方：残業時間：約30h/月 (繁忙期に応じて変動有)/リモート対応：可 (頻度：週1～2日リモート勤務）★キャリア：プロフェッショナル職から管理職へのキャリアアップも可能。また、海外出張含めてグループ会社や工場などを巻き込んで進めていくため、グローバルでのキャリア形成が可能です。【組織体制】CDIO　サイバーリスク管理部　統制グループ　10名　※25年増員予定　└セキュリティ企画グループ（セキュリティロードマップの策定、リスク把握～施策企画など）　└セキュリティ統制グループ（セキュリティ規定の整備・教育、アセスメントなど）　└セキュリティ設計分析グループ（技術的なセキュリティ対策、技術管理・分・男女比　 ： 5:5・平均年齢： 48歳・キャリア入社者： 5名※統制グループは6名【組織のビジョン・ミッション／活動方針】全世界で発生するサイバーセキュリティの脅威から同社グループの情報資産を守り、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「人材創出企業」の実現に貢献する。1. 日本発の「世界トップクラスの機能性化学メーカ」の実現に向け、IT・デジタル基盤・情報（知的資本＝技術・競争力の源泉）を安全、且つ活発に利活用しうる環境を提供する。2. 社内のみならず、社外のさまざまなステークホルダーとの共創には、厳格なサイバーセキュリティ管理が不可欠であり、信頼され安心してお付き合いできる会社になる。3. サイバー攻撃を受けても被害を極小化し、社内外のステークホルダーが安心して事業を継続しうる状態を維持する。

当該ポジションは、クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行っている部門にて、各プロジェクトの課題の発見・業務構築・改善・RPA活用による自動化を対応いただきます。【業務内容】営業サポートを行っている既存プロジェクト・新規プロジェクトにて業務の可視化・構築など業務改善をお任せする想定です。業務改善の手法として、RPA活用も想定しております。※部署内には約25のプロジェクトがあります。※各プロジェクトのリーダー・メンバー・クライアントとのコミュニケーションが発生します。【各プロジェクトの業務例】・各種資料の作成（見積書・請求書・契約書・提案資料など）・SFA（営業支援システム）の更新・週次、日時報告・社内決済プロセスの対応・問い合わせ対応　など※上記業務に関するRPA化をメインで行っていただく想定です。【ポイント】各プロジェクトでは、正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献しています。今回は、プロジェクトでの事務サポート業務ではなく、「プロセスコンサルタントチーム」配属となり、業務改善・RPA化を行っていただく想定です。【組織構成】マネジャー：1名メンバー：4名（男性1名・女性3名）20代前半～30代前半のメンバーが在籍しております。■身に付く知識・スキル・IT に関する専門知識（ネットワーク/クラウド/セキュリティなど）・業務改善力（可視化/構築/RPA等のツール活用）・問題解決力（問題発見/分析/論理的思考）・コミュニケーション力（傾聴力/提案力/議論力）■こんな思いをお持ちの方を歓迎します！・課題解決・業務改善を通して、クライアントの売上に貢献したい・業務改善のスペシャリストを目指したい・自由な社風で裁量権をもって働きたい・若手のうちからどんどんチャレンジできる会社で働きたい・オンオフのメリハリをつけ、しっかり休んでしっかり働きたい■本ポジションの魅力(1)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。(2)VBAやRPAなどの専門的な知識・スキルの習得、コンサルティング、生産性向上のご提案、プロジェクト運営まで、幅広いキャリアパスがあります。(3)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。(4)はたらき方◇ワークライフバランス　・平均残業時間は約17時間です　・平均有給休暇取得日数10日◇リモートワーク導入多数あり　・約７割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。"■キャリアパス(1）社内でのキャリアパスプロジェクトの構築や業務改善、VBAやRPAを活用した業務効率化のご提案、RPAエンジニアとして開発対応など、幅広い分野にチャレンジいただけます。1つの専門性を磨いていただくことも可能ですし、マネジメント希望の方は、プロジェクトのリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。(2)グループでのキャリアパス年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。グループ企業への転籍が可能であり、年度にもよりますが、500ポジション程の募集があり異動の実績も多数ございます。配属後は、上長との1on1と呼ばれる面談が2週間～月に1回のペースでございます。キャリアについてのお話ができる機会が多いので、まずはセールスサポート職としてご経験を積んでいただきながら、「こうなりたい！」「●●に興味がある！」等のお話も是非していただければと思います。

Mobility本部では同社社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。PLとしても参画するチャンスがあります。同社各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。【業務内容】・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築業務・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。■担当する業界航空宇宙・防衛産業【プロジェクト概要】・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）・施設セキュリティ要件、　IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討　など【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】・これから航空宇宙、自動車産業において主流となっていく設計手法にいち早く携わることができます。・海外の方々と密に連携して業務を進めます。・海外拠点へ赴任しキャリアを広げることが可能です。【求める人物像】・同社の理念体系に共感いただける方・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方・チームで成長したい方

Mobility本部では同社社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。PLとしても参画するチャンスがあります。同社各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。【業務内容】・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築業務とそのマネジメント業務・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。■担当する業界航空宇宙・防衛産業【プロジェクト概要】・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）・施設セキュリティ要件、　IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討　など【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】・これから航空宇宙、自動車産業において主流となっていく設計手法にいち早く携わることができます。・海外の方々と密に連携して業務を進めます。・海外拠点へ赴任しキャリアを広げることが可能です。【求める人物像】・同社の理念体系に共感いただける方・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方・チームで成長したい方

Mobility本部では同社社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。PLとしても参画するチャンスがあります。同社各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。【業務内容】・パワートレイン製品の設計・ADASソフトウェアの設計、ECUの設計Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させる同社独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くした同社だからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。同社は、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。■お任せしたい業務・自動車ADAS領域の制御回路の設計、評価・自動車ADAS領域のセンサユニットの設計、評価・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価■担当する業界自動車■募集背景ADAS領域、電動化領域に特化したサービス体制を強化する【プロジェクト概要】・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】・シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます・本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。【歓迎要件】※応募要件続き・英語ビジネスレベル・モデルベースやアジャイルでのプロジェクト進捗経験を通じ、AD/ADAS領域の開発経験・車載OSやOTA、AIの知識を有し、C++、Matlab/Simulink、Pythonを活用して新しい機能の実現を遂行できる人・電動化技術（モータ、インバータ、高電圧部品、バッテリーなど）の制御開発の経験・IoTに関連したセンサー制御の経験（機能ベースの開発）

【期待する役割】■システム面での内部統制の対応方針・計画の策定、進捗管理・モニタリングを担当いただきます。■社内のITシステム・ツール類に関して、法令や業界規制に基づいた内部統制対応の企画・運用を担っていただきます。■具体的には、電気事業法に基づく「電気事業監査」や、社内の「行為規制監査」への対応を見据えた内部統制方針の策定・管理、加えてシステムの運用状況の継続的なモニタリングや改善活動を行っていただきます。【募集背景】電力業界でも特に中立性を求められる送配電事業者では、取り扱う情報や利用するシステムに強度の高い内部統制を求められています。DXのようなITを活用した業務改革と共に内部統制の強化が重要になっています。【具体的な業務】■内部統制の推進、管理■社内関係者への管理項目説明（数十件程度/年）■社外への説明対応（数件程度/年）■監査対象は現在約55の基幹システムに及び、今後は社内外で利用される数千件規模のツール類まで管理対象が拡大する予定です。■システム面における内部統制対応の企画・推進└電気事業監査や社内監査に向けた対応方針・管理計画の立案└管理対象システムにおける運用ルール・アクセス制御などの整備方針を策定└監査対応に向けた準備・資料作成・関係部門との調整└関係部門から必要情報を収集し、監査用の回答資料や説明資料を作成└監査担当者（外部・社内）への説明・ヒアリング対応■内部統制に関する進捗管理・モニタリング└内部統制計画に基づく定期点検・状況管理の実施└四半期ごとのアクセス権確認・ログの取得状況確認（定期調査の運用）└運用中のシステムのログ取得状況や即日チェック機能の確認└新規ツール・システムが管理対象となるかの判定└ツール追加時のリスク評価・内部統制対象かどうかのレビュー└大量のツール類については、リスクベースの抽出調査（サンプリング）を実施└ツールの特性・利用状況・重要性に応じて確認対象を選定し、効率的に統制状況を確認【配属組織】50代1名、40代1名、30代1名・上下関係なくフラットな雰囲気です・IT系の業務ですが、複数部門出身の社員が活躍しています【働き方】・フレックス勤務制（所定時間8:40～17:20/内休憩60分）・在宅勤務：週1～2回程度・想定残業時間：40時間/月【魅力】・電力事業というインフラ領域での高い公共性と責任を持った業務に携われます。・送配電事業を行うための多くのシステムが存在する中で、事業者として課せられている責任を果たすために、内部統制の強化に貢献できます。・IT×内部統制の知見が身につき、将来的にセキュリティやガバナンス分野でも活躍可能です・社内外の多部門（情報システム部門・事業部門・監査部門）と連携しながら、広い視野で業務を推進できます【キャリアパス】以下のようなキャリアパスを想定しています。短期（1～3年）：監査への対応計画策定、事前確認、回答作成、モニタリング等の内部統制業務を経験いただきます。具体的には、個々の確認事項への回答作成を通じて、全体の流れを理解し、基本的な管理スキルを身につけていただきます。中期（3～5年）：中期には、内部統制対応のマネジメントをお任せいたします。具体的には、進捗管理、課題管理、ステークホルダーとの調整業務を行い、成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。長期（5年以上）：長期的には、システムガバナンス業務の責任者として、システムガバナンス戦略の策定や経営報告に関与していただくことを期待しています。また、業界の動向を踏まえた新規視点の追加や、部門内の人材育成にも寄与していただき、経営層との連携を強化していくことを目指します。

【職務内容】同社のネイティブアプリ開発チームにてiOSネイティブアプリの設計・開発・運用・保守をお願いします。＜具体的には＞・同社iOSネイティブアプリの開発・運用。・プロダクトオーナーやデザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携しながら、iOSアプリの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。・機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。【開発環境】・アーキテクチャ：Clean Architecture・IDE：Xcode・言語：Swift・UI：Swift UI・主な使用OSS：Alamofire、Moya、Kingfisher、R.swift、Realm、Lottie・OSSマネージャ：Swift Package Manager、 Cocoapods・VCS：Git、GitHub・CI/CD：Github Actions、Bitrise、Fastlane・解析ツール：Firebase、Adjust、Big Query、Redash、data.io・その他ツール：Zube、Slack、Confluence、Miro・開発手法：Scrum【成長支援制度】・プロダクト開発力向上支援制度（技術力向上に対する半期6万円の費用補助）　- 資格取得　- セミナー・トレーニング受講、勉強会参加費用（交通費含む）　- ソフトウェア・SaaS・クラウドのライセンス費用等・国内外トップカンファレンス参加支援　- SIGIR　- RecSys等・書籍購入制度【必須要件】※続き・アプリのパフォーマンス・品質改善を追求し、複雑な調査やデバッグを行う能力・サーバーとのデータ通信や非同期通信などの開発・運用経験【歓迎要件】・Android開発/運用経験・Goなどを使用したネイティブまたはWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験【求める人物像】・常に品質の高いアウトプットを能動的にできる方・技術に対する向上意欲が高く、ユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方・事業内容に興味を持ち、仕様の提案ができる方・常に前向きで、チームでの成果を協調性をもって一緒に目指してくれる方

【職務内容】金融分野でオープン系システムの開発をご担当頂きます。某グループであるスケールメリットを活かした業務システムの要件定義、設計、プログラミングから、仮想基盤やクラウドへのリフト案件など幅広い業務領域にご活躍の場があります。まずはこれまでの経験やご希望を伺い、一緒に専門領域を定めたうえで、該当領域のスペシャリストを目指して頂くか、より幅広い職務経験を目指していただくのかなど、じっくりご相談させて頂きながらキャリアパスを描いて頂きます。PMのようにプロジェクトを統括しつつお客様と向き合ってお仕事をしたい方から、専門的なスペシャリスト志向の方まで、是非同社で活躍のフィールドを広げてください！同社プライムの案件や某グループ協業案件など同社が責任と裁量をもってプロジェクトに取り組んでいます。これまで同社が培ってきたシステム開発ノウハウと最新技術を活用して中長期的にご活躍頂ける環境です。■技術要件【OS】Windows、Linux【言語】.net、Python、Ruby、Java、【DB】Oracle,SQLServer等【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN【クラウド】AWS、Azure、OpenCanvas等

システム企画部は全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。【チームのミッション】■システムリスクマネジメント対応チーム・IT資産管理の実務・改善・システムリスクアセスメントの実務・改善【入社後すぐにお任せしたい業務】■システムリスクマネジメント対応チームまずは通年計画に則ったアセスメントなどに対応いただき、将来的には法改正や新たなガイドラインに対し敏感にアンテナを立て、社内に対し提案・推進を行っていただきたいと考えております。【組織について】■人数システムリスクマネジメント対応チーム3-4名体制■中途社員のバックグラウンド金融系企業のシステム企画業務、資産管理業務、契約管理業務等の経験者■働き方・残業時間：平均20時間程度・在宅勤務：週1日程度※官公庁から新たな通達が出た際や、規則改定・契約締結が重なった際は繁忙期となります。■その他システムリスクマネジメント対応チームに隣り合わせの形で、法対応・監査チームがあり組織としては2チーム体制となっております。

【期待する役割】BIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトに参画し、データベース設計や異なるシステム同士を連携させるフローの構築を担っていただきます。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です【職務内容】・データベース設計・API設計・実装・ソフトウェアのアドイン業務・協力会社の管理・調整業務・プロジェクトの進捗管理　　【部門のミッション】データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能（週２出社）・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入）【ポジションの魅力】建設業界のDX化を担う新規事業に携わることが可能です。建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。また、弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。

■同社について同社は「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。・AI開発/データ分析：AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。・システム開発：金融系の顧客を中心に、上流（企画・提案）から下流（システム開発・納品・運用）までの全工程を、ワンストップで提供・資本金：7,992万円・従業員数：708人 ※2023年9月1日現在＜業務詳細＞上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決いたします。様々な課題をデータで解決いたします・データの加工／集計／抽出・データ分析設計／実施・機械学習などのモデル構築・ダッシュボードの設計／構築・施策の実施と効果分析・生成AI活用におけるデータ活用／整備など＜データの種類＞大手通信キャリアのビックデータ大手時計メーカーの購買データスポーツ振興くじの購買データ位置情報データ電気・ガスなどの大規模な顧客データポイントカードサービスの購買データ某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データECサイト、スマホアプリの行動データWEB広告のデータなど＜PJT例＞・オンラインサービスにおけるユーザー獲得／アクティブユーザー増／解約抑止のためのデータ分析・モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築・大手製造メーカーのサイト分析・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証・在庫などの需要予測・生成AI向けデータ整備など＜詳細PJT 一部＞■例１スマホアプリ利用促進施策の分析業務施策立案をサポートする示唆出し１．基礎分析（データを可視化）RFMセグメントごとの属性やコンテンツの利用状況を可視化し傾向を把握RFMセグメントの遷移ルートを可視化し傾向を把握→傾向を元に施策の実行 or 強化使用ツール：BigQuery、Looker Studio２．予測モデルロジスティック回帰のオッズ比を用いて施策結果の説明性を向上時系列モデルを用いてMydaizの利用ログから翌月のセグメントを予測使用ツール：Python（scikit-learnなど）３．レコメンドアルゴリズム協調フィルタリング、バンディット等使用ツール：Python（scikit-learn、Scratchなど）■例２ECを運営している事業会社様に対して全保有チャネルのマーケティングを支援し、CRMデータ分析により、効率的でデータドリブンなCRMコミュニケーション施策設計/運用に寄与１．カスタマーデータ統合GA360：web行動データAdjust：アプリ行動データEC Otange：ECトランザクションデータをユーザー単位で統合し、BigQuery上に分析DWHを構築２．BI分析環境構築BigQuery上の分析用DWHから、BI連携用データマートを作成し、Tableauやnehanなど各種BIツールと接続しデータ分析PDCAの仕組みを構築し、効率化を図る３．CRM施策最適化データ分析により、クロスチャネル下でのCRM施策、設計/運用を支援獲得単価の低いチャネルで新規獲得させ利益率の高いチャネルへユーザー誘導するなど粗利を効率化する施策を実施

【職務内容】■基幹システムの構築、及び運用保守新規システムの導入に伴い、社内ユーザーとの調整、外部ベンダーとの折衝、システム開発の「上流工程から下流工程まで」一連の業務経験が可能です。（基幹システム、情報系システム、製造系システム、R＆Dシステム、会計システム、原価計算システムなど）APサーバー：Windows server、Linux serverDBサーバー：Oracle DB (Solaris)、SQL server【1日の流れ】・5割：ミーティング、社内ユーザー問い合わせ対応、ベンダーコントロール・5割：各種依頼対応（システム開発、マスタメンテナンス、一次資料の作成、障害対応等）【英語活用シーン】海外事業所のIT担当者とのコミュニケーション（メール・ミーティング）を週1回程度【出張】国内工場　月1回程度【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。