医療機器メーカーの技術職(電気・電子・機械・化学)の転職・求人情報(5ページ目)

【期待する役割】東証プライムGである当社は、産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。自動車関連試験機のフィールドエンジニアとして、製品の設置やメンテナンス、品質保証をお任せします。【具体的な業務内容】お客様先へ訪問し、製品の設置や使用方法説明。長く安心して使っていただくための保守・修理・検査、トラブル時の技術サポートまで幅広く担当。【働き方と環境】・社用車またはレンタカーにて移動。・現場での作業中心のため、フットワーク軽く動きたい方にぴったりのお仕事です。・国内外への出張が多く発生します。※長期の場合あり・夜間の緊急対応なし。・業務の都合上、土日対応の可能性あり。【働く環境】ワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。スケジュールに応じて直行直帰も可能です。【配属先情報】開発技術センター【同社について】電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。

【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守■医用画像ネットワークシステムの構築～保守■各種機器、システムの定期点検

《製品設計業務》・新規医療機器開発、外科治療ロボットANSURのツールユニットの設計開発、試作品製作、性能評価・予防医療機器（Way-sist Liteや、walkeyのような非医療機器）の設計開発・2D/3D CAD（SolidWorks） によるモデル・図面作成、応力解析・社内外のMTG資料作成、社内外MTGへの参加、プレゼン実施

当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。千葉工場で製造している主力製品である「手術台」の生産技術業務（設計部門の立場から製造部門への技術支援、量産既存製品のマイナー改良や設計変更、製品技術文書の策定更新）を担当いただきます。各国の法規制対応をはじめ、製品不具合や生産時のトラブル対応、開発製品の試験・評価、設計変更および生産移管など、技術的な側面から製品の品質と安全性、安定した生産を支える重要な役割を担って頂きます。【仕事の内容】・既存製品の改良・設計変更対応：既存製品の性能向上、原価低減、不具合改善を目的とした設計変更を実施（49％）（部品寸法外れ等の製品不具合が出た場合は、不具合箇所について設計・製造・品質保証部門で協力の上、原因調査を行います。　原因把握後、生産技術にて設計変更内容・検証・エビデンス等の技術文書更新を行います。）・新製品の試作・評価：新規開発製品の試作品に対する各種検証試験を行い、評価レポートを作成（34％）・技術文書の更新・申請対応：設計変更や海外への製品届出申請に必要な技術文書の作成・更新を実施（14％）・顧客個別仕様品への対応：顧客要求に基づく特注仕様品の見積り、設計、評価を実施し、製品化までを対応（３％）（その他補足情報）【仕事の魅力】手術台は、機械・電気・ソフトウェア・油圧など、さまざまな技術を組み合わせて構成される医療機器です。各分野の専門技術者や関連部門と連携しながら、製品不具合対応や設計変更、試験・評価、生産移管まで幅広い業務に携わることができ、設計部門と製造現場をつなぐ役割として、製品の品質向上と安定した生産体制の構築に貢献できる仕事です。【所属組織の構成】・技術部　36名　内生産技術係　7名　工場全体　約130名

【ミッション】フィールドサービスエンジニアは、顧客から依頼されたサービスリクエストを確実に遂行する役割を担います。本ポジションの目的は、サービスの成功を推進することで顧客満足度を向上させ、顧客の継続維持（リテンション）を最大限に高め、収益性を向上させることです。【職務内容】・現地訪問による製品の設置・修理・保守・点検業務全般の管理とトラブル診断・解決・迅速・詳細なサービスレポートの作成および作業プロセスのドキュメント化・安全運転の徹底とフィールド自動化システムの活用、および社内手順・プロトコルの遵守・営業・技術チームとの情報共有・連携による組織的な顧客サポートの推進・顧客ニーズの正確な把握に基づく適切な技術提案・説明および良好な信頼関係の構築・スケジュールに沿った効率的な業務管理による顧客満足度とリテンションの向上【組織構成】・東日本担当チーム：リーダー含めて７名★今回配属・西日本担当チーム：リーダー含めて６名【働き方】・担当エリア：東京、神奈川を中心に栃木と福島も一部担当予定・緊急夜間対応：なし・出張頻度：月2~3回程度を現状想定しておりますが、状況によって変動します。【募集背景】・社内異動ならびにメンバーが定年退職を迎えることによるリプレイスメント補充

【ミッション】フィールドサービスエンジニアは、顧客から依頼されたサービスリクエストを確実に遂行する役割を担います。本ポジションの目的は、サービスの成功を推進することで顧客満足度を向上させ、顧客の継続維持（リテンション）を最大限に高め、収益性を向上させることです。【職務内容】・現地訪問による製品の設置・修理・保守・点検業務全般の管理とトラブル診断・解決・迅速・詳細なサービスレポートの作成および作業プロセスのドキュメント化・安全運転の徹底とフィールド自動化システムの活用、および社内手順・プロトコルの遵守・営業・技術チームとの情報共有・連携による組織的な顧客サポートの推進・顧客ニーズの正確な把握に基づく適切な技術提案・説明および良好な信頼関係の構築・スケジュールに沿った効率的な業務管理による顧客満足度とリテンションの向上【組織構成】・東日本担当チーム：リーダー含めて７名★今回配属・西日本担当チーム：リーダー含めて６名【働き方】・担当エリア：東京、神奈川を中心に栃木と福島も一部担当予定・緊急夜間対応：なし・出張頻度：月2~3回程度を現状想定しておりますが、状況によって変動します。【募集背景】・社内異動ならびにメンバーが定年退職を迎えることによるリプレイスメント補充

【ミッション】フィールドサービスエンジニアは、顧客から依頼されたサービスリクエストを確実に遂行する役割を担います。本ポジションの目的は、サービスの成功を推進することで顧客満足度を向上させ、顧客の継続維持（リテンション）を最大限に高め、収益性を向上させることです。【職務内容】・現地訪問による製品の設置・修理・保守・点検業務全般の管理とトラブル診断・解決・迅速・詳細なサービスレポートの作成および作業プロセスのドキュメント化・安全運転の徹底とフィールド自動化システムの活用、および社内手順・プロトコルの遵守・営業・技術チームとの情報共有・連携による組織的な顧客サポートの推進・顧客ニーズの正確な把握に基づく適切な技術提案・説明および良好な信頼関係の構築・スケジュールに沿った効率的な業務管理による顧客満足度とリテンションの向上【組織構成】・東日本担当チーム：リーダー含めて７名・西日本担当チーム：リーダー含めて６名★今回配属のチーム【働き方】・担当エリア：大阪を中心に関西全域をカバー予定・緊急夜間対応：なし・出張頻度：月2~3回程度を現状想定しておりますが、状況によって変動します。【募集背景】・社内異動ならびにメンバーが定年退職を迎えることによるリプレイスメント補充

【ミッション】フィールドサービスエンジニアは、顧客から依頼されたサービスリクエストを確実に遂行する役割を担います。本ポジションの目的は、サービスの成功を推進することで顧客満足度を向上させ、顧客の継続維持（リテンション）を最大限に高め、収益性を向上させることです。【職務内容】・現地訪問による製品の設置・修理・保守・点検業務全般の管理とトラブル診断・解決・迅速・詳細なサービスレポートの作成および作業プロセスのドキュメント化・安全運転の徹底とフィールド自動化システムの活用、および社内手順・プロトコルの遵守・営業・技術チームとの情報共有・連携による組織的な顧客サポートの推進・顧客ニーズの正確な把握に基づく適切な技術提案・説明および良好な信頼関係の構築・スケジュールに沿った効率的な業務管理による顧客満足度とリテンションの向上【組織構成】・東日本担当チーム：リーダー含めて７名★今回配属・西日本担当チーム：リーダー含めて６名【働き方】・担当エリア：東京、神奈川を中心に栃木と福島も一部担当予定・緊急夜間対応：なし・出張頻度：月2~3回程度を現状想定しておりますが、状況によって変動します。【募集背景】・社内異動ならびにメンバーが定年退職を迎えることによるリプレイスメント補充