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研究・製品開発の管理職・マネージャー経験の転職・求人情報(3ページ目)

研究・製品開発の管理職・マネージャー経験の転職 求人数は185件です。

研究・製品開発の管理職・マネージャー経験の新着求人としては、NGK株式会社・株式会社キッツ・富士電機株式会社などがあります。

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検索結果一覧185件(103~153件表示)
  • 【厚木】光学エレメント開発・設計者

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】非球面レンズ、微細構造、特殊狭帯域フィルタ、半導体光学素子などの光学エレメントの開発、設計、量産導入を業務としています。開発においては 新規探索提案から実現までを実行。設計においては 製品設計から 生産プロセス設計まで実行。量産導入に関しては 独自の設備開発を行うこともあります。各業務においては 開発ラボで行うと共に、グローバルな協力会社様と連携を取り進める案件も多くあり、新しい取り組みを常に考え、実行する職場になります。光学エレメント開発における 金型加工開発、非球面レンズ成形開発、ガラス加工開発、インプリント開発、フォトエッチングなどの半導体光学素子開発などにおいて 独自の技術を磨き ビジネスにつなげることで貢献をします。様々な 技術スキルを持つメンバーで チームを構成し、業務を実行いたします。【組織の担当業務】交換レンズカメラ、シネマカメラ、業務量カメラ、医療機器、センシング機器、光通信機器に使用される 特殊光学エレメントの開発、設計、量産導入を行っております。更には ソニーグループにおける複数の事業創造プロジェクトと連携し、新しい光学エレメント開発を行っております。光学系は 今後のエレクトロニクス開発における 様々な情報のインプット、アウトプットデバイスであり、その進化を支える光学エレメント開発の重要性は高く 期待もされております。技術の進化で お客様に ワクワクする経験と感動を届け、ビジネスに貢献していきます。【職場の雰囲気】ベテランから新入社員まで年齢構成はバランスがよく 活発な議論、雑談が出来る働きやすい環境と考えます。自己の成長過程においては プロフェッショナルの技術を習得できる職場です。【描けるキャリアパス】光学エレメント技術開発においては プロフェッショナルな技術者をめざせます。ソニーだけではなく、グローバルな協業パートナーの技術にも触れることが可能です。ソニーグループ内の 光学技術者と協力して仕事を行うことが出来ます。世界にないものを 生み出し ビジネスに貢献することが出来ます。

    年収
    650万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.26

  • 【三重・亀山】新製品開発(高精度回路基板)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】・新規テーマ立ち上げを複数進めています。顧客マーケティングから開始したテーマが量産化に移行するフェーズであり、組織強化のための増員採用です。【担当製品】・次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) 【担当製品の詳細(用途・強み)】・当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化を実現した製品です。【業務内容】・新規コンパクトFPCの開発【入社後まずお任せしたい業務】・当社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。顧客対応を通してリクエストを把握し、当社の強みを生かした製品開発、サンプルワークを通して顧客へのスペックインを目指します。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・基本的には、ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組んでいただき、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。・さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら新規事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していけます。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.28

  • 【大阪本社】(応用開発)

    食品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    <仕事内容>・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携・海外顧客との技術的なコミュニケーション(メール、会議、訪問)<補足>製剤開発・応用開発2グループに配属予定配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。海外出張は不定期で、必要に応じて都度(1週間程度/回)ご対応いただくことになります。製剤開発・応用開発2グループ:人数10人<勤務地>大阪(本社)<同社の強み>創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.11.05

  • 26-061 四輪車の衝突性能開発業務

    エイム株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可

    【業務内容】スズキ株式会社にて、最先端の実験・評価インフラであるテストコースを拠点に、自動車の安全性向上の鍵を握る「四輪車の衝突性能開発業務」をご担当いただきます。実車を用いた過酷かつ高精度な衝突試験の実施と、そこから得られる膨大な実験データの詳細な分析をはじめ、衝突安全に関わる各種機能開発の取りまとめ、さらには実験結果と連動させた乗員CAE(シミュレーション)の活用など、実機検証と解析の両輪から車両の安全性能を極限まで高める実験・評価のコアポジションです。【具体的な業務内容】・四輪車の衝突性能開発業務【仕事の魅力・やりがい】実車が激突するリアルな衝突試験の現場(テストコース)に身を置き、自らの手で取得した貴重な実験データを起点に、クルマの安全性能のブラッシュアップをダイレクトにリードできる点が最大の魅力です。単に試験を運営するだけでなく、「実際の衝突挙動とシミュレーション結果にどのような乖離があるか」「どうすればより高い乗員保護性能を実証・具現化できるか」まで主体的に考え、実験と解析の双方から開発方針をまとめる圧倒的なライブ感を味わうことができます。また、単なるデータ測定や机上のシミュレーションにとどまらず、自動車の衝突メカニズム、各種安全基準、さらにはLS-DYNAやMADYMO等の専門的なCAEツールを実務に直結させて活かせるため、衝突安全・実験評価エンジニアとしての確かな専門性と実践力を習得できます。テストコースという最前線で車両安全開発を実践的に経験することで、今後ますます需要が高まるビークルセーフティ評価のスペシャリストとしての市場価値を高められることも大きなやりがいです。

    勤務地
    静岡県
    年収
    450万円~650万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.02

  • 【防府】研究開発職(管理職候補)東証プライム上場グループ企業

    株式会社FILWEL

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【職務内容】当社のコア事業である「精密研磨パッド」に関する製品開発業務全般をご担当いただきます。創業以来培ってきた製造技術とノウハウを基盤に、新製品の開発、既存製品の改良を担う、事業の根幹となるポジションです。【具体的な業務内容】・新規研磨材(精密研磨パッド)の開発・顧客ニーズに基づく技術的な課題解決、カスタマイズ対応・次世代のコア技術創出に向けたR&D活動※開発過程において、有機溶剤を扱います。【特徴】東証プライム上場「エア・ウォーター株式会社」のグループ企業であり、2005年3月に前身企業の事業を継承し設立した素材メーカーです。電子・精密機器製造工程で使用される「精密研磨パッド」、ランドセルや雑貨などに使用される「人工皮革」の二つの事業を軸に、一次素材から最終製品までを一貫生産体制で展開しています。【募集背景】当社のコア事業である「精密研磨パッド」分野において、更なる事業拡大と技術革新を目指すための体制強化となります。製品開発や化学系分野の知識を活かして研究開発職に挑戦したいとお考えの方を、将来的な中核人材候補も視野にお迎えしたいと考えています。【キャリア形成】将来的には(早ければ2~3年後を想定)係長、課長等の役職者として、リーダーシップを発揮していただくことも期待しています。製造技術や、精密研磨パッドを取り巻く市場を含め、研究開発に必要な知識、業務の進め方等は、入社後に教育期間を設けます。【組織構成】50代1名、40代2名、30代1名、20代4名(※課長は40代、係長は30代です)

    勤務地
    山口県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.24

  • 【秋田:潟上市】醸造会社の製造部長候補~新商品開発もあり

    小玉醸造株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【期待する役割】現在の主力品目である酒類、みそ、しょうゆと並ぶ新しい食品開発が必須となっています。また新規分野への参入に伴い、生産管理や工場の運営、マネジメント等のマンパワーの確保が急務となっており、即戦力として活躍が期待できる方やこれからの新規分野参入へスピード感をもって関われる方を募集しています。【職務内容】・食品製造部の責任者として生産管理および工場運営等・味噌・醤油を含めた商品のレパートリー拡大・発酵食品としての新商品開発など【魅力】・清酒・味噌・醤油など最近話題の「発酵」文化にじっくりとかかわりあいながら 新規分野への参入の切り札となる商品開発のリーダーになれます【募集背景】・食品、特に発酵食品としての新商品開発を展開するため【組織構成】食品製造部 30名

    勤務地
    秋田県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.02.28

  • 【名古屋・転勤無】車載向け組み込みソフトウェア開発

    株式会社マクシスエンジニアリング

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    ■業務詳細車載ソフトウェアの経験を活かす、伸ばす仕事/自社内開発もしくはチーム・複数人で客先常駐のため安心■採用背景同社は独自のテクノロジーを駆使し、自動車・FA・社会インフラを中心とした分野で、顧客ニーズに合わせ、企画・開発・生産・運営・サービスまで全ての工程において最適なソリューションを提供するEngineering Service Providerです。同社は事業強化、新組織の立ち上げ推進メンバーとして2028年までにソフトウェア人材100名の採用を目標としております。一緒に組織を創っていただける、挑戦意欲・好奇心の多い新しい仲間を毎年10名ほど(新卒・中途)歓迎しております。■業務内容:・ソフト・ハードウェアの設計・開発・ロボット制御システムの開発・自動車のECU開発支援業務・アプリケーション開発(Windowsアプリ、Androidアプリ、Web・DBアプリ)・自動運転(ECU開発)やロケット(H3ロケットなど)■仕事の進め方/プロジェクト:1つのプロジェクトあたりチームで3名、期間は2年~3年となります。プロジェクト規模は約1000万円規模のものを、1人1つ担当していただきます。■取引顧客:大手完成車メーカー、大手自動車部品メーカー、大手自動車OEMの主要内外装メーカー■中途入社者の前職経験事例・派遣会社出身で、ソフトウェア開発エンジニアとして従事・機電系設計職からのソフトウェア開発職へ(リスキリングによる異動)■企業の魅力:自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた同社は、国内に4つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。客先・製品分野は幅広く、「自動車向け40%、FA向け40%、インフラ向け10%、宇宙向け10%」と自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けております。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

    勤務地
    愛知県
    年収
    450万円~750万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.05.22

  • 【北九州本社】マグネシウム合金中心の研究開発/転勤なし

    株式会社戸畑製作所

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    マグネシウム合金を中心とした研究開発業務をご担当いただきます。大学や公的研究機関との共同研究を通じて、新材料・新技術の開発および事業化に向けた研究開発を推進していただきます。その上で、設計業務や製品・プロセス開発業務のサポート等も行います。【具体的には】◇難燃性マグネシウム合金を用いた金属積層造形(3Dプリンタ)の研究開発◇マグネシウム精錬技術の研究開発◇マグネシウム合金材料の開発◇共同研究先との技術打合せ、研究推進◇研究開発補助金の申請書作成◇特許出願に関する書類作成 などご経験のない方、浅い方に関しても製造部、品質保証部でしっかりと研修した後に、先輩社員の指導の下、業務サポートやフォロー等から参加いただきますので、安心して働くことが可能です。

    勤務地
    福岡県
    年収
    410万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.22

  • 技術開発/化学製品開発【中野工場/長野県】

    ミヤマ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■日本一の総合環境企業」を目指し、焼却処理を主軸とする当社中野工場において、カーボンニュートラルや再資源化・リサイクルに資する技術開発業務を担っていただきます。<具体的には・・>・効率的な燃焼技術の開発(低空気比燃焼のシミュレーション・実証、制御プロセス改善)・焼却排熱の回収技術の開発・エマルジョン燃料の製造技術開発・油・廃プラスチックのケミカルリサイクル技術開発・再資源化等の高度化プラントの基本設計※ご経験・専門性を活かせるよう担当いただくテーマを決定し、開発に取組んでいただきます。※本社の研究開発部門と連携し、基礎研究から応用開発まで幅広く携わっていただきます。【配属先情報】受入れ物の多様化に伴う事業拡大や総合環境企業として脱炭素社会の実現に向けたCO2排出減のための先進技術開発に注力するため。【魅力】社会インフラと未来の環境を支える、社会貢献性の高い仕事です。売上160億円超の安定した財務基盤を持ち、リサイクル・資源化の需要拡大により将来性も非常に高い分野です。

    勤務地
    長野県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.30

  • 技術開発/化学生産技術【燕工場/新潟県】

    ミヤマ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■カーボンニュートラルや循環型社会の実現に向けて、当工場へ搬入される産業廃棄物について、環境負荷の少ない水処理技術、レアメタル・有用資源の回収、廃棄物からのエネルギー製造など、新たな技術を生み出す開発業務を担っていただきます。<具体的には・・>・廃棄物の水処理技術の開発(化学的な水・熱反応処理、生物・活性汚泥処理等)・レアメタル、有用資源のリサイクル技術の開発(金属の吸着・分離、濃縮、晶析等)・廃棄物からのエネルギー製造技術の開発(反応熱回収、水素製造等)・先端技術を実装した新規設備の設計、開発業務※ご経験を活かせるよう担当いただくテーマを決定し、開発に取組んでいただきます。【募集背景】社会的ニーズが高まる環境負荷削減や再資源化の分野にてプラント導入と技術開発を加速させ、技術力を活かし事業領域を拡充の為。【魅力】社会インフラと未来の環境を支える、社会貢献性の高い仕事です。売上160億円超の安定した財務基盤を持ち、リサイクル・資源化の需要拡大により将来性も非常に高い分野です。

    勤務地
    新潟県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.30

  • 技術開発【分水工場/新潟県燕市】

    ミヤマ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■カーボンニュートラルや循環型社会の実現に向けて、当工場へ搬入される産業廃棄物について、環境負荷の少ない無害化処理、レアメタル・有用資源の回収、廃棄物からのエネルギー製造など、新たな技術を生み出す開発業務を担っていただきます。<具体的には・・>・廃棄物の無害化処理の開発(不溶化処理、洗浄・破砕・解体処理等)・レアメタル、有用資源のリサイクル技術の開発(金属の吸着・分離、濃縮、晶析等)・廃棄物からのエネルギー製造技術の開発(反応熱回収、水素製造等)・先端技術を実装した新規設備の設計、開発業務※ご経験・専門性を活かせるよう担当いただくテーマを決定し、開発に取組んでいただきます。【募集背景】社会的ニーズが高まる環境負荷削減や再資源化の分野にてプラント導入と技術開発を加速させ、技術力を活かし事業領域を拡充の為。【魅力】社会インフラと未来の環境を支える、社会貢献性の高い仕事です。売上160億円超の安定した財務基盤を持ち、リサイクル・資源化の需要拡大により将来性も非常に高い分野です。

    勤務地
    新潟県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.30

  • 技術開発(管理職候補)/化学生産技術【上越工場/新潟県】

    ミヤマ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■カーボンニュートラルや循環型社会の実現に向けて、当工場へ搬入される産業廃棄物について、環境負荷の少ない水処理技術、レアメタル・有用資源の回収、廃棄物からのエネルギー製造など、新たな技術を生み出す開発業務を担っていただきます。<具体的には・・>・廃棄物の水処理技術の開発(化学的な水・熱反応処理、生物・活性汚泥処理等)・レアメタル、有用資源のリサイクル技術の開発(金属の吸着・分離、濃縮、晶析等)・廃棄物からのエネルギー製造技術の開発(反応熱回収、水素製造等)・先端技術を実装した新規設備の設計、開発業務※ご経験を活かせるよう担当いただくテーマを決定し、開発に取組んでいただきます。【募集背景】社会的ニーズが高まる環境負荷削減や再資源化の分野にてプラント導入と技術開発を加速させ、技術力を活かし事業領域を拡充の為。【魅力】社会インフラと未来の環境を支える、社会貢献性の高い仕事です。売上160億円超の安定した財務基盤を持ち、リサイクル・資源化の需要拡大により将来性も非常に高い分野です。

    勤務地
    新潟県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.30

  • 【大阪本社】テクスチャーユニット(基盤研究)

    食品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    <仕事内容>新規特性を有するハイドロコロイド素材の開発が主な研究内容です。基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術(増粘剤、安定剤、乳化技術等)の探索・開発業務・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析(開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価)・開発素材の食品用途探索や実用性評価・関連分野での文献リサーチや情報収集・大学などの外部研究機関との交流(学会参加、人脈形成、共同研究推進等)・物性測定装置、HPLC、MALS、粒度分布計、NMRなどを使用する可能性あります【配属先情報】テクスチャーユニット 基盤研究グループ(現在7名)フードハイドロコロイドに関連した素材開発、評価技術(食感評価手法・物性評価)の開発を主業務とするグループです。フードハイドロコロイドの新たな価値創造のため、基盤研究に重きを置き、素材開発、評価技術開発の両面からアプローチしています。研究を進めるうえで、各研究員に与えられる裁量は比較的大きく、新しいテーマの立案も歓迎しています【求める人物像】■高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方■研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方■ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方■長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方

    年収
    550万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.11.05

  • メイクアップ研究(神戸中央研究所)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    化粧品、主にメイクアップ製品(ベースメイクアップ製品、アイメイクアップ製品)の研究開発業務に携わっていただきます。主に、素材開発や処方検討を通じて、新製品開発や既存製品の改良を担当していただきます。【主な業務内容】・メイクアップ製品の処方開発・新規技術(分散、乳化、充填方法など)や新規素材の開発・開発品の評価(機器測定、画像解析、被験者対応など)、評価法の開発・消費者調査や競合品分析・共同研究(大学、企業など)の推進・他部署(マーケティング部門・生産部門)との連携による研究開発業務の推進

    年収
    600万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.11.01

  • 【南砺市】食品の商品開発/調理経験者も歓迎/転勤無

    株式会社フクショク

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【期待する役割】食肉加工メーカーである当社にて、商品開発のポジションをお任せします。レシピ開発から製造過程への落とし込みまでをご担当いただきます。【職務内容】・新商品のレシピ開発、サンプル試作 ・製造テストの実施、製品の立ち上げ ・製品規格書作成の補助※業務ボリュームや繁忙期によっては、他部門(品質管理・製造)のサポートをお願いします【当社について】OEM製造を中心に手がける食肉加工メーカーです。チキンナゲット・唐揚げ・チキンカツ・肉団子・各種ソースなどの製造を行い、全国のファーストフードチェーンや外食産業向けに供給しています。大手商社や食品関連企業からの依頼を受け、クライアントの要望に沿った商品開発・製造を行うことで、高品質なオリジナル商品を提供しています。

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.06.12

  • 次世代スポーツ車両開発における構造解析エンジニア

    エイム株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有

    トヨタ自動車株式会社様にて次世代スポーツカー(GAZOO Racingブランド)開発における解析業務に携っていただきます。 【業務例】■解析用メッシュモデリング、境界条件、解析条件設定■自動車の強度剛性解析業務 悪路ボデー疲労、エンジンマウント取付部疲労、ボデー重量物取付部疲労など■解析実行/レポートまとめ/対策検討■設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成、解析結果に対する対策提案など【実働体制・募集背景・将来構想など】受注拡大に伴う人員募集となります。同社所属の解析エンジニア2名含めたチーム体制を構築するため、リーダーポジション(1名)、実務ポジション(3~4名) を募集しております。将来構想: OJTにて若手育成も視野に最大8~10名規模のチーム体制へ拡大、別機種への横展開による事業拡大化を計画中

    勤務地
    愛知県
    年収
    470万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.12

  • 【横浜】※管理職候補※光学設計(車載用カメラ)

    マクセルフロンティア株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【職務内容】自動車に搭載される車載用カメラレンズユニットの光学設計において、マネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】■撮像系の光学設計・車載用単焦点レンズの設計■レンズユニットの量産立上(光学測定、データ解析他)■光学検査装置の設計(解像度検査機・調芯設備など)■迷光解析シミュレーション・照明設計■レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他)■光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など)【業務のやりがい】当社の製品は自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事になります。 【製品について】■当社が開発する車載用カメラレンズユニットは主にビューカメラとして使用されます。アラウンドビューモニターや車線逸脱抑制装置など「車の位置・距離・場所」を測定するために欠かせません。■これからのクルマの進化(自動運転技術拡大)に貢献する製品として将来性のある事業です。【組織構成】光学設計課9名【マクセルフロンティアについて】マクセルフロンティア株式会社は、自動車に搭載されるカメラレンズユニットや光学部品の開発・製造に強みを持つ技術系メーカーです。親会社マクセルのグループ企業として、金型設計・樹脂成形・光学設計・成膜処理・自社製検査装置までを一貫して手がける体制を構築しており、国内外の完成車メーカー・部品メーカーに高品質な製品を供給しています。とくに近年は、自動運転やADASの普及に伴い、車載カメラ向けプラスチックレンズユニットのニーズが急拡大。さらに、画像認識技術を活用した外観検査装置やセンシング機器の開発にも力を入れており、製品領域は広がり続けています。【魅力ポイント】■設計~量産~評価まで一気通貫で携われ、技術の幅が広がる■車載市場で世界トップクラスメーカーと取引あり■若手や中途社員でも、裁量ある業務や改善提案にチャレンジ可能■年間休日125日/月平均残業20時間程度で働きやすい■海外拠点や国内拠点、新技術開発にも携わるチャンスあり■家族手当・住宅手当・確定拠出年金など福利厚生完備■親会社マクセルとの安定した経営基盤を活かしつつ、独自の開発文化がある■マクセルフロンティア独自のチャレンジングな開発文化が根付いており、安定と成長を両立。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    400万円~850万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.04.09

  • 技術開発課長・部長代理(工業用セラミックス)

    有明商事株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 退職金制度有

    ■仕事内容:有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。■具体的には:・耐摩耗セラミックス製造工程(エネルギー効率・歩留・省力化)の改善・アルミナセラミックス,窒化ケイ素セラミックスの品質改善・アルミナ強化食器の機能性改善(釉薬の改良,リサイクル陶土の改良)・その他社長匿名業務■組織構成:工業用セラミックスを製造する四山工場と,強化食器を製造する手鎌工場があり,技術開発部は四山工場にあります(ただし,手鎌工場の技術開発も行います)四山工場は、管理職10名、一般職30名、派遣5名、その他2名の計45名で構成されています。手鎌工場は、管理職3名、一般職15名の計18名で構成されています。■有明グループについて:創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業(生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業)、海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。

    勤務地
    福岡県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.11.13

  • 商品開発・品質管理~だし、スープの製造メーカー~

    丸二株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有

    【職務内容】当社製品の商品開発、品質管理をお任せします。 お客様からご要望のあった製品を現場と協力しながら開発、管理します。 プレイングマネージャーとしての役割を想定しています。当社製品の開発や、製作工程の管理、製品の検査が適切に行われているのかを監視し、製品品質を保つ役割です。 【取扱い製品一例】 ・スープ:うどん/ラーメン/冷やし中華等の麺類に関わるスープ ・食品添加物:かんすい等の緬用品質改良材、各種品質保持剤 ・顆粒食品:ふりかけやお茶漬けに含まれる、だしの素顆粒等【募集背景】欠員補充【特徴】顆粒だしの製造ラインは微粒なだしを製品化する難易度の高い製造工程です。多製品を製造する場合、製品混合を防止するための工程洗浄や工程改善が複雑で弊社特有の体制/技術が製造を可能にしています。そのため全国から問い合わせがあり、皆様にも認知度の高い「ふりかけ」「お茶漬け」の開発に寄与しております。 キャリアパスもご用意しております。

    勤務地
    広島県
    年収
    350万円~450万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.06.09

  • 【秋田:潟上市】食品製造部 部長候補

    小玉醸造株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【期待する役割】現在の主力品目である酒類、みそ、しょうゆと並ぶ新しい食品レパートリーの開発が必須となっています。また新規分野への参入に伴い、生産管理や工場の運営、マネジメント等のマンパワーの確保が急務となっており、即戦力として活躍が期待できる方やこれからの新規分野参入へスピード感をもって関われる方を募集しています。将来の管理職として大きな期待をしております。【職務内容】・当社のメイン商品である味噌・醤油を含めた加工品や調味料といった商品レパートリーの拡大 および発酵食品としての新商品開発となります。【魅力】・清酒・味噌・醤油など最近話題の「発酵」文化にじっくりとかかわりあいながら 新規分野への参入の切り札となる商品開発のリーダーへ成長できます【募集背景】・新規商品開発のための新視野を持った人物を早期に確保したいため【組織構成】食品部門 20名

    勤務地
    秋田県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.01.30

  • 開発織/マグネット磁石の製造・販売メーカー/転勤無【和気郡】

    テスラム株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【職務内容】・市場性のある商品の調査(顧客や市場のニーズ)・開発テーマと計画の立案と実施・開発品の評価・磁性材料や磁石、その用途、等々について社内への浸透・仕入先や顧客や社内との折衝・その他、開発・生産技術に関する事項【出張】顧客、工場(国内外)への出張有り【募集背景】技術力の強化と事業範囲の拡大のため

    勤務地
    岡山県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.05

  • 半導体向けカートリッジフィルターの開発【新潟県/管理職】

    東洋濾紙株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【仕事内容】日本初の科学濾紙メーカーである同社の定める各種業務のブランドの核を担うカートリッジフィルターの開発・設計を担当。特に需要拡大が見込まれる半導体向けに注力し、開発から量産化まで一連の業務を担うポジションです。■半導体向け開発プロジェクトに参画いただく予定です。■顧客要望聴取から企画、設計、製品化まで全て携われます。【対象製品】半導体微細化に伴い、レジストの解像度は年々上がっており、クリーン性が高く、ナノ単位の孔径を持つオールポリエチレンカートリッジフィルターは、レジスト濾過に使用される代表的なカートリッジフィルターになっております。【新潟工場について】・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発~製造までを一貫して行っている拠点です。【同社の魅力】■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20%超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。【定年に関して】定年60歳/再雇用65歳/役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

    勤務地
    新潟県
    年収
    550万円~850万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.01

  • 【管理職】2輪車メーカー向け駆動部品の設計・開発業務《プライム上場》

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、2輪車メーカー向け駆動部品(CVT、多板クラッチ、OWC等)の開発業務をお任せ致します。【具体体な業務内容●開発機種担当・客先との技術打合せ・開発推進・量産準備推進 等●国内外の客先、協力企業、拠点との調整業務【募集背景】2輪ICE事業の売上・収益を維持、拡大するための組織強化の為、新しいチームを新設予定です。新設チームの立ち上げ責任者として、メンバーマネジメントだけでなく、実務にも深く関与いただきながら、組織づくりと業務推進を主体的にリードしていただきます。

    年収
    910万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.22

  • 【大阪】モビリティ市場向け新製品の開発(リーダー/担当者)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】当カンパニーはモビリティを重点領域と位置付けて取り組んでおり、ガラス用飛散防止フィルムである中間膜は世界シェアNo.1です。中間膜はもちろんのこと、今後モビリティ分野でのさらなる新製品開発や新事業創出により、当分野における積水のプレゼンスを高めていくことを狙っております。本採用にあたっては、このような狙いを具現化するための中核人材として、高分子材料または加工プロセスの知見があり、粘着設計、塗工技術、品質評価、顧客折衝などの経験のある方を募集しています。【職務内容】製品開発担当または製品開発テーマリーダーとして下記業務をお任せ致します。・新製品企画に対するプロトタイピングによるPoC・高分子材料配合設計(物性、長期耐久性などの達成)・最適な製品構成設計・製造プロセス構築(塗工プロセス、工程管理など)と量産化検討・品質評価(自動車規格、代用評価、外部試験機関活用含む)、コスト試算・顧客や外注先や社内関係者との折衝【部門】■募集部署:高機能プラスチックスカンパニー 開発研究所 モビリティ材料開発センターモビリティ材料開発センターでは事業部単独ではやりきれない困難な技術や複数の基幹技術を組み合わせて、分野のスキームを変革させるような高付加価値製品の企画及び開発をミッションとしています。特に内外装に対し、環境・安全・快適の付加価値向上を目指した開発に取り組んでいます。【魅力】市場の変化の最前線に接し、やりたいことを一から手掛けられます。特に積水は職級等による上下格差も低く、風通しの良い会社で、自ら提案するアイディアは任せてもらえる、自ら手を挙げる文化があります。任せられる範囲は、一製品の立ち上げ~新事業立ち上げ、新しいビジネスモデルの構築等まで幅広くあります。社内シーズ活用だけでなく、社外の最新技術も取込み製品開発をすることができます。多様な技術メンバーと互いに補い合いながら活動をするため、早く確実な社内技術や人脈形成ができます。また、国内にとどまらずグローバルな活動が求められ、自ら海外出張して顧客と接する機会があります。ビジネスに花を咲かせましょう!皆様のご応募を心よりお待ちしております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.20

  • 【大阪】開発テーマ創出・マーケティング(管理職候補)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    プライム上場の同社にて、包装材用途および機能性コーティング分野の開発テーマ創出、マーケティングをご担当いただきます。【職務内容】■包装材/機能性コーティング分野において、顧客課題起点の開発テーマを創出■顧客ニーズを踏まえた配合設計および用途提案を主導■外部顧客・社内営業・研究部門を巻き込んだ開発推進■事業部門における開発テーママネジメントを実施■開発グループリーダー候補として開発業務および組織運営を担当■開発グループメンバーの育成【ミッション】・外部ネットワークを活用した開発テーマの創出・顧客チャネル活用および川下顧客アプローチを強化し、組織全体の提案力・テーマ創出力の向上を図る【組織構成】インダストリアル&ハウスホールド企画開発部 10名【同社について】■世界トップクラスの素材メーカー高吸水性樹脂(SAP)は世界トップクラスのシェアを誇り、世界の紙おむつ約4枚に1枚に採用されるなど、世界中の暮らしを支えるプライム上場の素材メーカーです。■安定した事業基盤1941年創業・東証プライム上場。基礎化学品から高機能材料まで幅広い製品を展開し、世界各国に生産・販売拠点を有するグローバル企業です。■成長分野へ積極投資中期経営計画2027では、半導体・電池・電子材料・環境エネルギー分野など高付加価値事業への投資を加速しており、今後の成長が期待されています。■高い技術力「無機触媒」「有機合成」「高分子」の3つのコア技術を強みに、多様な産業を支える素材・ソリューションを提供しています。■社会貢献性の高い事業紙おむつ、洗剤、自動車、半導体、建設、電池など、日常生活や最先端産業に欠かせない素材を提供し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

    年収
    790万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.20

  • 量子実験物理研究者【革新的な量子コンピュータの開発|京都大学発ディープテック】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    1. ミッション(役割の目的)量子コンピュータに関する基礎理論・数理モデルの研究を通じて、将来の事業化・技術優位性の源泉となる理論基盤を構築すること。短期的なプロダクト実装に限らず、中長期の競争優位・知的財産・研究ストーリーを支える中核人材としての役割を担う。2. 主な業務内容・中性原子量子ビットの制御・操作に関する実験設計・実施・レーザーシステム・光学系の構築・最適化・超高真空(UHV)装置の設計・運用・メンテナンス・量子ゲートの実装およびフィデリティ改善・実験制御ソフトウェアの開発・改善・研究成果の論文執筆および国際学会での発表・理論家・エンジニアチームとの密接な協働

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.25

  • 【姫路】医薬品製造用装置の技術開発(再生医療関連)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    再生医療関連の自動精製装置の本格的な事業展開に向けて、技術開発を強化します。【具体的な職務内容】◆自動精製装置の設計開発~試作・評価・量産化対応の推進◆滅菌対応(滅菌プロセス、材料選定、微生物管理等)を考慮した装置設計・仕様検討◆装置に関する品質・規制要求(ISO、GMP)を踏まえた設計への落とし込み、バリデーション計画の立案と実行◆サプライヤー・外部委託先との技術調整および仕様管理◆CE・NRTL等の認証取得に向けた技術対応および文書整備※開発起点であるが、品質・規制設計の実装を担う【組織の特徴】新規事業として医薬・医療分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。新規参入ならではの自由な立場で力を発揮いただけます。経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    医療機器開発・設計

    更新日 2026.10.01

  • 【大阪/製品開発マネージャー】製品開発の推進

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    カバーガラスや理化学製品などの新製品開発を推進します。成長する海外販売と安定する日本国内市場向けの医療機器消耗品の開発・販売承認申請、既存製品の改良、若手社員の育成など、事業の成長を支えます。【詳細】■カバーガラス・スライドガラスおよび理化学製品の新製品開発■市場ニーズや顧客課題を踏まえた開発テーマの企画・立案■新製品開発プロジェクトの進捗、品質、コスト及びスケジュール管理■市場への上市後における製品の維持管理■営業・製造・品質保証など社内関係部門との連携・調整■部門メンバーの業務管理、指導および育成■新しいことに積極的にチャレンジする若手社員の成長支援【部門について】新製品・新技術の開発や医療機器関連の申請業務を担う部門です。既存製品の強みを活かしながら、新しいアイデアや若手社員の挑戦を積極的に取り入れる組織を目指しています【当社の強み】他社にない特殊精密ガラスの加工技術、表面コート技術が当社を支えています。【本ポジションの魅力】■トップクラスのシェアを持つ製品と技術を活かし、新たな製品開発に携われます。■製品企画から開発、海外販売申請、市場投入まで一連のプロセスに関与できます。■若手社員の挑戦を後押しし、人材と組織の成長に直接関わることができます。■年間休日133日、転勤なし、残業も比較的少なく、腰を据えて長期的に活躍できる環境です。【同社について】■創業180年、特殊薄板ガラスの開発・製造を軸に発展。顕微鏡用スライドガラスは圧倒的な国内販売シェアを誇ります!■特殊精密ガラス加工の技術の高さで世界から支持。医療・理化学や光・電子の領域で厚い信頼を得ているのが強みです!国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた同社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65%を占めております。競合も1社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。また、同社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。

    年収
    650万円~950万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.28

  • 【兵庫/たつの】無針注射デバイスの機構設計・開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    プライム上場の同社にて、無針注射デバイスの機構設計・開発業務をお任せいたします。【職務内容】■無針注射器の機構設計(火薬作動式アクチュエータ、薬液吐出部、コントローラ部分)■無針注射器の要素技術開発(薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術)■上記の試作と評価■社外連携と技術情報の収集※マネージャークラスでの採用の場合は、上記業務に加えてマネジメント業務もお任せ致します。《ダイセルインジェクターについて》ダイセルインジェクターは、自動車エアバッグ用インフレータで培った高圧ガス発生技術を応用した「針なし注射器」です。針を使わずに高圧ジェットで薬剤・ワクチンを皮下へ投与できる次世代のドラッグデリバリーデバイスで、患者負担の軽減や医療従事者の針刺し事故防止に貢献します。ダイセル独自の「ONE TIME ENERGY?」技術を活かした新規事業として、医療分野での事業拡大が期待されています。【組織の特徴】新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。2023年には株式会社ダイセルメディカルを設立し、同社が長年培ってきたインフレータ技術を医療分野へ展開。2025年には、ガス式針なし医薬品・ワクチン用注入器「ダイセルインジェクターP1 SC」の日本国内での医療機器製造販売承認を取得するなど、医療分野での事業展開を本格化させています。新規事業ならではの新しい発想を活かしながら、設計・開発に携わることができる環境です。【数字で見るダイセルの魅力】■売上高:5,865億円(2025年3月期)■営業利益率:10.4%(2025年3月期)■ROE:13.8%(2025年3月期)■連結従業員数:11,178名(2025年3月末時点)■主な製品・事業【世界No.1】キラルカラム「BELLOCEA?」【世界No.1】電子材料向け脂環式エポキシ【国内No.1】自動車エアバッグ用インフレータ【国内No.1】アセテート・トウ【世界No.1】ポリアセタール(POM)・液晶ポリマー(LCP)【世界トップシェア】液晶保護フィルム用酢酸セルロース(TAC)

    年収
    500万円~1050万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.11

  • 【京都】レーザーエンジニア《革新的な量子コンピュータ開発/京大発ディープテック》

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    量子コンピュータのレーザー・光学システムについて、光学系の構築・調整から、周波数・強度安定化システムの設計・改善、性能評価、保守・トラブルシューティングまで一貫して担当していただきます。実験チームと密接に連携し、要求仕様に応じたシステムを構築するとともに、日々の実験で安定して利用できる状態を維持・改善し、研究開発を支えるレーザー基盤の信頼性向上に取り組むポジションです。実機を用いた調整・評価・保守を伴うため、京都拠点での勤務を前提としています。要件が完全に定義された環境ではないため、変化する研究開発フェーズの中で課題を主体的に発見し、継続的な改善に取り組める方を歓迎します。【具体的な業務内容】●レーザー光学系の構築:設計方針・要求仕様に基づくレーザー・光学素子の配置・組み付け、光軸・偏光・ビーム形状の調整、および実験可能状態までの立ち上げ●レーザー・光学システムの「実験可能状態」の維持:ロック外れ・光軸ずれ・不調への一次対応と復旧、およびシステム安定性の改善●レーザー安定化システム(ロック機構)の設計・構築・改善:レーザー周波数・強度安定化システムの設計・構築・調整、性能評価、および外れにくく復帰しやすいシステムへの改善●レーザー・光学システムの設計と性能評価:AMO研究者との要求仕様(周波数安定性・偏光条件・変調機構・強度ノイズ等)の策定、変調機構・光学素子の選定、光学系全体の設計、および性能評価●レーザー・光学システムの予防保全・ドキュメント整備:レーザー・光学システムの定期点検、状態・劣化傾向の管理、スペア部品の確保、技術資料・復旧手順の整備、および予防保全・保守作業の標準化、技術移管●ベンダー対応・技術連携:修理・RMA対応、および社外光学パートナーとの技術連携【このポジションの魅力】●レーザー・光学システムの安定性や保守性を自ら追求し、自身の技術によって研究開発のスピードや実験品質を直接向上させることができます●周波数ロックや光学系の改善など、自ら構築・最適化したシステムが日々の実験を支え、その成果が研究開発へ直接反映される環境です●研究者が物理や実験開発に集中できる環境を、レーザー・光学の専門性で実現する、量子コンピュータ開発の基盤を担うポジションです●創業期メンバーとして、単なる保守ではなく、次世代のレーザー・光学基盤そのものを設計・改善しながら育てていく裁量があります

    年収
    800万円~1500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.25

  • 四輪車の車体防錆に関する業務

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    <<業務の概要>>自動車四輪車体に必要な防錆性能を、適正なコストで実現することを目的に、防錆方針の策定、市場における錆問題への対応、耐食性評価、腐食予測技術の開発、市場腐食調査など、錆・腐食に関わる業務全般を担当していただきます。【具体的な業務】・市場での腐食状況および耐食性評価結果を踏まえた防錆方針の策定・見直し・防錆方針に関するエビデンス資料・教育資料の作成・設計者に対する防錆教育の企画・実施・市場および機種開発において発生した錆問題の原因究明および対策検討・理論的な仮説立案と実試験に基づく、市場相関性の高い耐食試験方法の開発・耐食性評価の計画立案および実行・3Dデータチェックによる、設計段階での防錆性能の担保・AIを活用した腐食予測技術の開発・市場の腐食環境および腐食状況の調査・腐食促進試験設備の管理・運用<<採用背景>>市場の変化に素早く対応するためには、開発期間の短縮が不可欠です。しかし、実車による錆耐久試験は評価に時間を要し、開発プロセスにおける大きなボトルネックとなっています。この課題を解決するため、腐食に関する基礎知識とAI活用技術を併せ持ち、評価手法の見直しや新たな腐食予測技術の開発を通じて、仕事の進め方そのものを変え、開発期間短縮を実現できる人材を募集します。<<部門のミッション、ビジョン>>市場で錆の問題を起こさない車体を、実機が完成する前の段階で開発・見極め、さらに短期間で実機評価まで完結できる開発プロセスの確立を目指しています。<<配属部署>>・配属部署:四輪車体技術本部 四輪内外装設計部・配属拠点:本社・フレックス適用:有・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)・在宅勤務利用状況:業務によって調整可<<入社後の教育体制/フォロー体制>>OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育:役職者研修、部門別研修 等・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。<<キャリアプラン>>【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【キャリアプランの例】防錆性能を満足する車体開発のためには、防錆の知識だけでなく、車体設計、材料技術、生産、評価、企画、サービスなど、自動車開発に必要な広範囲の知見を得ることができ、活躍可能な場が広がります。【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー<<スズキの仕事のやりがい>>四輪車体設計部では、継続的に新機種の開発や新技術の投入を行っており、新しい挑戦に取り組む機会が数多くあります。本社には、化学、電気・電子、生産技術など、さまざまな分野の知見を持つ技術者が集結しており、部署や専門の垣根を越えて気軽に議論を重ねることができます。その中で新たな知見を得ながら、一人では成し得ないアイデアを形にできる環境があります。こうしたコラボレーションを通じて、自身の技術力や視野の広がりを実感できる点も大きな魅力です。また、自らが開発に携わったクルマが実際に市場を走る姿を目にしたときには、大きな達成感と感慨深さを感じることができます。設計企画課では、さまざまなアイデアを積極的に提案し、自ら手を動かして実現に取り組める土壌があります。防錆業務においては、各市場の「現場・現物・現実」を重視した調査を行い、普段なかなか訪れることのない国や地域に赴く機会もあります。そうした経験を通じて、自らの足で得た知見や経験を業務に活かすことができます。お客様に喜ばれるだけでなく、自分たち自身もワクワクできるクルマづくりを実現するために、あなたのアイデアを盛り込んだ新しいクルマを、私たちと一緒につくっていきましょう。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.27

  • 【姫路】CAEシミュレーション・研究開発《プライム上場!》

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    プライム上場の同社にて、CAEシミュレーション領域の基盤技術構築・実装・活用普及に取り組む専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマやコーポレート部門などと連携して、以下の業務に従事していただきます。【職務内容】・熱流体解析、樹脂流動解析による攪拌・混合・混錬プロセス、射出・押出成形プロセス、非線形流動・反応流動、高温・高圧現象解析等・構造・振動解析による成型品の応力集中・破壊挙動解析、熱膨張等疲労解析、強度予測等・ダイセルグループ全社に向けたシミュレーション技術の活用施策の検討・活用教育・啓蒙活動■慣れてきた段階で適性に応じて以下の業務にも従事していただけます・量子コンピュータなど次世代量子技術の活用に向けた研究開発・マルチスケール・マルチフィジックスシミュレーション技術の構築推進と実装・産学官連携等によるシミュレーション技術の先進的共同研究、社内外プロジェクトの推進【組織の特徴】メンバーの70%以上が経験者採用者であり、若手~中堅を中心に構成されております。大規模な計算機サーバー、多数のソフトウェアを自社内に保有し、スーパーコンピュータ「富岳」も活用して研究開発を進めております。広範な技術領域を専門的にカバーするとともに、公的機関との共同研究やプロジェクトとも連携して先進的な技術開発に取り組めます。化学産業ならではの、広範な事業領域の中で、高度な専門性を磨いていただけ、社会人博士の取得も可能です。量子化学・分子動力学等のミクロな計算科学、マクロなプロセスシミュレーション、マテリアルズインフォマティクスやプロセスインフォマティクス、最適化計算、生成AI等、様々な専門技術者が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。【数字で見るダイセルの魅力】■売上高:5,865億円■営業利益率:10.4%■PBR:約1倍■ROE:13.2%■自己資本比率:44.23%■連結従業員数:11,178名■平均年齢:42.2歳■平均年収:859万円■平均勤続年数:15.9年■同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料:世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ:国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ:国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂(POM):アジアでトップシェア

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.09.10

  • 【宇治】商品開発スタッフ/1854年創業日本茶の老舗企業

    食品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】商品開発力の強化を目的として現在、組織体制の見直しを図っています。今回の募集は、部門マネージャーのもと商品開発実務の中心スタッフとして、商品企画・試作・量産化までのプロセスをリーディングできる、又はマネージャの補佐として実務を進めていける人材の増員になります。【業務内容】日本茶をベースとした菓子・スイーツの商品開発の実務全般をお任せします。■市場調査・トレンド分析■商品企画・コンセプト立案■試作・改良■工場での量産体制構築・導入■製造部門・店舗部門等との連携(開発商品例)・日本茶を使用したゼリー、チョコレート・フィナンシェ等の焼き菓子・その他、生菓子・菓子類全般【配属先】商品開発部【現状】現在、商品開発業務はエリアマネージャー2名、製造部・課長2名がそれぞれの本来業務と兼務しながら担当しております。

    年収
    500万円~530万円
    職種
    研究開発

    更新日 2026.11.07

  • 【大阪/~2000万】機構/構造設計(商品設計G)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    弊社は、ファクトリー・オートメーション(FA)向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタなど、多様な商品群を展開しています。このポジションでは、これらの商品における筐体、外装、基本構造、操作コンソール、表示機器部分の設計を担当し、商品の企画段階から量産、発売後のサポートに至るまで、一貫してプロジェクトに関わっていただきます。商品ごとの要件定義、構想設計から詳細設計、模型作成、評価、量産設計までを行い、共通開発部門ならではの専門力で事業部横串で設計支援を行う組織です。「世界初」「業界初」となる商品を実現するための重要な役割を担い、設計業務に貢献でき、業界をリードする革新的な商品を生み出すエキサイティングな環境です。【業務詳細】・要求仕様の整理および構想設計の実施・3D-CAD(SolidWorksなど)を使用した構造詳細設計およびモデリング、外部委託管理・構造シミュレーションによる設計検証・試作品の作成および機能評価、組立性評価、ユーザビリティ評価・量産化を想定したコスト効率の高い設計の実施・外部メーカとの金型立ち上げ、ODM案件での技術支援・量産部門との協力による製造・検査・組立工程の立ち上げこのポジションでは、設計から量産、発売後サポートまで、商品のライフサイクル全体を見渡すことができ、業界にインパクトを与える商品を手掛ける醍醐味を感じられる環境です。【組織の特徴】・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。【キャリアパス】商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます。【ファブレスであることの強み】キーエンスは製造工場を持たないファブレス企業ですが、ものづくりに対するこだわりは強く、協力工場に直接赴き、自ら組み立て指導や製造確認を行います。現場で得た知見や課題を的確に設計に反映させることができるため、より実践的で高品質な商品開発が可能です。【採用メッセージ】弊社は、技術革新と商品の多様化に対応するため、次世代の機構設計エンジニアを求めています。幅広い技術に触れ、業界をリードする商品を開発する機会を得たい方にとって、挑戦と成長の場を提供します。

    年収
    1000万円~2000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.10.29

  • <東京>コネクタのめっき技術開発/プライム上場

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】・コネクタ生産用の金属めっき技術開発、分析業務・内製化による高度化、新規要素技術検討【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70%を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数:17.5年(2019年度) 【働き方】■同社月平均所定外労働時間:22.7時間■有給休暇の平均取得日数:16.0日

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.04.03

  • 【滋賀】化学工場でのプロセスエンジニアリング

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【採用背景】溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材(研究・エンジニア)を募集しております。【仕事内容】フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。<滋賀工場について>電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。【ポジション/やりがい】専門性を活かしながら、既存にない新しいプロセスを企画提案でき、コストダウンやGHG削減に貢献いただけます。【キャリアパスプラン】サブリーダー経験後、チームリーダー(幹部職)へ登用を想定しております。【人材戦略について】〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考:https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

    年収
    650万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.27

  • 要素技術開発(管理職候補)【京都】《スタンダード上場》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】プラスチック射出成形品の取出しロボットで世界シェアトップを堅持、業界最先端を走っていますが、現行ロボットのさらなる精度向上や、新機種、新領域において取り組みたい研究テーマ・課題は豊富にあり、そうしたロボット商用化に必要な要素技術の研究者としてご活躍いただきます【職務内容】■機械構造の調査研究■要素技術の調査研究及び開発■新たな制御設計技術の調査研究■新機能の企画、調査、研究<直近の研究トレンド・テーマ>・ロボットアームの軽量化・アクティブ振動制御技術・モーター制御ロジックの研究・IoTを活用したロボットのデータ分析・他にも、MATLABを用いたシミュレーション、構造解析、機械学習 などを活用し様々なテーマを遂行していただきます。【配属部門】開発本部 研究開発部【働く雰囲気】■いかに性能を落とさずに省エネルギー化できるか、といった観点はもちろん、これまで人の経験と勘で成り立ってきた工場をどのように数値化・自動化できるのか、という観点も持ちながら、社会課題である人手不足を解決できる商品の開発を進めています。また、同社のロボットは制振技術やスピードに強みを持っているため、この点を伸ばす開発にも挑戦しています。■開発メンバの年齢層は幅広いですが、お互い切磋琢磨しながらそれぞれが自分の強みを活かし、自由にアイデアを出し合える雰囲気の職場です。【業務内容の特徴・魅力】■新商品開発においては、意思決定スピードは速く、想いや意思を新商品として形にすることができます。【同社について】■同社は世界トップクラスシェアのプラスチック射出成形品取出ロボットメーカーです。1973年10月の設立以来、ププラスチック業界の発展とともに歩みを進めてきました。■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックの成形において、重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えた取出ロボットを開発し、業界をリードしてきました。■これからも、多様化・高度化するお客様のニーズに応えるべく、新規事業分野の開拓、スピーディーな商品開発、グローバル展開を進めていきたいと考えています。【同社の魅力】■プラスチック射出成形品取出ロボットでグローバルシェアトップメーカー!モビリティ、エレクトロニクス、メディカル、家電、雑貨など、業界業種を問わず様々な分野で使われています!■グローバルネットワークの広さ世界18カ国58拠点に拡がるグローバルネットワークを活かし、海外売上は年々増加傾向にあります。近年ではスウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの一員に迎える等、ヨーロッパでのシェア拡大を目指しています。■会社の安定性自己資本比率は約80%で、設立以来連続黒字を達成し、無借金経営を継続するという抜群の安定感がございます。◎数字で見る同社の魅力◎■グロバールシェア№1(プラスチック射出成形品取出ロボット、グローバルシェア1位(2025年現在))■特許70件(2025年現在)■自己資本比率85.5%(2024年度実績)■営業利益率9.9%(2024年度実績)■海外売上比率62.9%(海外売上は年々増加。今後、新興国での需要拡大を予測しています。(2024年度実績))■月平均残業時間23.1h(2024年度実績)■育休取得率 女性100%、男性57.1%(2024年度実績)■直近3年の新卒入社者の定着率100%。(2025年現在)【福利厚生・風土・働き方】【福利厚生】■①働きやすい環境づくり②健康づくりサポート③適切な労務管理による社員の働き方サポートといった3つの取り組みを実施。経団連が発行する「働き方改革事例集」で好事例として紹介されております。【風土】■経営陣の方や役職問わず、『○○さん』と呼び、フラットにコミュニケーションが取れる環境が整っております。会社として大切にするべき考え方やベクトルをコーポレートアイデンティティとして定めるとともに全ての社員事業が有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。【働き方】■育休取得率 女性100%、男性57.1%(2024年

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.12.05

  • 機械設計(電子部品製造装置)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ・電子・半導体部品・バイオ製造工法の要素技術開発、それに伴う検証・評価・大手電子・半導体メーカーのお客様と日機装技術研究所内のイノベーションLaboにて共同研究・共同研究結果を元に新工法の開発・提案・今までにない新規装置の開発・生産装置に実装するAI技術開発※要素技術開発、装置開発は、開発・設計含めたチームでご対応いただくので、幅広いスキルを付けることが可能です。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.15

  • 【兵庫・静岡】研究開発(課長候補)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、研究開発・生産工程に関わる業務をお任せします。【職務内容】・開発(テスト)・工程改善・試作の立ち合い・技術営業と連携/配合・生産工程の確認等※開発6割、折衝2割、生産工程2割となります。【募集背景】体制強化のための増員【配属先】・部署:開発本部 プロダクトデザイン部・構成:5名(30代2名・20代3名)【勤務地】※応募時にご希望の勤務地をご指定ください■土山工場:兵庫県加古郡稲美町岡2647■藤枝工場:静岡県藤枝市八幡216【同社について】〇強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。

    年収
    720万円~810万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.11.26

  • 研究開発職(神戸中央研究所)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    研究開発強化のため、複数名の中堅社員を募集します。化粧品(スキンケアおよびメイクアップ分野)、先端的皮膚科学の処方開発等に関する研究、実験ならび人材マネジメントができる人材を求めています。<スキンケア、メイクアップ研究>1.基礎研究(シーズ探索)2.新製品開発 (外観、テクスチャーの調整、安定性・安全性評価、有効性の検証など)3.モニター試験、製品提案 など<再生技術研究>幹細胞やiPS細胞などを基にした再生医療分野での開発業務<その他領域>製剤と薬事申請(海外薬事申請もできると尚可)業務※どちらか一方のみは不可【必須要件続き】2.メイクアップ研究■化粧品、原料、OEM、容器メーカーでの容器評価(容器とバルクのマッチングを上げるための検討。例えばマスカラがより付きやすいブラシ形状の検討など)、官能評価経験者■錯視研究経験者: 理系大学での専攻及び職務経験において情報処理、画像処理の経験者(こちらのみ女性でも可)■メーカー、OEMメーカーでのバルク開発経験者(日用品メーカーでも可)■原料メーカーでの素材開発経験者3.再生技術研究■細胞試験に関する知識があり、高度な研究スキル保持者■アカデミアの研究者ともコミュニケーションが取れる方■研究業績(学会発表、論文投稿)が複数以上ある方4.その他領域■医薬品、医薬部外品の薬事申請スキル、海外薬事申請の経験者■実務が行え指導も行える薬剤師資格保持者

    年収
    600万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.11.01

  • 2輪車メーカー向け駆動部品の設計・開発業務《プライム上場》

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、2輪車メーカー向け駆動部品(CVT、多板クラッチ、OWC等)の開発業務をお任せ致します。【具体体な業務内容●開発機種担当・客先との技術打合せ・開発推進・量産準備推進 等●国内外の客先、協力企業、拠点との調整業務【募集背景】2輪ICE事業の売上・収益を維持、拡大するための組織強化のため。

    年収
    700万円~805万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

  • 積層セラミックコンデンサ研究開発@神奈川

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    【事業紹介】当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、新技術・新材料を活用した製品開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。【仕事内容】MLCC(積層セラミックコンデンサ)分野における材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造までを一貫して担当し、技術課題の解決および品質向上を推進していただきます。技術戦略の策定・実行に深く関与し、材料・プロセス・構造・特性評価に関する高度な専門知識を活かして、製品開発および製造プロセスの最適化を牽引していただくポジションです。また、チームマネジメントの責任者として、若手研究者・技術者の育成・指導にも注力し、組織全体の技術力およびパフォーマンス向上に貢献していただきます。技術的課題の本質を的確に捉え、革新的な解決策を提案・実行することで、当社MLCC事業の競争力強化と持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。・MLCCに関する技術戦略の策定および実行の推進・材料・プロセス開発チームのマネジメントおよびパフォーマンス最大化・研究開発における技術課題の特定、解決策の立案・提案・材料・プロセス・構造・特性評価に関する専門的な技術指導・開発・技術・製造・評価に関する業務全般の技術指導および推進・若手研究者・技術者の育成計画の策定および指導・育成・製品品質および生産性向上に向けた継続的な改善活動の推進【求める人材像】・高い専門性とリーダーシップを発揮し、材料・プロセスチームを牽引できる方・MLCC領域における技術課題に対し、論理的思考で本質を見極め、革新的な解決策を提案できる方・若手技術者の育成に情熱を持ち、メンバーの成長を支援できる方・組織全体の技術力向上に主体的に貢献できる方・技術トレンドの変化に敏感で、常に新しい知識を積極的に吸収し続けられる向上心のある方

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.04

  • 光学機構設計エンジニア《革新的な量子コンピュータの開発|京都大学発ディープテック》

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    量子コンピュータの実験装置において、光学系が確実・安定に機能するための機構を設計・最適化するエンジニアを募集します。レーザーを作るのではなく、レーザーを使う系が最大限に機能する構造を作る役割です。【具体的な業務内容】■原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品(ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等)の機構設計・モジュール化・最適化■光学系全体のレイアウト設計および真空チャンバー・対物レンズ周辺との統合インターフェース設計■光学部品マウントの剛性・熱膨張・振動特性を考慮した精密機構設計(FEM解析・熱解析含む)■加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査・品質管理■組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバック■ヘキサポッド・ピエゾミラー等の精密位置決め機構と光学系との統合インターフェース設計・調整手順の確立■京都大学・分子科学研究所のサイエンティストおよび光学エンジニアと連携した仕様策定と実装■研究用実証機から顧客納品機への設計展開・ドキュメント整備【このポジションの魅力】■中性原子型量子コンピュータという世界でも数少ない開発現場で、光学機構系を最初期から設計できる希少な機会■「光学的に正しい設計」と「機械的に成立する設計」の両方を追求できる、光学系エンジニアでも機械設計エンジニアでもない新しいポジション■京都大学・分子科学研究所のトップサイエンティストおよび光学・制御・真空の各スペシャリストと肩を並べ、装置全体を形にする達成感■研究用実証機から顧客納品機まで一貫して設計できる環境。設計した機構が実験結果に直結する。■2026年Q3に控える量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.25

  • Theory Partnerships Lead(理論領域の研究連携リード)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    管理監督者【業務内容】理論領域における社外との研究連携の責任者として、連携方針の策定、パートナーの選定、共同研究の推進、成果の発信までを一貫して統括します。■理論分野の共同研究の組成・推進・大学・研究機関・企業の中から共同研究先の候補を探索し、Theoryチームと協議してテーマと体制を決める・共同研究の計画(目的、役割分担、スケジュール、成果物)を作成し、進捗を管理する・共同研究契約・NDAの締結にあたり、法務・知財と条件を調整する・定例会議の運営など、社内外の研究者間のファシリテーションを行う■研究成果の発信・Theoryチームと論文投稿・学会発表の年間計画を立て、実行を管理する・特許出願と論文公開のタイミングを知財担当と調整する・研究成果を、顧客・投資家・提携先に説明できる資料やメッセージに整理する・学会・業界イベントで会社の窓口として関係者との関係を構築する■情報収集と社内連携・量子計算の理論分野の研究動向を把握し、社内の研究方針や事業検討に共有する

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.30

  • 【みよし】実装材向け素材開発・製品設計開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    半導体実装材料(主にシリカ・アルミナ等)の技術開発および技術営業を担当いただきます。 ①設計・実装開発: 顧客(国内外の半導体メーカー)の要望に基づいた新規開発や設計変更を実施。 ②技術営業: 顧客の技術担当者と技術的ディスカッションを行います。技術的な背景を共有しながら、ニーズの深掘りや課題解決に向けた提案を行います。

    年収
    568万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.23

  • 【大阪】技術系総合職<安政5年創業の非鉄金属総合商社>

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客さまに貢献しています。今回は、そんな同社にてご活躍頂ける方を募集いたします。【職務内容】【1】技術開発:各製品の試作や新製品の開発【2】生産管理:原料購入から生産、出荷までの工程を管理【3】品質管理:各製品の品質管理、顧客に対する品質保証【4】設備管理:生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討【5】工場管理※将来的には管理職としての活躍もご期待しております。【魅力】・創業166年伝統と多事業を展開しております。・商社として商品を売り手と買い手をつなぐだけでなく、加工することで付加価値を提供しています。・時差出勤/在宅勤務など、働きやすい環境です。

    年収
    380万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.08.26

  • 【兵庫】研究開発(機能性液状樹脂)《プライム上場!》

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    【募集背景】変成シリコーンポリマー(KANEKA MS POLYMER)やアクリルシリコンポリマーを中心としたカネカの機能性液状樹脂はシール材・接着剤・コーティング材の原料として使用され、建築や工業用など幅広い分野においてグローバルにソリューションを提供しています。長く担ってきた市場のトップランナーのポジションを維持しながら競合を制してさらなる成長を果たすため、新たな切り口で技術開発及び事業拡大を担う研究開発人員のキャリア採用募集を開始いたします。<カネカ機能性液状樹脂の特長>カネカの代表製品「KANEKA MS POLYMER」を中心とする機能性液状樹脂は、環境配慮型で高耐久・高接着性を備え、建築・自動車・工業分野で幅広く採用されています。塗装性・弾性・耐候性のバランスに優れ、グローバル市場で高い信頼性を獲得している点が特長です。【業務内容】機能性液状樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。<具体的には・・・>新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。・新規市場を獲得するための新規樹脂開発・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産【やりがい】市場や量産に近い立ち位置で研究開発に携わることで、技術者としてのやりがいや達成感を実感して頂ける環境です。当チームでは、新規市場開拓を目的とした樹脂開発、競合他社に打ち勝つための技術革新、そして顧客との協業による樹脂設計など、市場獲得に直結するテーマにとり組んでいます。これらの活動を通じて、技術面から事業の成長に貢献することができます。さらに確立した技術は、製造部門や生産技術部門と連携し、実機設備での量産にまで関与することが可能です。自ら開発した製品や技術が社会に実装される瞬間を体験できることは、大きなやりがいと感動につながると考えています。【キャリアパスプラン】当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、研究開発の経験を積んで頂きたいと考えております。長期的には本人の希望や志向・適正を確認しながら、国内外・組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援いたします。【人材戦略について】〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考:https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

    年収
    500万円~950万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.27

  • 【滋賀】エレクトロニクス部品向け離型フィルムの製品開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】全社で掲げる2030年度の社会貢献度倍増を目指し、当事業部では様々な電子材料向け工程用フィルムや粘着テープの新規テーマ探索、新技術/新製品開発を行っています。その中でも主力製品の一つであるエレクトロニクス部品向けの離型フィルムは、様々なデバイス内部の回路基板(フレキシブルプリント基板など)を製造する工程に用いられており、当事業部の成長を牽引している製品になっています。本製品を更に拡大していき、その活動を通じて世の中の社会課題を解決していきたいと考えています。新しい技術・製品に果敢に挑戦し、半導体/電子デバイス/車載など、様々な分野で新しい価値を生み出し続けていくための即戦力として、新しく人材を募集します。【職務内容】○新製品開発・当社研究所や各メーカー様と連携し、顧客要望に合わせた離型フィルム設計を検討・作ったサンプルの性能評価・顧客提案・改良のサイクルを繰り返し、離型フィルム設計確立・顧客から品質承認を得た後は、開発品を工場の実機スケールで再現するための量産検討・安定的生産条件確立後、製造への製品移管・開発案件は特許出願と権利化対応○量産後の技術サービス対応・様々な顧客に技術サービスを展開し拡販・顧客からの新しい要望やニーズの変化があれば、それに応えるために改良実施(コストダウンや原料変更関連テーマに従事することも有り)【募集部署】■多賀工場 テープ製造部 デバイス材料技術開発課<部署>当部署は高機能プラスチックスカンパニーの基幹三工場の1つである多賀工場に所属しています。最寄りのJR駅は彦根駅となっており、そこから車で20分程度のところに位置しています。(彦根駅からの公共交通機関:バスあり)彦根からは京都や名古屋へのアクセスもよく、近くの米原からは新幹線の利用も可能。また名神高速道路沿線にあり、近畿圏内はもちろん北陸地方、中部地方へのレジャーも楽しむことができます。<活動内容>主にエレクトロニクス製品内部に使用される部品製造工程用のフィルムの新製品開発、量産に向けた生産プロセス検討、顧客への技術サービス対応を行っている部署です。既存製品から新製品まで取り扱い、幅広い業務内容と多様な経験から個人の成長を目指しています。時には当社研究所と共同で技術検討を行ったり、他の企画部署と連携して一から製品立上げすることもあります。【職場環境】当課は総勢20名強、20~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。子育て世代も多いですが、フレックス勤務を活用した柔軟な働き方により仕事と育児の両立を図っています。開発部署ということもあって、実験・評価・試作が多く出社が前提となっていますが、1回/週程度の在宅勤務はOKとしています。

    年収
    590万円~950万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.26

  • 【横浜】LSIパッケージ開発◆フルフレックス

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】組織強化今後増加する最先端の実装技術を主導するエンジニアを補強したいと考えております。グローバルな海外顧客と対峙し、顧客要求を的確かつタイムリーにマネジメントし、開発をリードできる技術を有するエンジニアを求めております。【具体的な業務内容】■LSIパッケージ開発(海外顧客、海外OSAT対応)■LSIパッケージ要素技術開発(先端実装技術, Chiplets, 2.xD/3Dなど)【将来のキャリアパス】経験を積み、台湾支店に駐在しパッケージ開発に従事することも可能です。【配属先】パッケージ開発部【働き方】■リモート 上長の許可があれば可能■フルフレックス■定年 60歳 定年再雇用 65歳まで

    年収
    551万円~941万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.10.16

  • 企画開発(管理職)または営業(管理職)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】【フェイスマスクを製造している会社です】■若手社員が多い中、取引先との交渉に力を発揮していただけます。【職務内容】・化粧品の企画開発及びユーザー依頼の化粧水処方開発検討業務。・ユーザーや原料資材会社との打合せ等、来社対応や出張もあります。・部門のマネージメント・自社製品1:OEM製品9【魅力】・アットホームな会社です【募集背景】・若手社員が多く、交渉力に欠けるため部門強化のための採用【組織構成】6名(ほとんどが30代)

    年収
    400万円~700万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.11.10

  • 《大阪府(門真)》電気自動車/産業向け高容量リレー向け金属合金開発/製造プロセス開発【PID メカトロニクス事業部】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ●先行開発部のミッション環境問題への対応を背景に、EV・HVの普及が進んでいます。これらの車両では高電圧バッテリー制御が不可欠であり、高容量リレーが重要な役割を担います。また、データセンターなど産業分野でも高容量リレーの需要が拡大していくと考えています。こうした成長市場に対し、コア技術で差別化し、競争力の高い新商品を創出することが当部署のミッションです●該当課のミッション新規材料や新規構造でのデバイスの機能および構造の進化を担うことがミッションです。●募集背景脱炭素化の進展により、EVなどの車載分野に加え、データセンターなど産業分野でも電力の高容量化が進んでいます。これに伴い、高電流・高電圧に対応する高容量リレーの重要性が一層高まっています。当社は、このニーズに応えるため、性能を左右する金属合金材料と量産プロセスの開発を強化し、競争力の高い新商品創出を推進しています。そのため、材料およびプロセス開発の専門人材を募集し、事業拡大を加速していきます●担当業務と役割・主な担当業務は、高容量リレーの主機能に大きく影響をする金属合金の新規開発もしくは、その量産化へのプロセス開発の担当をした頂き、 新商品への折込までを担当頂きたく考えています。・金属合金の仕様付け、プロセスを開発する中で、社内外連携先の調査や、当社BB化のプロセス導出を期待しています。●具体的な仕事内容・開発拠点は、「大阪」です。・狙いの機能を達成する金属合金の設計、または、製造化プロセス条件導出・高容量リレー搭載での機能を満足するために、金属合金の創出および改善開発を推進・量産化へのラボからスケールアップするための製造化条件を関連職能と連携し推進・上記、量産化でのなかで、当社BB技術を創出●この仕事を通じて得られること・大学、サプライヤー、顧客など、社内外の協業・連携による開発推進を経験し、技術だけでなく、新規技術を自ら商品化できる経験を得られます。・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスであり、新しい部材・技術を搭載した 新規商品を商品化できることは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。Panasonicの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです●職場の雰囲気・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の技術者が多くいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・他社にない、新規のデバイスを開発を創出するということで、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。・基本は出社ですが、テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです●キャリアパス・金属材料の開発や製造プロセス設計を通じて、金属設計に必要な知識の深化と、製造プロセスに関する知見の拡充が可能です。・また、社内他部署との連携、大学との共同研究、顧客との情報交換など、幅広い経験を積むことができます。・最終的には、新規デバイスの機能設計に関わることで、従来にない機能を持つ製品開発を創出する経験を得ることも可能です。【企業の魅力ポイント】★「車載」「ICT」「産業」などの注目市場でグローバル顧客基盤★シェアNo.1製品が多数(EVリレー/アルミ電解コンデンサ等)★注目度の高い環境車(EV車)や生成AI向けに売上好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現(自身でキャリアを選択でき、原則本人の同意がない異動などはございません)

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.26

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