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神奈川県のエンジニアリングの転職・求人情報(4ページ目)

神奈川県のエンジニアリングの転職 求人数は230件です。

神奈川県のエンジニアリングの新着求人としては、日本板硝子株式会社・東京電力ホールディングス株式会社などがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧230件(154~204件表示)
  • 環境プラントの性能向上及び技術開発業務【横浜】

    エネルギー

    【お任せする業務内容】同社の環境本部 開発センターに籍を置き、当本部にて取り扱う環境プラント(主にごみ処理・廃棄物処理プラント)での性能向上に向けた開発を担っていただきます。【現在推進中の性能向上に関するテーマ】■ご経験を鑑み、以下のテーマやその他次世代の開発テーマにも携わっていただく予定です。 ・新型ごみ焼却炉(ストーカ炉)の開発 ・高性能排ガス処理プロセスの開発 ・高性能ボイラ、高効率発電技術、送電量増加技術、省エネ技術開発例)清掃工場を構成する主要機器、設備の改良改善をはじめとする技術開発を担当いただきます。シミュレーション計算等による実炉・実プロセス改良改善策、改造の方針決定を行い、改造工事・試験運転に立会い、その試験結果から実プロジェクトの炉体・設備・プロセスに適用する新設計指針を確立させる段階まで担当いただきます。■環境プラントに関するさまざまな技術分野の出身者が集まり、協働しています。ご自身の専門分野がチームの中で強みになり、即戦力として貢献しながらスキルを磨いていただくことができます。【採用背景・事業を取り巻く状況】同社は40年以上の歴史を有する環境プラントメーカです。ごみの高効率燃焼システムにより、大幅な環境負荷軽減と高い廃熱回収を可能にしたストーカ式焼却プラントを自社開発してきました。競争が激しい当分野にて世界トップクラスの発電効率を目指し、環境負荷軽減に寄与する意義高い技術開発において今後の競争力を維持向上させるため、増員募集します。【働き方】出張:国内/試験有無により変動 MIN/月1-2回 MAX/週3-4日 エリア:東京・神奈川近郊がメイン。国内全国もあり 期間:2泊3日もしくは3泊4日程度残業:20時間程度/月リモートワーク:有。事前申請を行い制限なし。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.16

  • プラント建設のプロジェクトマネージャー※業界TOPの日揮G

    エネルギー

    • 未経験可

    【業務内容】半導体製造、データセンター、EV用バッテリー製造、医薬品製造など、建屋と製造設備がある屋内型プラントのPMおよびEM業務(または、将来そのポジションを担える資質のある方にはPJE業務から始める)【配属組織のミッション・役割】先端産業PJ本部が狙う半導体関連産業、EVバッテリー関連産業、データセンター、医薬など成長分野でPJの組成から基本設計、EPCまで確実にデリバリーすることがミッションであり、様々なステークホルダーが絡み合うプロジェクトをPM、EMとして引っ張っていくことが役割である。【仕事のやりがい・魅力】客先の課題を引き出してソリューションを提案し、プロジェクトを組成する段階から関与する。実現した案件を建設、それをハンドオーバーした時に、顧客に喜んでもらえることが大きなやりがい。少数精鋭のチームにて遂行することから、自らの対応範囲が広くなり、自然と自分のケイパビリティを大きくすることができることが魅力。【中長期的なキャリアプラン】■候補者様のキャリアによって判断しますが、必要に応じて、PM/EM前にPJEから始めます。■適正により、PM、または、EMとしての業務もございます。■営業とともに案件開拓を行い、複数のプロジェクトを管掌する本部スタッフとしての業務(または、部門マネジメント)【働き方】■平均残業時間:月10~20時間程度■海外駐在の有無・頻度:建設フェーズでは駐在あり。エンジニアリングフェーズでも顧客の所在地により駐在あり。■海外出張の有無・頻度:プロジェクトのフォーメーションやフェーズによるが、海外出張あり【組織構成】■HTI・部長以下6名の部員・ただし、PM/EMという立場より、PJチームとしては、5~10名程度を専門部キーパーソンを束ねて業務を行う

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • プロセス安全エンジニア【横浜】

    エネルギー

    • 英語

    【期待する役割】各種プラント(石油化学、化学、再エネ等)におけるプロセス安全設計支援業務(1)プロセス安全設計思想の確立(2)リスクベースアプローチによるプロセス安全設備(アラーム、SIS、安全弁など)設計支援(3)リスクベースアプローチによる設備レイアウト設計支援(4)HAZOP/SIL手法による設計レビューの遂行管理(5)プロジェクト遂行時に発生する変更の管理(プロセス安全設計やHAZOP/SILへの影響の評価と変更許可判断)(6)プロジェクト遂行中に発生するプロセス安全設計に関するトラブルシューティング■同社の魅力【やりがいある業務】同社は同社Gにおける『事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。【重要性のある業務】2021年~2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。【充実なフォロー体制】グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 海外プラントの防消火設備設計【横浜】業界最大手の日揮グループ

    エネルギー

    • 英語
    • 未経験可

    【期待する役割】同社が手掛ける海外各種プラント(石油化学、化学、再エネ等)における防消火設備(消防機器/システム、火災/ガス漏えい検知システム、耐火被覆)の基本設計をお任せいたします。【配属先部門のミッション・役割】プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント(HAZOP、SIL assessment, P&ID change management)や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析(周辺環境への影響評価)など、多岐に渡り業務を担っております。【仕事のやりがい・魅力】・技術で、プラント建設に欠かせない、安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げるやりがいがございます。・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できます。・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールドです。【海外駐在の有無・頻度】・海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性がございます。【海外出張の有無・頻度】・顧客の所在地に応じて打合せ等で年に1~2回、1週間程度の海外出張を想定しております。【同社の魅力】■やりがいある業務:同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。■重要性のある業務:2021年~2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。■充実なフォロー体制:グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。■長期休暇取得キャンペーンを実施中:全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。)長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 【横浜】発電プラント配管設計業務(東芝G/年休126日)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務をお任せ致します。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。【具体的な業務】・配管系統の仕様選定(材質選定、強度計算、圧力損失計算等)・配管配置計画(3Dモデリング)・配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策・弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配・施工管理・試運転調整支援【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張(1~2週間程度)がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 【横浜】スケジュールエンジニア(発電設備/年休126日)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電設備の見積・建設プロジェクトを、配置計画・スケジュールマネジメントを通して、社内を統括して進める業務をお任せ致します。【具体的な業務】①配置エンジニアリング業務・発電設備のあらゆる製品手配部門、客先と調整/連携・3DCAD/2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリード②エンジニアリングマネジメント業務・発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール(ES)を統括・可視化・関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知やリカバリーや将来のリスク、懸念事項の前広なフォローによりエンジニアリングをリード【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張(1~2週間程度)がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • プラントの熱流動解析業務担当★プライム上場の日揮G【横浜】

    エネルギー

    • 英語

    【期待する役割】同社が手掛ける海外各種プラント(石油化学、化学、再エネ等)における防消火設備(消防機器/システム、火災/ガス漏えい検知システム、耐火被覆)の基本設計をお任せいたします。<配属組織のミッション・役割>プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント(HAZOP、SIL assessment, P&ID change management)や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析(周辺環境への影響評価)など、担っている業務は多岐にわたる。<仕事のやりがい・魅力>・技術で安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げる・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できる・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールド<海外駐在の有無・頻度>・海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性がございます。<海外出張の有無・頻度>・顧客の所在地に応じて打合せ等で年に1~2回、1週間程度の海外出張を想定しております。<同社の魅力>■やりがいある業務同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。■重要性のある業務2021年~2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。■充実なフォロー体制グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。■長期休暇取得キャンペーンを実施中全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。)長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 【横浜】発電プラント電気エンジニア(年休126日)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電プラント建設における電気関連業務全般(見積もり、エンジニアリング)をお任せ致します。【具体的な業務】・顧客や社内関係部門と連携した基本計画の立案・詳細設計から現地試験、完遂までの技術対応【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期出張(1週間程度)がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.22

  • 【横浜】計装制御エンジニア(東芝Gr/年休126日)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電プラント建設における監視制御システムの見積もりから仕様決定までを一貫して担当いただきます。顧客や社内関係部門(設計部門、試験部門など)と密に連携しながら基本計画を立案し、その後も製造、現地試験まで一貫して携わっていただきます。【具体的な業務】・発電プラントの新規建設・更新案件、またはCCS/水素混焼ガスタービン/SOECといったカーボンソリューション(CS)商材追設案件において、情報制御システムの基本計画エンジニアリング業務全般・新規建設案件や既に稼働している案件に対し、プラントモデルのデジタルツイン化、AI技術を活用した予兆診断・運用最適化、クラウドシステム構築、サイバーセキュリティ対策など、最先端のデジタル技術を駆使したシステムエンジニアリング業務、および顧客への提案【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張(1週間~1か月程度)がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・計画立案後も、詳細設計~製造~現地試験に至るまで技術的な支援を行います。プラントの初期計画から完成まで一通り携わっていただき、大きな達成感を味わえる業務です。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 施工管理(川崎/電力会社向け変電設備/東芝Gr/年休126)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全国各地の電力会社向けの変電設備に関わる現地における据付施工管理をお任せいたします。現場における所長として、現地工事管理(品質/安全管理等)を行う、重要な役割を担います。【具体的な業務】国内における電力会社系変電、系統、送配電設備の建設・保全工事における下記業務・現地施工管理(GIS,Tr,ケーブル,配管他据付)・品質管理・安全管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における出張がございます短期:1週間程度中長期:1か月~2年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・現場管理者として機器据付/工事完成まで達成感を味わえる仕事です。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.04.22

  • 【川崎/年休126】変電設備の開発設計

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全国各地の電力会社向けの変電設備に関わる現地における設計、エンジニアリング業務をお任せいたします。【具体的な業務】・変電EPC(機器エンジニアリング・手配、施工支援等)・PJマネジメント(工程進捗管理等)・主回路設計(アルミパイプ母線、架線、鉄構等)・電力・制御ケーブル工事設計(ケーブル選定、配線表、電路設計等)・変電機器用各種埋込金物設計・上記業務に関連する研究開発(システム等)【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期(1週間前後)の出張がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.22

  • 【横浜】Quality Assurance Engineer

    エネルギー

    【具体例な業務内容】・企業の品質活動を支援・品質の継続的改善を支援・プロジェクトに必要な品質サポートを提供・ISO9001マネジメントシステムに従い、社内内部監査、外部審査の支援・社内品質目標の啓発活動【ミッション】具体的には、各プロジェクトを遂行するにあたりサポート(社内コンサルティングようなイメージ)を行い、業務遂行する上での品質管理を行っていただきます。【募集背景】質の高い仕事に対する需要が高まっており、進行中のプロジェクトに追加のサポートを提供し、部門の品質機能を強化する必要があり人材を求めております。【組織構成】SQEI部/39名 情報セキュリティ・危機管理セクション/10名QAエンジニア6名 セクションリーダー1名、メンバー5名SQEI:Security Quality Environmental Information※社長直下の部署:同部の業務は全社の組織・従業員が対象となります。【部署の雰囲気】・多様性のある部署を目指しております。・日本人以外に様々な国籍の方が在籍している部署です。【やりがい】・企業の品質チームを強化し、品質の継続的な改善に参加し、多様性のある職場環境を育成する。・品質マネジメント(ISO9001)の知見を研鑽が可能である。・ISO関連の資格取得も奨励している。・業務を遂行していくことで、リーダーシップやコミュニケーション能力を研鑽できる。【企業の魅力】同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。特にLNG(液化天然ガス)プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛ています。【働き方】残業:月20~30時間程度リモートワーク:リモートワーク可ですがオフィス勤務を推奨転勤:当面なし(総合職のため将来的な可能性はあり)

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.21

  • 【横浜】電気設計リーダー(水処理装置)

    機械・精密機器メーカー

    【ミッション】水処理機器の電気・制御設計を担い、装置の性能・安定性・操作性を高めるとともに、品質・コスト・生産性の最適化を実現していただきます。また、設計・製造・調達・サービスと連携し、現場起点の改善と標準化を推進しながら、製品価値およびものづくり全体の最適化をリードしていただきます。・制御設計を通じた装置の安定性・安全性・操作性の向上・標準化・共通化による品質・コスト・リードタイムの最適化・現場フィードバックを起点とした継続的な設計改善と価値向上【業務内容】電気・制御設計業務全般を担いながら、チームリーダーとして設計品質の向上および組織力強化に貢献していただきます。単なる設計業務にとどまらず、現場・製造・サービスと連携し、実機ベースでの改善を推進していただきます。・排水処理機器における電気設計・制御設計(回路設計、PLC制御設計 等)・制御盤設計、機器選定、電気図面作成・試運転調整、不具合対応および原因分析・改善対応・設計標準化・共通化の推進および設計品質の向上・製造・サービス部門と連携した現場課題の解決・チームメンバーの指導・育成および設計レビュー【同社製品納入先】下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等【将来お任せしたいこと】ご経験・志向に応じて、電気設計領域にとどまらず、製品開発全体を担うエンジニアとしての成長を期待しています。・電気設計・機械設計の両面を理解した製品開発エンジニアへのステップアップ・排水処理分野における新製品開発・既存製品改良の推進・設計標準/設計思想の構築および組織への展開・設計部門のリーダー/マネージャーとしての組織運営・国内外プロジェクトや新規開発テーマへの参画【社風】・個人の裁量権が大きく、活動領域も広く、年齢に関係なく様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。・入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。 過去のやり方にとらわれない自分自身ならではのアイデアをどんどん発信してください。・風通しがよく、積極的な発言や自発的な行動を求められる環境です。・企画次第では、新規事業にもチャレンジすることができます。【研修】排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。異業種からの転職者も活躍しております。・基礎研修(社内・社外)3~6ヶ月・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修

    年収
    500万円~910万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.05.09

  • プラント設計(火力・地熱発電)【川崎】

    電気・電子・半導体メーカー

    法規、法令(ASME B31.1、火力技術基準)に基づいた、国内外の火力・地熱発電所の配置、配管業務をお任せします。【具体的には】・系統設計、配置計画、配管設計(ルート、口径、配管材料仕様)、各種構造設計、各種仕様書作成、購入品手配、各種図面の確認となります。※図面作成は2D/3D CADを使用し社内外協力会社で作成しているため、図面記載内容の方針決定、確認、調整をお任せします。※火力発電システムhttps://www.fujielectric.co.jp/products/energy/thermal_power_generation/index.html※地熱発電プラントhttps://www.fujielectric.co.jp/products/energy/geothermal_power_generation/index.html【募集背景】業務拡大に伴い、人財を募集します。【組織構成】エネルギー事業本部 発電プラント事業部 火力・地熱プラント設計部 プラント設計課【同社のエネルギー事業について】1930年代からエネルギー事業に携わっており、火力・地熱発電設備において豊富な納入実績とノウハウを有しています。特に、地熱発電設備の納入実績は国内トップクラスであり、地熱蒸気タービン、発電機、制御システムを一貫提供可能な点が特徴です。同社の高効率火力発電システムやバイナリー発電技術によりCO2排出削減にも貢献するなど、エネルギーならではの地球環境への配慮が実現できています。【富士電機の魅力】■社会インフラを支える使命感エネルギーや産業インフラに不可欠な電気機器やシステムを開発・提供している企業です。火力・地熱発電や電力流通、自動化システムなど、私たちの技術は社会の「止まらない」を支える縁の下の力持ち。日々の仕事が、持続可能な社会の実現に直結するやりがいがあります。■技術力と実績90年以上にわたり培ってきた技術力と、日本国内外での豊富な納入実績。自社での開発から製造、設置・保守まで一貫して手がける体制により、プロフェッショナルとしての成長が実感できます。世界の最前線で活躍できるチャンスも豊富です。■グローバルに広がる市場富士電機は世界約20か国に展開しており、グローバルプロジェクトにも多数参画しています。国際的な舞台で自分の力を試したい、語学力を活かしたいという方にもぴったりの環境です。■働きやすい環境づくりフレックスタイム制やテレワーク制度、有給休暇取得の推進など、社員一人ひとりが安心して働ける体制が整っています。仕事もプライベートも、どちらも大切にできる職場です。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.31

  • 電力ソリューション関連のプロジェクトエンジニア

    エネルギー

    【募集背景】重要顧客からの引き合いも増えている状況だが、社内での要員確保が難しく、外部からのキャリア採用で体制を補強すべく増員を図っております。【部署構成】地球環境プロジェクト事業本部 電力・エネルギーシステムプロジェクト部 50数名 再エネソリューションセクション:20名程度【部署の雰囲気】・再エネ、蓄エネなど新しい分野に取り組んでいる部署で、若手からシニアまで年齢や経験にかかわらずに意見交換が行われています。・新たに加入するメンバーも何でも相談、質問ができますし、提案も歓迎される雰囲気です。【やりがい】・再エネ導入の加速化に向けて、調整力として活用される系統用蓄電池等の電力貯蔵システムの導入が急がれています。・カーボンニュートラルの実現に寄与できるやりがいとともに、比較的早い時期にプロジェクトマネジメントが経験できる分野です。・フロントとしてクライアントと向かい合い、ダイレクトな反応を感じることができ、工事完了に立ち会えることが可能です。【業務内容】■系統用蓄電池設備等のEPC業務において、プロジェクトエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。1. 見積業務として、見積戦略策定、機器資材/工事の引き合いと見積評価、積算書/仕様書の作成2. EPC遂行時の設計図書管理、調達、工事の工程/品質管理(現場工事管理を含む)3. 顧客、電力会社、近隣等、社外関係者との各種調整、報告4. プロジェクト管理(コスト、スケジュール、課題解決、関係者間調整など)※具体的な案件は入社後に決定いたします。※数億円から数百億円の大型プロジェクトに携わっていただきます。【キャリアパス】キャリアパスとしては、最初はプロジェクトエンジニアとして垣根を設けず様々な業務に取り組んでいただき、将来的にはエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待しています。【案件/蓄電所の取り組み】・国内トップの大型蓄電池設備/EPCシェア(約40%)※千葉、大分、北海道など・国内最大級の720Mwhの蓄電池システムの完工・EPCにとどまらず保守高付加価値サービスへも取組中【働き方】残業:月平均30~40時間程度リモートワーク:可。ただしプロジェクトの進捗次第(チームで連携しているため出社頻度は高い)転勤:ほとんどなし。出張:プロジェクトの進捗次第であり。国内メイン。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.16

  • パッケージ機器・マテリアルハンドリング機器・燃焼機器

    エネルギー

    • 英語

    【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】石油・ガス・石化・資源・エネルギープラントの海外・国内案件のFEED・EPC業務において、 パッケージ機器・マテリアルハンドリング機器・燃焼機器等の設計に関わる下記業務を担当いただきます。 1.購入要求仕様の作成・ベンダー技術評価 2.ベンダー図書の照査 3.社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整 4.顧客との技術折衝・調整 5.機器検査立会 6.機器据付工事、及び試運転計画へのサポート【求める人物像】同社の基本理念に共感できる方英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方同社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部 機械設計部 システム機器セクション【部署の雰囲気】比較的若手・中堅エンジニアの比率が高い多種・多様な機器を取り扱う部署です。周囲に気兼ねなく、アドバイスを求めやすい環境です。【やりがい】電気・計装・配管・土建・圧力容器・回転機械等を一様に含むパッケージ/マテリアルハンドリング機器/燃焼機器を取り扱っており、取り扱う機器の技術知識に加え、関連部署との技術的コーディネーション・協議に対応する為の幅広い技術知識が身につきます。加えて、機器によっては、サブベンダーが設計・製作に占める範囲が広いことから、これら動きを十分に把握して、適時必要な手を打つプロジェクトマネージャー的な業務と技術的な業務の両輪を円滑に回す力も身につきます。取り扱う機器が多く、幅広い知識を有することが出来る点も魅力です。また、業務を主体的に遂行し、プロジェクトマネジメント的な経験値、業務遂行力も身につけることも出来ます。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.21

  • 【川崎/東芝Gr】電気設備の施工管理(社会インフラ案件)

    エネルギー

    【ミッション】社会インフラ事業部にて、諸官庁・空港・高速道路・鉄道・ビルの電気設備(受配電・自家発電・UPS・監視設備等)における下記業務をお任せいたします。・建設/改修工事の工事設計(更新提案)・積算・図面作成・施工管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における中長期(1か月~1年程度)の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.22

  • プラント資機材の品質管理【横浜】

    エネルギー

    • 英語

    【期待する役割】同社における各種プラントエンジニアリングにおける品質管理業務全般をしていただきます。【業務内容】■主に海外調達機材の品質管理/ベンダー指導/検査コーディネーション/ベンダー検査図書管理と取り纏め■主に海外建設工事の品質管理/サブコン指導/検査コーディネーション/サブコン検査図書管理と取り纏め【配属組織のミッション・役割】品質管理部は、安全かつ顧客の求める品質のプラントを予算・納期を守って顧客に納入する最後の砦であり、以下のミッションを果たす■品質トラブルを現場に持ち越さない■客の前面に立って、品質の良し悪しを技術で判断し、問題を解決する【仕事のやりがい・魅力】■豊富な実績と、グローバルに通用する最新技術・プロジェクト遂行力を駆使して、人、社会、地球の問題解決を自らの手で実現できる■プラント機材、工事全般に対する効率的な品質管理手法、技術と、グローバルに通用するプロジェクト遂行力、交渉力、問題解決力が身に着く【海外駐在の有無・頻度】建設現場への駐在(1~2年)ただし、本人希望による【海外出張の有無・頻度】世界中のメーカーへ出張(1週間程度を3~5回/年)

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • プラントの計装制御エンジニア【横浜】

    エネルギー

    • 英語

    【期待される役割】同社における各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)の 計装制御に関わる設計、調達、建設および試運転業務です。【業務内容】■制御システム(DCSなど)担当(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い)■現場計器、調節弁、分析計などの担当(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い)■計装工事設計担当■パッケージ機器内の計装全般担当■海外建設現場における計装工事・試運転の指導・監督【配属組織のミッション・役割】■プラントの計測制御設計に従事し、安全かつ安定した運転操業を実現し、社会インフラの提供に貢献する■プラントの計測制御は、原料から製品までの流量、液位、温度、圧力の計測や制御が必要で、それを実現するための中央制御室でのコンピュータ制御、信号を取り込むための配線設計、現場センサーを最適に設置する工事設計など、広い技術の最適化が求められる【仕事のやりがい・魅力】■制御システム全体の基本計画・設計から建設・コミッショニングに至るまでのキャリアをグローバルな舞台で積むことができる■近年のプラントDX化に伴いデジタルツインやスマートI/O分散制御等の新技術、機能安全やサイバーセキュリティー等の国際的な要求を習得できる【海外駐在の有無・頻度】設計を担当したプロジェクトの建設現場における計装工事・試運転の指導・監督を目的に、1年~1.5年程度の期間の駐在あり【海外出張の有無・頻度】ベンダーや顧客との打合せ、購入品の立会検査などの目的で、海外出張が年は多い部門である。期間は1週間程度から長いければ数ヶ月に及ぶ

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 【神奈川/厚木】倉庫業務・出荷対応 ◆1回面接

    機械・精密機器メーカー

    東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、倉庫業務、出荷対等に携わって頂きます。半導体関連の製品等の管理やデリバリー対応など幅広く担当していただき、効率的な製品の出荷や保管を行うことで、円滑で高品質な製品の提供に寄与できます。【具体的な職務内容】■在庫管理■製品出荷対応■保管業務■製品仕分け など【組織構成】■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601)■配属予定部署:半導体事業部 生産管理部 生産管理課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。【働き方】■定年:65歳(役職定年無)【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)■電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)■センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)■IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【厚木事業所について】厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    総務

    更新日 2026.01.13

  • 火力地熱タービンの運用計画・設計◆受注実績TOPメーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    【期待する役割】地熱発電設備の納入実績国内トップクラスを誇る同社にて、地熱タービンの設計業務をご担当頂きます。※ご経験に応じて、部下無し管理職での採用を想定しています。【業務内容】■火力地熱タービンの運用計画および翼の設計、手配業務並びに開発業務■主な担当顧客/分野:電力会社、電力小売り/発電分野■取り扱い製品:タービン/火力地熱タービン■出張有/年数回【魅力】■フラッシュ式とバイナリー式を併せ持ち、幅広いラインアップで顧客のニーズに貢献出来ます。■同社の強みは、地熱蒸気に含まれる成分などの比率、ガスの量などの条件に合わせて、蒸気タービンの材料の選定や形状を最適設計し、腐食や摩耗に強い蒸気タービンを設計・製造できる点です。長年のノウハウを活かした蒸気タービンの設計・製造技術に裏付けられた信頼性により、運開後30年を超えて運転している発電所も多数あります。【募集背景】複合火力、バイオマス、地熱、熱利用が増加しており、水蒸気タービン以外のタービン開発・設計が必要となっている業務拡大に伴い、人財を募集します。【組織】エネルギー事業本部 川崎工場 機械設計部 計画設計課【働き方】■同社平均残業:20h■フレックスタイム制度 : 営業、開発・設計、スタッフ部門でほぼ100%の従業員が活用しています。【エネルギー事業本部について】特に、地熱発電設備の納入実績は国内トップクラスであり、地熱蒸気タービン、発電機、制御システムを一貫提供可能な点が特徴です。同社の高効率火力発電システムやバイナリー発電術によりCO2排出削減にも貢献するなど、エネルギーならではの地球環境への配慮が実現できています。■施設・電源システム:無停電電源装置(UPS)、電機盤(35%)■エネルギーマネジメント:蓄電制御システム、太陽光発電、風力発電(23%)■器具:受配電、制御機器■発電プラント:地熱発電、水力発電、太陽光発電、風力発電、燃料電池、原子力関連設備、火力・地熱サービス(15%)

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.02

  • 火力地熱タービンの構造設計◆受注実績TOPメーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    【期待する役割】地熱発電設備の納入実績国内トップクラスを誇る同社にて、地熱タービンの構造設計、手配、開発業務をご担当頂きます。※ご経験に応じて、部下無し管理職での採用を想定しています。【業務内容】■地熱・火力タービンの構造設計または、主要弁、制御機器の設計、手配業務並びに開発業務■主な担当顧客/分野:電力会社、電力小売り/発電分野■取り扱い製品:地熱・火力・バイナリータービン及び蒸気止め弁、加減弁■出張は有/頻度:年数回、本人の希望により調整可能【魅力】■フラッシュ式とバイナリー式を併せ持ち、幅広いラインアップで顧客のニーズに貢献出来ます。■同社の強みは、地熱蒸気に含まれる成分などの比率、ガスの量などの条件に合わせて、蒸気タービンの材料の選定や形状を最適設計し、腐食や摩耗に強い蒸気タービンを設計・製造できる点です。長年のノウハウを活かした蒸気タービンの設計・製造技術に裏付けられた信頼性により、運開後30年を超えて運転している発電所も多数あります。【募集背景】複合火力、バイオマス、地熱、熱利用が増加しており、水蒸気タービン以外のタービン開発・設計が必要となっている業務拡大に伴い、人財を募集します。【組織】エネルギー事業本部 川崎工場 機械設計部 構造設計課【働き方】■同社平均残業:20h■フレックスタイム制度 : 営業、開発・設計、スタッフ部門でほぼ100%の従業員が活用しています。【エネルギー事業本部について】特に、地熱発電設備の納入実績は国内トップクラスであり、地熱蒸気タービン、発電機、制御システムを一貫提供可能な点が特徴です。同社の高効率火力発電システムやバイナリー発電術によりCO2排出削減にも貢献するなど、エネルギーならではの地球環境への配慮が実現できています。■施設・電源システム:無停電電源装置(UPS)、電機盤(35%)■エネルギーマネジメント:蓄電制御システム、太陽光発電、風力発電(23%)■器具:受配電、制御機器■発電プラント:地熱発電、水力発電、太陽光発電、風力発電、燃料電池、原子力関連設備、火力・地熱サービス(15%)

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.02

  • 【海外案件】プラント資機材の調達購買※業界TOPの日揮G

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待される役割】同社のプロキュアメント部におけるプラント資機材購買(引合、評価、発注、支払)業務及び資機材コスト積算をお任せいたします。【業務内容】プラント資機材を日揮の誇るGlobal Procurement Networkを通じて、全世界から調達します。その取引相手は、常時1000社以上かつ殆どが、海外ベンダーです。交渉する金額の多くは1億円以上で、時には数十億に上る事もございます。積算購買業務の醍醐味はこの交渉にあり、Win-Winを目指したハードな交渉は、まさに異文化コミュニケーションです。【配属組織のミッション・役割】プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえます。近年は、市場の不安定化による価格高騰、資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっています。そうした困難を前に、社内外の知恵を結集すべく交渉力を最大の武器に有利な合意を取り付けるのがミッションでございます。VUCAと言われる変化を前提に情報に受け身にならず、常に課題を発見し発信できる、構想力あるバイヤーを目指しています。【仕事のやりがい・魅力】■Global EPC Businessのダイナミズム■多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会■ビジネス英語力の研鑽■商務・契約・財務知識の実践【中長期的なキャリアプラン】バイヤーとしての知見習得後、Generalist思考であればプロジェクトの調達業務に関する統括責任を負うプロジェクトプロキュアメントマネージャーへ、Specialist思考であれば、コモディティーごとの購買戦略立案の中心となるコモディティーリードへ。その後、管理職やSpecialistの最高位であるExpertへの選択肢もございます。【働き方】■リモート勤務およびフレックス活用で柔軟な働き方を実現■平均残業時間:月10~20時間程度■海外駐在の有無・頻度:半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験いたします。■海外出張の有無・頻度:年数回程度【組織構成】■プロキュアメント部・全社員約70名・全6グループ

    年収
    年収非公開
    職種
    建築積算・資材購買

    更新日 2026.04.24

  • 機械エンジニア【海外案件/プラント建設】業界TOPの日揮G

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待される役割】同社のメカニカルエンジニアリング部において各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される回転機械のエンジニアリング業務をお任せいたします。【業務内容】■ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業■ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)■ベンダー工場での回転機械の検査■海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導【配属組織のミッション・役割】■プラントを構成する装置の中のポンプ、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービンなど回転機械の詳細設計を担います。プロセス設計にて各々の回転機械に与えられるプロセス仕様に最適な回転機械の種類を選定しMDS(Mechanical Data Sheet)を作成します。■選定した回転機械の種類ごとにグループ分けし、各々の回転機械の難易度に応じて製作業者を調達部門と共に見極め、調達引合書を作成の上、各製作業者の技術仕様をレビューし、購入する回転機械及び製作業者を決定します。 ■機器発注後は選定された製作業者との技術情報の享受を行い、プラントレイアウト、プロセス制御などプラント設計に必要な回転機械製造者からの情報をプラント設計に統合する役割を受け持ちます。■製作業者による回転機械製作の状況を建設現場へ納入するまで品質及び納期を管理し、圧縮機性能試験など特殊検査については品質管理部助勢のもと立会検査を行います。回転機械の品質確認を行う役務や、建設現場における建設・試運転トラブルのサポートも行い、設計から最終運転まで携わりプロジェクトの初めから終わりまで関わることで社内外とのインターフェースが多い点に特徴があります。【仕事のやりがい・魅力】全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、One Teamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能です。また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っております。【中長期的なキャリアプラン】プロジェクトにおける担当者を経て、専門分野の責任を負うリードエンジニアを担当いただきます。また、他機械系分野へと担当を拡げることで機械系全般を担うメカニカルリードエンジニアへの道もございます。Specialist志向であれば、最高位であるExpertを目指すことも可能です。【働き方】■リモート勤務およびフレックス活用で柔軟な働き方を実現■平均残業時間:月10~20時間程度■海外駐在の有無・頻度:可能性は高くありませんが、JV相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在可能性がございます。■海外出張の有無・頻度:会社の繁閑具合やPJ規模によりますが、年2~5回程度、1週間程度の海外出張を想定しております。【組織構成】■メカニカルエンジニアリング部・全社員約70名・全6グループ

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 国内外水処理プラント電装設計【プライム/厚木/WLB◎】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】超純水製造装置の電気計装設計及び試運転等に携わっていただきます。幅広い業務内容に携われることが当社の魅力です!・制御回路設計(PLC、ラダー制御のプログラミング)・制御盤設計(ブレーカーやインバーターの配置検討)・運転監視用ソフト設計・通信設定・電気施工図の作成・試運転 等納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。装置について:半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。【募集背景】事業強化のための増員募集【組織】エンジニアリング部門【その他】日本の事務所での業務がメインとなりますが、プロジェクトの状況により、海外現場へ出張いただく場合もございます。出張頻度:国内:1カ月/回海外:1~2か月/回

    年収
    570万円~830万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.03

  • 開閉装置の設計【電力のトータルソリューション/WLB◎】

    電気・電子・半導体メーカー

    【期待する役割】電力会社・産業工場向け開閉装置の開発業務を担当頂きます。将来の幹部候補を想定しており、長期的にはプロジェクト取りまとめ等のリーダー業務もご担当頂けるポジションです。【業務内容】■担当業務:開閉装置の開発及び構造設計(設計手配・取りまとめ)業務■主な担当顧客:電力会社・産業工場・船舶、ビル、等■出張頻度:年数回程度【製品について】■ガス絶縁開閉装置(GIS)■ドライエア絶縁 C-GIS(72kV Eco C-GIS)https://www.fujielectric.co.jp/products/power_distribution_systems/dryair/dryair.html【魅力】■35年にわたり海外向けスイッチギヤを生産しており、ノウハウ豊富な環境でキャリアアップ頂くことが可能です。東南アジアのお客様を中心にグローバルな提供実績があります。■開閉装置のみならず、インバータ、UPS、エネルギー管理等と合わせて、電力のトータルソリューションに携わっていただけます。■同社の開閉装置は、絶縁構造の最適化によるコンパクト設計や、短絡時のホットガスを盤内で処理する高い安全性に強みがあります。https://www.fujielectric.co.jp/products/power_distribution_systems/eco_board/product_series/switchgear_and_control_center.html?utm_source=chatgpt.com■安定した遮断性能と誤操作防止のインタロック機構を備え、現場向けに万能なコンパクトな大きさが特徴です。【募集背景】2030年度には2025年度の1.5倍が計画されており、年々増加する物量への対応および技術伝承の体制構築ため、人員を募集致します。再生可能エネルギーの拡大や生成AIの普及に伴うデータセンター(IDC)、半導体工場建設の増加、高度経済成長期に納入した機器の更新等を背景に、電力の安定供給に欠かせない受変電機器の需要が急速に高まっていることが背景です。【組織】エネルギー事業本部 川崎工場 開閉装置部 設計課【働き方】■同社平均残業:20h程度■フレックスタイム制度 : 営業、開発・設計、スタッフ部門でほぼ100%の従業員が活用しています。【エネルギー事業本部について】特に、地熱発電設備の納入実績は国内トップクラスであり、地熱蒸気タービン、発電機、制御システムを一貫提供可能な点が特徴です。同社の高効率火力発電システムやバイナリー発電術によりCO2排出削減にも貢献するなど、エネルギーならではの地球環境への配慮が実現できています。■施設・電源システム:無停電電源装置(UPS)、電機盤(35%)■エネルギーマネジメント:蓄電制御システム、太陽光発電、風力発電(23%)■器具:受配電、制御機器■発電プラント:地熱発電、水力発電、太陽光発電、風力発電、燃料電池、原子力関連設備、火力・地熱サービス(15%)

    年収
    年収非公開
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.04.03

  • メンテナンスエンジニア【海外案件/プラント建設】業界TOP

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待される役割】同社のS&OS部において各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)のメンテナンス、トラブルシューティング業務をお任せいたします。【業務内容】(1) EPCプロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリンング業務(2) 既設プラントへの操業支援業務(トラブルシューティング等)(3) 信頼性改善コンサルティング業務(4) EPCプロジェクトにおけるO&Mトレーニングおよび受入教育(5) O&M業務拡大に伴う他社との協業検討および協業契約作業【配属組織のミッション・役割】■EPC PJにおいては、顧客操業組むけの保全計画の立案、および初期トレーニングの提供を担当する■既設プラント向け操業支援サービスPJにおいては、操業改善コンサルテーション、現地操業サービスなど、案件の管理、遂行を担当する【仕事のやりがい・魅力】デジタル化の時代に合わせて、旧態依然の人海戦術的操業から、スマートO&Mに移行していく真っ只中におり、革新的なサービスを仕掛ける醍醐味がある【中長期的なキャリアプラン】前職での経験にもよるが、入社後はEPC PJにおけるメンテナンスエンジニアリングに従事して、JGCのPJ遂行体系を体得して頂く。O&Mサービス系案件にも関与して頂き、操業改善、操業支援に従事して、PJマネジメントの分野でもご活躍頂きたい。【働き方】■リモート勤務およびフレックス活用で柔軟な働き方を実現■平均残業時間:月10~20時間程度※携わる案件のタイミングによるが、平均すると1日1時間程度。【海外駐在/出張の有無・頻度】■案件の内容および場所に応じて、海外駐在、海外出張がある■頻度や期間については、案件次第の所がある【組織構成】■S&OS部・O&Mを専門的に担当しているグループメンバーは7名。・若手から60代と幅広い構成となっている。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.24

  • 【海外案件】プロセス設計のリードエンジニア/英語力活用

    エネルギー

    【業務内容】LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。【配属組織のミッション・役割】プロセス設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。【仕事のやりがい・魅力】■プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署です。■顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもございます。■顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来ます。【働き方】■平均残業時間:月30時間程度■海外駐在の有無・頻度:顧客の所在地に応じて、打合せ等で出張有り■海外出張の有無・頻度:会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定【組織構成】■プロセスエンジニアリング部 120名

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 【業界TOP】通信エンジニア/グローバルに英語力活用

    エネルギー

    【期待される役割】同社の電気計装システム部における通信エンジニアとして海外プラント、大型施設の通信・セキュリティー設備業務をお任せいたします。【業務内容】海外各種プラント(石油・石油化学・ガスプラント施設や工場/病院等の産業/公共インフラ施設など)の通信・セキュリティー設備に関する以下の業務です。(1) 通信・セキュリティー設備基本設計、仕様書作成(2) 通信・セキュリティー設備工事・詳細設計(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)(5) 建設現場での技術調整【下記通信・セキュリティー設備に対する総合エンジニアリング】(1) 構内/構外ケーブルネットワーク(2) WAN, LAN, WLAN設備(3) 業務/直通電話設備、テレコン設備(4) 業務/船舶/航空無線、衛星通信(5) 構内/構外拡声設備、非常拡声設備(6) CCTV、入退室/入退門管理設備(7) フェンス侵入検知設備【配属組織のミッション・役割】■プラント、施設における通信設備の構築を担当する■顧客と協議、調整の上、全体最適化された設備基本設計を策定し、設備調達先である通信インテグレータの選定を行い、協働にて詳細設計を実施する■顧客、通信インテグレータ、建築部門、電気部門、制御設備部門との円滑な調整を図り、プロジェクトの円滑な遂行を実現する【仕事のやりがい・魅力】■石油、ガスプラント施設建設プロジェクトのみならず、広範な産業/公共インフラプロジェクトに応用が可能な、潰しの利くスキルが身につく■国内ではこの様なスキルを有する人材が少ないので、希少価値のあるスキルが取得できる【働き方】■平均残業時間:月30時間程度■海外駐在の有無・頻度:設計を担当したプロジェクトの建設現場における通信工事・試験の指導・監督を目的に、1年~1.5年程度の期間の駐在あり■海外出張の有無・頻度:顧客や設備調達先通信インテグレータの打合せ、現地調査、購入品の立会検査などの目的で、1週間程度の海外出張が年に数回有あり【配属先】■電気計装システム部・プロジェクト規模・難易度に準じ、5-20名程度のチームを編成。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 廃棄物処理プラントにおけるAI活用・DX推進エンジニア

    エネルギー

    【お任せする業務内容】廃棄物処理プラントのエンジニアリング業務およびO&M業務において、AI・機械学習技術を活用した業務効率化・最適化を主導し、設計自動化、プロセス最適化、予知保全などのAIソリューション開発を通じて、エンジニアリング部門および運営部門のDX推進をリードするポジションです。【具体的な仕事内容】・エンジニアリング業務および運営業務全般のAI活用による効率化・高度化を推進します。・設計業務の例として、過去の設計図面・仕様書のデータベース化とAI検索システム構築、3DCADと連携した設計パラメータ最適化ツール開発、類似案件の自動抽出による設計工数削減等に取り組みます。・運用・保全業務では、センサーデータ分析による異常検知・予知保全システム構築、運転条件最適化AIによる運転の無人化、画像認識技術を活用した設備点検の自動化・省力化が例として挙げられます。・EPCからO&Mの業務を理解し、AI活用により業務効率化となるようなテーマを自ら立案し、開発着手します。・開発したAIツールの全社展開・運用定着化を担当し、組織全体のデジタル変革をリードしていただきます。【仕事の進め方】・設計部門や運営部門のエンジニアとの対話を通じて課題を抽出し、AI活用による解決策を企画立案します。テーマ選定から予算確保、外部ベンダーやツールの選定まで、ご自身で進めることが可能です。・開発は主にアジャイル手法を基本とし、小規模なPoCから始めて効果を検証しながら段階的に拡大していきます。実装後はユーザーへの運用サポートも担当し、実際に業務で活用される状態まで責任を持って推進します。・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度(週2日以上の出社が条件)やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.06

  • 【海外案件】プラントの構造設計担当/英語力活用

    エネルギー

    【期待される役割】同社の空間設計部におけるプラントエンジニアとして海外の設計・調達・建設プロジェクトのストラクチャ設計に関わる業務をお任せいたします。【業務内容】(1) 構造計算指針作成、品質管理(2) 海外設計拠点(東南アジア、及び中東)とのストラクチャ設計全般に関するコーディネーション業務(3)顧客、他部門との折衝、調整業務【配属組織のミッション・役割】空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画に基づきプラントの骨格を構成する構造物の構造設計を行います。機器、配管、電気品、計装品などを支持する鉄骨構造物について構造計算を通じ強度を保障のうえ部材を決定し、鉄骨ファブリケーターへの調達・製作の指示と管理を行います。【仕事のやりがい・魅力】構造エンジニアは構造設計の専門技術を生かし、プラントの骨格を構成する構造物を創り上げます。設計の後半戦かつ工事の前半戦という立ち位置でスピード且つ正確さを求められると共にやりがいも感じられます。近年はモジュール工法にてヤードで製作した巨大なプラントをそのままプラント用地まで運んで建てる案件も多く、構造エンジニアの重要度は益々高くなってきています【中長期的なキャリアプラン】■EPCプロジェクトの構造リードエンジニア■構造設計のエキスパート【働き方】■平均残業時間:月30時間程度■海外駐在の有無・頻度:グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり■海外出張の有無・頻度:グループ会社及びベンダーへの出張あり【配属先】■空間設計部・全社員121名、全8グループ

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 【業界TOP】メカニカルハンドリング担当/英語力活用

    エネルギー

    【期待される役割】同社の空間設計部におけるプラントエンジニアとして海外の設計・調達・建設プロジェクトのプラント設備メンテナンス作業を考慮したレイアウト及びそれに付随する設計業務をお任せいたします。【業務内容】(1) メンテナンス時の取り外しや充填作業などを安全かつ経済的に行えるよう吊上げ及び移動機材の計画・作業スペースを確認に最適なレイアウト設計(2) 主に海外顧客、社内関連部門、グループ会社及びJV先関連部門との技術調整業務(3) 3D Model及びベンダー図書からのレビュー作業。3D Modelへの入力作業(4) 顧客、他部門との折衝、調整業務【配属組織のミッション・役割】空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。多数の機器や構造物から成るプラント全体の配置計画を行います。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画を確定させるにあたりプラント設備メンテナンス作業を考慮したレイアウトを行います。メカニカルハンドリングではプラント設備メンテナンスに関する専門技術が発揮される。【仕事のやりがい・魅力】メカニカルハンドリングエンジニアはプラント設備メンテナンスの専門技術を生かし、顧客の課題解決を図りつつ最適な空間設計を実現させることが出来る仕事。顧客視点に立った提案が求められる事も多く、顧客からも社内からも頼りにされる職種。メンテナンスの難度が高いモジュールプラントにおいてはモジュールの姿形を決める重要な役務を担っている。【中長期的なキャリアプラン】■EPCプロジェクトのメカニカルハンドリングリードエンジニア■メカニカルハンドリングのエキスパート【働き方】■平均残業時間:月30時間程度■海外駐在の有無・頻度:グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり■海外出張の有無・頻度:グループ会社及びベンダーへの出張あり【配属先】■空間設計部・全社員121名、全8グループ

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.24

  • 【海外案件】プラントの配管設計担当/英語力活用/EPC

    エネルギー

    【期待される役割】同社の空間設計部におけるプラントエンジニアとして海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、レイアウトに関わる業務をお任せいたします。【業務内容】(1) Plot Plan作成、配管レイアウト設計指針作成、品質管理(2) 海外設計拠点(東南アジア、及び中東)との空間設計全般に関するコーディネーション業務(3)顧客、他部門との折衝、調整業務【配属組織のミッション・役割】空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。多数の機器や構造物から成るプラント全体の配置計画を行います。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画に基づき各機器をつなぐ配管の設計を行います。配管設計では3D CAD を駆使し、プラントの姿形をさらに具現化する配管レイアウト、プラントの運転を考慮した配管応力解析、各流体の特性や温度・圧力条件に適した配管材料選定などの専門技術が発揮されます。【仕事のやりがい・魅力】配管エンジニアは配管応力解析・配管材料選定などの専門技術を有するスペシャリストに加え、それら技術及び他部門設計との調整を行いながら配管レイアウト作成業務を通してプラントの姿形を創造します。それゆえ業務遂行上での関係者が多く、業務の全体感を持ってエンジニアリングをリードする事が出来ます。【中長期的なキャリアプラン】■EPCプロジェクトの配管リードエンジニア■配管レイアウトのエキスパート【働き方】■平均残業時間:月30時間程度■海外駐在の有無・頻度:グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり■海外出張の有無・頻度:グループ会社及びベンダーへの出張あり【配属先】■空間設計部・全社員121名、全8グループ

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 環境プラントEPCにおける建設DX推進エンジニア

    エネルギー

    【お任せする業務内容】建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入・3Dモデル(BIM/CIM)、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム(工程管理、品質管理、安全管理等)の選定・導入・運用サポート・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化・関連部署(設計・調達・施工・試運転)や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.06

  • 環境プラントEPCにおける3D CAD関連業務のDX推進

    エネルギー

    【お任せする業務内容】3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■3D CADの自動化・カスタマイズ開発・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発(PML等を用いた機能拡張)・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発・干渉チェック(クラッシュ検出)の自動化・レポート生成の効率化 など■データ連携の構築・改善・AVEVA P&IDと3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善・3D CADと設計ツール(強度計算、配管解析等)とのデータ連携開発・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築 など■DX推進・業務改善・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案・新技術(AI、自動設計等)の調査・検証・導入検討・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化 など【将来的に携わる可能性のある業務】・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進 など【仕事の進め方】・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、設計部門(配管、機器、構造、電気計装等)やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.06

  • 環境プラントEPCにおけるPM(DX推進メイン)

    エネルギー

    【お任せする業務内容】プロジェクトマネジメントに関わるDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。プロジェクトマネジメントの高度化・省力化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■プロジェクト管理業務の自動化・効率化・工程管理(Primavera P6等)、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進(システム導入含む)・EVM(Earned Value Management)によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進■データ連携基盤の構築・改善・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築(各部門に散在するデータの統合、可視化)・BIツール(Power BI等)を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築■業務プロセス改善・標準化・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援・関連部署(設計、調達、建設、試運転)との連携による部門横断的な業務改善の推進【将来的に携わる可能性のある業務】・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化・AWP(Advanced Work Packaging)の導入検討・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討【仕事の進め方】・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。【出張頻度】DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。月1回、最長1週間程度を想定。【配属部署】環境本部 開発センター(約40名)DX推進部(19名:うち9名中途入社) エンジニアリング室【配属部署の説明】廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。【キャリアパス】・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM(プロジェクトマネージャー)/EM(エンジニアリングマネージャー)職へのキャリアチェンジの可能性もあり

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.06

  • 計装・電気・プロセス設計DX推進エンジニア(環境プラント)

    エネルギー

    【お任せする業務内容】計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■計装・電気・プロセス(P&ID)設計のDX推進・スマートP&ID(Intelligent P&ID)の導入・展開推進・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築・部門横断データ連携基盤の構築・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入・バーチャルコミッショニング/デジタルツインの推進■3D CAD活用によるDX推進・設計テンプレート・カタログ(スペック)の標準化・整備・MTO(材料集計)の自動生成機能の改善・最適化・スマートP&ID(AVEVA P&ID)と3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発■関連部署との連携・推進活動・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営【仕事の進め方】・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。【出張頻度】DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。月1回、最長1週間程度を想定。【配属部署】環境本部 開発センター(約40名)DX推進部(19名:うち9名中途入社) エンジニアリング室【配属部署の説明】廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。【キャリアパス】・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.06

  • 【川崎】工事計画・設計・施工管理(太陽光・蓄電所)

    エネルギー

    【ポジションの詳細】国内太陽光発電所設備及び蓄電所設備の電気・設備工事に関する、工事計画・設計・施工管理【具体的な業務】全国各地にある太陽光・蓄電所建設工事現場における電気工事の①機器レイアウト等の工事計画②配線設計(特高から弱電まで)③安全・品質・施工管理(現場出張)【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期~中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.06

  • 【川崎】工事計画・設計・施工管理(民間工場向け)

    エネルギー

    【ポジションの詳細】民間工場向けのプラント電気設備の工事計画・設計・施工管理【具体的な業務】全国各地にある民間工場向けプラント電気設備における下記業務①機器レイアウト等の工事計画②機器~機器間を接続する配線接続設計等の工事設計③現地に出張(数か月超の長期になることが多い)し現場施工管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期~中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.06

  • 【川崎】電気設備設計・施工管理(工場・一般ビル等)

    エネルギー

    【ポジションの詳細】製造工場・一般ビル電気設備、クリーンルーム、データセンターなどの電気設備工事におけ機器システムエンジニアリングを含む施工管理【具体的な業務】日本国内各地の作業所においてお客様と直接打合せをしながら工事の仕様や工程を調整し、調達品の手配、工程管理、安全管理、品質管理等を行う。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期~中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.06

  • 【鶴見】プロジェクトエンジニア(発電機等の設計、工程管理)

    エネルギー

    【ミッション】同社の電機システム技術部において、国内外の発電所(主に火力発電所)の基本計画・建設・保守改良サービスに関する電機システムエンジニアリング業務および電機セールスエンジニアリング業務を担当していただきます。※火力発電の需要拡大に伴い、業界問わず基礎知識を有する方を積極的に採用いたします。【具体的な業務内容】・電機系機種・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動・顧客、社内関係部門、社外関連会社との電機系技術仕様の取り纏め (電機系技術仕様の立案、技術折衝、仕様調整)・電機系担当プロジェクトの見積、進捗管理、損益管理・電機系技術調査、研究開発、技術開発、技術標準立案、技術PR、技術発表【組織構成】※本ポジションでは①、②のグループをメインで募集いたします配属部署名:パワーシステム事業部サーマルエナジー電機システム技術部(約50名)補足:以下のグループに分かれ業務を遂行しております。① 国内グループ国内発電所のメンテナンスを担当既存設備の更新・改造対応も実施② 海外グループ海外の既存発電所向けサービスを担当蒸気タービン単体販売タービンに付随する制御装置の提供・調整③ 建設グループ(東芝プラントシステム株式会社)発電所建設プロジェクトを担当EPC(設計・調達・建設)の管理【業務の進め方・働き方】■出張・年に5回ほど・1~2週間程度の短期が中心■在宅制度・出社率は約半分程度【募集背景】組織強化を目的としております。再生可能エネルギーは天候や季節によって発電量が大きく変動するため、その不足分をすぐに補える“調整電源”として火力発電は欠かせません。火力は発電量を減らしつつも、再エネを最大限活用するために必要な供給力や調整力を維持する電源として、政府のエネルギー計画でも引き続き重要な位置づけとなっています。海外でも主に北米を中心に、データセンター向け電源として火力が急増しており、蒸気タービン需要が高いため、海外対応も増えております。【魅力】・試運転・立ち合いまで自分たちで対応することで、設計して終わりではなく現場で動くところまで見届けられます・自分の設計が実際に動く瞬間をその場で見られるのが魅力です・エンジニアリング業務を基本設計~詳細設計と幅広く携われる機会があり、技術者としての知見を深められます・最先端技術を活用しながら業界をリードする経験を積むことができ、またプロジェクト全体を俯瞰しリーダーシップを発揮する機会があります

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.27

  • 【グローバル案件】シビルエンジニア/業界TOPの日揮グループ

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待される役割・募集背景】■同社のシビル・建築部における海外プラントの設計・調達・建設プロジェクトのシビル設計に関わる業務をご担当いただきます。■シビル設計分野は、エネルギー・サステナブルプロジェクトにおける、プラント土木(土質、排水、コンクリート構造物)、海洋土木、オフショア、低温タンク、ガスパイプライン、太陽光・風力発電など多岐に亘ります。どれか1つの専門性を有している方を募集します。【業務内容】(1) 顧客仕様書の検証業務(2) 基本設計、材料及び設計仕様書作成業務(3) 海外設計拠点との詳細設計の遂行ならび工程管理、品質管理業務(4) 顧客、他部門との折衝、調整業務【配属組織のミッション・役割】同部のミッションは、「技術力と自由な発想を結集し、顧客の価値を実現すべく、EPC一貫遂行に資するソリューション、新領域における独自のソリューションを提供し、持続可能なプラントの礎を築く」ことです。すなわち求められる役割は、従来分野のエネルギープラントにおいてFEED、見積からEPCまでを完遂し、技術・遂行の両面で深化を続けること、また再生可能エネルギー、アンモニアプラント、CCSパイプラインなどのサステナブル分野において土木新技術を開発・実装し、プロジェクトの実現・遂行に貢献することです。【中長期的なキャリアプラン】■EPCプロジェクトのリードエンジニア■得意な専門領域におけるスペシャリスト等【仕事のやりがい・魅力】■大規模かつ技術最先端である、海外エネルギー・サステナブルのEPCプロジェクトにおいて、設計・調達・建設のすべてを経験できること。■シビルエンジニアとして、大規模海外プロジェクトに参画し、地球のエネルギートランジションに貢献しつつ、プロジェクトマネジメント能力を習得できる【働き方】■平均残業時間:月30時間程度■海外駐在の有無・頻度:基本的に横浜拠点で勤務。海外駐在は最長で1年程度あり、海外グループ会社、建設現場、海外建設EPC会社(JVパートナー)など。■海外出張の有無・頻度:年数回。海外グループ会社、建設現場、建設EPC会社(JVパートナー)、顧客海外拠点など。【配属先】■シビル・建築部・社員50名、全3グループ

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 建築・機械・電気設備運転管理・保全技術者【群馬/高崎】

    エネルギー

    【具体的には】空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理・各設備の運転管理、日常点検・各設備の保全業務(定期修理・突発故障)【キリングループの安定基盤】同社は、キリンビール株式会社100%出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。【グループ外や海外へも事業展開】高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

    年収
    533万円~927万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.07

  • 【横浜】環境プラントにおける建築意匠設計

    エネルギー

    【採用背景・事業を取り巻く状況】・国内環境プラント業界では、当社はトップクラスのメーカーであり、受注活動において非常に優位性があります。今後、案件の受注が順調に増加し、好況が予測されるため、意匠設計・設計統括の体制が不足する見込みとなります。働き方改革も視野に入れた体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。・当部はキャリア採用を多く実施しており、在籍率は25%以上となります。多くのキャリア採用者が活躍しており、閉塞感は特にありません。環境プラント案件では、土建・機械・電気計装・メンテナンス・運転といった多様な技術者が関係して工事を遂行しています。このような関係者とコミュニケーションをうまく取っていける方を希望しています。【配属部署】シビルエンジニアリングセンター 環境プロジェクト部 第一/第二/第三技術室国内向けごみ焼却発電プラントの建設プロジェクトにおける土木建築工事に関して、見積もりから設計、建設フェーズを担う技術部隊となります。【お任せする業務内容】同社が受注した環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の受注に向けた意匠計画・外観デザイン、受注した案件の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。【具体的な業務内容】環境プラント案件の受注に向けて以下の業務を行って頂きます。・意匠計画・外観デザイン・ゼネコンへの見積資料の作成 受注した案件について以下の業務を行って頂きます。・意匠設計及び設計統括業務(社内関連部署との情報処理) 構造・建築設備設計は設計部で行います・各種申請の行政協議・手続き(建築工事に関わるもの)・ゼネコンへの発注手続き・工事コストの管理【仕事の進め方】環境プラントの案件では、工期が4年程度あり、当初1年で設計・申請を行います。意匠設計に関しては、主に1~2名で担当して頂きます。設計が完了し、工事着工後は定期的な客先との打合せがそれぞれ2回/月程度あり、その対応をして頂きます。客先の要望対応やゼネコンの質疑対応が主な業務となります。工事が進んできた段階で現場管理部隊と協力して、ゼネコンとの工事費清算作業を行います。工事竣工時には客先検査対応を行って頂きます。設計期間1年間は、設計業務に注力して頂き、設計完了後は工事監理を行いながら、受注活動を行って頂きます。【出張頻度】平均して1回/週程度の出張となります。【キャリアパス】中長期ビジョンの中でも注目度の高い国内環境案件において、担当案件を強力に推進する役割を期待しています。その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。土建担当として専門性を磨き極める方、新たなビジネス分野を拓く方、マネージャとして組織貢献する方、環境事業部にてプロジェクトマネージャーを担う方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。【業務のやりがい】同業他社と比較して、キャリアの浅い時期から案件の工程・コスト等も含めて、多くを任される社風があります。【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.21

  • 【横浜】環境プラントにおける土木・建築施工管理(土建所長候補)

    エネルギー

    【採用背景・事業を取り巻く状況】国内環境プラント業界では、同社はトップメーカーであり、受注活動において非常に優位性があります。今後、案件の受注が順調に増加し、好況が予測されるため、現場管理業務の体制が不足する見込みとなります。働き方改革も視野に入れた現場管理体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。【配属部署】■部署シビルエンジニアリングセンター 環境プロジェクト部 第一/第二/第三技術室■部署ミッション・国内向けごみ焼却発電プラントの建設プロジェクトにおける土木建築工事に関して、見積もりから設計、建設フェーズを担う技術部隊となります。・同社が受注した環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の土木・建築施工管理(土建工事の所長)を担当いただきます。【お任せする業務内容】環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の受注に向けた施工計画、受注した案件の土木・建築施工管理(土建工事の所長)を担当いただきます。【具体的な仕事内容】請負形態としては、当社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います【仕事の進め方】環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、土建着工してから竣工まで土建工事が続くことが特徴の一つです。通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、土建工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。12~40か月の工事期間中は、現場常駐して頂きます。土建の現場配員人数は3~5名となります。近年は週休2日が定着してきており、交代での休暇取得によって、隔週で3~4日の休暇取得を推進しています。工事完了後は「一息休暇」制度を適応して2週間から1か月程度の休暇を取得して頂きます。【出張頻度】現地常駐期間は12~40か月程度となります。現地工事が完了したら、本社に戻って頂いて、受注に向けた工事計画等を担当して頂きます。【中途入社者への期待】当部はキャリア採用を多く実施しており、在籍率は25%以上となります。多くのキャリア採用者が活躍しており、建設会社にありがちな閉塞感は特にありません。環境プラント案件では、土建・機械・電気計装・メンテナンス・運転といった多様な技術者が関係して工事を遂行しています。このような関係者とコミュニケーションをうまく取っていける方を希望しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.21

  • 【横浜】飲料容器生産ライン設備の設計・保守(PLC設計等)

    化学・繊維・素材メーカー

    【電気系のバックグラウンドがある方へ/創業100年超/総合容器メーカートップシェア/海外へ積極展開中/福利厚生充実で腰を据えて働ける環境】【電気系のバックグラウンドがある方へ/創業100年超/総合容器メーカートップシェア/海外へ積極展開中/福利厚生充実で腰を据えて働ける環境】■業務概要1917年国内初の容器専門会社として創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきた当社にて、飲料缶・ペットボトルなどを製造する工場の電気技術職を募集します。<具体的な業務内容>工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務を担当いただきます。■就業環境基本的に土日祝日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。■キャリア生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です■入社後について入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。■組織構成生産管理課 工務グループには7名が在籍しております。■東洋製罐グループについて【飲料缶等、包装容器の国内大手企業/東証プライム上場グループ会社の主力事業会社】・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.01

  • 国内外水処理プラント電装設計【プライム/厚木/WLB◎】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】超純水製造装置の電気計装設計及び試運転等に携わっていただきます。幅広い業務内容に携われることが当社の魅力です!・制御回路設計(PLC、ラダー制御のプログラミング)・制御盤設計(ブレーカーやインバーターの配置検討)・運転監視用ソフト設計・通信設定・電気施工図の作成・試運転 等納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。装置について:半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。【募集背景】事業強化のための増員募集【組織】エンジニアリング部門【その他】日本の事務所での業務がメインとなりますが、プロジェクトの状況により、海外現場へ出張いただく場合もございます。出張頻度:国内:1カ月/回海外:1~2か月/回

    年収
    550万円~720万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.05

  • 【藤沢】技術営業/プライム上場荏原グループ/福利厚生◎

    エネルギー

    【業務内容】河川、農業水利施設や上下水道等のインフラを支えるポンプ場向け電気計装設備のサービス&サポートや提案営業を担当いただきます。既存顧客へのヒアリングを通じ「維持管理の負担」や「既設設備の更新」等の悩みを抽出。社内技術者と連携して最適なシステムを立案し、見積作成から官公庁入札まで担当します。受注後は数年単位のプロジェクトの窓口として、設計・施工部門へバトンを繋ぎます。「売って終わり」ではなく、誠実なアフターフォローで長く頼られる、現場の伴走者としての役割を期待します。【募集部門】株式会社荏原電産 営業部 営業一課・二課いずれか※グループ会社採用となります全体人数:29名(男性22名、女性7名)希望の勤務地を考慮の上、最終面接後に決定します。配属部署は勤務地に応じて決定します。 (一課:東北営業所、羽田本社、南関東支店 二課:中部支店、大阪営業所、九州営業所)【募集背景】荏原電産の営業は、カタログ製品を右から左へ流す仕事ではありません。私たちの前には常に設備の老朽化に悩むお客様や、人手不足の中、いかに日々の維持管理を楽にするか(省力化・効率化)に頭を悩ませる現場担当者様など、切実な課題を抱えたお客様がいます。時代の変化に伴い、インフラのDXやGXという難易度の高い要求が増える今、私たちが大切にしたいのは「徹底的にお客様に寄り添う」という原点です。お客様の隣で悩み、技術部門と知恵を絞り、最適な解決策を導き出す。そんな、泥臭くも温かい「寄り添う営業」を通じて、お客様から直接感謝されることに喜びを感じられる仲間を募集します。【キャリアステップイメージ】入社後は、専門知識がなくても安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧なOJTを実施します。最初は現場への同行や見積作成のサポートから始め、製品知識や業界の流れをじっくり習得し「まずは見て学ぶ」期間を大切にしているため、未経験の方も着実に力をつけられる環境です。1~2年目は代理店等の下請案件を中心に、社内関係部署との連携や実務の基礎を固めます。3~5年目には元請案件の主軸として、顧客への直接ヒアリングから課題解決策の立案、入札、そして契約締結まで、受注の全工程をリードするやりがいある役割を担っていただきます。将来は拠点やチームを牽引するリーダーへの成長を期待しています。4年目以降を目安に、キャリア形成の一環として全国の営業所への転勤の可能性もありますが、各地の異なるインフラ環境を経験することで、どこでも通用する「一生モノの専門性」を磨き、顧客から深く信頼されるプロフェッショナルを目指せます。【当部門の役割・業務概要・魅力】営業部は荏原電産の「顔」であり、お客様(官公庁やプラントメーカ等)からの様々な相談を受け付ける「総合窓口」の役割を担っています。当社では技術を経験した営業マンも多く、営業のみならず技術や製品に携わることもできます。会社の経営を左右する受注・売上・利益などの数値目標を達成するために日々活動しており、所属メンバーと一緒に目標を達成した時の達成感や顧客が喜んでくれたことを直接感じられるとてもやりがいがある仕事です。

    年収
    年収非公開
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.20

  • ガスエンジン発電設備のメンテナンス業務

    エネルギー

    【配属部署】社会インフラ本部 産業機械事業部 発電システム部 ガスエンジン技術室 東日本メンテナンスグループ【お任せする業務内容】ガスエンジン発電装置のメンテナンス業務:担当メンテサイトのメンテナンス計画策定、客先調整、定期点検SV実施(部品・業者手配、現場SV・工程管理、点検記録作成から損益管理まで)【具体的な仕事内容】ガスエンジン発電装置のメンテナンス業務:・担当サイトの点検原価作成(見積提出は、営業担当)・受注後、客先および協力業者との点検スケジュール調整、点検計画書作成・提出・実行予算作成、交換機器および部品、協力業者手配用注文仕様書作成、発注・並行して、点検内容の部署内確認(デザインレビュー)、安全関係書類作成・点検現場SV(客先対応、業者指示、安全管理)、点検報告書作成・提出・担当サイトのトラブル発生時の対応(原因究明、客先対応)【仕事の進め方】・電気計装関係のメンテナンスについては、グループ会社や社外協力会社と協調して進めていきます。・一人当たりの平均担当サイト数:6サイト/人 メンテナンス現場対応人員:9名、サイト数:54 (2025年8月現在:いずれも東日本エリア)【働き方】・原則、2回/週は出社(点検現場対応期間は除く)但し、家事都合などがある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応します。【出張頻度】定期点検対応時に出張が発生します。通常3回/月程度、数日~1ヵ月/1回当たりとなります。【キャリアパス】・ベテラン技師と共に定期点検を担当し、業務の流れを習得。・メンテ技師として、サイト受け持ち。(軽点検⇒重点検へ)・能力に応じて、メンテ部署マネージャ(管理職)や当商品設計部署とのローテーションもあり。並行して・エンジンメーカ認定のメンテ資格取得(ドイツ、アメリカ等への出張あり)・その他関係資格の習得(自家発専門技術者、職長教育、他)【業務のやりがい】当社は、1981年に国内で初めてのガスエンジンコージェネレーションシステムを納入して以来、豊富な実績を積上げてきました。電力不足及び災害時のBCP(事業継続計画)確保に有効な、高い負荷投入を有するストイキ(理論空燃比燃焼)ガスエンジンや、近年高まるカーボンニュートラルに対応する水素ー都市ガス混焼ガスエンジン、再生可能エネルギーに対応するバイオガス対応エンジンなど、様々なニーズに対応するラインナップを有しています。【採用背景・事業を取り巻く状況】地球温暖化防止、再生可能エネルギーの有効利用、BCP対応など、ガスエンジン発電装置は今後も需要が見込まれる商品です。今回は、稼働サイトの増加や技術伝承のため、メンテ人員の増員をすることになりました。【採用背景・事業を取り巻く状況】メンテナンス担当なので、基本的な整備知識・現場監理経験は持っていただきたいですが、それと同等に担当サイトのお客様や協力業者、メーカとのコミュニケーションも大切になります。明るく、前向きに仕事に取り組まれる方を希望します。■手当や制度も充実超過勤務手当(残業時間に連動して支給)帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)産休・育休制度あり など【当社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.21

  • 蒸気タービン設備の設計業務

    エネルギー

    【配属部署】社会インフラ本部 産業機械事業部 発電システム部 タービン技術室 技術グループ【配属部署の説明】自社工場で製作する蒸気タービンの設計・試運転を行う部署。主に清掃工場や自家発向けの蒸気タービンを取り扱っている。【配属予定ポジション】機械系【職務内容】・蒸気タービンの設計・付帯設備の仕様調整、購入・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務【具体的な業務内容】・蒸気タービンの設計 蒸気条件に合わせて性能計算を実施し、翼型や翼列等を検討。 タービンの組立断面図や各種計算書の作成等の基本計画を実施。 基本計画結果を詳細図への落とし込み、製作部門と調整。・付帯設備の仕様調整、購入 油ポンプ、油冷却器、減速機等の蒸気タービンに付帯する設備の仕様を調整し、各メーカより購入する。・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務 現場にて付帯設備の単体試運転や使用前自主検査を実施。【仕事の進め方】・計画図や詳細図の作成については、外注設計やグループ会社と協調して進める。・一人当たりの平均担当案件数:4案件/人・原則、2回/週は出社 (試運転対応期間は除く) 但し、家庭の都合がある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応。【出張頻度】試運転対応:年2回程度、2週間/1回当たり単発出張:月1回程度 (客先、メーカ打ち合わせ等)【キャリアパス】・能力に応じてグループを取り纏めるマネージャーや室長等の管理職、開発グループや同室の蒸気タービンプラントの設計部隊やメンテナンスグループとのローテーションもあり。【業務のやりがい】当社は1960年代より産業用蒸気タービンの製作を開始して以来、清掃工場向けを中心として豊富な実績を積上げてきました。これからの脱炭素社会においても、蒸気タービンは必要とされております。また、廃棄物発電プラントのリーディングカンパニーとして多くの案件に携わることができ、自身の技術力向上も期待できます。【採用背景】地球温暖化防止、再生可能エネルギーの有効利用など、蒸気タービンは今後も需要が見込まれる商品です。これからも蒸気タービン事業を拡大していくために、人員の増員をすることとなりました。【中途入社者への期待】蒸気タービンの設計経験自体は短い方でも、蒸気タービンプラントの知識やポンプ等の類似回転機械の知識があれば、入社後のキャッチアップで問題ありません。社内外の多くの人とプラントを作り上げていくので、明るく、前向きに仕事を取り組まれる方を歓迎いたします。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.21

  • 蒸気タービン設備のメンテナンス業務

    エネルギー

    【配属予定部署】社会インフラ本部 産業機械事業部 発電システム部 タービン技術室 メンテナンスグループ【配属部署の説明】自社工場で製作する蒸気タービンの設計・試運転、メンテナンスを行う部署。主に清掃工場や自家発向けの蒸気タービンを取り扱っている。【配属予定ポジション】機械系【職務内容】・蒸気タービンのメンテナンス業務・付帯設備のメンテナンス調整や交換部品手配・メンテナンス後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務【具体的な仕事内容】・蒸気タービンのメンテナンス 客先要望や過去のメンテ記録をもとにメンテナンス項目の調整、工程調整、見積作成 タービンの分解・組立SVの手配(自社工場やグループ会社人員)、非破壊試験の立会等・付帯設備のメンテナンス調整や交換部品手配 メーカ購入品(油ポンプ、減速機等)のメンテSV手配/メーカ工場での整備依頼、 交換部品の手配・メンテナンス後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務 現場にて付帯設備の単体試運転や蒸気タービンの作動調整、事業者自主検査のサポートを実施。【仕事の進め方】・工事管理は別部署やグループ会社にて実施。現地出張の際はSVとして参加。 部品手配は主に派遣社員が対応し、内容の確認を社員が実施。・一人当たりの平均担当案件数:10~20案件/人・原則、2回/週は出社 (現地対応期間は除く) 但し、家庭の都合がある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応。【出張頻度】現場対応:年10~15回程度、1週間/1回当たり単発出張:月1回程度 (客先、メーカ打ち合わせ等)【キャリアパス】・能力に応じてグループを取り纏めるマネージャーや室長等の管理職、開発グループや同室の蒸気タービンプラントの設計部隊や設計グループとのローテーションもあり。【業務のやりがい】当社は1960年代より産業用蒸気タービンの製作を開始して以来、清掃工場向けを中心として豊富な実績を積上げてきました。これからの脱炭素社会においても、蒸気タービンは必要とされております。また、廃棄物発電プラントのリーディングカンパニーとして多くの案件に携わることができ、自身の技術力向上も期待できます。【採用背景】地球温暖化防止、再生可能エネルギーの有効利用など、蒸気タービンは今後も需要が見込まれる商品です。これからも蒸気タービン事業を拡大していくために、人員の増員をすることとなりました。【中途入社者への期待】蒸気タービンのメンテナンス経験自体は短い方でも、ポンプ等の類似回転機械の知識があれば、入社後のキャッチアップで問題ありません。客先やメーカ、自社工場等、社内外の多くの人と関わるので、明るく、前向きに仕事を取り組まれる方を歓迎いたします。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.21

  • 検索結果一覧230件(154~204件表示)

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