製造業(メーカー)のプロダクトマーケティングの転職・求人情報(3ページ目)

メーカーシェアNo.１カニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、営業支援、販促計画立案業務を行います。◆主な業務◆・販促キャンペーンの運用・販促資料の作成・営業戦略立案その他、お客様からのお問い合わせ対応、市場動向、生活者ニーズなど

【職務概要】本ポジションは汎用的に車の新しい機能を各企画から開発まで落としていく、上流の仕事に関われ、お客様の様々な要求を集め、要件定義し、分析し、各々の部品に落とし込んで頂きます。クルマだけではなく、サーバーやスマートフォンなど幅広い領域のシステム開発に携わっていただく予定です。【職務詳細】スマートフォンでクルマのロック・アンロック、エンジン始動をする、デジタルキーを他のスマートフォンに共有する、などのシステム開発を担当頂きます。・システム全体の要求仕様の開発・システム全体の評価・検証の推進・AppleやGoogleの認証取得までの開発推進＜具体的に開発に関わる可能性があるモノ＞サーバー開発、スマートフォンアプリ開発、評価環境の構築、実車システム評価、AppleやGoogleとの交渉、USやEUの開発拠点での商品性評価など【開発ツール】CANoe, JIRA/Confluence, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word、VISIO) 等【部門ミッション】お客様のニーズに合致した新しい価値や機能を、量産部門の担当設計者が安く早く上手に開発できるようにしたい。そのために、車両全体のネットワーク・通信・診断・ソフトウエア更新・O（Operating System）・電源管理などの基盤技術（都市開発で言えば、街づくり構想や道路・電気・通信・交通運用などのインフラ整備に該当）を先行開発し、量産部門に提供する役割を担っています。【ポジション特徴】①職場環境や働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）・10人規模のチームで、チームリーダーもしくは担当として、お互い助けあいながら、他部門と連携して業務を遂行していきます・マツダならではの小回りの聞く風通しの良い職場です。・積極的に提案を言いやすい風土で、自分のやりたい事の実現に向けて、リーダーシップを発揮できます②将来的に目指せるキャリア、ポジション・コネクティッドシステム全体の開発を担うエキスパートエンジニア・コネクティッドシステム全体のプロジェクトマネジメントを担うマネージャー・本人の希望次第で、特定の専門性を深めて行くキャリアもあります。■魅力点・車両のシステム開発を出来るエンジニアは社内に沢山いますが車両とサーバーのシステム開発を出来る人材はほとんどいません。さらに、車両とサーバーとスマートフォンアプリのシステム開発を出来る人材は皆無といえます。デジタルキーのシステム開発を行うことで、今後拡大していく車両システムのIT化を引っ張っていける貴重な人材になることが出来ると考えています。

コンタクトレンズやケア製品などの商品企画を担うメンバーを募集します。勤務先であるメニコン総合研究所は、研究開発拠点として多くの研究員が在籍しています。そのような環境の中で、メニコンの商品戦略・マーケティング計画の立案、競争力のある製品ラインナップの立案、新商品の開発マネジメントを主な職責として遂行していただきます。上記達成のため、経営企画部・国内外の企画部門やマーケティング部門・生産部門・技術部門・海外現地法人などの社内外関連部門とコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。【プロダクト戦略部業務概要】・開発構想は大きく「技術企画（仕様等）」「商品企画（事業性検討等）」から成りますが、後者の「商品企画」を担います。各新商品およびラインナップについて事業面から検討いただきます。・市場・経営面からの要請を開発に反映できるよう、開発管理・プロセス改善を実施します。・開発サイドの推進役として、新商品上市のため多部門・国内外グループ会社と連携、プロジェクトの推進をします。●参考・部門構成：現在20～40代の7名、文系・理系の両方が在籍しています。・募集背景：量的な業務拡大に加え、「近視進行抑制事業戦略およびラインナップ検討・策定」「新領域の医療機器推進方法策定」「多商品展開環境への開発体制の適応」「市場・競合・自社情報の分析強化」など、質的な競争力強化の観点からも業務が拡大しており、プロダクト戦略部の機能強化を目的として増員を計画するものです。【担当業務】 ※ 以下の中からご担当いただきます。＜商品企画＞・市場調査、環境分析・商品ラインナップの検討・新商品の企画・上市までの進行管理・開発体制改善の検討【将来的なキャリアの方向性】・商品企画・マーケティングに関する部門の管理職候補【求める人物像】・社内外の関係者と適切なコミュニケーションができる方

当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として世界約50拠点に展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。昨今のカーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは今後も拡大する見通しです。自転車部品のプロモーション領域において、これまでは自転車メーカーへの情報提供の充実や導入イベントの実施などに焦点を当ててきましたが、今後はデジタルプラットフォームを積極活用することで、エンドユーザーが魅力に感じる商品提案や魅力訴求を強化し、売上最大化やブランド力向上に繋げたいと考えています。特に、デジタル領域でのコンテンツ品質の向上や、全く新しい付加価値の商品の市場性確立に向け、プロダクトマーケティングや宣伝企画をともに推進いただける方を募集します。【仕事内容】■当社では、ロードバイク、マウンテンバイク（MTB）、グラベルバイク、E-BIKE、シティバイクなど幅広い完成車に使用されるバイシクルコンポーネントやアパレル・用品をグローバルに展開しています。また、アプリを通じて新たな自転車の楽しみ方を提案。　商品・イベント情報の発信などデジタルコンテンツの拡充を進めることで、自転車文化の醸成や新たな市場の創出にも取り組んでいます。昨今、ツール・ド・フランスなどの自転車レースの人気に加え、環境配慮や健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車の需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”としても注目を集めています。こうした潮流の中で、プロレーサーやコアなファン層だけでなく、より幅広いエンドユーザーに向けて、製品の魅力や価値を届け、ブランド価値の向上に繋げるべく、プロダクトマーケティング職でご活躍いただける方を募集します。■グローバル市場への新商品導入に向け、特定の商品カテゴリにおけるプロダクトマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。2～3年後にリリースする新商品を担当し、開発ロードマップ策定段階からプロジェクトに加わり、市場調査・戦略立案・プロモーション企画・制作管理・海外展開まで、一連のプロセスをリードしていただきます。※入社後は先輩社員とともに業務を進め、製品知識や業務プロセスを習得いただきます。・レースやイベントへの参加、ディーラー訪問などを通じた市場調査・ニーズ分析・担当カテゴリにおけるマーケティング・コミュニケーション戦略の策定（ジャーニーマップ作成含む）・WEBサイト、SNS、オウンドメディア、展示会、店頭イベントなどを活用したプロモーション施策の企画・立案・ライディングシーンなどプロモーション動画・画像などのクリエイティブ企画・制作ディレクション・欧米を中心とした海外販売会社マーケターとの連携（英語での電話・会議・メール等）・完成車メーカー向け新商品紹介資料の作成（営業部と連携）【関係部署】企画部、デジタルマーケティング課、商品開発部、営業統括部、欧米販売会社（マーケター）【魅力】■当社は独自の技術開発を通じて、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」そんな感動を生む製品づくりを追求しています。自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや日常の移動手段、物流配送としての自転車利用など人々の生活を豊かにする製品に携わるため、社会貢献性を実感できます。■製品開発の最上流から参画し、市場ニーズに基づいた“攻め”のマーケティング戦略を立案展開できます。また、欧米を中心とするグローバルチームとの連携を通じ、ブランドメッセージを世界へ届ける醍醐味を実感できます。ロード、MTB、E-BIKEなどターゲットに応じた商品訴求メッセージを伝え、商品レビューや販売実績を通して市場の評価をダイレクトに感じることができます。【求める人物像】・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考え、周囲を巻き込み推進できる方・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方・顧客インサイトや業界トレンド・話題への感度が高い方

【職務内容】電線事業本部における以下の業務を担当・国内外事業拠点の事業企画立案/実行。・海外拠点の拡大に伴う新工場設立の検討や設備投資計画の検討。・海外拠点の事業再編案の検討と実行。・社外パートナーの発掘と戦略的な関係構築。【入社後のキャリアイメージ】入社後、基礎教育やOJTにて製品、製造、グローバル事業環境などの知識を習得。同時に、先輩社員と共に、各種プロジェクトや企画検討に参画する。1年後には特定地域や分野の担当として、各種の企画立案と課題解決を自ら進めていく。3年後には、企画部門のプロとして、複数部署にまたがるプロジェクトの企画立案から実行までをリードする。更に将来は、海外駐在を含めた幅広いキャリアプランにチャレンジしていく。【採用背景・PR情報】CASEによるモビリティ社会の大変革時代において、将来を読み解き、事業部の将来を左右する事業企画の業務に携わる事ができます。海外拠点の拡大から統廃合まであらゆるフェーズの検討テーマがあり、一緒に検討できるメンバーを増員します。

【職務内容】電子事業本部の予算立案及び業績管理・利益計画の立案・策定・月次業績管理／分析・電子事業のサポート・上記に関係した会議運営／資料作成【入社後のキャリアイメージ】入社後はまずOJTにて、同社の事業や製品、及び、管理損益の基礎知識を学んで頂きます。その後、電子事業の予算立案／業績管理に関わる業務、及び、取りまとめをお任せしていきます。将来にはリーダ／マネージャとして後輩育成や組織管理も担って頂くことを期待しています。【採用背景・PR情報】自動車業界の最先端である電子事業における、事業計画立案や業績管理を経験頂くことができる、やりがいのあるポジションです。国内、欧米／アジアに拠点があり、グローバルに活躍できる環境が整っています。

・ブランド/製品プロモーションの計画と実施・デジタルマーケティングキャンペーンの企画・運営・マーケティングコンテンツの作成と配信・海外子会社マーケティングチームとの協業および管理・展示会の企画・運営【募集背景】同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。

化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。【具体的には…】■消費者ニーズ、競合品分析などの調査■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認■製品のマーケティングプランの立案■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案■製品パッケージやデザイン選定　など【募集背景】組織強化するための増員【組織構成】20名※ブランドごとにユニットがあり、各4～5名程度。どのユニットに配属されるかは面接などで判断。

化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。【具体的には…】■消費者ニーズ、競合品分析などの調査■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認■製品のマーケティングプランの立案■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案■製品パッケージやデザイン選定　など※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします【募集背景】組織強化するための増員

医療機器をはじめとしたマーケティングを行っていただきます【主な業務内容】◇販売促進業務 (仕組みやツールの企画から管理)◇各種学会・展示会の企画～運営 ※海外出張あり◇国内外の市場調査、マーケティング戦略立案◇顧客とのコミュニケーション、信頼関係の構築◇社内会議への参加と実績の報告・社内関係部署との連携や協働※チームメンバーと協働しながら「タスクのマーケ」を一緒に作っていってくれる人※チームのマネージャーとしっかりと目線合わせをしながら、会社の成長や変化に合わせて柔軟にマーケティング業務を楽しみ、成長していってくれる人※医療機器を通して社会貢献できる仕事です。誰かのために頑張りたい、という気持ちを持った方にご応募いただきたいと思います。【求人背景】◇マーケティング体制強化に向けた増員です。◇明るい雰囲気のチームで、多様なメンバーがお互いの強みを生かし合いながら働いています。 ぜひ、あなたの強みを生かしてください!少数精鋭の営業チームですので、積極的に手を挙げ、チャレンジ精神を持ってくださる方をお待ちしています。◇年齢や性別に関係なく仕事をお任せします。一方で十分なサポートや指導体制もありますので、ご安心ください。◇上司との面談で能力開発目標を設定し、会社のサポートも得ながらスキルアップできます。【魅力】◇医療機器を生産するための許認可が下り、製品が完成するまでは数年かかりますが、長い時間がかかる分、大きな達成感を感じることができます。◇同社はすべて自社で開発、製造まで一貫して行い、ISO13485を取得している国内・海外でも高く評価される技術力を持った国内有数の生検針・特殊針メーカーです。◇海外大手製薬会社の査察にも合格した自社クリーンルームにて部品成形を含む製造作業を全て行っています。◇高い技術が要される「生検針・特殊針」という分野において、全て自社にて設計、製造を行っている企業は日本でも海外でも少なく、創業時から不動の地位を維持しています。 ◇海外売上比率が80%以上のグローバルメーカーです。◇中途入社者が多く、医療機器業界以外の業界経験者の方も入社されています。

当社の商品開発部にて、DJ向け新商品の商品像を検討する業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・市場調査などの情報収集及び分析から顧客ニーズを抽出すること・顧客ニーズから新商品の「核となる価値」を創出すること・上記の価値を実現するための具体的なソリューション（機能、ユーザーインターフェースなど）を検討し、具体的な商品像を作成すること上記業務を関係する企画部門及び量産設計部門と調整、協働により実施していただきます。※市場調査やプロトタイプ評価のために海外への出張をしていただく場合があります【配属先組織構成】開発統括部　商品開発部商品開発部は約30名の組織となり、そのうち10名程の職員が所属する課に配属を予定しております。※部門平均年齢：35歳【部門業務特徴】商品開発部は、顧客ニーズと技術ソリューションを結び付け、新商品の具体像を作成する業務を牽引しております。DJ・電子楽器・DAWが好きなメンバーが多く、その知識を活かして、自社、他社含めて今までにない新しい商品を考える業務を行っています。企画部門と協働で業務を進めますが、特に技術的な検討・提案を行うのが当部門の特徴となります。【募集背景】事業拡大に伴う増員

自社で開発したプロダクトをいかに現実の事業としていくのか、ビジネスクリエーションに携わっていただける方を募集しています。以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。①上市前製品・サービスの社会実装推進・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整（あれば尚可）②既存事業の成長・収益化推進・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整（あれば尚可）③マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション

【業務内容】弊社はグローバルサプライヤーとして、欧州2工場4拠点、アジア10工場3拠点、北米・南米7工場にて主に自動車向けの製品を世界中に販売しています。海外売上は現在40％を超えており、今後は自動車向け製品のみならず、非自動車分野にも注力しながら、発砲プラスチックを用いて、その地域で需要のある製品を世界中に展開する予定です。海外拠点と日本本社の連携強化のため、弊社のグローバル事業部では、技術面・管理面からサポートを行っています。グローバル事業部　事業統括部は推進Gと管理Ｇが分かれており、管理Ｇは主に海外現法人の経営管理、リスク管理の強化を行っております。今回は推進Ｇにて、下記の様な業務を行っていただける方を募集します。●海外-国内間の技術情報の窓口-海外プロジェクトの橋渡しと進捗管理-他国への技術移転のサポート-国間技術依頼の管理-技術案件の国間問い合わせ-海外特許管理支援-技術資料翻訳業務（英⇔日）●社内国際会議の手配を含む日程調整，通訳-技術，開発会議など-海外⇔日本　渡航，来訪のアテンド【部署について】推進G：グループ長１名、スタッフ4名、派遣1名。【同社について】1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。<製品例>◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。◇産業資材:発泡プラスチック製品（例：ミラマット、キャプロン）を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。◇建築住宅土木資材:ミラフォーム?などの発泡プラスチック断熱材を展開。断熱性と寸法安定性に優れ、省エネ住宅や建築資材として広く使われています。◇自動車資材:ARPRO?をはじめとする自動車資材は、世界中の自動車メーカーに採用済みであり、世界的に確固たる地位を築いています。高い緩衝性、耐熱性、軽量性などの特長があり、HV・EVなど最新の自動車にも活用されています。◇EPS分野: 一般的に「発泡スチロール」と呼ばれ、小さな粒を固めて箱やブロックなどに成型されます。JSPでは成型前の粒（ビーズ）を販売し、お客様が様々な形に成形可能です。魚・野菜箱など食品用の保温・保冷容器で、漁港や市場で広く使われています。ほかにも家電の緩衝材、建築用断熱材、土木資材など、幅広い分野で活躍しています。

【期待する役割/背景】物流×ロボット×ソフトウェアの領域で事業拡大を続けている同社にて、BtoBマーケティングの「マネージャー候補」としてご活躍いただきます。これまでもマーケティング活動は行ってきましたが、同社の事業拡大に伴い、マーケティング機能の重要性が高まっており、BtoBマーケティング・インサイドセールス・展示会施策を統合的にリードできる体制づくりが急務となっています。特に今後、戦略的に販売を強化していきたい自社開発のソフトウェア「Skylaa」のマーケ戦略・ブランディングにおいては、外注施策や単発施策が散在しており、0→1での再設計が必要な状況です。このため、BtoBマーケ・インサイドセールス・展示会施策を統合し、再現性ある「リード獲得～ナーチャリング～営業連携」の仕組みを構築いただけるマネージャー候補を求めています。【職務内容】〈入社後にお任せしたいこと〉■自社開発ソフトウェアのSkylaaを含むBtoBマーケティング全般の企画・推進（オウンドメディア、ホワイトペーパー、事例コンテンツ、ウェビナー、広告運用 など）■外部パートナーを活用したインサイドセールスの設計・ディレクション（ナーチャリング施策の設計・運用、アプローチリスト設計、営業連携 など）■年 2～3 回の展示会・外部イベントの企画～運営リード（出展計画の策定、ブース・制作物のディレクション、当日の運営、効果測定・予実管理 など）〈将来的にお任せしたいこと〉・マーケティングチームのマネジメントおよび体制構築・営業・開発・経営陣、代理店・制作会社などとの調整・プロジェクトリード・ウェビナー・セミナー施策の企画～運営の型化（年間計画・テーマ設計 など）・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールスを一気通貫でつなぐセールスオペレーションの設計・構築【本求人のポイント】■物流ロボット×フルフィルメント×ソフトウェアの3事業に横断的に関われます。自動ロボットの提案から倉庫の改善など、課題解決のアプローチが多くあることが魅力です。■国内大手製造業メーカーが顧客となることも多く、社会的インパクトも大きいです。■同社経営陣も、今後はマーケティングを単なる集客機能ではなく、事業成長を支える重要な戦略機能として確立していきたいという思いを持っており、今回の募集を行っております。【会社概要】同社はギークプラステクノロジー（北京）とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位のユニコーン企業です。日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。同社に関しては以下もご覧ください・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/geekplus_recruit/geek-plus-company-deck・PIVOT（Youtube）：https://www.youtube.com/watch?v=hxgcvYY7EPQ

＜担当製品＞コンビネーションメータ＜業務内容＞・車両メーカの開発要求を満たすべく社内外関係者と協力し、量産立ち上げまで実現させる。・「機能性・利便性」と「品質・コスト・納期」とを両立させるために、車両メーカー/社内各設計室を巻き込んで、開発方針を決定する。・開発方針に従い、品質問題・納期遅延を発生させることなく、プロジェクト推進をマネジメントする。【本ポジションの魅力】製品群開発を一括対応しているため、PJ推進は同社の裁量に任されており、複数車両をチーム単位で推進しています。チーム内でのサポートが出来る体制なので製品知見がなくとも心配ありません。担当のコンビネーションメータは、ユーザーが必ず目にするもので、カー雑誌などでは評論家にコメントを書かれる製品です。　成果をダイレクトに感じられるので、とてもやりがいのある仕事です。【入社後に期待すること】顧客/同社共に新しい役割を持った部署です。現状のマネージメント手法（前捌き）を深化させるべく、これまでの経験を活かし、同社にない新しい風（知識や発想）を吹き込んでくれることを期待しています。【キャリア形成】社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。■人材育成 　・200を超える充実した全社教育カリキュラム 　・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給） 　・各職場内教育や自己啓発支援　など■キャリア形成支援 　・キャリアデザイン制度 　・複線型役職制度 　・キャリア相談室の設置　など

【募集背景】2025年に40周年を迎えた同社製品は子ども達に向けた「おもちゃ」として長く展開してきましたが、この数年で大人からも支持され、いずれの層にもその世界観を伝えられる１つのブランドとして定着してきました。2025年度は前年度比2桁アップの過去最高の売り上げを達成。2026年度も海外市場も含めてさらに大きな伸びが期待できます。長年に渡るブランドを守り、進化を遂げるブランド力の強化で、ビジネスをさらに加速させることを目的とした採用となります。【業務内容】1) 市場調査・ポジショニング戦略の立案市場調査や競合分析を基に、ブランドの強みや差別化要因を特定し、長期的なブランド戦略を立案2) 商品開発やプロモーションとの連携ブランドの方向性に沿って、開発部門やデザイナー、営業チームとも連携し商品や広告、Webサイトにも一貫して現れるように調整３）施設、店舗の改革屋外型テーマパーク、キッチン、ポップアップストアなどファンが集うタッチポイントにおいて同社ブランドの価値をあげる役割を果たす企画立案【将来的に】スキルに合わせて、以下の業務のうちお任せできるものがあれば、担っていただく事もあります。4)商品開発5)マーケティング戦略【配属組織】事業統括本部　ブランディング室：４名※本ポジションでは、管理職としてブランドを１０年先・２０年先どうブランディング化していくかという戦略を策定し、それを国内外に広めていくことがミッションです。

【期待する役割】小型人工衛星のコンステレーションを用いたグローバルな衛星サービスの一環として、海洋における通信(VDES)機器の開発マネージャーを募集しています。衛星を通じて船舶の位置や状況、船舶との双方向通信システムの中核を担う重要なポジションです。【具体的な業務】・衛星搭載通信機器(VDES)開発計画の立案・実行・機器を用いたサービス要件の整理とシステム仕様策定・サプライヤやパートナー企業との折衝・進捗管理・評価、検証業務のマネジメント・衛星搭載を前提とした環境・機能要件への対応・他部門（システム設計、事業開発等）との連携による統合調整【ポジションの魅力】・社会課題（船舶の安全な航行、新たなサービスの提供等）の解決に直結するハードウェア開発に関与・宇宙や衛星に関する専門知識は入社後に学べるため、異業界からの挑戦が可能・先進的プロジェクトにかかわる機会・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境【配属・カルチャー】57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。【開発環境・使用ツール】コミュニケーション: GitHub, Slack, ZoomOffice：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplaceファイル共有：Google Driveバージョン管理: GitCI/CD: GitHub Actionsパブリッククラウドサービス: AWS開発ツール：Python、Matlab、LabView、等【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。

【期待する役割】小型人工衛星のコンステレーションを活用した次世代衛星通信サービスの事業開発を担っていただきます。海洋向け通信（VDES）や、IoT通信など、多様な領域で進行中の複数事業を円滑に推進し、社会実装・事業化へと導くポジションです。【具体的な業務】●事業開発・VDES、IoT等の衛星通信分野における事業化（企画、推進）の活動、・市場調査や事業性評価、・新規顧客の獲得のために必要な活動（営業、プレゼン）、・既存顧客の管理、等●事業管理・公的資金事業を含む、多数の事業の管理業務、・パートナー企業や官公庁との渉外・折衝業務・スケジュール管理、コスト管理、品質管理、等【ポジションの魅力】・最先端の宇宙×通信領域で、グローバルなインパクトを持つ事業創出に携われる・未経験からでも宇宙業界にチャレンジ可能（入社後のキャッチアップ支援あり）・官公庁・大手企業・海外企業など多様なステークホルダーと連携できる経験・複数事業の立ち上げフェーズに関われるため、裁量を持って業務に取り組める【配属・カルチャー】57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。【開発環境・使用ツール】コミュニケーション: GitHub, Slack, ZoomOffice：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplaceファイル共有：Google Drive【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。

同社主力製品「纏（まとい）」の 商品企画・クリエイティブディレクション・販売促進企画 を包括的に担当します。商品価値を高めるための企画立案から、仕様・情報設計、開発ディレクションまで、一連のプロセスに関わっていただきます。また、現時点ではマスク事業が主軸ですが、今後はナノファイバー技術を活用した新製品や、その他の先進素材領域へ事業を拡大する計画があり、同様の企画・ディレクション業務をお任せする可能性があります。【具体的な業務内容】・商品企画・改善提案・新商品のコンセプト立案、ターゲット定義、商品仕様（機能・構造・訴求ポイント）の改善方針作成・市場調査（競合パッケージ、店頭棚割り、ユーザーレビュー分析）・商品改良に向けた 企画視点での課題抽出と改善提案※将来的にはナノファイバーなど先進技術を活かした新規プロダクトにも同様の企画業務を担当いただく可能性あり・商品開発・ブランドの世界観・価値基準の理解と、表現方針の整理・パッケージに必要な情報の構造化（訴求要素・デザイン要素・法定表示の整理）・外部制作会社等の進行管理（スケジュール、構成案レビュー、修正ディレクション）・商品及びパッケージの開発段階における進行管理（スケジュール・品質管理）、出来栄え確認及び改善提案【求める人物像】・“作品”ではなく“ブランド”と“ユーザー価値”を中心に思考できる・フィードバックや方針変更を前向きに受け止め、改善のヒントとして柔軟に吸収できる・細かい仕様変更や追加調整にストレスを感じにくい（＝変化に強く、軽やかに切り替えられる）・未経験の領域でも自ら学び、高速でキャッチアップする学習意欲と行動力がある・「目的 → 評価基準 → 要素 → 制約」の構造で物事を整理し、相手の意図を踏まえたうえで論理的に判断できる・完璧主義ではなく、スピードとPDCA（試行→改善）の回転を重視して動ける・自分の意見を持ちつつも、こだわりすぎず、最適解のために柔軟に方向転換できる【募集背景】退職者発生による欠員補充のため【配属部署】新事業本部 事業企画室 事業企画課 部署人数 4名【部署機能】・新事業に関係する事業管理業務・事業ポートフォリオマネージメント及び新事業の統括に関する業務・ブランディングの確立(社内外)に関する業務・契約・知財・補助金関連業務・ブランディングプロジェクトの運営業務【企業の特徴】同社は、“フィルトレーション”と“樹脂成型”の技術を武器に、自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発・製造・販売までを一貫して行う、売上規模900億円のグローバル企業です。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。1989年より拡大し始めたグローバル展開については、現在、海外10ヵ国に生産拠点を持ち、全社の約75％を占めるまでに拡大致しました。また過日の新型コロナウィルスの感染拡大の状況下において、同社のフィルトレーション技術を活かした『マスク事業』を展開し、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造・販売を開始しました。『マスク事業』以外にも、同社の技術が人々の安心安全の確保ならびに地域社会への?期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて『新事業』に挑戦を続けております。

【職務内容】卓上・携帯型XRFおよび携帯型ラマン分光計の国内販売に関する企画業務を担当いただきます。市場調査や販売施策の企画、営業活動の支援を通じて、製品の拡販および事業成長に貢献する役割です。【業務詳細】・分析機器（XRF・ラマン分光計）に関する市場・顧客ニーズの調査、情報整理・営業担当向けの販売資料・提案資料の作成、内容改善・販売促進施策（キャンペーン、展示会、販促ツール等）の企画・運営サポート・製造、品質管理、仕入先、サービス部門、販売代理店など社内外関係者との調整・連携・販売データの整理・分析を通じた課題抽出と改善提案※入社後はOJTを通じて製品知識・業務理解を深めていただき、段階的に担当領域を広げていきます。【使用言語、環境、ツール、資格等】・PCスキル：Excel、PowerPoint、Word・社内システム、販売管理ツール・英語：製品資料・技術資料の読解（会話力は必須ではありません）【配属部署】営業本部　EDX・携帯機器営業推進部　企画課【組織のミッション】・営業本部：市場ニーズに応える製品・ソリューションの提供を通じた事業成長の実現・EDX・携帯機器営業推進部：分析機器の国内販売拡大と安定した収益基盤の構築・企画課：販売戦略・営業支援の中核として、現場と連携しながら実効性のある施策を推進【募集背景】分析機器ビジネスは、環境・リサイクル、安全管理など社会的ニーズの高まりを背景に、今後も成長が見込まれる分野です。当部門では、卓上型・携帯型の蛍光X線分析装置（XRF）や携帯型ラマン分光計を軸に、国内市場での販売戦略強化と営業支援の高度化を進めています。組織改編により若手・新任営業メンバーも増える中で、現場に寄り添いながら販売活動を支え、仕組みづくりや改善を粘り強く進められる人材を求めています。文理を問わず、新しいことに前向きに挑戦し、周囲と協力しながら成果創出に取り組める方に期待しています。【やりがい・魅力】・社会的ニーズの高い分析機器分野で、製品拡販に直接関われる・若手のうちから、営業・製造・代理店など多様な関係者と協働できる・企画から実行、改善まで一連の流れを経験し、ビジネススキルを体系的に身につけられる・成長フェーズの組織で、自身の提案が仕組みとして定着していく達成感を得られる【製品やサービスの強み】・蛍光X線・ラマン分光など、産業・環境分野で活用される分析機器を幅広く展開・国内外のパートナーと連携したグローバルな製品展開・分析機器メーカーとしての技術力と信頼性【働き方】・国内出張あり（頻度：月数回程度、展示会・営業支援等）【職場環境】・若手・中途入社者も活躍している風通しの良い職場・必要に応じた在宅勤務・柔軟な働き方に配慮・上司・先輩からのOJT・フォロー体制あり【入社後研修】・入社時：社内ルール・コンプライアンス教育・製品・分析基礎に関する社内研修、OJT・業務理解に応じて段階的に担当業務を拡大【想定されるキャリアパス】・営業企画・マーケティング領域での専門性向上・プロダクト企画、事業企画、新規ビジネス検討への参画・将来的にはチームリーダー、専門職としてのキャリア形成

■別部署が導き出した生産性改善に向けたsolutionを商品として展開を行うにあたり、各種マーケティング業務や顧客のニーズヒアリング（顧客訪問）を行っていただきます。【具体的に※企画にあたって※】1.商品企画商品企画（コンセプトの検討、策定）開発インプット（コンセプト実現のための開発手法の検討、策定）コスト管理（人件費や開発費、その他コストまで管理を実施）2.戦略商品パッケージ（サービスの検討、策定）販売方法（契約形式の検討、策定）商流（発注～売上管理までの検討、策定）顧客選定（各種見込み立案～顧客の選定）3.プロジェクトサポート顧客交渉（課題解決の向けたすり合わせや各種準備、報告他）サポート体制構築（必要人材や各部門間の調整）プロジェクト準備（サーバー手配他）プロジェクト運営（プロマネサポート他）■職務補足出張：有（国内～海外）海外赴任可能性：有（状況やご本人様の希望に応じて決定）

【期待する役割】自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社の生産企画の担当として、グローバルでの生産体制の企画・推進をご担当いただきます。国内、国外を統括している部署ですので、工場単体ではなく、「不二工機全体」の生産を俯瞰しどの工場・どの拠点で、何をどれだけ作るかを決め、需給バランスを取りながら最適化する“司令塔”ポジションです。＊本求人は企画職となります（技術職ではありません）■同社製品は、今後も海外市場において販路を拡大していく見通しとなっております。同社として事業戦略に則した生産体制の構築、改善を推進することが急務となっております。また、本ポジションでご活躍いただいていたメンバーの方の他部署への異動が決まり、両目的での募集となります。【仕事内容】・グローバルでの生産体制(グローバルサプライチェーン)構想の立案・推進・社内での生産体制に関わるワーキングチームの運営・ワーキングチームを通じた生産体制の運営・推進・上記後の重点施策の取りまとめ・分析・経営層への上申・各生産拠点との生産体制に関する打ち合わせ・ベンダーとの折衝、調整業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります　※将来的に海外拠点とのワーキングチームを運営する可能性があります。※英語力は問いません。【ポジションの魅力】■工場単体ではなく、不二工機全体の生産計画・生産配分を考える上流工程の仕事に携われます。■現場の経験を活かしつつ、一段上の視点で「全社最適」を考える立場にステップアップしたい方には非常にお勧めのポジションです。■グローバルに展開する安定企業で、腰を据えて働く環境がございます。■営業から企画職にキャリアチェンジされたい方もご応募可能な求人でございます。■年間休日は121日、完全週休2日制とWLBも整えやすいです。■同社は世界の自動車部品や家電大手に製品を供給するため、財務体質は良好です。【配属組織】グローバル調達本部　グローバル生産企画部8名：部長（50代）、マネージャー（50代）、★メンバー6名（20代～40代）【不二工機・事業の魅力】■同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60％、ルームエアコン用機器では世界シェア27％を誇ります。世界の自動車の2台に1台以上の割合で同社の製品が活躍しています。■世界8か国(10工場)に展開し、従業員数はグローバルで約4,700名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引をしています。■自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV(電気自動車)化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。

【募集背景】水素製造用整流器設備のグローバルでの販売・マーケティング、製品開発を強化・推進しており、そのための募集いたします。【業務内容】1. 見積提案・商談開拓活動国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、具体的な商談における見積提案活動を行うとともに、新規商談開拓活動を行う。2. マーケティング活動国内外の水素市場全体動向調査、水電解装置業界調査、水素製造用整流器設備競合他社調査等、水素関連市場から水電解装置、整流器設備までの市場調査を継続的に行う。3. 市場開拓活動国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、国内外の水素キープレーヤーの開拓・関係性強化、TMEICソリューションのプロモーション等、積極的な市場開拓活動を推進する。4. 展示会活動市場開拓活動の一貫として、積極的に水素関連の展示会・カンファレンス・学会等の参加、出展し、TMEICの市場プレゼンス向上を図るとともに、水素関連キープレーヤーとのネットワーキング活動を行う。5. 製品開発推進活動上記活動を通じて得られる市場ニーズを製造部門と連携して製品開発に継続的に反映させていく。【入社後について】上記業務についてOJTにてチーム内で業務内容を共有しながら活動していきます。基本的にチームで業務を行っております。【配属部署】産業・エネルギーシステム第一事業部　水素整流器事業推進室　販売・マーケティング推進グループ【部署の現状と今後の方向性】グローバルでのカーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせてエネルギーとしての水素への期待が高まっている。TMEICはパワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーの1社として、グリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献していくことを掲げており、現在国内外でGTM(Go-To-Market)戦略を推進している。【働き方】■残業：平常時は月10時間前後■在宅勤務：全社制度として週3回まで可能。当課では、ほぼ全員1～2日以上、在宅勤務制度を利用。■海外出張：２ヵ月に１回程度(1~2週間)の頻度(欧州、インド、中国、北米等)★海外志向の方にぴったり：グローバル案件比率50%国内と海外でプロジェクト比率はほぼ半々。語学力に不安があっても、意欲さえあればチャレンジ可能。日本にいながら、海外で技術を実践できる環境です。【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【同社について】東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。■世界で活躍するグローバル企業TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績 [bizreach.jp]・港湾クレーン用自動化・制御技術：世界的評価・産業用モータ・変換装置：世界中の製鉄所・プラントで使用など、同社製品は世界中のインフラ・生産現場で「なくてはならない存在」となっています。■成長戦略「Growth20」による進化TMEICは創立20周年を機に、新たな成長戦略 「Growth20」 を掲げています。内容は、2030年度にグローバル売上高5,000億円を目指す攻めの戦略で、再生可能エネルギーやスマート工場など未来産業への投資を本格加速させています。同社にとって大きなターニングポイントであり、「今まさに企業が強く伸びていくタイミング」 に参画できる点も大きな魅力です。

【業務内容】＜担当製品＞社会イノベーションへの貢献を目指し、モビリティ社会を取り巻く「5つの流れ」――すなわち人流・物流・エネルギー流・資源流・データ流――を最適化するためのクラウドサービスプラットフォームのソフトウェア開発具体的な開発事例：・AIカメラを活用したトラックドライバー作業量把握システム開発・物流最適化プラットフォーム開発＜業務内容＞・顧客構想段階から参画し、「顧客が説明した要件」ではなく、「顧客が本当に必要としている物」を見極め、対話を通じてアイデアを具体化し、プラットフォームやシステム要件に落とし込んでいく・要件の具現化にあたっては、AWSの各サービスを活用しマイクロサービス化・ステートレス化を意識したクラウドネイティブなアーキテクチャを設計・アジャイル（スクラム）開発手法を採用し、変化に柔軟に対応。TDD（テスト駆動開発）や自動検査の仕組みも取り入れ、品質とスピードの両立を図ります。【魅力ポイント】・新たな価値創出に向けたサービスの開発・運用に情熱を持ち、テクノロジーの進化やアジャイル開発を楽しみながら挑戦してくれる仲間を募集しています。・組織全体として若手メンバーが多く、平均年齢も低めであるため、チャレンジしやすい風土が根付いています。・立ち上げ間もない組織のため、仕組みづくりや標準化の推進にも携わることができ、これまでのご経験を活かしていただける環境です。・新しい技術や知識に触れる機会が多く、難しさもありますが、それ以上に刺激的でやりがいのある業務です。・スクラム開発を通じて、チーム一体となって取り組む文化があり、強い一体感と達成感を得られる職場です。【期待すること】これまで培ってこられたAWS開発の経験や知見を活かし、今後成長していく事業において新たな発想や価値を職場で発揮していただけることを期待しています。また、ご自身の成長に加えて、技術情報をチーム内外にオープンに共有・発信し、チーム全体のスキル向上にも積極的に取り組んでいただけることを期待しています。

【職務内容】自動車産業をはじめとする主要取引先に対する受注活動を行います。開発部門が生み出す新しい表面処理商品や技術を元に、新規顧客獲得にもチャレンジする営業業務をお任せします。【具体的には】・既存顧客ニーズヒアリング・新商品や技術の提案・日々の顧客訪問・見積作成・HPからの新規顧客対応・展示会や講演会に参加することによる新規顧客の獲得　等※８割が既存顧客の対応となります。■表面処理について：「コーティング無くして生産は出来ない」と言われるほど、モノづくりには欠かせない要素技術となっており、優れた品質と高い信頼性で自動車をはじめとするモノづくりメーカーに貢献しています。表面処理技術は、より安心安全な医療機器や食品機械への貢献、PFASやバイオマス、樹脂などの環境対応への応用など、これからもあらゆる産業で必要とされます。■働き方について：・入社直後広島本社にて３年勤務→埼玉県深谷市に転勤予定です。・出張は月2～3回程度を想定しています。・担当エリアは、まずは中国、四国、九州のいずれかを担当いただきます。

【完全土日祝休／国内トップシェアのシューズ製造メーカー／～介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ】■概要：高齢者向けケアシューズをはじめ、足に悩みを抱える方々へお届けする商品の企画・開発業務をお任せします。■業務詳細：・市場調査や海外協力工場との打合せ・実際のご利用者様へのモニター実施※ご自身が企画立案したアイテムを商品化に向けて、一つずつ具現化していくお仕事です。平均的な開発期間は約1年程度となりますので、長期スケジュールをご自身でコントロールしながら進めていただきます。また、開発の過程で協力会社・各部署との関わりも多くありますので、社内・社外問わず、協力を得ながら進めていく業務です。■同社の特徴：1957年、香川県に綿手袋縫製工場として創業しました。その後、スリッパ等の縫製を経て、介護施設で生活する高齢の方に向けて、 ケアシューズの開発に取り組みました。そこから「お年寄りが転倒しにくい靴を作ってくれないか」そんな一言の相談をいただき、誕生したのが『あゆみシューズ』です。転倒しにくいだけでなく、履きやすさ、そして身体だけでなく心まで元気になれるよう、一足一足こだわりと自信を持って製作しています。■あゆみシューズの特長：明るく前向きに歩んでいただくことを考えて作られたケアシューズ「あゆみ」は、お客様一人ひとりの足や歩行のお悩みに寄り添い、歩きやすさや履きやすさ、転倒のしにくさはもちろんのこと、履くことで勇気や自信が持てる靴を目指し、色やデザインにもこだわっています。パーツオーダーを組み合わせると、さらに自分にピッタリの靴に調整できます。

【期待する役割】デザイン力・高性能を強みとしている同社にてプロモーション、PR担当として下記業務をお任せ致します。【職務内容】■プロモーション業務・プロモーション案件の管理進行窓口（=各開発案件におけるAD・SPプランの立案・進行）・デザイン/制作物関連の企画・進行（撮影等ディレクション・社内確認・校正などを含めたクリエィティブコントロール）・外部チームのマネージメント/リード■PR業務・メディアコミュニケーション（窓口・校正確認・戻し）・リース対応（社内WF申請・出荷業務・返却受け取り）・プレスリリース（作成・社内回覧・配信）・メディア掲載実績、メディアリストの更新・管理業務・SNS管理・運営・インフルエンサーとのコミュニケーション・新製品メディアキャラバン■その他・予算管理・各種報告資料作成【企業の魅力】・同社の家電はデザイン力と高い性能性を兼ね備えており、日本で初めてAHAM（米国家電製品協会）が定める国際基準CADRを取得した製品力を保有しています。・直近はECサイトでの販売が好調で、更なる売上拡大が見込まれています。・IPOに向け準備を進めており、少数精鋭の為裁量高く業務に携わることが出来ます。【募集背景】体制強化の為の増員募集になります。

【期待する役割】同社は世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューションを提供しています。本ポジションでは、当社の事業を支える事業管理担当として予算策定やコスト管理、政府系案件の対応などをお任せします。急成長する宇宙ベンチャーの中核的な役割として、事業運営を支え、会社の成長を共に推進できるポジションです。IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける営業事務担当として、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています。【職務内容】1. 予算策定・コスト管理・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案・経営層向け資料、レポート作成2. 政府系案件の管理・運営・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用戦略立案3. 事業管理・オペレーション支援・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成・事業部間の調整および業務フローの最適化【本ポジションの魅力】・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など）【募集背景】事業拡大に伴う増員です。宇宙戦略基金への採択が続き、当社が手掛ける事業が質量共に拡大をしています。プロジェクトを円滑に推進できる土台を担う事業管理担当者を募集します。【組織構成】衛星通信事業部/衛星リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部のいずれかの事業部を想定しております。・各部　部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス)・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など【同社について】・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし、今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査等、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。・経済産業省の「中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）」に採択、EY新日本有限責任監査法人が主催する「EY Innovative Startup 2024」において今後著しい成長が期待されるスタートアップ企業として表彰、「国連気候変動枠組条約第28回締約国会議（COP28）」に初出展する等様々な分野で注目を浴びており、IPOを目指し急拡大中です。・主要取引先が宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、台湾国家宇宙センター（NSPO）ルワンダ政府インフラ規制庁、東京大学等であり、非常に注目を集めているスタートアップ企業です。・パソナから内定実績のある企業で選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

【募集背景】企画力の強化を図るための増員募集【職務内容】同社の生産部企画課に所属し、作業用ユニフォームのデザイン企画業務を担当いただきます。《具体的な業務》■作業服（上下）、Tシャツ・インナー、防寒服の開発■販売店からの意見や要望のヒアリング（営業メンバーとの同行/年8日程度の県外出張があります）■作業服やカジュアルのトレンドの市場調査■新商品の開発（デザインメンバーで20アイテム程度/年）■新ブランドの立ち上げ■その他の社内業務（営業との情報交換やパタンナーとの意見交換、出荷商品の棚への補充や出荷業務サポート/1日1時間程度）《企画から商品化までのプロセス》企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化しています。また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます）《ブランドの特徴とこだわり》SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。◆スタイリッシュなデザイン◆伝統と革新の融合◆持続可能な価値【所属部署】生産部　企画課：11名（50代から20代の幅広いスタッフが活躍しています）※9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。

【ホーム用品開発】インテリアテキスタイル商品（敷物、寝具等）繊維製日用品等の企画・開発・設計・生産管理 NEW !●国内/国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）・仕様設計・量産立ち上げ・商品企画・アイディア提案・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発【開発可能性のある製品例】繊維製品（寝具・寝装具、マットレス、敷物、ペット用品、バッグ等）★募集している人材のイメージ・自分のアイデアを具現化したい方・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方・量産品に携わることに喜びを感じられる方（多くの人に使われるものを作ること）

◇業務概要：　 Honda車開発のプロジェクト管理運営業務◇具体的な業務：　・受託機種の日程管理、推進管理　・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め　・各種受託帳票の作成と管理　・開発関連情報の収集と関係者への発信　・社内外関連部門との情報交換

☆医療機器のニーズ調査、市場調査、他社製品の分析、試作作製・評価 を行い、新製品の企画、開発を行っていただきます。☆【具体的な業務内容】◇調査・企画 医療施設訪問、学会・展示会への参加、Web活用などによる ニーズ・市場調査を行い、医療機器製品の企画、提案を行います。◇製品設計、試作作製 CADなどにより医療機器製品の簡易的な設計、試作を行ないます。 樹脂成形品、金属針、バネ(機能性機器)などを用いた製品が多いです。◇製品評価 機械的、化学的、生物的など、製品化に向けた評価を行います。 また、医療従事者を対象としたヒアリング、シミュレーション評価など を行います。

作業者の労務管理と配置・調整、生産計画の進行管理、現場改善、工程のトラブルシューティングなどを行う「工程統括」ポジションです。管理者としてものづくりを支える重要な仕事となっています。

■弊社スポーツ用品事業の売上・利益の純増に貢献する　規模の大きい新商品発意と新商品企画。■既存のビジネスや商品などの常識や既成概念にとらわれない　新たなビジネスモデルの創造及び企画。■上記のための日本及び海外双方への市場訪問・調査。■海外販社の現地社員と協働でのアジャイル型の新商品企画。■利害関係者に向けて商品・サービスの便益を提案。【求める人物像】■課題を納期通りに完遂しきる強い意思を持つ人■人を巻き込み、組織に変革を起こすような熱意を持つ人■外部のリソース（情報や人）に積極的にアプローチする軽快なフットワーク。【配属先】スポーツ事業本部　商品企画部【平均残業時間】10～20時間/月【モルテン社について】■中空体技術とゴムと樹脂の加工技術をコア技術に持つ同社。1958年の創業年より競技用ボールを中心としたスポーツ製品と自動車部品の製造と販売を行ってきました。■1991年に医療・福祉分野に進出、さらに2020年秋にマリン・産業用品が4つ目の事業本部としてスタート。それぞれの分野で世の中をより良い場所にするためのモノづくりを進めています。＜各事業について＞(1)スポーツ事業競技用ボールの国内シェアは70%、世界でも実に13%のシェア率を誇り、世界大会の公式球でも採用されています。(2)自動車部品事業自動車メーカー(マツダ等)や自動車部品メーカー向けに製造販売しています。マツダ株式会社より特に優れたサプライヤーに贈られる「取引成績優秀賞」を9年連続12回受賞しており、他社を含めて史上初です。「取引成績優秀賞」は、「品質実績優秀賞」などの様々な賞があるなかで最も栄誉があるもので、マツダにて「価格」「協力」「開発」「品質」「納期」の5つの評価項目で選考されます。モルテンは「音、振動、流れを制御する部品の技術力」と「ものづくりを中心とした改善活動」を評価されての受賞となりました。(3)医療機器・介護用品・福祉用具事業デザイン性や乗り心地に配慮した「日々の小さな旅に出かけたくなるクルマイス」Wheeliy：ウィーリーや、体圧や体動をデジタルに計測し的確な判断と根拠ある処置を実現するロボティックマットレスなどの製造・販売を行っています。(4)社会基盤事業本部浮桟橋や養殖用フロートのマリン用品、高速道路や鉄道において耐震を目的とした橋梁用ゴム支承などの製造販売を行っています。★★新本社ビルmolten [the Box]に込めた思い★★■2022年、創業の地・広島市のウォーターフロントに新設しmolten [the Box]と名付けられた建物の内部は、ミュージアムのような洗練された空間が広がっています。■今まで各事業部がそれぞれの専門性を深化させて研究開発を進めてきましたが、これからモルテンが目指すモノづくりは、異なる４事業のエンジニアたちが、技術を持ち寄り、社会課題を解決するプロダクトを生み出すことだと考えています。■molten [the Box]は、人が集まり、実際に手で触れながら、新たなプロダクトを生み出す開発拠点として10年もの構想期間を経て開設に至りました。■施設内にはプロトタイプをすぐに試せるバスケットコート「the Court」、実車を分解したり組み立てたりして分析する「the Garage」、人の動きや体圧などを測定できる「the Medical Lab」、３D加工機械でプロトタイプを作れる工作室「the Studio」があります。文字通り、モノづくりに必要なあらゆる機能を一つの箱にまとめた新本社でモルテンは新たな挑戦を続けていきます！【売上推移】436億円(2023年9月）361億円(2022年9月)394億円(2021年9月)365億円(2020年9月）450億円(2019年9月）415億円(2018年9月)

徹底したマーケティング戦略で成長した同社にて、自社データベースをもとに顧客軸・企画軸での分析と課題抽出、企画の設計提案まで携わって頂くお仕事です。■業務詳細：・自社顧客軸の属性や購買傾向の集計分析・課題抽出・年間販促計画に沿っての受注予測や売上計画等・顧客データ分析、販促企画の実績の集計・分析■業務の特徴・魅力：日々変化する事業全体の状況を可視化し、課題を発見、改善策を提示して全部署がゴールできるようサポートすることがミッションです。スピード感のある社風で、成果が出たら年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任されて、リーダー職へ昇格可能。やりがいを持ってお仕事ができる環境です。■組織体制：経営企画の部署は全体で6名。20代～30代前半の男性です。経験豊富なメンバーが多数いますので、経験が浅い方でもご意欲次第で早期にスキルアップできる環境です。■当ポジションに向いている方：・ExcelやSQLを使って分析が得意な方 　・BIツールが使えてシステムに抵抗がない方　　・マルチタスクで仕事を進められる方・変化の多い環境で仕事をしたい方　　・仕事に必要なスキルを自分で学んで身に着けられる方■年収モデル：年収536万円 ／ 24歳 課長職 経験6年年収417万円 ／ 29歳 主任職 経験1年年収399万円 ／ 27歳 一般職 経験2年

同社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。【業務内容】・新規製品の市場調査、競合分析、および製品戦略の立案・製品ロードマップ策定、製品仕様定義への参画・販売促進資料（プレゼンテーション、データシート等）の作成と展開・営業部門、開発部門、顧客間のコミュニケーションの調整【魅力】グローバル市場に向けた最先端の半導体製品のマーケティング戦略を一から手掛けることができます。製品の企画から市場投入まで、幅広いフェーズで製品の成功に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。【募集背景】人員の増員【働き方】試用期間終了後は、テレワーク・フレックスタイムの利用が可能です。

同社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。【業務内容】「クリーンブースト」に関わる下記業務をご担当いただきます。※クリーンブーストとは、これまで電力として活用できなかった微小な環境エネルギーを蓄電・昇圧し、無線発信などを可能にするエイブリック独自のエナジーハーベストに最適な技術です。・中長期売上予算達成に向けた製品群戦略の立案と実行、新規DW金額管理。・市場動向分析、新規ビジネスモデル創出、業界人脈構築等の市場調査。・新製品の企画・仕様化、開発日程の監視。・製品プロモーション戦略の立案・実行および各種拡販ツール開発。など【アピールポイント】担当製品群の売上計画達成に貢献する製品戦略立案と実行の中核を担います。市場開拓や新製品企画を通して、製品の成功に直結するダイナミックな経験を積めます。【募集背景】人員の増員【働き方】試用期間終了後は、テレワーク・フレックスタイムの利用が可能です。

【業務内容】・トランスフォーマー、ゾイド、などの大人向けホビー商品の企画開発業務・上記大人向けホビー商品のパッケージ、取扱説明書デザインディレクション業務・IP取得交渉、契約締結、監修業務担当・生産技術、設計、工場管理　※アジア駐在の可能性もあり【配属組織】ホビーキャラクター事業室【魅力】★創業100年を超える玩具業界のリーディングカンパニーです。★リカちゃん人形、ベイブレード、トミカ、プラレールなどロングセラーブランドが多数あり、幅広い年齢層を対象とした商品ラインナップが強みです。★年間休日125日、平均残業20時間程度/月、スーパーフレックスタイム制度・リモート制度もあり、長期的に働くことができる環境です。

【ミッション】同社の営業マネージャーとして、日本市場におけるマーケットリサーチ、販売戦略立案、既存顧客フォローを中心にご活躍いただきます。担当製品は、廃棄物リサイクル分野で資源を高精度に選別する「光学式選別機」で、環境負荷の低減や循環型社会の実現に直接貢献できるやりがいのある業務です。足下では、既存顧客の設備更新プロジェクトや、サーキュラーエコノミーの推進に伴い急拡大している新規設備導入案件が増加しており、営業マネージャーとして戦略策定から顧客提案・実行まで一貫してリードしていただきます。?～補足～・1案件あたりの期間は概ね2～3年です。・約20社程度担当していただきます。 (大半がリサイクル企業/新規：約4割、既存：約6割)・毎年5月に東京ビッグサイトで開催される「環境展」にも出展しており、必要に応じて説明員として参加いただく場合がございます。～ペレンクSTジャパン社の将来性～当社は、環境分野や再生可能エネルギーなど成長領域での需要拡大が見込まれ、持続的な成長が期待される企業です。?【具体的には】■市場分析・日本市場の現状や規制、今後の可能性を分析・競合他社の技術や販売戦略を調査・報告・業界関係者（顧客、団体、パートナー）との関係構築・効率的に市場をカバーできる拠点候補を検討■販売戦略の展開・勤務の約半分は顧客訪問やテストセンター (千葉)での活動、残り半分はデスクワーク (CRM入力、Web会議、資料作成など)です。・日本市場向けの販売戦略づくりに参画・販売代理店や主要顧客など、適切なパートナーを開拓■営業活動と契約締結・新しいビジネスチャンスを発掘・チーム (バックオフィス・マーケ・マネジメント)と連携し契約締結?【募集背景】事業拡大に伴う増員クライアント企業からの案件増に伴い、増員募集しております。?【組織構成】(★＝本ポジション)日本法人 (13名)ー★営業・マーケティング部門：営業部長 (直属上司)ー★ー　バックオフィス部門：2名ー　アフターサービス部門：6名ー　オペレーションズ部門：3名【働き方】・リモート：可 (週1回程度)・残業：20h/月 程度・フレックス：有り (コアタイム無し)

【部署の業務内容】自動車向けシートや電装部品の新製品開発プロジェクトの進行管理を担当しています。【ご担当いただく業務内容】・プロジェクト目標達成の計画策定（日程管理）・プロジェクトコントロール（会議運営、課題管理）・各部門との連携、チームパフォーマンスを発揮できるよう社内環境の構築【配属先構成】7名（課長含む）【仕事のやりがい・職場の雰囲気など】・新製品の開発から量産まで、プロジェクト全体を見渡しながら進行を支えるポジションです。関係部門と連携し、計画通りに量産を迎えられたときには大きな達成感があります。・職場は30代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、経験を共有しながら協力できる環境です。コミュニケーションも取りやすく、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。【部署内のフレックス勤務制度の利用状況】基本的な8:00～17:00勤務をしている社員が多いですが、業務状況や個人予定で調整可能です。【部署内のリモートワークの利用状況】担当業務では基本出社が必要となりますが、状況に応じ月2回程度であれば可能です。【部署内の残業時間の実態】担当製品によって幅はありますが、平均10時間/月程度となります（多い時は、30時間/月程度）

■業務内容：食品原料メーカーである同社にて、製品である食品原料の開発業務を担当いただきます。顧客が求める「色」「味」「風味」などを作り出す業務で、同社が提供するカラメルや調味料などの付加価値をいかに高めていくか、開発～製造工程に携わりながら顧客のニーズに応えていくことがミッションです。▼詳細：・OEM案件が多くなるため、基本的に営業から開発依頼があった案件を対応します。また、営業同行（北海道から九州）なども行い、踏み込んだ製品開発なども行います。・NB商品開発に関しても個人目標で取り組んでおり、今までにない新しい視点で開発を各個人がテーマとして取り組んでおります。・会社の経費で話題になっている商品などを購入し、試食などを行い開発のセンスを磨いていただきます。業務時間中も話題になっているお店に、複数名の開発担当者で市場調査に行っていただいております。■組織構成：現在部署全体で40名在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢構成となっています。製品ごとに担当が分かれています。■入社後の配属先：配属課関しては研修期間を設けるため、ジョブローテーションで開発一課・二課・三課を回っていただき、本人及び適正等を鑑みて進めていくことも可能となります。■働き方：スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。１分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。■企業魅力：同社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。※昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。

■概要：自社/顧客/競合分析に基づく戦略立案と、新技術・製品企画の推進をお任せします。課題抽出から提案までの一連の流れに携わり、企画の実現に向けた重要な役割を担っていただきます。【主な業務内容】・3C分析、STP分析、ランチェスター戦略などを用いたBtoBマーケティング戦略の策定・自社・顧客・競合のデータ収集・整理による強み/弱みの可視化 ・技術ロードマップをもとにした開発テーマの抽出およびプレゼン資料の作成および報告 ・新しい自動車内装や電子関連製品の企画推進 ★BtoBマーケティングの経験を活かして、自社技術と市場ニーズを結びつけたい方歓迎★■配属先：【インテリア事業企画部】 インテリア開発室 企画デザイン開発課■働きやすい環境：マーケティングから企画実行まで関われる裁量の大きなポジション。年齢構成も幅広く、意見を出しやすい雰囲気が特徴です。平均残業は20～30hで、ワークライフバランスも取りやすい環境。■こんな方におすすめ：市場分析をもとに事業の方向性を描き、開発に結びつけるやりがいを求める方、プレゼン力や分析スキルを活かしたい方にピッタリです。

【業務概要】 東京営業部の統括責任者として本社の各セクションや大阪営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。【業務詳細】 顧客窓口となり、新規のお客様への営業活動や、既存のお客様への訪問し、フォローを行っていただきます。また、「どのような商品が、どのターゲットに」を常に考え、最適な商品を提案できるよう、常にアンテナを張り、会社にとって有益な情報を収集し本社営業部と密に連携していただきます。営業統括者として同社の営業戦略立案や経営計画立案にも携わっていただきます。【配属先】本社営業部5名、大阪営業部2名、東京営業部5名体制で構成されています。【入社後の流れ】 当初はOJTを通じて同社の営業方法や商品の企画開発について学んでいただきます。入社から約1年は必要に応じてサポートに入ります。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、経営陣と一緒になり会社の運営を行っていただきたく、将来の幹部候補を募集します。

■担当製品の中長期での部門戦略・方針の策定■取引先・ベンダー（製品製造所）のマネジメント■経費・予算管理■支店長・関連部署・シニアリーダーとの交渉・調整（短期・中長期戦略の実行に必要なリソースを確保する等）■部下のマネジメント・採用■プロジェクト管理■業務効率化/勤怠管理■市場動向の情報収集と活用（営業・製造所・他部門・USなど）■社外活動（顧客訪問・商談）

■国内・アジアを中心としたファブレス向けの販売戦略、およびマーケットインの計画立案・ 実行、また、競合/市場分析から関係部署と連携の上で独自戦略を立案します。■ポテンシャル顧客、およびパートナーの開拓、関係構築、交渉からビジネスの立ち上げを推進し、販売面を含めたサポートを行います。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【募集背景】クラフトビール事業は、中期的な市場拡大を目指しています。その中で、ブランドチームは、クラフトビール戦略・戦術の立案・実行を主導し、クラフトビール事業部の挑戦を牽引するチームです。マーケティングにおいては、マスマーケティングから脱却し、「ファン・マーケティング」に軸足を置き、商品だけでなくブルワリーアクションやブリュワー（醸造家）など含めて「好意」を獲得するマーケティングを推進。より、常識にとらわれない柔軟な発想による新たなチャレンジが必要であり、外部視点や専門性を活かし、チームに刺激を与え、ブランド成長に貢献いただける方を募集します。【事業・組織紹介】クラフトビール事業部 約35名①ブランド②タップ・マルシェ（業務用クラフトサービス）③料飲／量販専任営業④ブリュワー（醸造家）⑤企画の基本バリューチェーンが1つのチーム構成となっており、様々なチャレンジをスピードを持って行える組織となります。【業務内容】ブルワリー価値向上に向けたブランドマネジメント業務全般＜具体的な内容＞・ブランド戦略・戦術の立案～PDCA・新商品開発／販促施策プランニング・各チャネル（直営店・料飲・量販）におけるブランド育成プラン立案のリード・ファン（熱量あるお客様）との関係性づくりのための施策立案・実行※マス広告から脱却し、「ブルワリー」ブランドとして多面的なお客様との接点・ニュースを創造するファンマーケティング手法をチャレンジ【魅了ポイント】本ポジションは、マスマーケティング脱却を推進し、弊社にとっても新しいビジネスモデルケース創出へ挑戦できる貴重な機会です。新しい柱となりうるブランド育成に携わることができる環境がございます。

本ポジションでは、第二変革期におけるペット事業の成長加速を担う中核人材として、特に食品領域を中心に、市場ニーズや消費者視点を踏まえた商品企画・開発を主体的に推進いただける方を募集します。単なる商品化ではなく、市場調査や消費者インサイト、競合分析も踏まえ、事業成長につながる商品提案を期待しています。◆市場・消費者起点（マーケットイン）の商品開発◆新カテゴリー（スナック・ガム）の商品ラインナップ構築◆クロスファンクショナルな推進力【具体的な仕事内容】・ペット用商品の新商品企画・開発（主にペットフード、おやつ、デンタルガム、サプリメント等の開発推進）・市場調査、競合調査、消費者ニーズ分析・商品コンセプト設計、仕様検討・OEM/委託先との折衝、試作・開発スケジュール管理・営業、マーケティング、品質管理等の関連部門との連携・既存商品の改良、商品戦略立案のサポート

2030年に向けた中長期成長戦略において、【海外事業】は重点施策事業として位置付けられており、営業利益の構成比を2020年の30％から2030年には45%まで高める戦略を掲げています。特に北中米エリアは海外事業内でも売上1600億円をこえる非常に大きなマーケットです。本ポジションでは、その米国エリアをご担当いただく予定です。【業務内容】・海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート）・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。【配属組織】グローバル戦略部

【業務内容】　※下記は業務例のため、すべてをご担当いただくわけでは無く、ご経験や希望に合わせてお任せする業務を決定します。・ブランド戦略企画の立案、実行※詳細ブランドメッセージ・ストーリーを浸透させるための社内広報のような活動計画＆実行ブランドメッセージ・ストーリーを社外に浸透させるための活動計画＆実行(ロゴデザイン、広告表現などのデザインの作成)(SNS施策、WEBマーケティング)など上記2点を行うためのブランド調査、競合分析、顧客分析など・グローバルブランドの推進、実行（地域、事業を跨いだ活動）※詳細ブランドキャンペーン企画（現地マーケティングメンバーと連携）(グローバル統一広告・ムービー作成、スポンサーイベント企画、展示会企画など)海外拠点を含む各拠点のKPI管理各拠点が出す広告や宣伝動画、SNS、スポンサーの施策レビュー・ブランド管理（ブランド価値の向上、維持活動）業務※詳細認知度調査(社内外) 顧客NPS調査やSNS分析ブランドイメージのリスク管理※企画と実行の業務割合はおおよそ5:5となります。【募集背景】・ブランド戦略チームは部長～担当まで兼任含め4.5人で運営。現体制に加え、少なくとも+2名の工数を確保したい（1名は7月中途入社予定）。一方で弊部内でキャリアマッチング異動希望者が出たことから追加で人員の早期確保が必要な状況。異動希望先の別部署から中途採用枠を頂き、中途採用活動を実施する。【配属組織について】経営企画部　全社戦略グループ　全社ブランド戦略チーム(ブランドに特化して企画・実行していくのが全社ブランドチームの役割です。)部員数 4.5名(管理職 3.5名)平均年齢 49歳(40代1.5名,50代3名 /女性22%)【部門ミッション】★グローバルに地域・事業（タイヤ、スポーツ、産業品等）で統一した世界観に揃え、ブランド価値を高める事を進めようとしています。・今後、長期経営戦略R.I.S.E. 2035に沿ってブランド経営加速、グローバルブランド価値向上を目指すことで事業戦略の実効性を高める。・昨年までブランド経営を実行する基盤構築を実施。今後、構築した基盤をベースに「ブランド戦略企画」、「グローバルブランド推進・実行」、「ブランド管理」、「ブランドコミュニケーション」の軸で発展的に業務を拡大予定。【課題感】これまでDUNLOPブランドはグローバルで商標権を保有できなかったことを背景に、統一したブランディングが出来ずにいました。その為、グローバルで統一したDUNLOPの世界観を発信できず、商品開発やプロモーションに落とし込むことが出来なかったことが大きな課題でした。(長らく地域・事業個別最適でブランディングを行ってきました)ただ、2025年に欧米豪におけるDUNLOP商標権を再度獲得したことにより、統一したブランディングを実現する機会が巡ってきており、今回の募集でその動きを加速させようという狙いです。★長期経営戦略R.I.S.E. 2035　参考ページhttps://www.srigroup.co.jp/newsrelease/2025/sri/2025_014.html【業務魅力】会社の看板となるブランド価値をグローバルに高める活動に携わることができ、自身のアイデアを目に見える形で表現することができる。新たな取り組みであり、挑戦と成長を実感することができる。【組織の雰囲気】・明るく活気のある職場・若手であってもアイディアを提案・形にすることができる・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる・皆で協力、助け合う雰囲気【職種間人事異動の有無】・育成目的、本人の希望等により、他部署・他部門への異動機会あり。・面談やキャリアバンク制度によりマッチングあり。【その他働き方】出張　有(国内・海外)　（※海外は年数回程度を想定）在宅勤務　課長代理は月4回以上出社。主査は月5日まで在宅勤務可。フレックス制度利用可能

【業務内容】・トミカのアジア向けプロモーション企画推進＆国内と連動したオリジナル商品企画・国内マーケティング業務（一部）・アジア商談対応（資料・スケジュール管理）・アジアイベント業務・ブランドストア運営管理・売上・発注管理窓口

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）【ポジション・立場】全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。【仕事のやりがい】■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。【この職種における強み】■同社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。【キャリアパス】■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト2.当社強化領域の協創プロジェクトを推進するPMO3.コーディネート（調査、分析、テーマや戦略の具体化）できるリサーチャー