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丸の内・有楽町のコンサルタント・士業の転職・求人情報(13ページ目)

丸の内・有楽町のコンサルタント・士業の転職 求人数は613件です。

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検索結果一覧613件(613~613件表示)
  • 1day選考(2/28)/ガバナンス・リスクマネジメントコンサル/コンサル未経験歓迎

    ITコンサルティング

    • 未経験可

    ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献■ガバナンスに関するコンサルティング・ガバナンス高度化:品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入・コーポレートガバナンス: 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築・グループガバナンス: GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討・M&Aガバナンス:ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング・SOX新規導入・高度化:J-SOX/US-SOXの導入、高度化、効率化・内部監査の高度化、効率化:テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等・不正防止:企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化・業務変革:大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応(業務効率化と内部統制高度化の実現)■リスクマネジメントに関するコンサルティング・戦略リスク:シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析・ERM体制構築;リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等・コンプライアンス;行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入・クライシスマネジメント:インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画(BCP)の高度化、クライシス発生後の再発防止・サプライチェーンリスク:サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント(サステナビリティ領域・サイバー領域等) 【歓迎要件】※続き(スキル)・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格・英語力(ビジネスレベル)・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)

    年収
    年収非公開
    職種
    その他のコンサルタント・士業

    更新日 2026.01.29

  • 検索結果一覧613件(613~613件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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