| 仕事内容 | 【期待する役割】医療機器メーカーから依頼を受けた能動医療機器に対する国内外の法規制及び国際規格への適合性評価を担当して頂きます。一流メーカーに対して指導・提言する立場として高度な専門性が身につきます。【職務内容】■認証を得るためのアドバイス、試験立ち合い、代理申請、トレーニング等を担当頂きます。入社後しばらくは先輩社員の下でOJTを行い、その後一人で複数プロジェクトをマネジメントします。■客先に赴き、製品の製造・開発を認証・監査をします。客先業務終了後は、レポート作成し、ドイツへ報告して認証をうけます。※能動医療機器とは、電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。X線、MRI、内視鏡などが該当します。【魅力】担当領域における品質のプロとして、国内の一流メーカーの技術者以上に高度かつ最先端の知識を身に着け、メーカーの製品開発を側面支援する立場です。当社は特に仕事の質の高さで顧客から評価されています。【風土/評価】社員の定着率は高く、会社都合で人員整理を行うことは非常に稀です。質を大事にしており、査定の際も仕事の習熟度・質を重視します。【募集背景】増収増益に伴う増員募集となります。【組織構成】MHS事業部 能動医療機器部門 ※MHS事業部全体で50名の中で能動医療機器部は30名 |
|---|---|
| 職種 | ソフト設計・制御設計 |
 給与 | 700万円～1100万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 住友不動産西新宿ビル4号館8F |
| 会社特徴 | ■■国際第三者認証機関であるテュフズードグループの日本法人です!!!■■◎強み・仕事の魅力日本市場における品質・安全試験と認証への需要拡大に応えるべく1993年に設立された、国際第三者認証機関です。現存するほぼ全てのEU指令に対応するノーティファイド・ボディの機能を有し、厚生労働省から承認された日本の薬事法登録認証機関です。上市される前の最先端技術について関わる為、技術的スキルが非常に求められる環境です。◎社風・環境世界各国に拠点を設けている為、海外とのやり取りは頻繁にございます。当社ビジネスは定期監査が必要なので、業績が大きく崩れることは無く安定しています。また社員の定着率は高く、WLBを重視した働き方を長期的に実現可能な環境です。客先へ足を運ぶ機会は月2-3回程度、その他はリモートワークメインです。コロナ終息後もリモート継続予定です。◎テュフズードグループドイツを代表する欧州最大規模の第三者試験認証機関です。またビジネスのグローバル展開も進んでおり、ヨーロッパ、アジア・パシフィック、北米地域を中心に、1000以上もの拠点を構えております。豊かな経験と幅広い専門知識、そして高度な技術力を持つ25,000人以上の専門家が、在籍していることも強みの一つです。 |
| 担当者の コメント | ■全世界に1,000拠点、従業員数約25,000名を有する世界最大級の第三者認証機関テュフズードグループ■EMC受託対策、製品安全試験、機能評価をワンストップで対応可能な総合試験機関■世界へ進出する日本企業を世界水準の認証でサポート！ |
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仕事内容 大阪もしくは神戸オフィス所属のCRC（治験コーディネーター）を募集致します。新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。
職種 治験コーディネーター・治験事務局
給与425万円～550万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階
会社特徴 ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎【2019年9月株式会社イスモ・株式会社アルメック（旧新日本科学SMO）と会社統合】★研修制度が充実★社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。★長期就業可能な環境★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
担当者の
コメント★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★
仕事内容 【ミッション】病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。【業務内容】・M3グループ内プロダクト医療メディアの運営で培った知見・アセットを活かし、グループ内の約10サービスのマーケティングパートナーとして多様な課題解決を実戦様々な広告媒体を活用した医療の啓蒙活動に伴い、会員基盤の構築と市場開拓例）クリニック電子カルテのリード獲得、理学療法士のメディア運用・ 治験集客事業60万人を超える会員基盤の拡張、これを活用するためのチャネルデベロップメント◆入社後の業務イメージ・各プロジェクトのKPIマネージメント・集客のプランニングから実行・CV・CPA・ROASなどの数値を可視化して、各数値から課題分析や施策立案をリード・クライアントワーク（クライアントの課題整理）・新規集客チャネルの開拓やパネル構築【魅力】・ToB向けも、ToC向けも幅広くご経験を積むことが出来ます・マーケティング、プロモーションの裁量は大きく、新たなことにもチャレンジしやすい環境がある・市場開拓や医療業界のデジタル化など、プロモーション以外にも幅広い領域に携わることができる・マーケターとしてだけではなく、事業推進も含めた職務領域の広がりを経験できる・新薬をいち早く患者へ届けるための一役を担うことができる社会貢献性を感じられる
職種 webマーケター
給与600万円～900万円
勤務地東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
会社特徴 「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100％導入済。【医療×IT×マーケティング】★年間40兆円（国内医療費換算）の巨大・成長市場★医療機関・患者・行政・産業等の各立場で課題が山積★この医療市場の実情を背景とした、情報ニーズ、ITニーズ、マーケティングニーズの拡大すなわち、当社の立地は、社会性、ビジネスチャンスの両面で、特大のポテンシャルがあると言えます。当社への期待も、当社自身が実現したい事業もまだまだ膨らんでいます。意欲があれば、この恵まれた市場、経営環境を存分に活かすことができます。【同社の強み】・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力→医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。
担当者の
コメント★時価総額5兆円超のエムスリーグループの一員として日本の医療業界発展に貢献する成長企業！★落ち着いて長期的に働ける環境が整っています。★患者に適切な情報を届けるという理念が浸透した企業様です。
仕事内容 【期待する役割】国内で開発される医薬品や食品（トクホ等）、化粧品などの臨床試験を1日でも早く完了させるため、試験参加者の集積やそれも伴う各種施策の企画実行を行っていただきます。【担当業務】1）受託プロジェクトの推進・臨床試験参加者を効率的に集積するためのランディングページの作成、メールその他各種ツールを用いた候補者の集積・進行中案件の管理（クライアントとのコミュニケーション、コールセンター部門との連携）2）既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進3）クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発【魅力】◆成長・業界最大規模の自社会員（60万人）を活用した募集業務を通じた、戦略思考およびPDCAスキル・各種業務改善に向けた問題発見、解決スキル・複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル◆やりがい・臨床試験をサポートすることにより、新薬開発への貢献を実感・自分の作成物（ランディングページ等）がダイレクトに募集に影響・経営陣と直接かかわりながら業務を展開・入社年次を問わずフラットで、日々新しいことや業務改善にチャレンジできる環境【入社後のイメージ】・入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、臨床試験の知識や自社サービスについて、学んでいただきます。（OJT中心）・2～4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元でプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。・入社半年程度を目安に、プロジェクト推進全般を担当いただきます。・合わせて社内のオペレーション改善やシステム改善等幅広い業務に携わっていただく予定です。※上記はモデルケースであり、現状とご希望に沿って、入社後に担当業務をご相談【部署】ペイシェントリクルートメント事業開発室SMOチーム：7人（プロジェクトマネージャー 6人）
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12新横浜IKビル5階
会社特徴 「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100％導入済。【医療×IT×マーケティング】★年間40兆円（国内医療費換算）の巨大・成長市場★医療機関・患者・行政・産業等の各立場で課題が山積★この医療市場の実情を背景とした、情報ニーズ、ITニーズ、マーケティングニーズの拡大すなわち、当社の立地は、社会性、ビジネスチャンスの両面で、特大のポテンシャルがあると言えます。当社への期待も、当社自身が実現したい事業もまだまだ膨らんでいます。意欲があれば、この恵まれた市場、経営環境を存分に活かすことができます。【同社の強み】・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力→医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。
担当者の
コメントエムスリーグループ【東証一部上場/従業員数約4300名】の一員として日本の医療業界発展に貢献する成長企業 お取引拡大による増員募集/WEBマーケティングの知見を身に着ける事が出来る企画営業職。 残業10～25時間前後/月
仕事内容 ■業務内容医薬品開発・疾病研究などに活用可能な、血中タンパク質測定サービスについて、戦略の立案から、研究機関・製薬企業等への営業活動まで担っていただきます。今後、新規プロダクトの複数展開も予定しています。（事業詳細：https://discovery.foneslife.com/）※将来的には測定サービス以外の領域にも関わっていただく可能性があります■募集背景：体制強化のための増員募集です。設立から2年たち、事業の方向性が固まりジャンプアップを大きくしていくうえで営業リソースを増強していきたく考えております。■ニュース記事など ・フォーネスライフ株式会社（TOKYO MXテレビ：2020年1月30日放映）企業魂http://www.kigyoudamashii.com/index.php/portfolio_page/foneslife/ ・フォーネスビジュアス連載記事（夕刊フジ）https://foneslife.com/news/20211216-1/ ・「フォーネスビジュアス」に5年以内の肺がんリスクを予測する検査を追加（日本経済新聞：2021年11月30日）https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP622663_Q1A131C2000000/ 【魅力】■ベンチャー×NECの堅実な経営基盤 ※NECが元々展開していた「デジタルヘルス」領域がスピンアウトした企業■早期発見ではなく「予防・予測サービス」の観点でサービス展開中で注目度の高い新進気鋭の企業■競合他社にはない「タンパク質研究の成果をサービスに利用」という観点■定年が長く、日本の健康寿命と同じ「75歳」を定年と定めています。誰も自分らしく生きられる社会を整えていくために同社の制度自体がそのように敷かれています。■同社サービスで世界を健康にしていくことで健康寿命をも延ばしていくというミッションは、昨今叫ばれている「健康経営」「人生100年時代」などのキーワードに絡めて重要度・影響度が高いと言えます。■フルフレックス（コアタイムなし）で生産性を重視した柔軟な働き方を実現
職種 法人営業
給与500万円～800万円
勤務地東京都中央区日本橋本町三丁目8-3
会社特徴 ■沿革 ・2006 年 旧 NEC ソフト株式会社（現 NEC ソリューションイノベータ株式会社）が SomaLogic 社と共同研究を開始 ・2010年 日本電気株式会社（NEC）が SomaLogic 社と協業関係を構築 ・2014年 NEC が日本国内で SOMAscan によるタンパク質受託解析サービス事業を開始 ・2020年4月 フォーネスライフ株式会社設立 ・2020年11月 フォーネスビジュアス検査の提供を開始 ・2021年7月 フォーネスビジュアスアプリの提供を開始■魅力：世界でトップクラスの約7,000種類の血中タンパク質測定技術と、NECグループのICT・AI技術を融合したソリューションに触れられます。また、大企業の堅実さと、スタートアップのスピード感を合わせ持ち、従業員の提案を積極的に取り入れて事業を遂行しています。■同社環境の魅力：ベンチャー×NECの堅実な経営基盤、また早期発見ではなく「予防・予測サービス」の観点でサービス展開中で注目度の高い新進気鋭の企業です。日本の健康寿命と同じ「75歳」を定年と定めています。誰も自分らしく生きられる社会を整えていくために同社の制度自体がそのように敷かれています。フルフレックス（コアタイムなし）で生産性も重視しつつメリハリをつけてご活躍いただけます。
担当者の
コメント「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」のビジョンのもと、リーンスタート型で事業を遂行しているNECグループのヘルスケア企業です。「リモートワーク」（出社率10%程度）や「コアタイムなしフレックス」など、成果を出すために適した環境です。
仕事内容 ■業務内容医学/科学的な根拠に基づく、より信頼性の高いサービス展開を実現するため、戦略の立案から拡販まで幅広く対応いただきます。1:医療機関（人間ドッグ、健診センター、病院）等に対する「フォーネスビジュアス」の営業活動2:営業戦略の企画/立案/遂行※将来的には幅広い領域に積極的に関わっていただきます■担当エリア：全国■展望：今後、新規プロダクトの複数展開も予定しています。（事業詳細：https://foneslife.com/service/diseaserisk_measurement/）■募集背景：体制強化のための増員募集です。設立から2年たち、事業の方向性が固まりジャンプアップを大きくしていくうえで営業リソースを増強していきたく考えております。■ニュース記事など： ・フォーネスライフ株式会社（TOKYO MXテレビ：2020年1月30日放映）企業魂http://www.kigyoudamashii.com/index.php/portfolio_page/foneslife/ ・フォーネスビジュアス連載記事（夕刊フジ）https://foneslife.com/news/20211216-1/ ・「フォーネスビジュアス」に5年以内の肺がんリスクを予測する検査を追加（日本経済新聞：2021年11月30日）https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP622663_Q1A131C2000000/【魅力】■ベンチャー×NECの堅実な経営基盤 ※NECが元々展開していた「デジタルヘルス」領域がスピンアウトした企業■早期発見ではなく「予防・予測サービス」の観点でサービス展開中で注目度の高い新進気鋭の企業■競合他社にはない「タンパク質研究の成果をサービスに利用」という観点■定年が長く、日本の健康寿命と同じ「75歳」を定年と定めています。誰も自分らしく生きられる社会を整えていくために同社の制度自体がそのように敷かれています。■同社サービスで世界を健康にしていくことで健康寿命をも延ばしていくというミッションは、昨今叫ばれている「健康経営」「人生100年時代」などのキーワードに絡めて重要度・影響度が高いと言えます。■フルフレックス（コアタイムなし）で生産性を重視した柔軟な働き方を実現
職種 法人営業
給与450万円～600万円
勤務地東京都中央区日本橋本町三丁目8-3
会社特徴 ■沿革 ・2006 年 旧 NEC ソフト株式会社（現 NEC ソリューションイノベータ株式会社）が SomaLogic 社と共同研究を開始 ・2010年 日本電気株式会社（NEC）が SomaLogic 社と協業関係を構築 ・2014年 NEC が日本国内で SOMAscan によるタンパク質受託解析サービス事業を開始 ・2020年4月 フォーネスライフ株式会社設立 ・2020年11月 フォーネスビジュアス検査の提供を開始 ・2021年7月 フォーネスビジュアスアプリの提供を開始■魅力：世界でトップクラスの約7,000種類の血中タンパク質測定技術と、NECグループのICT・AI技術を融合したソリューションに触れられます。また、大企業の堅実さと、スタートアップのスピード感を合わせ持ち、従業員の提案を積極的に取り入れて事業を遂行しています。■同社環境の魅力：ベンチャー×NECの堅実な経営基盤、また早期発見ではなく「予防・予測サービス」の観点でサービス展開中で注目度の高い新進気鋭の企業です。日本の健康寿命と同じ「75歳」を定年と定めています。誰も自分らしく生きられる社会を整えていくために同社の制度自体がそのように敷かれています。フルフレックス（コアタイムなし）で生産性も重視しつつメリハリをつけてご活躍いただけます。
担当者の
コメント「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」のビジョンのもと、リーンスタート型で事業を遂行しているNECグループのヘルスケア企業です。「リモートワーク」（出社率10%程度）や「コアタイムなしフレックス」など、成果を出すために適した環境です。
仕事内容 【CRAについて】クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において、関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。【魅力１）市場価値を高める豊富な案件数と組織体制】・本社PPDの豊富なパイプラインでICCC案件に強く、ユニークな案件に携われる、英語力が鍛えられる・PPDが元々ワクチン系に強く、今回のコロナウィルスでオンコロジー試験と併せて30本以上受託を獲得。・2021年度も新規案件の受託が好調で、第一四半期終了時で年間の計画を上回る案件を受託できている状況です。リモートSDVやeコンセント、訪問看護など様々なメニューをクライアントに示し、試験ごとに最適なバーチャル試験展開・新規案件も予定以上の獲得を達成でき、領域別では新型コロナ関連を除くとオンコロジー領域が5割を占める・戦略として2015年の新日本とPPDのジョイントベンチャーを成功事例にアジアに展開していく予定。日本でいかに成功させるかがポイントなのでグローバルも日本に注目している→PPDの本国のトップの直下に、日本のトップ（元パレクセルの方）が着くことになり、より裁量や意思決定のスピードがあがる・PPDの海外拠点で1~2週間業務を経験する「短期海外派遣」制度も【魅力２）安心してキャリアアップしやすい環境】・チームワーク重視の社風で、退職率は驚異の95%！→組織規模に対して新卒採用の人数が多いのが特徴で、中途を中心に集めるよりも組織へのエンゲージメントを高めて、しっかり育て上げる面倒見の良い、ウエットな組織■産休・育休後の職場復帰割合：100％（2020年度）女性社員に限らず、男性社員にも育休制度が活用されています。？■女性管理職の割合：34.6％（2020年度）係長級の女性社員の割合は76.1%。女性が職業生活において、希望に応じて十分に能力を発揮するために、活躍できる環境を整備する取り組みを進めています。→えるぼしの3段階（最高位）の認定を受けております。■組織横断でのヨコのコミュニケーションを大切にしており、入社後に「人の優しさ」を強く実感される方が多いです。
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与400万円～500万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル 16階
会社特徴 新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界48カ国に89拠点に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として2015年4月に設立されました。【内資の働きやすさ、外資の案件の強さのいいとこどりの企業様です。】★市場価値を高める豊富な案件数と組織体制・本社PPDの豊富なパイプラインでICCC案件に強く、ユニークな案件に携われる、英語力が鍛えられる・2015年の新日本とPPDのジョイントベンチャーを成功事例にアジアに展開していく予定。日本でいかに成功させるかがポイントなのでグローバルも日本に注目している→本国のトップの直下に、日本のトップ（元パレクセルの方）がグローバルの言いなりになることは外資企業と比較して少ない組織体制に！★安心してキャリアアップしやすい環境・チームワーク重視の社風で、退職率は驚異の3.3%！・組織横断でのヨコのコミュニケーションを大切にしており、入社後に「人の優しさ」を強く実感される方が多いです。・新卒採用も活発であることからマネジメントを任される機会が豊富にございます。
担当者の
コメント★世界2位の外資PPDと新日本科学の合弁会社！グローバルにも国内試験にも強い企業で、幅広い経験を積む事ができます！★定着率95%と会社としても長く腰を据えてキャリアアップを目指すことができます
仕事内容 ■業務内容についてリモートによる治験実施施設管理業務全般・Country ICF、症例ファイル等のプロジェクト固有文書の作成・プロジェクトの戦略に基づいた申請スケジュールの提案およびCTMとの協議・各施設におけるIRB審議、契約、予算及び必須文書に関する交渉/作成/確定作業・治験全フェーズにおける進捗状況の確認およびCTMへの報告・EDCデータレビュー（データ入力漏れ、Openクエリ確認／クエリ分析、AE有無確認）・モニタリングプランに従ったサイトマネジメント（RBMの場合）等■部署について現在、「Remoteで出来る事をどんどん進めていこう」という会社方針の基に、各部門が業務を進めており、同部門はその中心的な役割を担っています。Remoteで対応可能なモニタリング業務にRSMが取り組んでいるところではありますが、今後はさらに業務範囲を拡大し、症例やデータにも関わっていこうとしています。
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与500万円～750万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12 階
会社特徴 新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界48カ国に89拠点に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として2015年4月に設立されました。【内資の働きやすさ、外資の案件の強さのいいとこどりの企業様です。】★市場価値を高める豊富な案件数と組織体制・本社PPDの豊富なパイプラインでICCC案件に強く、ユニークな案件に携われる、英語力が鍛えられる・2015年の新日本とPPDのジョイントベンチャーを成功事例にアジアに展開していく予定。日本でいかに成功させるかがポイントなのでグローバルも日本に注目している→本国のトップの直下に、日本のトップ（元パレクセルの方）がグローバルの言いなりになることは外資企業と比較して少ない組織体制に！★安心してキャリアアップしやすい環境・チームワーク重視の社風で、退職率は驚異の3.3%！・組織横断でのヨコのコミュニケーションを大切にしており、入社後に「人の優しさ」を強く実感される方が多いです。・新卒採用も活発であることからマネジメントを任される機会が豊富にございます。
担当者の
コメント★世界2位の外資PPDと新日本科学の合弁会社！グローバルにも国内試験にも強い企業で、幅広い経験を積む事ができます！★離職率も3.3%と会社としても長く腰を据えてキャリアアップを目指すことができます
仕事内容 ◆人事部 健康経営推進室にて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・健康経営への取組・メンタルヘルス対応・産業医面談対応、医療職との対応・健康診断実施フォロー、年度内受診の督促管理。健康診断所見ある者の事後措置対応。・長時間労働の医師指導面談のセッティング対応・休復職者の休職前対応、復職前対応、復職後経過観察対応・医療職と連携してストレスチェック実施準備対応・関連規程の改定、整備。・健康経営度調査の対応。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与470万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区築地１丁目１３番１号
会社特徴 ■東証プライム上場・独立系専門商社として鉄鋼をはじめ非鉄金属、食品、燃料、化成品、木材、機械など広範な商品をお届けしています。流通のプロとして、お取引先のニーズに的確にお応えすることでお取引先から、頼りがいのある存在感のある商社として大きな信頼を得て、今日に至っています。■独立系商社としての自由な枠組みの中で、顧客サイドの視点に立った営業をモットーに、鉄鋼、水産物、燃料・化成品、大型遊戯機械、リサイクル事業など様々な分野でシェアを伸ばしています。成果主義人事制度、大胆な権限委譲の下、各個人の個性と能力を活かしながら、商売のプロ集団として、今後も新しいマーケットの開拓とそのためのコンサルティング営業に力を入れていきます。■同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50％を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。■同社は個人に裁量権を与える現場主義を貫いております。その分成果を出せば、評価を得ることができます。そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合う「阪和スピリット」に共感できる方を求めております。
担当者の
コメント【東証一部上場企業】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！
仕事内容 ■国内外の医薬品に関する有害事象、副作用情報の収集、評価、報告を行う業務※単なるプレイヤーではなく、プレイングマネージャーとして業務を行って頂きながら、若手や未経験で安全性情報担当者職へご入社された方のマネジメントをお任せします。20～30名規模のマネジメントをお願いする予定です。※ご経験・スキルによっては、契約社員採用の可能性がございます。
職種 臨床開発PV（安全性情報）
給与600万円～900万円※経験に応ず 1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 医療機関にて行われる新薬の臨床試験(治験)が、適切に実施されているかをモニタリングする業務をご担当いただきます。【具体的には】■医療機関の評価、治験責任医師の選択■実施計画内容にかかわる説明・協議■臨床試験実施に関する基準(GCP)に基づくモニタリング■コメント・資料の回収、報告書作成【こんな方にお勧めです】★グローバル試験の経験を積みたい方→応募時にグローバル試験の経験は問いません。同社であればほぼすべてがグローバル試験のため、アサインのタイミングで経験が積めずにいる方も意図したキャリア形成が可能です。★英語を活用したい方
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与800万円～1000万円※経験に応ず 仕事内容 【主な業務内容】■臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたります。■研修内容は、ICH-GCPを含む臨床開発の基礎を学ぶもの、CRAを対象にしたものになります。■米国本社、他の国で使われている研修資料、内容を日本の環境、要望に合ったものに改良、変更します。■コーヴァンス・ジャパンの求めるものになるように研修内容、専門性に合わせて各分野のエキスパート、チームと協業します。■各部門、チームのリーダーと協力して、コーヴァンス・ジャパンで行われるトレーニングの要望、ギャップを確認し、有効なトレーニングが実行できるようにします。 ■各研修の目的、目標を考慮して、社内研修プログラムを企画、作成します。■トレーニングによっては、研修講師のトレーナーを担い、その研修が確実に行われるように、内容が求められたものになるようにサポートします。■トレーニングコース終了後は、フォローアップ、フィードバックの回収を行い、提供したトレーニングの内容とその効果を確認します。■最新のトレーニング資料、内容が提供できるようにします。■必要に応じて関係トレーニング、例えばHR、QC、QAなどが提供する研修、コースにも参加し、部門、会社全体のビジネスゴールの達成に努めます。
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与800万円～1300万円※経験に応ず 仕事内容 医療機関にて行われる新薬の臨床試験(治験)が、適切に実施されているかをモニタリングする業務をご担当いただきます。【具体的には】■医療機関の評価、治験責任医師の選択■実施計画内容にかかわる説明・協議■臨床試験実施に関する基準(GCP)に基づくモニタリング■コメント・資料の回収、報告書作成【こんな方にお勧めです】★グローバル試験の経験を積みたい方→応募時にグローバル試験の経験は問いません。同社であればほぼすべてがグローバル試験のため、アサインのタイミングで経験が積めずにいる方も意図したキャリア形成が可能です。★英語を活用したい方
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与500万円～800万円※経験に応ず 仕事内容 【主な業務内容】■臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたります。■研修内容は、ICH-GCPを含む臨床開発の基礎を学ぶもの、CRAを対象にしたものになります。■米国本社、他の国で使われている研修資料、内容を日本の環境、要望に合ったものに改良、変更します。■コーヴァンス・ジャパンの求めるものになるように研修内容、専門性に合わせて各分野のエキスパート、チームと協業します。■各部門、チームのリーダーと協力して、コーヴァンス・ジャパンで行われるトレーニングの要望、ギャップを確認し、有効なトレーニングが実行できるようにします。 ■各研修の目的、目標を考慮して、社内研修プログラムを企画、作成します。■トレーニングによっては、研修講師のトレーナーを担い、その研修が確実に行われるように、内容が求められたものになるようにサポートします。■トレーニングコース終了後は、フォローアップ、フィードバックの回収を行い、提供したトレーニングの内容とその効果を確認します。■最新のトレーニング資料、内容が提供できるようにします。■必要に応じて関係トレーニング、例えばHR、QC、QAなどが提供する研修、コースにも参加し、部門、会社全体のビジネスゴールの達成に努めます。
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与800万円～1300万円※経験に応ず 仕事内容 開発プロジェクトのスタディリーダーとして活躍頂きます。具体的には下記業務をお任せします。【具体的な職務内容】■臨床試験の計画および実行■デジタルデバイス、新規システム等を活用した臨床試験の立案・実行■期間内の症例数集積 ■CRO/Vendorオーバーサイト■Patient Centric活動 等
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与700万円～1150万円※経験に応ず 仕事内容 開発プロジェクトの臨床開発機能リーダーもしくはサブリーダーとして活躍頂きます。具体的には下記業務をお任せします。【具体的な職務内容】■適応疾患の検討およびbiological PoC試験のデザインを含む臨床開発計画（CDP）の？案■開発段階に応じたTPP(Target Product Profile）の策定■試験プロトコル骨？の作成■海外カウンターパートや領域エキスパートなど国内外ステークホルダーとの交渉■デジタル技術を活用した開発戦略の策定■グローバルの臨床チームを統括して、早期臨床試験を推進する■CRO/Vendorオーバーサイト
職種 CRA(臨床開発モニター)
給与700万円～1150万円※経験に応ず 仕事内容 ■デンタルプロダクト事業本部からの様々なリクエストのヒアリング■製造現場の状況を適切に把握し、リクエストに応えるための現場の課題解決■課題解決のための現場への適切な指示出し■製造部の組織づくり
職種 【医療機器】品質管理・保証
給与900万円～1500万円 仕事内容 ■歯科領域での新規事業企画、戦略立案と推進■プロジェクトの進行管理、レポーティング
職種 経営企画・事業企画
給与700万円～900万円 仕事内容 【期待する役割】新製品上市予定の同社の薬事申請をご担当いただきます。【職務詳細】・薬事申請業務（承認申請/認証申請/一変/軽変）・PMDA照会への回答書作成、PMDAとの折衝、および厚労省への保険適用対応・製品開発に係る試験デザイン等の構築・製造元(海外、国内)とのコミュニケーション【組織構成】薬事品質保証課9名 安全管理課5名【魅力】★平均勤続年数10年以上、自己資本比率63.4%、厚生労働省のえるぼし認定3つ星取得（2020年1月）など、日系メーカーとして働きやすく従業員に長期的に活躍いただく環境を整えております。★医療機器市場は拡大傾向にあり、安定した業界です。日本市場規模は米国に次ぐ2位でさらなる成長が見込まれます。★医療機器業界を牽引する米国にメーカー機能をもち先進的な知見を活かした製品が特長です。★設立から48年、市場に貢献しているため整形外科の領域で知らない人はいないほど信頼をされております。★週3日を上限に在宅勤務の実施がされております。
職種 薬事(薬事申請)
給与500万円～800万円※経験に応ず 仕事内容 【期待する役割】同社の薬事申請をご担当いただきます。【職務詳細】・薬事申請業務（承認申請/認証申請/一変/軽変）・PMDA照会への回答書作成、PMDAとの折衝、および厚労省への保険適用対応・製品開発に係る試験デザイン等の構築・製造元(海外、国内)とのコミュニケーション【組織構成】薬事品質保証課9名 安全管理課5名【魅力】★平均勤続年数10年以上、自己資本比率63.4%、厚生労働省のえるぼし認定3つ星取得（2020年1月）など、日系メーカーとして働きやすく従業員に長期的に活躍いただく環境を整えております。★医療機器市場は拡大傾向にあり、安定した業界です。日本市場規模は米国に次ぐ2位でさらなる成長が見込まれます。★医療機器業界を牽引する米国にメーカー機能をもち先進的な知見を活かした製品が特長です。★設立から48年、市場に貢献しているため整形外科の領域で知らない人はいないほど信頼をされております。★週3日を上限に在宅勤務の実施がされております。【募集背景】
職種 薬事(薬事申請)
給与820万円～1000万円※経験に応ず
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