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施工管理の転職・求人情報(30ページ目)

施工管理の転職 求人数は1513件です。

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検索結果一覧1513件(1480~1513件表示)
  • 建築・技術 オフィスビル(建築・電気・管工事)【名古屋/社員】

    不動産

    【業務内容】同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理 等【時間外労働】あり (全社員平均:月20時間程度)【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり

    年収
    440万円~780万円
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2026.04.02

  • 【愛媛】土木工務部(企画)/業界トップクラス企業

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【業務内容】大王製紙が所有する建物の建築やインフラを企画段階からお任せし、大王製紙のまちづくりに参画していただきます。主に工場の建屋の新設・増設・合理化に際して、工事の計画案から工事完了までプロジェクトの一員として担当していただきます。【具体的には】・土木、建築設備のコンセプトを立案し、基本計画の策定、設計事務所/建設会社向けの仕様書(見積依頼書)の作成・設計事務所/建設会社の見積り査定・設計事務所/建設会社と連携を取りながら工事完了まで、安全、品質、予算、工程の進捗管理大王製紙の三島工場エリアが保有している約650棟の建物の改造等に加えて、新設する工場建屋のほかに、国内・海外の関係会社を含む事務所、社宅、独身寮、ゴルフ場、ホテルなどの新築/改築/改装/整備など色々な物件に携われます。国内・海外問わずゼロから建屋を企画して完成まで関わることが出来るため、非常にやりがいのある環境で働くことができます。【大王製紙について】当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。◎エリエールブランド「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。◎大王製紙の未来*「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加*感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加*新素材「セルロースナノファイバー(CNF)」を用いた新規事業の展開*2023年秋よりペット事業に新規参入!◎事業当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買 他

    年収
    450万円~800万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.16

  • ファシリティマネジメント担当

    専門職系事務所

    【背景と理由】総務セクション ファシリティ管理グループにて、主にファシリティマネジメント業務を担うスタッフの採用を希望しています。これまで事務所の規模拡大・国際化に伴い、オフィスの増床や新規立ち上げ等、ファシリティ管理グループの業務も拡大・多様化してきました。当事務所では、今後より一層オフィス環境の改善に力を入れていく予定のため、経験や知識を活かして、国際的な大規模法律事務所にふさわしく、弁護士・スタッフがオフィスに出勤したくなるような魅力あるオフィス環境作りを共にしていただける方を募集します。【職務内容】建築業界やファシリティマネジメント部門等でのご経験を活かし、発注者側でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。・オフィス開設等における一からの企画立案・推進(国内・海外の新規拠点立上げ、レイアウト変更等)・設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理)・社内弁護士や他部署との調整業務・見積書の査定、設計図・施工図の確認・契約書の締結業務対応・その他建物管理、庶務業務【求める人物像】・建築デザイン事務所や設計事務所での実務経験をお持ちの方・建設・改修工事における施工管理、または建築設計(意匠/構造/設備)の経験がある方・ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントの実務経験がある方・工事の工程管理(スケジュール管理・進捗管理)に自信のある方・CAD(AutoCAD)による図面作成経験がある方・業者折衝や見積調整、社内関係者との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション力のある方※同事務所は複合ビルを利用しているころから、内装工事が主になるため、ビル管理や設備管理のご経験はミスマッチとなる可能性が高いです。また、業者側としての思考が強い方もミスマッチになる可能性が高いため、これまでの経験を活かしながら企業のファシリティマネジメント担当者として臨機応変に対応できる方が望ましいです。

    年収
    580万円~730万円
    職種
    総務

    更新日 2026.04.23

  • 【宅地戸建事業部(契約社員)】宅地戸建の用地取得担当

    不動産

    戸建分譲の用地取得・用地取得情報のネットワーク構築・戸建事業用地の物件、周辺マーケット調査・取得した事業用地に関する商品化(宅地開発)業務■雇用形態契約社員(期間の定め:1年 )試用期間:無し【契約期間備考】入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.09

  • 【横浜】環境プラントにおける土木・建築施工管理(土建所長候補)

    エネルギー

    【採用背景・事業を取り巻く状況】国内環境プラント業界では、同社はトップメーカーであり、受注活動において非常に優位性があります。今後、案件の受注が順調に増加し、好況が予測されるため、現場管理業務の体制が不足する見込みとなります。働き方改革も視野に入れた現場管理体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。【配属部署】■部署シビルエンジニアリングセンター 環境プロジェクト部 第一/第二/第三技術室■部署ミッション・国内向けごみ焼却発電プラントの建設プロジェクトにおける土木建築工事に関して、見積もりから設計、建設フェーズを担う技術部隊となります。・同社が受注した環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の土木・建築施工管理(土建工事の所長)を担当いただきます。【お任せする業務内容】環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の受注に向けた施工計画、受注した案件の土木・建築施工管理(土建工事の所長)を担当いただきます。【具体的な仕事内容】請負形態としては、当社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います【仕事の進め方】環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、土建着工してから竣工まで土建工事が続くことが特徴の一つです。通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、土建工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。12~40か月の工事期間中は、現場常駐して頂きます。土建の現場配員人数は3~5名となります。近年は週休2日が定着してきており、交代での休暇取得によって、隔週で3~4日の休暇取得を推進しています。工事完了後は「一息休暇」制度を適応して2週間から1か月程度の休暇を取得して頂きます。【出張頻度】現地常駐期間は12~40か月程度となります。現地工事が完了したら、本社に戻って頂いて、受注に向けた工事計画等を担当して頂きます。【中途入社者への期待】当部はキャリア採用を多く実施しており、在籍率は25%以上となります。多くのキャリア採用者が活躍しており、建設会社にありがちな閉塞感は特にありません。環境プラント案件では、土建・機械・電気計装・メンテナンス・運転といった多様な技術者が関係して工事を遂行しています。このような関係者とコミュニケーションをうまく取っていける方を希望しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.21

  • 【東京】自社橋梁商品の設計・開発

    エネルギー

    【ミッション】橋梁商品の設計および開発をお任せいたします。主力商品(カバープレート、パネルブリッジ)の設計業務を担当いただき、将来的には新規商品の開発に携わっていただきます。【商品例】カバープレート:https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/bridge_products/cover_plate/パネルブリッジ:https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/bridge_products/panel_bridge/【働き方】・完全週休二日制・年間休日124日・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能・フレックスタイム制導入【同社の事業について】■環境・エネルギー脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/■都市インフラ鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/■製鉄プラント鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/■事業創出豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.05.01

  • 水処理施設のアフターメンテナンスにかかる営業・施工管理/東京

    機械・精密機器メーカー

    【配属先部門の担う役割】し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の監理や物品販売【入社後の具体的な仕事内容】当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。工事現場によって異なりますが、10~15名程度の人員をマネジメントしていただきます。(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。)またお客様の要望に応じて、ポンプの部品やバルブ等の物品販売も行っていただきます。【組織構成】環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理東日本技術部:50名程度連携が取りやすい風通しの良い組織です。将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。【仕事の進め方】営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。【出張の有無】月3~4回程度(1泊~2泊が中心)【転勤】可能性あり(同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり)【事業の目指す姿】これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。【募集背景】案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。【募集ポジション】担当者/リーダークラス

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.23

  • 【東京】自治体向けアフターメンテナンス営業(水処理施設)

    機械・精密機器メーカー

    【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント/機械/社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です★ワークライフバランスの取れた働き方(平均残業時間16.8時間)

    年収
    515万円~900万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.23

  • 【発注者側】施工監理※転勤無

    不動産

    【募集ポジション】 施工管理職営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査)・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保)■年間:30区画~50区画■働き方:残業時間の平均は月10時間~20時間程度■案件について:戸建・マンションが中心■コミュニケーション手法について:LINE worksやお電話を活用【働き方について】・平均残業時間:5~10時間 ※繁忙期でも20時間以内 →会社全体で残業を無くそうという意識が高く、定時で帰宅できる環境も整っています。【職種の魅力】1.尊重しあう企業文化 より良い建築の完成を目指して、 どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。2.キャリアの将来設計がしやすい 労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。 建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。3.幅広い工事の統括経験が可能 他職種と同じく、裁量が多いため、 多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。4.リーダーシップが発揮できる環境 物件の仕入れ段階から案件に入るため、 受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。  【職場の環境】 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の  「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において  3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.21

  • 【ハウスドゥ・ジャパン】住宅施工管理職※転勤無

    不動産

    仕事内容【募集ポジション】 施工管理職営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査)・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保)職種の魅力1.尊重しあう企業文化 より良い建築の完成を目指して、 どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。2.キャリアの将来設計がしやすい 労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。 建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。3.幅広い工事の統括経験が可能 他職種と同じく、裁量が多いため、 多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。4.リーダーシップが発揮できる環境 物件の仕入れ段階から案件に入るため、 受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。職場の環境  ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。  ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。  ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の  「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において  3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現

    年収
    350万円~450万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.21

  • 施工管理(水インフラ)【東京・在宅】

    機械・精密機器メーカー

    【業務内容】■水処理施設・プラント工事現場における施工管理業務・安全管理・予算管理等。【働き方】・時差出勤、フレックスタイム制度(入社一年経過後適用可)あり・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。【企業について】■総合水事業会社としての「総合力」水処理施設の計画、設計・建設、その後の運営管理やメンテナンス(維持管理)、さらに薬品事業や研究開発までを一貫して提供できる体制を持っています(水ing 360°)。子会社として、エンジニアリング事業に特化した水ingエンジニアリング株式会社や、アセットマネジメント事業を行う水ingAM株式会社などがあり、グループ全体で顧客の多様なニーズに対応しています。■豊富な実績と信頼性国内外で90年以上にわたる多数のプロジェクト実績があり、特に日本の水インフラのパイオニアとして、全国3,000カ所以上の水処理プラント納入実績に基づき、自治体などと確固たる信頼関係を築いています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.20

  • 【静岡市清水区】建設施工管理◆転勤無/資格不問/年休125日/完全週休2日/代休取得可/日本軽金属G

    化学・繊維・素材商社

    ■業務内容:プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの同社において、施工管理担当として建設工事の現場管理をお任せします。・建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理・工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗・書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者、設計者や業者との打ち合わせ■具体的には:・対象物件:民間から受注した工場建築・修繕、工場に付随する事務所が中心。※他グループ会社からの依頼や、公共工事もありますが、基本的には民間工事案件を中心にお任せしていく想定です。・出張エリア:静岡中部エリア(牧之原~富士あたり)が中心で、日帰りの範囲内です。グループ会社は全国各地にあるため、グループ会社関連の案件の場合は県外出張も発生しますが、頻度としては稀です。・移動手段:社用車を利用。直行直帰は可能です。・休日出勤有無:案件により土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。施工管理担当メンバーが十分な数おりますので、休みやすい環境です。・BIMの活用や、フレックスタイムを利用して、残業時間削減・効率化を図っています。■組織構成:施工管理担当者は約30名程おり、20代~50代のメンバーです。グループ会社案件、公共案件、民間案件などに担当が分かれています。製造業である親会社に習った就業規則や福利厚生により、働きやすい環境が整っているため、同業界(建築)からの中途入社者も多く在籍しています。■資格手当∟A:一級建築士・第1種、第2種電気主任技術者・技術士(30,000円/月)∟B:二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士(10,000円/月)※A,B重複支給可能

    年収
    450万円~700万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.28

  • 海外案件のPC上部工工事の施工管理及び入札対応

    エネルギー

    【配属部署】社会インフラ本部 海外事業部 プロジェクト推進部海外向け鋼製橋梁等の鋼構造物を中心とした土木工事の見積もりから建設フェーズを担う技術部隊となります。【お任せする業務内容】海外工事におけるプロジェクト・マネジャー、コンストラクション・マネジャー、工事担当者※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。海外のPC上部工工事に関し、受注案件については、現場での施工管理(計画・技術指導・工程管理・品質管理)を中心に行って頂きます。また、入札案件については、横浜本社にて見積・計画業務を行って頂きます。受注案件を担当して頂く場合 海外現地に赴任し、直用または下請会社を起用して、PC上部工工事を頂きます。具体的には、主に詳細施工計画の作成・技術指導・工程管理・品質管理を担当して頂きます。入札案件を担当して頂く場合 入札案件の発注図書(図面・スペック等)より、施工計画を作成し、見積業務(国内外ベンダー向け発注仕様書の作成・見積取得等)を行って頂きます。担当して頂く案件は、案件の受注状況によりますが、当部署で扱う案件は、鋼橋上部工を中心に、1件当たり数億円~数十億円の規模の案件が中心です。【仕事の進め方】ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。受注前段階は、引き合いに対する対応がメインとなります。受注後は、案件規模にもよりますが、事業部内にいる設計、製作、建設などの専門を持つ2~5人でプロジェクトチームを作ります。受注後、プロジェクトチームに配属となった場合は1案件の対応に集中して頂きます。製作、建設など各分野の専門が集まっている部署であり、チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。横浜本社勤務時は、週1~2回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。【出張頻度】年2-3回(1回1週間程度、受注前段階を中心に本社勤務時)受注後建設フェーズからは、海外現地駐在となり、期間は1~3年程度のものが多いです。【キャリアパス】中長期ビジョンの中でも注目度の高い海外プロジェクトにおいて、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。現場工事の専門性を磨き極める方、プロジェクトマネジャーやプロジェクト推進部およびその室のラインとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。【業務のやりがい】ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、積極的に上を目指せる環境があります。また海外駐在時だけでなく、横浜本社勤務時も様々な国籍の人と一緒に仕事をすることになるため、グローバルな感覚を身に付けることができます。【採用背景・事業を取り巻く状況】当海外事業部は、ODAの鋼製橋梁やジャケット等の鋼構造物を中心に取り組んでいます。全社的に海外事業を伸ばすという方針であり、当事業部でも対象領域をPC上部工工事や土木一式工事へと事業規模を拡大をしていく方針です。この方針を受け、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。海外でのコミュニケーションは、英語を使用することが標準的ですが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はないと考えています。現在国内案件中心のご経験であっても、海外建設プロジェクトを希望される方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方も、ぜひご活躍いただきたいと思います。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.21

  • 【大阪】パイプ工事担当(工事部)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【配属部署】 ◆パイプ・素材事業部 ?事部 大阪営業所在勤(担当エリア:滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫、四国4県) ※工事部の大阪営業所地区担当は4名在籍しております。 ※社員年齢構成:50代2名、30代1名、20代1名 ※部員構成:管理職2名、一般職2名【募集背景】 パイプ事業部の?事込み受注案件において、現場代理?の常駐必要性が増しているため【同社事業について】 各種産業プラント、環境設備、?動化・省?化機器等のエンジニアリング ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、?事 鉛遮?・遮蔽材の加?、販売、?事◆パイプ・素材事業部について? ?密度ポリエチレン管を使?した配管システムの企画・設計・製造・販売・施?◆同社製品の特?? 同社のパイプは、上・下?道、農?、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再?可能エネルギーなど様々な?途で使?されています。 同社のパイプは、地震にも強いことが特?で、阪神淡路?震災、東?本?震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。 また、錆などの腐?がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり?曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といった ポリエチレン管の特?を活かしながら、?尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独?技術による性能アップや、 製造から施?まで?社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。【配属部?について】◆?事部について パイプ?事部はポリエチレンパイプ(?社製品)を扱う配管専??事会社として、各案件ついて営業 部?へ技術?での受注?援からはじまり、施?計画・現場?事遂?(予算管理まで含む)を?貫して携わります。 設計グループ・機材担当も含めた部員は、本社、全国7 営業所、?分?場が勤務先で、30 名程在籍しています。 現場?事は全国約30 社の?事協?会社に外注しています。?事規模感としてPJ案件は数億円/件の受注案件もありますが、 通常案件としては5 千万円/件以下が?半となります。 現在、既存技術にプラスして新規技術開発や付帯?事の取込み等より?事技術の側?からも事業拡?に取組んでいます。【担当業務内容】?事担当の主任または副主任ポジションとして、以下業務をお任せいたします。 ・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認 ・設計製図や原価積算にて営業部?の受注活動を?援 ・受注案件の?事計画および?事遂?(安全・品質・?程・予算管理) ・ポリエチレンパイプ(?社製品)の設計や?事技術の蓄積と向上 ・?事協?会社の指導・教育【仕事のやりがい】 ・PE パイプで社会インフラを?える、社会貢献度の?い仕事である。 ・同社グループという盤?な環境の中で、チャレンジングな仕事に携わることができる。 ・事業部として、製造、設計、営業、?事まで?気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を?られる。【仕事の難しさ】・様々な?途に合わせた製品ラインナップがあるため、それぞれの製品特性や施??法の知識・スキル取得が必要。・専??事会社として?事関係者(元請け・外注業者)とのコミュニケーション?が必要。(難しさの反?、達成感等のやりがいを感じられるところでもある)

    年収
    380万円~830万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 【名古屋】パイプ工事担当(工事部)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【配属部署】◆パイプ・素材事業部 ?事部 本社 名古屋営業所在勤(担当エリア:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、北陸3県)   ※工事部の名古屋営業所地区担当は2名在籍しております。   ※社員年齢構成:50代1名、20代1名 ※部員構成:一般職2名【募集背景】 パイプ事業部の?事込み受注案件において、現場代理?の常駐必要性が増しているため【同社事業について】 各種産業プラント、環境設備、?動化・省?化機器等のエンジニアリング ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、?事 鉛遮?・遮蔽材の加?、販売、?事◆パイプ・素材事業部について? ?密度ポリエチレン管を使?した配管システムの企画・設計・製造・販売・施?◆同社製品の特?? 同社のパイプは、上・下?道、農?、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再?可能エネルギーなど様々な?途で使?されています。 同社のパイプは、地震にも強いことが特?で、阪神淡路?震災、東?本?震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。 また、錆などの腐?がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり?曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といった ポリエチレン管の特?を活かしながら、?尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独?技術による性能アップや、製造から施?まで?社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。【配属部?について】◆?事部について パイプ?事部はポリエチレンパイプ(?社製品)を扱う配管専??事会社として、各案件ついて営業 部?へ技術?での受注?援からはじまり、施?計画・現場?事遂?(予算管理まで含む)を?貫して携わります。 設計グループ・機材担当も含めた部員は、本社、全国7 営業所、?分?場が勤務先で、30 名程在籍しています。 現場?事は全国約30 社の?事協?会社に外注しています。?事規模感としてPJ案件は数億円/件の受注案件もありますが、 通常案件としては5 千万円/件以下が?半となります。 現在、既存技術にプラスして新規技術開発や付帯?事の取込み等より?事技術の側?からも事業拡?に取組んでいます。【担当業務内容】?事担当の主任または副主任ポジションとして、以下業務をお任せいたします。 ・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認 ・設計製図や原価積算にて営業部?の受注活動を?援 ・受注案件の?事計画および?事遂?(安全・品質・?程・予算管理) ・ポリエチレンパイプ(?社製品)の設計や?事技術の蓄積と向上 ・?事協?会社の指導・教育【仕事のやりがい】 ・PE パイプで社会インフラを?える、社会貢献度の?い仕事である。 ・同社グループという盤?な環境の中で、チャレンジングな仕事に携わることができる。 ・事業部として、製造、設計、営業、?事まで?気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を?られる。【仕事の難しさ】・様々な?途に合わせた製品ラインナップがあるため、それぞれの製品特性や施??法の知識・スキル取得が必要。・専??事会社として?事関係者(元請け・外注業者)とのコミュニケーション?が必要。(難しさの反?、達成感等のやりがいを感じられるところでもある)

    年収
    380万円~830万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 機械設備エンジニア【東京/羽田空港】【転勤無】

    化学・繊維・素材商社

    • 未経験可

    【職務内容】羽田空港の航空燃料給油施設の点検・メンテナンスを行っていただきます。配属予定部署では主に機械系を担当する施設課となります。ご経験を積まれ能力・適性に応じて、設計部門で設計関連の業務をお任せすることもございます。設計などの経験がある方も、まずはメンテンナス業務を行っていただき、同社の設備などを学んでいただきます。業務を幅広くご経験いただくために、部門間でのジョブローテーションを行い、電気係等へ異動の可能性もございます。【業務詳細】※実際に現場でメンテナンスを行っていただくポジションです。・ハイドラントバルブ(航空機給油用バルブ)の分解、整備・給油施設(ポンプ、タンク、バルブ配管等)の定期点検・航空機給油用フィルターの点検、交換 等・年間計画に基づき給油施設を点検、整備・補修箇所がある場合、修繕計画を立案・協力会社と共に工事を進めるための施工管理【組織構成】15名が在籍しており、知識・経験が豊富な者が一から業務を教えていきます。【入社後のイメージ】教育担当者と一緒に業務を行っていただきます。期間としては1年程度を想定しておりますが。個人の能力に応じて決めていきます。 【本ポジションの魅力】・完全週休2日制、年間休日120日以上・点検は年間計画に沿って行うため、無理のないスケジュールで業務を行っていくことができます。・残業は月10~20時間程度で、ワークライフバランスが整った環境です。※繁閑により多少の変動の可能性がございます。【部署の方に聞いたやりがい】羽田空港から航空機が飛行するために、なくてはならない仕事です。昨今、インバウンドが増えている中で、フライト数が増便し、当社の需要がより一層高まっています。飛び立っていく飛行機の姿を見る度に、「日々私が空港の設備をメンテナンスしているから、この光景が見られるんだ」といった気持ちになれます。また、給油設備全体に携わるので、さまざまな機械に触れられる点も面白いです。【同社の航空燃料取扱事業】https://www.san-ai-obbli.com/business/aviation/about/1955年、三愛オブリは日本初のハイドラントシステムによる航空機給油業務を開始し、羽田空港の発展に伴い設備拡充を進めてきました。今後も安全で確実な航空燃料供給体制を構築し、羽田で培った技術を活かして国内外の主要空港へ給油施設の技術支援も行っています。【同社について】同社は創業71年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

    年収
    550万円~750万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.01

  • 同社事業における建設・施工管理担当

    流通・小売・サービス

    【募集背景】■同社直営のデイサービス事業では、現在関東、中部、北信越、地方に出店をしており、今後も中長期的な拡大方針を掲げております。年間約10店舗の新規出店を計画する中で、建設・施工管理担当を増員募集致します。【職務詳細】・同社新店舗(商業施設内・路面店)の内装施工管理・設計業務・設計図面作成・プランニング、行政との折衝(建築基準法・デイサービス基準への適合)・工事品質・安全・工程管理・出店計画から竣工までの一貫したプロジェクト推進・関係会社・社内部署・設計事務所・行政など多様なステークホルダーとの折衝・調整【本ポジションの魅力】・同社グループのノウハウ・ネットワークを活かし、幅広い案件・経験が積める・社会貢献×事業拡大フェーズのやりがい:「人のための施設を作る」という醍醐味・ゆくゆくは新拠点の立上げ責任者や開発リーダーとしてキャリアアップ可能!

    年収
    430万円~650万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.27

  • 【東京(契約社員)】分譲マンションの品質管理(建築)

    不動産

    分譲マンション事業の基本設計から竣工までの、事業主としての建築面での品質管理業務・設計:設計図書確認・施工:施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査・社内外関係者との調整、連携・販売ツール、引渡書類等の作成協力・アフターサービスのサポート等・その他技術面における社内支援業務■雇用形態契約社員更新:有(1年:正社員登用あり)【契約期間備考】入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.06

  • 店舗開発営業

    レストラン・フード

    【業務内容】■商業店舗の内装工事の受注営業■商業店舗の設計・デザインの受注営業■商業店舗の設計監理・施工管理【求める人物像】マーケットの変化に順応した商業店舗の店作りをチェーン本部へ働きかける、コンサルティング要素を持った実務(設計・施工)経験を積みたい方

    年収
    500万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.02

  • 【高知】施工管理

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    「セキスイハイム」「セキスイハイムツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の施工管理(現場監督)をお任せいたします。年々着工数は増加しており、東四国エリア(高知・徳島・香川)での棟数実績は1万1000棟以上となりました!さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様や協力会社・職人と打ち合わせ/安全、進捗、工程、品質等の管理 ・お客様へ施工状況をご説明/ご要望に合わせた仕様変更/引っ越しの立ち合いなど ※同社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供できることが魅力です。住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用、大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.12.16

  • 【マンション事業部(契約社員)】アフターサービス

    不動産

    【業務内容】同社分譲マンション入居者への各種アフターサービス・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、対応・施工会社(ゼネコン等)への補修対応連絡、進捗、完了確認・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応(理事会との協議等)・定期補修の手配、実施管理・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等■雇用形態契約社員更新:有(1年:正社員登用あり)【契約期間備考】入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。

    年収
    520万円~900万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.06

  • 【首都圏宅地戸建事業部】宅地戸建G/戸建事業の品質管理

    不動産

    【業務内容】分譲戸建事業の基本設計から竣工までの事業主としての品質管理業務・設計:設計図書確認・施工:施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査・社内外関係者との調整、連携・販売ツール、引渡書類等の作成協力・アフターサービスのサポート等・その他技術面における社内支援業務■雇用形態契約社員更新:有(1年:正社員登用あり)【契約期間備考】入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.06

  • 品質管理G/品質管理担当/分譲マンションの品質管理(設備)

    不動産

    【業務内容】分譲マンション事業の基本設計から竣工までの、事業主としての設備面での品質管理業務・設計:設計図書確認・施工:施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査・社内外関係者との調整、連携・販売ツール、引渡書類等の作成協力・アフターサービスのサポート等・その他技術面における社内支援業務■雇用形態契約社員更新:有(1年:正社員登用あり)【契約期間備考】入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.06

  • お客さまセンター担当/分譲マンションのアフターサービス

    不動産

    【業務内容】同社の分譲マンション入居者に対する以下の各種アフターサービス業務・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、応対・施工会社(ゼネコン等)への補修対応連絡、進捗、完了確認・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応(理事会との協議等)・定期補修の手配、実施管理・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等

    年収
    500万円~800万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.06

  • 【建築設計/インテリアデザイン(内装設計)】野村不動産G

    不動産

    【弊社の企画設計専門チームで、ホテルや商業施設、住宅、店舗、オフィスなど多様な分野の設計・デザインを手がけていただきます。企画のフェーズから参加し、設計・デザイン提案まで実務を積むことができます。【業務内容】「自分たちが欲しい明日をつくる」をテーマに、建築・インテリアにとどまらず、企画・設計・施工・プロダクト・グラフィック・ランドスケープまで幅広く対応。約50名の専門スタッフが常時数十件の案件に取り組み、事業企画から空間づくりまで一貫して価値を創出していただきます。【案件例】国内外の受賞歴も多数あり、キッザニア東京やMUJI HOTELなど著名プロジェクトも担当。【配属先について】弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。【教育体制】 入社後はチーム内でのOJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。プロジェクトを通じて、実践的な経験を積むことができます。また、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、スムーズに業務に慣れていただける環境が整っています。【同社の雰囲気】※企業担当目線 明るくお人柄の良さそうな方ばかりの印象です。【働き方】◎フレックス可!◎リモート・在宅勤務可!◎残業時間もフレックス制度を活用し「月20時間」程度◎担当する案件によっては土日に出勤いただく可能性はありますが、自分自身で業務コントロールをし、平日に休暇を取得できます。【圧倒的なデザイン力を誇る会社です!】 同社は企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。 扱っている物件も洗練されたデザインの施設がほとんどで、同社で手掛けたオフィスも非常にお洒落な魅力的な会社様です。【魅力】■資格取得支援:建築士資格未取得でも、入社後の資格取得を支援します■デザイン性の高い空間づくり:事業性と社会性を兼ね備えた、こだわりのある空間設計に挑戦できます■設計から施工まで一貫した体制:社内の施工部隊と連携することで、設計意図を反映した質の高い空間づくりが実現できます

    年収
    423万円~714万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.27

  • 施工管理【茨城/笠間】

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】・工場内にて特殊合金を用いた板金加工気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査~納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は半導体関連企業からの受注が多く、売上の4割は海外となっております。【働く魅力】・職場の過半数が20代~40代の社員であり、若手~中堅で運営されているため、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。・同社の年間休日は121日あり、しっかりと休暇を確保できます。また、夜間の交代勤務がないため、日中の勤務に集中できる環境です。・お盆期間や年末年始近くに有給奨励日を設けており、最大9連休も可能です(2025年度の例)。【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査~納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場となります。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。・就業時間は8時~17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

    年収
    420万円~590万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.01

  • 安全・品質管理指導担当【大手町/再エネ風力発電国内NO.1】

    エネルギー

    【ミッション】風力発電所操業現場における同社社員の作業安全および作業品質の管理指導や、外注したメンテナンス工事に対する安全および品質管理をお任せいたします。【募集背景】組織強化を目的とした募集です。風力発電所のO&M(操業および保守管理)業務を担う事業拡大に伴い、安全管理及び品質管理業務の強化を行うための募集となっています。【主な業務】・社員への安全関係法令遵守指導・安全ルールおよび品質ルールの作成と周知定着活動・社内危機管理対応の指導【具体的な業務】・安全関係法令および電気事業法を理解し、また法令改正をモニタリングし会社として必要な対策を検討する・労働安全衛生マネジメントシステムに準拠した安全活動の展開する・外注したメンテナンス工事現場に対する安全教育、安全パトロール等の参画【配属組織について】・部長(50代男性)・総合職2名(40代男性2名)・業務職1名【働き方】残業時間:10~25時間/月(所定労働時間:7時間15分/日)【ポジションの魅力】・風力発電設備の安全管理を通して技術的知見を習得できます。・エネルギー業界に必要な電気事業法に関する知見を習得できます。・現場作業のみならず、本社コーポレート機能が果たす役割ノウハウを習得でます。

    年収
    566万円~1060万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.30

  • 【国内】品質管理エンジニア/原子力・横浜勤務

    エネルギー

    【業務内容】同社における品質管理エンジニアとして以下の業務を担当していただきます。(1) 原子力関連施設の設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務(2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務(3) 現場工事における溶接検査管理業務【配属組織のミッション・役割】品質管理部は、原子力関連プロジェクトにおいて、QCマネージャー・QCエンジニアを任命し、調達資機材および現場施工の品質が計画通りに製作・建設されるよう検査計画を立案し、担当するプロジェクトのコスト・スケジュールを含めた品質確保のため、社内外の関係者の品質に対する理解と品質マインドを醸成していく部門です。プロジェクトの初期段階から工事完了まですべてのフェーズに関与し、顧客満足及びプロジェクトの利益確保に貢献します。【仕事のやりがい・魅力】■プロジェクトの品質管理業務を遂行するために、社内外の関係者と接点を持ち、品質を維持するための会議、検査業務を遂行する。■書類上の仕事だけでなく、特にいろいろなメーカーの工場での立会検査、現場工事の検査業務を通して、現物に触れながら業務することができる。■品質管理業務には、幅広い知識が要求され、検査員としての資格も要求されるため、各種資格も保有でき自身のスキルアップを実感できる。【組織構成】■品質管理部/全体52名・オイルガスG・原子力G ※本ポジション・医薬品G※国内駐在の可能性:基本駐在業務は発生しない見込みであるが、現場品質管理業務の支援を要求された場合、1, 2か月の国内現場駐在の可能性はある。※国内出張の可能性:プロジェクトのピーク時は、月に4~6回程度、可能性あり。※平均残業時間:月10時間程度

    年収
    年収非公開
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.24

  • オイル&ガス_品質管理エンジニア

    エネルギー

    【業務内容】以下の業務を担当していただきます。1. エネルギー・ケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務2. 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務3. 現場工事における溶接検査管理業務【配属組織のミッション・役割】品質管理部は、調達する資機材や建設工事の施工において、要領通りの製作・施工であることを確かにすることに加え、協力会社が間違いのない製作・施工ができるよう、トラブルの未然防止が重要な役割で、スムーズなプロジェクト遂行に貢献する部門です。【仕事のやりがい・魅力】品質管理の機能を発揮して、プロジェクトの円滑遂行に寄与するだけでなく、確かな品質のプラントを顧客に納め、顧客満足に大きく貢献することができます。社内的にもトラブルの発生を防止し、不採算ジョブの発生を防ぐ使命があるため、やりがいがあります。【国内駐在の有無・頻度】数年に1回1年程度の国内現場駐在あり。受注ジョブの規模によるが、海外ベンダーへの一括発注が行われた場合、数か月~6か月の駐在業務あり。【国内出張の有無・頻度】国内出張は、プロジェクトの多忙期であると、月4~6回程度の出張あり。海外発注品がある場合、年2~3回程度の海外出張あり。

    年収
    年収非公開
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.24

  • 【横浜】建築構造設計エンジニア【業界TOPの日揮】

    エネルギー

    【期待する役割】■同社の建築設計部において、全領域の建築物の構造を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで免震構造を含めてあらゆる建築構造のプロジェクトに関与してその構造に関する業務をスペシャリストとして担っていただきます。■建築系プロジェクトでは構造が占める全体比率も高いので、プロジェクトが完了した際のやりがいが非常に大きく、多くの関係者を巻き込んだ案件の経験を積むことが可能です。【具体的な業務内容】■基本計画、提案書作成■設計、設計監理■引合、見積評価、予算管理■コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど)【組織構成】■建築設計部ー全部員70名ー全部で4グループ構成※再雇用制度:定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。【部門の役割】建築構造設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の構造を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで免震構造を含めてあらゆる建築構造のプロジェクトに関与して構造スペシャリストとてリードしていきます。【仕事のやりがい・魅力】■我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。■建築系プロジェクトでは構造が占める全体比率も高く、構造スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。■多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適構造を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。【国内駐在の有無・頻度】当面、駐在の可能性なし。【国内出張の有無・頻度】月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度)

    年収
    年収非公開
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.24

  • 【高月事業場】ガラス建材施工技術者 ※有資格者大歓迎

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】弊社の製造・販売するガラスブロックや防火ガラスなどのガラス製建築材料について、建築の知識をベースに法定規格や要求品質への適合確認、施工における客先要望や確認への対応などをしていただきます。具体的には、下記などの業務を担当いただきます。・ガラス建材製品の試験、分析、開発業務または建材製品施工現場の対応。・ガラス建材製品の製造、製造補佐。【業務の流れ】・自社建材製品および各種板ガラスを中心とする建築材料の知識を習熟し、顧客の要望に 応じた施工について提案あるいは問題点の指摘を行ない施工完工まで助言していただきます。・自社建材製品を中心とするガラス製品の防火試験を企画、立案、実行して頂きます。 防火試験の企画、実施においてはガラス窓のサッシメーカーと共同開発して行うことが含まれます。・自社建材製品に関してクレームが発生したときは原因究明と対策を実施していただきます。当該クレーム対応には現場での補修実務も含まれます※所属部署:コンシューマーガラス事業部 加工部 加工グループ(滋賀高月事業場)【募集背景】有資格者離職に伴う補充

    年収
    500万円~1050万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.04.09

  • 【東京】空間デザインの施工管理業務(空間デザイン事業)

    電気・電子・半導体商社

    【ミッション】主にオフィスや商業施設構築(移転・新設・リニューアル等)のためのニーズをヒアリングし、自社の営業やデザイナーと共に空間デザインの提案から工事完了までを一貫して対応する施工管理業務全般【職務内容】■施工管理業務・現場代理人として工事現場における品質・工期・コスト・安全管理業務全般・見積原価作成・プレゼンテーション・ベンダー発注・現場管理・検収までの業務【配属組織】空間デザイン事業推進部:約45名~組織について補足~制作部(東日本/西日本)・デザインDX部・戦略企画部・デザイングループの4部で構成されています。キャリア採用者も多く、多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、若手のメンバーも率先して意見を言いやすく働きやすい環境です。【想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ)】社内外問わず、多様な業種の方との人脈形成から、様々な経験を積むことが出来ます。また、組織の成長と共に、PM組織、施工管理組織の単独立ち上げ等を考えており、マネジメント業務などのキャリアデザインも見込むことが出来ます。【この業務におけるやりがい・魅力】営業・デザイナーと連携して活動し、創り上げた空間(作品)が目に見える形で残りますので、非常に達成感を得られる業務です。また、空間デザイン業界は、働き方改革・多様な職場環境への需要などを受けて非常に注目を浴びており、成長が見込める業界となります。空間デザイン統括部は、若いメンバーも多くチャレンジ精神を持ち、自由闊達に意見を言い合える風土を持った組織となります。

    年収
    年収非公開
    職種
    施工管理

    更新日 2026.03.18

  • 【東京】建築施工管理※残業20H程度

    機械・精密機器商社

    【募集背景】現有資格者の高齢化に伴い、技術継承と有資格者確保のため。【職務内容】機械専門商社である同社にて、装置導入及び工場建設に関わる建築施工管理をお任せいたします。■取扱製品:食品加工装置、生産設備、工作機械、産業機械、医療業界向け装置など、商社のため製品や顧客の業界幅が広いのが特徴です。■担当案件:上記のうち、プラントや建屋全体を請け負う案件を担当いただきます。メインは産業機械、食品飲料業界向けが多いです。【組織構成】東京技術部13名(部長1名、総合職9名、再雇用2名、一般職1名)【働き方】■フレックス制度:あり■月平均残業時間:20~■出張:全国 ※現在は中部、関西地区が多いですが年によって変動します※頻度:月数回程度。1日~1週間がメイン。一部、数か月単位の長期案件あり。(今期事例:数か月の長期案件は全社で5件。一人1回あるかないかの頻度)※途中でメンバー交代などで2~3週間に一度は戻れるようにするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。【ポジションの魅力】■様々な業界の案件に携わることで技術者として成長できます。■商社の市場における建築施工管理の人数は多くはないため、重要な技術者の一人として活躍が可能です。■本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。

    年収
    500万円~950万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.19

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    施工管理職は、建設プロジェクト全体の工程・品質・安全・原価の四領域を統合的にコントロールし、プロジェクト目標達成を実現する現場の指揮官です。工程管理では、バーチャート(ガントチャート)・ネットワーク工程表(PERT/CPM)を活用した進捗管理、クリティカルパスの把握と遅延リスクの事前抽出、資源配置の最適化を通じた工期短縮の実行が職務です。特に、天候変化、労務供給変動、資材納期遅延といった外部要因への対応計画を事前に準備し、実際のプロジェクト進行でそれを機動的に適用する能力が、職人的スキルの本質です。

    品質管理では、設計図書との適合性確認、施工材料の検査・受け入れ、躯体工事から仕上げ工事まで各段階での検査基準の設定と確認、竣工後の瑕疵報告対応が含まれます。ICT施工(ドローン測量、3D施工管理システム)の導入により、施工精度の向上・施工時間の短縮が実現される時代となり、これらの新技術を既存工程に統合する判断能力が求められます。同時に、土木設計・建設設計部門との施工中の設計協議、建築積算・資材購買部門との原価管理と工程の両立、人事(採用・労務・制度設計・研修)部門との現場労務管理を三位一体で推進することが、複雑化する現代プロジェクトでの成功要因です。

    安全衛生管理は、工事現場での労働災害防止という最優先命題です。労働安全衛生法への適合、危険予知活動(KY活動)の徹底、定期的な安全教育、近年増加する異常気象への対応マニュアル整備が必須です。原価管理では、月次の工事費用実績把握、変更注文・追加工事への適切な価格反映、発注者との価格交渉を通じた採算性の維持が、プロジェクト成功を左右する重要な領域です。経理・財務・会計部門との定期的なレビューを通じた、数値面でのプロジェクト管理の透明化も、ステークホルダーの信頼維持に不可欠です。

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