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更新日:2026.07.22

監査関連のデータ分析業務【監査部】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 600万円〜1300万円
  • 東京都千代田区
  • データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト > 財務・会計
  • -

高収益体制のメガバンク:業務効率化・生産性向上に向けて従来の固定概念に捉われない新たな取り組みを積極的に導入          柔軟性の高い働き方:有給休暇取得率80%/時差出勤(育児や介護等との両立支援)/サテライトオフィス「ZXY(ジザイ)」を導入

Job No.80796419

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

銀行内の様々なシステムからのデータ取得・集計・分析の枠組を構築したり、それぞれの業務工程に先端技術を用いて企画・分析・データ活用などを行います。
■監査業務に関連したデータ分析ならびにデータ分析・利活用にかかる企画立案
■機械学習等の先端技術を活用したリスクアセスメントにかかる企画立案

【求人の魅力】
監査部は原則ありとあらゆるデータにアクセスできることから非常に幅広い経験を積むことが可能である上、本分野における科学的アプローチは未だ黎明期にあることから、各人のアイディアを活かす余地が大きくあります。加えて、分析結果は経営陣に対する各種提言・報告に直結しており、
銀行内外のデータを用いたリスクアセスメントを高度化するにあたり、今後より一層活用範囲を拡大していく予定です。

<配属予定部署/グループ>
情報マネジメントグループ

【募集背景】
監査におけるデータ活用高度化要請が国際的に高まっていることに加え、先般来のパンデミックの影響で、拠点監査手法を臨店主体からデータ分析を用いたリモート主体に切り替えていくことが急務となっており、当該分野の人材強化が必要であるため。

【監査部のミッション】 金融機関の内部監査部門の水準として、第一段階(事務不備監査)、第二段階(リスクベース監査)、第三段階(経営監査)の段階別評価が出来ると考えられております。 近年、デジタライゼーションの進展により、これまでの第三段階を超えた、内部監査の更なる高度化した段階(第四段階)が存在すると考えられており、今後、同行はこの第四段階を目指していきます。

【SMBCの特徴】
■同行はチームで仕事を進めることも多いですが、個人に高い裁量権を与え、個々が強みを持つ組織を作ることを重視しております。そのため、高収益体制を実現することができ、大手銀行内では平均年齢が低く、平均年収が高くなっております。
■直近では銀行外、金融業界以外からの入社実績も増えており、様々な経験・スキルを持った社員が活躍しております。新卒、中途、出身業界問わず、ご経験を活かして同行でキャリア形成が可能な環境がございます。

会社特徴

【概要】
■同行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月株式移転により持株会社として、株式会社三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)を設立し、その子会社となりました。

■同行は、国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、さらには有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
三井住友フィナンシャルグループの下、他の傘下グループ企業と一体となって、お客さまに質の高い 複合金融サービスを提供しております。

【主なグループ会社】
・SMBC信託銀行・三井住友ファイナンス&リース・SMBC日興証券・三井住友カード・SMBCファイナンスサービス・SMBCコンシューマーファイナンス・日本総合研究所・三井住友DSアセットマネジメント

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■統計学/データ分析・分析ソフト/機械学習などに関する専門知識
■上記に係る実務での業務経験

[歓迎要件]
■リスク予測モデル構築の実務経験(3年以上)
■金融機関やコンサルティングファームでの勤務経験
■監査業務に関する知識

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

<資格>

■CIA(公認内部監査人)歓迎

役職

-

予定年収

600万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
各種研修制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-12
<最寄駅>神保町

勤務時間

8:40~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇

選考フロー

面接回数3回
※面接回数は変更する可能性がございます。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます
候補者さまがご懸念されるであろう現職への影響はないような設計になっております

会社概要

事業内容

【普通銀行業】
・預金業務
・貸出業務
・商品有価証券売買業務
・有価証券投資業務
・内国為替業務
・外国為替業務
・社債受託および登録業務
・金融先物取引等の受託業務
・証券投資信託の窓口販売業務 等

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目1-2三井住友銀行本店ビルディング

企業URL

https://www.smbc.co.jp/

設立

1996年06月

資本金

1771093百万円

従業員数

単体:28012人 連結:-

売上高

7105687百万円 ※2025年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同行の魅力】
■世界を舞台に金融のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます!→今までのご経験を活かし総合職としてご入社いただいた後には、配属部門にてプロフェッショナルとしてご活躍いただくことは勿論、それぞれのキャリアパスやご志向に合わせて日本にとどまらず全世界の拠点でご活躍いただくことが可能です。
■様々な専門性を持つ仲間と共に切磋琢磨できる環境です!→同行に新卒入社でご入社いただいた方以外にも、各分野より専門性を活かしご入社いただいた方も多数いらっしゃいます。外国籍の方も多数ご活躍される環境のためご自身の知見とキャリアの幅を広げてご活躍いただくことが可能です。
■時代に即した働き方に順応している銀行です→【産休育児休暇制度】の普及や【介護と仕事の両立支援制度・研修】の導入や、【本店でのドレスコードフリー】の実施など今までの働き方にとらわれない各行員の希望に沿った働き方が可能です。
【採用活動におけるプライバシーポリシー】※下記内容にご同意頂いたとみなして応募手続きを進めていきますので、ご応募いただく前に必ず下記URLの内容をご確認ください。
https://www.smbc.co.jp/recruit/privacy_4.html

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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