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更新日：2022.04.08
- 入社実績あり
建築施工管理／東急グループ★年休127日
- 614万円〜830万円 ※経験に応ず
- 東京都首都圏を中心に全国の各支店内作業所
- 施工管理
- -
～電鉄系ゼネコンのトップ企業～
★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
Job No.80834007
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 |
|---|---|
会社特徴 | 1959年の創業時、東京の人口集中という社会課題解決に向け、多摩田園都市開発からスタートした同社は、電鉄系ゼネコンのトップ企業として、東急グループの一員でありながら、東急以外の建築・土木工事を幅広く手掛けております。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 614万円〜830万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 寮社宅 ・独身寮 ・住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度 ・全国各地のリゾート施設（グループ・契約） ・カフェテリアプラン 10万円相当 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都首都圏を中心に全国の各支店内作業所 |
勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日～20日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考⇒一次選考（面接＋SPI）⇒最終選考 |
事業内容 | 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など 当社グループは、基軸事業である土木事業と建築事業を中心に、新たな戦略事業の核となる不動産事業、国際事業等を加え、競争力拡大・収益多様化に取り組んでいます。安定した経営基盤づくりのもと、将来の持続的な企業価値向上を目指します。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 渋谷区渋谷１丁目１６－１４渋谷地下鉄ビル |
企業URL | http://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
設立 | 2003年04月 |
資本金 | 16354百万円 |
従業員数 | 単体：2628人 連結：3041人 |
売上高 | 260626百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
