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更新日:2025.03.25
  • 入社実績あり
"アビームコンサルティング株式会社"

【産業インフラ業界向け】戦略コンサルタント

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 580万円〜2000万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • ビジネスコンサルタント > ビジネスコンサルタント
  • -

日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム

★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数:13の国と地域29拠点★
★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファーム★

Job No.80850789
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【組織について】
戦略コンサルティング事業に位置する産業インフラビジネスユニットは、社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラを提供する下記業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。また、大手インフラ企業のグローバル進出やアジアを中心とした海外インフラ整備のコンサルティングも実施します。
■エネルギー【電力】
■トランスポーテーション【鉄道】
■テレコム・メディア【通信】
■不動産・建設

【ポジションの魅力】
■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■本部門は戦略コンサルティング事業に注力しており、企業変革テーマを創出・立案する上流コンサルに特化できる環境です。
■ワークライフバランスを気にした組織運営をしており、専門組織も立ち上げています。
■クロスインダストリーでのプロジェクト実績が多くあり、自身の専門業界だけではなく、幅広い業界で多様な案件を経験することで、多様なキャリアを実現することが可能です。

【業務内容】
業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング
■経営戦略・経営管理
■人財戦略・人的資本経営
■エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
■バリューチェーン最適化・再エネ拡大
■地域・エリア価値向上/新規事業開発
■海外インフラ整備

【プロジェクト事例】
■経営戦略・経営管理
・電力・ガス:データドリブン経営に向けたKGI/KPI体系構築
・鉄道/通信:ESG経営高度化
・電力・ガス/鉄道:中長期経営戦略策定

■人財戦略・人的資本経営
・電力・ガス:人的資本経営整備
・電力・ガス:技術人財の確保・育成

■エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化
・電力・ガス:エンジニアリング体制の再編
・電力・ガス:エンジ調達改革
・電力・ガス:アセットマネージメントBPR、Digital活用
・鉄道:次世代アセットマネージメント構築
・通信:通信設備BPR

■バリューチェーン最適化・再エネ拡大
・電力・ガス:燃料・電力トレード/市場リスク管理体制構築
・電力・ガス:バリューチェーン高度化プラットフォーム構想
・電力・ガス:再エネ拡大に向けた需給予測高度化

■地域・エリア価値向上/新規事業開発
・電力・ガス:イノベーション推進体制強化
・鉄道:デジタルを活用した沿線価値向上
・通信:非通信新規事業開発

■海外インフラ整備
・電力・ガス:アジア再エネ投資拡大
・電力・ガス:高効率発電所のアジア展開
・鉄道:地下鉄の新興国輸出

会社特徴

■アビームコンサルティングは日本にヘッドクオーターを置く、 日本発・アジア発の総合系コンサルティングファームです。 『 Build Beyond As One. 』をブランドメッセージに掲げ、企業や組織の変革を通じて、社会や産業の課題を解決し、未来のありたい姿を実現していきます。当社は幅広い業界に向けて、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まで一気通貫したコンサルティングサ
ービスを手掛けています。また新たなビジネス創出のための未来創造や、バリューチェーン変革、サステナビリティ経営や先端テクノロジーを活用した経営の高度化、経営基盤の刷新、ビジネスイノベーションなども重要な変革テーマと位置づけ、クライアント変革の確実な実現と社会的価値及び経済的価値の追求にも貢献 していきます。
■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■コンサルティングファームでの業務経験(業界不問)

役職

-

予定年収

580万円〜2000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)、出産祝い金 第3子以降に100万円

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階
<最寄駅>京橋(東京都)

東京都クライアント先

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、初年度13日(入社月に応じて付与日数変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考→適性検査、1次面接(M/SMクラス)→2次面接(SM/Dクラス)→最終面接(部門長)
※変更になる場合がございます。

事業内容

戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム

■マネジメント コンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング

【拠点数】 28拠点(2024年4月1日現在)
【提携パートナー拠点数】132拠点(2024年4月1日現在)

本社所在地

東京都 中央区八重洲2丁目2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

企業URL

http://jp.abeam.com/

設立

1981年04月

資本金

6200百万円

従業員数

単体:- 連結:8278人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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