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更新日:2025.02.26
  • 入社実績あり

【建設クラウド】開発リーダー(管理職候補)※三菱商事発

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 800万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区恵比寿
  • ネット系 > プロダクトマーケティング
  • -

三菱商事発のSaaS企業!市場の非常に大きな産業で、建設現場で働く人の負担、まちづくりを支える事業などの社会的意義を感じられます。
第二創業期を迎えて、12名の業務委託中心のエンジニア組織の内製化に伴い、未来の幹部候補としてのポジションも目指していただけます!

Job No.80876543
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
大手ゼネコンを中心に7万社以上が導入する主力プロダクト「グリーンサービス」に続く第2、第3の柱となるプロダクト開発がミッションです。
10名程度の開発チームをマネジメントしながら、要件定義、設計、実装、テストの全ての工程に携わっていただきます。

【業務内容】
新機能追加に関する設計/開発/テスト
機能改修に関する設計/開発/テスト
進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
コードレビューやテスト計画による品質維持/向上
新技術の調査、全社的な技術選定のリード
開発に必要な体制の提案/構築
開発業務プロセスの改善・最適化

【開発環境】
言語:Java、JavaScript、Python、TypeScript
フレームワーク:Spring、React、Express
データベース:Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、MongoDB Atlas、MySQL
ソースコード管理:Github
プロジェクト管理:Jira、Github、Redmine、Notion
情報共有ツール:slack、Teams
その他:AWSサービス全般、DataDog、CircleCI、Jenkins、SendGrid、Postman 等

【募集背景】
2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップです。国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech(建設テック)リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。
2020年には作業間連携サービス「ワークサイト」やデータ分析クラウドサービス「cacicar(カシカル)」などのプロダクト展開も行い、スーパーゼネコンを中心に、準大手、中堅など7万社以上の企業様に導入いただいております。
現在も、月1千社ペースで利用企業が増加し、急角度で成長を続ける当社ではありますが、今後さらなる成長のために、グリーンサイトに続く第2、第3の柱となるプロダクトを開発していきたいと考えます。
これまで築き上げてきた顧客基盤・データを活用し、今後は施工管理領域の業務の川上だけでなく川下まで全てのフローをカバーできる戦略を立てています。実際に有名スポーツメーカーともコラボして建設従業員向けの作業靴のサブスクサービスもはじめました。

会社特徴

★★三菱商事株式会社100%出資会社!業界No,1の建設業特化のクラウドサービス★★
【安定の三菱商事グループ】【成長中の建設業界サービス】
「建設サイト」「グリーンサイト」事業と、企業データのビジネス活用事業、大手ゼネコン~建設関連会社の建設業を支えるシステムを開発しています!
・契約企業数 83,057社(2022年3月31日現在)
・契約現場数 26,128現場(2022年3月31日現在)
【強み】
コロナ影響で更に建設業のIT化が進み、またオリンピックを控える中、国内支出及び労働人口の約1割を占める建設業の最大級ユーザー規模ITプラットフォームを有し、建設業に関わる企業・現場・労働者のデータを保持、そしてデータを分析し新たなサービスを構築・展開できる知見・能力に強みがあります!

【今後のサービス】
業界最大級のユーザー基盤を持つ事業を引き継ぎながら、今まさに新たな挑戦に向けての第一歩を踏み出したばかりの同社。確固たる経営基盤とベンチャースピードを併せ持つ中で、新規事業開発に注力していきます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

副業については会社の許可・承認が必要です

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Webアプリケーションのバックエンド開発経験
■開発規模問わずエンジニアのマネジメント経験
■Git/GitHubを利用したチーム開発スキル

【歓迎要件】
・マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発経験
・SPA(React/Vue/Angular)でのシステム開発経験
・開発組織の生産性向上への貢献、組織拡大への貢献

【魅力点】
三菱商事の圧倒的な安定感×ベンチャーのスピード感、
両方が手に入る非常に大人気企業です

役職

-

予定年収

800万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当 / 在宅手当 / 住宅手当(31歳未満が対象)/福利厚生倶楽部/定期健康診断/教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
<最寄駅>恵比寿

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:25時間 / 月

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、慶弔・有給休暇・育児休養・特別休暇・他 (※有給休暇消化率68.4%)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接(担当部長・人事)WEB+SPI(在宅受検) →最終面接(役員・社長)対面 →内定

事業内容

【建設業向け事業】
■建設業向けクラウド プラットフォーム事業
・グリーンサイト
・ワークサイト
・スキルマップサイト
・ペイレポサイト
■建設業向けビッグデータ活用事業
・cacicar(カシカル)for 建設

【ビッグデータ活用事業】
■リテイル向けビッグデータ活用事業
・cacicar(カシカル)
・recemaru(レシマル)

【取引先】
・大手ゼネコン、サブコン ・建設関連会社

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア 11F

企業URL

https://www.mcdata.co.jp/

設立

2015年04月

資本金

309百万円

従業員数

単体:66人 連結:77164人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【魅力】
1. 日本のモノづくりを支える建設業界のDX推進:日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techの第一人者として社会的に大きなインパクトある取り組みに関われる
2. 既存ビジネスを基盤に勝率の高いプロダクト開発が可能:建設業界で約5割が利用するグリーンサイトの顧客データを活用し、勝率の高いプロダクトの創造可能
3. 圧倒的責任と裁量権:単体プロダクトの開発リーダーとして中長期的視点での技術選定、開発フローなどの意思決定ができる環境。
4. 豊富な開発資金:年商30億円の資金をもとに、第2・第3の柱となる新規プロダクトの創出に向けて惜しまず開発投資をします。
5. 第二創業期に向けた重要なポジション:急角度での成長を目指し、業務委託中心のエンジニア組織の内製化に向けて、未来の幹部候補を探しており、ご活躍次第で大きな裁量をお持ちいただけます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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