リース

【第二新卒採用】プライム上場/幅広いキャリア形成が可能です

【配属想定部署】
・国内営業部門、環境エネルギー部門、不動産事業部門、財務部門など
・将来的には、企画営業・事業投資・管理部門・海外事業へのキャリアステップの可能性がございます。

【部署ごとの仕事内容（イメージ）】
■国内営業部門
・全国の営業ネットワークやグループとの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などのさまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューション提案
・お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築/共同での新規事業や事業提携の検討

■環境エネルギー部門
・各種再生可能エネルギー電源について、プロジェクトマネージャーとして事業用地の確保、各種許認可取得、開発に関わる関連企業の選定及び交渉・管理、運転開始後の運営管理、モニタリング など
・電力市場から電力の調達、および自社で発電した電力の管理、コントロール関連業務。国内営業とのCo-Workによる法人のお客さまへの電力販売を推進。電力販売先に対する安定供給マネジメント、システム開発、保守などの関連業務 など
・お客さまの工場や建物内の設備の更新・設置時に省エネルギー化、省CO2化を実現させるための改善提案および、設備導入のリース支援。省エネルギー化に伴う関連補助金の共同申請業務

■不動産部門
・用地の仕入れ、開発不動産の企画立案～完工までの開発のプロジェクトマネジメント
・完工後のテナント誘致、賃貸先開拓、物件管理
・不動産マネジメント全般（対象不動産の取得、運営支援、期中管理マネジメント、不動産売買など）
・国内外の不動産投資家へのIR活動、管理不動産のESGへの各種対応 など
※各グループ会社への出向を想定。

■財務部
・金融機関からの資金調達・管理・リレーションシップマネージメント
・国内外における社債・ABS・CP等の発行
・グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理
・円貨・外貨の資金繰り管理


【入社後の研修について】
・配属後、先輩社員のOJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。若手の早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。
・また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。