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更新日:2025.03.08
  • 入社実績あり

IR担当(海外投資家対応)

  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都港区
  • 広報・IR
  • -

インターネットで医療に変革を。

■医療業界の構造そのものを変革する企業!■コロナ禍においてMR職のDX化が進みさらに事業を拡大!■医療×ITのトップ企業!
■日本の医師の90%である31万人が登録をするサイト「m3.com」を保有 ■世界でも600万人以上の医師と繋がるグローバル企業です!

Job No.80919645
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■ミッション
・投資家、エムスリー経営者、エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげること
 -事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解いただく必要があります。
 -投資家とのより良いコミュニケーション/中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック(直近だとESG対応等)を適宜エムスリー経営陣にフィードバックをして頂きます。
 -エムスリー社員にもエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解して頂きます。

■ 職務内容
・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む)
・日本語、英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・東証、金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務

■魅力・面白み
・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業/投資家からの高い注目度
・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ/スピード感
 -社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける
 -エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる
 -主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築(他部署メンバーもとても協力的で壁がない)
・裁量の大きさと成長スピード
 -いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中できる
 -スピード感を持った議論を通じた速い成長速度

■所属
IRグループ

■事業について
・日本最大級の医療専門サイト「m3.com」
https://www.m3.com/

・エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業です。国内30万人以上、世界600万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。

・エムスリーが目指すのは、インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすことです。

会社特徴

エムスリーが目指すこと:「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」

【会社の魅力】
■医療現場のDX化の流れにも乗り、創業以来の増収増益・20年以上にわたる継続成長を実現、現在も過去最高売り上げ・最高益を更新中
■医療×ITの分野にて新規事業創出や優秀企業のM&Aなどを積極的に行い、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開
■時価総額2.7兆円(2022年8月時点)、日経225銘柄にも選出、Forbesによる「最も革新的な成長企業」で日本1位世界5位
■時価総額成長率ランキング1位/35.9倍(ソフトバンク4倍、トヨタ自動車2.6倍)
■日本の医師90%31万人以上、世界の医師50%600万人以上が会員登録している圧倒的データ量を保有

【社風について】無駄なことをしない効率の良い業務を行う姿勢が浸透しており、日中でなるべく完結をするような業務設計をしている方が多いです。チームで成果を出すことを重要視しており、優秀且つ周りとの協調性にも優れた方を採用しています。将来的な経営人材を育成することを大事にしているため、少数精鋭で一人当たりの裁量が大きいことが特徴です。

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・株式市場やIRの役割についてのある程度の理解
・ビジネスレベルの英語力(通訳なしでのMTGなど)

~求められる資質~
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・組織やチームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ-として協力して取り組む姿勢およびリーダーシップ
・量、スピード、質を担保し業務スケジュールを主体的に実行・管理する力
・投資家との適切なコミュニケーションや信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当
M3 Patient Support Program 、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
<最寄駅>溜池山王

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
慶弔休暇 年末年始(30日~3日) 有給休暇 フレックスホリデー

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※選考の途中でSPI試験があります。

事業内容

インターネットを活用し医療業界に変革を起こし続ける

【サービス内容】 
1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 :「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等
2. コンシューマ向け事業:「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」
3. 全世界で600万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業
4. 治験・臨床研究領域のe化事業
5. 海外展開:米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開

本社所在地

東京都 港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F

企業URL

https://corporate.m3.com/

設立

2000年09月

資本金

29317百万円

従業員数

単体:649人 連結:12100人

売上高

51520百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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