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更新日:2024.06.11
  • 入社実績あり

【中部エリア】風力発電設備保守サービス

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 静岡県掛川市
  • 設備保全 > エンジニアリング
  • -

日立グループとして人々の生活基盤を支えております

◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。
◎風力事業の保守業務に貢献していただける方を募集しております。

Job No.80932667
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は、風力先進国であるドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。日本市場では、脱炭素社会の実現に向け、風力発電システムの導入が加速しております。そのため、多くのお客さまの設備について、安定稼働をサポートし続ける必要があり、風力発電設備の保守業務で活躍いただける方を求めています。
【業務詳細】
 風力発電設備に関する
 (1)保守サービス(定期点検および不具合対応)
 (2)現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマジメント業務

【配属先】
 ■風力発電設備の保守サービス管轄するグループ
 ■課長、係長・主任、担当など、40人程度で構成。北陸サービスセンタ勤務者は若干名。
  保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施。若手の多い職場です。

会社特徴

■1960年の創業以来、日立グループの一員として、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。

■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。

■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。

■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須】
 ■電気または機械の基礎知識を活かした実務経験(3年以上)
 ■普通自動車運転免許
 ■高所作業対応

【歓迎】
 ■現場作業経験
 ■各種工具の利用経験

役職

-

予定年収

350万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

【手当】通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当
【福利厚生】社会保険、財形貯蓄、団体保険社員持株会、日立企業年金基金、単身寮・住宅手当制度、育児・仕事両立支援金支給など
【退職金】有:勤続3年以上の方が対象 ※60歳以上の方は対象外

学歴

高校 卒業以上

勤務地

静岡県掛川市上西郷207-1
<最寄駅>掛川

茨城県【茨城本社】日立市幸町3-2-2 ※実務開始前、教育訓練あり。
<最寄駅>日立

勤務時間

8:50~17:20
休憩時間:45分 ※フレックスタイム制勤務制度有

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 【有給休暇補足】 初年度は、24日を入社日に応じて按分します。(4月入社は24日付与、10月入社は12日付与)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接:配属先役職者、採用担当 2次面接:役員、本部長
※応募時履歴書に写真を添付ください。
※なお、選考過程で適性検査を実施いたします。

事業内容

高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。
さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。

■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等

本社所在地

茨城県 日立市幸町3丁目2-2

企業URL

https://www.hitachi-power-solutions.com/

設立

1960年04月

資本金

4000百万円

従業員数

単体:3087人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。
採用後は、茨城本社地区で約1か月程度、風力発電設備に関する安全・基礎教育など、実務開始前の教育訓練あり。その後、サービスセンタに駐在し、OJTを予定。ただし、教育訓練進捗により、駐在のタイミングが変更となる可能性があります。
転勤可能性:有(転勤範囲:全国サービスセンタ。頻度:3~5年に1回。転勤エリアの希望等、本人確認あり。)
風力事業の保守業務で活躍いただける方、ご応募をお待ちしております。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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